Кто может остаться без пенсии

В следующем году те пенсионеры, кто получал меньше всех, получат больше, а вот те, кто дожил до пенсии, но не добрал стажа, — останутся без пенсии еще три года.

Как изменятся минимальные пенсии?

Они останутся прежними. Дело в том, что соцстандарты, которые повысят с 1 декабря 2020, с 1 января 2021 года не изменятся. Поэтому минимальная пенсия сохранится равной прожиточному минимуму (ПМ) для нетрудоспособных — 1769 грн. Напомним: с 1 декабря ПМ увеличится на 57 грн, с 1712 до 1769 грн.

Как изменятся пенсии у ветеранов труда?

Их пенсии должны увеличиться. Сейчас пенсионеры старше 65 лет, имеющие 35 лет стажа и более (женщины — 30 лет), получают пенсию не меньше 40% минимальной зарплаты или 2000 грн. Если с 1 января минзарплата вырастет до 6000 грн (закон о госбюджете на 2021 год, где заложена такая норма, пока не принят), то минимальные пенсии увеличатся до 2400 грн. Пенсии ветеранов, большие чем 2400 грн, пересчитывать не будут.

Кто из 60-летних не получит в 2021 году пенсию?

С 1 января 2021 года минимальный страховой стаж (стаж легальной работы, с которой работодателями уплачены взносы в Пенсионный фонд) увеличится на 1 год, до 28 лет. Те, кому исполнится 60 лет в 2021 году, получат в следующем году пенсию, если у них на 1 января будет стаж не менее 27 лет, а на 31 декабря — соответственно 28 лет. Остальным придется либо докупать пенсионный стаж (см. ниже), либо работать до 63 лет и заработать хотя бы 20 стажа.

Отберут ли социальные пенсии у тех, кто их уже получает?

Нет. Уже назначенные социальные пенсии будут выплачивать с 1 января 2021 года в том же размере, что и с 1 декабря 2020 года — 1769 грн (ПМ для нетрудоспособных). Сохранятся неизменными и пенсии по инвалидности.

Кому сейчас положена социальная пенсия?

Правильно она называется «социальная помощь». Положена 60-летним, имеющим не менее 15 лет страхового стажа и уровень доходов, меньше прожиточного минимума для нетрудоспособных на каждого члена семьи (сейчас — 1712 грн, с 1 декабря 2020 года — 1769 грн).

Пример расчета:

Муж получает пенсию 2500 грн, жена находится на его иждивении, но имеет 15 лет стажа. При достижении 60-летнего возраста до конца 2020 года жена может оформить в этом году соцпомощь.

В ноябре она составит 924 грн (1712х2 — 2500 = 924), с 1 декабря 1038 грн (1769х2 — 2500 = 1038).

А вот если 60 лет ей исполнится 1 января 2021 года и позже — соцпомощь уже не положена.

Предусмотрены ряд ограничений, при которых соцпомощь не назначат. Главные — если жилплощадь превышает 21 кв. м на 1 человека +10,5 кв. м на семью, наличие в семье второго автомобиля (или мотоцикла). Есть и другие ограничения: получение в 2020 году наследства, покупка на сумму 50 тыс. грн и более.

Что делать в 2021 году 60-летнему «непенсионеру»?

Трудиться дальше. Если он уволен — встать на учет в Центр занятости.

Ему 630 дней будут выплачивать помощь по безработице, как и тем безработным, кто не достиг пенсионного возраста — 60 лет, но прожил 58 лет. Пребывание на учете засчитывается в стаж, но заработка не прибавляет.

Пособие не может быть выше четырех ПМ для трудоспособных (в январе 2021 года это 8756 грн). Но если средняя зарплата была небольшая, то госпомощь окажется меньше.

Она не может превысить 70% средней зарплаты безработного за последние 12 месяцев, и то при наличии стажа не менее 10 лет. Каждые три месяца сумма пособия уменьшается на 20%, но не будет меньше 60% первоначальной выплаты. То есть при максимальном пособии 8756 грн безработный через полгода и больше будет получать 5253 грн.

А можно докупить стаж и выйти на пенсию.

Если для получения пенсии (а не соцвыплаты) не хватает нескольких лет стажа, его можно докупить — постепенно или сразу. Правда, платить придется немало.

«Докупать» стаж постепенно — значит, добровольно платить ЕСВ. Такой договор о добровольном социальном страховании можно заключить в местной налоговой.

Стоит ли докупать стаж, чтобы выйти на пенсию в 60 лет?

Если вы рассчитываете на минимальную пенсию, то смысла в покупке нет. По разъяснению Пенсфонда, 1 месяц стажа стоит 44% минимальной зарплаты. Покупать можно помесячно, но не более чем 5 лет стажа. С 2021 года один месяц недостающего стажа будет стоить 2640 грн. (6000х0,44=2640). То есть за каждый год надо будет единоразово уплатить 31680 грн. Выходит, что есть смысл в покупке стажа, если пенсия в итоге превысит 2640 грн в месяц.

Как восстановить выплату пенсии если пенсионер-переселенец переехал в другой город

Как пенсионерам-ВПЛ перевести пенсионное дело в другой город и восстановить выплаты.

Документы на оформление пенсии может подать и родственник пенсионера

Если пенсионер не имеет возможности лично посетить отделение Пенсионного фонда.

Перерасчет украинских пенсий. Кому в 2021 году увеличат пенсию на 400, а кому на 500 гривен

В проекте госбюджета-2021 предусмотрены повышения пенсий, показатели которых зависят от размеров прожиточного минимума и минимальной зарплаты.

