Входит ли больничный в северный стаж

Опубликовано: 21.06.2025

Как показывает практика, многие граждане не могут понять, входит ли больничный в стаж работы, и при каком условии годы работы влияют на расчет пенсии. Чтобы устранить путаницу, важно понять, о каком именно стаже идет речь.

Различай: трудовой и страховой!

Проведенная в 2001 году пенсионная реформа, основные положения которой вступили в силу с 1 января 2002 года, кардинальным образом изменила подход к расчету пенсии. Если ранее выслуга лет имела значение, то теперь при выходе на заслуженный отдых основная часть госпособия формируется из накопленных страховых взносов, которые отчисляются только в том случае, если сотрудник работает.

На заметку! Федеральным законом 173 от 17 декабря 2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» впервые были законодательно определены два понятия – трудовой и страховой стаж. Первый формировался с учетом отработанных лет, второй – на основе отчислений в ПФР (с 2017 года – в ФНС).

В страховом стаже существует понятие нестраховых периодов – это время, когда трудоустроенный сотрудник, за которого делались отчисления в ПРФ, брал вынужденный тайм-аут:

служил в армии;
уходил на больничный с выплатами по соцстрахованию;
брал отпуск по уходу за новорожденным (в сумме – 6 лет);
ухаживал за инвалидом 1 гр., ребенком-инвалидом или престарелым лицом от 80 лет;
числился нетрудоустроенным и получал госпособие, участвовал в общественно значимых работах, а также находился в пути из родного города в другой населенный пункт для трудоустройства на новое место работы по направлению биржи труда;
находился под стражей, в ссылке или тюрьме, если суд признал несостоятельность обвинений;
женам военных, дипломатов и консулов при невозможности трудоустроиться добавляют максимум 5 лет нахождения рядом с мужем.

Чтобы данные случаи были признаны нестраховыми периодами и вошли в страховую выслугу лет, продолжительность работы значения не имеет. Однако такие периоды могут быть включены в страховой стаж только если непосредственно до момента их начала или сразу после их окончания гражданин был официально трудоустроен, т.е. за него осуществлялись соответствующие выплаты в ПФ.

Зачтется ли больничный?

Пенсионное право, сформированное до 2002 года (до момента вступления в силу нового пенсионного законодательства), однозначно отвечает на вопрос, входит ли больничный в общий трудовой стаж. Да, в него входят все периоды временной нетрудоспособности при официальном трудоустройстве.

Кроме времени официальной работы, в трудовой стаж до 2002 г. включают:

регистрацию на бирже труда с выплатой пособия;
армейскую службу;
учебу в училищах, техникумах и вузах, в том числе в аспирантуре и клинической ординатуре, а также на курсах повышения квалификации;
уход за новорожденным до 3 лет, также 70 дней до момента рождения, но в сумме – не более 9 лет;
жены дипломатов и военных получали дополнительные 10 лет во время нахождения рядом с мужем, если не смогли найти работу в данный период.

Таким образом, очевидно, что:

при сформированном до 2002 г. пенсионном праве больничный в трудовой стаж входит;
при сформированном после 2002 г. больничный может быть включен в страховую часть пенсии как нестраховой период, если во время болезни человек был официально трудоустроен.

А вот за готовность исполнить свой долг перед страной государство отблагодарит в любом случае, поэтому сомнений в том, входит ли армия в стаж и для расчета больничного, возникать не должно.

Как и больничный, в стаж входит время отпуска по уходу за ребенком, правда, до и после пенсионной реформы отличается срок засчитываемого времени пребывания в декрете.

Чего ожидать льготникам?

Отдельные категории граждан, в том числе проработавшие на вредных производствах и в жестких климатических условиях Севера, интересуются, а входит ли больничный в льготный стаж, ведь если ответ положительный, то они смогут раньше выйти на пенсию.

На основании постановления правительства № 516 от 11.07.2012 в такую выслугу лет включаются периоды временной нетрудоспособности при получении пособия соцстрахования, а кроме этого и время оплачиваемого отпуска (основного и дополнительного).

Так, в северный стаж работы входит не только больничный, но и ежегодные отпуска, а также декрет, предоставленный до 6 октября 1992 г. При вахтовом методе учитывается не только фактическое время занятости на объекте, но и междусменный отдых, а также путь к месту реализации своих должностных обязанностей и обратно.

Не только отпуск и больничный входят во «вредный» стаж, но существует ряд случаев, когда «нерабочее» время включается в трудовой стаж (до 2002 г.) в увеличенном размере:

полуторная надбавка предусмотрена за время работы в зараженных после трагедии Чернобыля районах и в случае занятости на Крайнем Севере и идентичных районах;
двойная – служба по призыву, время работы в период 1941-1945 гг. (работа в оккупации не учитывается), занятость в лепрозориях и подобных учреждениях, а также блокадникам Ленинграда и узникам концлагерей;
тройная – служба в действующей армии и в отрядах партизан во время ведения боевых действий, лечение в госпитале при получении военной травмы, а также военная служба в зоне ЧАЭС, работа в осажденном Ленинграде, период нахождения под стражей, тюремное заключение или ссылка по необоснованному уголовному обвинению с последующей реабилитацией.

Таким образом, независимо от того, когда было сформировано пенсионное право, периоды временной нетрудоспособности, наряду со службой в армии по призыву и декретным отпуском, входят в стаж для расчета будущей пенсии, но с учетом вышеуказанных нюансов.

Согласно п. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее Закон № 255-ФЗ) , пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка.

Однако статьей 17 Закона № 255-ФЗ установлено, что «гражданам, которые приступили к работе по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию, до 1 января 2007 года и которые до 1 января 2007 года имели право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере (в процентном выражении от среднего заработка), превышающем размер пособия (в процентном выражении от среднего заработка), полагающийся в соответствии с настоящим Федеральным законом, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в прежнем более высоком размере (в процентном выражении от среднего заработка), но не выше установленного в соответствии с настоящим Федеральным законом максимального размера пособия по временной нетрудоспособности».

В соответствии со ст. 24 Закона от 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностям», в случае временной нетрудоспособности лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере полного заработка с учетом районного коэффициента и процентной надбавки.

Как следует из п. 1 ст. 5 Закона № 255-ФЗ, обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется также и в случае необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.

Таким образом, лица, работавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям до 1 января 2007 г., сохраняют право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 % среднего заработка за весь период необходимости осуществления ухода за больным ребенком.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам утверждены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.02.2007 № 91 (далее - Правила). Исходя из п. 2 Правил, периоды работы по гражданско-правовому договору в страховой стаж не включаются.

Соответственно, в изложенных Вами случаях:

в связи с тем, что у работника имеется страховой стаж в районах Крайнего Севера до 01 января 2007 года, пособие по уходу за заболевшим ребенком выплачивается в размере среднего заработка за весь период необходимости осуществления ухода за ребенком, в том числе и с 11 дня, в порядке, установленном Законом № 255-ФЗ;

так как в данной ситуации страховой стаж исчисляется с момента заключения трудового договора, т. е. с 01.04.2007 г., соответственно, применяется п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ, согласно которой при амбулаторном лечении ребенка пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка.

к лицам, не работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям до 1 января 2007 г., также применяются положения п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.

Соответственно, в изложенных Вами случаях:

Какие виды стажа бывают и сколько его нужно заработать, чтобы получить право на пенсию — расскажем.

Общий трудовой стаж

Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. Общий трудовой стаж нужен для оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года. Для стажа после 1 января 2002 года понятие «общий трудовой стаж» не применяется.

В общий трудовой стаж включаются:

работа в качестве рабочего, служащего (в том числе за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник подлежал обязательному пенсионному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части; периоды индивидуальной трудовой деятельности (в том числе в сельском хозяйстве);
творческая деятельность членов творческих союзов — писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;
временная нетрудоспособность, начавшаяся в период работы, и пребывание на инвалидности I и II группы из-за увечья на производстве или профзаболевания;
пребывание в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
воинская служба;
получение пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, переезд по направлению службы занятости в другую местность для трудоустройства.

В случае осуществления оценки пенсионных прав по пункту 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в общий трудовой стаж включаются также:

периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;
периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;
периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;
периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;
периоды проживания за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;
периоды содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным;
гражданам, проживавшим в районах, временно оккупированных неприятелем в период Великой Отечественной войны, и достигшим ко дню оккупации или в ее период 16 лет, — время их пребывания в возрасте 16 лет и старше на оккупированной территории СССР или других государств, а также на территориях государств, находившихся в состоянии войны с СССР, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление;
гражданам, проживавшим в городе Ленинграде в период его блокады (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года), а также гражданам — узникам фашистских концлагерей — время соответственно проживания в блокадном городе Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление.

Исчисление продолжительности указанных периодов трудовой и общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, в случае осуществления оценки пенсионных прав по пункту 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ некоторые периоды учитываются в льготном порядке, например, военная служба по призыву — в двойном размере.

Страховой стаж

Страховой стаж — это периоды вашей трудовой деятельности, в течение которых работодатель уплачивал взносы в ПФР. Он необходим для определения права на страховую пенсию и ее размера.

Ежегодно требования к продолжительности страхового стажа, который нужно иметь для назначения страховой пенсии, повышаются.

Закон гарантирует гражданам пенсионного возраста, работавшим на северных территориях, повышенную доплату к страховой пенсии. Для этого Пенсионному фонду понадобятся сведения о работе в северных областях.

Что относится к Крайнему Северу

Районы Крайнего Севера в России:

Все острова Северного Ледовитого океана и его морей, острова Берингова и Охотского морей.
Архангельская область:
- Ненецкий автономный округ.
- Город Северодвинск.
- Районы:
  - Лешуконский;
  - Мезенский;
  - Пинежский;
  - а также Соловецкие острова.
  - Город Костомукша.
  - Районы:
    - Беломорский;
    - Калевальский;
    - Кемский;
    - Лоухский.
    - Города:
      - Воркута;
      - Инта;
      - Усинск.
      - Ижемский;
      - Печорский;
      - Усть-Цилемский (кроме села Усть-Лыжа Усинского городского округа, приравненного к районам Крайнего Севера).
      - Города:
        
        Игарка;
        
        Дудинка;
        
        Норильск.
        
        Северо-Енисейский;
        
        Таймырский Долгано-Ненецкий;
        
        Туруханский;
        
        Эвенкийский.
        
        Город Оха.
        
        Районы:
        
        Курильский;
        
        Ногликский;
        
        Охинский;
        
        Северо-Курильский;
        
        Южно-Курильский.
        
        Районы (кожууны):
        
        Монгун-Тайгинский;
        
        Тоджинский;
        
        Шынаанская сельская администрация Кызылского района.
        
        Ямало-Ненецкий автономный округ.
        
        Ханты-Мансийского автономного округа — Югра.
        
        Районы:
        
        Белоярский;
        
        Берёзовский.
        
        Районы:
        
        Аяно-Майский;
        
        Охотский.
        
        Местности, приравненные к районам Крайнего Севера:
        
        Республика Алтай:
        
        Районы:
        
        Кош-Агачский;
        
        Улаганский.
        
        Города:
        
        Зея;
        
        Тында.
        
        Зейский,;
        
        Селемджинский;
        
        Тындинский.
        
        Города:
        
        Архангельск;
        
        Котлас;
        
        Коряжма;
        
        Мирный;
        
        Новодвинск;
        
        Онега.
        
        Вельский,;
        
        Верхнетоемский;
        
        Вилегодский;
        
        Виноградовский;
        
        Каргопольский;
        
        Коношский;
        
        Котласский;
        
        Красноборский;
        
        Ленский;
        
        Няндомский;
        
        Онежский;
        
        Плесецкий;
        
        Приморский;
        
        Устьянский;
        
        Холмогорский;
        
        Шенкурский.
        
        Районы:
        
        Баргузинский;
        
        Баунтовский эвенкийский;
        
        Курумканский;
        
        Муйский;
        
        Окинский;
        
        Северо-Байкальский.
        
        Районы:
        
        Каларский;
        
        Тунгиро-Олекминский;
        
        Тунгокоченский.
        
        Города:
        
        Братск;
        
        Бодайбо;
        
        Усть-Илимск;
        
        Усть-Кут.
        
        Бодайбинский;
        
        Братский;
        
        Казачинско-Ленский;
        
        Киренский;
        
        Мамско-Чуйский;
        
        Нижнеилимский;
        
        Усть-Илимский;
        
        Усть-Кутский.
        
        Города:
        
        Петрозаводск;
        
        Сортавала.
        
        Кондопожский;
        
        Лахденпохский;
        
        Медвежьегорский;
        
        Муезерский;
        
        Олонецкий;
        
        Питкярантский;
        
        Прионежский;
        
        Пряжинский;
        
        Пудожский;
        
        Сегежский;
        
        Суоярвский.
        
        Города:
        
        Сыктывкар;
        
        Печора;
        
        Ухта.
        
        Вуктыльский;
        
        Княжпогостский;
        
        Койгородский;
        
        Корткеросский;
        
        Прилузский;
        
        Сосногорский;
        
        Сыктывдинский;
        
        Сысольский;
        
        Троицко-Печорский;
        
        Усть-Вымский;
        
        Удорский;
        
        Усть-Куломский;
        
        село Усть-Лыжа Усинского городского округа.
        
        Города:
        
        Енисейск;
        
        Лесосибирск.
        
        Богучанский;
        
        Енисейский;
        
        Кежемский;
        
        Мотыгинский.
        
        Коми-Пермяцкий округ.
        
        Районы:
        
        Гайнский;
        
        Косинский;
        
        Кочевский.
        
        Районы:
        
        Дальнегорский;
        
        Кавалеровский;
        
        Ольгинский;
        
        Тернейский.
        
        Богуславец;
        
        Вострецово;
        
        Дальний Кут;
        
        Измайлиха;
        
        Мельничное;
        
        Рощино;
        
        Таёжное;
        
        Молодёжное Красноармейского района.
        
        Город Южно-Сахалинск.
        
        Южно-Сахалинский городской округ.
        
        Районы:
        
        Александровск-Сахалинский;
        
        Анивский;
        
        Долинский;
        
        Корсаковский;
        
        Макаровский;
        
        Невельский;
        
        Поронайский;
        
        Смирныховский;
        
        Томаринский;
        
        Тымовский;
        
        Углегорский;
        
        Холмский.
        
        Города:
        
        Колпашево;
        
        Стрежевой.
        
        Александровский;
        
        Бакчарский;
        
        Верхнекетский;
        
        Каргасокский;
        
        Колпашевский;
        
        Кривошеинский;
        
        Молчановский;
        
        Парабельский;
        
        Тегульдетский;
        
        Чаинский.
        
        Город Кызыл.
        
        Районы (кожууны):
        
        Бай-Тайгинский;
        
        Барун-Хемчикский;
        
        Дзун-Хемчикский;
        
        Каа-Хемский;
        
        Кызылский (кроме территории Шынаанской сельской администрации, относящейся к районам Крайнего Севера);
        
        Овюрский;
        
        Пий-Хемский;
        
        Сут-Хольский;
        
        Тандинский;
        
        Тес-Хемский;
        
        Улуг-Хемский;
        
        Чаа-Хольский;
        
        Чеди-Хольский;
        
        Эрзинский.
        
        Ханты-Мансийский автономный округ.
        
        Югра (кроме Белоярского и Берёзовского районов, относящихся к районам Крайнего Севера).
        
        Районы: Уватский.
        
        Районы:
        
        Ванинский;
        
        Верхнебуреинский;
        
        Комсомольский;
        
        Николаевский;
        
        имени Полины Осипенко;
        
        Советско-Гаванский;
        
        Солнечный;
        
        Тугуро-Чумиканский;
        
        Ульчский.
        
        Амурск;
        
        Комсомольск-на-Амуре;
        
        Николаевск-на-Амуре;
        
        Советская Гавань.
        
        Ачан;
        
        Джуен;
        
        Вознесенское;
        
        Омми;
        
        Падали Амурского района.
        
        Привилегии для работников Крайнего Севера
        
        Работа в районах с суровым климатом предоставляет гражданам некоторые льготы. Основная – увеличенная пенсия, которую можно оформить досрочно. Суммы пенсионных выплат работникам северных местностей увеличиваются благодаря применению повышающих коэффициентов, размер которых определяется отдельно для каждой области.
        
        Дополнительные льготы
        
        Кроме досрочного выхода на заслуженный отдых, люди, трудившиеся на Крайнем Севере, получают такие привилегии:
        
        оформление звания «Ветеран труда» раньше установленного возраста;
        
        право получения субсидии на жилье: распространяется на граждан, переехавших на Север до 1992 года и признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий;
        
        женщинам, у которых 2 и более детей, а общий стаж работы не менее 15 лет, предоставляется право выхода на отдых на 5 лет раньше общепринятого возраста.
        
        Некоторые предприятия устанавливают иные дополнительные привилегии для сотрудников, чтобы привлечь нужные кадры на объекты регионов с неблагоприятным климатом.
        
        Как подсчитать северный стаж
        
        Порядок расчета стажа
        
        Чтобы правильно вычислить пенсионный стаж, проверяют данные по трудовой книжке, где поэтапно отражены места работы, должности и периоды профессиональной деятельности. Для правильного расчета необходимо:
        
        Проверить даты трудоустройства и увольнения. Из каждой даты прекращения трудового договора вычитается дата заключения контракта.
        
        Суммировать сроки деятельности во всех организациях. Чтобы не допустить ошибки, значения лучше перевести в годовые единицы измерения, учитывая, что в календарном году 12 месяцев, а в месяце в среднем 30 дней.
        
        Сложить временные отрезки социально значимой деятельности: обучения, отпуска по уходу за ребенком, государственной службы, службы в армии.
        
        ВНИМАНИЕ! Правильный расчет необходим не только для начисления пенсионных выплат и определения даты выхода на пенсию, но и для расчета пособия по больничному листу. При общем сроке работы от 8 лет сумма выплат рассчитывается из полного среднемесячного заработка за последние два года, от 5 до 8 лет – 80%, меньше 5 лет – 60%.
        
        Необходимый стаж для назначения пенсии
        
        Базовая составляющая пенсионных выплат не меняется и зависит только от района, где трудился гражданин. Индексируется она с учетом регионального коэффициента.
        
        С 2015 года действуют новые расчеты страховых пенсионных выплат с использованием индивидуального пенсионного коэффициента, установленного для регионов с суровыми климатическими условиями на значении 30.
        
        ВАЖНО! В расчет не попадает время нахождения на учете в центре занятости с получением пособия по сокращению. Также сюда не включают отпуска по уходу за ребенком, но при этом учитывается период нахождения на больничном до и после рождения ребенка.
        
        Работа на неполной ставке не входит в расчет стажа для выплаты пенсии, но если человек оформлен по трудовому договору одновременно на нескольких предприятиях Крайнего Севера, такую деятельность рассматривают как полный рабочий день при наличии письменных доказательств.
        
        Действующий юрист по Трудовому праву, руководитель отдела кадров. Стаж работы более 10 лет.
        
        Крайний Север занимает огромную территорию России. Хотя климатические условия на нем далеки от идеальных для человека миллионы жителей страны работают и живут в этих районах постоянно. Это приводит к дополнительной нагрузке на здоровье, а условия труда для многих профессий в таких регионах становятся очень тяжелыми. Стремясь несколько компенсировать человеку непростые условия жизни, государство предусматривает льготы и привилегии для тех, кто выбирает работу на северных территориях. Касаются они и стажа для назначения пенсии. Законодательно даже введено понятие «северного стажа».
        
        Северный стаж для пенсии
        
        Северный стаж – это суммарное время, которое человек проработал на Крайнем Севере и территориях, которые были приравнены к нему. Он считается специальным видом стажа и учитывается при назначении пенсии.
        
        Справка! Является конкретный регион или даже населенный пункт территорией Крайнего Севера или приравненной к ним или нет определяют не только по географическим признакам. Для упрощения и однозначного ответа на вопросы Правительство РФ выпускает Постановления, где приводятся конкретные регионы, работа в которых дает возможность «заработать» льготную пенсию.
        
        Наличие северного стажа является основанием для получения следующих преференций:
        
        возможность раньше уйти на заслуженный отдых;
        
        увеличенный размер выплат, определяемых индивидуально для каждого человека;
        
        различные льготы (например, по предоставлению жилья).
        
        Важно! В учет идет только время официально работы. Человеку надо следить самостоятельно, чтобы все отношения с работодателем были оформлены документально. Иначе проработав многие годы в тяжелых климатических условиях, человек может не получить права на положенные льготы. Если работодатель уклоняется от оформления трудового договора, то за помощью можно обратиться в трудовую инспекцию.
        
        Что входит в северный стаж
        
        В состав северного стажа включают время, которое человек официально трудился на различных предприятиях Крайнего Севера (и в приравненных районах). Некоторые категории граждан вправе рассчитывать, что в северный стаж будут включены также периоды военной службы, учебы, а также отдыха, проезда и прочее.
        
        Справка! В прошлом существовал иной порядок учета северного стажа, но в настоящее время он не применяется и не актуален.
        
        Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам
        
        Миллионы мужчин и женщин работают в северных районах страны. Для получения права уйти на заслуженный отдых раньше граждане должны одновременно выполнить несколько условий:
        
        набрать необходимое число баллов – 30;
        
        получить нужный стаж, включающий как работу на севере, так и любых других районах;
        
        иметь северный стаж – 15 лет;
        
        достигнуть возраста, установленного для досрочного выхода на пенсию.
        
        Мужчины и женщины для полноценного использования льготы по назначению должны иметь 15 лет северного стажа. Эта норма одинаковая для обоих полов. Но если женщина родила 2 и более детей, то требования к северному стажу для нее снизят до 12 лет.
        
        Длительное время досрочную пенсию назначали в 50 лет для женщин и 55 для мужчин. Но повышение пенсионного возраста затрагивает также всех тех, кто работает на Крайнем Севере. К 2023 году он составит 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
        
        Повышают для «северян» пенсионный возраст постепенно – ежегодно по 1 году. При этом в 2021 и 2021 годах у них так же, как и у всех остальных есть право на оформление пенсии на полгода раньше срока, установленного новым законодательством. В 2021 году женщины с полным северным стажем могут рассчитывать на назначение выплат от ПФР в 50,5 лет, а мужчины – в 55,5 лет. В 2021 году для мужчин «северян» возраст выхода на отдых составит уже 56,5 лет, а для женщин – 51,5.
        
        Таблица выхода на пенсию по северному стажу
        
        Что не включат в северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам
        
        В северный стаж включают далеко не все периоды времени, которые засчитываются в обычный срок ведения трудовой деятельности. В частности, не добавляют в срок работы на Крайнем Севере следующие периоды:
        
        время, когда гражданин не работал официально, даже если он при этом стоял на учете в службе занятости;
        
        период прохождения обучения в различных образовательных организациях (от ПТУ до ВУЗа);
        
        службу в рядах ВС (за исключением некоторых случаев, например, для кадровых военных);
        
        отпуска по уходу за малышами до 1,5-3 лет.
        
        При работе по совместительству зачитают этот период в стаж, только если в итоге у человека получалась полная занятость. Хотя отпуска по уходу не включаются в расчет, женщины вправе включить в него до- и послеродовые отпуска, оплачиваемые на основании листков нетрудоспособности.
        
        Процедура начисления
        
        Процесс начисления пенсионных выплат состоит из двух составляющих:
        
        Фиксированная (базовая) сумма — определяет государство.
        
        Страховая сумма — определяется из общей суммы пенсионных отчислений работодателя.
        
        Для определения размера пенсии необходимо фиксированный показатель умножить на коэффициент, установленный по региону. А затем суммируем полученный результат со страховой суммой. Показатели базовой части пенсии можно найти в ФЗ-400. При начислении стоит обратить внимание на такие факторы:
        
        Не берут во внимание период, когда работник состоял на бирже труда и получал соответствующее пособие.
        
        В стаж не входит период до и после родов.
        
        Не учитывается трудовая деятельность по неполной ставке в двух и более компаниях.
        
        Важно знать! Подготовка к ЕГЭ по обществознанию в Санкт-Петербурге
        
        В итоге при начислении пенсии учитывают также периоды службы в армии, учебной деятельности и фактический период труда.
        
        Расчет пенсии происходит на основании инструкции, которая утверждена Министерством Труда №2 от 22.11.1990 года!
        
        Минимальный уровень страховой части в 2021 году равен 8000 рублей. Общий размер северной пенсии выше обычных пенсионных отчислений на 30-50 %.
        Пример расчета пенсии: Базовые данные: Иванов А.П. проработал в республике Карелия 25 лет. Базовая пенсия — 5 865,53 рубля. Коэффициент по региону — 1,15. Расчеты производят следующим образом: Фиксированный уровень * коэффициент при продолжении работы + индивидуальный региональный коэффициент * 74,27 (стоимость одного пенсионного балла)= размер пенсии. Ну теперь перейдем к цифрам: 5 865, 53 * 1,15+54,4* 74,27=10 785.4 рублей
        Для более простого расчета можно применять калькулятор пенсии, который за несколько секунд покажет примерный размер будущей пенсии. Найти его можно на сайте www.pfrf.ru/eservices/calc. Полученная сумма пенсии имеет условный характер.
        
        Как рассчитать северный стаж
        
        Стандартно считают северный стаж отдельно. Каждый 1 год, отработанный человеком на Крайнем Севере, считают как 1 год страхового стажа, а 1 год, который отработан в приравненных районах считают за 9 месяцев спец. стажа.
        
        Вахтовикам в стаж включают не только сам период работы, но и время работы, а также промежуток отдыха между вахтами.
        
        Если человек проходил срочную службу в ВС до 1992 года в частях на Крайнем Севере, а затем остался работать в таком регионе, то ему включают в спец. стаж также и время срочной службы.
        
        Важно! Стандартно все расчеты делают на основании записей в трудовой книжке. Если из них однозначно непонятно, где работал человек, то потребуются дополнительные документы. Особенно этому моменту надо уделять внимание сотрудникам различных филиалов с центральными офисами компаний в других субъектах РФ.
        
        Если северный стаж составляет больше 7,5, но меньше 15 лет, то возраст выхода на пенсию для человека уменьшается на 4 месяц за каждый 1 год северного стажа.
        
        Дополнительные льготы
        
        Кроме досрочного выхода на заслуженный отдых, люди, трудившиеся на Крайнем Севере, получают такие привилегии:
        
        оформление звания «Ветеран труда» раньше установленного возраста;
        
        право получения субсидии на жилье: распространяется на граждан, переехавших на Север до 1992 года и признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий;
        
        женщинам, у которых 2 и более детей, а общий стаж работы не менее 15 лет, предоставляется право выхода на отдых на 5 лет раньше общепринятого возраста.
        
        Некоторые предприятия устанавливают иные дополнительные привилегии для сотрудников, чтобы привлечь нужные кадры на объекты регионов с неблагоприятным климатом.
        
        Как оформить северную пенсию
        
        Процедуры оформления обычной и северной пенсии фактически ничем не отличаются. Для них действуют общие регламенты.
        
        Процедура оформления пенсии включает 3 шага:
        
        Подготовка пакета документов. Он может меняться в зависимости от ситуации конкретного человека.
        
        Проверка наличия всех нужных бумаг и прав. Необязательный шаг, но лучше самостоятельно все проверить заблаговременно.
        
        Подача заявления на назначение пенсии и получение решения по нему. Вместе с заявлением передаются оригиналы всех необходимых документов.
        
        Какие нужны документы
        
        При обращении в ПФР человеку надо подтвердить все обстоятельства для ее установления и определения размера выплат. Пакет документов может существенно различаться в зависимости от ситуации конкретного лица.
        
        В общий список нужных бумаг входят:
        
        паспорт;
        
        трудовая книжка и другие документы, подтверждающие трудовую деятельность;
        
        справка о зарплате за 5 лет подряд до 01.01.2002;
        
        свидетельства о смене Ф.И.О. или других данных.
        
        Для подтверждения пенсионных прав могут потребоваться и другие бумаги. Некоторых документов из общего списка может и не быть у человека.
        
        Важно! Если в семье будущего пенсионера имеются нетрудоспособные, то по ним также надо представить все документы.
        
        Куда подавать документы
        
        Обращаться за оформлением можно в территориальные отделения ПФР или МФЦ. Первый вариант удобен, если нужно сразу получить консультацию, а второй позволяет сократить время подачи документов, а также МФЦ работают по удобному графику.
        
        Какой срок принятия решения
        
        Стандартный срок принятия решения по заявлению о назначении пенсии – 10 рабочих дней. Но на практике он может увеличиться, если пакет документов окажется неполным. Рекомендуется за несколько месяцев обратиться за консультацией в ПФР.
        
        Как подтвердить северный стаж для пенсии
        
        Обычно для подтверждения северного стажа используются данные из трудовой книжки. Но если человек работал в подразделении московской или другой компании, то запись в ней может быть сделана некорректно. Из-за этого придется запрашивать справки с указанием конкретных периодов работы вахтовым методом.
        
        Если человеку надо подтвердить для стажа прохождение службы период в ВС, то ему потребуется военный билет. Все остальные факты также подтверждаются соответствующими справками и выписками.
        
        Читать подробнее: Подтверждение стажа работы для пенсии
        
        В каких случаях возможен досрочный выход на пенсию по северному стажу
        
        При постоянном проживании в северных регионах и стаже в рыболовной, оленеводческой или промысловой сферах у представителей коренных народов есть возможность выйти на пенсию еще раньше на 5 лет. Это право распространяется как на мужчин, так и на женщин. При этом мужчинам надо иметь не меньше 25 лет общего стажа, а женщинам – не меньше 20 лет.
        
        Читать подробнее: Досрочный выход на пенсию
        
        Подводим итоги
        
        Работа в зонах со сложными климатическими условиями дает право на перерасчет пенсионного стажа и более ранний выход на пенсию.
        
        Максимальный срок, на который может быть смещен момент ухода на пенсионный отдых, составляет 5 лет. Если периода работы на Севере и в приравненных территориях недостаточно, чтобы выбрать срок полностью, всё равно разрешён расчет, уменьшающий необходимое число лет отработки пенсионного стажа в пропорции к отработанному на Севере времени.
        
        Если помимо работы на Севере у человека есть другие основания для снижения срока выхода на пенсию, то снижение должно проводиться по всем основаниям.
        
        Сохранится ли размер пенсии по северному стажу при переезде в другой город
        
        Довольно часто люди, выйдя на пенсию решают переехать в другой город или населенный пункт с более комфортным климатом. При этом они сохраняют право на ранее назначенную пенсию. Но после регистрации в новом месте проживания произойдет пересчет назначенного размера выплат.
        
        При пересчете прежними останутся накопленные баллы, стаж, а региональный коэффициент изменится. Он будет установлен уже в зависимости от нового региона проживания. В некоторых районах он может быть и вовсе нулевым. Фактически при переезде размер пенсии существенно сократится. Разница в выплатах может достигать 60%.
        
        Северный стаж обеспечивает возможность выйти на пенсию раньше, чем это установлено общими правилами. Но надо учитывать, что необходимо накопить определенное количество лет такого стажа и выполнить еще ряд условий для получения возможности воспользоваться льготами.
        
        Работа на полставки идет в стаж
        
        Работа на полставки идет в стаж. Есть особенности, которые связаны в таким видом работы. Если вы работаете на полставки, по совмещению, то, насколько я знаю, тут зависит от вас, хотите вы, чтобы вам записали в трудовую, что вы работаете на полставки или нет. Самое главное, чтоб объем работы на полставки неожиданно не становился объемом на весь день за те же деньги. Единственный минус — это в случае больничных и отпуска, сумма начислений будет от половины ставки.
        
        Трудовым кодексом РФ в качестве полной ставки определена 40-часовая рабочая неделя, соответственно полставки означает продолжительность работы 20 часов в неделю. Распределяться эти часы могут по-разному, в зависимости от договоренностей между работником и работодателем. Например, это может быть 5 рабочих дней по 4 часа или 3 рабочих дня по 6 часов 40 минут. Возможны и другие варианты.
        
        Читайте также:
        
        
        Сколько печатей должно быть на больничном листе
        
        Входит ли больничный в норму рабочего времени при суммированном учете
        
        Можно ли учиться на больничном
        
        На какой срок может быть выдан больничный лист одним врачом
        
        Операция варикоза на ногах сколько на больничном

Входит ли больничный в северный стаж

Различай: трудовой и страховой!

Зачтется ли больничный?

Чего ожидать льготникам?

Общий трудовой стаж

Страховой стаж

Что относится к Крайнему Северу

Привилегии для работников Крайнего Севера

Дополнительные льготы

Как подсчитать северный стаж

Порядок расчета стажа

Необходимый стаж для назначения пенсии

Северный стаж для пенсии

Что входит в северный стаж

Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам

Что не включат в северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам

Процедура начисления

Как рассчитать северный стаж

Дополнительные льготы

Как оформить северную пенсию

Какие нужны документы

Куда подавать документы

Какой срок принятия решения

Как подтвердить северный стаж для пенсии

В каких случаях возможен досрочный выход на пенсию по северному стажу

Подводим итоги

Сохранится ли размер пенсии по северному стажу при переезде в другой город

Работа на полставки идет в стаж