Может ли женщина родившая троих детей уйти на пенсию в 50 лет

С 2020 года в России стартовала пенсионная реформа. Согласно принятому закону, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет — ежегодно с шагом 1 год, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, была предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. До конца 2020 г. такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

Напомним, до реформы (то есть до конца 2020 года) женщины, имеющие менее 5 детей, могли обратиться в Пенсионный фонд (ПФР) за оформлением страховой пенсии по старости только на общих основаниях — в возрасте 55 лет. Мамы, родившие и воспитавшие 5 детей и более, могут сделать это на 5 лет раньше — при достижении 50 лет, при условии наличия необходимого стажа и пенсионных баллов.

В результате пенсионной реформы все многодетные женщины, родившие и воспитавшие 3 и более детей, получат льготы по возрасту выхода на пенсию. Для них значение пенсионного возраста будет составлять:

• 57 лет — для женщин с 3-мя детьми (60 – 3 года = 57);
• 56 лет — для мам с 4-мя детьми (60 – 4 года = 56);
• 50 лет — для многодетных с 5 детьми и более останется так же, как есть сейчас (60 – 10 лет = 50).

Однако льготы для мам 3-4 детей в ходе реформы начнут действовать не сразу. Из-за того, что пенсионный возраст будет повышаться ступенчато (поэтапно), они не смогут досрочно выйти на пенсию в возрасте 56 и 57 лет до тех пор, пока общеустановленный пенсионный возраст для женщин не превысит соответствующие значения (а это будет соответственно в 2021 и 2023 гг.). Например, в 2019-2020 гг. эта категория женщин будет выходить на пенсию на общих основаниях при достижении 55,5 лет (независимо от того, сколько у них детей).

Возможность стать пенсионером досрочно до 2021 и 2023 года будет действовать только для мам с 5-ю и более детьми — поскольку эта льгота действует уже сейчас. С 2020 года эта категория женщин также продолжит уходить на пенсию досрочно в 50 лет при условии, что имеется как минимум 15 лет страхового стажа и необходимое количество пенсионных коэффициентов (ИПК).

При этом требования к ИПК тоже будут расти (они увеличиваются уже несколько лет):

Законодательство о досрочной пенсии многодетным

Возможность уйти с работы и получать пенсию по старости раньше, чем остальные, многодетные родители получили сравнительно недавно. Соответствующие изменения были внесены в закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400 (далее – закон № 400) и вступили в силу с 1 января 2020 года. Ранее воспользоваться такой возможностью могли только матери пятерых и более детей.

Сейчас на основании ст. 32 закона № 400 оформить выплаты от государства раньше срока имеют право матери:

1. с 5 и более детьми – в возрасте 50 лет;
2. с 4 детьми – при достижении 56 лет;
3. с 3 детьми – не ранее 57 лет.

При этом необходимым условием для получения досрочной пенсии является стаж. Если он меньше 15 лет, то в выплатах откажут. Кроме того, каждый ребенок обязательно должен воспитываться матерью в течение первых восьми лет своей жизни.

Также в 50-летнем возрасте могут уйти на пенсию женщины с двумя или с большим количеством детей, проработавшие в северных районах не менее 12 лет и заработавшие 20-летний страховой стаж.

При определении количества детей учитываются не только родные, но и усыновленные малыши, но только при условии, что они были взяты в семью в возрасте до 8 лет.

Многодетным отцам, к сожалению, закон не предоставляет право на досрочное получение пенсии на этом основании, даже если они занимаются воспитанием в одиночку.

«Северная» специфика

Есть категория многодетных матерей, которых не затронуло изменение пенсионного законодательства. Речь идет о женщинах, которые живут и работают в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним областях. Для них условия сохранены в полном объеме в сравнении с прошлым пенсионным законодательством.

Выход на пенсию многодетных матерей в 50 лет, проработавших в общей сложности не менее 20 лет, 12 из которых на Крайнем Севере. Если многодетная мать работала в областях, приравненных к Крайнему Северу, то спецстажа ей потребуется не менее 17 лет. Причем речь идет не только о многодетных матерях, но и о женщинах, которые родили и воспитали 2 детей.

Порядок действий многодетного родителя при оформлении досрочной пенсии

Если все условия соблюдены, и мать считает, что уже может получать содержание, она должна обратиться с заявлением о назначении страховой пенсии, приложив необходимые документы.

• лично в отделе Пенсионного фонда по месту проживания;
• через многофункциональные центры;
• с помощью Портала «Госуслуги»;
• почтой.

Как только заявление поступит адресату, оно должно быть рассмотрено в течение 10 дней. За это время сотрудники Фонда определяют, действительно ли заявитель имеет право на льготную пенсию, проверяют достоверность представленной информации.

Если не хватает какого-либо документа или требуется сделать дополнительные запросы в ходе проверки, этот срок может быть продлен еще на три месяца, о чем обязательно сообщается многодетной матери.

В результате принимается одно из следующих решений:

• о назначении льготной пенсии;
• об отказе в удовлетворении заявления.

Назначаются выплаты с того момента, как родитель обратился за пенсией, но не раньше, чем возникнет право на ее получение.

Льготы для многодетных матерей

Рождение или усыновление трех и более детей выступает правомочием на предоставление следующих льгот:

• Материнский капитал;
• Льготная очередь в дошкольное учреждение;
• Снижение коммунального бремени на 30%;
• Возможность получения земельного участка;
• Налоговые вычета на детей (максимум до 6 тыс. рублей ежемесячно);
• Дополнительные выходные дни;
• Сокращенный рабочий день;
• Невозможность привлечения к сверхурочной работе.

Какие документы необходимы

Список документов, без которых в назначении досрочной пенсии просто откажут, устанавливает Минтруд в своем приказе от 28.11.2014 № 958н.

1. паспорт заявителя;
2. СНИЛС;
3. свидетельство о браке;
4. трудовая книжка и справки, которые могут подтвердить периоды работы, включаемые в страховой стаж;
5. справка о полученных доходах с места трудоустройства;
6. документы о рождении детей об их регистрации;
7. справка о составе семьи, которая подтвердит факт того, что ребенок воспитывается матерью;
8. сведения о работе в северных регионах;
9. справка из органов опеки и попечительства о том, что не было лишения прав родителя и отмены усыновления.

Если не будет хватать одной из указанных в перечне бумаг, срок рассмотрения заявления продляется, и у заявителя будет три месяца, чтобы донести недостающие документы.

Сумма доплат к пенсии за детей в 2020 году

Стоит добавить, что право на дополнительные выплаты имеют также и бывшие муниципальные работники. Но какая сумма назначается для них, решат региональные власти. Они же ставят вопрос о том, какие дополнительные выплаты будут для многодетных матерей. Не забывают в регионах и о почетных донорах, для которых предусмотрена не ежемесячная, а ежегодная «премия» равная по сумме 10 тыс. рублей.

Подразумевается, что надбавки к пенсии гражданин может получить только при определенных обстоятельствах. То есть должны быть соблюдены условия, благодаря которым человек претендует на повышение ежемесячных выплат либо на единоразовые компенсации. В общем, все виды доплат подразделяются на федеральные и региональные, в зависимости от того, кто их выплачивает. В каждой группе деление продолжается по признакам соответствия к определенным программам. Для начала разберем, как подразделяется федеральная доплата:

Правила расчета страхового стажа

Расчет страхового стажа многодетным и размера пенсии осуществляется на общих основаниях, предусмотренных для всех будущих пенсионеров.

По общему правилу для того, чтобы получать выплаты, необходимо накопить не менее 30 пенсионных баллов (ч. 3 ст. 8 закона № 400).

Сумма баллов зависит от размера заработной платы матери и от того, в каком размере с нее производились отчисления работодателем.

При этом, время, когда мать находилась декретном отпуске, по полтора года, включаются в стаж. Однако в совокупности этот период не может быть больше 6 лет.

Баллы начисляются дополнительно за каждого новорожденного в следующих размерах:

• за первенца – 1,8;
• за второго – 3,6;
• за последующих – 5,4.

Выплаты многодетным могут пересчитываться и индексироваться, как и обычная пенсия по старости. Ее размер не может быть меньше величины прожиточного минимума.

Что положено?

Новый закон о пенсиях предусматривает изменения относительно расчета выплат, определения трудового стажа и прочих параметров.

Структура выплат

Пенсионные выплаты предусматривают следующие особенности начисления:

• то время, которое женщина пребывает в декрете, не относится к страховым, поэтому не рассчитывается в стаже;
• в стаж входит только время, которое отводится для ухода за ребенком – до 1,5 лет;
• максимальное количество в данном случае не превышает 6 лет – это тот стаж, который входит в общий;
• если в период ухода за ребенком женщина работает, ей выдается право на выбор баллов;
• для женщин с соответствующим статусом также предусмотрено начисление ИПК – чем он больше, тем больше будут пенсионные выплаты;
• минимальная сумма ИПК на 2020 год составляет 13,8 (женщина за рождение и уход за первым ребенком получает 1,8 балла, 3,6 баллов за второго ребенка и 5,4 балла за третьего ребенка – в общей сумме это 8,1 балл).

Как следует из законодательства, выход на пенсию многодетных матерей осуществляется на стандартных условиях, за исключением начисленных ИПК за рождение детей и уход за ними.

Досрочная пенсия

Досрочная пенсия предусмотрена женщинам только при условии, что она имеет 5 детей старше 8 летнего возраста и страховой стаж в 15 лет.

Также могут претендовать на досрочный выход женщины, родившие или воспитавшие от двух и более детей с наличием стажа в 20 лет, где 12 из них многодетная мать проработала на территории Крайнего Севера.

Льготы и доплаты

Женщинам с соответствующим статусом также предусмотрена добавка к пенсии, которая представляется следующими суммами:

• женщинам до 80 лет полагаются суммы 3416 рублей за одного ребенка, 4270 рублей – за второго, и 5124 за троих и более;
• женщинам старше 80 лет – 5970 рублей за 1 ребенка, 6832 рубля за 2 детей, 7680 рублей за 3 и более;
• если женщина имеет инвалидность, ей дополнительно идут доплаты в размере от 4000 до 11200 рублей за одного ребенка, от 6440 до 12800 рублей за двоих детей и от 7200 до 14400 рублей за троих и более детей.

Доплаты оформляются стандартным способом по факту подачи документов в Пенсионный фонд для начисления трудовых выплат.

Каковы условия досрочного выхода на пенсию?

Что означает программа софинансирования пенсий? Читайте здесь.

Почему могут отказать в назначении льготной пенсии

Причины отказа в получении пенсионных выплат многодетным матерям связаны с нарушением условий, установленных законом. Однозначный отказ получат матери, которые:

• Не имеют достаточного стажа и количества баллов. Даже если в семье растет восемь детей, если мать никогда не работала и не имеет хотя бы минимального стажа, в досрочном выходе на пенсию ей будет отказано.
• Не достигли предельно допустимого возраста. Например, мать троих детей, которой не исполнилось 57 лет, не сможет воспользоваться льготной пенсией.
• Не воспитывали ребенка в течение 8 лет. Например, если ребенок постоянно проживал у другого родителя или родственников, или умер, не достигнув восьмилетия.
• Лишены родительских прав или отменили усыновление.
• Воспитывают детей второго супруга без официального усыновления.

Таким образом, закон дает многодетным матерям возможность уйти на заслуженный отдых раньше положенного срока при определенных обстоятельствах.

Пенсионный возраст многодетной матери

В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 3.10.2018, уход на пенсию до общепринятого срока стал возможен для матерей, имеющих 3 и 4 ребенка. Для женщин, у которых детей больше, ситуация не меняется. Их льготы сохраняются.

Мамы, у которых 3 или 4 ребенка, могут воспользоваться своим правом льготного оформления пенсии не ранее 2020-2022 гг. Это происходит из-за поэтапного повышения времени выхода на заслуженный отдых и неравномерности этого процесса для льготной категории работников.

Важно отметить, что такие льготы касаются лишь уменьшения возрастных границ и не затрагивают величину начислений.

Пенсия многодетным матерям в 2020 году (и в дальнейшем) будет определяться по общим принципам. От количества детей она не зависит.

• Какие льготы пенсионерам в регионах
• Сколько отчисляется в Пенсионный фонд с зарплаты — размер взносов и дополнительные тарифы
• Фарингит — симптомы и лечение у взрослых

Денежные выплаты и пособия многодетным семьям в 2020 году

После получения бумаги гражданину следует приходить в соцпомощь и писать заявления, к примеру, перед Днем знаний или в других конкретных случаях. Нужно следить за тем, чтобы официальное признание статуса не утратилось ввиду задержки в переоформлении документов.

1. Орден «Родительская слава». Его выдают за шестерых деток, воспитанных как минимум до 8-летнего возраста. К нему полагается выплата в размере 100 тыс. р. Эта сумма предназначена всей семье.
2. Единоразовая выплата родителю, награжденного орденом «Родительская слава». Размер поощрения составляет 25 000 рублей.
3. Выплата одному из родителей, награжденного медалью «Родительская слава». Величина материального поощрения составляет 15 000 рублей.

Порядок расчета суммы обеспечения

Пенсионное пособие многодетной матери рассчитывается и начисляется в зависимости от нескольких основных факторов:

• общей суммы отчислений в ПФР за время ведения трудовой деятельности;
• трудового и страхового стажа работницы;
• индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);
• стоимости одного балла.

В 2020 году пенсия складывается из двух составляющих:

• фиксированной выплаты – на сегодняшний день она равна 4997,32 рубля;
• страховой части пособия – зависит от стажа, исчисляемого в ИПК, и от стоимости баллов, которая с 1 апреля текущего года повысилась до 81,49 рублей.

На ИПК работника влияют несколько факторов:

• общий отработанный календарный стаж, записанный в трудовой книжке;
• совокупность взносов в ПФР, уплачиваемых работодателем в размере 22% от зарплаты гражданина.

Доплата к пенсии за детей

Если у матери ребенка была очень маленькая заработная плата и большой трудовой стаж, то бальная система окажется более выгодной. Наоборот, при наличии досрочной пенсии новый расчет сократит стаж, что даст отрицательный результат (полученный размер пенсии окажется меньше действующей). В таком случае отрицательное решение Пенсионного фонда оставляет за заявителем имеющуюся выплату без повышения.

Что касается надбавок за иждивенцев для пенсионеров, проживающих на Крайнем Севере или регионах, приравненных к нему, то сумма выплат корректируется на величину регионального коэффициента и может составлять от 6000 до 16800 рублей. Для каждого пенсионера ситуация рассматривается индивидуально.

Многодетные матери, родившие троих детей, относятся к особой категории льготников. Помимо ежемесячных выплат из федерального и региональных бюджетов им полагается ряд льгот. Ввиду изменений в пенсионном законодательстве им предоставляется дополнительная преференция – выход на пенсию раньше общеустановленного срока.

Льготы при выходе на пенсию женщинам с тремя детьми

По действующему законодательству досрочное назначение пенсии возможно только для мам, родивших пятерых детей. Для них пенсионный возраст установлен на отметке 50 лет.

В новом законе появилась и другая норма. Она устанавливает, что все женщины, которые родили либо усыновили троих несовершеннолетних и воспитали их минимум до 8 лет, вправе выйти на пенсию досрочно. Снижение возраста для них составит три года. Обратите внимание, что поскольку пенсионный возраст будет повышаться постепенно, воспользоваться своим правом они смогут лишь в 2021 г.

• Как повысить потенцию
• Учет неподтвержденного стажа при перерасчете пенсии
• Средство от грибка на ногах

Условия досрочного назначения

Право на досрочную пенсию возникает у матерей троих детей при соблюдении ряда требований:

• воспитание ребенка до исполнения ему восьми лет;
• заявительница не должна быть лишена родительских прав;
• отсутствие решения суда об отмене усыновления;
• учитываются дети от всех браков;
• достижение женщиной предельного возраста;

Требуется и наличие необходимого (минимального) страхового стажа плюс индивидуального пенсионного коэффициента:

Обратите особое внимание, что женщины, которые имеют специальный стаж в сложноклиматических условиях, вправе оформить пенсию ранее общеустановленного норматива – уже при достижении 50 лет, причем им нужно родить только двоих.

Пенсионный возраст для матерей с 3 детьми

Претендовать на досрочное оформление пенсии женщина с тремя детьми сможет при достижении возраста 57 лет. Есть и переходный период. На протяжении 2019–2021 гг. пенсионный возраст увеличивается по полгода. Новые льготы «заработают» только с 2023 г., когда общий возраст выхода на отдых составит оговоренные 57 лет.

Время выхода на пенсию

Заявители со стажем на общих основаниях (женщины без детей, либо родившие одного или двоих)

Женщины с 3 детьми

Обратите внимание, что в строке по общему стажу за 2023 и 2025 гг. стоят прочерки.

Право на досрочную пенсию по годам рождения

Первыми на досрочное оформление пенсии будут претендовать женщины, родившиеся в 1966 году и имеющие троих детей:

Возраст выхода на отдых

Год выхода на отдых

1-е полугодие 1964 г.

2-е полугодие 2019 г.

2-е полугодие 1964 г.

1-е полугодие 2020 г.

1-е полугодие 1965 г.

2-е полугодие 2021 г.

2-е полугодие 1965 г.

1-е полугодие 2022 г.

• Какие вещи и инструменты ни в коем случае нельзя оставлять на даче
• Солкосерил гель
• Как на Билайне подключить роуминг

Порядок оформления

Досрочный выход на пенсию для женщин с тремя детьми оформляется в общеустановленном порядке. На первом этапе надо подать заявление в уполномоченный орган:

• территориальное отделение ПФР;
• Многофункциональный центр;
• отдел кадров по месту работы.

Гражданка имеет возможность передать документы как самостоятельно, так и через законного представителя. Ему надо иметь нотариально заверенную доверенность. Подать заявление в пенсионный фонд можно и другими способами:

• через почту, отправив заказным письмом;
• в интернете – на официальном портале ФПР в личном кабинете.

Дополнительно к заявлению необходимо будет приложить ряд документов согласно списку:

• паспорт гражданина РФ;
• документальное подтверждение трудовой деятельности, нестраховых периодов.
• СНИЛС;
• свидетельства о рождении детей;
• дополнительные документы по просьбе сотрудника ПФР для установления всех обстоятельств.

После того как бумаги будут приняты, отводится 10 дней на принятие решения. При положительном вердикте матери с тремя детьми назначается обеспечение. Расчетом полагающейся суммы занимаются специалисты ПФР.

Учитывается количество пенсионных баллов, заработанных за трудовую деятельность. За каждый год работы, когда наниматель производил отчисления в Пенсионный фонд России, женщине начисляется определенное число ПБ. Учитываются все нестраховые периоды – время нахождения в декретном отпуске от рождения малыша до достижения им 1,5-летнего возраста:

Количество ПБ за полный год

Размер ежемесячных выплат напрямую будет зависеть и от:

• Возраста реального выхода на отдых. Наступление пенсионного возраста не означает, что женщина, родившая троих, должна уходить на пенсию. За каждый отложенный год государство предоставляет ей преференции в виде премиального коэффициента. Размер ПК зависит от количества лет.
• Дополнительных обстоятельств. Для заявителей с 1-й группой инвалидности или лиц, на попечении которых находятся иждивенцы, предусмотрено повышение пенсионных выплат.

Видео

И что я выигрываю?? Я с 1965 года.Родила 3 сыновей и воспитала.Без льгот мне положено в 57 лет на пенсию,а с льготами за 3 детей-тоже в 57. В чем прикол,не пойму никак.

И куда делись обещанные 3 года льготных??

Думаете, кто-нибудь ответит?

да, я тоже где то слышала что рождённые до 1966 идут на пенсию по старым законам.

Аноним 572, Такая же ситуация. 1965 года рождения ,трое детей,стаж 37 лет. А на пенсию не оформляют. Не знают что со мной делать.

И у меня такой же вопрос,почему нас лишили льготы. 1965 год

Просто государство не может платить нет денег

Многодетной матерью называют женщину, которая родила и дала воспитание как минимум троим детям. Учитываются как родные дети, так и приемные. Положение многодетной матери действительно до достижения детьми 18-летнего возраста.

До этого времени родители обязаны содержать детей, финансово обеспечивая их базовые потребности. В случае лишения родительских прав, женщина не может называться многодетной матерью, независимо от количества рожденных ею детей.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Общая информация

Давайте для начала разберем главные стороны обсуждаемого вопроса.

Закон

Право на досрочную выплату пенсионного пособия урегулировано Федеральным законом № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», вступившем в действие 17.12.2001.

Право многодетных матерей на досрочную пенсию зафиксировано в статье под номером 28.

В порядке исключения – нормы, регулирующие вычисление величины трудовых пенсий, а также нормы, подлежащие применению в целях исчисления размера страховых.

Право многодетных матерей на получение досрочной пенсии в новом законодательстве, вступившем в действие с 2015 г., сохранено.

Насколько раньше?

Для граждан России общеустановленным пенсионным возрастом считается 55 и 60 лет соответственно для женщин и мужчин.

Так в законе называют форму пенсии по старости, которая полагается на 5 лет раньше, чем общеустановленный пенсионный возраст.

Информация об уходе

Соответственно нормам пенсионного законодательства многодетные матери имеют право уйти с работы раньше общепринятого пенсионного возраста в рамках обеспечения государственной поддержки материнства, детства и семьи.

Действующее пенсионное законодательство предоставляет право уход многодетным матерям, которые:

• родили пять и больше детей, занимались их воспитанием до 8 лет, достигли возраста 50 лет. Страховой стаж составляет свыше 15 лет;
• являются опекунами детей-инвалидов и воспитывали их до 8 лет. Льготная пенсия по старости в этом случае назначается по такой схеме: за один год и шесть месяцев опеки каждого ребенка – уменьшение возраста выплаты общепринятой пенсии на год, но в общей сложности не выше, чем на пять лет, если имеется страховой стаж выше 15 лет (узнайте подробнее о льготной пенсии матери ребенка-инвалида);
• родили двух и больше детей, достигли возраста 50 лет. Страховой стаж составляет не менее 20 лет, 12 из которых проведены в районах Крайнего севера или 17 в местах, которые к нему приравниваются.

Размер

Порядок, устанавливающий размер, регламентируется Федеральным законом № 173.

На величину влияет несколько показателей.

В первую очередь, это размер заработной платы, длительность страхового стажа, возраст обращения.

Процедура назначения

Чтобы подтвердить свое право и пройти процедуру назначения, нужно предъявить такие документы:

• трудовую книжку, где есть все записи о страховом стаже;
• другие документы, фиксирующие стаж, не прописанный в трудовой книжке;
• свидетельства о рождении;
• справку о подтверждении факта воспитания детей до 8 лет.

Определяя возможность льготного назначения пенсионных выплат многодетной матери, не считая собственных, берут во внимание усыновленных, а также умерших детей.

Воспитание падчерицы или пасынка не дает права на льготу.

Необходимо усыновление этих детей до достижения ими 8-летнего возраста.

В случае, когда женщина по каким-то причинам не успела воспитать хотя бы одного из детей до 8 лет, она теряет право получать досрочную пенсию. Причиной может быть смерть ребенка до момента исполнения 8 лет, недостижение хотя бы одним ребенком возраста 8 лет ко дню обращения. Если мать лишена родительских прав, льгота также не положена.

Как происходит оформление?

Женщинам, у которых скоро наступит право на получение льготы согласно норм законодательства, стоит заранее обратиться в Управление Пенсионного фонда, находящегося по месту жительства, чтоб предоставить соответствующие документы.

В пенсионный фонд нужно предъявить такой пакет документов:

• пенсионное страховое свидетельство;
• оригиналы и копии трудовой книжки и паспорта;
• другие документы, подтверждающие стаж, не зафиксированный в трудовой книжке;
• справку о сумме заработной платы за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.;
• свидетельство о рождении всех детей;
• свидетельство о браке.

Далее специалисты по оценке пенсионных прав застрахованных лиц формируют макет выплатного дела будущего пенсионера. Они проверяют все сведения, которые содержат представленные документы, нормативность их оформления. При необходимости направляют вопросы работодателям, у которых велась трудовая деятельность.

Кроме того, происходит корректировка документов с неполными (неточными) сведениями.

Такая работа с документами дает возможность установить максимальный размер с учетом трудовой деятельности, количества детей.

Для досрочного назначения пенсии по старости с целью предварительного рассмотрения документов необходимо обратиться в Управление пенсионного фонда за 6 месяцев до момента наступления пенсионного возраста.

Доплата

Дополнительные выплаты производятся в случае, когда мать работала и декретный отпуск не был включен в трудовой стаж.

С 1 января 2015 в законодательство были внесены некоторые поправки.

На правила досрочных выплат многодетным матерям они не распространяются.

Выйти на льготную пенсию имеют право две категории многодетных матерей.

• первая – женщины, которым 50 лет, родившие и воспитавшие до 8-летнего возраста пятерых или больше детей, имеющие страховой стаж свыше 15 лет;
• вторая – женщины возрастом 50 лет, родившие и воспитавшие до 8-летнего возраста двух или больше детей, имеющие страховой стаж свыше 20 лет, с учетом 12 из них проведенных в районах Крайнего севера или 17 — в местах, приравнивающихся к ним.

Заключение

Размер рассчитывается индивидуально в зависимости от размера заработной платы, срока страхового стажа, количества детей.

Льготу не получают матери, которых лишили родительских прав, а также те, которые не воспитали хотя бы одного ребенка до 8-летнего возраста.

Для оформления нужно обращаться в Управление Пенсионного фонда по месту жительства с соответствующим пакетом документов за 6 месяцев до момента наступления пенсионного возраста. В отдельных случаях возможны дополнительные выплаты.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Читайте также:

  
• Заменяет ли социальная карта москвича пенсионное удостоверение
  
• Кто платит в снт пенсионный фонд
  
• Если умер пенсионер одинокий
  
• Как формируется имя файла пфр
  
• Плюсы перевода пенсии в росгосстрах