Во сколько лет немцы выходят на пенсию

В России принято решение поднять пенсионный возраст. Наши депутаты считают, что мужчины должны работать до 65 лет, женщины – до 60. То, что лишь небольшая часть доживает до этого возраста, никого не волнует. Денег нет, пенсионная реформа провалилась, граждане перестали верить фондам, уводят зарплаты в «тень». Люди не задумываются о будущем, по крайней мере так рассуждают наши власти, делающие неутешительные отсчеты о количестве принесенных в пенсионный фонд денег.

Увеличивая время трудовой деятельности для наших граждан, правительство делает акцент на Европу. Нам в пример ставят пенсионный возраст в Германии. Однако многое не договаривается. Например, не учитывается уровень жизни, ее продолжительность у нас и на «загнивающем Западе». Также нам не говорят про размер пенсии по государственному пенсионному обеспечению у них и у нас. Мы решили проверить, как обстоят дела с проблемами пожилых людей у «наших европейских партнеров». Какая пенсия в Германии? Все это рассмотрим далее.

Счастливая старость

Какие бы плюсы и минусы западной цивилизации мы бы ни называли, очевидно, что забота о стариках и детях там ставится во главу углу. Пенсионное обеспечение в Германии - одно из лучших в мире. По данным ООН, по уровню жизни немецкие пенсионеры уступают только шведским и норвежским.

В Германии нельзя услышать фразу «мой дед воевал», «спасибо деду за победу». Не увидишь в ней и пенсионерок, продающих овощи возле торговых точек. Зато часто можно наблюдать пожилых людей из Германии на различных горнолыжных курортах, на пляжах Средиземного моря. Каковы же причины? Все дело в пенсии по государственному пенсионному обеспечению? Подробнее разберем эти вопросы далее.

Источники благосостояния

В Германии два источника доходов у пожилых людей: государственное пенсионное обеспечение и частные фонды. Власти гарантируют выплаты из бюджета гражданам, у которых доход не более 3900 евро. Это около 300 тыс. на российские рубли. Согласимся, что зарплата в 100 тыс. рублей уже является солидной у нас. А «нормальная» для некоторых российских регионов составляет 20-25 тыс. рублей. Это вопрос величия государства. Немцы, у которых доход выше 3900 евро, заключают добровольное соглашение с частными фондами. Они отчисляют определенную сумму в добровольном порядке.

Пенсионный возраст в Германии

Теперь о наболевшем. Когда же официально заканчивается трудовой стаж у них? Итак, пенсионный возраст мужчин в Германии начинается с 65, женщин – с 60 лет. Скоро в нашей стране будет то же самое. Однако уровень жизни в Германии таков, что власти и социологи предлагают увеличить возраст выхода на пенсию. Вполне возможно, что пенсионный возраст женщин в Германии скоро будет 65 лет, мужчин – 67. Однако и такая мера будет неэффективна, как говорят политологи. Проблема немцев – старение населения. Сложнее ситуация только в Швеции. Там и вовсе предлагают отодвинуть возраст до 75 лет.

На пенсию можно выйти и раньше. Для этого необходимо делать отчисления в фонды не менее 35 лет. В Германии суровые законы для тунеядцев. Если человек нигде не работал или работал официально менее 5 лет, то государство не будет ему платить пенсию. Эту проблему ощущают на себе эмигранты. Много наших соотечественников, переехавших в Германию в зрелом и пенсионном возрасте, остаются за чертой социального обеспечения. Поиск лучшей жизни только ухудшил их положение. Источник их существования – различные социальные фонды, которые направлены на поддержание нищих слоев населения.

Сколько платят немецким пенсионерам

Пенсионный возраст в Германии мы разобрали, теперь рассмотрим вопрос о том, сколько же получают пожилые люди в качестве трудовой пенсии. Единой цифры нет. У каждого она индивидуальна. Зависит от многих факторов:

• количество отработанных лет;
• объем отчислений в фонды;
• учеба, которая идет в трудовой стаж;
• служба в армии;
• количество детей и т. д.

Исходя из вышеперечисленного, начисляются баллы, которые и влияют на сумму. Что-то подобное можно сегодня наблюдать в нашем государстве. У нас эта система только внедряется. Однако сколько же в среднем получают пенсионеры Германии? Ответим на этот вопрос.

«Идеальная» пенсия составляет около 1250 евро. Это около 85 тыс. рублей на наши деньги по курсу 2016 года. Это эталон проработавшего 45 лет за среднюю зарплату гражданина. Однако мало людей могут похвастаться таким стажем.

Раздел Германии повлиял на пенсии

Долгий раздел Германии на ФРГ и ГДР привел к некоторому неравенству. На западе мужчина в среднем получает 1052 евро, на востоке - чуть меньше, около 1000 евро. Женщины, наоборот, на востоке получают больше, 700 евро против 521 на западе. Это объясняется тем, что в ГДР женщины работают наравне с мужчинами, имеют большой стаж.

Цифры не поражают воображение. До роста курса евро, в переводе на наши деньги, пенсионеры в Германии получали «всего» около 40 тыс. рублей. Конечно, с нашими 10-12 тыс. руб. не сравнить. Однако у нас сложились мифы, что на Западе огромные пенсии, позволяющие покупать дома и яхты.

Государство поддерживает вдов и вдовцов. Их пенсия увеличивается в два раза. Помимо этого, есть еще ряд преимуществ, которым позавидуют наши граждане.

Пенсионеры Германии – нищие в Европе?

Действительно, пенсионеры в Германии получают меньше, чем во многих странах Западной Европы. Даже такие кризисные страны, как Италия, Греция, Испания, выплачивают больше. Совсем недавно немецкие политики активно критиковали А. Меркель, которая решила финансово поддержать греков, спасти их от дефолта. В качестве упрека приводились доводы, что граждане Греции не привыкли работать, а их пенсионеры без трудового стажа получают больше пособий, чем немецкие, проработавшие всю жизнь.

Больше половины пожилых жителей Германии получают около 700 евро. Цифра, скажем, не впечатляет. Особенно если сравнить Данию со средней пенсией 2800 долларов. Однако Германия считается социальным государством. Здесь никогда не бросают гражданина в трудной жизненной ситуации.

Государство оплачивает пожилым квартиру, медицинское обслуживание, которое одно из лучших в мире, выделяют пособия на питание. Все это позволяет обеспечить достойную старость.

Рыночные отношения детей и родителей

Государственное пенсионное обеспечение, поддержка другим слоям населения, помощь малоимущим привели к особым отношениям между родителями и детьми. При достижении совершеннолетия дети уходят из дома. Родители помогают им только своим благословением. Начинается взрослая жизнь. Наша привычная ситуация, когда родители-пенсионеры помогают детям трудоспособного возраста, считается абсурдной. Учеба, проживание – во всем помогает государство, особенно в трудной жизненной ситуации. Между родителями и детьми рыночные отношения. Они также собираются вместе по праздникам, навещают друг друга, однако у настоящих немцев принято оплачивать друг другу все понесенные расходы.

Дети платят той же монетой. Пожилых родителей не принято забирать к себе. Найти родителю дом престарелых – вот главная помощь детей. Недостатков в таких заведениях нет. В стране целая отрасль социальной защиты. Целая индустрия подготовки специалистов, более 11 тыс. домов престарелых с самыми комфортными условиями – все это позволяет не просто выживать пенсионерам, а жить в комфортных условиях.

«Юная старость»

Время с 65 до 75 в Германии проводят для собственного удовольствия. Люди в этом возрасте занимаются всем, чем захотят. От наших граждан часто можно услышать «уже поздно», «я уже старый», «надо было раньше». В Германии все наоборот. Пенсионный возраст в Германии хоть и высок, однако продолжительность жизни намного выше. Это происходит за счет качественной медицины, сбалансированного питания, здорового образа жизни, профилактики заболеваний, активного отдыха. В 65 лет житель Германии - не беспомощный старик, а активный человек. У него много сил и желаний для новых занятий: спорта, активного отдыха, танцев, изучения иностранных языков.

Итоги

В нашей стране мы привыкли равняться на Запад при решении многих проблем. Повышение пенсионного возраста «как у них», введение балльной системы и т. д. – все это вводится с помощью «передового европейского опыта». Однако мы забываем, что средняя продолжительность жизни в той же Германии на 10-15 лет выше, чем у нас, немецкая медицина - одна из передовых. У нас только самые состоятельные граждане способны лечиться в клиниках Германии с новейшим оборудованием, которые для немецких пенсионеров абсолютно бесплатны. За них платят различные фонды социального страхования. Проблем много, там они тоже есть. Мы лишь хотим сказать, что не стоит копировать некоторые западные меры, т. к. они не всегда подходят к нашей реальности.

Европу характеризует высокий уровень благосостояния населения. Это свойственно и для Германии, в которой размеры пенсии — одни из самых больших. Основную заботу о старшем поколении берет на себя государство, что позволяет им вести полноценную жизнь. Возраст прекращения трудовой деятельности — 67 лет. Средняя пенсия в Германии в 2019 г. — €770.

Виды пенсионных отчислений в Германии

Существуют два вида: государственные и частные. Какому из них отдавать предпочтение каждый гражданин решает сам. Большинство немцев используют оба, если позволяют доходы.

Государственные

Пенсионное страхование обязательное и является частью системы социального. Каждый работающий гражданин обязан перечислять взносы в Deutsche Rentenversicherung. Тариф утверждает кабинет министров. В 2018-2019 гг. — 18,6 % от оклада, в 2016-2017 — 18,7 %, а в 2007-2011 гг. была установлена максимальная величина — 19,9 %. Причем 50 % от этой суммы уплачивает работник из своей зарплаты, а 50 % — переводит работодатель. В прошлом году принято решение, что до 2025 г. взносы в ПФ не превысят 20 %.

Существуют и ограничения по суммам, с которых производятся отчисления. Максимальная — €6500, а минимальная — менее €450. При получении зарплаты больше максимума — взносы не удерживаются, а при минимуме — сумма отчислений не меняется, но уменьшается размер взносов самого работника. С момента начала перечислений гражданин считается застрахованным.

При получении сумм, равных среднестатистической зарплате по стране, за этот год начислят 1 балл. При других — пропорционально уменьшат или увеличат, но не бесконечно. Величина балла имеет ограничение, которое рассчитывают как отношение максимума к среднестатистической зарплате. Ее устанавливают разной для Западной и Восточной части Германии.

Частные

У граждан с высоким уровнем дохода или не работающих официально (таких очень мало) это один из популярных видов накоплений. Бизнесмены и самозанятые — чаще всего выбирают частные фонды, заключая с ними договор и определяя сумму взносов. Они работают на себя — государству нужно платить полный тариф.

Управляющие таких фондов вкладывают полученные деньги и приносят дополнительный доход клиентам. Перечисления поступают на специальный банковский счет, с которого можно снять средства в любое время. Большинство людей не трогают его, а оставляют накопленные суммы до прекращения трудовой деятельности, чтобы получить существенную прибавку к пенсии.

С какого возраста можно выходить на пенсию

Исторически в Германии ПФ появился в 1880 г., установив возраст пенсионеров — 70 лет. Его пришлось понизить до 65, т.к. большинство населения не доживали до него. К увеличению вернулись в 2011 г., установив постепенное повышение до 67.

В переходный период он зависит от даты рождения человека. До 1947 г. — это 65 лет. Далее прибавляют месяц за каждый последующий год. В 1958 г. — 66, потом увеличивают по 2 месяца. В 1964 г. и позже — 67 лет.

Можно уйти досрочно в некоторых случаях:

• стаж 45 лет — на 2 года раньше;
• женщина до 1952 г. — в 60 лет при выполнении ряда требований по законодательству;
• инвалиды и некоторые группы лиц.

Размеры пенсий у разных категорий граждан

Имеется ряд видов пенсий, выплачиваемых только государством:

• по возрасту: 65-67;
• по инвалидности: врожденной или приобретенной;
• наличие травмы, препятствующей совершать трудовую деятельность;
• работа в шахтах и наступление возраста — 60;
• гибель второго члена семьи (мужа, жены).

В Германии используется принцип выравнивания пенсий при разводе. Жена, занимающаяся воспитанием детей, обычно получает меньше, чем ее муж. На суде получаемые суммы распределяют поровну между супругами автоматически, не требуя предоставления заявлений от них.

Минимальная пенсия в Германии

При достижении человеком установленного возраста или при получении инвалидности он обращается за расчетом в ПФ. Если размер начислений — минимальный, меньше €789 в месяц, (800 долларов или 55 тыс. рублей), то ему выдают заявление на начисление специального пособия Grundsicherung. При расчете суммы учитывают все доходы лица, сложившуюся конкретную жизненную ситуацию, поэтому размер составляет от €324 до €404.

Дополнительно оплачиваются государством коммунальные услуги, жилье, ремонт, медицинскую помощь и другие потребности при предоставлении документов, подтверждающие понесенные расходы.

Средняя пенсия в Германии

Вся информация о размерах пенсий имеется на официальных сайтах. Ее величина зависит от пола гражданина и места его проживания в стране:

• у женщин суммы к выплате меньше, чем у мужчин;
• в Восточной части получают больше, чем в Западной.

На 1.01.2019 г. средняя сумма начислений в € после уплаты всех налогов представлена в таблице:

Стандартная расчетная

Подсчет по всем видам пенсий даст среднюю величину — €770. Размер стандартной расчетной — это некоторая сумма, которую рассчитывают, допуская выполнение определенных условий гражданином:

• стаж составляет 45 лет;
• уплата без перерывов взносов в ПФ;
• получение в течение всей трудовой деятельности среднестатистической зарплаты.

Заработать реально такой стаж не получится:

• человек учится, получая специальность;
• женщина ухаживает за маленькими детьми;
• ряд других факторов.

В среднем у мужского населения получается — 40 лет, а у женской половины — 30. В 2018 г. правительство принимает решение об установлении стандартной расчетной пенсии до 2025 г. на уровне 48 % от средней зарплаты. Это должно не допустить реального снижения.

По старости

На государственные выплаты может претендовать человек, имеющий 5 лет стажа или 60 взносов (1 взнос — это отчисления за месяц работы). Для сравнения: в России необходимо — 15 лет. В это время включают периоды без отчислений взносов:

• официальный статус безработного;
• уход за ребенком до 3 лет или больным членом семьи.

Невыполнение этого условия — получают только другие виды пенсий или пособий. На сумму влияют такие факторы, как:

• сумма страховых отчислений;
• продолжительность работы;
• возраст;
• политико-экономическая ситуация в стране;
• место проживания — Западная или Восточная часть;
• тип отчислений.

Иностранцы получают пенсию на тех же условиях, что и немцы, если они отработали в Германии минимум 5 лет.

При эмиграции из страны у человека есть возможность забрать перечисления из ПФ, но только свою часть.

По инвалидности

Полная или частичная нетрудоспособность дает право получать пенсию раньше наступления установленного возраста. Имеются ограничения:

• несчастный случай на производстве — для начислений достаточно взноса за 1 месяц;
• бытовая травма или болезнь — минимум 1 год перечислений в ПФ.
• заключение медицинской комиссии с указанием — имеется ли возможность восстановления трудовой деятельности после реабилитации.

Не требуется платить взносы в течение 5 лет. Частичная нетрудоспособность — на рабочем месте по любой профессии гражданин может находиться менее 6 ч.

Определенной суммы выплат не существует. Она составляет — 100 % от средней по возрасту при 1 группе инвалидности, 60 % — при 2 и 30 % — при 3.

Социальная

Одним из ее видов является поддержка сирот в случае гибели родителей. Размеры сумм минимальные — 10 % от зарплаты, если умер один, 20 % — если оба. Выплаты продолжаются до совершеннолетия — 18 лет. Могут быть продлены, если ребенок:

• учится;
• проходит военную службу;
• недееспособен (нетрудоспособен).

В Германии неработающие граждане не могут претендовать на государственную пенсию. Например, в США — при достижении установленного возраста ее получают все.

Русские пенсионеры при переезде в Германию могут рассчитывать только социальное пособие. Существовала возможность переводить ее из России, но в 2015 г. — был наложен запрет. Получившие статус беженцы только пособие, равное по величине выплатам по безработице.

Поздние переселенцы могут рассчитывать на ряд пособий, если они учились или проходили военную службу в стране, работали полный день или их признали недееспособными.

Госслужащие и шахтеры

Это работники получают особые, довольно большие выплаты — для госслужащих. К ним принадлежат учителя, врачи, полицейские, судьи и т.д. Размер пенсий — более 2000 евро, что превышает среднюю в Германии — в 2 раза. Шахтеры и горнорабочие, имеющие стаж 25 лет, могут рассчитывать в 60 лет на €1200.

Вдовы и вдовцы

Социальная пенсия, на которую рассчитывают граждане, потерявшие супруга (супругу). В случае необходимости материальной поддержки они обращаются за получением второй. Требуется соблюдение следующих условий:

• погибший производил отчисления в ПФ не менее 5 лет;
• причина гибели — несчастный случай на работе;
• умерший уже получал выплаты.

Три месяца суммы перечисляют в полном объеме, позже их сокращают до 20-50 %.

Важное от BBQcash: заключение повторного брака — основание для прекращения выплат второй пенсии.

Формула расчета пенсионных выплат

Расчеты производят по следующей формуле:

Пенсия (Rente) = ПБ х ВК х КОВП х АСтПБ

Коэффициенты

ПБ (EP) — пенсионные баллы. Они складываются из суммы всех отчислений за время работы и:

• оценивают, как относится индивидуальный доход в конкретном году к среднему по стране;
• сопоставляют суммы перечислений в разные годы;
• создают часть, зависящую от зарплаты.

ВК (ZF) — выходной или возрастной коэффициент. Его величину определяет возраст лица, вышедшего на пенсию, и равен:

• 1 — соответствует году, установленному в стране.
• Меньше 1 — раньше этого срока. За каждый месяц убирается по 0,003 или 0,3 %. После расчета выплата уже не меняется.
• Более 1 при позднем уходе. Один месяц — дает увеличение на 0,005 или 0,5 %.

КОВП (RAF) — коэффициент для определения вида. Его ввели в 1992 г., что позволило использовать формулу при начислении других пенсий. КОВП = 1, если выплаты назначают по старости, с полной или частичной нетрудоспособностью, воспитанием своего или умершего ребенка. Во всех других случаях он имеет другое определенное значение — меньше 1.

АСтПБ (aRW) — актуальная стоимость пенсионного балла. Ее величину устанавливают раз в год — 1 июля. Для вычисления применяют определенную формулу.

Примеры расчетов

Гражданин, родившийся в 1948 г., обратился в 2014 г. за начислением пенсии. Его стаж — 20 лет в Восточной Германии, размер зарплаты выше средней на 50 %, что дало ему за каждый год 1,5 балла.

ВК = 1 и КОВП = 1 — выходит по старости.

АСтПБ = €26,39 — размер, установленный в 2014 г. для Восточной части и €28,61 — для Западной.

Сумма = 30 х 1 х 1 х 26,39 = €791,7

Она меньше минимальной, значит, человек может рассчитывать на пособие Grundsicherung.

При этих же условиях, но проживающий в Западной части, будет получать другие выплаты:

30 х 1 х 1 х 28,61 = €858,3

Разница не очень велика.

Увеличение стажа на 10 лет даст следующий расчет:

45 х 1 х 1 х 26,39 = €1187,55 — в Восточной части.

45 х 1 х 1 х 28,61 = €1287,45 — в Западной.

Как живут пенсионеры в Германии

На 1.01.2018 г. в Германии 30 % населения — пенсионеры. Средний возраст жителей в стране — 44 года. Уйдя на заслуженный отдых, люди ведут довольно активную жизнь. Они любят занятия спортом, путешествия, меняют регион проживания (иногда даже выбирают другую страну с более благоприятным климатом), идут учиться в ВУЗ.

Большинство граждан предпочитают ранний выход на пенсию, т.к. потери от выплат не очень существенны.

Цены на питание, жилье, проезд и коммунальные услуги в Германии довольно высоки, поэтому средней пенсии хватает только на самое необходимое. Государство поддерживает таких людей, компенсируя часть расходов. Имеется возможность переезда в дом престарелых, где сиделки и место предоставляются бесплатно. Недостатка таких заведений в стране не наблюдается. Государство уделяет этому достаточно внимания и даже занимается подготовкой специалистов для работы. Пенсионеры могут делать все, что хотят без каких-либо ограничений.

Краткое содержание:

На сегодняшний день уровень денежного обеспечения пожилых граждан в Германии является одним из самых высоких в мире. Германия во многих отношениях признана общеевропейским лидером.

Как живут немецкие пенсионеры

История пенсионного возраста в Германии началась с 1880 года, когда впервые был сформирован пенсионный фонд. Федеративная Республика Германия является фактически социальным государством, главной задачей которого является благополучие граждан страны. Это касается и немецких пенсионеров. По сравнению с другими европейскими государствами, здесь поздно выходят на пенсию, но при этом средний размер ее довольно большой.

Нам кажется высоким уровень пенсионного обеспечения немцев, но нужно иметь в виду, что цены в Германии выше российских, например:

обед в кафе — €40;

питание в месяц — €200–300;

аренда жилья — €300–700;

коммунальные услуги — €130–300;

проезд в общественном транспорте — 2–3€;

бензин, 1 литр — €1,5.

Пенсионеры в Германии очень активны. Они много путешествуют по миру, посещая наиболее популярные и известные места на планете.

Но не все пенсионеры в Германии ведут активный образ жизни. Есть люди преклонного возраста, которые предпочитают находиться в домах престарелых, это связано с ухудшением здоровья и невозможностью обслуживать себя самостоятельно. В Германии очень много подобных заведений, они находятся на полном государственном обеспечении. В отличие от России, проживание в доме престарелых пожилых граждан является обычной и социально приемлемой практикой.

Пенсионная система в Германии

Пенсионная система в Германии давно уже сформирована. Ее структура несколько более сложная, чем в России, однако в то же время она не настолько запутана, как в нашей стране.

Пенсионная система в ФРГ состоит из 3 ступеней:

1. Государственное пенсионное страхование

Базовая форма материального обеспечения в стране.

В соответствии с федеральным законодательством на цели государственного пенсионного страхования за каждого работника платятся специальные взносы. Они поступают в местный пенсионный фонд.

В отличие от России, взносы вносятся поровну как работником, так и работодателем. Тарифы пенсионного страхования не являются постоянными и утверждаются специальной правительственной комиссией на определенные периоды. Так, в 2018–2019 гг. тариф взносов составлял 18,6% от оклада работника.

2. Производственное пенсионное обеспечение

Формирование пенсии для работников государственных структур. К ним относятся: государственные служащие, полицейские, судьи, медицинские работники, педагоги. Пенсии для представители этих профессий формируются в особом порядке, имеют большее материальное обеспечение.

Крупные работодатели также формируют отдельную пенсию для своих сотрудников. Это является частью их корпоративных программ для привлечения и удержания наиболее квалифицированных работников.

В ФРГ традиционно сильны позиции профсоюзов. И именно их представители ведут контроль начислений на производственные пенсии.

3.Частное пенсионное обеспечение

в ФРГ действуют десятки частных пенсионных компаний. Немецкие граждане, имеющие достаточные доходы, осуществляют взносы в эти компании в целях получения частной пенсии в старости.

При этом граждане имеют право самостоятельно распоряжаться данными денежными средствами и использовать их до наступления возраста выхода на пенсию.

Пенсионное законодательство ФРГ предполагает несколько видов пенсионного обеспечения

1. Обычная пенсия по возрасту

Начисляется по достижении возраста выхода на пенсию, формируется за счет обязательных совместных страховых взносов работника и работодателя. В Германии необходимо трудиться не менее 5 лет для получения пенсии. Чем больше стаж, тем больше будет итоговый размер пенсии. К стажу относится трудовая деятельность и другие периоды жизни: учеба; период получения пособий по безработице; уход за ребенком до 3 лет; уход за инвалидом. Шахтерам и горнякам, чтобы уйти на пенсию досрочно нужно проработать минимум 25 лет, остальным гражданам досрочный выход доступен при стаже не менее 45 лет.

2. Досрочная пенсия

Если немец имеет трудовой стаж более 45 лет, то он имеет право выйти на пенсию на 2 года раньше, установлено законодательством.

3. Пенсия по инвалидности

Данный вид обеспечения устанавливается гражданам, которые из-за болезни или травмы не могут трудиться и обеспечивать себя самостоятельно.

4. Досрочная пенсия отдельным категориям работников

Некоторые категории работников, чья деятельность была связана с повышенными рисками для здоровья и трудоспособности, имеют право на особый вид досрочного пенсионного обеспечения. К примеру, к таким лицам относятся шахтеры.

5. Пенсии вдовцам (вдовам), сиротам

Ближайшим российским аналогом является «пенсия по потере кормильца».

Кроме государственного пенсионного обеспечения, граждане ФРГ могут получать корпоративные пенсии (от работодателя) и частные, при условии осуществления соответствующих взносов в частные пенсионные организации.

Пенсионный возраст в Германии

Возраст выхода на пенсию в Германии неодинаков для различных категорий населения. Многое зависит от даты рождения. Например, родившиеся до 1947 года, выходят на пенсию в 65 лет. Те, которые родились в 1964 году и позже – с 67 лет.

Граждане ФРГ, которые были рождены в период с 1947 года по 1963 год, выходят на пенсию с 65 до 67 лет. В итоге, без учета переходного периода, установленный пенсионный возраст в Германии составляет 67 лет.

Размер пенсий

Согласно европейской статистике, средний размер пенсии в ФРГ составляет в месяц 1250 евро в 2019 году. Однако эти цифры не отражают действительности, потому что учитываются довольно высокие выплаты государственным служащим. Большинство немцев получает несколько меньшие суммы. Мужчины имеют больший размер пенсионных выплат. Меньшую пенсию получают жители земель, ранее входивших в ГДР.

Социальное пособие составляет от 374 до 416 евро. Государство компенсирует малоимущим расходы на обязательные платежи (к примеру, за ЖКУ).

Эмигранты из России и живущие в Германии имеют право на социальное пособие. Социальное пособие начисляется всем гражданам, чей доход меньше прожиточного минимума.

Российскую пенсию получать можно, выезжая в Россию или открыть счет в российском банке.

Благодарю за внимание! Читайте, оценивайте, комментируйте!

Федеративная Республика Германия – одна из самых социально благополучных стран в мире. Государство, в первую очередь, заботится о незащищенных слоях населения – людях старшего возраста и детях.

Отношение к пенсионерам в Германии

Данные ООН утверждают, что уровень жизни пенсионеров в ФРГ очень высокий и по качеству уступает лишь двум странам – Норвегии и Швеции. Люди преклонного возраста много путешествуют, занимаются спортом, благотворительностью.

В немецком обществе заведено, что о пенсионерах заботится государство, а не дети или внуки. Максимум, что на практике делают для пожилых родителей – находят хороший дом престарелых, число которых доходит до 11 тыс. заведений по всей стране.

С какого возраста пенсия в Германии?

Когда гражданин уважаемого возраста встречает старость и получает помощь от государства, зависит от года его рождения.

Пенсионный возраст в ФРГ

Периодически немецкое правительство обсуждает повешение пенсионного возраста. В планах увеличить его сначала 68, а после 2069 года и до 70 лет.

Как оформляется пособие

Автоматически на пенсию немцы не выходят. Нужно подать документ на получение помощи, написанное от руки или на специальном бланке. Последний, к слову, ускорит процесс рассмотрения.

К заявлению прикладываются документы:

• налоговый идентификационный номер;
• реквизиты банковского счета (название банка, его код);
• карта медицинского страхования;
• паспорт или загранпаспорт.

В некоторых случаях к обязательному списку документов потребуются дополнительные:

• свидетельство о рождении ребенка (детей);
• справка по безработице;
• учебный аттестат.

Категории немецкой пенсии

В ФРГ действует две категории пенсионного обеспечения:

• государственная;
• частная.

Государственная пенсия

Материальная поддержка от государства положена гражданам по достижению 65-67 лет или при наличии ряда условий. К ним относится потеря трудоспособности, болезнь, инвалидность. Минимальный размер пособия – 364 евро.

Государственная пенсия выплачивается лишь при обязательном трудовом стаже (минимум 5 лет). Если у гражданина его нет, он может рассчитывать только на частное пенсионное обеспечение.

Размер пенсии в Германии?

Если общий доход пожилого гражданина не превышает 789 евро, у него есть право получать Grundsicherung – минимальное социальное пособие. Размер помощи начисляется в зависимости от жизненной ситуации, и колеблется в пределах 324-404 евро в месяц. Человеку нужно собрать ряд документов и обратиться в Sozialamt – государственное Управление социальными обеспечениями.

Частное пенсионное обеспечение в Германии

В стране работают десятки частных пенсионных фондов, которые предоставляют пособие пожилым людям. Услуга популярна среди обеспеченных немцев и неофициально трудоустроенных граждан. Последних, кстати, в государстве немного. Как это работает?

Человек заключает договор дополнительного пенсионного обеспечения, и каждый месяц отчисляет в фонд определенную сумму, размер которой определяет самостоятельно. Система накопительная, и дает возможность в старости получать солидную ежемесячную денежную помощь.

Взносы в немецкий пенсионный фонд

На сумму обязательного взноса влияет размер официальной заработной платы, чем она выше, чем больше человек отчисляет «на старость». Перечислением и другими документальными вопросами в ФРГ занимается работодатель.

Стандартный ежемесячный взнос в пенсионный фонд – 18,7%. 9,35% взноса оплачивает работодатель, и столько же вычитается из заработной платы человека.

Если у гражданина доход менее 450 евро ежемесячно, взносы распределяются иначе: 15% вносит работодатель, 3,7% работник.

Лица, которым положена помощь раньше наступления пенсионного возраста:

1. Люди с 45-летним официальным стажем работы. В реальности их в ФРГ очень немного.
2. Немки до 1952 года рождения, которые выполнили ряд условий, предусмотренных государством, выходят на пенсию в 60 лет.
3. Инвалиды и нетрудоспособные лица.

Пенсии шахтеров, государственных служащих

В ФРГ граждане некоторых профессий получают высокое пенсионное обеспечение. К этой категории относятся:

• горнорабочие, шахтеры;
• государственные служащие (судьи, чиновники, полицейские и т.д.);
• работники церкви.

Горнорабочие при достижении 60-летнего возраста с горным стажем минимум 25 лет в ФРГ получают особый вид пенсионного обеспечения в среднем размере 1250 евро.

Государственные служащие обеспечивают и поддерживают национальный суверенитет ФРГ, они могут рассчитывать на высокую пенсию и дополнительные льготы. В среднем их доход составляет 2356 евро.

Работники церкви в Германии тоже имеют право на повышенное пенсионное пособие, которое выплачивает церковный пенсионный фонд.

Пенсия нетрудоспособным, инвалидам и ветеранам ВОВ

В ФРГ местные власти самостоятельно определяют сумму материальной поддержки гражданам, которые по состоянию здоровья не могут работать. Пособие составляет около 600 евро.

Больше всего получают инвалиды 1-ой категории – 100% средней пенсии по возрасту. Для 2-ой начисляется 90%, для 3-ей – 50%.

Правительство Германии считает, что участники ВОВ должны получать помощь от государства за сам факт такого статуса, однако единого размера пособия нет. Оно колеблется в пределах 120-600 евро и зависит от ряда факторов:

• года рождения;
• наличия наград;
• продолжительности участия в войне.

Пенсия немецким вдовам и сиротам

Правительство заботится о семьях и поддерживает супруга в момент потери партнера. Оформить «вдовью пенсию» можно, если умерший супруг (супруга):

• делал отчисления в пенсионный фонд минимум 5 лет;
• с партнером произошел несчастный случай на работе;
• умерший уже получал пенсию.

Первые три месяца после оформления пособия, вдовец (вдова) получает полный размер пособия. С 4-го месяца пенсия падает на 25 или 50% от первоначальной суммы в зависимости от присвоенной категории пособия.

Пенсия сиротам в Германии

По потере одного кормильца несовершеннолетний получает денежную помощь от государства, только если родитель имел минимум 5 лет официального стажа. Как правило, она составляет 10% от средней заработной платы умершего (малая пенсия). В случае смерти обоих кормильцев, несовершеннолетний получает большую пенсию – 20% от официальных доходов родителей.

Пособие выплачивается до 18 лет, однако при ряде условий может быть продлена:

• сирота не может выйти на работу в силу физических (психических) увечий (инвалидности);
• учится в школе (техникуме, институте);
• проходит воинскую (экологическую, социальную) службу.

Пенсия по воспитанию в ФРГ

После развода второй родитель обязан выплачивать бывшему супругу, с которым остался проживать общий ребенок (дети), пенсию по воспитанию. По сути это возмещение алиментов. Размер пособия равен выплатам по инвалидности или нетрудоспособности, и выплачивается только при соблюдении двух условий:

1. Ребенку не исполнилось 18 лет.
2. Тот, кто воспитывает ребенка, не вступает в новый брак.

Перспективы пенсионной системы в ФРГ

В Германии 20% население находится в почтенном возрасте или имеет серьезные проблемы со здоровьем и не может пополнять государственную казну. В связи с этим правительство задумывается о том, что нужно «отодвинуть» возраст наступления пенсии.

В Германии не принято встречать старость с детьми или принимать от них материальную поддержку, поддержка людей старшего поколения ложится на плечи правительства. Высшие чины обсуждают возможность увеличения процент взносов в пенсионный фонд, однако конкретных решений пока не вынесено.

• 1. Возраст выхода пенсию
• 2. Социальное страхование
• 3. Виды пенсий в Германии
• 4. Размер пенсий
• 5. Пенсии для мигрантов
• 6. Стаж работы и оформление пенсии
• 7. Количество немецких пенсионеров и их деятельность
• 8. Отличие систем России и Германии

Возраст выхода пенсию

Пенсионный возраст в Германии для мужчин и женщин един и установлен на уровне 67 лет. Это один из самых высоких показателей в мире. Он постепенно увеличивается с 2011 года, тогда он был 65 лет. Прежде всего, такой возраст выхода на пенсию в Германии связан с постоянным ростом продолжительности жизни. В 2016 году она достигла уровня 80,64 лет: 78,3 у мужчин, 83,2 у женщин.

История пенсионного возраста в Германии началась с 1880 года, когда впервые был сформирован пенсионный фонд. Тогда выход на пенсию в Германии начинался с возраста 70 лет для мужчин и женщин. Поскольку продолжительность жизни в то время была низкая, многие не доживали до требуемого возраста. Позднее норма была пересмотрена, и пенсионный возраст установили на уровне 65 лет.

Пенсионный возраст Германии подвергся реформированию в 2011 году. С этого момента начался переходный период, во время которого происходит постепенное увеличение возраста выхода на пенсию.

Например, мужчина родился в 1952 году, это значит, что он может оформить пенсионную выплату в 65 лет и 6 месяцев, так как год рождения на 6 лет позже, чем 1947 год. Если женщина родилась в 1961 году, то за каждый год после 1959 года прибавляется уже 2 месяца, она сможет уйти на пенсию в 66 лет и 6 месяцев.

Для отдельных категорий установлены льготные условия:

• на 2 года раньше могут выйти те, кто отработали 45 лет;
• в 60 лет для женщин до 1952 года рождения;
• в 60 лет для шахтеров и горняков.

Обязательным требованием получения пенсионных выплат является работа на территории государства не менее 5 лет с отчислением не менее 60 взносов. Выход на пенсию полицейских, военных и других госслужащих в Германии происходит в стандартном порядке.

Социальное страхование

В Германии пенсионное страхование входит в систему обязательного государственного социального страхования наряду с медицинским и страхованием от несчастного случая, потери занятости, потребности в уходе.

Немецкое пенсионное страхование строится по принципу, аналогичному российскому. Формируется пенсионный фонд, куда перечисляется ежегодно взносы 19,5% от оклада работника:

• 50% работодателем;
• 50% удерживается из зарплаты сотрудника.

Каждый работающий человек получает идентификационный номер, аналог СНИЛС в России, и с этого момента считается застрахованным и может рассчитывать на поддержку государства. Ежегодно фонд направляет гражданам старше 28 лет информацию о сумме накопления с расчетом будущей пенсии.

Дополнительно каждый немец может заключить договор с негосударственным страховым фондом и частными компаниями и по своему усмотрению перечислять туда часть средств от доходов. Профессиональные управляющие вкладывают полученные деньги в рыночные инструменты с различным уровнем доходности и зарабатывают своему клиенту дополнительную прибыль за счет этого.

Предприниматели и самозанятые граждане могут не платить взносов за себя в государственный пенсионный фонд. Решение принимается каждым бизнесменом самостоятельно. Он может экономить средства и направлять их на развитие бизнеса или заключить договор с частным фондом.

Виды пенсий в Германии

В Германии существуют такие виды пенсионных выплат:

• по старости;
• по выслуге — для тех, кто проработал больше 45 лет;
• по инвалидности;
• при потере кормильца;
• при вредных условиях труда;
• социальная пенсия.

К вредным условиям труда относится работа горняков и шахтеров. Они могут оформить пенсию уже в 60 лет при наличии стажа не меньше 25 лет, из которых в тяжелых условиях 10 лет с 40-летнего возраста. Пенсия инвалидам в Германии устанавливается после достижения возраста 67 лет, даже если он на протяжении жизни не работал и не производил отчисления. Помимо базового размера, инвалидам положена надбавка.

Выплата по потере кормильца назначается при соблюдении следующих условий:

• умерший 5 лет работал и платил взносы;
• человек умер из-за несчастного случая до отработки пятилетнего стажа;
• гражданин скончался на пенсии.

Первые 3 месяца иждивенцам перечисляется выплата 100% от положенной, потом сокращается в два раза и прекращает поступать, если получатели устроились на работу, ребенок-сирота достиг возраста 18 лет (27 при учебе, службе в армии) или супруг умершего вступил в брак.

Размер пенсий

Размер пенсии в Германии рассчитывается по специальной формуле:

Пенсия = S x Fвозр х Fпенс х k, где

S — актуальная стоимость коэффициента на год расчета пенсии;
Fвозр — фактор возраста;
Fпенс — фактор вида пенсии;
k — индивидуальный размер коэффициента в году.

Индивидуальный коэффициент зависит от стажа работы и количества отчислений. Если взносы производились со средней зарплаты (в Западной части — €3045, в Восточной — €2695) в течение одного года, будущий пенсионер получит 1 балл, если доход был меньше установленного уровня, балл уменьшается, если больше, то увеличивается. Но максимум за 1 год нельзя заработать больше 2 баллов.

Стоимость коэффициента устанавливается каждый год правительством в зависимости от сложившейся ситуации в стране. В 2018 году она составляла €30,69 и €32,03 в Восточной и Западной Германии соответственно.

Фактор возраста зависит от времени выхода на пенсию и равен:

• 1, если пенсия оформляется в 67 лет;
• меньше 1, если раньше;
• больше 1, если позже.

Зависимость выглядит следующим образом:

Немец имеет право оформить пенсию на 4 года раньше, но в таком случае он потеряет часть полагающихся выплат в размере 15%. На 24% пенсионное обеспечение может увеличиться, если завершить трудовую карьеру в 71 год.

Фактор вида пенсии представляет собой коэффициент, который зависит от типа выплат:

• по старости — 1;
• по потере трудоспособности полностью — 1, частично — 0,5;
• по потере кормильца — 0,25–0,55;
• по потере кормильца для детей — 0,1–0,2.

Минимальная пенсия в Германии составляет от €374, на это пособие могут рассчитывать супруги-пенсионеры с минимальным стажем. Среднее пособие составляет от €630–1180 в зависимости от пола и места жительства. Пенсия по инвалидности начинается от 700€, по потере кормильца от 500€. Госслужащие могут рассчитывать на €2500.

Пособия проходят ежегодную индексацию и повышаются при росте инфляции и удорожания жизни. В сумму дохода немецкого пенсионера включаются и корпоративные надбавки, частные накопления.

Пенсии для мигрантов

Мигранты в Германии должны проработать не менее 5 лет, чтобы иметь право на получение пенсии. Пенсионных выплат для людей, не отработавших минимальный стаж, не предусмотрено. Расчет пенсии для мигрантов производится в стандартном порядке.

В случае переезда в другую страну, гражданин, который перечислял взносы в пенсионный фонд, может получить их обратно, но только свою часть — 9,75%.

Стаж работы и оформление пенсии

В Германии необходимо трудиться не менее 5 лет для получения пенсии. Чем больше стаж, тем больше будет итоговый размер пенсии. К стажу относится трудовая деятельность и другие периоды жизни:

• учеба;
• период получения пособий по безработице;
• уход за ребенком до 3 лет;
• уход за инвалидом.

Шахтерам и горнякам, чтобы уйти на пенсию досрочно нужно проработать минимум 25 лет, остальным гражданам досрочный выход доступен при стаже не менее 45 лет.

Количество немецких пенсионеров и их деятельность

По состоянию на 1 января 2018 года численность немецких пенсионеров достигла отметки 25 млн человек, из которых 9 644 892 мужчины. Что составляет 30% страны. Средний возраст жителя — 44 года.

Пенсионеры в Германии путешествуют, занимаются спортом, некоторые продолжают работать, но более 30% уходят на пенсию раньше срока, так как процент потери выплат не существенный. Некоторые из них переезжают в другую страну — Францию, Испанию — в благоприятный климат ближе к морю. Не редкостью является и то, что люди после 65 лет идут учиться в университеты.

Для россиян кажется высоким уровень пенсионного обеспечения немцев, но нужно иметь в виду, что цены в Германии выше российских, например:

• обед в кафе — €40;
• хлеб — €1–2;
• питание в месяц — €200–300;
• аренда жилья — €300–700;
• коммунальные услуги — €130–300;
• проезд в общественном транспорте — 2–3€;
• бензин, 1 литр — €1,5.

Получается, что средняя пенсия в €900–1000 не является высокой, ее хватит только на необходимое. Государство поддерживает стариков и может компенсировать им часть расходов на жилье, медицинскую страховку. Сиделки и место в доме престарелых с полным финансированием предоставляются бесплатно.

Отличие систем России и Германии

Российская и немецкая пенсионные системы похожи. Сравним их в таблице.

Главным отличием Германии от России является то, что немецкое правительство выделяет мало льготных категорий граждан, которые могут рассчитывать на оформление пенсии в особом порядке. Все выходят на отдых по общим условиям. В Германии не предусмотрены социальные пенсии для тех, кто не работал, у россиян есть возможность получить поддержку от государства в любом случае.

Пенсионный возраст для мужчин и женщин в Германии одинаковый и составляет 67 лет, немцы могут оформить пенсию на 4 года раньше, но тогда потеряют 15% выплат. Досрочно уйти на отдых могут те, кто отработал 45 лет, горняки и шахтеры. Для остальных категорий льготы не предусмотрены. В стране функционируют частные фонды, в которые по договору работники и предприниматели имеют право передавать часть средств по усмотрению. Кроме того, сотрудники отчисляют 9,75% от оклада в государственный фонд, еще столько же туда переводит работодатель. Чем больше отчислений, больший размер выплат будет у пенсионера.

Читайте также:

  
• Как прожить без пенсии в старости
  
• Как живут пенсионеры рассказ
  
• Когда будет увеличение государственной пенсии
  
• Как банки обманывают пенсионеров
  
• До пенсии еще два года не будет