Взносы в пенсионный фонд дети инвалиды

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

28 октября 2014 10:42

Пенсионное обеспечение детей-инвалидов
Дети - инвалиды, не достигшие возраста 18 лет, постоянно проживающие в России, имеют право на социальную пенсию по инвалидности. Таким образом, обязательным условием установления пенсии является наличие инвалидности с причиной «ребенок-инвалид» и постоянное проживание на территории России.
Социальная пенсия устанавливается в заявительном порядке. За ребенка-инвалида заявление о назначении пенсии подают в территориальный орган ПФР его родители (усыновители, опекуны, попечители). При этом, если родители (усыновители) ребенка проживают раздельно, то заявление падает тот из родителей (усыновителей), с которым проживает ребенок. К заявлению прилагаются:
- свидетельство о рождении ребенка;
- паспорт заявителя;
- выписка учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ).
При обращении за назначением пенсии законных представителей (усыновителей, опекунов, попечителей) прилагаются документы, удостоверяющие личность и полномочия законного представителя.
Социальная пенсия детям - инвалидам устанавливается с 1-го числа месяца обращения, но не ранее даты установления инвалидности, на весь период инвалидности, определенный органом МСЭ, но не более чем до исполнения ребенку 18 лет. По исполнению 18 летнего возраста социальная пенсия по инвалидности назначается при условии установления одной из групп инвалидности (1,2 или 3).
Установленный размер социальной пенсии индексируется (ежегодно с 1 апреля) с учетом роста прожиточного минимума пенсионеров за прошлый год.
На 1 октября 2014 года получателями социальной пенсии в нашей области являются 2700 детей, а размер пенсии равен 10376 руб. 86 коп.

Досрочное пенсионное обеспечение лиц, имеющих детей - инвалидов
Федеральным пенсионным законодательством предусмотрено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, т.е ранее достижения общеустановленного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин):
 одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения 8- летнего возраста: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно;
 опекуну ребенка - инвалида, воспитавшему его до 8-летнего возраста. Ему назначается трудовая пенсия по старости с уменьшением возраста на 1 год за каждые 1,5 года опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности, если он имеет страховой стаж не менее 20 и 15 лет (мужчина и женщина соответственно).
При определении права на назначение пенсии одного из родителей ребенка- инвалида наряду с родными детьми учитываются усыновленные, а также умершие дети при соблюдении указанных выше условий.
Факт воспитания ребенка-инвалида до достижения им возраста 8 лет подтверждается документально (справкой жилищного органа или органа местного самоуправления и иными документами, содержащими требуемые сведения, а в необходимых случаях-решением суда об установлении этого факта). Документом, подтверждающим, что ребенок является (являлся) инвалидом, служит выписка из акта освидетельствования МСЭ.
В страховой стаж для определения права на пенсию, наравне с периодами работы и иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР, засчитываются иные нестраховые периоды, в частности: период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 4,5 лет (после 1 января 2015г - не более 6 лет); период ухода за ребенком - инвалидом (без ограничения сроком). Эти периоды и иные нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж, если им предшествовала или следовала работа независимо от ее продолжительности.
Досрочная пенсия устанавливается по заявлению со дня обращения, но не ранее дня приобретения права на данный вид пенсии.

Ежемесячная денежная выплата

Дети-инвалиды, помимо социальной пенсии, имеют право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) согласно норм Федерального закона № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», которая выплачивается за счет средств Федерального бюджета взамен ряда льгот, предоставляемых ранее в натуральном выражении. Выплаты осуществляются через органы Пенсионного фонда РФ по месту жительства родителя (законного представителя) ребенка-инвалида.
ЕДВ назначается со дня обращения законного представителя ребенка с заявлением и всеми необходимыми документами, но не ранее возникновения права на указанную выплату.
К заявлению прилагаются следующие документы:
 удостоверяющие личность, возраст, место жительства и гражданство ребенка и родителя (паспорт). Для детей не достигших возраста 14 лет — свидетельство о рождении;
 удостоверяющие личность и полномочия законного представителя (усыновителя, опекуна, попечителя);
 справка, подтверждающая факт установления инвалидности.
ЕДВ назначается на период инвалидности, определенный органом МСЭ.
О наборе социальных услуг
Кроме того, дети — инвалиды, как получатели ЕДВ, согласно норм Федерального закона № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» имеют право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг (НСУ) в натуральном выражении. Право на НСУ возникает с даты установления ежемесячной денежной выплаты. В состав НСУ входят следующие социальные услуги:
 обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов;
 предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний;
 бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
При предоставлении социальных услуг ребенку-инвалиду его родитель (законный представитель) имеет право на получение на тех же условиях второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а так же на междугородном транспорте к месту лечения и обратно как сопровождающее его лицо.
Сумма средств, направляемая на предоставление набора социальных услуг, удерживается из состава начисленной ЕДВ. Натуральные льготы предоставляются соответствующими организациями (лекарственное обеспечение-через лечебно-профилактические учреждения, предоставление путевки на санаторно-курортное лечение-через Фонд социального страхования, проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно- через транспортные организации).
Об отказе от получения НСУ
Федеральное законодательство предусматривает право выбора - получать НСУ в натуральной форме или в деньгах. Представители детей-инвалидов вправе отказаться от получения всего набора социальных услуг либо от отдельной его части и заменить их на денежные выплаты. Для этого они подают в территориальный орган ПФР по месту получения ЕДВ заявление об отказе от получения НСУ до 1 октября текущего года. Такое заявление не надо писать ежегодно, оно действительно на период с 1 января следующего года по конец того года, в котором будет подано новое заявление (о возврате социальных услуг в натуральном виде). Оно может быть подано так же в срок до 1 октября текущего года.

Размер ЕДВ подлежит индексации один раз в год с 1 апреля текущего года исходя из установленного федеральным законом прогнозного уровня инфляции. По состоянию на 1 октября 2014 года получателями ЕДВ являются 2750 детей-инвалидов. Размер ЕДВ для детей-инвалидов без учета стоимости НСУ равен 1242 руб.29 коп, с учетом стоимости НСУ - 2123 руб.92коп.

Ежемесячная выплата по уходу за ребенком-инвалидом

Начиная с 1 января 2013 года неработающим трудоспособным гражданам, которые осуществляют уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы, устанавливаются ежемесячные выплаты. Такие выплаты введены Указом Президента от 26.02.2013г № 175 взамен компенсационных выплат, предусмотренных ранее Указом Президента РФ № 1455 и равных 1200 рублей. Размер ежемесячной выплаты дифференцирован в зависимости от того, кто осуществляет уход: родителям, усыновителям, опекунам или попечителям выплата устанавливается в сумме 5500 руб., другим лицам размер выплаты остался прежний - 1200руб.
Ежемесячная выплата (ЕВ) назначается лицу, осуществляющему уход по заявлению на весь период ухода. Устанавливается выплата на основании документов, подтверждающих:
- не получение пенсии любого вида (справка территориального ПФР);
 не получение пособия по безработице (справка службы занятости);
 не осуществление трудовой деятельности (трудовая книжка). Если лицо, осуществляющее уход, обучается, факт обучения по очной форме подтверждается справкой образовательного учреждения. Лицо, достигшее 14 лет осуществляющее уход в свободное от учебы время, вправе обратиться за установлением ежемесячной выплаты при наличии разрешения (согласия) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление такого ухода за ребенком-инвалидом. Заявление о назначении ЕВ подается при предъявлении документа, удостоверяющего личность и соответствующие полномочия законного представителя.
Ежемесячная выплата производится к установленной ребенку-инвалиду и инвалиду с детства 1 группы пенсии в период осуществления ухода за ним.

ГУ-Отделение ПФР по Смоленской области
28.10.2014 года.


Государство обеспечивает поддержку социально незащищенных граждан разными способами: предоставлением пенсионного обеспечения, льготных условий.

Несовершеннолетние с инвалидностью вправе получать матпомощь от государства на федеральном и региональном уровнях. Наиболее распространенный вариант матпомощи для данной категории лиц – социальная пенсия.

Бесплатно по России

Пенсия ребенку-инвалиду – в каких случаях назначается

Основанием для оформления пенсионного обеспечения по инвалидности считается наличие у гражданина статуса «инвалид». Статус присваивается после медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Инвалидами признают людей, соответствующих 3 условиям:

  • хронические нарушения работы организма, обусловленные болезнями, травмами;
  • ограниченная жизнедеятельность (неспособность самостоятельно передвигаться, общаться, ориентироваться в пространстве, контролировать поведение);
  • потребность в соцзащите.

Право на назначении социальных пенсионных выплат есть у любого россиянина, апатрида, иностранца, постоянно проживающего в РФ. Социальное пенсионное обеспечение по инвалидности назначается исключительно лицам со статусом «инвалид». Детям оно предоставляется до даты, в которую они достигнут совершеннолетия. После этого они начинают получать пенсию для инвалидов с детства.

Как оформить

Для оформления пенсионного обеспечения инвалидам нужно приготовить нужные документы, составить заявление, обратиться в государственное учреждение. Рассмотрение ходатайства занимает 10 суток. Сотрудники государственного учреждения вправе дать отказ в назначении выплат, если заявитель предоставил не все бумаги либо указал в ходатайстве ложные сведения.

В судебной практике есть много случаев, когда Пенсионный фонд отказывался назначать выплаты несовершеннолетнему с инвалидностью из-за отсутствия регистрации. Это незаконное основание для отказа.

Список документов и куда обращаться

Подача заявления осуществляется родителями или другим представителем ребенка. Понадобятся следующие бумаги:

  • ходатайство;
  • паспорт матери/отца/опекуна;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • акт медико-социальной экспертизы;
  • ВНЖ либо свидетельство о наличии прописки (если ребенок является иностранцем либо апатридом);
  • СНИЛС матери/отца/опекуна и ребенка.

Нужно ли подтверждать инвалидность


Для подтверждения того, что несовершеннолетний является инвалидом, нужно оформить акт МСЭ.

Для прохождения медосмотра понадобится побывать в педиатрическом кабинете. Доктор проведет осмотр ребенка, выдаст направление на МСЭ.

Инвалидность возможно оформить и при наличии расстройств психики. Для этого необходимо обращаться в ПНД.

Алгоритм дальнейшего оформления инвалидности следующий:

  1. Подача ходатайства на проведение МСЭ в бюро экспертиз.
  2. Прохождение медицинских обследований у узких специалистов.
  3. Посещение педиатрического кабинета. Доктор оформит эпикриз, в который занесет информацию о:
  • состоянии организма ребенка;
  • проставленных вакцинах;
  • перенесенных болезнях.

Если болезнь связана с психикой, необходимо идти не к педиатру, а к психиатру.

После того, как педиатр/психиатр предоставит собственное заключение, необходимо опять обратиться в бюро экспертиз. Определяется дата проведении комиссии, на которую необходимо прийти с ребенком. Если он неспособен самостоятельно двигаться и лежит больнице, комиссия сама приедет к нему.

После МСЭ комиссия решает, присваивать ли ребенку инвалидность. При подтверждении инвалидности участники комиссии предоставляют медсправку. С ней требуется прийти в детскую клинику. Там несовершеннолетний получит лечение, лекарственные препараты. Также его поставят на учет.

Периодичность зависит от типа и тяжести болезни. В определенных ситуациях статус «инвалид» предоставляется сразу до совершеннолетнего возраста, к примеру, если ребенок страдает синдромом Дауна.

Экспертиза проводится в тридцатидневный срок после оформления ходатайства. Результат МСЭ сообщается сразу после проведения комиссии. Родители/опекуны вправе обжаловать решение комиссии.

Сколько составляет размер выплаты в 2019 году

Увеличение социального пенсионного обеспечения несовершеннолетним с инвалидностью осуществляется каждый год с 1 апреля. Сумма перерасчета определяется особым указом российского правительства. Величина социальной пенсии прямо зависима от прожиточного минимума. Для вычисления коэффициента индексирования требуется подсчитать темп увеличения прожиточного минимума за предыдущий год.


По предварительной информации, коэффициент индексирования социальных пенсий в 2019 г. будет равняться 2.4 процента. Следовательно, выплаты детям с инвалидностью 01.04.2019 увеличатся примерно на 298 рублей.

На данный момент размеры пенсионного обеспечения для лиц со статусом «инвалид» таковы (размеры указаны в рублях):

  • несовершеннолетние с инвалидностью, инвалиды с детства 1 группы – 12 432.44;
  • инвалиды с детства 2 группы – 10 360.52;
  • инвалиды с детства 3 группы – 4 403.24.

С 01.04.2019 пенсии выплачивать будут следующие суммы:

  • несовершеннолетние с инвалидностью, инвалиды с детства 1 группы – 12 730.82;
  • инвалиды с детства 2 группы – 10 609.17;
  • инвалиды с детства 3 группы – 4 508.92.

Ежегодная индексация пенсий обусловлена постоянным ростом цен на лекарства, продукты, коммуналку. Правительство понимает это, поэтому ежегодно увеличивает пенсионные выплаты. Это позволяет поддерживать на неизменном уровне качество жизни людей, получающих пенсии.

Интересное видео

Подробнее об увеличении выплат в текущем году смотрите в видео:

4 дня по уходу за ребенком инвалидом в 2020 году страховые взносы

В связи с поступающими вопросами от страхователей об отражении в таблице 2 Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения, утвержденного приказом Фонда от 26.02.2015 № 59 (далее — Расчет) сумм страховых взносов, начисленных на дополнительные выходные дни для ухода за детьми — инвалидами, и о порядке проведения контрольных мероприятий сообщаем:

Начисленная нарастающим итогом с начала отчетного (расчетного) периода сумма оплаты дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и исчисленная с нее за этот период сумма страховых взносов в ПФР, ФФОМС и ФСС РФ также отражаются по строкам 7 и 8 таблицы 5 «Расшифровка выплат, производимых за счет средств, финансируемых из федерального бюджета» расчета 4 – ФСС.

Страховые Взносы На Ребенка Инвалида 2020

Рабочая неделя для персонала, имеющего заключение о присвоении группы инвалидности, должна составлять не более 35 часов, а ежедневные ограничения устанавливаются в зависимости от медицинского заключения. При этом сохраняется полная оплата труда. Ошибка №2. Работодатель на протяжении 2016-2017 гг. делал страховые отчисления за работников-инвалидов по сниженным тарифам.

Для них на законодательном уровне установлена квота по привлечению к работе нетрудоустроенных инвалидов в количестве от 2 работников до 4% от среднесписочной численности служащих. К примеру, квота для принятия в штат инвалидов по г. Москве и МО составляет 2% от ССЧ работников. Мало принять на работу человека с ограниченными возможностями — требуется также создать условия для выполнения им трудовых обязанностей.

Обложение страховыми взносами инвалидов в 2020 году

Так же следует учитывать, что выплаты могут быть назначены лишь одному трудоспособному, но при этом неработающему лицу в отношении одного инвалида. Если же речь идет о лицах, которые получают пособие по безработице либо являются пенсионерами и получают пенсию, то им выплаты не осуществляются, так как они уже получают социальное обеспечение в виде пособия или пенсии.

В 2020 году ежемесячная выплата для таких людей составляет 5500 рублей, если речь идет об опекунах или родителях, и 1200 рублей, если уход осуществляют иные лица. Дополнительно и тем, и другим начисляется еще и трудовой стаж, учитывающийся в дальнейшем при выходе на пенсию.

Сотрудник-инвалид: страховые взносы

Для работодателей, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимся инвалидами I, II или III группы, в 2012-2014 гг. действовали пониженные тарифы страховых взносов (пп. 3 п. 1, п. 2 ст. 58 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ ). С 01.01.2015 пониженные тарифы страховых взносов в отношении выплат сотрудникам-инвалидам не применяются, а, значит, такие выплаты облагаются страховыми взносами в ПФР и ФСС на общих условиях.

Работодатель, производящий выплаты своим работникам, исчисляет и уплачивает страховые взносы (ст.ст.5, 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ , ст.ст.3, 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ ). А в каком размере работодатель начисляет страховые взносы на выплаты работнику-инвалиду? Расскажем об этом в нашей консультации.

Расчеты по выплатам среднего заработка за дни ухода за ребенком-инвалидом

Президиум ВАС в Постановлении от 08.06.2010 №1798/10 признал, что оплата четырех дополнительных выходных дней в месяц работнику для ухода за ребенком-инвалидом обложению НДФЛ не подлежит в силу п. 1 ст. 217 НК РФ как иная выплата, осуществляемая в соответствии с действующим законодательством, которая имеет характер государственной поддержки, производится за счет бюджета ФСС и может рассматриваться как выплата, осуществляемая в соответствии с действующим законодательством. Исходя из Письма Минфина РФ от 10.07.2020 № 03-04-05/47688 ФНС начиная со дня размещения в установленном порядке в полном объеме указанных актов и писем судов при реализации своих полномочий руководствуются указанными актами и письмами судов, согласно которым НДФЛ с указанных выплат не удерживается.

Работнице бюджетного учреждения в соответствии со ст. 262 ТК РФ предоставляются дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Облагаются ли данные выплаты НДФЛ и страховыми взносами? Как в бухгалтерском учете учреждения отразятся операции по начислению и выплате среднего заработка за указанные дни?

Страховые взносы для инвалидов в 2020 году

Мало принять на работу человека с ограниченными возможностями – требуется также создать условия для выполнения им трудовых обязанностей. Условия могут быть разные – всё зависит от характера заболевания человека и программы реабилитации. Административная ответственность предусмотрена для всех юридических лиц, пренебрегающих данным требованием.

С 2012 до 2014 года тарифы страховых взносов были снижены в отношении работодателей, принявших на предприятие людей с установленной группой инвалидности (с установленной группой инвалидности I-ой, II-ой или III-ей). Но с 2015 года они более не действуют, а потому пенсионные и прочие отчисления осуществляются за таких сотрудников в общем порядке.

Инвалиды страховые взносы в 2020

НК РФ, платить меньше вправе, в том числе, организации и индивидуальные предприниматели на УСН, которые осуществляют определенные виды деятельности. Если доля доходов от основного вида деятельности превышает 70%, упрощенщик может применять пониженные тарифы взносов. Ранее для расчета доходов использовалась формула: доход от основной деятельности поделить на общую сумму дохода, умножить на 100%. С 1 января 2020 года формула в целом сохраняется, но в общую сумму доходов надо включать еще и суммы, перечисленные в ст. 251 НК РФ. Таким образом, если у плательщика взносов есть кредиты или гранты, то ему надо рассматривать их в составе общего дохода. В этом случае по результатам расчетов доля доходов от основного вида деятельности будет меньше, и организация утратит право на льготу. Ей придется пересчитать сумму страховых взносов по общим тарифам.

  • Приказ Министерства труда под номером 851-н;
  • Постановление Правительства, в котором указаны правила причисления определенных видов деятельности к таким, в которых наблюдается присутствие профессионального риска.

Льготы по взносам фсс 2020 инвалидов

Инвалидам 2 и 3 групп положено предоставление льгот по налогу на недвижимость и движимое имущество: от таковых они освобождаются. Есть только одно исключение – земельные участки, за которые придётся выплатить сбор полностью. В Москве и Санкт-Петербурге действует государственное субсидирование земельного сбора в размере 10000 на человека в статусе инвалида.

Иностранцы: страховые взносы на травматизм в 2020 году Работодатели обязаны застраховать на случай травматизма или профессионального недуга не только российских граждан, но и иностранных сотрудников, а также постоянно или временно проживающих на территории РФ. В данной ситуации не имеет значения:

Льгота по инвалидам страховым взносам в 2020

Страховые на сотрудников-инвалидов: как рассчитать Страховые взносы на сотрудников-инвалидов: как рассчитать Как показывает практика, вопросы трудоустройства инвалидов приобретают все большую и большую актуальность. Порядок приема на работу, вопросы организации трудовых отношений и налогообложения заработной платы лиц (расчет), принадлежащих к данной категории, отличаются рядом особенностей.

Как в отчетности по страховым взносам отражать оплату выходных дней по уходу за детьми-инвалидами

Однако судебная практика поддерживает плательщиков, которые не облагают страховыми взносами оплату четырех дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов. Как указал Верховный Суд РФ в определении от 28.09.2017 № 304-КГ17-10454, эта выплата является мерой социальной поддержки, а не оплатой за труд. Кроме того, суд указал, что норма Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ о возмещении расходов с учетом уплаченных взносов значит лишь то, что начисление взносов влечет их возмещение за счет ФСС России. Если же работодатель взносы на оплату дополнительных выходных не начисляет, то и возмещать ему нечего.

  • по взносам на пенсионное страхование – в подразделе 1.1 Приложения № 1 к разделу 1;
  • по взносам на медицинское страхование – в подразделе 1.2 Приложения № 1 к разделу 1;
  • по взносам на социальное страхование – в Приложении № 2 к разделу 1.

Страховые взносы в 2020 году за работников инвалидов третьей группы

В некоторых случаях лицо может через суд добиться частичного, либо полного освобождения от ежемесячных выплат. В этом случае проситель должен предоставить в суд акт медико-социальной экспертизы и добиться признания своей недееспособности.

  • Страховые взносы для инвалидов в 2020 году
  • Сотрудник-инвалид: страховые взносы
  • Льготы инвалидам 3 группы в 2020 году
  • Льготы инвалидам 3 группы в 2020 году: выплаты и социальные права граждан
  • Продолжительность рабочего дня для инвалида 3 группы в 2020 году
  • Права и льготы российских инвалидов 3 группы в 2020 году

Сотрудник-инвалид: страховые взносы

  • 22% — ставка для обязательных пенсионных взносов, пока доход работника, на который начисляются взносы, не превысит предельный лимит (в 2017 году — это 876 000 рублей), а далее пенсионные взносы начисляются на сумму превышения лимита по тарифу 10%;
  • 2,9% — тариф для страховых взносов на случай временной нетрудоспособности или материнства, применяемый до тех пор, пока облагаемый доход не превысит допустимого лимита (в 2017 году – 755 000 рублей), с суммы превышения доходного лимита взносы в соцстрах начислять не нужно;
  • 5,1% — тариф для страхвзносов на обязательное медстрахование, которые начисляются без ограничения максимальной суммы облагаемого дохода.

Индивидуальные предприниматели, на которых трудятся наемные сотрудники-инвалиды, страховые взносы на «травматизм» за них вправе начислять в пониженном размере, аналогично организациям. Статья 2 Закона от 19.12.2016 № 419-ФЗ устанавливает ставку для таких ИП тоже в размере 60% от применяемого тарифа.

Как получить дополнительный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом

В первую очередь следует обозначить, кто признается детьми-инвалидами. Согласно Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 07.03.2020) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», таковыми являются лица, имеющие отклонения здоровья ввиду наличия у них заболеваний, травм и дефектов. Инвалид детства, даже если группа будет даваться с рождения, получает такой статус только по результатам исследования комиссии экспертов.

Что делать, когда родители оформили развод? Если не была проведена процедура лишения родительских прав одного из супругов, согласно семейному законодательству, то возможность получить льготу на отпуск сохраняется и за мамой, и за папой. Бывшие муж и жена должны договориться о том, как предусмотренные четыре дня ежемесячно будут распределяться между ними, о чем сообщается по месту работы.

Льгота по инвалидам по страховым взносам в 2020

В Российской Федерации инвалиды обеспечиваются льготами и преференциями за бюджетный счет. Права инвалидов 3 группы изложены в Федеральном законе № 181- ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ ». Они не так широки, как у инвалидов 1 и 2 групп. Однако людям с ограниченными физическими возможностями необходимо знать их и пользоваться поддержкой государства.

Для определенных категорий плательщиков и работников, которые заняты на вредных работах, предусмотрены дополнительные тарифы взносов (ст. 428 НК РФ). Применять их можно только при наличии результатов аттестации рабочих мест (СОУТ), на основании которых условия труда на этих рабочих местах признаны вредными или опасными.

Начисление страховых взносов инвалидам в году

2.2, 2.4 Порядка заполнения расчета, утв. Приказом ФНС России от 10.10.2016 N ММВ-7-11/, далее – Порядок заполнения расчета). В такой ситуации ему нужно заполнить нулевой расчет страховых взносов в 2020 году (Письмо ФНС России от 12.04.2020 N БС-4-11/).

При этом КБК указывается тот, который предусмотрен для платежей, зачисляемых на выплату страховой части трудовой пенсии. взносы на обязательное социальное страхование – по тарифу 2,9% с выплат, не превышающих предельную базу в размере 815 000 руб.

Страховые взносы на инвалидов в 2020 году

Если пенсия назначается с даты присвоения инвалидности, и есть возможность вернуться назад (исключение составляют социальные пенсии – они назначаются не ранее первого числа месяца подачи заявления), то ЕДВ – только со дня обращения. Если инвалид пребывает в специализированном лечебном учреждении или находится в местах заключения, то обратиться с заявлением от его имени может социальный работник по месту пребывания, согласно доверенности, подписанной начальником учреждения или главным врачом. В день обращения, если присутствуют все должные документы, специалистом регистрируются заявления на обе выплаты – и пенсии, и ЕДВ, после чего заявителю выдается на руки уведомление о факте приема заявлений. Срок рассмотрения заявлений: По истечении этого срока заявителю отправляется положительное или отрицательное решение.

Причинами инвалидности могут являться: То есть они значились детьми-инвалидами, но при исполнении 18 лет им могут либо продлить инвалидность в бессрочном статусе «инвалиды с детства» с присвоением одной из трех групп инвалидности, либо не найти причин для продления и не признать совершеннолетнего гражданина нетрудоспособным. Если бывший ребенок-инвалид доказывает во время процедуры, что ограничения жизнедеятельности в связи с заболеванием имеют место, и подтверждает статус инвалида, в заключении МСЭ указывается причина инвалидности «инвалид с детства» и ее степень – 1, 2, или 3 группа. Все люди, получившие статус инвалида с детства, как и освидетельствованные впервые в зрелом возрасте, получают право на назначение пенсий и пособий на срок, пока лицо является инвалидом (указывается в заключении МСЭ).

Возмещение от фсс за ребенка инвалида 2020

Какие выплаты и льготы положены ребенку-инвалиду от государства Компенсации от государства ребенку-инвалиду, его родителям и опекунам в 2020 году: Наименование компенсационных выплат Кому полагается Выплаты в денежном выражении (рублях) Периодичность В какую структуру обращаться Пенсия социальная для детей-инвалидов Ребенок с ограниченными показателями по здоровью 12577 Каждый месяц Пенсионный фонд России или Многофункциональный центр Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) 1478,09 + 4.1% *При отказе от НСУ = 2527,06 + 4.1% Препараты и иные медицинские принадлежности 811,55 Путевки для отправления в санатории 125,47 Бесплатный поезд в любом виде транспорта в прямом и обратном направлении 116,04 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом Родитель или его представитель 5500 + 4.1% Другие лица 1200 + 4.1% При выплатах учитывается региональный коэффициент.

Куда обращаться за оплатой дополнительных выходных дней Оплата дополнительных выходных для отца и/или матери ребенка-инвалида производится за счет бюджета Фонда социального страхования РФ. Но заявление и документы нужно подавать в отдел кадров по месту работы или непосредственно руководителю предприятия — он оплатит дополнительные нерабочие дни за свой счет, а затем получит компенсацию от ФСС.

Начисление взносов на сумму оплаты дополнительных выходных дней по уходу за

В строке 13 таблицы 2 Расчета отражаются расходы по уплате страховых взносов в государственные внебюджетные фонды по всем видам обязательного страхования, в том числе на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, с учетом скидок и надбавок, установленных на соответствующий год, на обязательное пенсионное страхование, включая 10% сумм, превышающих предельную величину базы для начисления страховых взносов в соответствии со статьей 58.2. Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон № 212-ФЗ), дополнительные тарифы в соответствии со статьей 58.3 закона № 212-ФЗ, на обязательное медицинское страхование, начисленные на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми — инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового Кодекса Российской Федерации.

В связи с поступающими вопросами от страхователей об отражении в таблице 2 Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения, утвержденного приказом Фонда от 26.02.2015 № 59 (далее — Расчет) сумм страховых взносов, начисленных на дополнительные выходные дни для ухода за детьми — инвалидами, и о порядке проведения контрольных мероприятий сообщаем:

Облагается ли оплата дополнительных дней отпуска по уходу за ребенком-инвалидом НДФЛ и страховыми взносами

Другие пункты ст. 217 НК РФ также не предусматривают освобождения от обложения НДФЛ доходов в виде оплаты дополнительных четырех выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (письмаМинфина России от 12.12.2007 N 03-04-05-01/407, от 14.06.2006 N 03-05-01-04/159).

При этом доходы, освобождаемые от обложения налогом на доходы физических лиц, перечислены в ст. 217 НК РФ. В частности, на основании п. 1 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц доходы в виде государственных пособий, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством, имеющие характер государственных пособий. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам.

Пакет документов фсс на возмещение по детям инвалидам

  1. Заявление (возможно, ваш филиал потребует новую форму заявления с 2020 года, хотя кардинальных отличий от ранее используемой не обнаружил, только нет расшифровки по видам пособий) с указанием банковских реквизитов и суммы возмещения в 2-х экземплярах (один экземпляр возвращается обратившемуся со штампом Филиала и подписью лица, принявшего документы).
  2. Справка-расчет в соответствии с приказом Минтруда № 585н от 28.10.2020 (За периоды до 1 января 2020 года: расчетная ведомость по форме 4-ФСС с указанием номера обращения за выделением средств).

Отражение суммы оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в расчете по взносам

За каждый дополнительный выходной день для ухода за ребенком-инвалидом вы выплачиваете работнику средний дневной заработокст. 262 ТК РФ, п. 12 Правил предоставления дополнительных выходных дней. Считаете его так же, как при оплате дней командировкиПисьмо ФСС от 05.05.2010 N 02-02-01/08-2082.

Сумма оплаты работнику четырех дополнительных выходных дней в месяц для ухода за детьми-инвалидами не облагается НДФЛ, но облагается страховыми взносами на пенсионное, медицинское и страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (письмо Минфина России от 30.03.2020 № 03-15-05/18599).

Оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом: обложение НДФЛ и страховыми взносами

Произведенная после 01 января 2015 г. оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, облагается страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Вывод: учитывая наличие актуального решения высшей судебной инстанции, в котором сформулирована однозначная позиция о необложении НДФЛ выплачиваемого среднего заработка за дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами (Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 08 июня 2010 г. №1798/10), подтверждение данной позиции в некоторых письмах ФНС России и «вынужденное» признание данной позиции в некоторых письмах Минфина России, считаем, работодатели, как налоговые агенты, вправе без существенных налоговых рисков придерживаться именно этого подхода.

Как Возмещаются Фсс Страховые Взносы На Оплату Льготных Дней Родителей Детей Инвалидов

Однако форма-4 ФСС для отражения таких расходов пока не приспособлена. Поясним почему. Предположим, работнику, имеющему ребенка-инвалида, в I квартале 2015 г. предоставлено 7 дополнительных дней отдыха (3 — в январе и 4 — в феврале). Среднедневной заработок для оплаты выходных составил: в январе — 3542 руб., в феврале — 3781 руб.

ЕНВД? В соответствии со статьей 58 Федерального закона N 212-ФЗ в перечень основных видов экономической деятельности, при осуществлении которых организация (индивидуальный предприниматель), применяющая УСН, получает право на применение пониженных тарифов страховых взносов, включена деятельность по предоставлению персональных услуг (код ОКВЭД 93). Это в том числе стирка, химическая чистка и окрашивание текстильных и меховых изделий (код ОКВЭД 93.01), предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты (код ОКВЭД 93.02), физкультурно-оздоровительная деятельность (код ОКВЭД 93.04). Согласно закону соответствующий вид экономической деятельности признается основным при условии, что доля доходов от реализации продукции и (или) оказанных услуг по нему составляет не менее 70 процентов в общем объеме доходов.

Отчисления фсс по детям инвалидам

ФСС), позволяет полагать о «равнозначности» таких выплат с точки зрения порядка их возмещения и, как следствие, порядка отражения в учете.Поскольку в силу части 17 ст. 37 Закона N 213-ФЗ учреждение не должно нести расходов по уплате страховых взносов, начисленных на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, одним из вариантов бюджетного учета сумм страховых взносов в рассматриваемой ситуации может быть отражение их начисления в порядке, аналогичном порядку начисления и возмещения пособий по временной нетрудоспособности и оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, т.е.

Как быть? С текстом проекта можно ознакомиться: Единый портал размещения правовой информации По нашему мнению, в такой ситуации можно отразить расходы на оплату и начисленные взносы одной суммой по строке 10. Конечно, это не совсем корректно, но нарушения здесь нет, ведь Закон в любом случае разрешает вам уменьшать страховые взносы в ФСС на сумму ваших расходов по соцстрахованиюч.

Как Возмещаются Фсс Страховые Взносы На Оплату Льготных Дней Родителей Детей Инвалидов

Следует ли начислять взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование на суммы выплат работникам — донорам за дни сдачи крови и за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом? Последняя выплата вообще производится за счет средств ФСС РФ.

Просим Вас прокомментировать сложившуюся ситуацию вокруг обложения страховыми взносами оплаты дополнительных выходных дней по уходу за ребенком инвалидом (п. 1 Письма Минздравсоцразвития России от 15.03.2011 N 784-19), которая заключается в следующем: Фонд социального страхования компенсирует работодателям расходы на оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом (п. 8 Постановления Правительства РФ от 12.02.1994 N 101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации»). С 1 января 2010 г. финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, которые предоставляются бюджету ФСС РФ (ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ). Получается, что работодатель указывает оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом в составе расходов по обязательному социальному страхованию, которые возмещает ФСС, и начисляет страховые взносы на сумму этих расходов, в том числе и в ФСС РФ. В свою очередь Фонд компенсирует работодателю подобные выплаты, с одной стороны, а с другой стороны — Фонд пополняет свой бюджет за счет страховых взносов с этой выплаты. Оплата дополнительных выходных дней не относится к государственным пособиям , поскольку она не поименована в перечне государственных пособий, установленном ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Вместе с тем Президиум ВАС РФ признал, что оплата дополнительных дней отдыха одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами носит характер государственной поддержки, поскольку направлена на компенсацию потерь заработка гражданам, имеющим детей-инвалидов и обязанным осуществлять за ними должный уход, имеет целью компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан. При этом указанная гарантия не относится по своей природе ни к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей, ни к материальной выгоде. Так стоит ли обкладывать страховыми взносами оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком инвалидом, и как это отражать в форме 4-ФСС?

4 дня по уходу за ребенком инвалидом в 2020 году страховые взносы

Начисленная нарастающим итогом с начала отчетного (расчетного) периода сумма оплаты дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и исчисленная с нее за этот период сумма страховых взносов в ПФР, ФФОМС и ФСС РФ также отражаются по строкам 7 и 8 таблицы 5 «Расшифровка выплат, производимых за счет средств, финансируемых из федерального бюджета» расчета 4 – ФСС.

Освобождения от взносов в фонды (в том числе «на травматизм») прямо в законодательстве не предусмотрено. Однако суды считают, что начислять взносы не нужно, поскольку, как разъяснял ВАС (в отношении спора по НДФЛ), эта «гарантия не относится по своей природе ни к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей, ни к материальной выгод е» Постановление Президиума ВАС от 08.06.2010 № 1798/10 . Но ФСС указывает, что с 01.01.2011 взносами облагаются выплаты «в рамках трудовых отношени й» п. 1 ст. 7 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ , и на этом основании требует начислять взносы на сумму оплаты выходны х Письма ФСС от 15.08.2011 № 14-03-11/08-8158, от 11.01.2013 № 15-03-18/12-169 . Поддерживают такую позицию и в Минздравсоцразвити я Письмо Минздравсоцразвития от 15.03.2011 № 784-19 (п. 1) .

Возмещение страховых взносов по детям инвалидам фсс

Льгота касается только тех работников, которые работают у вас по трудовому договору, в том числе и по совместительств у ч. 2 ст. 287 ТК РФ. При этом следует учитывать, что в отношении оплаты выходных совместителям у представителей ФСС особая позиция. “ Общее количество выходных, оплачиваемых за счет средств ФСС, не должно превышать 4 дней в месяц, то есть 32 часов при 8-ча ­совом рабочем дне.

Если организация оплачивает проезд своих сотрудников к месту работы и обратно, такие «дорожные» расходы компания может включить в базу по налогу на прибыль. Правда, должны быть соблюдены три условия. Не позднее 3 апреля перечислите взносы, исчисленные с дохода, превышающего 300 000 руб.

Оплата выходных дней по уходу за детьми-инвалидами: страховыe взносы и НДФЛ

Поскольку матерью детей-инвалидов в мае были использованы три дополнительных оплачиваемых дня, то отец вправе написать заявление на предоставление одного оставшегося дополнительного выходного дня. К заявлению ему нужно приложить только справку с места работы супруги об использовании ею в этом месяце трех дополнительных выходных дней, так как остальные необходимые документы им представлялись работодателю ранее.

Форма заявления о предоставлении дополнительных выходных дней утверждена приказом Министерством труда и соцзащиты России от 19 декабря 2014 года № 1055н.Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Читайте также: