В чем заключается работа горного мастера

Опубликовано: 07.05.2025

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Списком производств, работ, профессий, должностей, работа в которых дает право на дополнительные отпуска за подземные, вредные и тяжелые условия труда на предприятиях, в объединениях, организациях угольной и сланцевой промышленности и в шахтном строительстве, утв. Постановлением СМ СССР и ВЦСПС от 2 июля 1990 г. N 647; Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам действующих и строящихся шахт, разрезов и организаций угольной и сланцевой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 августа 2013 г. N 341н; Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, утв. Постановлением Минтруда РФ от 8 декабря 1997 г. N 61; Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 46н, и иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Горный мастер относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность горного мастера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на проходке горных выработок не менее 3 лет. При проходке горных выработок взрывным способом - наличие права на руководство взрывными работами.

1.3. Горный мастер принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.4. Горный мастер должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты в области геологического изучения, использования и охраны недр и окружающей среды;

- организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся производства горных работ; горно-геологические условия, назначение и специфику проведения горных работ;

- назначение и конструкции горных выработок;

- организацию производственных процессов и технологию проходки горных выработок;

- технические и геологические требования к отбору проб и качеству горных работ;

- требования техники безопасности и правила проведения буровзрывных работ;

- виды, технические характеристики и правила эксплуатации оборудования, энергосетей, приборов и инструмента, применяемых на горных работах;

- порядок, правила технического обслуживания и ремонта применяемого оборудования;

- причины и условия возникновения геологических осложнений, технико-технологических нарушений и неполадок, аварий в горных выработках и способы их предупреждения и ликвидации;

- материалы, применяемые при проходке горных выработок, нормы их расхода и правила хранения;

- виды и характеристики взрывчатых материалов, правила их применения, транспортировки, учета и хранения; порядок и правила ведения и оформления производственной документации и отчетности;

- нормы и расценки на горно-проходческие работы, порядок их пересмотра;

- действующие положения по оплате труда работников;

- требования Госгортехнадзора России к эксплуатации и обслуживанию применяемого оборудования;

- правила безопасности при производстве взрывных работ;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области проведения горно-проходческих работ;

- основы экономики геологоразведочных и горных работ;

- основы трудового законодательства;

- правила противопожарной защиты;

- правила по охране труда.

2. Должностные обязанности

2.1. Горный мастер:

2.1.1. Руководит производственной деятельностью горно-проходческих бригад при проходке подземных и открытых горных выработок.

2.1.2. Осуществляет оперативное планирование работы горно-проходческих бригад.

2.1.3. Выдает горно-проходческим бригадам месячные и сменные задания, обеспечивает и контролирует их выполнение.

2.1.4. Обеспечивает и контролирует выполнение горно-проходческими бригадами плана-графика горноразведочных работ, проекта проходки, технологии и графиков цикличности работ, паспортов буровзрывных работ и крепления выработок, технических и геологических требований к качеству работ.

2.1.5. Осуществляет руководство производственным процессом проходки горных выработок.

2.1.6. Обеспечивает эффективное использование и контролирует соблюдение правил технической эксплуатации оборудования и питающих энергосетей.

2.1.7. Организует перебазировку горно-проходческих бригад на новый участок работ, заложение и закрытие выработок, проведение аварийных, специальных и других сложных работ.

2.1.8. Организует и контролирует проведение ремонта, технического обслуживания, осмотра оборудования и других технических средств.

2.1.9. Обеспечивает выполнение действующих в геологической организации положений, инструкций, норм и других нормативных документов.

2.1.10. Определяет потребность горно-проходческих бригад в технических средствах, инструменте, материалах и услугах вспомогательных служб, организует и контролирует их обеспечение.

2.1.11. Ведет установленную документацию о работе оборудования, учет материальных ценностей, принимает меры по обеспечению их сохранности и своевременному списанию.

2.1.12. Обеспечивает и контролирует учет, использование и хранение взрывчатых материалов.

2.1.13. Участвует в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности горно-проходческих работ и производительности труда, внедрение прогрессивной техники и технологии проходки горных выработок, охрану недр и окружающей среды, включая рекультивацию земель при проведении горных работ, улучшение организации и условий труда, снижение аварийности работ и травматизма.

2.1.14. Осуществляет контроль за исправностью оборудования, ограждений, крепления горноразведочных выработок, предохранительных и защитных средств, средств пожаротушения, транспортных средств, санитарно-технических установок, а также за качественным составом атмосферы в горных выработках.

2.1.15. Обеспечивает и контролирует правильность и своевременность оформления производственной и отчетной документации в горно-проходческих бригадах.

2.1.16. Ведет учет отработанного времени членами горно-проходческих бригад.

2.1.17. Осуществляет количественный и качественный учет выполненных работ.

2.1.18. Анализирует и обобщает данные о работе горно-проходческих бригад.

2.1.19. Составляет и представляет в установленном порядке необходимые документы и отчеты.

2.1.20. Обеспечивает соблюдение законодательства об охране недр и окружающей среды, включая рекультивацию земель при проведении горных работ.

2.1.21. Проводит производственный инструктаж работников горно-проходческих бригад.

2.1.22. Контролирует соблюдение членами горно-проходческих бригад производственной дисциплины, правил по охране труда, требований Госгортехнадзора России, правил противопожарной защиты.

2.1.23. Участвует в подборе и повышении квалификации кадров горнопроходческих бригад.

3. Права

Горный мастер имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. На дополнительный отпуск.

3.4. На бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов

3.5. На меры социальной поддержки в связи с вредными условиями труда.

3.6. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.9. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.10. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.11. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).

3.12. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.13. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.14. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Горный мастер несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Мастер горного участка относится к категории руководителей.

Горный мастер назначается, перемещается и освобождается от занимае­мой должности в соответствии с утверждённой на промкомплексе номенкла­турой кадров.

Горный мастер горного участка подчиняется непосредственно началь­нику горного участка и его заместителю.

Назначается на должность горного мастера горного участка из числа лиц, имеющих высшее горно-техническое образование по специальности со­ответствующего профиля производства без предъявления требований к стажу работы или средне специальное образование по специальности соответст­вующего профиля производства и стаж работы на производстве не менее 1 года.

В своей работе руководствуется: «Едиными правилами безопасности при разработке рудных, нерудных и россыпных месторождений», действую­щими инструкциями по технике безопасности и технической эксплуатации оборудования, планом ликвидации аварий, приказами и распоряжениями по ЗГОК, руднику, правилами внутреннего трудового распорядка, предписа­ниями контролирующих органов и настоящей инструкцией.

Должен знать: закон «О безопасности и охране труда», закон РК «О труде в Республике Казахстан», политику АО «Казцинк», цели ЗГОК, «Сис­тему управления безопасностью и охраной труда», требования фирменных стандартов, СТ РК ИСО 9001:2001, программу «Экология труда и безопас­ность - новое мышление», план ликвидации аварий.

На период отсутствия горного мастера горного участка рудника (отпуск, командиров а, болезнь) замещение, исполнение должностных обязанностей производится в установленном на промкомплексе порядке.

Должностные обязанности.

Осуществляет оперативное руководство производством горных работ. Перед началом работы знакомится с состоянием горных работ на участке. Получает от начальника участка или лица его замещающего наряд-задание и доводит до рабочих своей смены. Производит расстановку рабочих по рабо­чим местам. Знакомит рабочих с технической документацией, дает указания по технике безопасности. Подводит итоги работы смены за предыдущие су­тки.

В течение смены при посещении рабочих мест проверяет их соответст­вие правилам техники безопасности и организует безопасный труд. Лично руководит производством сложных и ответственных работ.

Контролирует соблюдение технологии работ согласно проектов, каче- ство выполняемых работ и добываемой руды и обеспечивает ритмичное и производственное выполнение сменных заданий при наименьших матери­альных и трудовых затратах.

Производит осмотр оборудования, зарядных машин, зарядных трубо­проводов электромеханической оснастки, не допуская работу на неисправ­ном оборудовании. Принимает меры по своевременному ремонту оборудова­ния. Контролирует состояние вентиляции на рабочих местах.

Обеспечивает экономное расходование материалов, энергии, полную за­грузку оборудования с использованием его технических возможностей.

Принимает участие в разработке проектов и паспортов на взрывные ра­боты. Контролирует и несет ответственность за точное соблюдение персона­лом порядка, учета, хранения, расходования и транспортировки ВМ, допуск к производству взрывных работ только лиц, имеющих на это право, своевре­менную отчетность взрывников об израсходованных ВВ и сдачу остатков ВМ на склады, а также правильность подтверждения данных расходования ВМ взрывниками.

Контролирует обеспечение, своевременную доставку на участок в своей смене необходимых для работ материалов, инструментов, оборудования.

Обеспечивает подготовку производства и рабочих мест для нормальной работы следующей смены.

Оперативно выявляет причины и принимает меры к ликвидации аварий и отклонений от технологии работ и принимает меры к устранению простоев по техническим причинам и организационным причинам.

Ведет учет выполненных объемов работ за смену и анализирует ре­зультаты труда бригад и отдельных исполнителей.

Содействует внедрению в производство новой техники и технологии. Содействует развитию рабочего изобретательства и своевременному внедре­нию принятых рационализаторских предложений.

Участвует в рассмотрении месячных планов горных работ, в планиро­вании работ бригадам.

Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету производства, рабочего времени., выработки, простоев, а также документов по состоянию горных работ (книга ликвидации отказов, книга проверки крепления горных выработок и др.).

Проводит производственный инструктаж рабочих, знакомит вновь по­ступивших с правилами внутреннего трудового распорядка, техники безо­пасности и охраны труда.

Контролирует и обеспечивает соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, строгое выполнение ими правил, инструкций и норм по охране труда и технике безопасности соблюдение правил техниче­ской эксплуатации оборудования.

Отчитывается перед руководством участка о выполнении сменного за­дания и состояния горных работ на участке.

Контролирует своевременный выезд рабочих своей смены.

Обеспечивает создание в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развивает у рабочих чувство высокой ответственности за порученное дело, проявляет заботу о повышении их профессионального мас­терства и культурно-технического уровня.

Обсуждает на собраниях смены каждый случай нарушения правил безопасности, трудовой и производственной дисциплины, нарушений в быту. Ведет индивидуальную воспитательную работу по предупреждению наруше­ний.

Выполняет работу на вверенном участке по соблюдению всех требова­ний охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет контроль за соблюдением правил промышленной сани­тарии и противопожарной защиты.

В осуществлении своей деятельности соблюдает все требования фир­менных стандартов, СТ РК ИСО 9001:2001 и системы менеджмента качества.

Права.

Горный мастер горного участка рудника имеет следующие права.

Принимать непосредственное участие в подборе рабочих на участок и комплектовании производственных бригад.

Требовать от руководства участка обеспечения смены необходимыми материалами, рабочей и технической документацией.

Производить перестановку рабочих в соответствии с технологическим процессом, их квалификацией и специальностью, вносит предложения о пе­ремещении излишних рабочих на другие производственные участки.

Принимать участие в тарификации работ, а также в присвоении квали­фикационных разрядов рабочим участка.

Участвовать в разработке и обсуждении текущих, перспективных пла­нов, исходя из задач наиболее полного использования возможностей и резер­вов производства, ускорения технического прогресса и совершенствования организации производства и труда.

Вносить на рассмотрение начальника рудника предложения о привлече­нии рабочих участка к дисциплинарной ответственности за нарушение тру­довой и производственной дисциплины, о поощрении отличившихся работ­ников.

Участвовать в приеме законченных работ и в оценке качества проходки горных выработок, буровых и взрывных работ.

Не допускать выполнение работ на неисправном оборудовании и с при­менением некачественных инструментов, приспособлений и контрольно-из­мерительных приборов, а также использование в производстве сырья, полу­фабрикатов и материалов, не отвечающих техническим условиям. О приня­том решении горный мастер немедленно ставит в известность вышестоящего руководителя.

Ответственность.

Горный мастер горного участка рудника несёт ответственность за следующее.

Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обя­занностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в преде­лах, определённых действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.

Правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей дея­тельности, в пределах, определённых действующим административным, уго­ловным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

Причинение материального ущерба, в пределах, определённых дейст­вующим трудовым и гражданским законодательством Республики Казахстан.

Разглашение коммерческой тайны вплоть до расторжения индивидуаль­ного трудового договора по инициативе работодателя.

Невыполнение требований установленных фирменными стандартами, СТ РК ИСО 9001 :2001 и системой менеджмента качества.

Нарушение инструкции «Об организации пропускного и внутриобъектового режима на охраняемых объектах ЗГОК АО «Казцинк» от 5.07.2004 года.

является непосредственным руководителем коллектива смены на возглавляемом им участке работ, отвечающим за рациональную организацию производственного процесса в соответствии с требованиями технологических, производственных инструкций и правил безопасности при ведении горных работ.

  • Полное высшее горнотехническое образование без требований к стажу работы или базовое высшее горнотехническое образование и стаж работы на подземных работах не менее 1 года.
  • Обучение и сдача экзаменов по охране труда в порядке, определенном «Положением об обучении по вопросам охраны труда».
  1. План ликвидации аварии в шахте(карьере) .
  2. Правила внутреннего трудового распорядка дня, режим работы шахты (карьера).
  3. «Положение о порядке составления, утверждения, выдачи и выполнения нарядов на производство работ».
  4. «ЕПБ при разработке рудных, нерудных и россыпных месторождений подземным и открытым способом».
  5. «ЕПБ при взрывных работах»,
  6. «Инструкцию по организации и проведению массовых взрывов на предприятиях с подземным и открытым способом разработки»
  7. «Порядок допуска в шахту (карьера) и в район массового взрыва работников комбината после производства массового взрыва».
  8. «Проект организации работ по обследованию очистных камер после массовых взрывов и допуска работников на приведение выработок в безопасное состояние».
  9. «Положение о техническом обслуживании и ремонтах (ТОиР) механического оборудования».
  10. «Положение по организации безопасного ведения сварочных и огневых работ в структурных подразделениям»
  11. «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей».
  12. «Правила безопасной эксплуатации электроустановок потребителей».
  13. «Правила безопасной работы с инструментом и приспособлениями».
  14. Оборудование участка и правила его технической эксплуатации.
  15. Приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающихся производственной деятельности участка, шахты.
  16. Нормы и расценки на выполняемые работы, действующие положения об оплате труда и премировании, порядок тарификации работ и работников.
  17. Правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
  1. . Выдавать наряд на производство работ рабочим смены в соответствии с «Положением…».
  2. Обеспечивать выполнение участком в установленный срок заданий по качеству и объёму производства работ, повышению производительности труда, снижению производственных затрат на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, строгого соблюдения технологических процессов, внедрения научной организации труда и рационального расходования сырья и материалов.
  3. Своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с графиками производства, действующими нормами и условиями оплаты труда, обеспечивать их выполнение в установленные сроки.
  4. Создавать условия для выполнения рабочими участка норм выработки, производственных заданий, содействовать внедрению новой техники и технологии, развитию рабочего изобретательства, своевременному осуществлению принятых рационализаторских предложений, выполнению решений производственных совещаний.
  5. Участвовать в своевременном пересмотре в установленном порядке технически обоснованных норм и нормированных заданий, в разработке мероприятий и обязательств по снижению трудоёмкости продукции и организации их выполнения на участке.
  6. Внедрять передовые методы и приёмы труда, многоагрегатного обслуживания, развития совмещения профессий, расширение зон обслуживания и применения других прогрессивных форм организации труда.
  7. В соответствии с нарядом, выданным начальником участка или его заместителем, расставлять рабочих своей смены по рабочим местам, обеспечивая их исправным инструментом, материалами и предохранительными приспособлениями.
  8. . Организовывать полное использование рабочего времени в течение смены.
  9. Систематически вести контроль за выходом рабочих смены из шахты.
  10. Производить производственный инструктаж рабочих, обеспечивать контроль за качественным выполнением порученной работы, экономном использовании сырья, материалов, электроэнергии, соблюдением правил технической эксплуатации эл.оборудования, механизмов, производственной санитарии.
  11. Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков, обеспечение своевременной подготовки производства и ритмичной работы участка.
  12. Ежемесячно обсуждать с рабочими своей смены задания на последующий месяц по всем показателям с разработкой организационно-технических мероприятий по его выполнению и перевыполнению.
  13. Знать сменное, суточное и месячное задание своего участка и шахты в целом, ход их выполнения по добыче руды, капитальным, подготовительным, буровым и нарезным работам.
  14. Знать действующие нормы выработки, применяемые на участке и уровень фактически достигнутой производительности труда рабочими в смене.
  15. Экономить фонд заработной платы путём: Ликвидации потерь рабочего времени в смене.
  16. Правильного учёта выполненных работ.
  17. Строгого соблюдения трудового законодательства.
    Единых правил безопасности при ведении горных работ.
    Перед началом работы получить информацию о состоянии оборудования от руководителя предыдущей смены. Проверять состояние безопасности всех рабочих мест в течение смены.
  1. Давать бригадирам и рабочим своей смены оперативные распоряжения о порядке ведения работ и устранению причин неполадок и простоев в течение смены.
  2. Требовать от начальника участка обеспечения паспортами крепления, буровзрывных работ и выписками из проектов документации, а также всеми необходимыми материалами и рабочей силой для выполнения производственного плана и безопасного ведения горных работ.
  3. Вносить предложения о перемещении излишних рабочих на другие производственные участки.
  4. Участвовать в разработке и обсуждении текущих, перспективных планов, исходя из задач наиболее полного использования возможностей и резервов производства, всемерной его интенсификации, ускорения технического прогресса и совершенствования организации производства и труда.
  5. Принимать участие в тарификации работ и рабочих участка.
  6. Участвовать в решении вопросов, касающихся морального и материального поощрения рабочих производственного участка в соответствии с установленным порядком. Вносить предложения по премированию рабочих за достижение высоких качественных и количественных производственных показателей, образцовую работу и успешное выполнение заданий.
  7. Вносить предложения о привлечении рабочих участка к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины, систематическое невыполнение по их вине норм выработки, брак в работе, нарушение правил технической эксплуатации оборудования, охраны труда и техники безопасности.
  8. Принимать участие в приемке законченных работ по ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации технологических процессов, а также во внедрении мероприятий по научной организации труда и производства.
  9. Не допускать выполнения работ на неисправном оборудовании и с применением неисправных инструментов, приспособлений и контрольно-измерительных приборов.
  1. Выполнение возложенных на него настоящей инструкцией обязанностей.
  2. Выполнение сменного наряда и месячного производственного задания по всем технико-экономическим показателям.
  3. Рациональное расходование материалов и использование инструмента.
  4. Допуск к работе лиц: Не одетых в установленную спецодежду и обувь.
  5. Необеспеченных защитными приспособлениями.
  6. В состоянии наркотического или алкогольного опьянения.

Должностная инструкция по специальности «Горный мастер»

Должностная инструкция горного мастераzip

Вы можете скачать должностную инструкцию
горного мастерабесплатно
. Должностные обязанности
горного мастера
Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГОРНОГО МАСТЕРА

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность горного мастера _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. На должность горного мастера принимается лицо с высшим профессиональным (техническим) образованием (требований к стажу работы нет) или средним профессиональным (техническим) образованием и

стажем работы на проходке горных выработок не менее 3 лет. При проходке

горных выработок взрывным способом необходимо наличие права на руководство взрывными работами.

1.3. Горный мастер принимается и увольняется с должности по приказу ____________________________________.

(должность руководителя организации)

1.4. Горный мастер обязан знать:

— законы и прочие нормативные правовые акты, имеющие отношение к геологическому изучению, охране и использованию недр и окружающей среды;

— методические материалы и организационно-распорядительные документы, относящиеся к производству горных работ;

— назначение, специфику и горно-геологические условия проведения горных работ;

— конструкции и назначение горных выработок;

— организацию производственных процессов;

— технологию проходки горных выработок;

— геологические и технические требования к отбору проб горных пород и качеству горных работ;

-правила проведения буровзрывных работ;

— технические характеристики, виды и правила эксплуатации приборов и инструмента, оборудования, энергосетей, которые применяются на горных работах;

— порядок и правила ремонта применяемого оборудования и его технического обслуживания;

— условия и причины возникновения технико-технологических нарушений, геологических осложнений, аварий и неполадок в горных выработках, а также способы их ликвидации и предупреждения;

— материалы, которые применяются при проходке горных выработок, правила их хранения и нормы их расхода;

— характеристики и виды взрывчатых материалов;

-правила применения взрывчатых материалов, их транспортировки, хранения и учета;

— порядок и правила ведения и оформления производственной отчетности и документации;

— расценки и нормы горно-проходческих работ, порядок их пересмотра;

— действующие положения по оплате труда сотрудников предприятия;

— требования Госгортехнадзора России к эксплуатации и обслуживанию применяемого оборудования;

— правила безопасности при осуществлении взрывных работ;

— передовой зарубежный и отечественный опыт в области проведения горно-проходческих работ;

— основы экономики горных и геологоразведочных работ;

— трудовое законодательство РФ

— правила противопожарной защиты;

— правила охраны труда.

2. Должностные обязанности

Горный мастер обязан:

2.1. Осуществлять оперативное планирование работы горнопроходческих бригад.

2.2.Руководить производственной деятельностью горнопроходческих бригад при проходке открытых и подземных горных выработок.

2.3. Выдавать горнопроходческим бригадам сменные и месячные задания, обеспечивать и осуществлять контроль их выполнения.

2.4. Руководить производственным процессом при прохождении горных выработок.

2.5. Обеспечивать эффективное использование и осуществлять контроль соблюдения правил технической эксплуатации оборудования и питающих энергосетей.

2.6. Организовать заложение и закрытие выработок, перебазировку горнопроходческих бригад на новый участок работ, проведение специальных, плановых, аварийных и другой сложности работ.

2.7. Обеспечивать и контролировать выполнение горнопроходческими бригадами проекта проходки, плана-графика горноразведочных работ, технологии, графиков цикличности работ, технических и геологических требований к качеству работ, паспортов буровзрывных работ и крепления выработок.

2.8. Организовать и контролировать проведение осмотра, ремонта и технического обслуживания оборудования и других технических средств.

2.9.. Определять потребность горнопроходческих бригад в инструментах, технических средствах, материалах, услугах вспомогательных служб, организовать и контролировать их бесперебойное обеспечение.

2.10. Обеспечивать выполнение действующих в геологической организации норм, инструкций, положений и прочей нормативной документации.

2.11. Вести учет материальных ценностей, необходимую документацию о работе оборудования.

2.12. Осуществлять контроль учета, хранения и использования взрывчатых материалов.

2.13. Принимать меры по обеспечению сохранности материальных ценностей и документов и своевременному их списанию.

2.14. Принимать участие в разработке и реализации мероприятий, которые направлены на повышение эффективности горнопроходческих работ и производительности труда работников, охрану окружающей среды и недр, рекультивацию земель при проведении горных работ, внедрение современной технологии и техники проходки горных выработок, улучшение условий труда и организации, снижение производственного травматизма и аварийности работ.

2.15. Контролировать состав атмосферы в горных выработках.

2.16. Осуществлять контроль исправности ограждений, оборудования, крепления горноразведочных выработок, предохранительных и защитных средств, средств тушения пожаров, транспорта и санитарно-технических установок.

2.17. Обеспечивать своевременность и правильность оформления отчетной и производственной документации в горнопроходческих бригадах.

2.18. Осуществлять качество и количественный учет выполненных работ.

2.19. Вести учет отработанного времени работниками горнопроходческих бригад.

2.20. Проводить анализ и обобщать данные о работе горнопроходческих бригад.

2.21. Обеспечивать соблюдение законодательства об охране недр и окружающей среды, включая рекультивацию земель при проведении горных работ.

2.22. Составлять и представлять в должном порядке необходимые отчеты и документы руководству.

2.23. Проводить производственный инструктаж работников горнопроходческих бригад.

2.24. Принимать участие в подборе и повышении квалификации кадров горнопроходческих бригад.

2.25. Контролировать соблюдение членами горнопроходческих бригад производственной дисциплины, требований Госгортехнадзора России, правил по охране труда и по противопожарной защите.

3. Права

Горный мастер имеет вправе:

3.1. На бесплатную выдачу сертифицированных специальной одежды, спец. обуви и прочих средств индивидуальной защиты.

3.2. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. На дополнительный отпуск.

3.4. На социальную поддержку в связи с вредными условиями труда.

3.5. На бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда и норм бесплатной выдачи витаминных препаратов.

3.6. На оплату дополнительных расходов на социальную, медицинскую и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие получения профессионального заболевания и несчастного случая на производстве.

3.7. Вносить на рассмотрение руководства свои предложения по совершенствованию работы, которая связана с обязанностями, предусмотренными данной инструкцией.

3.8. Сообщать своему руководителю обо всех выявленных в процессе работы недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.9. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.

3.10. Получать от специалистов и структурных подразделений документацию и информацию, которые необходимы для выполнения его должностных обязанностей.

3.11. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.12. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.13. Привлекать специалистов структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (в случае, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет, то только с разрешения руководителя предприятия).

3.14. Иные права, которые предусмотрены законодательством о труде.

4. Ответственность

Горный мастер ответственен:

4.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

4.2. За причинение материального вреда работодателю в определенных действующим гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.

4.3. За правонарушения, которые совершены в процессе осуществления его деятельности в определенных действующим уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность горного мастера [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Геологическая организация).

1.2. Горный мастер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора (генерального директора, начальника, управляющего) геологической организации.

1.3. Горный мастер подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Геологической организации.

1.4. Горный мастер относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность горного мастера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на проходке горных выработок не менее 3 лет. При проходке горных выработок взрывным способом наличие права на руководство взрывными работами.

1.6. В своей деятельности горный мастер руководствуется:

  • государственными и отраслевыми стандартами, техническими условиями в отношении технологий производства продукции Геологической организации;
  • локальными нормативными документами, регламентирующими работу Геологической организации;
  • правилами трудового распорядка (положением о персонале);
  • приказами и распоряжениями руководителя Геологической организации;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.7. Горный мастер должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты в области геологического изучения, использования и охраны недр и окружающей среды;
  • организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся производства горных работ;
  • горно-геологические условия, назначение и специфику проведения горных работ;
  • назначение и конструкции горных выработок;
  • организацию производственных процессов и технологию проходки горных выработок;
  • технические и геологические требования к отбору проб и качеству горных работ;
  • требования техники безопасности и правила проведения буровзрывных работ;
  • виды, технические характеристики и правила эксплуатации оборудования, энергосетей, приборов и инструмента, применяемых на горных работах;
  • порядок, правила технического обслуживания и ремонта применяемого оборудования;
  • причины и условия возникновения геологических осложнений, технико-технологических нарушений и неполадок, аварий в горных выработках и способы их предупреждения и ликвидации;
  • материалы, применяемые при проходке горных выработок, нормы их расхода и правила хранения;
  • виды и характеристики взрывчатых материалов, правила их применения, транспортировки, учета и хранения;
  • порядок и правила ведения и оформления производственной документации и отчетности;
  • нормы и расценки на горнопроходческие работы, порядок их пересмотра;
  • действующие положения по оплате труда работников;
  • требования Госгортехнадзора России к эксплуатации и обслуживанию применяемого оборудования;
  • правила безопасности при производстве взрывных работ;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт в области проведения горнопроходческих работ;
  • основы экономики геологоразведочных и горных работ;
  • основы трудового законодательства;
  • правила противопожарной защиты;
  • правила по охране труда.

1.8. В период временного отсутствия горного мастера, его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Горный мастер осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Руководит производственной деятельностью горнопроходческих бригад при проходке подземных и открытых горных выработок.

2.2. Осуществляет оперативное планирование работы горнопроходческих бригад.

2.3. Выдает горнопроходческим бригадам месячные и сменные задания, обеспечивает и контролирует их выполнение.

2.4. Обеспечивает и контролирует выполнение горнопроходческими бригадами плана-графика горно-разведочных работ, проекта проходки, технологии и графиков цикличности работ, паспортов буровзрывных работ и крепления выработок, технических и геологических требований к качеству работ.

2.5. Осуществляет руководство производственным процессом проходки горных выработок.

2.6. Обеспечивает эффективное использование и контролирует соблюдение правил технической эксплуатации оборудования и питающих энергосетей.

2.7. Организует перебазировку горнопроходческих бригад на новый участок работ, заложение и закрытие выработок, проведение аварийных, специальных и других сложных работ.

2.8. Организует и контролирует проведение ремонта, технического обслуживания, осмотра оборудования и других технических средств.

2.9. Обеспечивает выполнение действующих в геологической организации положений, инструкций, норм и других нормативных документов.

2.10. Определяет потребность горнопроходческих бригад в технических средствах, инструменте, материалах и услугах вспомогательных служб, организует и контролирует их обеспечение.

2.11. Ведет установленную документацию о работе оборудования, учет материальных ценностей, принимает меры по обеспечению их сохранности и своевременному списанию.

2.12. Обеспечивает и контролирует учет, использование и хранение взрывчатых материалов.

2.13. Участвует в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности горнопроходческих работ и производительности труда, внедрение прогрессивной техники и технологии проходки горных выработок, охрану недр и окружающей среды, включая рекультивацию земель при проведении горных работ, улучшение организации и условий труда, снижение аварийности работ и травматизма.

2.14. Осуществляет контроль исправности оборудования, ограждений, крепления горно-разведочных выработок, предохранительных и защитных средств, средств пожаротушения, транспортных средств, санитарно-технических установок, а также за качественным составом атмосферы в горных выработках.

2.15. Обеспечивает и контролирует правильность и своевременность оформления производственной и отчетной документации в горнопроходческих бригадах.

2.16. Ведет учет отработанного времени членами горнопроходческих бригад.

2.17. Осуществляет количественный и качественный учет выполненных работ.

2.18. Анализирует и обобщает данные о работе горнопроходческих бригад.

2.19. Составляет и представляет в установленном порядке необходимые документы и отчеты.

2.20. Обеспечивает соблюдение законодательства об охране недр и окружающей среды, включая рекультивацию земель при проведении горных работ.

2.21. Проводит производственный инструктаж работников горнопроходческих бригад.

2.22. Контролирует соблюдение членами горнопроходческих бригад производственной дисциплины, правил по охране труда, требований Госгортехнадзора России, правил противопожарной защиты.

2.23. Участвует в подборе и повышении квалификации кадров горнопроходческих бригад.

В случае служебной необходимости горный мастер может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Горный мастер имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника геологоразведочного участка, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции начальника геологоразведочного участка.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение директора (генерального директора, начальника, управляющего) геологической организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Горный мастер несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы горного мастера осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы горного мастера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Право подписи

5.1. Горному мастеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

1.2. Назначение на должность мастера горных работ и освобождение от нее производится приказом по личному составу Общества по представлению руководителя маркшейдерско-геодезической службы (далее - МГС) и по согласованию с заместителем генерального директора по строительству.

1.3. Мастер горных работ в своей работе административно подчиняется руководителю подразделения, согласно утвержденной структуре, а функционально руководителю маркшейдерско-геодезической службы Общества.

1.4. В своей работе мастер горных работ руководствуется:

1.4.1. Действующим законодательством по вопросам капитального строительства.

1.4.2. СНиП, ВСН, ГОСТ, нормативными документами и постановлениями Правительства РФ по вопросам геодезии и картографии в строительстве.

1.4.3. Положением об МГС.

1.4.4. Настоящей должностной инструкцией.

1.4.5. Правилами внутреннего трудового распорядка.

1.4.6. Указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства.

1.4.7. Документами Системы менеджмента качества и Системы экологического менеджмента.

1.4.8. Коллективным договором

1.4.9. Иными локально-нормативными актами и организационно-распорядительными документами, необходимыми для обеспечения производственной деятельности.

1.5 Мастер горных работ должен знать:

1.5.1 Законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную, планово-экономическую деятельность Общества.

1.5.2 Стратегию и перспективы развития Общества.

1.5.3 Профиль, специализацию и особенности структуры Общества.

1.5.4 Экономику и организацию строительства, труда и управления.

1.5.5 Организацию и технологию строительного производства Общества.

1.5.6 Правила проектирования горных работ.

1.5.7 Основы трудового законодательства.

1.5.8 Правила и нормы безопасности труда при производстве горных работ.

1.5.9Основы культуры управленческого труда и служебной этики.

1.5.10 Правила пользования средствами вычислительной и организационной техники.

1.5.1. Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы.

1.5.12 Основы технологии и способы при разработке месторождений полезных ископаемых, строительстве магистральных трубопроводов и объектов газового хозяйства.

1.5.13 Средства вычислительной техники, коммуникации и связи, предназначенные для получения, обработки, хранения и передачи информации.

1.5.14 — Основы законодательства об охране окружающей среды.

1.5.15. Правила разработки планов развития горных работ (далее - ПРГР) на проведение добычных работ в эксплуатируемых предприятием карьерах.

1.5.16 — Основы трудового законодательства.

1.5.17 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.15.18 Передовой отечественный и зарубежный опыт при разработке карьеров по добыче полезных ископаемых.

1.6 На период временного отсутствия мастер горных работа (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ/h2> 2.1. На должность мастер горных работ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве горных работ на инженерно-технических должностях не менее 1 года.

2.2. Для производства работ мастер горных работ должен иметь необходимые допуски и проходить в установленные сроки переаттестацию по промышленной безопасности

2.3. Для производства работ необходимо владение на уровне опытного пользователя персональным компьютером, средствами вычислительной техники, коммуникаций и связи.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3.1.1 Оперативное руководство производственным процессом при производстве горных работ на вверенном ему участке, карьере, объекте.

3.1.2 Формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), расстановку рабочих и целесообразное их использование, координирует их деятельность.

3.1.3 Систематический пооперационный (технологический) контроль в ходе выполнения горных работ, с целью соблюдения технологии их выполнения, соответствия выполняемых работ рабочим чертежам и нормативной документации, обеспечение надлежащего качества горных работ в соответствии с проектной документацией, планов развития горных работ и другими нормативными документами.

3.1.4 Выполнение распоряжений и указаний, предусмотренных в «Книге маркшейдерских указаний», осуществлять контроль над ремонтом оборудования.

3.1.5 Анализ результатов производственной деятельности, правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев в соответствии с требованиями нормативных документов в установленные сроки.

3.1.6 Приобъектное хранение материалов и оборудование в соответствии с требованиями действующих нормативно-технических документов.

3.1.7 Эффективное использование горного оборудования и экономичный расход материалов.

3.1.8 Ежесменную выдачу бригаде наряд-заданий на производство горных работ, разъяснять правила и технологию производства горных работ, условия оплаты труда, в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию строительных машин, механизмов и оборудования, материалов, инструмента, топлива, энергии.

3.1.9 Ритмичную работу участка, правильное использование оборудования, оснастки и инструментов выполнение рабочими норма выработки, своевременно подготавливая объемы работ, обеспечивая необходимыми материально-техническими ресурсами.

3.1.10 Своевременное составление заявок на строительные материалы, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивать их эффективное использование.

3.1.11 Проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте работникам, находящимся в подчинении с оформлением карточек обучения и инструктажей, снабжать рабочие места плакатами, предупредительными надписями и инструкциями по ОТ и ПБ.

3.1.12 Прохождение аттестаций (проверке знаний) по промышленной безопасности (по видам надзора) и охране труда в установленные нормативами сроки.

3.1.13 Организацию противопожарной безопасности на закреплённых участках выполняемых работ, обучение и инструктирование рабочих по противопожарной безопасности, обеспечение мест производства работ средствами противопожарной защиты.

3.1.14 Проведение систематических обзоров с рабочими по разбору случаев нарушения технологии производства работ (требований технологических карт и ППР), правил техники безопасности и инструкций по охране труда.

3.1.15 Проведение оперативного учета добычи полезных ископаемых.

3.1.16 Текущий контроль за состоянием бортов, уступов и отвалов и предоставлять руководству участка необходимые сведения.

3.2.1 Работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, при необходимости вторым и смежным профессиям.

3.2.2 Выявление причин по нерациональному использованию рабочего времени.

3.3.1 Выполнение установленного производственного задания и графиков предусмотренных в ПРГР на текущий период.

3.3.2 Соблюдение рабочими правил охраны труда и промышленной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.

3.3.3 Соблюдение на рабочих местах чистоты и порядка, в проходах, на карьерных автодорогах и других закрепленных объектах.

3.3.4 — На закрепленном участке производства горных работ обеспечение и применение на рабочих местах средств индивидуальной защиты, знаков безопасности, предупредительных надписей и плакатов наличие средств противопожарной защиты и сигнализации.

3.3.5 Совместно с участковым маркшейдером параметры буро-взрывных работ, производимые подрядными организациями.

3.3.6 Соблюдение планов развития горных работ, полноту выемки полезных ископаемых, сохранность межевых и маркшейдерских знаков.

3.4При возникновении аварийных ситуаций или опасности травмирования работников немедленно прекратить работы и принять меры для устранения опасности.

3.5 Своевременно сообщать о произошедшем на производстве несчастном случае вышестоящему руководству и содействовать комиссии по расследованию несчастного случая в оформлении акта расследования, участвовать в разработке и в осуществлении мероприятий по предупреждению травматизма.

3.6 Не допускать присутствие посторонних лиц и лиц в нетрезвом состоянии на рабочих местах и на территории производства горных работ.

3.7 Исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.

3.8 Создать все необходимые условия для высокой производительности труда подчиненного персонала, рационального использования рабочего времени, исполнения должностных обязанностей.

3.9 Выполнять требования руководящих документов в области системы менеджмента качества (СМК), системы экологического менеджмента (СЭМ) и системы управления охраной труда (СУОТ).

3.10 Соблюдать правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты, правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией.

3.11 Соблюдать требования документов содержащих коммерческую тайну и конфиденциальную информацию.

3.12 Вносить предложения по улучшению СМК, СЭМ, СУОТ.

3.13 Выполнять другие обязанности, предусмотренные внутренними документами Общества.

4. ПРАВА

4.1. Контролировать качество, объемы и сроки выполнения горных работ в разрабатываемых Обществом карьерах.

4.2. Требовать выполнения работ в полном соответствии с утвержденной техдокументацией, соблюдением норм, правил и технических условий на строящихся объектах.

4.3. Знакомиться с решениями руководства Общества, касающимися его деятельности.

4.4. Самостоятельно решать все вопросы, в пределах своей компетенции.

4.5. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению и предупреждению.

4.6. Приостанавливать производство работ при выявлении брака, нарушений норм и правил охраны труда и промышленной безопасности, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Составлять протокол несоответствия и требовать немедленного устранения обнаруженных несоответствий.

4.8. Подавать предложения руководству структурного подразделения о поощрениях или привлечении сотрудников к дисциплинарной, административной и материальной ответственности в случае нарушения производственной и трудовой дисциплины, а также при обнаружении брака в работе, нарушений технологического цикла, небрежного обращения с приборами и инструментами, повлекшими за собой их повреждение или выход из строя и некачественном ведении исполнительно-технической документации.

4.9. Вносить предложения руководству по улучшению Системы менеджмента качества и Системы экологического менеджмента.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. Невыполнение обязанностей, возложенных на него настоящей должностной инструкцией.

5.2. Недостоверность отчетных данных, сведений и других материалов, им подготавливаемых.

5.3. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка

5.4. Несоблюдение требований руководящих документов в области системы менеджмента качества (СМК).

5.5. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим положением, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.6. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.7. Причинения материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Читайте также: