Что такое сумма обязательных профессиональных пенсионных взносов к уплате

ИП и организации, являющиеся работодателями, обязаны с выплат сотрудникам, работающим по трудовым договорам, ежемесячно перечислять страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование в ФНС РФ. Взносы на травматизм по-прежнему уплачиваются в ФСС.

Примечание: с 2017 года изменился порядок уплаты и представления отчетности по страховым взносам, связано это с передачей контроля над страховыми взносами ФНС РФ и вступлению в силу новой главы 34 НК РФ «Страховые взносы».

С выплат физическим лицам по договорам гражданско-правового характера необходимо перечислять взносы только на пенсионное и медицинское страхование (взносы от несчастных случаев не перечисляются в любом случае, а взносы по временной нетрудоспособности перечисляются, только при условии, что такой пункт прописан в договоре).

Выплаты работникам, которые по закону освобождены от уплаты страховых взносов, перечислены в ст. 422 НК РФ.

Обратите внимание, что индивидуальные предприниматели, помимо уплаты страховых взносов за работников, дополнительно должны перечислять страховые взносы ИП «за себя».

Тарифы страховых взносов за работников в 2020 году

В 2020 году страховые взносы нужно платить по следующим тарифам:

• На пенсионное страхование (ОПС) – 22%.
• На медицинское страхование (ОМС) – 5,1%.
• На социальное страхование (ОСС) – 2,9% (без учета взносов от несчастных случаев).

При этом некоторые ИП и организации имеют право применять пониженные тарифы (см. таблицу ниже).

В 2020 году изменилась лимиты для начисления взносов:

• на ОПС – 1 292 000 руб. (в случае превышения, взносы уплачиваются по уменьшенной ставке – 10%);
• на ОСС – 912 000 руб. (в случае превышения, взносы больше не уплачиваются);
• на ОМС – предельная величина отменена.

О том, как применять предельную базу для начисления страховых взносов в 2020 году читайте в этой статье.

Обратите внимание, что в 2020 году не действуют льготы по страховым взносам для большинства ИП и организаций, которые применялись до 2018 года. В частности, отмена затронула ИП на патенте, а также представителей МСП, работающих в социальной и производственной сферах и применяющих УСН. Пониженные тарифы оставили лишь для НКО и благотворительных организаций. Подробнее со ставками по страховым взносам можно ознакомиться в таблице ниже.

Общие тарифы для страховых взносов в 2020 году

Пониженные тарифы для страховых взносов в 2020 году

Примечание: льготникам, в случае превышения лимитов в 1 292 000 и 912 000 руб. перечислять взносы на социальное и пенсионное страхование не нужно.

Дополнительные тарифы для страховых взносов в 2020 году

Примечание: дополнительные взносы платятся независимо от лимитов в 1 292 000 и 912 000. При этом компаниям, которые провели оценку условий труда, можно платить доп. взносы на пенсионное страхование по специальным тарифам (п.3 ст. 428 НК РФ).

Порядок и сроки уплаты страховых взносов

Обратите внимание! Сроки уплаты налогов и подачи отчётности для некоторых ИП и организаций перенесены в связи с эпидемией коронавируса. О подробностях читайте в статье.

Страховые взносы в ФНС и ФСС необходимо перечислять ежемесячно не позднее 15-го числа следующего месяца. Если последний день совпадает с выходным или праздником, то окончательный срок уплаты взносов переносится на ближайший рабочий день.

Оплата взносов на пенсионное страхование

В 2020 году все платежи на пенсионное страхование должны быть сделаны одним платежным поручением с применением КБК 182 1 02 02010 06 1010 160. Остальные платежные реквизиты ИФНС необходимые для оплаты вы можете узнать при помощи этого сервиса.

Оплата взносов на медицинское страхование

В 2019 году код бюджетной классификации для перечисления страховых взносов на медицинское страхование 182 1 02 02101 08 1013 160. Остальные платежные реквизиты ИФНС необходимые для оплаты вы можете узнать при помощи этого сервиса.

Оплата взносов на социальное страхование

Перечисление страховых взносов осуществляется на два вида обязательного социального страхования:

• на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ФНС РФ;
• от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в ФСС.

Величина страховых взносов по временной нетрудоспособности составляет 2,9% от зарплаты, но может меняться в зависимости от применяемой льготы (см. таблицу выше).

Размер страховых взносов от несчастных случаев составляет от 0,2 до 8,5% в зависимости от того к какому классу профессионального риска относится основной вид вашей деятельности.

В 2019 году коды бюджетной классификации для перечисления страховых взносов на социальное страхование не изменились:

• КБК 182 1 02 02090 07 1010 160. (в случае временной нетрудоспособности);
• КБК 393 1 02 02050 07 1000 160. (от несчастных случаев на производстве).

Остальные платежные реквизиты вы можете узнать, обратившись в территориальное отделение ФСС и налоговую инспекцию по месту учета.

Примечание: страховые взносы необходимо уплачивать и указывать в отчетности в рублях и копейках.

Отчетность по страховым взносам

В слайдерах ниже перечислена вся отчетность, которую нужно сдавать по страховым взносам в 2020 году:

Отчетность в ФНС

Начиная с 2017 года, в ИФНС нужно каждый квартал сдавать расчет по страховым взносам. Расчет подается в срок не позднее 30-го числа месяца, следующего квартала. Таким образом, в 2020 году его необходимо сдать:

• за 2019 год – не позднее 30 января 2020 года;
• за 1 квартал 2020 года – не позднее 30 апреля 2020 года;
• за полугодие 2020 года – не позднее 30 июля 2020 года;
• за 9 месяцев 2020 года – не позднее 30 октября 2020 года;
• за 2020 год – не позднее 1 февраля 2021 года.

Отчетность в ПФР

Ежемесячно в Пенсионный фонд нужно сдавать отчет по форме СЗВ-М, в котором содержатся сведения о работающих пенсионерах. Срок сдачи отчета – не позднее 15 числа следующего месяца.

Также, начиная с 1 января 2017 года была введена новая отчетность по форме СЗВ-СТАЖ, в которой отражаются сведения о страховом стаже застрахованных работников. Этот отчет нужно подавать в ПФР каждый год, в срок не позднее 1 марта следующего года.

Отчетность в ФСС

Каждый квартал в Фонд социального страхования необходимо сдавать расчет по форме 4-ФСС. Начиная с 1 января 2017 года, в расчете 4-ФСС нужно отражать только сведения по травматизму и профзаболеваниям.

В 2020 году срок сдачи отчетности в ФСС зависит от ее формы:

• В электронной – не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
• В бумажной – не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Обратите внимание! С 2020 года страхователи, у которых среднесписочная численность работников более 10 человек, обязаны подавать отчетность в электронном виде. Это относится к расчету по страховым взносам (РСВ), а также формам 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. Такие пояснения даются в письме ФНС РФ от 15.11.2019 N БС-4-11/23242@. По факту же это означает, что всем компаниям и ИП, у кого более 10 сотрудников, придется переходить на электронную форму подачи отчетности. Изменения внесены законом от 29.09.19 № 325-ФЗ и вступают в силу с 1 января 2020 года. То есть за 2019 год отчетность нужно подавать в электронной форме, подписав ее квалифицированной электронной подписью (КЭП).

Страховые взносы – это обязательный сбор, который должны платить все организации, ИП, а также нотариусы, адвокаты и физические лица, которые нанимают для выполнения какой-либо работы других физлиц.

Обязательные виды страхования:

- От несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Пенсионные, медицинские и социальные страховые взносы с 2017 года администрирует ФНС России, поэтому их перечисляют в ИФНС, а оттуда они распределяются по фондам. Нормативная информация по этим взносам содержится в Главе 34 Налогового кодекса России.

Страховые взносы от несчастных случаев остались в компетенции Фонда социального страхования, поэтому их платят в ФСС напрямую. Регулирующий нормативный документ – Федеральный закон 125-ФЗ от 24.07.98г.

Какие страховые взносы платят работодатели

Это зависит от того, как оформлены отношения работника с работодателем – трудовым договором (то есть сотрудник числится в штате) или гражданско-правовым (оказывает по договору какие-либо услуги).

Если сотрудник работает по трудовому договору, работодатель обязан за свой счет платить за него страховые взносы на все перечисленные виды обязательного страхования.

База для начисления страховых взносов – доход сотрудника до налогообложения (включая доход натуральной форме) за минусом некоторых необлагаемых видов выплат. Базу для начисления страховых взносов считают нарастающим итогом ежемесячно.

Ставки страховых взносов и лимиты, действующие в 2018 году:

- пенсионное страхование – 22%. При достижении годового дохода сотрудника 1 021 000 руб. ставка до конца года снижается до 10%;

- медицинское страхование – 5,1%;

- социальное страхование – 2,9%. При достижении годового дохода сотрудника 815 000 руб. взносы до конца года больше не начисляются;

- от несчастных случаев – от 0,2% до 8,5% (зависит от класса профессионального риска).

Если работодатель привлек работника по гражданско-правовому договору, обязательными будут только пенсионные и медицинские страховые взносы по тем же ставкам.

Такие же правила действуют для договоров авторского заказа, издательских лицензионных договоров, отчуждения исключительного права или предоставления права использования произведений науки, искусства, литературы.

Работодатель может включить в договор ГПХ пункт о страховых взносах на другие виды страхования, и платить их добровольно.

Какие страховые взносы платят индивидуальные предприниматели

Все ИП в обязательном порядке платят за себя только пенсионные и медицинские страховые взносы, но для них устанавливаются свои значения.

Так, за 2018 год каждый предприниматель должен заплатить 32 385 рублей, из них 26 545 пенсионные страховые взносы, 5 840 – медицинские.

Это фиксированная сумма, которая не зависит от доходов ИП. На каждый год правительство устанавливает новую сумму фиксированных платежей.

Если годовой доход ИП составил больше, чем 300 тысяч рублей, с суммы превышения ему нужно перечислить еще 1% на пенсионное страхование в срок до 1 июля следующего года.

В сумме все страховые взносы предпринимателя за себя не должны быть больше 8-кратного платежа на пенсионное страхование, действующего в отчетном году.

За счет фиксированных и дополнительных страховых взносов предприниматели могут уменьшить налоги.

ИП, которые привлекают наемных работников, обязаны отчислять за них страховые платежи по тем же правилам и ставкам, что и организации.

Отчетность по страховым взносам

По страховым взносам за себя для ИП никакой отчетности не предусмотрено. А вот и юридические лица, и ИП с сотрудниками, должны ежеквартально сдавать отчеты:

- Единый расчет по страховым взносам – в налоговую инспекцию;

- 4-ФСС – в Фонд социального страхования.

Рассчитать страховые взносы, заплатить их, заполнить и сдать отчетность вам поможет интернет-бухгалтерия Мое Дело. Все операции в сервисе автоматизированы, поэтому вы не ошибетесь.

ООО и ИП обязаны ежемесячно перечислять страхвзносы за сотрудников на трудовом и гражданско-правовом договоре. Каждый год ставки по взносам изменяются. В статье расскажем о новшествах 2020 года и тарифах страховых взносов в ПФР, ФСС и ФФОМС.

Кто платит страховые взносы

Работодатели ежемесячно перечисляют страхвзносы с выплат, начисленных сотрудникам. Если они оформлены по трудовому договору, то это отчисления:

• на пенсионное страхование;
• на медицинское страхование;
• на страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства (ВНиМ);
• на страхование от несчастных случаев или профессиональных заболеваний.

За сотрудников, оформленных по договору ГПХ, тоже нужно платить, но в этом случае обязательны только перечисления на медицинское и пенсионное страхование. На ВНиМ платить взносы не нужно, а на несчастное страхование платите, только если это условие предусмотрено договором.

В этой статье мы рассмотрим страховые взносы, которые находятся в ведении ФНС и регламентируются главой 34 НК РФ. Это все, перечисленные выше, кроме взносов на «несчастное» страхование.

Какие выплаты облагаются страховыми взносами

Взносами на обязательное страхование облагается большинство выплат по договорам ГПХ и трудовым. При этом ст. 422 НК РФ предусмотрены выплаты, с которых не нужно перечислять взносы:

• пособия по безработице и прочие госпособия;
• различные компенсационные выплаты: возмещение вреда здоровью, оплаты аренды квартиры, возмещение трат на обеды, финансирование повышения квалификации и т. п;
• материальная помощь, выплачиваемая единовременно в случае рождения ребенка, стихийного бедствия, гибели члена семьи;
• доходы, кроме зарплаты за труд, полученные членами общин малочисленных коренных народов;
• взносы на накопительную пенсию в пределах 12 000 рублей на сотрудника;
• материальная помощь в пределах 4 000 рублей;
• возмещение затрат на погашение кредитов и займов на покупку или строительства жилья сотрудников;
• и другие виды компенсационных выплат.

Предельная база по страховым взносам

Взносы для ПФР и ФСС не всегда нужно платить со всей суммы доходов сотрудника. Для начисления взносов установлен лимит, с превышением которого взносы не платятся или по ним снижается ставка. Эта база ежегодно индексируется на основании роста средней зарплаты.

Взносы в ПФР. С 1 января 2020 года максимальный размер общей суммы дохода сотрудника, с которой нужно в полном объеме перечислять взносы в ПФР, составит 1 292 000 рублей.

По каждому сотруднику работодатель должен отслеживать сумму всех начислений с 1 января по нарастающей. Как только она превысит предел, ставка по взносам на ОПС снижается с 22% до 10%. А если компания работает по льготным тарифам, взносы не платятся.

Взносы в ФСС. Максимальная база по ВНиМ тоже проиндексирована с 1 января 2020. Она увеличилась до 912 000 рублей. После достижения лимитной величины взносы по этому виду страхования не нужны.

Взносы на ОМС и травматизм. Не ограничены, как и в прошлые годы. Поэтому весь доход, полученный работниками, облагается взносами.

Тариф страховых взносов на 2020

Еще летом 2019 года стало известно, какие тарифы страхвзносов установят в 2020 году.

Если организация или предприниматель не имеют права на льготы по взносам, они уплачивают их по стандартным тарифам. Как и раньше, общий размер взносов составляет 30 % от дохода сотрудника.

• Тариф страхвзносов в ПФР — 22 %. Такая ставка применяется до достижения предельного лимита дохода в 1 292 000 рублей. Далее ставка падает до 10 %.
• Тариф по взносам на ОМС — 5,1 % Он не зависит от суммы дохода и уплачивается постоянно.
• Тариф страховых взносов на ВНиМ — 2,9 %. Исключением являются иностранные сотрудники, которые временно пребывают на территории РФ — для них действует ставка 1,8 %. Ставка применяется до превышения предельного дохода в 912 000 рублей, далее взносы не уплачиваются.

Общие тарифы страховых взносов в 2020 в виде таблицы.

Льготные ставки в 2020 году

В этом году осталось еще меньше фирм и предпринимателей, которые могут платить взносы по льготным тарифам. Три категории не получили продления льгот:

• ИП и организации, заключившие договоры об исполнении туристско-рекреационных работ, которые выплачивают доходы сотрудникам в рамках особых экономических зон, выделенных Правительством РФ.
• ИП и организации, заключившие договоры по реализации технико-внедренческой работы, которые выплачивают доходы сотрудникам в рамках особых экономических зон.
• Хозяйственные партнерства и общества, которые внедряют и используют плоды интеллектуального труда, если право на них принадлежит их участникам или учредителям.

Эти страхователи в 2020 году переходят на общие тарифы. Кто имеет право на пониженные тарифы, смотрите в таблице.

Сроки перечисления страхвзносов в 2020 году

Работодатели платят взносы в налоговую каждый месяц. Это нужно сделать до 15 числа. Если этот день — выходной или праздник, сдать документы можно в первый же рабочий день после 15 числа. Этот порядок действует и для взносов на несчастное страхование, но их нужно по-прежнему перечислять в ФСС.

Люди хотят быть уверенными в завтрашнем дне и в том, что не останутся одни и без ничего в тяжелой жизненной ситуации.

Для этого правительство Российской Федерации разработало систему страхования и регулярных взносов, которые смогут компенсировать временную или полную нетрудоспособность, а также иные обстоятельства, когда человеку нужна социально-материальная поддержка.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Понятие страховых вкладов на обязательное пенсионное страхование

По достижению эремитального возраста, человек становится пенсионером. Начисляемая ему пенсия, берется не из государственного бюджета, а формируется страховыми взносами, которые вносит в ПФР работодатель (все об особенностях работы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц рассказано здесь).

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование – это гарантия будущей социально-материальной обеспеченности человека в нетрудоспособном возрасте. Данные платежи обязательны всем застрахованным лицам. Все поступления фиксируются в учетных документах и накапливаются в пенсионных баллах.

Тарифы на вклады и порядок их внесения регламентируются законодательными органами государственной власти:

• Трудовой кодекс.
• Конституция.
• НК РФ.

Таким образом, бюджет ПФ РФ развивается за счет страховых взносов работников для будущей материальной поддержки последних.

О том, что такое договор об обязательном пенсионном страховании, читайте тут, что такое система обязательного пенсионного страхования, узнайте здесь.

Фиксированный ставка

Фиксированная сумма вкладов в ПФ РФ – обязательный взнос граждан, которые обеспечивают себя самостоятельно, то есть предприниматели, люди, ведущие и содержащие свое хозяйство или оказывающие возмездные услуги.

Размер вклада не зависит от системы налогообложения и суммы дохода. Если предприниматель числится, как работник в другой организации и страховые взносы вносит его руководитель, то этот факт не освобождает его от уплаты взносов.

До 2017 года НК РФ регулярно менял размер и порядок уплаты взносов, но на данный момент ситуация закрепилась. Размер фиксированных вкладов полностью подчиняется МРОТ.

Нововведение в администрировании взносов

До 2010 года администрирование вкладов страхования отсутствовало.

Существовал Единый налог, который контролировался налоговыми органами. Но его отменили и на смену пришли различные фонды.

Предприниматели были возмущены тем, что пришлось вносить средства за каждого работника в четыре органа, вместо единого налога. И на данный момент законодательные органы решили разделить обязанности по взносам на страхование.

Администрирование вкладов на страхование включает в себя:

1. сбор отчислений от страховщиков (кто является страховщиком в системе обязательного пенсионного страхования, и кто её остальные субъекты?);
2. регулярные проверки по заполнению платежных документов по отчислениям и контроль за своевременным их внесением;
3. камеральные проверки страхователей;
4. проверка поступления отчетности по начисленным и аккумулированным денежным средствам;
5. формирование общей базы с информацией о населении;
6. организация и актуализация базы зарегистрированных документов.

Ранее этим занимался Пенсионный фонд, но с 1 января 2017 года обязанности разделила Федеральная налоговая служба.

Обязанности ФНС:

• проверка поступления отчетности по начисленным и аккумулированным денежным средствам с начала 2017 года;
• сбор отчислений от страховщиков с начала 2017 года;
• камеральные проверки страхователей с начала 2017 года.

Преимущества и недостатки

В сложившейся ситуации есть ряд плюсов и минусов.

Плюсы:

1. Теперь существует одно контролирующее управление. Это сократит время индивидуальных предпринимателей при внесении платежей.
2. Открытость истории уплаты налогов от физических лиц. Налоговые и страховые вклады будут едиными.
3. Ведение учета и отчетности по внесенным взносам будет проще.
4. С учетом улучшенного контроля убавятся задолженности.
5. Количество проверок убавится, так как станет меньше контролирующих учреждений.

Минусы:

1. Налаженность системы слияния базы налогоплательщиков и страховых вкладчиков.
2. Сокращение сотрудников ПФР в ветках, которые перешли на контроль ФНС, переквалификация работников в администрировании.
3. Перемещение документации из базы ПФР в новый административный центр.
4. Расходы на создание ПО для объединения элементов страховой кампании, на прикладные программы, на заработную плату новым кадрам.
5. Разбиение существующей системы взносов на страхование.

Виды вложений

Ранее существовал единый социальный налог (ЕСН), который включал в себя страхование всех случаев жизни. Но с недавних пор он был разделен на социально-страховые вклады, которые вносятся во внебюджетные фонды.

Фактически данный вид обеспечения делится на четыре группы:

• Пенсионные взносы: страховая и накопительная части.
• Медицинские.
• На обязательное социальное страхование. Этими средствами компенсируются больничные и декреты.
• Страхование от получения травм.

Вклады на будущее социально-материальное обеспечение рекомендованы всем гражданам.

Материальные затраты на ОПС и ОМС делятся на два вида:

• социальные;
• страховые.

Страховые взносы являются частью социального страхования.

Социальные

Данный вид вкладов является ветвью в структуре страховых взносов. Сформировавшийся капитал с этих вкладов обеспечивает защиту граждан от несчастных случаев, компенсируя не только денежными выплатами, но и социальными благами:

1. лекарственные средства;
2. помощь социальных работников;
3. безвозмездное лечение в муниципальных медицинских предприятиях;
4. получение образования на бюджетной основе;
5. стипендия;
6. МРОТ;
7. минимальный размер пенсии (социальная пенсия);
8. декретные выплаты;
9. пособия на захоронение.

Но в отличии от страховых взносов, в бюджет входят еще и госсубсидии.

Страховые

Это будущая пенсия сотрудника и возможные выплаты по наступившей нетрудоспособности.

Материальные вклады такого характера производятся руководителями за своих сотрудников. После уплаты руководитель предоставляет отчетность в ПФР.

Бюджет в фондах ОМС пополняется и формируется как за счет накоплений застрахованных лиц, так и материальной поддержкой государства (ФЗ №326). О том, каким образом составляется список застрахованных лиц, уходящих на пенсию, и как скачать и правильно заполнить соответствующий бланк, узнайте тут. Обязательное медицинское страхование подразумевает под собой материальную поддержку граждан в случаях временной и полной нетрудоспособности, оплачивая больничные листы, а также иные выплаты, направленные на поддержание здоровья граждан.

Целью взносов на ОМС являются:

• приобретение лекарственных средств;
• приобретение специального оборудования для муниципальных медицинских учреждений;
• предоставление медицинских услуг населению.

Дополнительные инвестиции

Помимо обязательных страховых накоплений существуют дополнительные. Подобные платежи используют на опасных для здоровья и жизни производствах. Они являются гарантией безопасности. Они увеличивают будущую пенсию за счет большего бюджета на лицевом счете.

Согласно ФЗ №56, эти накопления можно вкладывать как самостоятельно, так и вместе с обязательными взносами. То есть работодатель может аккумулировать дополнительные накопления на лицевой счет.

Человек вправе отказаться от дополнительных взносов. Но его пенсия будет увеличена за счет больших накоплений.

Про обязательное и дополнительное пенсионное страхование рассказано здесь.

Оплата для ОПС ИП

Индивидуальный предприниматель – это одновременно и физическое лицо, и юридическое. По закону он может осуществлять какую-либо деятельность самостоятельно без сотрудников, уплачивая единый налог в случае ведения бухучета по УСН.

Но страховые вложения для него также обязательны и пенсию он должен обеспечить себе самостоятельно.

ИП делает накопления как за себя, так и за сотрудников, если таковые имеются.

Платежи ИП являются фиксированными, так как официальной зарплаты у него не существует, а есть доход от деятельности, из которого процент не исчисляется. Сумма взноса не зависит от его дохода. Поэтому была создана система фиксированных страховых платежей, которая строго зависит от МРОТ.

Предприниматель обязан делать накопления во все фонды, кроме ФСС, так как он не оплачивает себе декрет и больничные листы.

Регламентировал определенную сумму вкладов на ОПС в ПФР – 26%.

Закон отрицает льготы для ИП по снижению тарифа.

Расчет фиксированного взноса за полноценный год, зависящего от МРОТ, производится по формуле:

Так как страховые вклады делятся на накопительную и страховую части, то и общий процент вклада делится на:

• страховая часть – 20%;
• накопительная часть – 6%.

Таким образом можно рассчитать обе части отдельно:

1. Страховая часть = МРОТ * 12 мес * 20%.
2. Накопительная часть – МРОТ * 12 мес * 6%.

Если ИП нужно внести вклад за неполный год, то действует следующая формула:

• М – общее количество месяцев существования ИП;
• Д – общее количество дней с момента регистрации;
• П – количество календарных месяцев на данный момент.

О расчете величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного лица читайте тут.

Отчисления в ПФР должны производиться не позднее 31 декабря каждого года.

Отчетность по ним предоставляется не позднее 31 марта следующего года. Информация актуальна на 2017 год. В связи со сменой администрирования ПФР, реквизиты для уплаты и КБК изменены.

Сколько нужно оплачивать индивидуальному предпринимателю за себя, если доход свыше 300 000 руб

Если годовой доход предпринимателя составляет более 300 тысяч рублей, то ему необходимо, помимо фиксированной ставки, заплатить 1% от дохода.

Также для таких случаев предусмотрены максимальные величины страхового взноса – 187200 руб. Если при расчете страхового взноса с доходом свыше 300 тысяч рублей, общая сумма получилась более 187200 руб, то предприниматель обязан уплатить только эту.

Сумма штрафа за полную или частичную неуплату страхового взноса составляет 20% от неуплаченного взноса.

Размер капиталовложений

Для осуществления вкладов на социально-материальное обеспечение, законодательство разработало тарифы для работодателей.

Работодатель самостоятельно, отдельно от заработной платы отчисляет данный налог на лицевой счет сотрудника в ПФР.

Стандартный размер страхового платежа на ОПС составляет 22% от суммы заработной платы.

Ставку на дополнительный вклад ОПС руководитель вправе выбрать сам, исходя из вредности производства. Согласно закону ФЗ №426, работодатель может провести спецоценку и установить процент:

1. при осуществлении спецоценки, сумма взноса устанавливается соответственно классу опасности деятельности;
2. без спецоценки – 9% по перечню 1 закона №426, по перечню 2 – 6%.

Существуют пониженные ставки вкладов.

Актуальная таблица КБК на 2017

Код бюджетной классификации – это обязательный реквизит при переведении средств на аккумуляции социально-материальной обеспеченности сотрудников. Он состоит из нескольких чисел. КБК предоставляет всю информацию о плательщике и о назначении вклада.

Взносы в ПФР

Все страховые взносы необходимо перечислять вовремя, чтобы избежать штрафов и пени. ПФР установило сроки и порядок исчисления средств:

1. Предприятия обязуются вносить средства не позднее 15 числа каждого месяца.
2. Плательщики обязуются вести учет всех сумм и платежей в отношении каждого сотрудника.
3. Сумма вкладов не округляется и измеряется только в рублях и копейках.
4. Выплаты производятся только по месту нахождения филиала и районной ФНС.
5. Общая сумма калькулируется из базы отчислений вкладов, прикрепленной к местной области.
6. Обязательное предоставление отчетности в налоговый орган.

У ИП сроки оплаты не изменились:

• фиксированный взнос – не позднее 31.12.2017;
• дополнительный 1% – не позднее 01.04.2018.

Информация подтверждена ч.2 ст.431 НК РФ.

Начисление платежей

Начисление взносов проводится каждый месяц. Вклады с отпускных начисляются в те же дни и выплачиваются в день выплаты отпускных.

Осуществляется по специальной базе, которая установлена по регламенту Постановления правительства №1265.

Рассчитывается она отдельно для каждого сотрудника по окончании месяца с растущим итогом.

• для граждан, которые работают по трудовым договорам и ГПД, базой является заработная плата и премии;
• для ИП база для начисления платежей – это сумма всех вознаграждений и доплат, которые являются объектом налогообложения.

С разделением обязанностей между ПФР и ФНС заполнение и осуществление взносов будет проводиться иначе и в разные фонды. Новые законы – новые правила. Нововведения уже отразились в Федеральных законах и постановления правительства РФ.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

И что в них вообще входит

Обычно под взносами в пенсионный фонд понимают взносы на обязательное пенсионное страхование. На самом деле еще есть другие взносы:

1. На медицинское страхование.
2. На обязательное социальное страхование на случай болезни и в связи с материнством.
3. На страхование от несчастных случаев.

Эти взносы тоже обязательные, но про них мы поговорим в другой раз. В этой статье речь идет только про пенсионные взносы.

С 2017 года все правила расчета и уплаты взносов перенесены в налоговый кодекс — искать нужно в разделе XI «Страховые взносы в Российской Федерации» и в главе 34 «Страховые взносы». Взносы от работодателя напрямую в пенсионный фонд не идут, их собирает налоговая.

Как считать взносы в ПФР — база для уплаты и тарифы

Чаще всего пенсионные взносы платят компании и ИП с сотрудниками. Это 22% от суммы, которая была начислена сотруднику за расчетный период — то есть за месяц.

Под базой понимают все выплаты сотруднику — зарплата, премии, отпускные, оплата сверхурочной работы. Есть и нюансы: например, в базу не попадают государственные пособия, некоторые виды компенсаций и материальной помощи. С этих выплат не нужно перечислять страховые взносы.

Если при рождении ребенка работодатель выплатит сотруднице единовременную материальную помощь в размере 50 000 Р , с этой суммы он не будет платить страховые взносы. Другие виды материальной помощи работникам не облагаются в пределах 4000 Р .

Теперь про тариф. Это 22% — для основной категории налогоплательщиков. Но бывают и другие категории — например, иностранцы. Если у вас работают не только граждане РФ, внимательно читайте налоговый кодекс.

С основным тарифом тоже нужно быть внимательным — он меняется в зависимости от суммы выплат. Например, в 2019 году действует правило: если база равна или больше 1 150 000 Р , тариф снижается с 22% до 10%.

Допустим, есть у вас сотрудник с зарплатой 130 000 Р до вычета налогов (НДФЛ). Сумма зарплаты с января по август: 130 000 × 8 = 1 040 000 Р . Это меньше 1 150 000 Р , поэтому ставка — 22%. Сентябрь — переломный месяц, часть взносов считаем по 22%, часть — по 10%. С октября по декабрь — по 10%.

Справочную информацию по тарифам смотрите в системе « Консультант-плюс ».

С 1 января 2020 года предельная база для исчисления страховых взносов на ОПС меняется на 1 292 000 Р . До этой суммы нужно платить взносы по 22%, потом — по 10%.

Сниженные тарифы взносов в ПФР

Тариф на взносы в ПФР может меняться в зависимости от вида деятельности компании. Например, ИТ-компании в 2019 году платят пенсионные взносы по ставке 8%. Полные условия есть в статье 427 НК РФ.

За кого платить взносы

Компания должна считать и уплачивать взносы в ПФР, если сотрудник оформлен:

• по трудовому договору;
• гражданско-правовому договору;
• договору авторского заказа;
• договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;
• издательскому лицензионному договору и другим таким договорам, вот полный список.

Не нужно платить за индивидуальных предпринимателей, адвокатов и нотариусов.

Когда платить взносы в ПФР

Страховые взносы за сотрудника платят ежемесячно, до 15 числа следующего месяца. Например, за работу сотрудника в январе 2020 года нужно перечислить взносы до 15 февраля 2020 года.

По каким реквизитам и как платить

Взносы платят по реквизитам налоговой, к которой прикреплена компания. Дальше налоговая сама перечисляет деньги в пенсионный фонд. Сумму не нужно округлять, пишите с копейками.

Деньги отправляют по обычной банковской платежке:

На каждый тип взносов нужна своя платежка: отдельная — на пенсионные, отдельная — на медицинское страхование и еще одна — на страхование от несчастных случаев. Это, конечно, займет время, но в деньгах, скорее всего, не потеряете. Многие банки не берут плату за такие платежки. Например, Тинькофф-бизнес не берет комиссию, если в реквизитах стоит ФНС. Узнайте, как в вашем банке.

Вот что должно быть в платежном поручении:

1. Поле 101 «Статус плательщика». Если платим от компании — указываем «01», если ИП — «09».
2. Реквизиты получателя и его банка — реквизиты налоговой инспекции, к которой прикреплена компания. Данные можно посмотреть на сайте налоговой.
3. В поле 104 «КБК» — код бюджетной классификации по страховым взносам на ОПС. Смотрите его на сайте налоговой.

Как отчитаться о страховых взносах

Мало уплатить страховые взносы — о них еще нужно отчитаться. Расчет по страховым взносам отправляют в ИФНС каждый квартал, до 30 числа месяца, следующего за отчетным. Расчет за первый квартал 2020 года нужно отправить до 30 апреля 2020 года.

Расчет заполняют в специальном формате. В 2019 году это одна форма, а в 2020 году нужно будет сдавать другую. Форма расчета за 2019 год есть в приказе ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@ , есть шпаргалка по заполнению. Форму за 2020 год ищите в Приказе ФНС России от 18.09.2019 № ММВ-7-11/470@ .

Взносы в ПФР для ИП без сотрудников, нотариусов и адвокатов

Если у ИП нет сотрудников, ему все равно придется платить взносы в ПФР, но за себя. Логика расчета отличается: есть фиксированная сумма. В 2019 году это 29 354 Р . Эту сумму нужно уплатить обязательно, даже если ИП не заработал ни рубля.

Но это еще не все. Еще нужно уплатить взносы на обязательное медицинское страхование, в 2019 году это 6884 Р .

Если доход ИП превысит 300 000 Р , придется заплатить дополнительно 1% с суммы превышения. Но есть максимальное ограничение для страховых пенсионных взносов — 234 832 Р . То есть даже если ИП заработает значительно больше трехсот тысяч рублей, он все равно заплатит только 234 832 рубля налогов.

Например, ИП заработал 350 000 Р . Вот что он должен уплатить:

• обязательные взносы: 29 354 Р + 6884 Р = 36 238 Р ;
• дополнительные взносы: (350 000 Р − 300 000 Р ) × 1% = 500 Р .

Каждый год обязательная сумма взносов для ИП меняется, актуальную проверяйте на сайте ФНС. В 2020 году будет так:

• страховые взносы на ОПС — 32 448 Р ;
• страховые взносы на ОМС — 8426 Р .

Адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие, оценщики, патентные поверенные платят взносы за себя по такой же схеме.

Кто может не платить взносы

ИП без сотрудников, адвокаты и нотариусы без сотрудников могут не платить взносы за себя, если:

1. Проходят военную службу по призыву.
2. Ухаживают за своим ребенком до полутора лет — это касается любого из родителей.
3. Ухаживают за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или пожилым человеком (от 80 лет).
4. Живут с супругом-военным, который служит по контракту в местностях, где работать нет возможности.
5. Живут с супругом, работающим в дипломатическом представительстве и консульском учреждении РФ, международной организации.

Чтобы не платить взносы в такой ситуации, нужно предоставить в налоговую заявление об освобождении от уплаты страховых взносов и документы, которые это подтверждают. Вести предпринимательскую деятельность в эти периоды нельзя.

Читайте также:

  
• Что такое тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии
  
• Как отразить в рсв доначисленные страховые взносы по акту проверки пфр
  
• В сзв м указывать работников за которых платят пенсионные взносы
  
• Отчисления в пенсионный фонд в лнр
  
• Платят ли взносы в пфр с компенсации за отпуск