В какой стране лучшая пенсионная система

Доработать до пенсии, чтобы потом зажить по-человечески – эта мечта объединяет миллионы людей по всему миру. Но далеко не во всех странах хорошая пенсионная система и достойная пенсия. Существуют страны, где пожилым людям вовсе не полагается пенсия. Россия на общемировом фоне выглядит уверенным середнячком. Нашей стране есть на кого ровняться и куда стремиться. Есть страны, где пенсионная система работает лучше. На волне пенсионных реформ в России многие стали интересоваться, а на что живут иностранцы на пенсии, и где лучше всего провести свою старость.

Лучшая в мире пенсионная система

Чтобы понять, где лучшая пенсионная система в мире, обратимся к результатам независимого исследования австралийской компании Mercer. Аналитики компании оценили положение дел с пенсиями в нескольких десятках стран по всему миру. Оценивалось множество факторов, среди которых:

• Объем пенсионного фонда;
• Количество пенсионеров;
• Устойчивость пенсионной системы;
• Соразмерность пенсионных выплат и реальных расходов;
• Налоговая нагрузка;
• И некоторые другие;

Важно понимать, что большая пенсия, как например в США, еще не залог успеха пенсионной системы и безбедной жизни. Абсолютным победителем стала Голландия. Страна является лидером, даже несмотря на тот факт, что около 5,5% всех пенсионеров страны живут за чертой бедности. Да и средняя пенсия по стране не дотягивает до звания самой большой. Пенсионную систему назвали лучшей по следующим причинам:

• Средний размер пенсии: около 70% от средней зарплаты до выхода на пенсию;
• Налоговая нагрузка: 17,9% с дохода;
• Возраст выхода на пенсию: 65 лет;
• Прогрессивная шкала увеличения/уменьшения пенсии;
• Лучшее соотношение пенсии к реальным расходам на жизнь;

На пенсию в Голландии могут рассчитывать все граждане страны, а также иностранцы, прожившие в Голландии более 50 лет. Голландская система работает идеально, так как является трехуровневой. Пенсия состоит не только из государственных отчислений, но и из отчислений пенсионных фондов, как личных, так и профессиональных. Голландцы имеют право выйти на пенсию раньше, чем в 65 лет. В таком случае за каждый год вычитается по 2 процента от полагающейся суммы. Например, если выйти на пенсию в 63 года, то размер ежемесячной пенсии будет на 4% меньше. Эту свободу выбора возраста, когда человек выходит на пенсию, также учли при вручении статуса лучшей пенсионной системы. В 2020-ом году голландская пенсионная система рискует утратить статус лидера. Во-первых, в стране повышают пенсионный возраст на 2 года и отменяют досрочный выход. Во-вторых, проблемы в еврозоне пошатнули прибыльность ПФ.

На место Голландии может прийти Дания или Швеция. Любопытный факт, что обе страны уже обладают отличной пенсионной системой, а их главное отличие от Нидерландов – они не перешли на евро. Если рассматривать страны за океаном, то лучшей системой обладает Австралия.

Страны, где нет пенсий

Интернет буквально пестрит сообщениями, что пенсий нет в таких крупных странах, как Китай или Южная Корея. К списку этих стран добавляются: Индия, Вьетнам, Филиппины, Пакистан и некоторые другие. Все верно в привычном понимании термина «пенсия». В этих странах пенсии либо нет вовсе, либо ее платят только узкому кругу лиц. Например, только бывшим государственным служащим.

Пожилые люди в этих странах получают поддержку от государства в виде других социальных платежей. К сожалению, в мире все же действительно существуют страны, где нет пенсии. К ним относятся:

1. Ирак – ближневосточное государство, где не существует социальной помощи пожилым людям. На ряду с полным отсутствием социальной помощи, в стране одна из самых низких в мире продолжительностей жизни.
2. Танзания – государство в Африке, где почти 100% пожилых людей вынуждены работать, так как в стране нет института пенсии.
3. Афганистан – страна, где нестабильная ситуация в политике и экономике продолжается несколько десятилетий, не может содержать своих пенсионеров.

В странах с нестабильной пенсионной системой или при ее полном отсутствии, вся надежда только на себя и на свою семью. Обратите внимание, что во всех странах, где государство не поддерживает пожилых людей, намного сильней развита общность и сам институт семьи. В Афганистане популярно заводить 3-ех и более детей. Опросы показали, что люди в подобных странах, не рассчитывают на государство, а рассчитывают в старости либо на себя, либо на своих детей.

Статистика размера пенсии по странам

Формирование пенсии

Самая прогрессивная модель формирования пенсии – трехуровневая. Именно эта модель используется в Голландии. Современная пенсионная система России тоже является трехуровневой. Принцип максимально простой:

1. I уровень – государственная пенсия, формируется благодаря установленным законом взносам от работодателей и работников;
2. II уровень – профессиональная пенсия, формируемая за счет дополнительных страховых взносов. Взносы осуществляются на основании индивидуального или коллективного трудового договора;
3. III уровень – персональная пенсия, формируется за счет добровольных взносов;

Опыт показал, что исключение хотя бы одного уровня, значительно ухудшает общее экономическое положение пенсионеров. В России трехуровневая система используется не так долго, чтобы мы смогли видеть позитивные изменения. Но нужно не забывать, что пенсия – это лишь одна составляющая безбедной старости. Даже если вы не надеетесь или не доверяете пенсионной системе, но вы еще молоды, то все в ваших руках.

Как обеспечить безбедную старость

Вы не сможете работать вечно. Да и вряд ли вы хотите провести всю свою жизнь за станком. Поэтому нужно позаботиться о себе самостоятельно. Чем больше у вас времени в запасе, тем больше инструментов вы успеете применить. Вот лишь некоторые советы:

1. Задумывайтесь о пенсии заблаговременно. Многие инвестиции хорошо работают при долгосрочном планировании. Вы украдете время и возможности сами у себя, если отложите вопрос с пенсией на потом.
2. Проявляйте политическую инициативу. Для этого вам не требуется становиться депутатом или идти на баррикады против власти. Достаточно проявлять свою позицию законным образом – голосовать на выборах. И если вы заботитесь о своей безбедной старости, то перед каждыми выборами изучайте предвыборную программу всех кандидатов. Верно отданным голосом сегодня вы даете себе шанс на достойную пенсию.
3. Развивайте финансовую грамотность. Даже если сегодня вы зарабатываете в разы больше, чем средняя зарплата по стране, то вы вряд ли сохраните богатство к старости. А при должном развитии вы не только сохраните, но и приумножите.

Детям на Западе, например, в Голландии или Австрии, прививают финансовую грамотность еще в школе. Обычный школьник в Европе понимает финансовую систему, в том числе и формирование своей пенсии, намного лучше, чем среднестатистический житель России. А к формированию собственной пенсии подходят настолько заранее, что некоторые родители открывают сберегательные счета для только что рожденных детей. Нам однозначно есть чему поучиться на примере Запада.

Как накопить на свою пенсию

Никогда не рано взять вопрос своей пенсии под особый и очень чуткий контроль. Если вы доверяете государственной системе, то позаботьтесь о своей зарплате. Мы не говорим о том, что вам надо зарабатывать больше. Вам достаточно получать белую зарплату. На зарплатах в конвертах экономит ваше начальство, а вы в конечном итоге получаете мизерную пенсию.

Не забудьте и о личных инвестициях. На Западе широко распространены вклады в частные пенсионные фонды (ПФ). Не будем скрывать, что история знает крупные разорения ПФ, например, в Америке. Но копить деньги под подушкой, это тоже не лучший выбор. В России высокий уровень инфляции, деньги теряют свою покупательскую способность на 5-10% в год. Обязательно изучите, какие условия предлагают все доступные ПФ в вашем регионе. В России, в отличие от многих других стран, вы можете добровольно вложить деньги, в том числе и в государственный ПФ. Этот вариант считается более надежным.

Как правило, инвестиции для своей пенсии – это инвестиции с низкой доходностью и малым риском. К таким инвестициям относятся вклады в банках, чья сохранность гарантирована государством. Вложение в наименее рискованные активы. Например, вы можете просчитать вариант с покупкой недвижимости.

Спекуляция с валютой, драгоценными металлами или акциями – все это заманчивые инструменты. Но они не подходят для увеличения вашей пенсии. Пусть вы можете удвоить свои накопления за короткий срок, но шанс потерять все свои деньги, очень высок.

Дети – это ваша лучшая инвестиция в будущее. Это прекрасно понимают на Западе и во всем мире, поэтому стараются дать своим детям лучшее образование. Когда силы покинут вас, то вашу старость обеспечат хорошо воспитанные дети, с качественным образованием и на высокооплачиваемой работе.

В погоне за безбедной старостью не забудьте, что здоровье – ваше главное богатство. Какой смысл скопить целое состояние к старости, если вы до нее не дожили?

Изучить вопрос жизни на пенсии
1 Где самая хорошая пенсионная система
2 Где есть пенсия, а где копить лушче самому
3 Как копят на пенсию иностранцы в разных государствах. Во что вкладываются
4. Что нужно перенять у запада. Советы россиянам, во что вкладывать.

Где живут самые счастливые пенсионеры?

Десятый год подряд эксперты Mercer совместно с Australian Centre for Financial Services публикуют мировой индекс пенсионной системы Melbourne Mercer Global Pension Index (MMGPI), пишет vestifinance.ru. В рамках этого исследования эксперты сравнивают пенсионные системы разных стран мира, подчеркивая достоинства каждой системы, так чтобы законодатели могли обратить на них внимания и извлечь пользу из мирового опыта. «Вести Экономика» рассказывает о 10 странах с лучшей пенсионной системой в мире, согласно экспертам Mercer.

1. Нидерланды (баллы: 80,3). Возраст выхода на пенсию в Нидерландах — 65,75. Страна приближается к тому, чтобы стать страной с самым высоким пенсионным возрастом в Европе. В настоящее время в Нидерландах сформировалась и успешно действует в течение десятилетий трехуровневая пенсионная система — государственное пенсионное обеспечение, являющееся базовым, профессиональное пенсионное обеспечение, которое носит дополнительный характер, и индивидуальное пенсионное обеспечение. При этом большую часть дохода голландских пенсионеров составляют базовые государственные пенсии: около 50% от всего размера получаемых ими пенсионных выплат.

2. Дания (баллы: 80,2). Размер пенсионных фондов в Дании является одним из самых высоких в мире. Это свидетельствует о силе политики государства всеобщего благосостояния, которая, в частности, проявляется в наличии крупного государственного пенсионного фонда АТР. Пенсионная система в Дании состоит из следующих уровней: социальной пенсии нулевого уровня; накопительного компонента обязательной государственной пенсионной программы первого уровня; корпоративных пенсионных планов, добровольных корпоративных и индивидуальных пенсионных схем третьего уровня.

3. Финляндия (баллы: 74,5). Финляндия — страна с традиционно высоким уровнем жизни и социальной обустроенности. Заботе о старшем поколении граждан здесь отводится особое место. Выйдя на пенсию, финны получают массу свободного времени, многочисленные льготы, и каждый месяц им стабильно выплачивают почти 58% от зарплаты.

4. Австралия (баллы: 72,6). Система начисления пенсий, которая присутствует в этой стране, предполагает не только ряд льгот непосредственно для жителей Австралии, но и такие же комфортные условия для иммигрантов, которые являются выходцами из других стран Европы. Кроме того, пенсионеры в Австралии получают различного рода субсидии и хорошие скидки на приобретение необходимых лекарственных препаратов.

5. Швеция (баллы: 72,5). Пенсия в Швеции состоит из трёх уровней: условно-накопительного, накопительного и добровольного. Обязательные пенсионные платежи состоят из двух частей и начисляются на максимальную сумму годового дохода, равную 7.5 базовым зарплатам. Тем гражданам, которые получают слишком маленькую условно-накопительную и накопительную пенсию или вовсе их не получают из государственного бюджета, выплачивается так называемая «гарантированная пенсия». Она назначается только по достижению 65 лет и при проживании в Швеции не менее трёх лет, а в полном размере выплачивается только тем, кто прожил в стране полные 40 лет.

6. Норвегия (баллы: 71,5). Существует ряд предприятий, работники которых могут по договоренности с работодателем уйти на пенсию в возрасте 62 лет. Иногда пенсионеры добиваются продления трудовой деятельности и продолжают ее вплоть до наступления семидесятилетия. Социальные программы, возможность трудоустроить пенсионеров и обеспечить их хорошим доходом, качественное медицинское обслуживание — эти факторы также играют немаловажную роль в жизни норвежских пенсионеров.

7. Сингапур (баллы: 70,4). Главный игрок социального обеспечения Сингапура — Центральный Накопительный Фонд (Central Provident Fund). Этот фонд был создан в 1955 году в качестве администратора национальной накопительной пенсионной системы британским колониальным правительством. В настоящее время фонд один из лидирующих операторов пенсионных услуг в Азии. Логика властей Сингапура заключается в том, что и работник и работодатель делают ежемесячные взносы, которые затем распределяются в на 3 разных счета вкладчика.

8. Чили (баллы: 69,3). Пенсионная система Чили считается одной из новаторских в мире. Ответственность за формирование пенсий полностью перенесена на работающих граждан. У каждого есть свой пенсионный счет, который ежемесячно пополняется взносами, составляющими 10% от заработной платы. Все перечисленные средства капитализируются частной управляющей компанией, которую выбирает сам гражданин.

9. Новая Зеландия (баллы: 68,5). Основой всей системы служат две линии накопления средств, которые между собой никак не пересекаются: Государственная — формируется из средств налогообложения, то есть, работающий гражданин ежемесячно отчисляет процент из заработанных денег в пенсионный фонд. Каждый новозеландец с момента начала трудовой деятельности автоматически становится участником системы «КивиСейвер» — коммерческого инвестиционного фонда, и ему сразу зачисляется на счёт 1000 долларов. Тот, кто не желает инвестировать средства в будущую пенсию, вправе отказаться от участия. Работнику даётся время подумать в течение 2 месяцев после первого трудоустройства. Также есть возможность не выходить из системы насовсем, а приостановить на время отчисление средств в связи с финансовыми трудностями.

10. Канада (баллы: 68,0). Помимо федерального законодательства, начисление пенсий может быть скорректировано на уровне провинций. Выплата пенсий может быть назначена не только лицам, имеющим канадское гражданство от рождения, но и натурализованным гражданам, однако в этом случае важным параметром является то, сколько человек прожил в данной стране. Пенсионное обеспечение включает целый спектр программ, включая отчисления по старости, инвалидности, пособиям по безработице, нуждающимся и ветеранам.

Граждане предпенсионного возраста ожидают с нетерпением «золотого периода», когда можно будет позволить себе расслабиться от постоянных нагрузок, ежедневного стресса на работе, не быть обязанным никому и ничем. Только хватит ли им пенсии?

p, blockquote 1,0,0,0,0 -->

Многие пенсионеры, уходя на заслуженный отдых, не подозревают, что, лишившись основного, порой значительного, заработка, они практически остаются без средств к существованию, так как на суммы пенсионных выплат невозможно позволить себе не только желаемый отдых, но и элементарные вещи: покупку продуктов, лекарств, оплату коммунальных услуг, телефона и т.д.

p, blockquote 2,0,0,0,0 -->

p, blockquote 3,0,0,0,0 -->

p, blockquote 4,0,1,0,0 -->

Подобная ситуация просматривается во многих странах, так как это мировая проблема. Она связана с демографическим спадом, который прослеживается на протяжении многих десятков лет. Он приводит к тому, что сокращается количество трудоспособного населения, за которых работодатели отчисляют пенсионные взносы на содержание действующих пенсионеров.

p, blockquote 5,0,0,0,0 -->

Что нужно для благополучия пенсионеров

Правительства всего мира занимаются в настоящее время перекраиванием пенсионной системы. Главным направлением реформ считается ориентация на увеличение пенсионного возраста. Рациональное зерно в этом есть, так как многие пенсионеры, выйдя на заслуженный отдых, продолжают работать – значит, у них ещё имеются для этого резервы здоровья.

p, blockquote 6,0,0,0,0 -->

Их опыт и навыки не идут ни в какое сравнение с тем, с чем приходят на производство молодые специалисты, поэтому умные руководители успешно пользуются таким резервом.

p, blockquote 7,0,0,0,0 -->

Параметры, которые определяют благополучие пенсионеров во всём мире:

p, blockquote 8,1,0,0,0 -->

• стартовый размер пенсии, назначенный государством;
• наличие периодической индексации пенсионных выплат с учётом инфляции;
• льготы пенсионерам, которые они имеют, вне зависимости от размеров выплат;
• пенсионный возраст, который назначен с учётом продолжительности жизни в стране, размера потребительской корзины, уровня жизни.

p, blockquote 9,0,0,0,0 -->

p, blockquote 10,0,0,0,0 -->

Рейтинг пенсий в Европе

1. Дания – Мекка для пенсионеров. Многие европейцы стремятся получить пенсию в этой стране, отработав там в предпенсионном возрасте.
2. Финляндия – здесь пенсионеры не знают максимума в размере пенсии, так как её размер зависит от того, сколько лет человек трудился и сколько зарабатывал. Если до минимума не дотянул гражданин – государство ему доплатит.
3. Норвегия. В стране самый высокий пенсионный возраст, но пенсия внушает доверие в сравнение с другими европейскими странами. Но здесь очень высокие налоги. Уровень жизни считается высоким.
4. Чехия. При невысоком возрастном цензе ухода на заслуженный отдых размер пенсии позволяет пенсионерам не бедствовать. Продуктовая корзина и оплата услуг забирают примерно 50% дохода.
5. Германия. ¼ часть населения – пенсионеры. Минимальную пенсию государство платит всем без исключения, даже эмигрантам. Всем пенсионерам гарантированы оплата коммунальных услуг и 56 кв.м жилья на человека.
6. Франция. Принцип начисления выплат схож с тем, как это делается в других европейских странах: чем больше стаж и заработок, тем выше размер пенсии. В стране планируется повышение возраста выхода на заслуженный отдых до 65 лет.

Рейтинг пенсий в других странах мира

Краткая характеристика размеров пенсий в некоторых странах

p, blockquote 11,0,0,0,0 -->

1. Мексика – страна контрастов. Здесь много бедных, немало богатых людей. Мало того, что выплаты выше, чем во многих странах, расходы на жизнь позволяют пенсионерам жить сытно: коммунальные платежи, телефон, проезд, кабельное телевидение, интернет и расходы на питание составят в общей сложности примерно 1/3 часть пенсии, поэтому сюда едут многие американцы коротать свою старость.
2. Панама – здесь роскошная пенсия положена на семью из 2 человек. Меньше половины от этой суммы идёт на оплату услуг, проживание и питание.
3. Эквадор – в этой стране дешёвая недвижимость, аренда жилья и другие сопутствующие расходы, поэтому пожилые люди довольны своей пенсией.
4. Израиль – довольно высокий уровень пенсионных выплат сопровождается большим количеством льгот. Вдобавок к этому на момент выхода на пенсию, всем гражданам выдаётся крупная единовременная сумма, которая рассчитывается из среднего дохода работника, умноженного на количество лет стажа.
5. Малайзия – сумма выплат предназначается для семейной пары. На эту сумму можно легко прожить, так как цены на продукты низкие, стоимость услуг составляет 1/3 часть общего дохода пенсионера.
6. США – в стране развитого капитализма формула расчёта пенсионных выплат сводится к тому, что все, кто работал, не покладая рук, тот и на пенсии не будет бедствовать. Рачительные американцы зарабатывают себе право на безбедную старость, размер её может достигать сумм, превышающих стандарты.
7. Япония. Вместо прежних 60 пенсионный возраст увеличен до 65 лет, то есть, чтобы её заработать, нужно трудиться 40 лет. Если стажа 25 лет не хватит к этому времени, то пенсии не будет вообще.
8. Россия находится на 18 месте по размеру пенсионных выплат. Пока у пенсионеров РФ нет шансов свободно путешествовать по миру. Есть надежда, что новая пенсионная реформа внесёт изменения в их жизнь.

Успешность пенсионной системы в любой стране зависит не только от экономических расчётов, но и от других факторов. Например, площадь занимаемой территории и, соответственно, количество населения, имеют решающее значение, когда речь идёт о количестве занятых людей в разных областях экономики.

p, blockquote 12,0,0,1,0 -->

Работающие граждане — это источник средств, поступающих в бюджет, из которого идут отчисления в пенсионный фонд. Уровень жизни людей оказывает большое влияние на условия существования пожилых граждан, независимо от размера пенсии. Но старение нации прослеживается неумолимо во всём мире, поэтому правительства стран усиленно занимаются сегодня реформами своих пенсионных систем, исходя из современных условий.

p, blockquote 13,0,0,0,0 -->

p, blockquote 14,0,0,0,0 -->

p, blockquote 15,0,0,0,0 -->

Существует некая условная единица, которая используется в экономических расчётах во многих странах – индекс старения. Он включает в себя 4 направления:

p, blockquote 16,0,0,0,0 -->

1. Создание благоприятных условий для проживания.
2. Гарантия стабильных и высоких доходов.
3. Уровень развития здравоохранения и образования.
4. Уровень занятости населения.

Считается, что индекс старения нации будет повышаться параллельно с тем, насколько низок уровень жизни в стране, поэтому правительствам есть над чем подумать.

В свою очередь, жителям Австралии и Чили разрешили воспользоваться своими сбережениями раньше времени, что, по мнению экспертов Mercer и CFA Institute, «может улучшить финансовое положение граждан в краткосрочной перспективе, но ставит под угрозу их накопления в будущем» и «будет иметь огромные последствия, которые затронут социальную и экономическую сферы».

Япония попала на 32 позицию из 39 возможных, поскольку ее пенсионная система продемонстрировала «серьезные недостатки и/или упущения, которые необходимо устранить». Аналитики посоветовали японскому правительству повысить пенсионный возраст, поскольку средняя продолжительность жизни в стране непрерывно растет.

Дубликаты не найдены

Эти аналитики не в курсе, что в других странах тоже есть пенсионные системы?

РФ вообще не попала в список?

Отрицательные индексы не рассматривали

На диаграмме не видно было бы.

Почему? Нет пенсионной системы?

В исследовании не говорится на эту тему. Россия там вообще не фигурирует, просто не рассматривали и все.

Это во всем мире такое будет. В России как раз, благодаря солидарной системе, пенсии будут обменять в последнюю очередь, а вот в тех же США, когда человек сам себе откладывает на пенсию, любой скачек на бирже, не говоря уже о лопании пузерей и кризисе, приведёт к полному отсутсвию пенсионных накоплений.

Даже у казахов есть накопительная пенсия. И при миграции они имеют право ее забрать. Мы безнадежно устарели.

Что в голову взбредёт, то и напишут, и бабла за это срубят.

Что значит, что в голову взбредет? Там безусловно одни из важных показателей количество женщин в управлении фонда, рассовое разнообразие, количество денег, хранящееся на депозитах американских банков, и сколько человек в стране признают себя педерастами.

И это хотя бы среди мало-мальски развитых стран. Ни РФ, ни Африки)

Южная Африка имеется.

где это написано ?

В Зимбабве минимальная пенсия 60$. чтобы ты понимал что такое СНГ и "Настоящие сверхдержавы"

В где в статье написано, что там 60 долларов?

Как и в Украине

В проблемах пенсионной реформы обвинили россиян и их доходы

Первый зампред комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский объяснил причину, по которой работа над законопроектом о гарантированном пенсионном плане (ГПП) затянулась, пишет «Парламентская газета».

По его мнению, задержка связана со слишком долгим выбором модели, а в этом, в свою очередь, можно обвинить самих россиян. Сенатор заметил, что серьезной проблемой остается недоверие граждан к инициативам властей в области пенсий, отсутствие у них мотивации, а также их низкие доходы.

Тем не менее Рязанский уверен, что систему ГПП обязательно следует создать, так как это даст государству дешевые ресурсы для вложения в экономику, а сами граждане смогут попробовать обеспечить себе увеличенную пенсию. Политик назвал ГПП инвестициями в самих себя и хорошим подспорьем для роста сбережений.

Предшественником ГПП был проект индивидуального пенсионного капитала. После его критики Центробанк в январе 2020 года анонсировал новую инициативу. Предполагалось, что уже в феврале завершится ее общественное обсуждение, после чего документ внесут в Госдуму. Однако до сих пор ГПП не дошел до парламента.

Проект разрешает гражданам начинать копить деньги в негосударственных пенсионных фондах (НПФ) в любое время и в любом количестве. Государство обещает сохранность средств и освобождает до 6 процентов отчислений зарплаты, идущей на пенсионный счет, от налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Также работодатель получит льготы по налогу на прибыль.

Предполагается, что выплаты гражданин сможет получить либо при наступлении пенсионных оснований (60 лет у мужчин и 55 лет у женщин), либо после 30 лет с момента первого взноса. Если вкладчик захочет забрать все средства сразу, то из них вычтут 13 процентов НДФЛ, однако помесячные выплаты от налога освобождаются.

Рязанский указал, что законопроект должен решить судьбу пенсионных накоплений граждан в НПФ, которые заморожены с 2014 года. Шесть лет назад предполагалось, что заморозка станет разовым решением, а экономический блок правительства критиковал увеличение сроков моратория. При этом на данный момент обсуждается его продление до 2023 года.

Ответ на пост «Всероссийская проверка пенсионеров. »

Обычное враньё очередной безмозглой мадам, с языком-помелом.

Ответ из думы на этот вброс:

Вот интересно ей влепят штраф хотя-бы за такие вбросы?!

Всероссийская проверка пенсионеров.

. на дополнительный доход. Об этом, сегодня сообщили ряд российский СМИ. 2021 году власти проверят пенсионеров на наличие дополнительного дохода. Причин для проверок не мало, как сообщает счётная палата, в последнее время стало выявляться много нарушений. Человек работает не официально, а как следствие, получает незаконные надбавки и индексации. Целью проверок и будет выявления недобросовестных пенсионеров. Если же выясниться, что человек работал, и при этом получал надбавки, то их придётся вернуть. Каким образом будет проходить проверка не сообщается.

Сенатор развеял мечты россиян о пенсии в 100 тысяч рублей

Россияне не могут рассчитывать на пенсию от государства в 100 тысяч рублей до тех пор, пока не начнут зарабатывать 450 тысяч в месяц. Об этом Общественной службе новостей заявил сенатор Совета Федерации, председатель президиума Союза пенсионеров России Валерий Рязанский.

Напомним, ранее россияне заявили, что для комфортной жизни в старости им необходима пенсия больше 100 тысяч рублей в месяц. За такой ответ проголосовало 23% работников IT-сферы, 20% строителей и 22% финансистов (Россияне назвали размер пенсии для комфортной жизни в старости).

Валерий рязанский отметил, что слова о государственных пенсиях в 100 тысяч рублей — это фантазии. Такие выплаты возможны если человек сам откладывал деньги на свою безбедную старость.

«Хорошая мечта — пенсия в 100 тысяч. Предположим, что работодатель платит вам 100 тысяч рублей в месяц. Вопрос: сколько за вас работодатель перечисляет в Пенсионный фонд? 22%. Эти деньги, которые передаются в Пенсионный фонд, идут на выплату вашим родителям и другим пенсионерам. А за вами государство закрепляет обязательство, что когда вы пойдете на пенсию — вы получите пенсию. Давайте попробуем посчитать размер вашей пенсии если с зарплаты вы будете откладывать 22 тысячи за 30 лет пенсионного стажа. Насколько должны вырасти ваши зарплаты, что от 22% получать 100 тысяч? Нет таких пенсионных систем, куда вкладываются 22 тысячи, а получают — 100. Давайте будем говорить о здоровых расчетах. Желание фантазёров может осуществиться только если помимо страховой пенсии всё остальное будет накапливаться за время трудовой деятельности. Если вам зарплата позволяет откладывать на старость — делайте это. Либо в банке, либо в частных пенсионных структурах. Тогда к старости может вы и наберёте 15 миллионов рублей, которые вы будете получать в виде 70-80 тысячной прибавки к пенсии каждый месяц», — заметил он.

Источник: https://www.osnmedia.ru/obshhestvo/eksperty-zayavili-o-podor.
___________________________________________
Хорошо, что хоть в Совете Федерации могут отличить "фантазии" от "скромности", которую увидел депутат Вячеслав Лысаков (Депутат Госдумы не понял мечты россиян о пенсии).

Это должен понимать каждый, что если ты хочешь пенсию 50-60 тысяч рублей, для этого необходимо и самому что-то делать и не ждать милости от государства.

Для примера, при современных реалиях, имея стаж хоть 60 лет с зарплатой в 1, 2 да хоть 100 миллионов рублей в месяц, страховая пенсия будет

60 тысяч рублей.

И никакие коэффициенты замещения, поднятия доходов, ликвидации ПФР и переходы к выплатам напрямую из бюджета РФ эту картину не изменят.

Краткое содержание:

• ГЕРМАНИЯ
• ФРАНЦИЯ
• КИТАЙ
• ЯПОНИЯ
• ВЕЛИКОБРИТАНИЯ
• СОЕДИНЕННЫЕ ШТАТЫ АМЕРИКИ
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ
• Обсуждение

Мы всегда сравниваем жизнь в России с жизнью граждан других стран мира, будь то это зарплата, медицинское обеспечение, обучение, но не многие знают, о размерах и условиях выхода на пенсию в других странах мира.

В каких странах самый низкий пенсионный возраст, всем ли гражданам пенсионного возраста положена пенсия, а в каких странах пенсия не выплачивается?

Вы замечали как часто мы говорим, а вот там живут лучше, а вот у них социальное пособие выше, а вот у них. и можно перечислять до бесконечности.

Действительно ли там, за пределами России настолько все хорошо, что и пенсию лучше получать там, а не здесь?!

А вы знали, что есть страны, в которых пенсия по старости не выплачивается и пенсионеры должны обеспечивать себя самостоятельно, если их не содержат дети или они не накопили деньги.

Так вот, такие страны действительно есть и их не так уж мало:

ГЕРМАНИЯ

Пенсионный порог является одинаковым для мужчин и женщин и равен 67 годам. Но, граждане страны могут уходить на пенсию, не дожидаясь подобного возраста: это возможно в том случае, когда пенсионер выплатит из личных сбережений определенную сумму, необходимую для компенсации недополученных пенсионным фондом средств (около 0,3 % от имеющихся накоплений за каждый недоработанный месяц).

Минимальной пенсией считается 364 евро, а средней – 70 % от месячного заработка. Это приблизительно 800 евро. Различия существуют между Западной и Восточной Германией (950 евро и 700 евро).

Работая на одном из немецких предприятий, гражданин страны в течение трудового стажа отчисляет в ПФ около 20 % заработка. Половина суммы отчислений взимается непосредственно с работника, вторую половину выплачивает работодатель. Каждый немец имеет возможность прибегнуть к услугам одной из страховых компаний с целью самостоятельного определения размера пенсионных выплат и накопления пенсионной суммы.

Чтобы рассчитывать на страховую пенсию, немецкий гражданин должен отработать на одном из предприятий страны минимум 5 лет. При соблюдении определенных условий пенсия в Германии может быть начислена и иностранцам.

ФРАНЦИЯ

Как и в большинстве стран ЕС, французские пенсионеры уходят на отдых в 65 (женщины) или в 67 лет (мужчины). Живут французы в среднем около 80 лет, а средний размер пенсии по стране — около 500 евро.

Как такового обязательного страхования пенсий во Франции практически не существует. В основу накопительных платежей пенсионного обеспечения положены два принципа:

• Непосредственно накопленная пенсия из страховых взносов. Пенсия выплачивается человеку из тех средств, которые он накопил в течение своей трудовой деятельности. Причем каждый француз ежемесячно платил в пенсионный фонд столько, сколько считал нужным. Обычно 6, 55% заработка платит сам работник, а 8,2% — работодатель.

• Солидарность. В дополнение к основной пенсии каждому пенсионеру оплачиваются дополнительные суммы, состоящие из обязательных взносов других работающих сограждан.

Согласно законам страны, работник, претендующий на максимальный размер пенсии, должен отработать на предприятиях Франции 40 лет или более. Впоследствии 25 наиболее высокооплачиваемых лет из этих сорока будут учтены при определении размера пенсии. Помимо базовой, во Франции существует так называемая накопительная пенсия, начисляемая особым образом с помощью специальной балльной системы. В итоге вышедший на пенсию француз получает ежемесячные выплаты в размере половины оклада плюс определенную сумму из страховых накоплений.

Если гражданин страны отработал за свою жизнь, например, 41,5 года (или 166 кварталов), он может претендовать на 100 % пенсионные выплаты. Каждый недоработанный до этого срока квартал уменьшает размер выплат на 1,25 %. Следует учитывать, что если трудовой стаж был прерван из-за безработицы или по беременности (до полугода), то это время идет в зачет при начислении пенсии.

КИТАЙ

Пенсионный возраст 50 или 55 лет женщины, 60 лет мужчины, зависит от типа занятости в офисе или на производстве.

Размер пенсии по стране составляет 900 — 1360 юаней.

Пенсионная система Китая на сегодняшний день находится в стадии реформирования. Дело в том, что государственного пенсионного обеспечения в Китае практически не существует. Государственную пенсию получает только каждый четвертый китаец (в основном – это горожане). Остальных пенсионеров по старым обычаям обязаны содержать их дети.

Государственный пенсионный фонд формируется за счет пенсионных взносов, которые составляет 11% от заработной платы, 8% отчисляют сами работники, а 3% — работодатели. За служащих бюджетной сферы отчисления в пенсионный фонд осуществляет государство. Право на получение государственной пенсии имеют государственные служащие, имеющие трудовой стаж не менее 15 лет.

При этом государственные служащие получают пенсии на порядок выше обычных работников. Пенсионеров, проработавших в сельской местности, содержат родственники.

В отдельных районах Китая на предприятиях создаются своеобразные накопительные фонды, из которых впоследствии выплачиваются пенсии работникам. Работник ежемесячно должен отчислять их зарплаты 8% и 20% отчисляет работодатель, по мимо этого можно открыть дополнительный накопительный счет. Однако вопрос пенсионного обеспечения основной массы китайских пенсионеров остается очень острой проблемой. После ограничения рождаемости, одному ребенку достаточно сложно содержать своих престарелых родителей

ЯПОНИЯ

Пенсионный возраст: 65 лет, размер пенсии: 67 тыс. иен или 700 долларов

Обеспечение пенсионеров в Японии существует в двух разновидностях: базовая национальная и трудовая или профессиональная пенсии. Базовая пенсия выплачивается всем японцам, достигшим пенсионного возраста, и не зависит ни от стажа, ни от заработной платы. Чтобы получить эту пенсию, необходимо ежемесячно уплачивать отчисления в пенсионный фонд. Треть подобных отчислений покрывает государство. Для того чтобы получить право на базовую пенсию, каждый японец должен платить обязательные взносы не менее 25 лет.

Трудовая пенсия начисляется работникам путем ежемесячных пенсионных отчислений самих работников и их работодателей (5 % заработной платы) и с помощью страховых взносов.

Пенсионный возраст в Японии 65 лет. Выйти на пенсию можно и раньше, но при этом ежемесячное пенсионное обеспечение сокращается на 25 %. После достижения 65-летнего возраста размер пенсии ежегодно увеличивается на 5 %.

Среднемесячный размер пенсии в Японии приблизительно 60 % среднемесячного заработка. Это приблизительно 67 тыс. иен или 700 долларов. Такой пенсии достаточно для удовлетворения необходимых потребностей человека. Наемные работники наряду с базовой пенсией получают еще и трудовую, профессиональную пенсию.

Особенностью пенсионной системы Японии является возможность получать базовую пенсию иностранцам, работающим в Японии.

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ

Пенсионный возраст: 65 лет мужчины, 60-65 лет женщины, размер пенсии 148 — 218 фунтов в неделю

Практически идеальной и образцовой является пенсионная система в Великобритании. Как и во многих странах здесь существуют три вида пенсионного обеспечения. Это:

• Пенсии по выслуге лет;

Основные государственные пенсии выплачиваются всем подданным Великобритании по достижению ими пенсионного возраста. Причем размеры таких пенсий фиксированы и не зависят от стажа или других факторов, и выплачивается за счет доходов от налогообложения. Размер такой пенсии невелик. Поэтому для всех пенсионеров, имеющим определенный трудовой стаж, есть еще альтернатива – это пенсии по выслуге лет, которые зависят от стажа и заработной платы. Но достаточно большую сумму можно получать в виде негосударственной пенсии, размер которой определяет для себя сам работник. Такая пенсия формируется как самим работником, так и его работодателем.

Пенсионный возраст в Великобритании на сегодняшний день составляет 65 лет для мужчин и 60-65 лет для женщин (это зависит от года рождения). Пенсионеры, продолжающие трудиться, имеют право на надбавку к пенсии за каждый проработанный год. Такая надбавка может составлять до 25% заработной платы.

Размеры минимальных пенсий зависят от семейного положения пенсионеров. Для одиноких людей это 147,70 фунтов в неделю, для семейных пар – 217,90 фунтов в неделю. Право на получение государственной пенсии имеет каждый человек, исправно плативший налоги в течение 30 лет.

Особенностью пенсионного обеспечения в Великобритании является обложение ряда пенсий налогами. Пенсии не облагаются налогом, если не превышен порог индивидуальной налоговой льготы.

СОЕДИНЕННЫЕ ШТАТЫ АМЕРИКИ

Пенсионный возраст: 65 лет женщины, 67 лет мужчины, размер пенсии: 1100 — 1200 долларов в месяц

Граждане США имеют право на государственное и частное пенсионное обеспечение, которое строится по распределительному и накопительному принципам. Причем частное пенсионное обеспечение осуществляется в трех разновидностях: пенсионные взносы на рабочем месте, индивидуальные пенсионные счета и ежегодная рента (аннуитеты).

Государственная пенсия формируется за счет взносов граждан, предприятий и государственных ассигнований. Ежемесячное отчисление составляет 15,3 % от заработной платы, причем 7,65% выплачивает работодатель.

Право на получение государственной пенсии получают граждане США с 13-летним трудовым стажем. Пенсионный возраст американцев составляет 65 лет для женщин и 67 лет для мужчин. Однако выйти на пенсию можно и раньше. Но при этом размер получаемой пенсии будет на 25 % меньше от нее.

Средняя государственная пенсия в США составляет приблизительно 40 % от заработной платы работника. Это в среднем 1100-1200 долларов в месяц. Размер пенсий зависит от заработной платы и профессиональной деятельности. Например, военные специалисты и государственные служащие получают пенсии выше других категорий граждан.

Пенсии индексируются в зависимости от стоимости жизни, роста цен и других факторов. Что касается частного пенсионного обеспечения, то в стране существует большое количество разнообразных программ пенсионного страхования, что позволяет пенсионерам вести сравнительно безбедную жизнь. Кроме того все пенсионные взносы не облагаются налогом.

Отличительной особенностью пенсионного обеспечения в США является преобладание частного пенсионного страхования над государственным. Поэтому всего лишь 30% пенсионеров продолжают работать после выхода на пенсию. Такая пенсионная система была взята за пример некоторыми странами Латинской Америки.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Перечислять можно до бесконечности, но вывод один, у каждой медали есть две стороны, так и здесь, что кажется хорошо нам, то для других такие же «копейки», которых едва хватает на оплату налогов, жилья, кредитов и прочего. Не стоит забывать про уровень жизни тех стран, их менталитет, обычаи, которые нам неизвестны и не понятны. Как говорится: «Пока не попробуешь - не узнаешь». С экранов телевизора видеть красивую картинку о заграничной жизни пенсионеров, это одно, совсем другое на себе прочувствовать эту заграничную жизнь эмигранту. Большинство пенсионеров, кому посчастливилось ощутить на себе красивую жизнь на пенсии, это как раз те люди, которые занимали хорошую должность и всю свою трудовую деятельность копили или откладывали в частные пенсионные фонды денежные средства.

Государство может лишь поддержать твой прежний уровень жизни на пенсии, с помощью государственной или социальной пенсии по старости, а чтобы твои пенсионные выплаты были существенными для поддержания достойного уровня жизни, это уже забота каждого гражданина в отдельности.

Читайте также:

  
• Куда девается накопительная часть пенсии рожденных до 1967 года
  
• Какие документы нужны для пенсии каз
  
• Будет ли повышаться пенсионный возраст для 1965 года рождения
  
• Будут выплачивать детские и пенсии
  
• Если организация не отвечает на запрос пенсионного фонда