При каких условиях допускается стирка спецодежды работниками на дому
Опубликовано: 07.05.2025
Стирка спецодежды на предприятии – обязанность работодателя. Эта обязанность прописана ТК РФ, ст. 221, ФЗ-52 от 30/03/99 г., Приказе Минсоцразвития 290н от 01/06/09 и ряде других документов, подзаконных актов. Затраты на стирку, сушку, чистку спецодежды несет не работник, а работодатель. Работникам запрещено самостоятельно заниматься стиркой защитных комплектов. Роспотребнадзор наделен широкими надзорными полномочиями в сфере защиты потребительских прав. Организацию стирки спецодежды и документирование этой процедуры он также контролирует. Разберемся, как организовать стирку одежды специального назначения в соответствии с требованиями законодательства и Роспотребнадзора.
Стирка спецодежды: общие сведения
Большинство предприятий при организации стирки спецодежды руководствуется Приказом №290н, утверждающим межотраслевые правила ее использования. Стирке посвящен р. 3 этих правил. На предприятиях с особыми условиями труда применяются отраслевые, специальные документы аналогичного характера.
Конкретные правила стирки спецодежды содержатся в санитарных правилах и нормах (СанПиН). Например, приказом главного санитарного врача №141 от 11/06/03 г. введены в действие сразу несколько СанПиН, касающихся промышленности, сельского хозяйства, связи, строительства. Раздел 9 этого документа посвящен уходу за спецодеждой, а если работники предприятия имеют дело с радиоактивными компонентами и веществами, стирку производят согласно положениям СанПиН 2.2.8.46-03, в котором речь идет о дезактивации одежды.
Спецодежду стирают в зависимости от специфики отрасли, характеристик материалов, из которых она состоит. Так, Межотраслевыми правилами ОТ №36 от 17/06/03 г., утвержденными постановлением Минтруда, установлено, что спецодежду стирают раз в 6-10 дней, в зависимости от загрязнения (п. 7.14), на животноводческих комплексах, бойнях, при работе с молоком, на очистных сооружениях периодичность выше: как правило, раз в 3 дня. Работники обязаны ставить администрацию в известность о необходимости стирки и ремонта своих СИЗ.
Работник возвращает спецодежду, как правило, в день увольнения. Но желательно, чтобы он сделал это заранее, например накануне, потому что нужно определить процент износа спецодежды, оформить необходимые документы.
В каком порядке осуществляется возврат спецодежды при увольнении работника?
Посмотреть правила
Как организуется стирка
Организовать стирку спецовок можно двумя способами:
- непосредственно на предприятии;
- с использованием услуг сторонних фирм.
Со сторонними фирмами заключается договор (ГПХ) на оказание прачечных услуг, администрации остается лишь контролировать условия его исполнения.
Организация собственной прачечной – более трудоемкий процесс, требующий учитывать положения соответствующих СанПиН (2.1.2.2646-10), а также Постановления Минтруда №75 от 16/10/2000 г., утверждающего межотраслевые правила ПОТ Р М 013-2000. Законодатель прямо утверждает право уполномоченных органов, к которым относится Роспотребнадзор, осуществлять контроль за соблюдением установленных правил стирки.
Под прачечную выделяются надлежащим образом оформленное помещение и штатные сотрудники. Все нюансы устройства таких помещений содержатся в ПОТ Р М 013-2000. К примеру, особо подчеркивается, что места хранения обработанных и необработанных комплектов должны быть максимально изолированы друг от друга, для сотрудников организованы бытовки и пр.
Исходя из производственной необходимости работу прачечных можно организовать в двухсменном режиме.
Внутренними документами организации должен быть регламентирован порядок сдачи и приемки СИЗ из прачки: индивидуально каждым сотрудником или централизованно по цехам, бригадам, подразделениям.
В случае заключения договора со сторонней фирмой процесс доставки и возврата спецодежды должен быть прописан в договоре. Сотрудники не должны заниматься доставкой своих СИЗ в стороннюю организацию самостоятельно (п. 27 пр. №290н).
На заметку! Согласно СанПиН 2.1.2. 2646-10 работники прачечной также должны быть обеспечены спецодеждой. Ее заменяют не реже раза в неделю или по мере загрязнения.
График стирки и другие документы организации
Из приведенных нормативных документов видно, что конкретных сроков стирки спецодежды в законодательно-нормативной базе в настоящее время нет. В то же время осуществлять стирку работодатель обязан.
Урегулировать вопрос периодичности стирки СИЗ в организации поможет график стирки спецодежды. Он входит в состав ЛНА – «Положения о выдаче СИЗ», утвержденного приказом по организации. С учетом особенностей использования специальных комплектов одежды, в организации разрабатывается свой график стирки. Как правило, он содержит:
- наименования подразделений;
- ФИО ответственных лиц;
- время сдачи (неделю по порядку в месяце и день недели);
- информацию о сдаче в стирку (подписи сдающего лица, принимающего лица, количество комплектов);
- информацию о возврате из стирки (подписи сдающего и принимающего лиц, дату, количество комплектов).
Обычно в этот график включается и блок о ремонте СИЗ. Он оформляется аналогично. Для учета сдачи спецодежды работниками в стирку и возврата в производство применяют специальную ведомость (методуказания, утв. пр. Минфина 135н от 26/12/02 г. п. 66). Ее подписывает материально ответственное за СИЗ лицо.
ВАЖНО! Справочная информация по нормам бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ от КонсультантПлюс доступна по ссылке
Если одежду стирают в течение рабочей недели, а не в выходной, работников надо обеспечить сменными комплектами.
Подтверждающие выполнение требований законодательства документы подлежат тщательному хранению. Роспотребнадзор в момент плановой или внеплановой проверки имеет право потребовать любой из них, о чем говорится, в частности, на официальном сайте Управления. При этом специального разрешения от Роспотребнадзора организация на свою деятельность по стирке спецодежды сотрудников получать не должна.
На заметку! Отказ работника сдавать спецодежду для стирки не является основанием для освобождения работодателя от обязанности обеспечивать стирку СИЗ (Письмо Минтруда от 5/06/18 г., обзор актуальных вопросов за период 01/05/18-31/05/18).
(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 10 июня 2010 г. № 65 “Об утверждении СанПиН 2.1.2.2646-10”
В соответствии с Федеральным законом от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 14, ст. 1650; 2002, № 1 (ч. 1), ст. 2; 2003, № 2, ст. 167; № 27 (ч. 1), ст. 2700; 2004, № 35, ст. 3607; 2005, № 19, ст. 1752; 2006, № 1, ст. 10; № 52 (ч. 1), ст. 5498; 2007, № 1 (ч. 1), ст. 21; № 1 (ч. 1), ст. 29; № 27, ст. 3213; № 46, ст. 5554; № 49, ст. 6070; 2008, № 24, ст. 2801; № 29 (ч. 1), ст. 3418; № 30 (ч. 2), ст. 3616; № 44, ст. 4984; № 52 (ч. 1), ст. 6223; 2009, № 1, ст. 17) и постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2000 № 554 «Об утверждении Положения о государственной санитарно-эпидемиологической службе Российской Федерации и Положения о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 31, ст. 3295; 2004, № 8, ст. 663; № 47, ст. 4666; 2005, № 39, ст. 3953) постановляю:
1. Утвердить санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.1.2.2646-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы прачечных» (приложение).
2. Ввести в действие указанные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы с 1 августа 2010 года.
| Г.Г. Онищенко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 июля 2010 г.
Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.1.2.2646-10
“Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы прачечных”
(утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ
от 10 июня 2010 г. № 65)
I. Область применения и общие положения
1.1. Санитарные правила и нормативы (далее - санитарные правила) разработаны в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.2. Настоящие санитарные правила устанавливают обязательные санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы прачечных.
1.3. Санитарные правила предназначены для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, деятельность которых связана с проектированием, строительством, реконструкцией и эксплуатацией прачечных, а также органов, уполномоченных осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор.
1.4. Требования настоящих санитарных правил должны соблюдаться организациями независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности при проектировании, строительстве, реконструкции и эксплуатации прачечных.
1.5. Требования настоящих санитарных правил не распространяются на прачечные, предназначенные для обработки спецодежды, загрязненной радиоактивными веществами.
1.6. Контроль за соблюдением настоящих санитарных правил осуществляется органами, уполномоченными осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.7. Предоставление земельных участков под строительство, размещение и ввод в эксплуатацию прачечных, в том числе после их капитального ремонта или реконструкции, осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
II. Гигиенические требования к устройству прачечной
2.1. Планировка прачечной должна предусматривать последовательность (поточность) технологического процесса.
2.2. Для отделки, облицовки и окраски помещений прачечных используются материалы, устойчивые к воздействию влаги, температуры, моющих и дезинфицирующих средств.
2.3. Не допускается пересечение потоков чистого и грязного белья.
2.4. Прачечные должны иметь два отделения, четко изолированные друг от друга: чистое и грязное.
2.5. Прачечные должны иметь следующие группы помещений:
- помещения для посетителей;
- складские, офисные помещения и помещения мастерских;
2.6. Состав и площади помещений следует принимать в соответствии с приложением 1 к настоящим санитарным правилам.
2.7. Высота производственных помещений прачечных в одноэтажных зданиях от отметки чистого пола до низа несущих конструкций на опоре должна быть:
- производительностью до 500 кг сухого белья в смену - не менее 3,6 м;
- производительностью 1000-3000 кг сухого белья в смену - не менее 4,2 м;
- производительностью 5000 кг сухого белья в смену и более - не менее 5,4 м.
2.8. Помещения приемки белья должны состоять из следующих отделений:
- для ожидания посетителей;
- сортировки и временного хранения грязного белья.
Полы и стены помещений на всю высоту выполняются из материалов, устойчивых к воздействию влаги, температуры, моющих и дезинфицирующих средств.
2.9. Стиральные цеха должны иметь гидроизоляцию полов и стен. Полы и стены помещений на всю высоту выполняются из материалов, устойчивых к воздействию влаги, температуры, моющих и дезинфицирующих средств. Поверхность полов должна быть гладкая, с уклоном в сторону трапов.
2.10. Стиральные цеха фабрик-прачечных оборудуются механизированной централизованной системой подачи моющих растворов в стиральные машины. Приготовление моющих растворов производится в помещении реакторной в строгом соответствии с утвержденной технологией стирки белья.
2.11. В сушильно-гладильных цехах полы и стены помещений на всю высоту выполняются из материалов, устойчивых к воздействию влаги, температуры, моющих и дезинфицирующих средств.
2.12. Гардеробные и душевые для персонала устраиваются раздельными для работников «чистых» (гладильные цеха, упаковка и выдача чистого белья) и «грязных» (сортировка, стирка грязного белья) цехов. Площадь гардеробных рассчитывается из нормы 0,3 * на одного работника.
2.13. Душевые располагают со входом из гардеробных. Для персонала «грязных» цехов раздевальные и душевые устраиваются по типу санпропускника.
2.14. Комната приема пищи и отдыха для сотрудников оборудуется из расчета 1,0 * на каждого работника, но не менее 12 *.
2.15. В прачечной в санузлах оборудуются комнаты для личной гигиены женщин.
2.16. Офисные помещения необходимо изолировать от производственных. Площадь офисных помещений должна быть не менее 10 - 12 *, из расчета не менее 4,0 * на одного работника.
2.17. Пункты приема-выдачи прачечных допускается размещать в жилых кварталах как в отдельно стоящем здании, так и в пристроенных, встроенных, встроенно-пристроенных помещениях к зданиям иного (жилого и нежилого) назначения. При размещении пунктов приема-выдачи в жилых зданиях данные пункты должны иметь входы, изолированные от жилой части.
III. Гигиенические требования к системам инженерного обеспечения прачечных
3.1. Здания прачечных оборудуются централизованными системами холодного и горячего водоснабжения, канализации, отопления, общеобменной приточно-вытяжной и местной вытяжной вентиляцией с механическим побуждением для удаления избыточной влаги в стиральном и сушильно-гладильном цехах.
3.2. Качество воды должно соответствовать гигиеническим требованиям к качеству воды централизованных систем питьевого водоснабжения.
3.3. Отведение и сброс сточных вод прачечных допускается проводить совместно с бытовыми сточными водами.
3.4. Удаление воздуха в стиральных и сушильно-гладильных цехах должно осуществляться из верхней зоны. Приток должен преобладать над вытяжкой. Подача воздуха производится в верхнюю зону на расстоянии 1,5 - 1,7 м от пола.
3.5. В сушильно-гладильных цехах необходимо предусмотреть воздушное душирование на рабочих местах гладильщиц.
3.6. В цехе сортировки и временного хранения грязного белья удаление воздуха должно производиться из нижней зоны, а подача в верхнюю зону.
3.7. Освещение помещений прачечных должно соответствовать гигиеническим требованиям к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий.
3.8. Показатели микроклимата и других физических факторов, содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны всех производственных помещений с постоянным или непостоянным пребыванием в них работников должны соответствовать гигиеническим требованиям к микроклимату производственных помещений, санитарным нормам шума на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки.
IV. Гигиенические требования к содержанию, оборудованию и режиму работы прачечных
4.1. Помещения прачечной должны содержаться в чистоте. Ежедневно проводится влажная уборка всех помещений. Генеральная уборка проводится 1 раз в месяц.
4.2. Уборочный инвентарь должен быть промаркирован и использоваться в строгом соответствии с маркировкой. Хранение уборочного инвентаря должно осуществляться в специальных подсобных помещениях или выделенных для этой цели шкафах.
4.3. В помещениях прачечной должна проводиться дезинфекция. При проведении дезинфекционных работ работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты (перчатки, резиновые фартуки, средства защиты органов дыхания).
4.4. Помещения подборки и временного хранения чистого белья оборудуются стеллажами, высотой не более 2,2 м. Поверхности стеллажей должны быть гладкими, легко доступными для влажной уборки и устойчивыми к обработке дезинфицирующими средствами.
Крепление стеллажей производится на высоте не менее 30 см от уровня пола для удобства проведения уборки и дезинфекции.
4.5. Транспортировка белья должна быть максимально механизирована. Тележки для перевозки грязного белья должны иметь сигнальную маркировку, а внутренняя поверхность тележек должна быть гладкой, устойчивой к воздействию влаги и обработке дезсредствами.
4.6. Не допускается хранение чистого белья непосредственно на полу. Выдача чистого белья производится только в упаковке.
4.7. Перевозка белья от пунктов приема-выдачи до производственных помещений прачечных и от помещений прачечных до пунктов приема-выдачи должна осуществляться в закрытых мешках или пакетах.
4.8. Санитарно-бытовые помещения оборудуются индивидуальными двойными шкафчиками для хранения личной и рабочей одежды.
4.9. Обслуживающий персонал прачечных должен проходить предварительные (при приеме на работу) и периодические медицинские осмотры в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Результаты обследований заносятся в личную медицинскую книжку.
4.10. Работники прачечной обеспечиваются спецодеждой в количестве, необходимом для ее замены не реже 1 раза в 7 дней, а также по мере загрязнения. Допускается стирка спецодежды персонала прачечных отдельно от белья клиентов.
Приложение № 1
к СанПиН 2.1.2.2646-10
Состав и площади основных и вспомогательных помещений прачечных*
| Помещения | Площадь в м2 при производительности прачечной в кг сухого белья в смену | |||
|---|---|---|---|---|
| 500 | 1000 | 5000 | 10000 | |
| 1. Цех приема белья: | ||||
| - помещение приема, учета, сортировки и хранения грязного белья | 35 | 65 | 225 | 450 |
| - ожидальная | 12 | 15 | 40 | 55 |
| 2. Стиральный цех | ||||
| - стирка, полоскание и отжим | Определяется расстановкой оборудования | Определяется расстановкой оборудования | Определяется расстановкой оборудования | Определяется расстановкой оборудования |
| - хранение стиральных материалов | 8 | 10 | 25 | 50 |
| - приготовление стиральных растворов | 16 | 20 | 40 | 50 |
| - склад материального обеспечения | 20 | 30 | 150 | 300 |
| 3. Сушильно-гладильный цех | Определяется расстановкой оборудования | Определяется расстановкой оборудования | Определяется расстановкой оборудования | Определяется расстановкой оборудования |
| 4. Цех разборки, починки и упаковки белья: | ||||
| - разборка и упаковка белья; | 20 | 40 | 200 | 400 |
| - починки белья | 10 | 15 | 30 | 40 |
| 5. Цех выдачи белья: | ||||
| - хранение белья | 15 | 30 | 150 | 300 |
| - выдачи белья | 9 | 12 | 35 | 50 |
| - ожидальная | 10 | 12 | 32 | 45 |
| 6. Подсобные помещения: | ||||
| - ремонтно-механическая мастерская | 15 | 20 | 80 | 150 |
| - слесарная со станочным оборудованием | 9 | 14 | 68 | 140 |
| - столярная мастерская | 6 | 6 | 12 | 20 |
| - помещение для ремонта электрооборудования, электроаппаратуры | 6 | 6 | 20 | 30 |
| - кладовая уборочного инвентаря | 3 | 3 | 4 | 5 |
* площадь помещений указана для вновь строящихся и реконструируемых зданий
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 10 июня 2010 г. № 65 “Об утверждении СанПиН 2.1.2.2646-10”
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 июля 2010 г.
Текст постановления официально опубликован не был
Обзор документа
Установлены санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы прачечных (СанПиН 2.1.2.2646-10).
Так, планировка прачечной должна предусматривать последовательность технологического процесса. Не допускается пересечение потоков чистого и грязного белья. Пункты приема-выдачи белья можно размещать в жилых домах, но при наличии изолированного входа.
В помещениях прачечной проводится дезинфекция. Работники обязаны проходить периодические медосмотры. Запрещено хранить чистое белье непосредственно на полу. Оно должно выдаваться клиенту в упаковке.
Требования вводятся в действие с 1 августа 2010 г. Они не распространяются на прачечные для обработки спецодежды, загрязненной радиоактивными веществами.
Спецодежда предназначена для защиты человека от вредных производственных факторов, поэтому эксплуатируется постоянно. Это основное назначение предопределяет специфические требования к ней.
С одной стороны, спецодежда должна сохранять защитные свойства в течение всего срока эксплуатации, а с другой, она должна сохранять достойный внешний вид. Для этого следует соблюдать требования, отраженные в инструкциях по глажке, стирке, сушке, чистке. Кроме того, необходимо регулярно осматривать одежду и при необходимости производить её ремонт. Соблюдение основных правил в процессе использования спецодежды позволит увеличить сроки её использования, она прослужит длительное время.
Выбор спецодежды напрямую зависит от специфики работы. Подбирать следует в зависимости от роста, размера, профессии, вида работ.
Вся спецодежда после трудовой смены должна быть очищена (это является залогом сохранения защитных ее свойств), высушена (при необходимости) и оставлена на производстве в специально отведенных местах.
Хранение спецодежды, рабочей обуви, СИЗ
Вся поступающая в организацию спецодежда, рабочая обувь и другие средства индивидуальной защиты должны храниться в отапливаемых складских помещениях на стеллажах, кронштейнах или ящиках (стеллажи и кронштейны должны иметь соответствующую техническую документацию).
Средства индивидуальной защиты размещаются на стеллажах и кронштейнах по видам, размерам, ростам; против каждого вида средств индивидуальной защиты вывешиваются таблички с указанием ГОСТа и ТУ, вида и размера изделия.
Спецодежда из прорезиненных тканей и резиновая спецобувь должны храниться в затемненных помещениях при температуре воздуха не менее +5° С, относительной влажности воздуха 50-70% на расстоянии не менее 1 метра от отопительных систем и приборов.
Стирка и глажка спецодежды
Современные ткани для спецодежды выдерживают частые стирки, без ухудшения ее качеств. Однако иногда стирке спецодежды стоит подходить с особой осторожностью. Дело в том, что спецодежда, предназначенная для защиты человеческого тела от экстремально низких температур, типа штаны ватные, фуфайки и т.д. после стирки теряют свои уникальные свойства. В случае интенсивного загрязнения подобных вещей необходимо прибегать к услугам химчистки. Постирав, спецодежду из хлопчатобумажных тканей, содержащую специальные защитные пропитки, нужно восстановить ее защитные водоотталкивающие свойства.
Сегодня 99% всех производителей ткани для спецодежды выпускают ткань для спецодежды, которая не красится и почти не линяет (это уже зависит от износа и других факторов). Переживать, что Ваша спецодежда окрасит какую-либо вещь, не следует. Однако стоит соблюдать предосторожности и не стирать красную спецодежду с белой рубашкой при 90 градусах по Цельсию.
Спецодежда из полиэфирных тканей (dewspo, oxford, Taffeta и т.п). Такие ткани боятся большой температуры. Потому использовать утюг для глажки спецодежды НЕЛЬЗЯ! Также нежелательно стирать такую спецодежду при более чем 60 Со.
Логотипы, шелкография и подобные боятся большой температуры и сверхбыстрых оборотов. Гладить не рекомендуется или можно, но при маленькой температуре утюга.
Уход за обувью
Для предотвращения быстрого износа кожаной обуви, сохранения ее эксплуатационных и потребительских свойств необходимо соблюдать следующие указания по эксплуатации:
- Использовать обувь согласно ее назначению и защитным свойствам.
- Правильно подбирать обувь по размеру и полноте с учетом индивидуальных особенностей стопы, а также сезона. При примерке обувь не должна причинять вам каких-либо неудобств, стопа в обуви не должна быть сжата. В случае несоответствия размера обуви возможна деформация обуви, расхождение швов, разрыв материала верха.
- Не носите обувь влажной или мокрой — это может привести к деформации формы и материала.
- После окончания работы очистить обувь от загрязнений, протереть и поставить в вентилируемое помещение для проветривания и просушки на расстоянии не менее 50 см от обогревательных приборов. Недопустимо сушить мокрую обувь около огня, на батарее, на солнце, при помощи нагревательных приборов.
- Нельзя чистить обувь органическими растворителями.
- Обувь должна систематически (не реже одного раза в неделю) обрабатываться специальной смазкой согласно нормативно-технической документации (жировой крем для юфти, обувной крем для хрома, специальные препараты и резиновые щетки для велюра и т.д.) Крем для обуви должен соответствовать материалу верха обуви и должен хорошо впитываться в кожу и швы. В случае загрязнения обуви из нубука и замши, сухую грязь следует аккуратно удалить специальной щеткой.
- Время непрерывного пользования обувью не должно превышать 9-12 ч.
Валяную обувь лучше просушивать при температуре не более 40 С и чистить сухой щеткой по направлению ворса. В межсезонье хранить в полиэтиленовых пакетах, используя нафталин или другие средства от моли.
Все знают и это понятно, что спецодежда – это основная составляющая охраны труда, как в плане затрат, так и обязанностей работодателя перед работниками. И статьей 221 ТК РФ закреплена дополнительная обязанность – это хранение и уход за средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
Поэтому в этой статье речь пойдет о том, как организовать хранение СИЗ, уход за ними, про основные требования к данным процедурам и где разрешается хранение.
Если у вас будет что добавить после прочтения данной заметки, обязательно присоединяйтесь в комментариях, давайте делиться практическим опытом и знаниями в сфере охраны труда.
Хранение СИЗ
Обязанность надлежащего хранения и ухода за средствами индивидуальной защиты обязательная для работодателя и п.30 приказа Минздравсоцразвития № 290н.
И к исполнению данной процедуры многие организации подходят по-разному, в крупных, как правило, есть свои прачечные, более мелкие же заключают договор на выполнение данных услуг. В моей практике были оба опыта, поэтому постараюсь максимально подробно ими поделиться.
На больших предприятиях все обязанности четко распределяются между работниками, хранение и уход за СИЗ не исключение.
Оставляю вам ссылку для скачивания приказа и упрощения вашей работы, вы можете его корректировать в зависимости от условий вашей организации, добавляя детали.
Ответственность работодателя
Если работодатель не выполняет законные требования, то ему грозит наказание в виде предписания и штрафа по ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, который составляет:
- на должностное лицо от 2000 до 5000 рублей;
- на юридическое от 50000 до 80000 рублей.
Штраф приличный и не стоит думать, что легче заплатить, чем исполнить. Не так! Заплатите и потом в любом случае придется выполнять. Так лучше сразу.
Весь спектр услуг по охране труда, ГО и ЧС
Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. "Бюро Екатерины Воронцовой" – профессиональное решения ваших задач: качественно и в срок!
Где разрешается хранение СИЗ
Хранение средств индивидуальной защиты подробно обозначено в СП 44.13330.2011 “Административные и бытовые здания” и приводится в паспорте СИЗ или в инструкции по эксплуатации, которые прилагаются после приобретения.
Но есть и общие основные требования к хранению, необходимо соблюдать следующие условия:
- хранение должно обеспечиваться в сухом помещении, оборудованном отоплением и вентиляцией;
- в зависимости от условий производственной деятельности помещение оборудуют сушилками;
- запрещается хранить в одном шкафу личные вещи и спецодежду, для этого выделяют два шкафчика для хранения;
- если используется защитная одежда из прорезиненных материалов, необходимо организовывать затемнение от прямых солнечных лучей при температуре до +20 С, вдали от отопительных приборов и без соприкосновения друг с другом;
- к средствам индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) аналогичные требования, плюс отсутствие возможности механического повреждения во время хранения и повышенной влажности;
- страховочные привязи необходимо хранить либо в подвешенном состоянии, либо на стеллажах в разложенном состоянии;
- не допускается хранение СИЗ вблизи с краской, лаком, маслами, щелочами и другими химическими веществами;
- раздевалки должны быть отдельными для мужчин и для женщин.
Требований немного, но все их нужно соблюдать для большего срока использования спецодежды и спецобуви, и у тех работодателей, которые реально хотят обеспечить правильное хранение СИЗ возникает вопрос: “Где разрешается хранить СИЗ?”
Предлагают оборудовать такие места в производственных помещениях, но это недопустимо, потому как п. 31 Приказа № 290н говорит о том, что хранение возможно только в специально отведенных помещениях (гардеробных), с определенными требованиями и правилами (СП 44.13330.2011).
И стоит остановить внимание на актуальном вопросе по хранению зимней СИЗ. Если у вас она на летний период сдается на склад для хранения, то срок использования в этом случае продолжает считаться и идти.
Потому как п. 13 Приказа № 290н четко определено, что срок использования считается с момента выдачи СИЗ работнику, потому как спецодежда постепенно теряет свои защитные свойства во время хранения при любых обстоятельствах.
Ремонт СИЗ
За ремонт так же отвечает работодатель, да и как это может быть обязанностью работника, если он не имеет права выносить СИЗ за пределы территории. Поэтому о каждой неисправности и выходе из строя необходимо сообщать работодателю.
А там уже принимается решение о целесообразности, списать или произвести ремонт. Если организация самостоятельно занимается починкой, то, как правило, в штате есть рабочий по ремонту СИЗ в помещении, обязательно оборудованном приточно-вытяжной вентиляцией.
Ремонт СИЗ нужно проводить вовремя, чтобы сохранить по максимуму защитные свойства. Например, если проводится ремонт СИЗ из хлопчатобумажной или льняной ткани, то на заплатки должна использоваться аналогичная, чистая и новая. Прорезиненные средства индивидуальной защиты ремонтируют с использованием полимерного покрытия и специального резинового клея.
Чистка и стирка СИЗ
Больной вопрос “Когда же стирать СИЗ, если в рабочее время работники ее постоянно используют?”
Тут одно решение, выдавать два костюма с удвоенным сроком носки, но многие работодатели, “выкручиваются” следующим образом, выдают работнику один новый комплект, второй б/у. Так у работника всегда есть подменный и если один из них придет в негодность, то будет чем подменить.
Стирка тоже момент тонкий, и вы можете установить свою периодичность, если в Межотраслевых правилах не регламентирован данный момент.
Вот к примеру для организаций, относящихся к водопроводно-канализационному хозяйству, необходимо стирать СИЗ при сильных загрязнениях нужно 1 раз в 6 дней и при незначительных 1 раз в 10 дней.
Но конечно, если есть необходимость сокращать периодичность можно, а вот увеличивать уже нельзя.
И как говорила ранее, стирать можно как самостоятельно, так и заключать договор. Я предоставила директору расходы по договору и привела расчеты за приобретение стиральной и сушильной машины, срок окупаемости, и работодатель согласился на приобретение и создание в организации мини-прачечной.
Если ваше руководство тоже готово пойти по такому же пути, то необходимо организовывать работы согласно ПОТ Р М-013-2000 Межотраслевые правила по охране труда при химической чистке, стирке. Из них вы можете узнать, какие существуют требования к помещению, процессу и оборудованию.
Мы упустили важный момент по выдаче чистой СИЗ, в плане поступления грязной и получения чистой, они не должны пересекаться. Было выписано предписание и штраф, замечание устранили и НПА читали впредь более внимательно.
Основные выводы
Итак, подведем черту и определим основной про хранение и уход СИЗ, которые включают в себя основные процедуры:
- хранение;
- стирка;
- сушка
- ремонт.
Организовываются эти мероприятия либо собственными силами, правильно организовав процесс, либо по заключенному договору с организацией, которая предоставляет эти услуги.
Чтобы средства индивидуальной защиты служили работнику долго и верно, а работодатель снижал свои расходы на СИЗ нужно:
- сушить СИЗ;
- регулярно очищать от загрязнений;
- не хранить возле батареи и под воздействием прямых солнечных лучей.
Деталей про хранение и уход за СИЗ очень много, поэтому изучайте приказ № 290н, ПОТ и работайте безопасно и эффективно!
Если у вас есть что добавить и или есть примеры из практики, пишите комментарии, будет обсуждать, это важно для других читателей.
разработаю документы за вас
Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. "Бюро Екатерины Воронцовой" – весь спектр услуг по ОТ, ГО и ЧС. Качественно и в срок!
Понравилась статья? Поделись!
- Вконтакте
- Одноклассники
Екатерина Воронцова
Везде есть свои исключения, в этом случае водитель выполняет трудовую функцию за территорией и должен ее использовать в рабочее время.
Екатерина Воронцова
Прочитайте вот эту мою статью https://oxrana-truda.ru/spisanie-specodezhdy-i-siz, если останутся вопросы, готова на них ответить
Екатерина Воронцова
Если Вам ее нужно списать раньше срока, то предлагаю к прочтению эту статью https://oxrana-truda.ru/spisanie-specodezhdy-i-siz
Екатерина Воронцова
И вам спасибо, что читаете)
В соответствии с п. 30 Приказа N 290н, работодатель за счет собственных
средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и их хранение, а также есть п. 27 который запрещает работникам выносить по окончании рабочего дня СИЗ за пределы территории работодателя
Екатерина Воронцова
И вам спасибо за отзыв. Считаю, что не стоит рассказывать только о своих положительных примерах, нужно и об ошибках говорить, ведь на них мы учились ))
Делюсь интересной информацией не только на блоге, но и в социальных сетях!
- Обучение по охране труда
- СОУТ
- Охрана труда пошагово
- Спецодежда и СИЗ
- Медицинские осмотры
- Несчастные случаи
- Электробезопасность
- СУОТ и оценка профессиональных рисков
- Covid-19
- Изменения по охране труда
Подпишитесь на Новые Статьи, чтобы Ничего Не Пропустить
Хотите узнать больше об охране труда?
- Мечты сбываются! Делюсь знаниями!
- Подпишитесь на информацию бесплатно
Все самое интересное впереди!
У работодателя немало обязанностей по охране труда, и одна из основных – обеспечение работников СИЗ. Один раз выдать средства защиты и забыть про них не получится. СИЗ нужно где-то хранить, обеспечивать уход за ними и своевременно ремонтировать. Разберемся, как организовать эти процедуры.
Работодатель обязан обеспечивать за свой счет хранение СИЗ в процессе их эксплуатации, до выдачи работникам и после их сдачи по истечении срока носки. Рекомендуемые условия хранения устанавливаются в нормативных документах конкретных видов СИЗ и отражаются в паспорте на изделие или инструкции по эксплуатации.
При поступлении СИЗ на предприятие нужно удостовериться в их надлежащем качестве, необходимом количестве, номенклатуре, указанных в договоре поставки, а также проверить по типоразмерам, росту и принадлежности к полу. Все принятые СИЗ должны иметь сертификат (декларацию) соответствия, установленную маркировку, их качество должно отвечать заявленным требованиям. Для приемки СИЗ работодателю рекомендуется создать комиссию, в состав которой желательно включить специалиста по охране труда, специалистов, занимающихся вопросами материально-технического обеспечения, представителей профсоюзного комитета или трудового коллектива.
Все СИЗ должны храниться в сухих отапливаемых помещениях с хорошей вентиляцией, быть защищены от механических воздействий и прямых солнечных лучей. Нельзя хранить СИЗ рядом с тепловыделяющими приборами (на расстоянии менее 1 м), кислотами, щелочами, маслами, бензином, органическими растворителями и другими химическими агрессивными веществами, которые вызывают коррозию металлических элементов, порчу резины или пластмассы, входящих в состав СИЗ.
Для спецодежды и спецобуви определены особые условия хранения. Они описаны в таблице.
Таблица. Условия хранения спецодежды и спецобуви
Требования к помещению для хранения
Крытое складское помещение без доступа прямых солнечных лучей и атмосферных воздействий
Складское помещение с температурой не ниже +14 °С и не выше +25 °С и относительной влажностью воздуха 50–80% без доступа прямых солнечных лучей, паров, газов и химических веществ
Изделия должны храниться до реализации в бумаге или без нее – на стеллажах. От внутренних стен помещения до изделий должно быть расстояние не менее 0,2 м, от отопительных приборов – не менее 1 м, между стеллажами – не менее 0,7 м
Обувь хранится в потребительской таре на стеллажах или деревянных настилах штабелями высотой не более 1,5 м. Расстояние от пола до настила или нижней части полки стеллажа должно быть не менее 0,2 м, расстояние хранящейся обуви от наружных стен склада, отопительных и нагревательных приборов – не менее 1 м. Между стеллажами, штабелями и стенками склада должны быть проходы шириной не менее 0,7 м
Как оборудовать места для хранения СИЗ
СИЗ работников, занятых на работах с вредными для здоровья веществами (лакокрасочные материалы, свинец, его сплавы и соединения и другие ядовитые и опасные вещества), должны храниться и сдаваться в стирку отдельно от всех остальных СИЗ. Бывшие в употреблении СИЗ, а также СИЗ, требующие химчистки и дезинфекции, должны храниться отдельно от новых. Хранение и транспортирование спецодежды, загрязненной хризотилсодержащей пылью, должно осуществляться в плотно завязанных полиэтиленовых мешках с предупредительной надписью «Загрязненная хризотилсодержащей пылью спецодежда».
Для хранения СИЗ на предприятии нужно оборудовать специальные гардеробные. Их размер и устройство определяют в зависимости от:
численности работающих в организации;
групп производственных процессов;
требований строительных норм и правил 1 .
В гардеробных число отделений в шкафах или крючков вешалок для домашней и специальной одежды должно быть равно списочной численности работающих, а уличной одежды – численности в двух смежных сменах. При списочной численности работающих на предприятии до 50 человек следует предусматривать общие гардеробные для всех групп производственных процессов.
Группа производственных процессов
Производственные процессы разделяют на следующие группы:
1. Процессы, вызывающие загрязнение веществами III и IV классов опасности:
1а – только рук;
1б – тела и спецодежды;
1в – тела и спецодежды, удаляется специальными моющими средствами.
2. Процессы, протекающие при избытке явной теплоты или в неблагоприятных метеорологических условиях:
2а – при избытках явной конвенционной теплоты;
2б – при избытках явной лучистой теплоты;
2в – связанные с воздействием влаги, вызывающей намокание спецодежды;
2г – при температуре воздуха до 10 °С, включая работы на открытом воздухе.
3. Процессы, вызывающие загрязнение веществами I, II классов опасности, а также веществами со стойким запахом:
3а – только рук;
3б – тела и спецодежды.
4. Процессы с особыми требованиями к чистоте или стерильности при изготовлении продукции.
Гардеробные домашней и специальной одежды для групп производственных процессов 1в, 2в, 2г и 3б должны быть отдельными для каждой из этих групп. При гардеробных следует предусматривать кладовые спецодежды, уборные, помещения для дежурного персонала с местом для уборочного инвентаря, места для чистки обуви, бритья, сушки волос (кроме отдельных гардеробных для уличной одежды). Для групп производственных процессов 1 и 2а при численности работающих не более 20 человек в смену кладовые спецодежды допускается не предусматривать.
В случаях, когда чистка или обезвреживание спецодежды должны производиться после каждой смены, вместо гардеробных должны быть раздаточные спецодежды. Для производственных процессов, связанных с выделением пыли и вредных веществ, в гардеробных должны быть предусмотрены респираторные, а также помещения для обеспыливания или обезвреживания спецодежды, спецобуви и других СИЗ.
Стены и перегородки гардеробных, помещений для сушки, обеспыливания и обезвреживания спецодежды должны быть выполнены на высоту 2 м из материалов, допускающих их мытье горячей водой с моющими средствами. Стены и перегородки этих помещений выше отметки 2 м, а также потолки должны иметь водостойкое покрытие. В гардеробных обязательно должна быть предусмотрена приточно-вытяжная вентиляция.
Места хранения дежурных СИЗ определяются руководителем производственного подразделения, в котором они используются, с учетом требований правил, инструкций по эксплуатации СИЗ, инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках.
Если СИЗ были испорчены или пропали из места хранения по независящим от работника причинам, то ему на основании акта списания СИЗ выдаются взамен аналогичные СИЗ, в том числе бывшие в употреблении (прошедшие стирку, химчистку, ремонт, дезинфекцию и т. п.). Акт списания СИЗ подписывается председателем и членами комиссии по списанию СИЗ после осмотра и признания их пришедшими в негодность. Состав комиссии утверждается распоряжением работодателя или уполномоченного им лица. В состав комиссии, кроме работников, в обязанности которых входит списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов, целесообразно включать руководителя подразделения, в котором списываются СИЗ, специалиста по охране труда.
Как организовать уход за СИЗ
Некоторые СИЗ, такие как противошумные вкладыши, СИЗ органов дыхания, нельзя применять многократно. Руководитель работ должен выдавать их в виде одноразового комплекта перед рабочей сменой в количестве, соответствующем числу занятых на данном рабочем месте работников, или в начале учетного периода лично каждому работнику. Выдача одноразовых СИЗ фиксируется в любом учетном документе, например в Журнале учета и содержания средств защиты.
В процессе эксплуатации СИЗ загрязняются. Поэтому они должны своевременно подвергаться химчистке, стирке, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживанию, обеспыливанию, сушке, а также ремонту и замене. Все эти работы работодатель проводит за свой счет. Для этого можно иметь в штате соответствующих специалистов, оборудовать специальные места для стирки, ремонта, глажки, сушки СИЗ или предусмотреть прачечные с отделениями для химической чистки и обработки спецодежды.
Состав и площадь помещений прачечных, химической чистки, восстановления пропитки и обезвреживания спецодежды должны устанавливаться в технологической части проекта с учетом санитарных требований ее обработки. При этом нужно учитывать следующие требования санитарного законодательства:
СИЗ после каждой смены подвергают обезвреживанию путем тщательного обеспыливания, протирания рекомендованными растворами отдельных пятен или мест загрязнения вредными веществами.
СИЗ при работе с нефтепродуктами необходимо обрабатывать трихлорэтиленом автоматизированным путем в химчистке. Химчистка должна проводиться не реже одного раза в месяц.
Утепленная спецодежда очищается от производственных загрязнений только посредством химической чистки по мере необходимости.
СИЗ, в которых проводится работа с гербицидами, пестицидами, этилированным бензином и прочими ядовитыми и высокотоксичными веществами, перед химчисткой или ремонтом должны подвергаться дегазации в соответствии с инструкцией по эксплуатации.
СИЗ, загрязненные радиоактивными веществами, должны подвергаться дезактивации в соответствии с СанПиН 2.2.8.46-03 «Санитарные правила по дезактивации средств индивидуальной защиты» 2 .
Где стирать СИЗ
Стирка спецодежды производится по мере загрязнения, но не реже одного раза в неделю для сильно загрязненной одежды и один раз в 10–15 дней для умеренно-загрязненной одежды. Чистить СИЗ растворителями, бензином, керосином, эмульсией, обдувать СИЗ сжатым воздухом нельзя.
Запрещено отдавать СИЗ работникам домой для хранения, ремонта и стирки. Некоторые работодатели пытаются обойти это правило. Например, включают в коллективные договоры нормы, устанавливающие возможность выплаты денежной компенсации работникам, которые самостоятельно стирают и ремонтируют СИЗ. Это противоречит статье 221 Трудового кодекса. Следовательно, коллективный договор, соглашение или трудовой договор с такими условиями не подлежат применению, так как они не могут содержать условия, ограничивающие права работников. Указанный вывод подтверждается позицией Роструда, изложенной в письме от 4 декабря 2007 г. № 5754-ТЗ.
Если у работодателя нет технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания СИЗ, то данные работы могут выполняться другими организациями по гражданско-правовому договору.
Самые необходимые нормативные акты
Статья 221 ТК РФ
Уточнить, что работодатель должен обеспечить уход и ремонт СИЗ за свой счет
Читайте также: