Можно ли не оформлять пенсию при достижении пенсионного возраста
Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.
02 июня 2015 11:59
Напоминаем, что застрахованным лицам, имеющим право на пенсию и обратившимся за ее назначением начиная с 2015 года, устанавливаются страховые пенсии. Одновременно с назначением страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата.
Федеральным законом «О страховых пенсиях» не увеличен общеустановленный возраст выхода на пенсию по старости, он остался прежним: 55 лет для женщин и 60 для мужчин.
Размер страховой пенсии по старости (СП) с 1 января 2015 года определяется путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) на стоимость одного пенсионного коэффициента (СПК), учитываемого на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.
ИПК – это параметр, который отражает пенсионные права граждан, сформированные с учетом суммы начисленных и уплаченных в ПФР страховых взносов на страховую пенсию, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.
Обращаем внимание на то, что действующее с начала текущего года пенсионное законодательство позволяет застрахованному лицу, в целях увеличения размера пенсии, самостоятельно определить дату, с которой ему должна быть назначена пенсия. Обратиться за назначением пенсии в более позднем возрасте выгодно, так как к страховой пенсии по старости и фиксированной выплате будут применены «повышающие» коэффициенты.
Размер увеличения пенсии за счет «премиальных» коэффициентов в случае назначения пенсии в более позднем возрасте зависит от количества полных лет, на которые гражданин решит отложить выход на заслуженный отдых. Количество полных лет, дающих право на применение коэффициентов повышения фиксированной выплаты и страховой пенсии, определяются со дня возникновения права на страховую пенсию по старости (в том числе досрочную), но не ранее чем с 1 января 2015 года до дня ее назначения.
Например, если гражданин обратится за назначением пенсии через 2 года после достижения общеустановленного пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на коэффициент 1,12, а страховая пенсия - на 1,15.
В случае, если выход на пенсию гражданин отложит, например, на 5 лет, то фиксированная выплата увеличится на коэффициент 1,36, а страховая пенсия - на 1,45.
Пример расчета страховой пенсии по старости в зависимости от возраста выхода на пенсию:
Мужчина, 15.03.1955 г.р., приобрел право на страховую пенсию по старости в 2015 году.
Страховой стаж на указанную дату 38 лет, в том числе общий трудовой стаж до 01.01.2002 года 20 лет, из них до 01.01.1991 - 10 лет. Отношение заработков за 2000-2001 гг. - 1,2. Сумма взносов на страховую часть пенсии на 01.01.2015 - 950300 руб. Кроме того, он осуществлял уход за инвалидом 1 группы в течение 2-х лет 03 месяцев 15 дней (до 2015 года).
Величина ИПК на дату достижения возраста 60 лет, т. е. на 15 марта 2015 года, составляет 128,210.
Размер страховой пенсии по старости равен 9155, 48 руб. (128,210 х 71,41 руб.). К страховой пенсии по старости устанавливается фиксированная выплата в размере 4383, 59 руб. Общий размер страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты - 13 539, 07 руб.
В случае, если выход на пенсию отложен на 5 лет, и она впервые будет назначена с 15 марта 2020 года, то размер страховой пенсии по старости, при аналогичных условиях, будет увеличен на повышающий коэффициент 1,45 и составит 13 275, 44 (9155, 48 руб. х 1,45). К размеру фиксированной выплаты будет применен повышающий коэффициент – 1,36, он увеличится до 5 961, 68 руб. (4383, 59 руб. х 1,36). Соответственно, к страховой пенсии по старости будет установлена фиксированная выплата в размере 5 961, 68 руб. Предполагаемый общий размер страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты составит 19 237, 12 руб. (При расчете пенсии использованы величины ИПК и фиксированной выплаты по состоянию на 15 марта 2015 года, при расчете пенсии в 2020 году они будут учитывать величины ИПК и фиксированной выплаты по состоянию на 15 марта 2020 года).
Правом на увеличение пенсии за счет «премиальных» коэффициентов могут воспользоваться также застрахованные лица, которые уже являются получателями пенсии. В этом случае они должны обратиться с заявлением об отказе от получения назначенной страховой пенсии по старости. По истечении определенного срока (не менее полных 12-ти месяцев) выплата будет восстановлена на основании заявления застрахованного лица. К размеру пенсии будут применены повышающие коэффициенты.
Размеры увеличения пенсии зависят от количества полных лет, на которое отложено назначение страховой пенсии по старости, в том числе назначаемой досрочно. (таблицы прилагаются).
Таблица увеличения страховых пенсий по старости, назначаемых на общих основаниях:
Число полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости
Коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении страховой пенсии по старости
Таблица увеличения страховых пенсий по старости, назначаемых досрочно:
Число полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости
Коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении страховой пенсии по старости
Консультацию по вопросу увеличения страховой пенсии по старости в связи с отказом от ее оформления (получения) на определенный срок можно получить в Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства (месту пребывания или фактического проживания), а также по телефонам горячей линии Отделения ПФР по Воронежской области: 269-77-93, 269-77-95, 269-78-31.
Что такое пенсия по старости
- Когда мы говорим о пенсии по старости для большинства граждан России, мы подразумеваем так называемую страховую пенсию по старости, - объясняет Елена.
Юрист подчеркивает, что есть и иные пенсии, выплачиваемые отдельным категориям граждан. К таким, например, отнести можно следующие - пенсии за выслугу лет для военнослужащих и приравненных к ним лиц, пенсия по старости для граждан, пострадавших от радиационных катастроф и т.д.
- Однако большая часть населения страны получают или будут получать в будущем именно страховую пенсию по старости, - указывает Воронина.
Таким образом, страховая пенсия по старости - самая распространенный вид пенсий в нашей стране. Ее люди получают по достижении соответствующего возраста.
Условия назначения пенсии по старости
По словам эксперта, если говорить в общих чертах, для назначения страховой пенсии по старости необходимо соблюсти три условия.
1. Достижение возраста назначения пенсии.
- 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Однако такой пенсионный возраст начнет действовать только в 2028 году, - говорит Елена. - Поскольку реформа пенсионной системы произошла не так давно, сейчас действует переходный период: каждый год пенсионный возраст немного увеличивается. Например, в 2020 году женщины должны выходить на пенсию в 57 лет, а мужчины – в 62 года.
Наша собеседница добавляет, что в законе есть еще одна льгота для тех, кто достиг пенсионного возраста в 2019 и 2020 годах - они могут начать получать пенсию на 6 месяцев раньше этого срока (в 55,5 и 61,5 лет соответственно):
- Ранее достижения пенсионного возраста пенсия назначается людям, которые проработали установленное в законе время на подземных, тяжелых работах. Сюда же относятся граждане, длительное время занимавшиеся профессиональной деятельностью - медицинские, педагогические работники и т.д. В списке и те, кто длительное время работал в районах Крайнего Севера. Есть и другие категории, для помимо страхового стажа имеет значение стаж работы на этих видах работ.
Кстати, льготный период и уход на пенсию в 55,5 и 61,5 лет для женщин и мужчин сохранится и в 2021 году. Теперь им смогут воспользоваться женщины 1965 года рождения и мужчины 1960-го.
2. Наличие страхового стажа не менее 15 лет.
Такая продолжительность начнет действовать в 2024 году, а например, в 2020 году нужен страховой стаж не менее 11 лет. В страховой стаж включаются периоды работы, в которые работодатель уплачивал за сотрудника страховые взносы, а также засчитываются другие значимые периоды, например, период ухода за ребенком:
- С момента присвоения гражданину номера СНИЛС стаж подтверждается сведениями, уже имеющимися у Пенсионного фонда РФ. В период до этого требуется подтверждение стажа документами: трудовой книжкой, трудовыми договорами, приказами.
3. Наличие индивидуальных пенсионных коэффициентов не менее 30.
Как объясняет специалист, это значение начнет действовать в 2025 году, в 2020 году с учетом переходного периода ИПК составляет 18,6. ИПК рассчитывается исходя из размера страховых взносов, которые поступали в Пенсионный фонд РФ за работника от всех его работодателей. Сами страховые взносы работников рассчитываются в зависимости от их заработной платы: чем больше зарплата работника, тем больше взносов за него нужно платить работодателю.
широко рекламировалась программа отложенного оформления с целью увеличения размера пенсии. Поскольку размер пенсии был для меня не актуален, решила отложить оформление. До сих пор работаю и собираюсь продолжать. Я руководитель архитектурной мастерской, есть ИП. Действует ли еще такая программа? Будет ли какой то перерасчет при обращении сейчас?
Наталья! Согласно статье 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию:
5. Страховая пенсия назначается ранее дня обращения за страховой пенсией, определенного частью 2 настоящей статьи, в следующих случаях:
1) страховая пенсия по старости - со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;
2) страховая пенсия по инвалидности - со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;
3) страховая пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.
6. Страховая пенсия по старости лицу, получающему страховую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 или 1.1 статьи 8 настоящего Федерального закона, имеющему не менее 15 лет страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, назначается со дня достижения им указанного возраста без истребования от него заявления о назначении страховой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение 10 рабочих дней со дня вынесения решения о назначении страховой пенсии по старости извещает данное лицо о назначении ему страховой пенсии по старости.
Так что нет никакого смысла в том, чтобы не получать пенсию сейчас. Оформляйте, иначе просто потеряете деньги, которые могли бы получить с момента обращения.
Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.
Всё зависит от того, подавали ли Вы заявление об участии в этой программе.
Увы и ах, но порядок назначения выплат, участия в подобных программах является ЗАЯВИТЕЛЬНЫМ!
Если Вы не обращались в ПФР, что хотите отсрочить назначении пенсии, то они будут считать, что Вы просто забыли или не хотите обращаться за её назначением. Но это не даёт права участвовать в программе повышения пенсии при отсрочке обращения за её назначением.
Ваш вопрос прописан в законе.
Действительно, если вы обратитесь за пенсией позже, то будете получать повышенную пенсию, если бы обратились за ней по достижению возраста.
Вопрос регулируется ст.ст. 15-16 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
15. Коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по случаю потери кормильца применяется в случае: 1) назначения страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию, в том числе позднее возраста, предусмотренного приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону, и сроков ее назначения, предусмотренных приложением 7 к настоящему Федеральному закону;
— если обратились через 24 мес. после возникновения права на пенсию (в том числе досрочную) пенсионные баллы, которые Вы заработали будут увеличены в 1,1, в фиксированная выплата — в 1,036 раза.
5. Коэффициент повышения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости определяется исходя из числа полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости (в том числе досрочно), но не ранее чем с 1 января 2015 года до дня ее назначения и (или) истекших со дня прекращения выплаты страховой пенсии по старости в связи с отказом от получения установленной страховой пенсии по старости, в том числе назначенной досрочно, но не ранее чем с 1 января 2015 года до дня ее восстановления либо назначения указанной пенсии вновь, по таблице согласно приложению 2 к настоящему Федеральному закону.
Например, заработали Вы на сегодня 100 пенсионных баллов. Учитывая более поздний выход на пенсию на 24 мес. к расчету будет взяты 100 х 1,1 = 110 баллов.
Считаем: без «компенсации» 100 х 87,24 = 8724 р.
с «компенсацией» 110 х 87,24 = 9596,4 р., т.е на 872,4 р. больше
Фиксированная выплата на 01.01.2019 г. = 5334,19 х 1,036 = 5526,22 р., т.е. на 192,03 р.больше.
Итого так называемая компенсация за более поздний выход на пенсия на 24 мес. составит 872,4+192,03 = 1064,43 р.ежемесячно.
Поэтому. Если вы обратитесь сейчас за назначением пенсии, вам положена пенсия большего размера, чем бы вы обратились за ней по достижению возраста.
Всего доброго решить вам ваш вопрос!
Может ли мне кто-нибудь ответить, смогу ли я оформить северную пенсию, если перееду с севера до наступления пенсионного возраста?
Сможете, но не забудьте сминусовать из педагогического стажа и стажа в МКС период по уходу за ребенком рожденным после 06.10.1992 года.
Могу ли я уволится за четыре дня до наступления пенсионного возраста.
Если у вас достаточно стажу то конечно можете уволиться за четыре дня до наступления пенсионного возраста.
Как насчитывают пенсию, со дня подачи или со дня наступления пенсионного возраста.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Статья 22. Сроки назначения страховой пенсии
1. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
5. Страховая пенсия назначается ранее дня обращения за страховой пенсией, определенного частью 2 настоящей статьи, в следующих случаях:
1) страховая пенсия по старости - со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;
2) страховая пенсия по инвалидности - со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;
3) страховая пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.
Пенсия будет начисляться с даты подачи вами заявления в ПФР по месту регистрации.
Здравствуйте! Пенсия будет начисляться с даты подачи вами заявления в ПФР по месту регистрации.
"Как рассчитывают пенсию-со дня подачи или возраста"
Здравствуйте! Пенсию назначают со дня подачи заявления и всех документов в ПФ РФ.удачи и добра!
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Статья 19. Сроки назначения трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
(п. 1 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. К указанному заявлению прилагаются документы, необходимые для установления трудовой пенсии.
(п. 2 в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 227-ФЗ (ред. 01.07.2011))
(см. текст в предыдущей редакции)
3. В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
(п. 3 в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 227-ФЗ (ред. 01.07.2011))
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), определенного пунктом 2 настоящей статьи, в следующих случаях:
1) трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости) - со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией (указанной частью трудовой пенсии) последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;
2) трудовая пенсия по инвалидности - со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;
3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.
(п. 4 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4.1. Трудовая пенсия по старости лицу, получающему трудовую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, и имеющему не менее пяти лет страхового стажа, назначается со дня достижения указанного возраста без истребования от него заявления о назначении трудовой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.
Достижение пенсионного возраста не обязывает гражданина уходить на заслуженный отдых. Он вправе продолжать трудовую деятельность. Работодатель не может уволить сотрудника или отказать в продлении контракта за то, что последний достиг пенсионного возраста. Отложенный уход позволяет увеличить сумму обеспечения в будущем.
Возраст выхода на пенсию в России
1 января 2019 года вступает в действие закон № 350-ФЗ, согласно положениям которого в России будет изменен порядок выхода на пенсию по возрасту. Основное нововведение – повышение возрастной планки для возникновения права на назначение гособеспечения. Происходить увеличение будет поэтапно. В первые 2 года возрастная планка будет увеличиваться на 6 месяцев, а последующие – на 12.
С 2028 года будет установлен новый пенсионный возраст для получателей страховой пенсии по старости на общих основаниях:
- мужчинам можно будет уходить на отдых, достигнув 65 лет;
- женщинам – с 60 лет.
Обратите внимание, что оформить пенсионное пособие, не дожидаясь этого возраста, могут некоторые работники ввиду своей профессиональной деятельности или социального статуса. Например, имеющие рабочий стаж в районах Крайнего Севера, выслугу лет или многодетные матери.
- Способы подготовить организм ко второй волне коронавируса
- Как физическому лицу списать долги по кредитам
- Котлеты из говяжьего фарша
Право на отказ на назначение пенсии, действующее сейчас, сохранится на время переходного периода и после окончания пенсионной реформы. Это означает, что пожилым людям можно будет уходить на отдых после достижения предельного возраста. Положение касается и тех, кому можно оформить пенсию на льготных условиях.
Можно ли продолжать работать, не оформляя пенсию
Государство стимулирует и поощряет пенсионеров, которые не уходят на пенсию, а продолжают работать без оформления обеспечения. Обратите внимание, что необходимо различать понятия «отложенный выход» и «работающий пенсионер»:
- В первом случае не происходит назначение страховой выплаты. Это означает, что гражданин продолжает работать и получать только (!) заработную плату. Уволившись и уйдя на отдых, пенсионер может рассчитывать, что сумма назначенного пенсионного обеспечения увеличивается на премиальный коэффициент. Он зависит от количества лет.
- Во втором варианте гражданину назначается пенсионное пособие. Он получает его + зарплату. Для работающих пенсионеров не проводится ежегодная индексация пенсий. Они получают ее в том размере, в котором она была назначена. Когда гражданин уходит на отдых, сумма пересчитывается с учетом всех произведенных до этого индексаций.
Плюсы и минусы позднего выхода
У отложенного ухода есть свои преимущества и недостатки. Среди явных плюсов можно отметить:
- Повышенное пенсионное обеспечение. Если человек трудится, его трудовой и страховой стаж продолжают расти. Увеличивается сумма страховых взносов в ПФР, что приводит к начислению большего количества пенсионных баллов. При уходе на заслуженный отдых размер пенсии пожилого человека за счет этого будет выше.
- Применение повышающих коэффициентов. Согласно закону № 400-ФЗ происходит перерасчет фиксированной выплаты и страховой части с использованием повышающего индекса.
Если говорить о минусах, то это:
- Невысокая продолжительность жизни россиян. Это означает, что человеку можно вовсе не уходить на отдых, поскольку он не доживет до назначения пенсии по возрасту. Так может произойти, если выбрать отдаленную дату.
- Гражданин получает только одну зарплату. Если бы пенсионер продолжал работать и получать пенсионное пособие, итоговая сумма выплат могла быть больше (этот пункт касается только того момента, если зарплата у пенсионера небольшая или пока выбравший отложенный вариант не уйдет на отдых и не начнет получать пенсионное пособие).
- Самые угоняемые автомобили в России
- Госпошлина на загранпаспорт 2019 старого и нового образца
- В каких регионах России можно стать самозанятым
Увеличение индивидуального пенсионного коэффициента
Закон о выходе на пенсию в России устанавливает повышающий коэффициент для ИПК. Это важная составляющая пенсионной формулы. Количество пенсионных баллов, которые гражданин смог заработать за свою трудовую деятельность, умножается на стоимость одного балла в рублях. После к итоговой сумме применяется коэффициент. Обратите внимание, что компенсация положена за полный год свыше установленного возраста:
Со дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г., предусматривающего механизм увеличения пенсии при более позднем выходе на пенсию, прошло два года. По данным региональных отделений ПФР на сегодняшний день сотни граждан подают соответствующие заявления в пенсионные фонды, чтобы воспользоваться этим правом на увеличение пенсии.
В настоящее время возраст выхода на пенсию для женщин составляет 55 лет, для мужчин – 60 лет. Вступившие в пенсионный возраст россияне, которые временно отказываются от пенсии по старости, тем самым повышают ее на определенные премиальные коэффициенты. Отложить выход на пенсию можно на срок от 1 года до 10 лет. Чем больше лет работник не получает пенсию - тем больше в последующем ее размер. Это применимо и к досрочной пенсии, назначаемой, например, трудящимся на вредных производствах: любой гражданин может воспользоваться правом переноса пенсионных выплат на срок не более 10 лет.
Величина пенсии определяется суммой накопленных пенсионных баллов (ИПК). При более позднем оформлении пенсии за каждый «дополнительный» год будут добавляться премиальные коэффициенты.
К примеру, если оформить начисление пенсии, выждав 5 лет, то ее размер (сумма баллов) будет на 45% больше. Величина ежемесячной выплаты при этом увеличится на 36%. Если же обратиться за пенсией спустя 10 лет, то выплаты вырастут более чем в 2 раза.
Такой подход направлен на поддержку более позднего выхода россиян на пенсию, ведь по факту преобладающее большинство граждан, достигнув пенсионного возраста, продолжает работать дальше.
Пенсионный фонд РФ придерживается следующей позиции: если выйти на пенсию вовремя, то ее размер будет невысоким, и в дальнейшем существенно не увеличится. Если же отложить выход на пенсию хотя бы на 3 года, то можно заработать хорошую надбавку в 3000 - 5000 ежемесячно.
Для работающих пенсионеров пенсия 10 000 не сыграет существенной роли. А вот когда уже возможности работать нет, дополнительные надбавки будут очень кстати. Таким образом, Пенсионный фонд РФ убеждает нас, что отложенный выход на пенсию – это выгодно. Приведем расчет, чтобы проверить это.
Возьмем, к примеру, пенсионера Сидорова. В январе 2018 года он достиг 60-летнего возраста, наработал 30 лет трудового стажа и имеет 100 пенсионных баллов. На текущий момент его пенсия будет составлять 13131,90 руб. (100*81,49+4982,90). Сидоров принял решение пока не оформлять пенсию, чтобы в дальнейшем получать ее в увеличенном размере. Узнаем, какая у него будет пенсия в зависимости от того, когда будет оформлено ее получение.
Теперь определим, сколько Сидоров потеряет, выйдя на пенсию позже. И сравним эти суммы, чтобы оценить реальную выгоду.
Если Сидоров выйдет на пенсию одним годом позже, он недополучит 157 500 руб. Но зато его будущая пенсия при этом увеличится на 850 рублей в месяц (10 000 в год). В результате прибавка превысит потери, которые понес Сидоров, отказавшись от своевременной пенсии, только через 15 лет.
Далее, если Сидоров выйдет на пенсию на 10 лет позже обычного, в 70 лет, он «потеряет» почти 1,6 млн. рублей, но повысит при этом будущую пенсию на 16 000 руб. в месяц (195 000 руб. в год). В итоге он станет получать прибыль спустя 8 лет, в 78-летнем возрасте.
Пенсионеру Сидорову остается пожелать крепкого здоровья. Ведь согласно расчетам, максимальная «выгода» отложенной пенсии появится лишь в том случае, если пенсионер проживет достаточно долго. Только в 78 (!) лет он «вернет» то, что принадлежало ему по праву еще 18 лет назад. И начнет, наконец, получать обещанную прибыль.
Следует добавить, что в данном случае не учтена инфляция, а также не учтена упущенная выгода, например, по банковскому вкладу, куда Сидоров мог бы перечислять пенсию и получать проценты.
Тем не менее, ПФР убеждает нас, что перенос срока выхода на пенсию является выгодной льготой для пенсионеров. Рассмотрим теперь расчет, приведенный самим Пенсионным фондом РФ на официальном сайте. Расчет сделан для работающей пенсионерки, имеющей в настоящее время 142,4 пенсионных балла. Представлены два варианта развития событий - получение пенсии по достижении 50-летнего возраста и ее перенос на 3 года.
В расчете учитываются коэффициент индексации, а также количество баллов, которые пенсионерка заработает за эти 3 года. В случае выхода на пенсию по достижении пенсионного возраста это максимум 3 балла ежегодно. Если отказаться от пенсии и продолжать работать, ежегодно будут добавляться все заработанные баллы (причем не более утвержденного максимума, в текущем году это 8,7).
Если женщина выйдет на пенсию своевременно, выплата будет равна 19 089,11 руб. Во втором случае пенсия составит 23 078,20 руб. Ежемесячная выгода – 3989 руб.
Однако в этом расчете не учитывается, какую сумму она потеряет, если откажется от пенсии. Если в 2016 году ее размер был 15 134,98 руб., то за три года работница могла бы получить около 545 000 рублей. Чтобы «вернуть» эти деньги, потребуется 11 лет. Только спустя 11 лет пенсионерка (в 64 года) станет получать обещанную прибыль, а пенсия начнет «окупаться».
Таким образом, отказываться от выхода на пенсию действительно выгодно, если продолжать работать еще в течение 10 лет с зарплатой, превышающей МРОТ более чем в 3 раза. Следует отметить, что при этом еще необходимо иметь и богатырское здоровье.
Вероятно, сейчас подавляющее большинство работников ничего не ждет от государства, считая, что в любой момент пенсионная система может запросто накрыться медным тазом. А если и нет, то мало кто рассчитывает прожить в старости на 15 тысяч рублей в месяц - и ищут источник дополнительного дохода. А можно просто жить сегодняшним днем, особо не напрягаясь будущим, которого, возможно, у нас и нет.
Многие трудящиеся граждане, возраст которых подходит к пенсионному, задумываются о продолжении трудовой деятельности или уходе на пенсию. На сегодняшний день государство пытается простимулировать население к более позднему выходу на пенсию, взамен которого дает выгодные предложения гражданам, увеличивая конечный размер выплат на премиальные коэффициенты как для страховой пенсии, так и к фиксированной выплате к ней. Таким образом, чем позже человек пойдет на пенсию, тем больше будет ее размер в итоге. Поэтому у нынешних пенсионеров остро стоит вопрос: продолжать ли работать на пенсии?
Увеличение пенсионных выплат также происходит за счет уплаты страховых взносов за пенсионера, если при выходе на пенсию он продолжает трудиться. Но при совершении трудовой деятельности гражданину пенсия не будет проиндексирована, так как данное положение в законодательстве с 2016 года было отменено.
Продолжать работать или уйти на пенсию?
Большинство российского населения задаются вопросом: продолжать трудиться или уйти на заслуженный отдых? На первый взгляд, отложить уход на пенсию — выгодно для гражданина, но при более детальном рассмотрении, выгода становится не столь явной.
- Отсроченный выход на пенсию позволяет ее увеличить на премиальные коэффициенты.
- До данным статистики, мужчины в среднем доживают до 61 года, в то время пенсия им устанавливается в 65 лет (из-за повышения пенсионного возраста с 2019 г.), поэтому если отсрочить назначение, то до нее просто можно не дожить.
Возможно, такие показатели связаны с небольшим размером пенсии, которая не может удовлетворить все необходимые и желаемые потребности гражданина.
Расчет пенсии при достижении пенсионного возраста
При расчете пенсии по старости, основными составляющими являются:
- Количество пенсионных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент — параметр оценки ежегодной трудовой деятельности гражданина в баллах).
- Стоимость одного балла по состоянию на тот год, в котором назначается пенсия (c 1 января 2020 года 1 балл стоит 93 рубля).
- Фиксированная выплата (базовая часть страховой пенсии, которая ежегодно индексируется государством, на 1 января 2020 года — 5686,25 рублей).
Количество баллов у каждого гражданина рассчитывается индивидуально, а людям, которые трудились до принятия новой реформы, пенсионный коэффициент устанавливают исходя из среднемесячной зарплаты.
Размер фиксированной выплаты у некоторых граждан может быть выше, это зависит от имеющегося специального трудового стажа, возраста, числа иждивенцев на попечении, а также от места проживания.
Таким образом, в соответствии со статьей 15 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и согласно вышеизложенного, определяется формула расчета пенсии по старости:
- СПст — страховая пенсия по старости;
- ИПК — количество баллов, по состоянию на дату назначения выплаты.
Пенсии работающих пенсионеров
Как указывалось выше, треть получателей пенсии продолжает совершать трудовую деятельность при ее назначении. При этом стоит рассмотреть насколько это выгодно.
- При одновременном получении пенсии и ведения трудовой деятельности, страховые платежи все также направляются за работающего пенсионера работодателем в Пенсионный Фонд и формируют его пенсию.
- У работающих пенсионеров некоторые привилегии государства не действуют, например, ежегодная индексация фиксированной выплаты на них не распространяется. Однако государство обязуется восстановить индексацию и установить ее гражданину вновь, при условии завершения рабочей деятельности.
Уплата страховых взносов в ПФР
Страховы платежи в Пенсионный Фонд за работающего пенсионера начисляются по общим правилам, так как он является застрахованным лицом, трудящимся по договору, а суммы страховых взносов отражаются на личном счете.
Если работодатель не относится к списку плательщиков, для которых установлен пониженный тариф, что отражено в статьях 58 и 58.1 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в ПФР, ФСС, ФОМС», то при расчете страховых платежей применяются тарифы, установленные статьей 33.1 закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ.
Общий тариф страховых взносов за работника составляет 22%, из них 6% — солидарная часть (не учитывается при установлении пенсии), а 16% — индивидуальная. Из них:
- при формировании только страховой пенсии все 16% идут именно на нее;
- при формировании накопительной пенсии — 10% на страховую и 6% на накопительную.
Страховые платежи в Пенсионный Фонд, направленные за работающего пенсионера, дают ему право на перерасчет страховой пенсии.
Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам
В соответствии с п. 1 ст. 26.1 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», работающие пенсионеры получают сумму страховой пенсии, в том числе фиксированной выплаты к ней, рассчитанную по формуле, без учета индексации.
Факт увольнения подтверждает орган ПФР на основании ежемесячных данных индивидуального учета. Также гражданин может самостоятельно подать заявление о прекращении трудовой деятельности. Затем, после обращения или получения сведений, органом ПФР выносится решение о выплате сумм страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты, и еще через месяц после вынесения решения происходит выплата этих средств.
Выгодно ли откладывать выход на пенсию?
Размер пенсии зависит от некоторых факторов: размер зарплаты, длительность страхового стажа и возраст выхода на пенсию. Таким образом, если человек обратится за назначением пенсии позже установленного пенсионного возраста (60 лет — у женщин и 65 лет — у мужчин), пенсия существенно увеличится в размере, так как за каждый год отсрочки, он будет увеличиваться на определенные премиальные коэффициенты. К примеру:
- если гражданин обращается за назначением пенсии, спустя два года, после достижения пенсионного возраста, размер пенсии увеличится на 15%,
- спустя 10 лет пенсия может увеличиться более чем в 2 раза.
Следует отметить, что при равных условиях, в отличие от отказавшегося от пенсии, гражданин, оформивший ее сразу, за первые 5 лет пенсию получает. Таким образом, первый будет находиться в убытке, по сравнению со вторым, и только спустя несколько лет последует уравнение в размерах.
Повышение индивидуального пенсионного коэффициента
В случае отказа от назначения пенсии и решения оформить ее позднее, применяется коэффициент повышения пенсионных баллов. В соответствии с приложением 1 к закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за каждый год отсрочки оформления, государством определен установленный коэффициент.
Период отсрочки от оформления пенсии по старости, лет | Коэффициент увеличения пенсионных баллов |
---|---|
до года | 1 |
1 | 1,07 |
2 | 1,15 |
3 | 1,24 |
4 | 1,34 |
5 | 1,45 |
6 | 1,59 |
7 | 1,74 |
8 | 1,90 |
9 | 2,09 |
10 | 2,32 |
На увеличение ИПК также имеют право пенсионеры, которым предусмотрена выплата досрочной пенсии.
Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии
Также, при отказе от страховой пенсии по старости на определенный срок, согласно Приложению 2 к закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за каждый год отсрочки обращения за назначением, предусмотрен коэффициент повышения фиксированной выплаты.
Период отсрочки, лет | Коэффициент увеличения фиксированной выплаты |
---|---|
до года | 1 |
1 | 1,056 |
2 | 1,12 |
3 | 1,19 |
4 | 1,27 |
5 | 1,36 |
6 | 1,46 |
7 | 1,58 |
8 | 1,73 |
9 | 1,90 |
10 | 2,11 |
На повышение фиксированной выплаты, также, как и страховой, могут претендовать граждане, имеющие право на выплату страховой пенсии по старости досрочно.
Последние новости повышения пенсионного возраста
С 2019 года в России постепенно повышается пенсионный возраст, поскольку в стране ежегодно повышаются расходы бюджета ПФР на выплату пенсий гражданам. С каждым годом, количество пенсионеров растет — это уже практически треть российского населения, а именно около 44 миллионов граждан, несмотря на то, что по сравнению с иностранными государствами, пенсионный возраст в нашей стране намного ниже.
Первые изменения в пенсионной системе в части повышения пенсионного возраста произошли уже с 1 января 2019 г., когда к ранее действующему нормативу прибавили по полгода — стало 55,5 для женщин и 60,5 лет для мужчин. Под изменения попали женщины, родившиеся в 1964 г. и позже, и мужчины 1959 г. и позже.
Уже с 2023 года все россияне будут выходить на пенсию с учетом окончательного пенсионного возраста — 60 и 65 лет соответственно.
Читайте также: