Отрицательный протокол из пфр в какие сроки

Как происходит проверка отчета в Пенсионном фонде

Отчетную форму СЗВ-М хозяйствующие субъекты, выступающие работодателями (организации — все без исключения, ИП — только с наемными работниками), представляют каждый месяц уже в течение почти четырех лет. Она направляется в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, в бумажном либо в электронном виде — в зависимости от количества застрахованных лиц.

При сдаче по ТКС или при вводе инспектором с бумажного носителя отчетная информация попадает в автоматизированную систему фонда, где происходит ее обработка на наличие ошибок. В случае их обнаружения им присваивается определенный код результата.

Критичной является ошибка с кодом 50. Отчет с ней не будет принят контролерами. Об этом отчитывающееся лицо узнает по отрицательному протоколу, полученному от контролеров.

Что собой представляют ошибки в СЗВ-М с кодом результата 50

Код 50 характерен для следующих категорий ошибок:

Файл не соответствует XSD-схеме либо корректно заполненному формату .xml.
Допущены ошибки в данных отчитывающегося лица — регномер в ПФР и ИНН.
Электронная подпись страхователя оказалась некорректной или недействительной.
Период представления формы — ранее апреля 2016 года.
В качестве отчетного периода указан период, который еще не наступил — нельзя в феврале 2020 года сдать отчет за март 2020-го.
Ошибки в типе формы, например, представляются две формы за один и тот же период с типом «исходная» или впервые подается форма не с типом «исхд».

В первых пяти случаях отчет необходимо пересдать с типом формы «исхд», устранив нарушения. На это страхователю отводится 5 рабочих дней с момента получения уведомления из фонда об отказе в принятии отчетности. Если всё исправить и перенаправить отчет в течение указанного срока, то штрафа удастся избежать.

Если же при повторной сдаче будет сформирован отрицательный протокол, страхователя ожидает штраф, определяющийся, как правило, умножением 500 руб. на количество застрахованных лиц.

Шестой случай разберем более подробно в следующем разделе.

Как происходит задвоение отчетной формы с типом «исхд»

При представлении сведений о застрахованных лицах с типом формы «исходная» не должно быть ранее представленных сведений с типом «исхд» за отчетный период, за который представляются сведения. Код 50 присваивается при невыполнении этого условия. Когда оно может быть нарушено:

Например, при сдаче СЗВ-М за февраль 2020 года страхователь вместо месяца 02 ошибочно указал месяц 01. У ПФР в базе окажется два отчета с типом «исходная» за один и тот же месяц — январь, а за февраль ничего. Исправить такую оплошность необходимо путем представления исходной формы за февраль с указанием правильного месяца. Причем сделать это нужно до окончания отчетной кампании. В противном случае страхователю выпишут штраф за несданную отчетность.
В ситуации, когда работодатель подает дополняющие (в качестве исправления) или отменяющие сведения на сотрудника, но вместо типов «ДОП» или «ОТМН» проставляет снова тип формы «ИСХД». Ошибку нужно исправить, указав правильный тип формы и пересдав отчет.
При техническом сбое, как в сентябре 2018 года. В этом случае не нужно торопиться повторно отправлять отчет — лучше проконсультироваться по этому вопросу с сотрудниками фонда.

С какими ошибками отчет будет полностью или частично принят

Если инспекторы пришлют страхователю положительный протокол, это еще не означает полного отсутствия ошибок в представленном СЗВ-М. Ошибки с кодами 30 и 20 не являются критичными, с ними отчет считается сданным, но по тем лицам, по которым были выявлены ошибки, сведения, возможно, придется дополнить.

Код 30 присваивается обычно за ошибки в Ф.И.О. или СНИЛС работников. Все эти данные должны совпадать с тем, что прописано в страховом свидетельстве. Несмотря на то что контролеры примут такой отчет, по сведениям с обозначенными ошибками нужно будет направить дополняющую форму.

Ошибки в ИНН сотрудников или полное отсутствие данного параметра обозначаются кодом 20. Дополняющая форма в случае отсутствия ИНН не потребуется, отчет контролеры примут. А вот неверное указание может обернуться штрафом, поэтому такие сведения лучше скорректировать.

Итоги

Сдача СЗВ-М сопровождается подтверждением инспекторов ПФР о том, что отчет принят. В этом случае формируется положительный протокол. Если в принятии отказано, происходит формирование отрицательного протокола. В последнем случае страхователю придется исправить ошибки в отчетной форме и сдать ее повторно. На это ему дается 5 рабочих дней с момента получения отказа в приеме отчетности.

Кроме критичных ошибок, приводящих к формированию отрицательного протокола, существуют ошибки, с которыми отчет будет принят частично. В этом случае в Пенсионный фонд потребуется отправить дополняющую форму. Также есть ошибки, с которыми отчет будет принят полностью и никаких дополнений не потребуется.

Каждый предприниматель, работа которого осуществляется с помощью наемных сотрудников, должна подавать отчетность не только в налоговые, но еще и в целый ряд других государственных органов.

Одним из таких органов, контролирующих деятельность частных и юридических лиц, является Пенсионный фонд, занимающийся сбором накоплений и выплатой всевозможных страховых выплат в пользу нуждающихся граждан, а также проверкой отчетности их работодателей.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

При этом, если отчетность приходить в Пенсионный фонд с ошибкой, отправитель получает отрицательный протокол СЗВ-М.

Как осуществляется проверка отчета

Проверка полученной отчетности осуществляется с помощью специализированных программ, и каждая увиденная ошибка в конечном итоге получает некоторое количество баллов. Если в общей сумме в документе наберется более 30 баллов, то в таком случае ошибочность документа признается критичной, вследствие чего система его в принципе не пропустит, а страхователю будет предоставлен обратно отрицательный протокол.

Установленный перечень ошибок, а также критерии, по которым присваиваются баллы, перечислены в таблице в приложении к распоряжению представителей Пенсионного фонда №70р, которое было опубликовано 25 февраля 2020 года.

В каких случаях приходит отрицательный протокол СЗВ-М

Отдел бухгалтерии подготавливает и отправляет в Пенсионный фонд персонифицированный ежемесячный отчет, но при этом в конечном итоге документация присылается обратно, и на ней стоит пометка «не принято». Причиной этого является то, что при сдаче СЗВ-М произошла ошибка, причем практика показывает, что этих может быть огромнейшее множество. При этом многие не знают о том, как должна проводиться расшифровка сообщения и понимание того, что конкретно требует исправления.

На самом же деле расшифровка всех возможных ошибок достаточно подробно прописана в таблице 7 Постановления Пенсионного фонда №1077п, причем некорректно сформированный СЗВ-М в данном случае также предусматривает наложение на компанию определенных административных штрафов.

Ошибки с кодом 50

Перечень критичных ошибок включает в себя следующие:

Некорректно указанный регистрационный номер страхователя в Пенсионном фонде, данный код должен полностью соответствовать определенному коду региона или же района в соответствии с классификацией Пенсионного фонда. Если данный номер указывается некорректно, то в таком случае сотрудники фонда в конечном итоге просто не смогут корректно идентифицировать плательщика.
Некорректный ИНН страхователя. Данный код должен полностью соответствовать тому ИНН, который прописан в Пенсионном фонде.
Указание типы формы как «исходной» в случае повторного направления СЗВ-М в том случае, если изначально представленная отчетность за аналогичный период уже была принята сотрудниками Пенсионного фонда. Другими словами, за каждый отдельный месяц законодательством предусматривается возможность подачи только одной исходной формы, а если же понадобилось внести в нее какие-либо правки, то в таком случае отправляется дополняющая или отменяющая форма.
В форме отчетный период указан ранее апреля или же позднее текущего месяца. Страхователь не имеет права подавать отчетность на будущее, и последний месяц, за который он может подать отчетность – текущий. При этом вовсе не обязательно ждать, пока он закончится, если уже есть уверенность в том, что в конечном итоге никто не будет принят или уволен с работы.

Помимо этого, к числу критичных ошибок можно отнести и следующие технические сбои:

неправильное заполнение XML-документации;
несоответствие созданного файла отчетности XSD-схеме;
неправильно указанная электронная подпись.

Бланк формы СЗВ-М

Технические сбои в Пенсионном фонде

Многие могут вспомнить, что при подаче первой отчетности Пенсионный фонд оказался просто не готовым к приему объемной документации, в связи с чем сдать документацию предприниматели так и не смогли. Вторая отчетность же была подана более успешно, но вероятность того, что отрицательный протокол по какой-либо причине не будет отправлен предпринимателю из-за технической ошибки, всегда остается.

В связи с этим, если компания получила соответствующий отрицательный протокол по сданной отчетности, но по этому протоколу не удается идентифицировать какую-то конкретную ошибку, нужно будет связаться со своим отделением Пенсионного фонда, чтобы уточнить информацию.

Распространенные примеры

В отчетности отсутствует информация по сотрудникам, которые рассчитывались на протяжении прошедшего периода. Работник компании Васильев И.Г. полностью рассчитался еще в феврале 2020 года, а в процессе составления отчетности за март по ошибке бухгалтер включил его в документацию. В такой ситуации многие задаются вопросом о том, можно ли скорректировать СЗВ-М и может ли быть добавлен сотрудник без штрафа, а также как можно исправить данную ошибку.

Единственным выходом в такой ситуации является подача корректирующей отчетности, в третьем разделе которой обязательно должен указываться «отмн». В четвертом разделе нужно указывать полный список сотрудников, исключая из него уволенного сотрудника, вследствие чего сотрудники Пенсионного фонда полностью отменят предыдущий документ, который сдавался с пометкой «исхд», и примут уже новый.

Как проводится проверка отчетности в ПФР за 2020-2017 год — вы можете увидеть здесь.

Бывают и такие ситуации, когда в документации не указывается информация о сотрудниках, которые поступили на работу в период сдачи отчетности. К примеру, Лепатников О.В. принял на работу в январе 2020 года, но информация о нем не была указана при подаче отчетности в четвертом разделе. В связи с этим появляется вопрос о том, как правильно нужно вносить корректировки в поданную отчетность.

В этой ситуации нужно заполнить еще один документ, которым будет дополняться первый, причем в третьем разделе его обязательно указывается кодировка «доп», в то время как в четвертом разделе обязательно пишется информация о новом сотруднике. При этом дополнительная отчетность не включает в себя данные по тем лицам, которые были описаны в исходном документе.

Помимо этого, многие задаются вопросами касательно того, как должна подаваться корректирующая отчетность, если в документации отсутствуют сведения о сотрудниках компании, находящихся на больничном или в отпуске. Если работник находится в отпуске в течение всего месяца, за который сдается отчетная документация, то в таком случае информация о нем должна в обязательном порядке включаться в отчетность для Пенсионного фонда, а при отсутствии сведений по отпускам в сданной отчетности ошибки исправляются точно так же, как и в примере ранее.

Последствия

В случае подачи отчетности с некорректной информацией предусматривается возможность наложения на компанию соответствующих административных штрафов. В соответствии со статьей 17 Федерального закона №27-ФЗ за страхователями закрепляется ответственность за некорректно поданную или недостоверную информацию. Если в отчетности компании обнаруживается какая-либо неточность, то в таком случае на компанию накладывается штраф, сумма которого составляет 500 рублей за каждого сотрудника, по которому была подана отчетность с ошибкой.

Если в компании работает достаточно большое количество работников, то в таком случае возможность ошибке существенно увеличивается, а общая сумма штрафов будет достаточно крупной. Внимательное оформление отчетности существенно повлияет на количество ошибок, и это довольно полезно, так как даже незначительные опечатки наподобие точек или пропущенных букв в конечном итоге приводят к неизбежности наложения на компанию штрафа за подачу недостоверной информации.

Также стоит отметить, что в соответствии с нормами указанной статьи та отчетность, которая подается с какими-либо ошибками, должна быть скорректирована на протяжении пяти дней, но общие сроки, в которые может подаваться отчетность с какими-либо корректировками или же отменой без наложения на организацию штрафных санкций, не указаны.

Достаточно часто штрафуется компания за отчетность, которая подается второй раз, так как подача второго документа указывает именно на то, что в первом экземпляре информация указана с какими-либо ошибками. В связи с этим специалисты рекомендуют отправлять отчетность как можно скорее для того, чтобы получить возможность для исправления возможных ошибок.

Необходимость обновления программного обеспечения

В распоряжении ПФР №432р указана подробная информация о возможных ошибках и причинах отправки отрицательного протокола. Помимо этого, в данном распоряжении также указываются нормы, регулирующие создание обновленного формата отчетности за ноябрь 2020 года. Отдельно стоит отметить, что с этим документом была упрощена процедура анализа поданной отчетности, в связи с чем компании должны обновлять используемое программное обеспечение.

Стоит отметить, что специалисты фонда советуют в добровольно-принудительном порядке советуют отслеживать актуальность используемого программного обеспечения, с помощью которого подается отчетность. За счет этого существенно сокращается шанс столкнуться с какими-либо проблемами и получением отрицательного протокола. Стоит отметить, что на официальном сайте Пенсионного фонда также присутствуют такие программы.

Образец заполнения СЗВ-М в 2020 году можете скачать тут.

Необходимый бланк для оформления отчета СЗВ-М за январь 2020 года — мы подготовили вот здесь.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
Позвоните на горячую линию:
- 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

10 июня 2019 14:16

Перед представлением сведений в территориальный орган ПФР страхователю необходимо провести проверку сведений. Программы для подготовки и проверки отчетности размещены в свободном доступе на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе «Страхователям» в рубрике "Работодателям" - "Бесплатные программы, формы и протоколы".

По результатам проверки сведений формируется протокол проверки, который может содержать ошибки, на которые страхователь должен обратить внимание.

При получении протокола проверки сведений от территориального органа ПФР страхователю необходимо в обязательном порядке просмотреть протокол, даже если он положительный. Рассмотрим коды ошибок, и что они означают.

Ошибки подразделяются на предупреждения, просто ошибки, грубые ошибки.

Для каждой из форм персонифицированного учета критичность ошибок различается.

Коды 10 и 20 (для всех форм сведений) – Предупреждение, сведения приняты. Данные коды означают, что информация, указанная в сведениях требует разъяснений либо проверки. Страхователю необходимо проверить правильность представленных сведений и при необходимости внести исправления с помощью представления сведений по форме СЗВ-КОРР с типом «Корректирующая».

Коды 30 и 40 (для сведений по форме СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ) – Ошибка, сведения приняты не в полном объеме (не по всем застрахованным лицам). Данные коды означают, что сведения по застрахованным лицам, указанным в протоколе ошибок, не приняты. Страхователю необходимо в течение 5 рабочих дней с даты получения уведомления об устранении расхождений представить корректные сведения по указанным в протоколе ошибкам по застрахованным лицам. Для исправления ошибки необходимо представить сведения с типом «Дополняющая».

Коды 30 и 40 (для сведений по форме ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ) – Ошибка, сведения не приняты. Данные коды означают, что сведения по всем застрахованным лицам, указанным в отчетности, не приняты и считаются не представленными. Необходимо устранить перечисленные ошибки и повторить отправку корректных сведений, не изменяя тип сведений в формах.

Код 50 (для всех форм сведений) – Грубая ошибка, сведения не приняты. Данные коды означают, что сведения по всем застрахованным лицам, указанным в отчетности, не приняты и считаются не представленными. Необходимо устранить перечисленные ошибки и повторить отправку корректных сведений, не изменяя тип сведений в формах.

Наиболее распространенные грубые ошибки

Основные аспекты представления сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ, ОДВ-1

Форма СЗВ-СТАЖ, (СЗВ-М) с типом «Исходная» – предоставляется страхователями на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях.

Форма СЗВ-СТАЖ (СЗВ-М) с типом «Дополняющая» – предоставляется на застрахованных лиц, по которым сведения по форме СЗВ-СТАЖ (СЗВ-М) с типом «Исходная» предоставлены, но не учтены на ИЛС ЗЛ из-за содержащейся ошибки в форме.

Форма СЗВ-М с типом «Отменяющая» – предоставляется на застрахованных лиц в случае необходимости отмены данных о факте работы.

Форма СЗВ-КОРР с типом «Корректирующая» – предоставляется на застрахованных лиц в случае необходимости корректировки ранее представленных индивидуальных сведений, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц (за все отчетные периоды).

Форма СЗВ-КОРР с типом «Отменяющая» – предоставляется на застрахованных лиц в случае необходимости отмены данных ранее представленных индивидуальных сведений, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц (за все отчетные периоды).

Форма СЗВ-КОРР с типом «Особая» – предоставляется на застрахованных лиц, сведения по которым отсутствовали в отчетности, ранее предоставленной страхователем (за периоды по 2016 год включительно).

Форма СЗВ-ИСХ – предоставляется страхователем, который ранее не предоставлял отчетность в органы ПФР за конкретный отчетный период (за периоды по 2016 год включительно).

Форма ОДВ-1 с типом «Исходная» (опись документов) – предоставляется страхователем одновременно с пакетом документов индивидуальных сведений (за все отчетные периоды).

Форма ОДВ-1 с типом «Корректирующая/Отменяющая» – предоставляется страхователем как самостоятельный документ при необходимости корректировки (отмены) данных раздела 5 формы ОДВ-1 с типом «Исходная» (за все отчетные периоды).

Ежемесячно подавать в свое отделение ПФР форму СЗВ-М обязаны все работодатели, включая ИП. Подтверждением того, что фонд получил отчет является протокол. Это специальный документ, где стоит дата принятия сведений и отметка о том, что форма принята. А если у страхователя нет протокола по СЗВ-М или пришел отрицательный протокол СЗВ-М, что делать? Рассмотрим, чем грозит для работодателя получение таких документов.

Что такое протокол ошибок СЗВ-М

Страхователи с численностью персонала от 25 чел. обязаны предоставлять персонифицированные сведения только в электронном формате. Когда подается СЗВ-М, протокол является конечным подтверждением того, что отчет принят фондом. Не путайте протокол с квитанцией, которая подтверждает только получение ПФР формы, но не ее принятие. Положительный протокол означает, что отчет проверен, принят, а подлинность ЭЦП подтверждена.

Обратите внимание! Иногда при получении протокола СЗВ-М сроки увеличиваются на 2-3 дня. Задержки могут возникать из-за сбоев в работе системы ПФР. Проконсультироваться об этом можно в самом отделении фонда.

Что делать, если не пришел протокол СЗВ-М

Ситуации, когда по СЗВ-М не приходит протокол, нередки. Причины могут быть различными, включая технические сложности и сбои. В любом случае работодателю нужно уточнить, принята форма или нет.

По Закону № 27-ФЗ от 01.04.96 г. предоставлять СЗВ-М требуется не позднее 15-го числа месяца за расчетным. За несоблюдение установленных сроков нарушителю грозят санкции и немалые. Величина штрафа составляет 500 руб. за каждое застрахованное лицо, по которому несвоевременно представлен отчет. Факт подачи документа подтверждает протокол. Если его нет, то и доказательств принятия формы у страхователя тоже нет.

Если вы оказались в такой ситуации, первым делом свяжитесь с территориальным подразделением ПФР. Уточните, получен или нет отчет. Возможно, сотрудники фонда в курсе происходящего и у них есть объяснения происходящему. Скорее всего, вам подтвердят, что форма принята, а протокол не отправлен из-за сбоев. Не нужно повторно подавать СЗВ-М или предоставлять ее с корректирующим кодом «ДОП». Тем самым, вы подтвердите, что отчет отправлен позже установленного срока. А значит, у ПФР появится основание для взыскания штрафов.

Обратите внимание! Всегда сохраняйте квитанцию! Этот документ подтверждает, что отчет отправлен и в какие сроки. При возникновении разногласий с ПФР квитанция поможет доказать дату отправки СЗВ-М.

Что означает отрицательный протокол СЗВ-М

Иногда страхователю приходит отрицательный протокол проверки отчетности СЗВ-М. Такой документ означает, что форма содержит ошибки, то есть, подана с недостоверными данными. За это работодателю грозит штраф величиной в 500 руб. за каждого сотрудника, по которому сведения отправлены с неточностями.

В отрицательном протоколе отражается код ошибок. Обычно это код 50, который означает грубые неточности. Часто встречаются следующие критические ошибки в СЗВ-М:

Неверный код ИНН компании-работодателя или ИП-работодателя.
Неверный регистрационный № страхователя в ПФР.
Не тот тип отчета – к примеру, повторное указание исходного значения.
Не тот месяц – разрешается сдавать отчет только за текущий или прошлые месяцы.

Если код ошибки 50, отчет нужно исправить и подать повторно. Чтобы не оштрафовали за несдачу, нужно это сделать до того, как истечет нормативный срок представления.

Если коды ошибок другие (10, 20, 40 или 30), протокол будет положительным. При этом в зависимости от значения показателя, некоторые ошибки нужно устранить путем повторной подачи сведений, а другие считаются незначительными и в исправлении не нуждаются.

Что такое протокол об административном правонарушении СЗВ-М

Согласно стат. 15.33.2 КоАП РФ несдача формы в установленные сроки или представление ложных сведений влечет взыскание штрафа с должностного лица работодателя. Размер санкции равен 300-500 руб. При наложении такого наказания на руководителя страхователя ПФР РФ составляет протокол об административном правонарушении.

Следовательно, в отношении формы СЗВ-М возможно 2 вида наказания. Первый по стат. 17 № 27-ФЗ, второй по КоАП РФ. Если истек срок давности, фонд не вправе привлекать должностное лицо к административной ответственности. О каком периоде речь? По ч. 1 стат. 4.5 КоАП в данной ситуации за срок давности признается 1 год с даты совершения нарушения. Если дата составления протокола «выпадает» за пределы указанного срока, привлечение к административной мере ответственности юридически незаконно.

Некоторым страхователям после предоставления отчёта СЗВ-М приходит отрицательный протокол из ПФР. Какова причина отрицательного протокола? Какие меры предпринять для того, чтобы избежать ошибок или каким образом их можно исправить?

Для чего служит СЗВ-М?

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» целями индивидуального (персонифицированного) учета являются:

создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица;
обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении;
создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений;
развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;
создание условий для контроля за уплатой страховых взносов застрахованными лицами;
информационная поддержка прогнозирования расходов на выплату страховых и накопительной пенсий, определения тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, расчета макроэкономических показателей, касающихся обязательного пенсионного страхования;
упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий застрахованным лицам.

Форма СЗВ-М утверждена Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 1 февраля 2016 г. № 83п «Об утверждении формы “Сведения о застрахованных лицах». В разделе «Сведения о застрахованных лицах» указываются данные о застрахованных лицах – работниках, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые договоры, гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства

Таким образом, в СЗВ-М необходимо указывать сведения о работниках, о подрядчиках, с которыми заключён трудовой договор, договор подряда, действующий в настоящее время или прекративший своё действие в отчётном периоде. В данном вопросе необходимо руководствоваться исключительно сроком действия договора.

Каким образом будет принят СЗВ-М?

Согласно ст. 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, представляемые в соответствии с настоящим Федеральным законом в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, представляются в соответствии с порядком и инструкциями, устанавливаемыми Пенсионным фондом Российской Федерации.

Указанные сведения могут представляться следующим образом:

Способ предоставления отчётности	Условия
В виде документов в письменной форме	При условии, что количество застрахованных лиц (включая заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы) не превышает 25 человек
В электронной форме (на магнитных носителях или с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг) при наличии гарантий их достоверности и защиты от несанкционированного доступа и искажений	Страхователь представляет сведения на 25 и более работающих у него застрахованных лиц (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характер) за предшествующий отчетный период в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, который устанавливается Пенсионным фондом Российской Федерации.

При представлении сведений в электронной форме соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации направляет страхователю подтверждение приема указанных сведений в форме электронного документа.

Контроль при приёмке отчёта СЗВ-М

При поступлении отчёта в ПФР он проходит несколько этапов контроля, на каждом из которых его могут не принять.

При проверке отчёта оценивают ряд параметров:

В одном отчётном периоде должна быть одна исходная форма.

дополняющая (доп) – в форму включены застрахованные лица, в отношении которых были допущены ошибки в исходной форме.

Дополняющая форма предоставляется после получения от ПФР протокола с ошибками.

Стоит обратить внимание, что в случае предоставления отчёта в электронном виде даже при достоверном заполнении всех граф, но при неверном электронном формате, – отчёт не ПФР принимается.

Какие ошибки допускаются чаще всего?

При предоставлении СЗВ-М в электронной форме в некоторых случаях страхователь получает отрицательный протокол проверки. В этом случае необходимо исправить ошибки и направить отчёт повторно.

Постановлением Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) от 07 декабря 2016 г. №1077П «Об утверждении формата сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта (форма СЗВ-М)» представлены коды ошибок:

Код	Ошибка
50	Некорректно заполнен XML-документ
	Несоответствие XSD-схеме
	Некорректная электронная подпись
	В элементе «Регистрационный номер» указан неверный номер, под которым страхователь зарегистрирован как плательщик страховых взносов, с указанием кодов региона и района по классификации, принятой в ПФР
	Указан неверный идентификационный номер налогоплательщика
	Ранее уже была представлена форма с типом формы «исходная»
	Отчетный период, за который подается форма, не меньше либо не равен месяцу, в котором проводится проверка
30	Не указан СНИЛС
	Не указаны ФИО, содержащиеся в страховом свидетельстве
	Статус ИЛС в реестре ′Застрахованные лица′ на дату проверяемого документа равен значению ′УПРЗ′
	Не указан хотя бы один из элементов ′Фамилия′ или ′Имя′
20	Контрольные цифры ИНН физического лица не являются числом, подсчитанным по алгоритму формирования контрольного числа ИНН
20	Не заполнен элемент ИНН застрахованного лица

Отрицательный протокол по СЗВ-М

Полученные отчёты СЗВ-М, поступив в ПФР, проходят проверку программными продуктами. Ошибки, обнаруженные в ходе проверки, учитываются с присвоением определённого количества баллов. Отчёт, в котором будут обнаружены ошибки на сумму от 30 баллов, принят ПФР не будет и представит страхователю отрицательный протокол.

Каковы последствия за непринятый отчёт СЗВ-М?

За нарушение представления формы СЗВ-М предусмотрено привлечение страхователя к ответственности:

Правонарушение	Штрафные санкции	Нормативный акт
СЗВ-М на подрядчиков-физических лиц не представлен	Штраф 500 рублей за каждого застрахованного подрядчика	ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ
Несоблюдение страхователем порядка представления сведений в форме электронных документов	Штраф 1000 рублей	ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ

Вопросы и ответы

Мы сдали СЗВ-М, но ошибок в отчёте нет, а отчёт пришёл отрицательный. В чём может быть причина?

Ответ: В том случае, если ошибок в отчёте нет, но протокол при этом отрицательный – вполне вероятно возникновение технического сбоя в системе.

2. У нас в отчёте СЗВ-М не заполнено поле с ИНН застрахованного лица. Будет ли отчёт отрицательным?

Ответ: В случае данной ошибки отчёт отрицательным не будет, т.к. отсутствие ИНН у застрахованного лица не является существенным недочётом.

Оставить заявку

Оставьте свое имя и номер телефона, оператор свяжется с Вами в рабочее время в течение 2 часов.

Хочу получать новости об акциях, скидках и мероприятиях от 1С:Франчайзи Виктория

Рассылка выходит раз в неделю, Ваш адрес не будет передан посторонним лицам.

Нажимая на кнопку Отправить, я даю согласие на обработку персональных данных

Большое количество ошибок связано с тем, что отчетность по форме СЗВ-М предоставляется впервые, и, зачастую, в программе 1С ранее были незаполненные некоторые обязательные поля, необходимые для правильного предоставления отчетности.

Какое имя файла отчета СЗВ-М соответствует требованием ПФР?

Отрицательный протокол «Имя файла не соответствует формату отчетности ПФР» возвращается в случае, если в момент формирование файла, имя файла было сформировано с ошибкой. Правильное имя файла должно содержать следующие разделы:

1 – Орган, в который представляется отчетность - ПФР;

2 – Регистрационный номер ПФР организации;

3 – Код органа ПФР, в который предоставляется отчет;

4 – Вид представляемой формы – СЗВ-М;

5 – Период за который предоставляется отчет;

6 – Уникальный идентификатор файла, формируется автоматически программой;

7 – Расширение файла – xml.

Разделы с 1 по 6 разделяются «нижней чертой»

В случае если какой-то раздел имени файла заполнен с ошибкой, отчет не будет принят ПФР.

Как проверить соответствует ли подготовленный файл требованиям ПФР?

Перед отправкой отчет ПФР необходимо проверить сформированный отчет проверочными программами. Рекомендуем проверить файл с помощью сервиса http://flk.keydisk.ru/

После открытия Интернет страницы будет предложено выбрать файл для проверки. После загрузки файлов необходимо нажать кнопку «Проверить выбранные файлы». В случае наличия ошибок в файле, соответствующая информация будет выведена в колонке «Статус». Более подробную информацию можно получить, нажав кнопку «Показать протокол»

Распространенные ошибки.

В имени файла не заполнен или заполнен неправильно Код органа ПФР.

Ошибка возникает в случае, если в программе 1С не заполнен «Код органа ПФР». Код органа ПФР заполняется в справочнике организации на закладке «Коды»

Для исправления ошибки необходимо заполнить Код органа ПФР и выгрузить файл с отчетом повторно.

В имени файла «Уникальный идентификатор файла» не соответствует требованиям ПФР.

В некоторых случаях, буквенно-цифровой идентификатор формируется с ошибками. Группа букв и цифр, расположенных перед расширением файла ОБЯЗАТЕЛЬНО должна содержать 12 знаков.

В случае, если знаков меньше, например 8, имя файла необходимо исправить. В этом случае вручную можно добавить 4 латинских буквы или цифры, например 22с4. После исправления имени файла соответствующие изменения необходимо внести и в содержание файла. Для этого необходимо открыть файл в Excel и исправить колонку «ns3:GUID» во всех строках в имя файла необходимо также добавить 4 знака.

Краткая информация об отчете СЗВ-М.

Напоминаем, начиная с 2 квартал 2016 организации должны представлять новый вид отчета в ПФР РФ о застрахованных лицах, с которыми в отчетном месяце организацией были заключены, действовали или были расторгнуты трудовые договора, договора гражданского-правового характера и т.д.

Впервые форма должна быть предоставлено за апрель 2016 года.

Срок предоставления отчета 10 мая 2016.

В случае, если в организации в отчетном периоде числилось 25 и более сотрудников, форма предоставляется в обязательном порядке в электронном виде.

В случае непредставления формы СЗВ-М в установленный срок предусмотрен штраф в размере 500 рублей за каждого работника, сведения о которым не были предоставлены в ПФР.