Сколько денег в ноябре выделил на выплату пенсий Луганский областной Пенсионный фонд

Финансирование происходит согласно определенного графика.

Кабмин одобрил проект закона о пенсии для работавших на вредных производствах

Кабинет министров одобрил проект закона о накопительной профессиональной пенсионной системе.

Пенсионеры Луганска и Донецка смогут получать украинскую пенсию и дальше, только при одном условии

В ПФУ не знают о судьбе более 150 тысяч пенсионеров.

О повышении пенсионного возраста все уже знают. А вот о том, что у безработных есть льгота для досрочного назначения пенсии, почти никто не говорит. Хотя эта льгота не новая: если остаться без работы незадолго до пенсии, ее могут назначить на два года раньше.

О том, как безработные предпенсионеры смогут получать пенсию досрочно по решению службы занятости в 2021 году, как оформить досрочную пенсию безработному предпенсионного возраста, читайте подробно в данной статье.

Выход на досрочную пенсию безработным предпенсионерам в 2021 году, последние новости

Безработные граждане, оставшиеся без работы в предпенсионном возрасте, могут выйти на пенсию раньше установленного для них срока. Такое право предоставляется предпенсионерам, потерявшим работу в связи с ликвидацией организации или сокращением численности сотрудников. Безработные предпенсионеры смогут получать пенсию досрочно по решению службы занятости населения, то есть статус безработного должен быть установлен официально.

Досрочная пенсия в этом случае назначается не ранее, чем за 2 года до достижения лицом пенсионного возраста. Причем норматив возраста определяется с учетом проводимой в России пенсионной реформы и ее переходных положений в течение 2019-2022 г. (см. таблицу по годам).

В остальном порядок оформления и расчет размера пенсии безработному предпенсионеру ничем не отличается от общеустановленных правил.

Как предпенсионеру пойти на пенсию досрочно через центр занятости в 2021 году по новому закону

Порядок назначения досрочной пенсии безработному предпенсионеру регулируется статьей 32 закона № 1032-1 от 19.04.1991 г. Согласно положениям этой статьи, органы службы занятости населения могут направить гражданина на пенсию досрочно при выполнении следующих условий:

До оформления пенсии по старости на общих основания гражданину осталось 2 года или меньше. При этом пенсионный возраст определяется с учетом переходных положений, предусмотренных на период 2019-2022 гг. Уже начиная с 2023 года., право на досрочную пенсию безработному предпенсионеру будет предоставляться в фиксированном возрасте — для женщин с 58 лет, а для мужчин с 63.
Гражданин остался без работы в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением штата сотрудников.
Имеется страховой стаж продолжительностью не менее 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин. При этом, если предпенсионер претендовал на льготную пенсию в связи со стажем работы по определенной профессии или в тяжелых/вредных условиях труда, стаж на соответствующих видах работ тоже должен быть выработан полностью.
Безработный предпенсионер не отказывался от двух вариантов предложенной ему работы во время периода безработицы и не отказывался от переобучения по направлению от ЦЗН.
Предпенсионер не нарушал сроки и условия перерегистрации без уважительной причины.
ЦЗН не может трудоустроить предпенсионера, что фиксируется в сведениях о ходе предоставления государственной услуги содействия в поиске работы.

Если все вышеперечисленные условия выполняются, работник ЦЗН принимает решение о досрочном выходе на пенсию безработного гражданина и оформляет предложение на специальном бланке. С этим документом предпенсионер может обратиться в ПФР для досрочного назначения выплат.

Снижение пенсионного возраста для безработных (таблица по годам)

Снижение пенсионного возраста на 2 года осуществляется с учетом переходных положений реформы, установленных в Приложении 6 к закону № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. График назначения досрочной пенсии в связи с невозможностью трудоустройства в предпенсионном возрасте, выглядит следующим образом:

Год рождения	Пенсионный возраст с учетом проводимой реформы	Возраст назначения досрочной пенсии безработному гражданину
женщины
1964	55,5	53,5
1965	56,5	54,5
1966	58	56
1967	59	57
1968 и далее	60	58
мужчины
1959	60,5	58,5
1960	61,5	59,5
1961	63	61
1962	64	62
1963 и далее	65	63

После окончания переходного периода пенсионной реформы право на досрочное оформление пенсии безработным предпенсионерам будет предоставляться при достижении фиксированного возраста:

с 58 лет женщинам (это касается рожденных в 1968 году и позже);
с 63 лет мужчинам (для 1963 года рождения и позже).

Как оформить досрочную пенсию безработному предпенсионного возраста

Чтобы выйти на пенсию досрочно, необходимо получить предложение от органов службы занятости и обратиться с ним в территориальное отделение Пенсионного фонда. ЦЗН также может самостоятельно отправить документ в ПФР в электронной форме, тогда лично обращаться за ним не придется.

Подать заявление о назначении пенсии можно:

При личном обращении в ПФР или МФЦ или через своего законного представителя;
Дистанционно через портал Госуслуги или в Личном кабинете на сайте ПФР;
Почтовым отправлением.

Вместе с заявлением необходимо предоставить следующие документы:

Удостоверяющие личность гражданина (паспорт, вид на жительство и так далее);
Подтверждающие стаж гражданина (трудовая книжка, договоры ГПХ, выписки из приказов и так далее);
Справку о среднемесячной зарплате за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.;
Иные документы, предоставление которых влияет на величину назначенной гражданину пенсии. К примеру, свидетельства о рождении детей, военный билет и т.д.

Решение о назначении досрочной пенсии будет принято в течение 10 рабочих дней. Выплаты назначат со дня обращения, но не ранее дня возникновение права на их получение.

Нужно отметить, что в случае трудоустройства гражданина выплаты досрочной пенсии будут прекращены. После прекращения трудовой деятельности пенсионное обеспечение может быть снова восстановлено.

При достижении пенсионного возраста получатель выплат может осуществить переход на страховую пенсию по старости. После такого перехода условие по осуществлению трудовой деятельности отменяется: пенсионер сможет устроиться на работу, и выплаты при этом будут сохранены.

Размер пенсии

Величина назначенной гражданину пенсии рассчитывается по общим правилам с применением балльной системы расчета. Чем больше пенсионных баллов было накоплено за трудовую деятельность (больше величина ИПК гражданина), тем выше размер назначенной пенсионной выплаты.

Расчет осуществляется по следующей формуле:

П = ИПК × СПК + ФВ

П — размер начисленной пенсии;
ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина (сумма накопленных им баллов);
СПК — стоимость 1 пенсионного коэффициента на дату проведения расчета;
ФВ — величина фиксированной выплаты, установленная на дату произведения расчета.

При этом величины СПК и ФВ устанавливаются законодательно.

Например, уже известны их значения на период до 2024 года включительно:

Год	Стоимость одного коэффициента, в рублях	Величина фиксированной выплаты, в рублях
2020	93,00	5686,25
2021	98,86	6044,48
2022	104,69	6401,10
2023	110,55	6759,56
2024	116,63	7131,34

Если рассчитанная по формуле пенсия окажется ниже величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе его проживания, к ней будет назначена социальная доплата до величины ПМП. Таким образом размер выплаты будет доведен до значения регионального прожиточного минимума.

Заключение

Коротко о главном:

Согласно действующей редакции ст. 32 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», безработные граждане предпенсионного возраста имеют возможность досрочно выйти на пенсию. Речь идёт о людях, уволенных в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, которые состоят на учёте в службе занятости.
По предложению центра занятости им могут назначить пенсию на два года раньше положенного возраста с учётом переходного периода. Но есть два условия: наличие необходимого страхового стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости) и отсутствие возможности трудоустроиться (например, нет подходящих вакансий).
Такая досрочная пенсия выплачивается только с согласия органа службы занятости, таким образом, это является его правом, а не обязанностью. Безработные тоже могут отказаться от предложения выйти на пенсию и продолжить искать работу. В случае обоюдного согласия предпенсионеру назначают досрочную пенсию на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости с учетом переходного периода. По достижении этого возраста ему назначат положенную страховую пенсию по старости.

Число пожилых людей, которым отказали в пенсии, растет с каждым годом

Несмотря на повышение пенсионного возраста, материальное обеспечение российских стариков с каждым годом будет все хуже и хуже. А многие из них вообще не получат денежного содержания в старости.

Согласно прогнозу РАНХиГС, к 2050 году пенсия будет замещать только половину прежнего дохода для россиян, зарабатывающих на уровне МРОТ. Для них нынешний коэффициент замещения в 74% снизится до 53%. У получателей медианной зарплаты этот показатель сократится с 42 до 39%.

В свою очередь, получатели средних зарплат останутся при своих. В выигрыше же окажутся только представители высокодоходных групп работников. Для них коэффициент замещения возрастет с 22% до 31%. Пенсионная реформа проводится в интересах состоятельных россиян? Получается так.

А ведь средняя зарплата в России формируется с учетом крайне завышенных зарплат руководства. По этой причине, по данным Росстата, почти три четверти россиян (71,2%) получают официальную зарплату ниже средней по стране, которая в апреле текущего года составляла 47,6 тысячи рублей.

Таким образом, долгосрочный пенсионный прогноз для большинства сограждан негативен. Получаемая пенсия все в меньшей степени будет возмещать утраченный в связи с нетрудоспособностью заработок. Не говоря уже о том, что претендовать на пенсионные копейки теперь можно будет на пять лет позже.

При этом Россия подписала Конвенцию № 102 Международной организации труда (МОТ), устанавливающую минимальный коэффициент замещения пенсий на уровне в 40% от зарплаты. Обязательства власти на себя взяли, но выполнить их, судя по параметрам пенсионной реформы, не смогут.

Но еще более острая проблема заключается в том, что огромная часть общества вообще останется без средств к существованию. И не через 20−30 лет, а уже совсем скоро. Это те, кому в будущем государство откажет в пенсии по причине недостаточного трудового стажа и суммы выплаченных взносов.

Уже сейчас число отказов в назначении страховой пенсии по старости увеличивается с каждым годом. Если в 2017 году отказ получили 125 тысяч человек, то в 2018 году без пенсии оставили уже более 170 тысяч граждан. Очевидно, что число таких неприкаянных стариков и дальше будет только расти.

В настоящее время пенсионные взносы в ПФР не выплачивают 15 млн. человек. Скорее всего, это те, кто занят в «серой» экономике. По мере того, как они будут стареть, армия пожилых людей без средств к существованию станет многомиллионной. И после это власти и дальше будут утверждать, что Россия — социальное государство?

Интересы столь значительной части общества невозможно игнорировать. Чем дожидаться чрезвычайных социальных последствий, лучше уже сейчас отменить пенсионную реформу. Если Кремль не решится на такой шаг, часть голосов избирателей власти перетечет к левой оппозиции, выступающей против ограбления стариков.

Однако ничто не указывает на готовность власти не только отменить, но и даже скорректировать пенсионную реформу. Так, разумное предложение депутата Госдумы Николая Харитонова о возвращении прежнего пенсионного возраста на Севере и Дальнем Востоке для закрепления там местых жителей правительство отвергло.

Социальный психолог Алексей Рощин считает, что неплатежи россиян в ПФР имеют как объективную — экономическую, так и субъективную — психологическую причину.

— Цифра в 15 млн. россиян, которые не платят пенсионные взносы, коррелирует с тем, что говорила Ольга Голодец о масштабах теневой экономики в России. Там как раз говорилось о 15-ти, а то и 20 млн. неплательщиков. Это люди, занятые в так называемой гаражной экономике, которая никак не отражается в отчетности. Это всякого рода мастерские, лесопилки, шабашки , где люди работают чисто за «кэш», работают сезонно или вообще не работают, а живут с огородов.

К сожалению, многие плохо представляют себе, как живет реальная Россия. Ориентируются в основном на Москву и Петербург. Официальная экономика — это лишь часть экономики России.

«СП»: — Почему бы людям, раз они знают, что рискуют остаться без пенсии, не уволиться из «серой» компании и не устроиться в «белую»?

— Люди, может, и хотели бы официально зарегистрироваться, работать «в белую», отчислять, как положено в Пенсионный фонд, но для большой части населения просто нет такой возможности. Они могут либо работать неофициально у «серых» работодателей, либо вообще никак не работать. Это, кстати, касается и работодателей тоже. Они тоже порой живут на грани света и тьмы, и поэтому не могут и не хотят оформлять своих наемных работников официально, а значит, выплачивать взносы на них в ПФР. Они и сами часто не подпадают под пенсионное обеспечение.

Однажды, когда люди будут массово достигать пенсионного возраста, а оснований платить им пенсии не будет, эту проблему государству придется как-то решать.

«СП»: — Понятно, что подходящей работы порой нет, но значит, нужно искать, находить и все равно платить государству пенсионные взносы. Иначе, в 60−65 лет зубы на полку…

— Если оценивать эту ситуацию с психологической точки зрения, то тут, конечно, есть и надежда на русский авось. У многих наших людей очень низкий горизонт планирования. На Западе начинают копить на пенсию чуть ли не сразу после окончания университета — человеку еще только 22 года, а он уже прикидывает, какой у него будет пенсионный план и что будет делать на пенсии. И вообще там планируют и на 10, и на 15 лет вперед. А в России максимальный горизонт планирования — полгода. Дальше не загадывают. Причем, это уже у всех — и у тех, кто работает «в белую», и тех, кто работает «в серую».

«СП»: — Это что, люди сами виноваты?

— Наша история приучила людей, что в стране все порой меняется так внезапно и так быстро, что что-то планировать просто глупо. Есть даже поговорка: «Хочешь насмешить Бога, расскажи о своих планах». Поэтому люди не считают нужным даже когда они близко к пенсии, задумываться о том, на что они будут жить в старости.

Люди помнят историю с обнулением своих сбережений в 1991 году. Они копили-копили, верили, что у них масса денег, а это все превратилось в опилки. Потом, в 1990-е годы, примерно то же самое случилось и с пенсиями. В советский период была все-таки существенная дифференциация — пенсии повышенные, пониженные. А в 1990-е стали платить по минималке, да еще и с очень большой задержкой. Из последнего — заморозка накопительной части пенсий. Эта историческая память показывает людям, что нет смысла планировать надолго.

По мнению заместителя председателя комитета по социальной политике Госсовета Республики Татарстан Артема Прокофьева, отмена пенсионной реформы неизбежна, но для этого должна произойти смена власти в стране.

— У нас в республике я как раз занимаюсь социальным направлением. Когда говоришь с избирателями о пенсионной реформе, понимаешь, что люди чувствуют себя не просто обманутыми, но даже ограбленными государством. Это больше чем недоверие, которое и так было. Теперь все еще хуже. И это теперь долгосрочная история. Мы не знаем, как это в дальнейшем обернется для нашего государства.

«СП»: — К сожалению, теперь в отмену пенсионной реформы верится с трудом…

— Ничего подобного! Возвращение к показателям, которые у нас были — это абсолютно реальная вещь. Не менее реальная, чем смена правительства или другие изменения в стране. А то у нас порой все, что ни делает власть, начинает восприниматься как данность, которую нельзя изменить. Это абсолютно не так. Изменить можно и нужно и я уверен, что мы вернемся к прежним параметрам.

Однако отменить реформу властям тяжело и политически и морально, потому что это будет признанием собственной вины. Поэтому я думаю, что мы придем к отмене этой реформы, но это будет связано со сменой политического руководства нашей страны.

О подходах к вопросу пенсионного обеспечения в старости «СП» рассказала специалист по социальной защите Бюро Международной организации труда в Москве Ясмина Папа.

— Конвенция МОТ 1952 года устанавливает минимальные стандарты защиты на случай возникновения девяти видов социальных рисков, с которыми сталкивается человек на протяжении жизни. Среди этих рисков — старость. И Конвенция предполагает определенные обязательства стран с целью соблюдения ключевых принципов. Среди них: обеспечение финансовой, бюджетной и экономической устойчивости пенсионной системы, управление с участием всех заинтересованных сторон, предсказуемые и адекватные пособия и надлежащее управление.

«СП»: — Каков вообще международный опыт в определении размера пенсии?

— В качестве пособия по старости может быть минимальная доля прошлого заработка, либо минимальная доля заработной платы неквалифицированного работника (типичного получателя пособия).

Примеры из разных стран показывают, что заработная плата для расчета будущей пенсии определяется по-разному: это может быть средняя заработная плата за весь трудовой стаж работника (Германия) либо его/ее самая высокая заработная плата за определенный период (Бразилия и до последнего времени Австрия). Некоторые страны для расчета минимального размера пенсии в соответствии с Конвенцией № 102 используют заработную плату «стандартного получателя пособия» (неквалифицированного работника).

Другие (Германия, Нидерланды, Словения, Испания, Швеция, Румыния) для расчета пенсии работника берут сумму, равную 125% его/ее средней заработной платы. Такой подход является гендерно нейтральным. Решение о том, какой принцип использовать, принимается в ходе трехсторонних консультаций.

«СП»: — Помогла бы нам МОТ — вразумила бы наше правительство…

— МОТ готова поделиться опытом стран, которые прошли те же этапы, и предоставляет трехсторонним участникам (правительству, работодателям, работникам) технические консультации. Мы подготовили обзор состояния пенсионных систем в мире, где особое внимание уделено странам Латинской Америки и Центральной и Восточной Европы. Там приведены яркие примеры того, как реализация соответствующих мер влияет на пенсионную систему и жизнь конкретных людей.

Кроме того, МОТ ведет консультации с рядом стран на предмет внедрения предлагаемой МОТ многоуровневой пенсионной системы, которая ставит целью гарантировать всем гражданам минимальные пособия и обеспечить их постепенный рост.

«СП»: — Поскольку РФ подписала Конвенцию № 102, то хорошо бы с наших чиновников спрашивать построже за ее исполнение. В частности, за коэффициент замещения в 40% обещанный ими россиянам…

— В сентябре 2020 года Россия должна представить в Комитет экспертов МОТ по применению конвенций и рекомендаций отчет о применении Конвенции № 102. На разных стадиях подготовки отчет будет обсуждаться с трехсторонними участниками. Таким образом, все заинтересованные стороны смогут представить свои обоснованные комментации и дополнения. Мы готовы оказать техническое содействие своим трехсторонним участникам в подготовке доклада и поделиться примерами из других стран.

Читайте новости «Свободной Прессы» в Google.News и Яндекс.Новостях, а так же подписывайтесь на наши каналы в Яндекс.Дзен, Telegram и MediaMetrics.

Сотрудники ПФР предрекают фатальные изменения правил выплат старикам

Без срочных мер соотношение выплат по возрасту к зарплатам грозит снизиться до 15%

Первые вопросы у будущих пенсионеров начали появляться еще несколько лет назад, когда произошли изменения в методах расчета пенсии по старости.

Подписывайтесь на НР в

И беспокоит людей даже не размер выплат, а то, что этой пенсии можно вообще не дождаться.

Поверьте, если вы спросите десять случайных людей, понимают ли они, как работает нынешняя схема начисления пенсионных баллов и какая им сейчас была бы положена пенсия, ни один не ответит вам четко, озвучив конкретную сумму. Потому что на самом деле этого не понимает почти никто.

За последние несколько лет нередкими стали случаи отказов в выплатах страховых частей пенсии. В Министерстве труда подтвердили, что получить пенсионные выплаты в дальнейшем получится не у всех. И достижение пенсионного возраста – уже не гарантия того, что вы получите пенсию в полном объеме.

Кого это коснется и что делать, чтобы не остаться без пенсии?

Основной причиной отказа в части выплат стал недобор нужного числа пенсионных баллов. Как рассказали в Пенсионном фонде, из всей массы пенсионеров около 1% не имеют минимального стажа – а это около 47 тысяч человек.

Система пенсионных баллов появилась в нашей стране в 2015 году. Сама сумма выплат разделилась на две части: страховую и накопительную. Каждый год трудового стажа переводится в баллы, это и есть тот самый индивидуальный коэффициент, который используется для расчета страховой пенсии.

Для начисления баллов применяется специальная формула. К сожалению, с каждым годом минимальное число пенсионных баллов, необходимое для получения страховой части пенсии, только увеличивается. В 2019 году для того чтобы получать страховую пенсию по старости, нужно было набрать как минимум 16,2 пенсионных балла. А для выхода на пенсию в 2025 году придется заработать не менее 30 баллов. Минимальный стаж работы увеличили до 15 лет, тогда как ранее, до введения системы коэффициентов, он составлял всего пять лет. Это косвенным образом еще больше повышает и так уже увеличенный недавно пенсионный возраст.

Кроме показателей трудового стажа также засчитываются все отчисления, которые были совершены работодателями за весь период трудовой деятельности. Чем выше оклад и трудовой стаж, тем больше сумма будущей пенсии. Те, кто получает низкую белую или серую зарплату, могут остаться без внушительной части пенсионных накоплений.

Еще один подводный камень – зарплаты сотрудников бюджетных сфер растут, но при этом у работников были изменены условия оформления, с полной ставки на половину или даже ¼.

А ведь страховые взносы вычитаются именно из данной части оклада. В итоге сотрудник, получающий вроде как хорошую белую зарплату, в будущем недосчитается определенной суммы в своей пенсии.

Для тех, у кого не получилось за весь трудовой стаж накопить нужное количество пенсионных баллов, предусмотрены только социальные пенсии, размер которых, разумеется, ощутимо ниже страховой, а выплачивать ее начинают на пять лет позже: женщинам в 61,5 лет, а мужчинам – в 66,5. Сейчас она составляет около 5000 рублей. Чтобы общая сумма выплат составила прожиточный минимум, регионы дополнительно выплачивают пособия.

А бывает и такое, что приходится через суд подтверждать годы трудового стажа. Такое случается, когда предприятие, на котором работал человек, объявляется банкротом, и данные по пенсионным начислениям становится практически невозможно поднять. Самым простым способом доказать свою добросовестность – предъявить в ПФР двух свидетелей, которые должны будут подтвердить, что заявитель действительно числился сотрудником организации.

Не стоит забывать и о том, что пенсионный коэффициент может повлиять на размер пенсии как в плюс, так и в минус. К примеру, если ваша зарплата превышает 85 000 рублей, то для будущей пенсии будет учитываться только трудовой стаж. То есть, имея максимальную заработную плату и делая с нее отчисления в Пенсионный фонд в течение 15 лет, вы можете рассчитывать на пенсию в размере 16 985 рублей. После 30 лет стажа и выше эта сумма составит 29 156 рублей. Для приблизительного расчета будущей пенсии на сайте Пенсионного фонда России есть специальный онлайн-калькулятор.

Введен понижающий коэффициент и для военных пенсионеров. Их выплаты за выслугу лет составляют 72% от размеров денежного довольствия.

Из хорошего – трудовой стаж для женщин включает в себя периоды декретных отпусков. При рождении второго ребенка декретные баллы удваиваются. Как гласит формула расчета, за первого ребенка положено 1,8 балла, за второго – 3,6 балла, за третьего и последующих засчитают 5,4 балла.

Такие кардинальные перемены в пенсионном законодательстве обусловлены тем, что с каждым годом поколение пенсионеров растет, а количество молодого трудоспособного населения только уменьшается.

Ведь по большей части размеры пенсий для граждан зависят не от того, сколько они отдали в пенсионный фонд за всю свою трудовую жизнь, а от тех объемов средств, которые есть в наличии у ПФР на данный момент.

В Пенсионном фонде России зафиксировали новую волну отказов в выплатах страховой пенсии. Министерство труда пояснило, что рассчитывать на выплаты в будущем смогут не все. Достижение пенсионного возраста уже не гарантирует полноты выплат. Из-за нехватки баллов многие россияне могут лишиться страховой части. Кому она положена и что сделать, чтобы не остаться без средств в старости, — в материале портала iz.ru.

Кого коснулись отказы?

Отказы начались еще в прошлом году. Как правило, лишают части пенсии людей, которые не набрали нужного числа баллов. В ПФР заверили, что случаи отказов в начислении страховой пенсии пока единичные. Летом прошлого года председатель ПФР Антон Дроздов рассказал, что 47 тыс. пенсионеров не имеют минимального стажа. По его оценкам, это примерно 1% от общего числа.

Что это за баллы и как теперь складывается пенсия?

Балльная система пенсий появилась в России три года назад. Выплаты поделили на два вида: страховые и накопительные. Для расчета страховой пенсии, о которой как раз и идет речь, используется индивидуальный коэффициент. Иными словами, каждый год трудовой деятельности человека трансформируется в баллы.

Как они рассчитываются?

Схема начисления баллов рассчитывается по формуле. Необходимое для получения страховой пенсии количество баллов с каждым годом только увеличивается. Если в 2017 году для того, чтобы получать пенсию, достаточно было набрать 9 баллов, то сейчас уже 13,8. Тем, кто будет выходить на пенсию в 2025 году, нужно будет накопить вдвое больше — минимум 30 баллов. При этом минимальный стаж увеличивается до 15 лет. До введения балльной системы этот показатель составлял — пять лет. Ежегодное повышение требований к стажу неявным образом повышает пенсионный возраст в целом.

Что нужно делать для получения баллов?

Помимо требований к стажу в зачет идут отчисления, совершенные за период трудовой деятельности. То есть претендовать на будущую пенсию смогут граждане с определенным уровнем дохода. Размер зарплаты должен быть выше МРОТа: в 2018 году он составляет 9489 рублей. Чем больше оклад и стаж, тем соответственно выше будущая пенсия.

Кто рискует недосчитаться пенсии?

Работники, получающие зарплату в конверте, недополучают баллов из-за того, что работодатель не перечислял за них деньги в пенсионный фонд. Граждане, получающие низкую белую зарплату, также рискуют остаться без значительной части пенсионных отчислений.

Есть и другая проблема: бюджетники получают зарплаты в соответствии с утвержденными тарифными сетками и их размер за последнее время вырос. Но людей при этом стали оформлять не на полную ставку, а на половину или четверть. Страховые взносы платятся именно с этой части оклада. Получается, что благодаря этому работник лишается в будущем страховой пенсии.

Получается, эти люди останутся совсем без пенсии?

Тем, кто не накопил необходимого количества баллов, положена только социальная пенсия. Ее размер существенно меньше страховой, и сами выплаты начинаются на пять лет позже: женщины могут рассчитывать на нее в 60 лет, а мужчины — в 65 лет. Таким образом, выход на пенсию у этой категории граждан отсрочен. В этом году размер социальной пенсии составляет около 5 тыс. рублей. Кроме нее гражданам дополнительно выплачивают пособие, таким образом, чтобы общая сумма дотянула до прожиточного минимума в регионе.

Могут ли не засчитать годы стажа?

Если предприятие, в котором человек трудился, обанкротилось, зачастую по прошествии лет поднять информацию о пенсионных отчислениях становится проблематично и эти данные могут не быть засчитанными.

Единственный способ это оспорить — идти в суд. Существует постановление Верховного суда, по которому гражданин имеет право привести в ПФР двух свидетелей. Они должны подтвердить, что он действительно работал в этой компании.

Что еще влияет на будущую пенсию?

Существуют коэффициенты, влияющие на размер пенсии как в плюс, так и в минус. После определенного порога зарплаты — 85 тыс. рублей — на размер будущей пенсии будет влиять исключительно размер стажа. Например, получая максимальную зарплату и соответственно делая отчисления в пенсионный фонд на протяжении необходимых 15 лет, гражданин может рассчитывать на пенсию в размере 16 985 рублей. Пенсия работника с максимальным окладом, чей стаж 30 лет и более, составит 29 156 рублей. Рассчитать приблизительный размер будущей пенсии можно в калькуляторе на сайте Пенсионного фонда России.

Понижающий коэффициент введен для военных пенсионеров. Выплата за выслугу лет отставным военным составляют 72% от размера денежного довольствия.

А как же декрет?

В стаж также включены периоды отпусков по уходу за детьми до полутора лет. После рождения второго ребенка баллы, начисляемые за время пребывания в декрете, удваиваются. По формуле за первого ребенка засчитывают 1,8 балла, за второго — 3,6 балла, за третьего и последующих — 5,4 балла.

Почему так происходит?

Во многом изменения в пенсионной системе связаны с тем, что на пенсию выходит многочисленное поколение, в то время как число молодых трудоспособных людей неуклонно снижается.

С другой стороны, размер пенсии в большей степени зависит не от того, сколько денег внес тот или иной работник на протяжении своего трудового пути, а от текущего объема средств в Пенсионном фонде.

Сотни тысяч россиян оказались в сложной ситуации из-за проблем с начислением пенсии. Только в 2018 году число тех, кому Пенсионный фонд отказал в получении пенсии, составило 170,5 тысячи человек.

Кто может остаться без пенсии: россиян предупредили, что пенсии получат не все!
Страховые и социальные пенсии
Кому не проиндексируют пенсии
Как изменятся выплаты незанятым пенсионерам
Грядущие пенсионные реформы

Кто может остаться без пенсии: россиян предупредили, что пенсии получат не все!

Автор: Виталий Тагоров

Россиянам на этом фоне остается посоветовать лишь одно: отправляясь в ближайший территориальный орган ПФР за начислением пенсии, тщательно готовьте все документы, а лучше, не поскупитесь на консультацию у опытного юриста, возможно, это сохранит Вам немало денег или даже лет.

О том, что российские пенсионеры с начала этого года вынуждены жить в принципиально новой реальности в связи с запуском нашумевшей пенсионной реформы, известно уже давно. При этом, кроме повышения пенсионного возраста на пять лет, что стало основным пунктом в законопроекте об «усовершенствовании действующей пенсионной системы» страны, пожилым россиянам предстоит пережить и привыкнуть к массе других нововведений, многие из которых начали портить им нервы уже сейчас.

Как сообщают СМИ, только за минувший год Пенсионный фонд России отказался засчитать часть пенсии 170 500 гражданам России.

Примечательно, что в сравнении с 2017 годом численность граждан, получивших отказ от пенсионного ведомства, увеличилась почти в полтора раза.
Годом ранее таковых было всего 125 400 человек. Эксперты же полагают, что по итогам текущего года отказов в выплате пенсии станет еще больше.

Иными словами, государство, представители которого всю вторую половину прошлого года обещали пенсионерам едва ли не новый рай на земле благодаря той самой пенсионной реформе, под шумок избавляется от «лишних» социальных обязательств, вынуждая пенсионеров работать «до гроба» в прямом смысле.

Впрочем, в таком отношении к старикам федеральный центр обвиняют уже давно и, судя по всему, все это остается лишь редкими выкриками в никуда, положительных изменений в сложившейся ситуации ждать не стоит.

Справедливости ради отметим, что ответственность за часть этого негатива лежит и на самих гражданах.

К примеру, отмечается, что на данный момент наиболее распространенной причиной отказа в выплате пенсий становится недостаток стажа, что связано с неофициальным трудоустройством многих граждан, в результате чего работодатели не делали соответствующих отчислений в государственную пенсионную систему.
Другое дело, что граждане, работающие официально, чаще всего либо не имеют выбора, желая трудоустроиться, либо же пребывают в неведении и уверены, что соответствующие отчисления за них делаются исправно и в полном соответствии с действующим законодательством.
Еще одна распространенная причина при недополучении пенсионных выплат заключается в потере данных о реальном трудовом стаже. Правовая неграмотность приводит к тому, что многие россияне при расчете своей пенсии нередко допускают досадные ошибки, а после подают заявку на начисление им пенсионных выплат с неправильным оформлением либо же раньше положенного срока.

Иными словами, выглядит все так, словно это граждане недостаточно ориентируются в пенсионном законодательстве, а потому все чаще допускают столь неприятные для них самих ошибки. Вот только суровая действительность выглядит немного иначе. На деле многие россияне едва ли не каждый день сталкиваются со случаями, когда законных пенсий их лишают по совершенно выдуманным мотивам. Да и рост отказов почти в полтора раза никак не вписывается в канву риторики «сами ошиблись» — это что же за всплеск юридической неграмотности за столь короткий промежуток времени? Зато истории некоторых россиян, лишившихся пенсии по прихоти сотрудников Пенсионного фонда, вполне могут пролить свет на происходящее.

«При расчете пенсии мне отказались засчитать пять лет трудового стажа. В моей трудовой книжке в день приема на работу была сделана неправильная запись с ошибкой в дате моего рождения. На эту неточность и сослались сотрудники Пенсионного фонда, отказав. Также в качестве причины была названа слишком тусклая печать», — приводит одно из изданий текст россиянки, оставившей жалобу на популярно юридическом сайте.

Иными словами, тенденция очевидна: в ближайшие годы Пенсионный фонд и федеральные чиновники начнут все больше осознавать сам факт неэффективности реформы и ее неспособности вывести пенсионную систему из кризиса, поэтом попытки лишить граждан пенсии или хотя бы ее части будут фиксироваться чаще.

p>С 1 января 2020 года российских пенсионеров ждет индексация страховой пенсии на 6,6%, что на 0,9% ниже, чем в 2019. Если учесть, что средняя пенсия составляет 14,8 тыс. руб., то речь идет о прибавке в 977 руб. Указанная норма распространяется только на тех, кто по выходу на заслуженный отдых, не устроился на другую работу или не получает иных доходов.

Власти не обделили своим вниманием и работающих пенсионеров. Несмотря на то, что ежегодная индексация обойдет их стороной, причитающиеся им выплаты тоже немного подрастут — в среднем на 300 руб. Дело в пересчете, который осуществляет Пенсионный фонд РФ (ПФР) каждый год 1 августа. Так как трудящиеся пенсионеры продолжают вносить страховые взносы, размер пенсий будет понемногу увеличиваться.

Страховые и социальные пенсии

Страховая пенсия — денежное довольствие, которое выплачивается один раз в месяц в качестве компенсации зарплаты или иного утерянного дохода.

Получателями являются следующие лица:

Граждане, вышедшие на заслуженный отдых по достижению установленного законом возраста.
Инвалиды, если имеется хотя бы один день трудового стажа.
Нетрудоспособные члены семьи умершего застрахованного кормильца, которые находились на его иждивении.

Указанные деньги выплачиваются за счет страховых взносов. Дополнительно к ним установлена твердая фиксированная сумма, размер которой подлежит ежегодной индексации с учетом показателей уровня инфляции за прошлый год.

Все страховые пенсии будут проиндексированы в 1 января 2020 года на 6,6% (в 2019 году коэффициент был несколько больше — 7%).

Социальная пенсия — денежная сумма, перечисляемая на регулярной основе за счет средств госбюджета в целях материальной поддержки уязвимых категорий российских граждан.

Она полагается следующему кругу лиц:

Пенсионерам по возрасту, которые по какой-либо причины не заработали страховой стаж.
Инвалидам всех групп.
Сиротам.
Жителям Крайнего Севера.
Тем, кто вышел на заслуженный отдыха по выслуге лет (работники гражданской, правоохранительной, военной службы).

В отличие от страхового обеспечения, при назначении социальной выплаты не играет роли сколько средств было перечислено указанными лицами в казну.

Социальные пенсии обещают проиндексировать с 1 апреля 2020 года на 7% (в 2019 году коэффициент апрельской индексации составил всего 2%).

Кому не проиндексируют пенсии

Как было выше отмечено, работающие пенсионеры могут не ждать индексации с начала 2020 года. Она коснется только тех российских граждан, которые получают страховые выплаты по старости и нигде официально не заняты.

Единственное, на что вправе рассчитывать трудящимся, это на пересчет ПФР, но прибавка в этом случае будет в 3 раза ниже и составит порядка 300 руб.

Ранее компенсация роста инфляции работающим пенсионерам была заморожена на 3 года. Это решение властей было продиктовано тем, что данная категория граждан получает дополнительный доход от полной или частичной занятости после выхода на заслуженный отдых. В настоящее время отдельные парламентарии поднимают вопрос о снятии моратория в отношении хотя бы тех из работающих пенсионеров, кто имеет инвалидность. В ответ на это глава правительства дал поручение рассмотреть возможность индексации социального довольствия для инвалидов 1-ой и 2-ой групп уже в 2020 году.

Как обещают чиновники, трудящиеся пожилые люди смогут вернуть недополученные средства в случае отказа от официальной занятости (после увольнения или сокращения кадров), начиная с 2016 года (даты вступления в силу соответствующего закона).

К примеру, если за период работы выплаты были проиндексированы на 14%, суммарная надбавка за все года поступит им через 30 дней после даты прекращения трудовой деятельности.

Как изменятся выплаты незанятым пенсионерам

С 1 января 2020 в результате индексации на 6,6% увеличатся выплаты незанятым пенсионерам и лицам, получающим страховые выплаты.

По планам чиновников, если позволят экономические показатели, рост страхового обеспечения продолжится в такой же динамике вплоть до 2024 года, в результате чего эту категорию лиц ждет прибавка к нынешнему денежному довольствию в сумме не менее 6 тыс. руб., что на 40% выше существующего показателя.

Согласно профильному законодательству перерасчет в связи с инфляцией осуществляется в 2 этапа:

с 1 февраля с применением индекса потребительских цен (ежемесячного уровня изменения цен товаров и услуг, входящих в потребкорзину) за истекший год;
с 1 апреля, если позволяет доходная часть ПФР.

Во втором случае, когда годовой индекс роста средней российской зарплаты превышает годовой индекс роста стоимости потребкорзины за аналогичный период, выплачивается надбавка к страховой сумме в размере разницы этих индексов.

Грядущие пенсионные реформы

2020 год станет началом проведения второго этапа масштабной пенсионной реформы в России. Прежде всего, продолжится увеличение возраста по выходу на заслуженный отдых в связи со старостью. Теперь мужчины смогут уйти на покой по достижению 61,5 лет (ранее 60 лет), женщины —56,5 лет (ранее 55 лет), то есть прибавка к трудовому стажу составит 1,5 года.

Ожидаемые изменения затронут так называемых «льготников», к которым относятся учителя и врачи. Если до недавнего времени они могли себе позволить уйти на покой по отработке 25 — 30 лет (в зависимости от региона), то теперь необходимый для этого стаж также увеличится на 1,5 года.

Между тем в ряде СМИ появилась информация, что из-за неудач с прошлыми преобразованиями социальной сферы, а именно отсутствием экономии для бюджета от повышения возраста выхода россиян на заслуженный отдых, пенсионные фонды по всей стране в 2020 году ждут массовые проверки со стороны органов прокуратуры.

Читайте также: