Зачем пенсионерам нужна пенсия

Наша государственная Власть не стала себя утруждать поиском креативных решений по вопросу, а что же делать с людьми, которым за 55 лет, а пошла по самому простому пути — увеличила возраст ухода на пенсию.

Начнём с мотивов. А они на поверхности. Не хватает денег на выплаты по старости. Попробуем разобраться, а что можно было бы сделать.

Крупное предприятии или завод — это мини модель страны, на принципах работы которой можно многое понять из того, что движет топ-менеджерами страны.

Когда на заводе не хватало денег, первое что предлагал финансовый директор — это сократить фонд оплаты труда, как одну из самых крупных затратных статей бюджета! То есть или уменьшить всем зарплату или сократить персонал.

Как правило на совещании в этот момент устанавливалась звенящая тишина. Все, кто сидел в кабинете у директора не хотели, что бы им уменьшили зарплату или, тем более, сократили, но и понимали, что оставлять так дела нельзя. Можно и предприятие обанкротить и тогда все сами сократятся и даже выходное пособие ни кто не получит. Все зло глядели на финансиста и, поняв, что директор тоже не доволен предложением, начинали шумно отвергать предложение об сокращении. Но никто ни когда не предлагал, а как собственно больше заработать! Это трудно, здесь думать надо!
Но успокоившись, понимали, что экономить придётся.

Больше всех горячился главный инженер. Это понятно, Он опасался потерять ключевых узкоспециальных профессионалов. И всякому офисному планктону не понять, чем это грозит.

Что удивляло в директоре, то это способность находить промежуточное решение из нескольких крайних.

В итоге: себя любимых, лишали дополнительных доплат; главный инженер приносил список важных технорей и их не трогали; задействованным на сдельной оплате, уменьшали расценки (самый болезненный момент) и сокращали количество второстепенных спецов, оставшимся делали небольшую доплату за увеличение нагрузки и всех лишали премии. Экономии максимальной не достигали, но и избегали более больших трудовых катаклизмов!

Приходилось многое объяснять обиженным, но удавалось избежать забастовки. А рубани тупо по всем — точно получали бы коллапс!

Правительство рубит. Почему? Другой вопрос. Надеются на росгвардию, а лучше историю учить надо было. Не поможет!

Не просчитали, не создали картинку, а кто такой собственно человек предпенсионного возраста. Для чего? Да, что бы понять, а чего ему нужно и что он может. Решили дождаться пока они вымрут! Можете не успеть. В замках сейчас не отсидеться.

Больше возмущает не то, что подняли срок ухода на пенсию, а то что не обеспечили работой. А это не простой вопрос! Кто возьмет человека преклонного возраста на работу, когда везде возрастной ценз тридцать пять лет. А ему ещё и облегчённый труд нужен, потому что, как правило, когда вам за пятьдесят у вас уже имеется букет хронических заболеваний.

На пенсионное пособие прожить сейчас не возможно, потому и называется пособие. Кому посчастливилось найти или сохранить работу, которую он в состоянии выдержать, те и так работают. А что делать остальным? Один мой знакомый, бывший водитель говорит, я вот поработаю на своем дачном участке часа три-четыре, мне отлежаться надо, через часа два снова повожусь немного и всё - больше не могу. Кто мне с таким рабочим графиком работу даст? А на нормальную работу устроюсь, отработаю месяца два и потом по больницам столько же скитаюсь. Естественно, что от меня избавляются в первую очередь. Может ампулы с цианидом начать раздавать, тем кому за пятьдесят? Не нашёл себе применение, давай принимай!

А какая польза от таких людей? Первое и самое главное, это помощь в решении демографического вопроса страны. Очень важного, если не самого главного! Уж точно, молодёжь охотнее заводит детей, когда есть такие помощники, как родители, которые ещё и свободны от основной работы. Подскажут, как обращаться в первые месяцы с ребёнком, лучший инструктор это мама мамы! Чем и как кормить. Сходить в магазин, забрать из садика, отвести в школу, сводить на секцию, дать немного отдохнуть молодым родителям от напряженного процесса, особенно в первые годы роста ребёнка и тем более, если ребёнка два или больше. Где то и финансово поддержать.

Но самое важное это воспитание. Молодых родителей в начале семейной жизни хватает , как правило, только на материальное обеспечение детей и создание детям благоприятной среды обитания. На воспитание уже времени нет! А правильное воспитание подрастающего поколения способно решить все без исключения проблемы страны!

Поговорить с ребёнком о жизни. Понять, что в маленькой душонки твориться! Уделить ему больше времени для личного общения. Провести воспитательную беседу, показать что-то личным примером. Рассказать внукам о своих прямых предках, что были за люди, чем занимались, вспомнить поимённо. Всем этим и обеспечивается преемственность поколений. Не должно быть "Иванов, не помнящих родства". Всё это могут обеспечить только свободные пенсионеры, а проще - дед с бабкой.

Тогда родители может меньше перестанут удивляться: « Растили его, растили, выкладывались по полной, обеспечивали всем, а он вырос дурак дураком!» И доблестным нашим органам меньше работы будет на уголовном поприще.

У меня оба деда погибли, я их не знал. А бабушки вложили большой вклад в воспитание своих внуков и оставили яркий след в моей жизни и моих двоюродных братьев и сестёр. Одна была активной, восприимчивой ко всему новому, любила путешествовать и нас частенько возила с собой . Как фон общения с ней, в памяти остались суета вокзалов и аэропортов, разные города и сёла, где проживали её и наши многочисленные родственники, череда встреч с роднёй, лица и фамилии которой стёрло время. Другая бабка была консервативных взглядов. Имела свою небольшую усадьбу с живностью и огородом-садом, где мы познавали воочию откуда берётся молоко, как кормить животных, как за ними ухаживать, как полоть грядки, как растить рассаду, убирать яблоки, варить варенье. Ходили с ней по грибы и ягоды. Она приучила нас к дисциплине и распорядку дня. Покормила обедом, держись до ужина. По субботам баня обязательно, как ритуал, хотя мыться в бане приходилось каждый день (мы грязи находили), но без парилки. Не смотря на строгости, бабушка могла смастерить мне рогатку или показать, как сделать лук из ветки ивы и научить, как правильно стрелять. Они обе вносили такую большую яркость в наше детство, ещё и с пользой для нас. Учили познавать жизнь. С их уходом, всё оборвалось! Ни кто их заменить не смог, даже родители с их бесконечной занятостью.

По разным причинам у моих родителей появились внуки, когда они были уже в очень преклонном возрасте и очень больные. Они уже не могли заниматься внуками и быстро ушли. И внуки, несмотря на наши рассказы, не помнят своих дедов и бабушку, нет у них тех ярких воспоминаний о рыбалке с дедом, о поездке с бабушкой к родне в другой город, о катании на мотоцикле по просёлкам, о поездке в тайгу за шишкой, да мало ли чего, что могут дать только дед с бабкой. Понимаете о чём я?

Какого яркого пласта в жизни мы лишаем наших детей заставляя пенсионеров дальше работать, когда молодёжь не может найти работу. Много ли наработают старики, а вот из жизни точно уйдут раньше.

Обучение и передача жизненного опыта. Это как бы составляющая воспитания, но возможно не только своих внуков, но и чужих детей к хорошему делу приобщим. Например в моём детстве многие кружки и факультативы вели не педагоги, а седовласые мужики, которые не очень складно говорили, но объясняли, как рубанком пользоваться, или ножовкой, или вещь какую склеить, весьма доходчиво. Многие их уроки до сих пор помню и в жизни они очень пригодились.

Если уж не могут обеспечить пенсией, может проработать для народа зрелого возраста укороченные графики работы (четырехчасовые), день на двоих. И первый не уработается и второй придёт со свежими силами. Хотели же молодое население на четырех дневную рабочую неделю перевести. Пенсионерам все равно нужен приработок, что бы не выглядеть жалко, как они сейчас, в большинстве своём, выглядят. За пол рабочего дня будут рады поработать, за пол зарплаты, ради того, что бы не выпасть из социума и простого ради человеческого общения.

Почему- то у нас денег на стольких пенсионеров не хватает, а в других западных странах хватает. Возраст выхода на пенсию там больше, но там и климат мягче и условия труда легче. Зато там нет таких богатых недр и нефтегазовых запасов. А почему пенсионерам побоялись дольше платить, они же эти деньги из страны не вывозят. Пожалуй единственная категория населения чьи деньги сто процентов остаются в стране и работают здесь. Более того, некоторые регионы существуют за счёт пенсионных денег.

Власти ни чего не сделали что бы разумно решить вопрос нехватки финансовых ресурсов на выплату пенсий, свалили свою проблему на народ, выбирайтесь кто как может. А может лучше подумать, как использовать такой мощный трудовой ресурс и найти решение. По своему опыту скажу и не кто мне обратного не докажет, смешанный по возрастным группам коллектив работает всегда эффективнее, чем только молодой или только из возрастных. Но всегда нужно решить, на каких направлениях кто должен трудиться. А то надоели эти "революционеры" при власти, так и норовят народ обозлить своей неуклюжестью! Народ может и однажды попробовать сам решить куда девать сорок миллионов своих граждан, как «макарошки» закончатся , «государство ведь нам ни чего не должно»!


В последние годы мы все чаще слышим об очередных законотворческих инициативах по пенсионным вопросам. Не все нынешние пенсионеры знают и понимают правила начисления и выплаты пенсий. Про будущих даже говорить не приходится. Нам кажется, что это еще далеко и нас не касается. Но это только кажется. Поэтому и для тех и для других полезно узнать все о пенсии доступным языком. К сожалению, гарантировать, что именно так и будет в ближайшей и тем более дальней перспективе, не могу.

Основы пенсионной системы

Пенсия – это денежные выплаты, которые государство гарантирует разным категориям граждан:

  • по достижении ими определенного возраста, при котором закон позволяет выходить на заслуженный отдых;
  • для компенсации утраченного дохода после ухода с государственной службы, должности космонавтов и летчиков-испытателей;
  • при потере кормильца;
  • при получении инвалидности;
  • для компенсации потери здоровья во время несения военной службы, радиационной или техногенной катастроф;
  • нетрудоспособным для получения ими средств к существованию.

Основным источником пенсионных выплат являются отчисления в Пенсионный фонд РФ, которые за работников делают работодатели от фонда оплаты труда. Система сейчас построена таким образом, что взносы сегодняшних трудящихся обеспечивают пенсию сегодняшним пенсионерам.

В последние годы правительство забило тревогу, потому что число последних увеличивается, а число первых снижается. Получается, что может наступить момент, когда денег на содержание пенсионеров не хватит. Их просто некому будет перечислять. Отсюда и попытки исправить положение путем повышения пенсионного возраста.

Еще одним шагом увеличить бюджет Пенсионного фонда явился мораторий на накопительную часть пенсии. Объясню подробнее.

До 2002 года работодатели с доходов своих работников перечисляли 22 % в ПФ РФ, которые направлялись на выплаты сегодняшним пенсионерам. После 2002 года мы получили право разделить взносы на 2 части: 16 и 6 %. Первая часть по-прежнему шла в ПФР, а вторую можно было инвестировать через управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд (НПФ) и получать дополнительный доход.

Таким образом хотели создать механизм накопления самими гражданами на свои пенсии. Но денег в Пенсионном фонде от этого не появилось. И с 2014 года государство ввело мораторий, по которому накопительная часть опять полностью направлялась в ПФР. Так продолжается до сих пор.

Люди моложе 52 лет до конца 2015 года могли выбрать из двух вариантов:

  1. Вся сумма взносов направляется в страховую часть (22 %).
  2. 16 % взносов идет в страховую часть, а 6 % – в накопительную.

Также выбор доступен и только начинающим свою трудовую деятельность. У людей старше все взносы поступают в страховую часть. У так называемых “молчунов”, т. е. граждан, которые так и не определились с вариантом, взносы в полном объеме тоже переводятся только в страховую часть. Но еще раз оговорюсь, до 2020 года все граждане находятся в одинаковом положении независимо от возраста – перечисляют взносы в страховую часть.

Как рассчитывается пенсия

Наша будущая пенсия может состоять из одной части – страховой или двух частей: страховой и накопительной.

На размер страховой пенсии влияют:

  • трудовой стаж;
  • размер заработка;
  • готовность обратиться за пенсией позже положенного по закону срока;
  • годы в декретном отпуске, на военной службе по призыву.

Страховая пенсия рассчитывается по формуле.


В индивидуальном коэффициенте зафиксированы права на получение страховой пенсии. Именно его размер зависит от гражданина. Но государство ограничило максимальное значение ИПК. В 2019 году – это 9,13 балла, в 2020 году – 9,57 балла и в 2021 году – 10 баллов. На величину ИПК влияет вариант выбранного пенсионного обеспечения.

Чем позднее вы обратитесь за пенсией, тем выше будет фиксированная выплата и ИПК. Например, если вы заявите о своем праве на пенсионные выплаты через 4 года, то фиксированная часть вырастет на 27 %, а ИПК на 34 %. Если позже на 10 лет, то фиксированная часть увеличится в 2,11 раза, а ИПК – в 2,32 раза.

Превышение над сроком выхода на пенсию по закону Рост фиксированной выплаты, % Рост ИПК, %
1 5,6 7
2 12 15
3 19 24
4 27 34
5 36 45
6 46 59
7 58 74
8 73 90
9 90 109
10 111 132

Накопленный коэффициент можно посмотреть на сайте Пенсионного фонда. Для этого надо создать личный кабинет. Можно воспользоваться логином и паролем от сайта Госуслуги. Вот так выглядит эта информация.


В личном кабинете с помощью пенсионного калькулятора можно спрогнозировать свою будущую пенсию. Например, по моим данным: текущим и прогнозным, она составит 15 752,66 руб.


Расчет носит условный характер. При обращении за назначением пенсионных выплат будут учитываться еще многие параметры, которые приводят к повышению фиксированной выплаты. Например:

  • инвалидность 1-й группы,
  • работа на Крайнем Севере,
  • 30 лет работы в сельском хозяйстве и др.

Страховая часть индексируется государством, а именно фиксированная выплата и стоимость пенсионного коэффициента. Накопительная зависит от доходности инвестиционной деятельности управляющей компании или НПФ. И не стоит каждый год менять эти организации, т. е. подержать сначала в одной, потом перевести в другую. Если сделать это раньше 5-летнего срока, то сгорает сумма начисленного ежегодного дохода от инвестирования.

Как оформить документы для получения пенсии

Подавать документы на оформление пенсии гражданин может в любое время после того, как у него возникнет на это право. Начать собирать их лучше заранее. Следует обратиться в:

  • отделение ПФР по месту регистрации или фактического пребывания,
  • МФЦ,
  • почтовое отделение.

Заявление подается лично, через представителя или работодателя. Оно может быть написано собственноручно или в форме электронного документа на сайте и не раньше, чем за 1 месяц до срока выхода на пенсию.

Документы для оформления пенсии:

  1. Заявление.
  2. Паспорт или любой документ, который подтвердит вашу личность.
  3. Документ, который подтвердит ваш трудовой стаж (например, трудовая книжка, договоры, военный билет и прочее). Проследите, чтобы он был правильно оформлен. Должен содержать необходимые реквизиты: номер и дату выдачи, Ф. И. О., дату рождения, место и годы работы, должность, подпись и печать.
  4. Справка о среднемесячной зарплате до 2002 года. Возможны 2 варианта: берете любые 60 месяцев до 2002 года, или к расчету принимается доход за 2000 – 2001 годы, сведения о котором есть в ПФР. Получить справку можно у работодателя, его правопреемника, из архива или из других организаций, которые располагают необходимыми сведениями.
  5. Документы о смене Ф. И. О., рождении детей, наличии иждивенцев и другие, которые доказывали бы те или иные обстоятельства, влияющие на размер пенсии.

Документы для оформления пенсионных выплат собирает будущий пенсионер. Большая часть сведений уже хранится в ПФР, часть надо взять у работодателя. Сложности могут возникнуть только при частых сменах работы, переездах и прочих непредвиденных жизненных ситуациях. Здесь могут понадобиться запросы в архивы, поиски правопреемников несуществующих уже предприятий и прочие довольно затратные по времени действия. Что делать в том или ином случае, подскажут в территориальном отделении ПФР.

ПФР обязан рассмотреть заявление и проверить документы в течение 10 дней после поступления.

Условия наступления права на заслуженный отдых

Чтобы знать, когда выходить на пенсию, нужно ориентироваться на 3 условия:

  1. Достижение 60 лет у женщин и 65 лет у мужчин. Сейчас действует переходный период, в течение которого идет постепенное повышение возраста. Например, в 2020 году выходят на пенсию женщины 56 лет и мужчины 61 года. К 2028 году 60 и 65 лет соответственно.
  2. Страховой стаж. Он должен составить не менее 15 лет. Также действует переходный период. В 2019 году – 10 лет, далее увеличение ежегодно на 1 год. К 2024 году – 15 лет.
  3. Не менее 30 индивидуальных пенсионных баллов к 2025 году. В 2019 году – 16,2 балла с последующим увеличением на 2,4.

Есть категории граждан, которые имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых. Например, женщины со стажем работы 37 лет и мужчины с 42 годами работы. Люди некоторых профессий, такие как шахтеры, трактористы и пр. имеют право пораньше уйти на заслуженный отдых.

Порядок выплаты

Пенсия выплачивается пенсионеру ежемесячно. Он самостоятельно может выбрать способ доставки:

  1. Традиционный через Почту России. Получатель приходит в почтовое отделение в назначенный для этого день, или ему доставляют деньги на дом.
  2. Через банк. Пенсионер получает пенсию в отделении или на свою банковскую карту.
  3. Через организацию, которая уполномочена ПФР выдавать пенсии пенсионерам. Списки таких организаций есть в территориальном отделении фонда.

С 2017 года новые пенсионеры могут получать деньги на банковскую карту только российской платежной системы МИР. Если карточка была оформлена до 2017 года, то независимо от текущей платежной системы после истечения срока действия переведут на МИР.

Пенсионер выбирает наиболее удобный для него способ получения денег путем:

  • подачи заявления письменно в территориальный ПФР,
  • подачи электронного заявления в личном кабинете фонда.

Заключение

Надеюсь, информация в статье будет для кого-то полезной. Для меня до сих пор остается спорным вопрос, стоит ли изучать пенсионные правила, которые действуют на сегодняшний день, если ты еще не пенсионер и даже не предпенсионер. Они слишком часто меняются. Я совсем не уверена, что к моему выходу на заслуженный отдых законодательство останется в том виде, в каком существует в 2019 году. И что будет с моей накопительной пенсией, тоже под вопросом.

Но в одном я уверена на 100 %. С самого первого заработка надо подумать о том, на что ты будешь жить в преклонном возрасте. Очень сомневаюсь, что именно государство обеспечит мне безбедное существование. К сожалению, осознала я это слишком поздно. Мне 42 года, и в запасе только 20 – 25 лет для создания собственного пенсионного капитала. А у кого-то нет даже этих лет.

А на что вы собираетесь жить на пенсии? Вариант ответа “я не доживу” не принимается. Будем оптимистами.




Что такое пенсия по старости

- Когда мы говорим о пенсии по старости для большинства граждан России, мы подразумеваем так называемую страховую пенсию по старости, - объясняет Елена.

Юрист подчеркивает, что есть и иные пенсии, выплачиваемые отдельным категориям граждан. К таким, например, отнести можно следующие - пенсии за выслугу лет для военнослужащих и приравненных к ним лиц, пенсия по старости для граждан, пострадавших от радиационных катастроф и т.д.

- Однако большая часть населения страны получают или будут получать в будущем именно страховую пенсию по старости, - указывает Воронина.

Таким образом, страховая пенсия по старости - самая распространенный вид пенсий в нашей стране. Ее люди получают по достижении соответствующего возраста.

Условия назначения пенсии по старости

По словам эксперта, если говорить в общих чертах, для назначения страховой пенсии по старости необходимо соблюсти три условия.

1. Достижение возраста назначения пенсии.

- 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Однако такой пенсионный возраст начнет действовать только в 2028 году, - говорит Елена. - Поскольку реформа пенсионной системы произошла не так давно, сейчас действует переходный период: каждый год пенсионный возраст немного увеличивается. Например, в 2020 году женщины должны выходить на пенсию в 57 лет, а мужчины – в 62 года.

Наша собеседница добавляет, что в законе есть еще одна льгота для тех, кто достиг пенсионного возраста в 2019 и 2020 годах - они могут начать получать пенсию на 6 месяцев раньше этого срока (в 55,5 и 61,5 лет соответственно):

- Ранее достижения пенсионного возраста пенсия назначается людям, которые проработали установленное в законе время на подземных, тяжелых работах. Сюда же относятся граждане, длительное время занимавшиеся профессиональной деятельностью - медицинские, педагогические работники и т.д. В списке и те, кто длительное время работал в районах Крайнего Севера. Есть и другие категории, для помимо страхового стажа имеет значение стаж работы на этих видах работ.

Кстати, льготный период и уход на пенсию в 55,5 и 61,5 лет для женщин и мужчин сохранится и в 2021 году. Теперь им смогут воспользоваться женщины 1965 года рождения и мужчины 1960-го.

2. Наличие страхового стажа не менее 15 лет.

Такая продолжительность начнет действовать в 2024 году, а например, в 2020 году нужен страховой стаж не менее 11 лет. В страховой стаж включаются периоды работы, в которые работодатель уплачивал за сотрудника страховые взносы, а также засчитываются другие значимые периоды, например, период ухода за ребенком:

- С момента присвоения гражданину номера СНИЛС стаж подтверждается сведениями, уже имеющимися у Пенсионного фонда РФ. В период до этого требуется подтверждение стажа документами: трудовой книжкой, трудовыми договорами, приказами.

3. Наличие индивидуальных пенсионных коэффициентов не менее 30.

Как объясняет специалист, это значение начнет действовать в 2025 году, в 2020 году с учетом переходного периода ИПК составляет 18,6. ИПК рассчитывается исходя из размера страховых взносов, которые поступали в Пенсионный фонд РФ за работника от всех его работодателей. Сами страховые взносы работников рассчитываются в зависимости от их заработной платы: чем больше зарплата работника, тем больше взносов за него нужно платить работодателю.

В статье, поговорим с тобой про пенсию… и если ты думаешь, что тебе ещё рановато думать о таких вещах)) то спешу тебя огорчить, если ты не подумаешь об этом сейчас — потом уже будет поздно…


Я скажу сразу прямо: я считаю, что счастливая старость с пенсией, в постсоветском пространстве, является самым опасным и самым распространенным заблуждением в современном обществе.

Пенсия это — финансовое обеспечение, которое получает человек от государства, в старости, когда уже не в состоянии вести трудовую деятельность (работать).

Начисляется пенсия тогда, когда человек достигает, во-первых, пенсионного возраста, а во-вторых, имеет необходимый официальный трудовой стаж. Грубо говоря, пенсию ты будешь получать только тогда, когда тебе будет лет 55-60 и когда ты пропашешь как раб лет 20-25 на официальной работе.

P.s. данные могут быть не точными, я сказал на вскидку, но, если честно, это не играет особой роли.

Зачем нужна эта пенсия?

Если честно, это долгая тема, и откровенно говоря, бестолковая, поэтому я скажу очень тезисно и кратко. Пенсия является гарантией от Государства — что ты не умрешь в старости от голода…

Только вот, посмотри, вокруг, огромное кол-во пенсионеров (людей получающих пенсию), ну и что, ты видишь, как они радуются жизни? Они при деньгах, финансово обеспечены, могут позволить себе хорошо жить? Не, я просто х*ею от большинства людей, которые чуть ли не молятся на эту пенсию…

ВАЖЕН СТАЖ РАБОТЫ. РАБОТА ДОЛЖНА БЫТЬ ОФИЦИАЛЬНОЙ. ЭТО ОЧЕНЬ ВАЖНО. КАК ЖЕ ТЫ БУДЕШЬ ЖИТЬ В СТАРОСТИ БЕЗ ПЕНСИИ. БЛА-БЛА-БЛА. Запомни, те, кто пропагандирует вот такое мировоззрение = низко ранговые, примитивные, очень далекие от современной реалии людишки.


Я тебе, сейчас, не говорю — верь мне, а им не верь)). Нет. Это было бы очень дилетантским подходом. Живи своим умом. У тебя своя голова на плечах. Подумай. Открой бл*ть глаза. Высунь свою голову из задницы. Сними с себя розовые очечки. АХТУНГ — ОЧНИСЬ. Посмотри вокруг, как живут люди в старости.

Все эти люди, пахали как рабы всю жизнь за копейки, и верили в то, что в старости все будет хорошо. И несмотря на это, многие мракобесы продолжают и дальше верить в эту сладкую ложь и сейчас, не смотря на то, что нынешние пенсионеры чуть ли не сводят концы с концами. Жрать людям нечего. Пенсия и коммуналку не покрывает. Какая счастливая старость? Радость? Какое тут финансовое обеспечение? …

Я уже даже не говорю о том, что пенсионный возраст меняют в сторону увеличения. И многие люди даже не доживают до этой сраной пенсии. А если и доживают, то получают копейки и сводят концы с концами.

В общем, не знаю, как ты, но я не надеюсь на государство. И на кого-то другого то же. Ни за что на свете. Я надеюсь только на себя. Мое будущее = зависит только от меня. Отсюда и совет, тебе, хочешь, чтобы в будущем все у тебя было хорошо = сам, уже сейчас, начинай заботится о своем будущем. Да и не только о своем, рядом с тобой будет женщина, дети = а ты, мужчина, и твоя естественная природная функция — быть добытчиком. Поэтому ответственность в фин.плане — только на тебе!

Вот это РАЗУМНО (по крайней мере, я считаю это очень разумным). При таком подходе, тебе будет насрать на тот трудовой стаж, официальную работу, пенсию и пр. пое*ень. Ты сам кузнец своего счастья.


ПРО РАБОВ и ПЕНСИЮ…

Абсолютное большинство людей являются низко-средне ранговыми. Это реальная констатация факта. Я это не выдумываю, придумываю и т.п. чтобы кого-то там унизить или ещё там что-то, это реально так и есть (а я говорю, как есть). Я раньше то же был низко ранговым и я это не скрываю. Никто высоко ранговым не рождается. Высоко ранговыми личностями становятся. Но, очень малый %. Это факт!


Суть по нашей теме в том, что абсолютное большинство людей, пашут как рабы, фактически, большинство людей это и есть РАБЫ! Так вот, пашут ото люди на своих говняных работах, за копейки, и казалось бы, ну зачем ты этим занимаешься? Ты же получаешь копейки, ты не можешь жить так, как хочешь. Ты не можешь обеспечить себе качественный уровень жизни. Возможно, ты даже ненавидишь свою работу. Ну, тогда, зачем ты там работаешь? Брось её на хрен. Попробуй что-нибудь другое.

Так нет же. Зона комфорта. Уже сто раз рассказывал о ней… Абсолютное большинство людей не могут выбраться из своей зоны комфорта. Поэтому они ВЕЕЕЕЕЧНО придумывают себя различного рода оправдания, по нашей теме, они примерно таковы: зато у меня официальная работа, я стаж нарабатываю, зато у меня есть стабильность, зато у меня пенсия будет, я как все, у меня все, как у всех, бла-бла-бла.


Люди не хотят (не могут) выходить из зоны своего комфорта. Сидят внутри. В клетке. Не выходя. Боятся. Боятся брать на себя ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Боятся. Страх. Боятся нового. Боятся потерпеть неудачу или неудачи. Боятся что ничего не получится. Боятся перемен, боятся трудностей, боятся что их на ругают, боятся опозориться, боятся боятся… в итоге, люди так и остаются в стаде, как все, все из-за своих же БЛОКОВ (в голове), в итоге, люди даже и НЕ ПРОБУЮТ что-то делать/менять/предпринимать и т.д.

Забывая (или вовсе не зная) о том, что если ты не пробуешь (не попробуешь) — ты в принципе не можешь ничего достичь (получить). Насколько же это простые и логичные вещи… но, я уже давно заметил, что самые простые вещи — самые сложные для понимания. Опять же таки, факт)).

Люди САМИ ЖЕ ограничивает свои ВОЗМОЖНОСТИ! Сами!

Я рассказывал об этом в статье: «Не будь как все — будь лучше». Рекомендую тебе прочитать.

Пойми: это низко ранговое поведение. Рабское поведение. Поведение серого стада — ни чем не отличающаяся друг от друга. Я понимаю, что никому сейчас не понравится, что я говорю. Я представляю, как же передергивает сейчас у большинства людей, как же сейчас пуканы бомбят у людей…

Но, мне то что? Я тебе говорю так, как есть (со своей точки зрения). Да, жестоко. Но, зато это правда. Сюсюкаться с тобой = я не буду. Не нравиться = вали на хрен, и работай как раб до конца дней своих.

Я отлично понимаю, что хомо сапинес = человек не полностью разумный.


Фактически, люди все ещё животные, потому что во всех нас имеется эмоциональная животная составляющая, которая очень часто вырывается наружу и побеждает разум (а у низко-ранговых она и вовсе властвует). Отсюда и весь этот каламбур, маты, ненависть, гнев, агрессивность и пр. херня.

Очень часто, кстати, вот такие вот РАБЫ системы = и высказываются на этот счет в стиле, что работа должна быть официальной. Нужен трудовой стаж. Все остальное ни о чем. Без пенсии = ты не сможешь. А когда они видят, что кто-то ВЫЛЕЗ из этого рабства, им это, конечно же, не нравится. Я и об этом уже неоднократно рассказывал. Стадо — очень сильно не любит тех, кто отличается от них хоть чем-то.

Стаду гораздо лучше, чтобы ты сидел с ними в грязной луже, ибо когда в луже сидят все, не так обидно. А так, когда ты выделяешься из стада — ты автоматически становишься предметом зависти.

Ну, вот, смотри. Лично мне, насрать на эту пенсию, на этот трудовой стаж, на эти официальные работы и пр. х*ету. И если ты внимательно читал эту статью, то ты понимаешь почему… но, рабы системы этого не поймут, они будут бесится до ******, потому что верят в то, что без пенсии ни как. Что важна официальная работа. Трудовой стаж. И прочая херня. Все потому что, не только мировоззрение влияет на твои действия, но и действия = влияют на твоё мировоззрение. Понимаешь?))


Они пашут, как рабы уже хрен знает сколько времени. За копейки. Как этот раб системы, может признать, что все то, во что он верит и занимается ерунда собачий? Никак. Потому что произойдет СБОЙ СИСТЕМЫ (человек может сломаться, будет чувствовать себя очень плохо, подавлено и т.п.).

Психологи называют это когнитивным диссонансом. Так вот, чтобы этот СБОЙ не произошел = раб системы быстро выдумывает себя ОПРАВДАНИЯ. По нашей теме, это: зато у меня стаж нарабатывается. Пенсия будет и т.д. все ради того, чтобы чувствовать себя хорошо (спокойно), чтобы не было сбоя системы. Человек этого даже не осознает (это происходит на автомате).

Суть такова, что то, во что ты веришь, то во что ты искреннее веришь, в чем ты абсолютно убежден => становиться твоей реальностью. Все потому, что человек не видит мир таким, каким он есть, у каждого человека своя картина мира, основана на собственной вере. Соответственно, у рабов системы = своя картина мира, основана на своей вера и соответственно, своя реальность. Вот, как-то так.

Вот, почему, эту статью поймет далеко не каждый. А возможно даже единицы. Не пойми неправильно, я сейчас не проявляю свою доминантность, я не выпендриваюсь, и т.п. я такой херней не занимаюсь, я лишь пытаюсь донести суть, до людей, что нужно развиваться, работать над собой, работать, прокачивать себя до высоко рангового уровня, а не ДЕГРАДИРОВАТЬ ДЕНЬ ЗА ДНЕМ, как происходит с большинством.


Я был низко ранговым самцом. Но, с каждым днём, кирпичик за кирпичиком = и вот я тот, кто я есть. Но, путь моего развития на этом, конечно же, не заканчивается. В общем, что я хочу тебе сказать… абсолютное большинство людей — не хотят меняться, прогрессировать, становится лучше и т.д. и т.п. подробнее об этом я рассказывал в статье: «Почему люди не хотят меняться», мой тебе совет: не занимай эту пассивную позицию неудачника, в одно ухо зашло — в другое вылетело, развивайся и применяй знания на практике, в своей жизни, вот тебе формула: ЗНАНИЯ + ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ = ЭФФЕКТ.

Моё мнение за пенсию ты знаешь. Всю жизнь горбатиться, мучиться, за копейки, не понятно на кого вообще, чтобы потом получать в старости = те же копейки и сводить концы с концами… Это идиотизм.

Мой тебе совет: сам ПОЗАБОТЬСЯ О СВОЕМ БУДУЩЕМ! САМ.

Чтобы в будущем (в старости) у тебя все было хорошо = тебе самостоятельно нужно сейчас позаботится о своем будущем (старости). Это РАЗУМНО (по крайней мере, я считаю это очень разумным). При таком подходе, тебе будет насрать на тот трудовой стаж, официальную работу, пенсию и пр. пое*ень.

Кстати, ещё один из вариантов, как обезопасить свою старость (помимо своих же усилий сейчас) — дети (потомки). Т.е. тебе могут помочь твои же близкие, родные, но, чтобы это произошло, ты должен позаботиться о том, чтобы, они у тебя были, и были хорошо воспитаны, только в этом случае, потомки не дадут тебе, грубо говоря, подохнуть с голоду… поэтому, дети — это своего рода, как пенсия. Я считаю..

Но, лучше всего, позаботиться о себе самостоятельно (чтобы наверняка). Есть ещё и таков вариант, когда твой бизнес(ы) переходят по наследству, где во главе будут стоять твои же потомки, в итоге, ты и себе помогаешь, и тебе помогают, и ты и своим потомкам помогаешь = собственно, эта схема наиболее популярна у самых богатых, влиятельных, умных и т.п. людей на планете Земля.

Но, все это, конечно же)), мое личное мнение, и я никому ничего не навязываю)). Успехов тебе!

Если тебе не трудно / жалко, поделись ссылкой на эту статью в соц.сетях (соц. кнопки находятся ниже). Это лучшее, что ты можешь сделать, я буду тебе очень-очень сильно признателен.

С ув, администратор.

Понравилась статья? Поделись с друзьями :)


Привет. Меня зовут Сергей Белов, я автор этого блога.

Я в сфере фитнеса, бодибилдинга, диетологии и в целом здорового образа жизни нахожусь уже более 10 лет.

Практикую разностороннее самосовершенствование.


А нужна ли пенсия? Чем более абсурдным сейчас кажется вам этот вопрос — тем больше вы будете удивлены, внимательно прочитав эту статью. Потому что в ней я буду жестко ломать стереотипы, сформированные в нашем обществе годами. Настоятельно рекомендую вдуматься в то, что вы сейчас прочтете, проанализировать и сделать выводы. Постарайтесь не мыслить стереотипами, а опираться исключительно на факты.

  1. Пенсия невыгодна любому человеку
  2. Факт 1. За свою жизнь человек вносит в ПФ денег больше, чем потом оттуда получает
  3. Факт 2. Из-за пенсии человек всю жизнь существенно переплачивает за все товары и услуги
  4. Факт 3. В Китае нет пенсий
  5. Факт 4. В Европе и США постепенно уходят от государственной пенсионной системы, широко развиты НПФ и накопительное страхование
  6. Нужна ли пенсия?

Пенсия невыгодна любому человеку

Большинство людей очень трепетно относится к своей пенсии, и стремятся приложить все усилия, для того чтобы пенсия была как можно выше. Особенно это касается предпенсионного возраста: там люди, не жалея сил, стараются работать как можно больше, чтобы получать как можно большую зарплату, которая потом будет учтена в расчет начисляемой пенсии.

В избирательных программах всех политических партий и президентов важнейшее место занимает пенсия. Кто больше рассказывает о повышении пенсий — тот традиционно получает больше голосов на выборах, ведь основной электорат составляют пенсионеры. Пенсию можно рассматривать как один из ключевых показателей доверия населения к власти. Если нравится размер пенсии, если пенсии регулярно хотя бы индексируются на уровень инфляции — все довольны, значит «власть хорошая». Если еще вдруг и подняли пенсии — это вообще несусветная радость! Если пенсии заморозили, и они долго не меняются — «власть плохая». Это было бы смешно, если б не было так грустно.

Ведь практически никто даже не задумывается о том, что пенсия, по своей сути, приносит подавляющему большинству людей только убытки. Да, да, вы не ослышались: сам факт получения пенсии для человека убыточен. Другими словами, если бы люди не получали пенсию вообще, денег бы у них было больше. Сейчас я вам это докажу.

Факт 1. За свою жизнь человек вносит в ПФ денег больше, чем потом оттуда получает

Итак, чтобы определиться, нужна ли пенсия, для начала предлагаю немножко посчитать. Сейчас мы рассчитаем, сколько человек вносит за свою жизнь в пенсионный фонд, и сколько потом в результате оттуда получает. Я буду вести расчеты на примере сегодняшней ситуации в России, в других близлежащих странах дела обстоят так же, или даже еще хуже. Для упрощения расчетов, предположим, что нет никакой инфляции, девальвации (поправку на это я сделаю чуть позже), что на протяжении всей жизни человека пенсионное законодательство не меняется, а в расчет будем брать нынешние официальные среднестатистические показатели.

Итак, на сегодняшний день в России взносы в пенсионный фонд составляют 22% от полученных денежных выплат. За работающих граждан эти взносы уплачивает предприятие.

Средняя зарплата в России — 30000 рублей. Отсюда получаем, что в среднем ежемесячно человек вносит в ПФ 6600 рублей (22% от 30000). Если умножить эту сумму на 12, получаем, что в год человек вносит в ПФ 79200 рублей.

Далее, среднестатистический человек трудится (и, соответственно, оплачивает взносы в ПФ) примерно 40 лет. Причем, многие продолжают работать (и уплачивать взносы) даже уже в пенсионном возрасте.

Таким образом, получаем, что за 40 лет человек вносит в ПФ 3 млн. 168 тыс. рублей!

А теперь посчитаем, сколько он в результате получит пенсии за свои старания.

Средний возраст выхода на пенсию в России — 57,5 лет (женщины выходят в 55 лет, мужчины — в 60 лет). А средняя продолжительность жизни — 70 лет. Таким образом, получается, что в среднем человек получает пенсию 12,5 лет.

Средняя пенсия в России — 11600 рублей. Отсюда получаем, что за 12,5 лет человек получит 1 млн. 740 тыс. рублей пенсии.

За свою жизнь среднестатистический человек в России вносит в ПФ 3168000 рублей, а получает из него 1740000 рублей, то есть, в 1,82 раза меньше! Так нужна ли пенсия?

Теперь посчитаем, сколько же человек должен прожить, чтобы только «окупить» свои взносы в ПФ, то есть, чтобы получить оттуда ровно столько же, сколько он туда за свою жизнь внес. Для этого ему необходимо прожить 80,5 лет, а по статистике до этого возраста не доживают 90% жителей страны.

90% жителей России получают из ПФ меньше, чем туда вносят. Нужна ли пенсия?

Но теперь давайте вспомним, что в реальности у нас присутствует инфляция, и вложенные куда-либо деньги должны не просто возвращаться их владельцу, но и приносить какой-то доход, хотя бы перекрывающий уровень инфляции. Инструментом, дающим примерно такую доходность и доступным для всех, являются банковские вклады. Давайте посчитаем, сколько человеку нужно было бы положить на вклад с доходностью 10% годовых и капитализацией процентов, чтобы получить такую же сумму, как он в среднем получает из пенсионного фонда, к своему выходу на пенсию. Для расчетов я использовал независимый депозитный калькулятор (можете пересчитать на любом или по формуле сложных процентов).

Итак, получилось, что для того, чтобы через 40 лет получить 1740000 рублей, необходимо единоразово вложить под 10% годовых с капитализацией… всего 32300 рублей! То есть, сумму взносов в ПФ менее, чем за 5 месяцев!

С учетом поправки на инфляцию и реальной небольшой доходности взносов, оказывается, для получения всей пенсии к 60 годам человеку достаточно вносить взносы в ПФ всего 5 месяцев! А он вносит их 40 лет, что в 96 раз больше! Так нужна ли пенсия?

При этом, если человек будет таким образом собирать себе пенсию на вкладе — он ее получит, во-первых, единоразово, сразу в момент выхода на пенсию, во-вторых — гарантированно: даже если он умрет — вклад получат наследники. А что будет с государственной пенсией, если человек до нее не доживет? Тото же.

А теперь, давайте посчитаем, какую пенсию государство должно платить по-честному, с учетом вложения пенсионных взносов граждан в некие инструменты, приносящие такую же доходность — 10% годовых. К слову говоря, пенсионный фонд действительно размещает свои ресурсы: в депозиты, облигации и другие активы, то есть, зарабатывает на них.

При ежемесячном размещении 6600 рублей под 10% годовых с капитализацией, через 40 лет накопится сумма в размере 42 млн. 176 тыс. 400 рублей, которая ежемесячно будет обеспечивать доход из расчета 10% годовых = 351470 рублей!

Честная пенсия, которую должен получать человек, вносящий всю жизнь взносы в ПФ, составляет 351470 рублей в месяц! (в 30 раз больше, чем ему выплачивает государство!). При этом собранный капитал 42176400 рублей тоже должен принадлежать ему, а не государству. Чувствуете разницу? Так нужна ли пенсия?

Но это еще далеко все убытки, которые несет в себе пенсия. Идем дальше.

Факт 2. Из-за пенсии человек всю жизнь существенно переплачивает за все товары и услуги

Благодаря необходимости уплаты взносов в ПФ дорожают абсолютно все товары и услуги. Как это происходит? Очень просто: себестоимость товара или услуги рассчитывается, исходя из доходов и расходов предприятия, которое ее продает. А взносы в ПФ — это как раз одна из существенных статей расходов. Чем выше расходы — тем выше себестоимость и конечная стоимость, которую оплачивает потребитель.

Больше всего от наличия взносов в ПФ «страдают» цены на услуги предприятий, в которых наиболее существенную долю в структуре затрат занимает фонд оплаты труда сотрудников и, соответственно, все отчисления с этого фонда, в т.ч. и взносы в ПФ. Это предприятия ЖКХ, сферы образования, здравоохранения, другие бюджетные предприятия, услугами которых люди часто пользуются вообще регулярно. Без взносов в ПФ услуги таких предприятий могли бы быть дешевле почти на величину этих взносов (для России — на 22%).

Если бы не было пенсий — человек на протяжении всей жизни платил бы за все товары и услуги меньше. В том числе за коммунальные, медицинские, образовательные, другие государственные услуги — существенно меньше (вплоть до 22%). Так нужна ли пенсия?

Факт 3. В Китае нет пенсий

И не только в Китае, но и в других странах: Индии, Тайланде и т.д. Точнее будет сказать — там нет пенсии по старости — такой, которую все ждут у нас, и нет общего пенсионного фонда, в который уплачиваются взносы всеми людьми. Лишь отдельные категории граждан получают там пенсионные выплаты и оплачивают взносы (существенно меньшие, чем у нас), но обязательных государственных пенсий по старости для всех нет.

При этом Китай уже несколько лет являлся лидером по динамике экономического роста. А средняя продолжительность жизни в Китае выше, чем в России — 73 года. Совпадение? Или просто Китай вовремя задумался: а нужна ли пенсия?

Факт 4. В Европе и США постепенно уходят от государственной пенсионной системы, широко развиты НПФ и накопительное страхование

В Европе, США, Японии, то есть, в самых высокоразвитых странах мира, наблюдается постепенный уход от государственной системы пенсионного обеспечения: повышается пенсионный возраст, снижается размер пенсий, и т.д. Наши СМИ любят преподносить эту информацию в негативном свете: мол, посмотрите, как там у них плохо…

Но они недоговаривают, что благодаря этому у них там становится не хуже, а лучше! Потому что одновременно снижаются и взносы человека в государственный пенсионный фонд, что дает ему возможность больше самостоятельно вкладывать в негосударственные пенсионные фонды и программы накопительного страхования, что гораздо выгоднее (ведь там эти взносы, как и полагается, «обрастают» доходностью и капитализируются, а также никуда не исчезают). Да и другие инвестиционные программы там отлично работают, к примеру, там владеть ценными бумагами каких-то компаний так же обычно, как для нас держать депозит в банке.

Средняя продолжительность жизни в Японии более 82 лет, во Франции, Швейцарии, Швеции, Канаде — 81 год, в Норвегии, Испании, Израиле — 80 лет, в Германии, Великобритании, США — 78 лет, даже в таких странах как Чехия, Словения, Польша — 77 лет. И в этих странах очень поздно выходят на пенсию, и пенсионный возраст имеет тенденцию к повышению!

Когда европеец, японец или американец выходит на пенсию, он получает свои немалые личные накопления, начинает путешествовать и жить в свое удовольствие. А что может себе позволить наш пенсионер со своей пенсией? Так нужна ли государственная пенсия?

Нужна ли пенсия?

Ну и в заключение, давайте подумаем логически. Если пенсия приносит человеку столько убытков — то зачем она нужна?

Лично я всегда с улыбкой слушаю или читаю политиков и простых людей, рассуждающих о пенсиях. Меня поражает, как люди вообще не понимают, что их, мягко говоря, дурят. Как можно радоваться повышению пенсии на каких-нибудь 10-20%, да пусть даже в 2 раза, и голосовать за депутата, который это пообещал, если в реальности (смотрим расчеты выше) справедливый размер пенсии должен быть выше в 30 раз? Почему не взять калькулятор и не посчитать, как это сделал я за 5 минут, а слепо верить тому, что вам вещают СМИ?

Как можно не видеть, что государственный пенсионный фонд — это банальная финансовая пирамида, причем, невыгодная для ее участников, в которой каждого человека принуждают участвовать насильно? Которая присваивает все деньги вкладчиков и выплачивает лишь малую долю того, что им полагается. Куда девается все остальное — можно только догадываться…

Поэтому лично я за то, чтобы вообще отменить пенсию в том виде, в котором она есть у нас (представляю, как сейчас в меня летят камни…). Государственный пенсионный фонд если и оставить, то снять с него монопольное право. Пусть он на равных конкурирует с другими финансовыми структурами, позволяющими создать себе альтернативную пенсию, которая не потеряется и не пропадет, где взносы будут приносить человеку доход, а не обрастать убытками. Пусть у человека будет право выбора: платить взносы в ПФ и получать государственную пенсию, или не платить и не получать, создавая себе пенсионные накопления самостоятельно.

При этом необходимо повышать финансовую грамотность населения, учить людей считать свои деньги, накапливать личные финансы, инвестировать, создавать себе источники пассивного дохода, в том числе и на старость. Только тогда наши люди будут жить лучше, только тогда их уровень жизни будет выше. Причем, на протяжении всей жизни (при отсутствии обязательных взносов в ПФ), а не только при выходе на пенсию. Только тогда накопленные пенсионные сбережения будут передаваться по наследству и обеспечивать будущую жизнь детям и внукам, создавая семейные капиталы, как это давно происходит в развитых странах, а не оседая непонятно где, как это происходит у нас.

В общем, мой ответ на вопрос «А нужна ли пенсия?» — «Нет!» В таком виде, как у нас, пенсия однозначно не нужна, поскольку она финансово невыгодна. И убытки, полученные человеком, благодаря этой самой пенсии, на протяжении жизни, измеряются миллионами денежных единиц, причем, нередко — миллионами долларов! О чем многие даже не подозревают… Человек должен пользоваться своим конституционным правом выбора: каким именно образом он будет создавать себе пенсионные накопления, и будет ли вообще. Деньги должны работать на своего владельца, а не принудительно уходить от него в пустоту.

А вы как считаете: нужна ли пенсия? Буду рад услышать ваше мнение в комментариях. До новых встреч на Финансовом гении! Берегите свои финансы и повышайте финансовую грамотность — за вас это не сделает никто!

Читайте также: