Двойное снижение возраста выхода на пенсию решения судов

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КИРОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

от 25 октября 2012 года Дело N 33-3465

Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе председательствующего Ворончихина В.В.,

судей Ждановой Е.А., Лысовой Т.В.

при секретаре Калабиной А.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Кирове 25 октября 2012 года дело по апелляционной жалобе Конева Ю.В. на решение Подосиновского районного суда Кировской области от 16 августа 2012 года, которым постановлено:

В удовлетворении иска Конева Ю.В. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ в Подосиновском районе о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказать.

Заслушав доклад судьи Ждановой Е.А., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Конев Ю.В. обратился в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Подосиновском районе Кировской области о признании права на досрочную пенсию и назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Указал, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в Подосиновском районе № № от . ему отказано в назначении досрочной пенсии ввиду отсутствия необходимого специального стажа. Истец с решением не согласен, полагает, что при исчислении его специального стажа работы в районах Крайнего Севера ответчиком неправомерно не применены правила суммирования льготного стажа. В периоды с . и с . он работал . с тяжелыми условиями труда, стаж составил 8 лет 2 месяца 6 дней, в полуторном исчислении - 12 лет 3 месяца 9 дней. Стаж работы с . в районах Крайнего Севера составляет 12 лет 9 месяцев 24 дня. На основании пп.2 п.1 ст.27, пп.6 п.1 ст.28, ст.28.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» истец имеет право на двойное снижение пенсионного возраста, в связи с чем досрочная пенсия должна быть назначена по достижению возраста 51 год (то есть со дня обращения истца за ней - 15.05.2012).

Судом постановлено решение об отказе в удовлетворении иска.

С решением суда не согласился истец Конев Ю.В., в апелляционной жалобе просит его отменить. Привел доводы, изложенные в исковом заявлении, полагая их доказанными. Считает, что судом неправильно применены нормы материального права, выводы суда являются ошибочными.

В возражениях на жалобу ГУУПФ РФ в Подосиновском районе считает решение суда законным и обоснованным.

Изучив доводы апелляционной жалобы, возражений, заслушав в судебном заседании представителя Управления ПФ РФ в Подосиновском районе Шестакова С.В., полагавшего решение суда законным и обоснованным, исследовав письменные материалы дела, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения оспариваемого решения суда.

Руководствуясь пп.2 п.1 ст.27, пп.6 п.1 ст.28, ст.28.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии у истца права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с учетом двойного снижения пенсионного возраста в связи с отсутствием требуемого 15-летнего стажа работы в районах Крайнего Севера. Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции.

В соответствии со ст.7 Федерального закона № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

Согласно пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 годы и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В силу пп.6 п.1 ст.28 Федерального закона № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

В п.2 ст.28.1 данного Федерального закона закреплено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной пп.1-10 и 16-18 п.1 ст.27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на 5 лет.

Из материалов дела усматривается, что стаж Конева Ю.А. на работах с тяжелыми условиями труда, учитываемый по Списку № 2, на день его обращения за назначением досрочной пенсии по пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ, составил 8 лет 2 месяца 8 дней. Судоремонтный завод « . », на котором работал истец, расположен в районах Крайнего Севера. Применяя исчисление специального стажа в рамках ранее действовавшего законодательства период работы Конева Ю.А. с особыми условиями труда, протекавшими в районах Крайнего Севера, возможно исчислить в полуторном размере на основании ст.94 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР». С учетом льготного исчисления стаж составит 12 лет 3 месяца 12 дней.

Период работы Конева Ю.А. на судоремонтном заводе « . », расположенном в районах Крайнего Севера, в календарном исчислении составил 12 лет 7 месяцев 2 дня. Исчисленные периоды стажа истец не оспаривал.

При имеющемся страховом и льготном стаже право на досрочную трудовую пенсию по старости у Конева Ю.А. возникнет по достижению им возраста 56 лет.

Из анализа вышеприведенных норм законодательства следует, что двойное снижение пенсионного возраста допускается только при наличии одновременно двух условий: если имеется 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера и стаж, требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.1-10 п.1 ст.27 и пп.7-9 п.1 ст.28 Федерального закона № 173-ФЗ.

В данном случае у Конева Ю.А. отсутствует требуемый 15-летний стаж работы в районах Крайнего Севера, в связи с чем у пенсионного органа, суда первой инстанции при рассмотрении спора по существу не имелось оснований для суммирования льгот по снижению возраста.

Отклоняя доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия считает, что истец неверно толкует нормы материального права.

В ст.19 Федерального закона № 173-ФЗ закреплено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных п.4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. На дату подачи заявления в Пенсионный фонд о назначении досрочной трудовой пенсии по старости у истца отсутствовали основания для ее назначения, истец не достиг возраста 56 лет.

Таким образом, разрешая заявленные требования, суд первой инстанции правильно определил юридически значимые обстоятельства дела, применил закон, подлежащий применению, дал надлежащую правовую оценку собранным и исследованным в судебном заседании доказательствам и постановил решение об отказе в удовлетворении иска, отвечающее нормам материального права при соблюдении требований гражданского процессуального законодательства.

Доводы жалобы Конева Ю.В. по существу повторяют его позицию, изложенную при рассмотрении дела в первой инстанции, сводятся к несогласию с выводами районного суда и не содержат фактов, которые не были бы проверены и не учтены судом, влияли бы на обоснованность и законность принятого решения, в связи с чем признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными.

При таких обстоятельствах судебная коллегия не усматривает оснований, предусмотренных ст.330 ГПК РФ, для отмены или изменения состоявшегося судебного решения.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Подосиновского районного суда Кировской области от 16 августа 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Конева Ю.В. - без удовлетворения.

Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
файл-рассылка

• ДЕТИ, СЕМЬЯ
  • алименты
  • военная служба по призыву
  • детские пособия, уход до 3 лет
  • детский сад
  • материнский капитал
  • многодетная семья
  • ювенальщина
• ЖИЛЬЁ, КОММУНАЛЬН. УСЛУГИ
  • жильё. капремонт МКД
  • жильё. приватизация
  • жильё. расселение
  • жильё. управление МКД
  • оплата коммунальных услуг
    • субсидии на коммунал. услуги
• ЗДОРОВЬЕ
  • гос. здравоохранение
  • здоровье. диеты, фитнес
  • здоровье. опасные симптомы
  • здоровье. самолечение
• ИНВЕСТИРОВАНИЕ
• КРЕДИТЫ, ИПОТЕКА
• ЛИЧНЫЙ ТРАНСПОРТ
• НАЛОГИ
  • налог на имущество
  • налоговые вычеты
  • транспортный налог
• НАСЛЕДСТВО
• НЕДВИЖИМОСТЬ
  • заработать на недвижимости
  • земельные участки
  • нотариус
  • покупка недвижимости
  • продажа недвижимости
  • ремонт, перепланировка
  • сдача, аренда недвижимости
  • строительство долевое
• ОБРАЗОВАНИЕ
• ОБЩЕСТВО
• ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
• ОТПУСК, КАНИКУЛЫ, ТУРЫ
• ПЕНСИЯ
  • баллы, фиксированная выплата
  • доплаты к пенсиям
  • жизненные ситуации пенсионера
  • новое в пенсионных законах
    • предпенсионеры
  • пенсия безработным
  • пенсия военнослужащим
  • пенсия врачу, учителю, артисту
  • пенсия для ИП и самозанятых
  • пенсия досрочно
  • пенсия досрочно северянам
  • пенсия досрочно, списки 1 и 2
  • пенсия иностранцам
  • пенсия матерям
  • пенсия накопительная, НПФ
  • пенсия осужденным
  • пенсия при потере кормильца
  • пенсия социальная, инвалидам
  • работающие пенсионеры
  • страховой стаж, суммирование
• ПОСОБИЯ, ЛЬГОТЫ
  • пособие по уходу за больным
  • пособия безработным
  • пособия ветеранам
  • пособия инвалидам
  • пособия пенсионерам
  • пособия по беременности
  • пособия семьям
  • субсидии
• РАБОТА, ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕН.
  • безработица
  • временная нетрудоспособность
  • зарплата, рабочее время
  • индивид. предприниматели
    • самозанятые
  • новое в труд. законодательстве
  • отпуск трудовой, учебный
  • труд во "вредных" условиях
  • трудовой стаж
  • трудовые споры
  • трудоустройство
  • увольнение
• СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА
  • соцзащита безработных
  • соцзащита детей-сирот
  • соцзащита инвалидов
  • соцзащита семьи
• ТЕХНИКА БЫТОВАЯ
• ЮРИДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
  • покупка имущества
  • права пассажиров
  • раздел имущества

• Применять налог НПД могут все граждане, не зависимо от их места регистрации
• Для медработников установили премию за выявление онкологического заболевания
• Самозанятым возвращают сумму уплаченного налога на профессиональный доход
• Как пожаловаться в надзорный орган, чтобы ваша жалоба была рассмотрена
• Если предприятие перешло на режим сокращенного рабочего времени
• Получение российского гражданства для некоторых лиц упрощается
• Государство расширило поддержку семей на период борьбы с корона-вирусом

Обычно российские граждане выходят на пенсию по старости после достижения возраста 60 лет у мужчин и 55 лет у женщин, а граждане, работавшие в условиях Севера, получают право на назначение пенсии по старости в более раннем возрасте. Но, кроме того, те из них, кто кроме работы на Севере еще и трудился на некоторых видах работ, получают право на двойное снижение возраста выхода на пенсию — и за работу в северных условиях и за работу на соответствующих видах работ.

Содержание статьи:

Законодательство о двойном снижении возраста выхода на пенсию

Двойное снижение возраста выхода на страховую пенсию по старости предусмотрено российским пенсионным законодательством. Такая норма установлена законом о трудовых пенсиях от 17.12.2001 №173-ФЗ в статье 29.1 и продублирована в законе о страховых пенсиях от 28.12.2013 № 400-ФЗ в статье 33.
В частности законом установлено, что для лица, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющих необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 — 10 и 16 — 18 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Как видно из текса указанной статьи пенсионного законодательства, периоды работы на Севере и периоды работы на соответствующих видах работ могут быть как разнесены по времени, так и происходить в одно о тоже время. Прямого запрета на одновременность протекания таких периодов нет.

В Правилах исчисления периодов работы № 516 есть запрет на суммирование, в целях подсчета специального стажа, протекавших одновременно периодов работы на Севере и других периодов работы, тоже дающей право на снижение пенсионного возраста. Но в данном случае к рассматриваемому вопросу это не относится, так как в данном случае стаж работы не подсчитывается, а определяется право на двойное снижение пенсионного возраста.

Поэтому у лиц, имеющих установленный законом стаж работы на Севере и одновременно стаж на соответствующих работах, пенсионный возраст снижается дважды: и в связи работой в условиях Севера и дополнительно снижается в связи с работой на соответствующих видах работы.

Кто имеет право на двойное снижение возраста выхода на пенсию

На дополнительное снижение пенсионного возраста на 5 лет имеют право следующе работники, выработавшие полный северный стаж (15/20 лет РКС/МпКС) :

1. отработавшие на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах 10/7,6 лет (муж./жен.) и имеющие страховой стаж не менее 20 для мужчин и 15 лет для женщин.
Лица, проработавшие не менее половины такого срока, имеют право на дополнительное уменьшение пенсионного возраста, на один год за каждый полный год такой работы;
2. отработавшие на работах с тяжелыми условиями труда 12,5/10 лет (муж./жен.) и имеющие страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Лица, проработавшие не менее половины такого срока, имеют право на дополнительное уменьшение пенсионного возраста на один год, у мужчин за каждые 2,5 года (то есть, за каждые 30 месяцев), у женщин за 2 года;
3. женщины, проработавшие в качестве трактористов-машинистов не менее 15 лет и имеющие страховой стаж не менее 20 лет;
4. женщины, проработавшие с повышенной интенсивностью и тяжестью в текстильной промышленности не менее 20 лет;
5. отработавшие не менее 12,5/10 лет (муж./жен.) в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
6. отработавшие не менее 12,5/10 лет (муж./жен.) в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
7. отработавших не менее 12,5/10 лет (муж./жен.) в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
8. отработавшим не менее 20/15 лет (муж./жен.) в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
9. отработавшим не менее 12,5/10 лет (муж./жен.) в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
10. отработавшим в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20/15 лет (муж./жен.) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
11. отработавших не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций;
12. отработавшим не менее 15/10 лет (муж./жен.) на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
13. отработавшим не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

О правила зачета периодов работы в специальный стаж чтайте

Условия для двойного снижения возраста выхода на пенсию

Для двойного снижения пенсионного возраста у работника должны сложится следующие условия:

1. наличие полного северного стажа работы — не менее 15/20 календарных лет работы в РКС/МпКС;
2. наличие стажа работы на соответствующих видах работы, дающего право на снижение пенсионного возраста;
3. наличие установленного законом общего страхового стажа;
4. записи в трудовой книжке должны соответствовать точному наименованию должности или вида выполняемых работ, указанных в соответствующих нормативах (Список производств, работ, профессий, должностей);
5. за периоды работы на вредных и опасных работах (производствах) начиная с 01.01.2013 года работодатель должен уплачивать страховые взносы в ПФР по дополнительному тарифу.

Если эти условия исполнены, тогда возраст выхода на пенсию по старости снижается на 1 — 5 лет, в зависимости от продолжительности наработанного стажа на соответствующих видах работ.

Пятый пункт этих условий особенно важен, поэтому работникам, занятым на вредных и опасных производствах необходимо постоянно контролировать своего работодателя, вносятся ли за них страховые взносы по дополнительному тарифу. Чтобы проверить уплату взносов вашим работодателем, необходимо подать ему письменное заявление о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, и вручить его ему лично или отправить по почте. Работодатель обязан ответить на ваше заявление письменно в течение трех дней, ответ должен содержать информацию по существу обращения, дату составления, подписан им и заверен печатью.
Текущий контроль уплаты страховых взносов в ПФР легче всего производить из своего «Личного кабинета» на сайте ПФР (pfrf.ru), зарегистрируйтесь на сайте и контролируйте поступление взносов на ваш лицевой счет, если увидите, что взносы не уплачиваются или уплачиваются не в полном объеме, сразу же обращайтесь с вопросом к работодателю.

Двойное снижение пенсионного возраста за работу по Спискам 1 и 2, при наличии полного северного стажа

Ниже приведенные таблицы №1 и №2 отражают пенсионные права граждан на досрочное назначение пенсии по состоянию на 31.12.2018 год. Начиная с 01.01.2019 года общеустановленный пенсионный возраст поэтапно увеличивается, таким же темпом увеличивается и пенсионный возраст граждан, работавших в районах Крайнего Севера и в приравненных к нему местностях, пока он не достигнет 60/55 лет для мужчин/женщин. Но, тем не менее, эти таблицы можно использовать для определения своего права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если учитывать увеличения лет общеустановленного пенсионного возраста в году, в котором вы достигните возраста, указанного в таблицах 1 или 2.

Увеличение общеустановленного пенсионного возраста с 2019 года:

Таблица 1

Таблица 2

Как учитываются периоды работы на Севере и периоды работы на соответствующих работах

В соответствии «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии …» № 516, период работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включается в страховой стаж при условии, если такая работа выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, она засчитывается в стаж в календарном порядке. При этом периоды временной нетрудоспособности и периоды ежегодных оплачиваемых отпусков тоже входят в этот стаж.

Периоды работы в районах КС и МпКС, имевшие место до 01.01.2002 года, могут учитываться в общем трудовом стаже работника как один год работы за полтора года, но в северный стаж работы они включаются в календарном порядке.

проживал в зоне радиационного загрязнения (снижение-1 год за каждые три года проживания, но не более 3 лет в общей сложности), т.е. хотят снижение на 5 лет за список и 1 год за проживание в зоне (8 лет)

Да, снижение возраста возможно в этом случае.

Снижение пенсионного возраста пропорционально стажа авиатехникам. У меня 20 лет а надо 25

Снижение пенсионного возраста пропорционально стажа авиатехникам. У меня 20 лет а надо 25

А в чем вопрос то я так и не понял о каком снижении идет речь.

Досрочное назначение пенсии производится мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях".

Авиатехником 20 лет у Вас есть, трудоустраивайтесь в гражданскую авиацию еще на 5 лет. Частичного снижения возраста выхода на пенсию законом не предусмотрено.

Согласно ст. 27.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Трудовая пенсия по старости назначается независимо от возраста мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и не менее 20 лет в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 20 и не менее 15 лет в летно-испытательном составе на указанных работах.

2. Список соответствующих должностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При этом периоды военной службы в должностях летного состава и (или) периоды работы в должностях летного состава гражданской авиации засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если у гражданина из числа работников летно-испытательного состава не менее двух третьих указанного стажа приходится на периоды работы (деятельности) в должностях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Согласно Постановлению Совмина РСФСР от 05.07.1991 N 384 (ред. от 02.11.2009) "О порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам летно-испытательного состава" Право на пенсию за выслугу лет имеют инженеры, техники, механики, операторы и экспериментаторы всех наименований. При исчислении сроков выслуги лет для назначения пенсии работникам летно-испытательного состава считается один год работы в указанной должности при налете в год 120 и более часов - за два года, от 50 до 120 часов - за полтора года, менее 50 часов - за один год. В таком же порядке исчисляется выслуга лет при выполнении не менее 50% указанного налета на воздушных судах маневренной авиации и вертолетах. Если работник летно-испытательного состава в течение года не участвовал в летных испытаниях, но имел иной налет (транспортный, в порядке летной подготовки и т.д.), сроки выслуги лет исчисляются в порядке, установленном для назначения пенсий летному составу гражданской авиации.

При отсутствии у работника летно-испытательного состава в течение года налета часов вообще данный год в выслугу лет не засчитывается.

Здравствуйте,хотел узнать о двойном уменьшение пенсионного возраста для районах крайнего севера по списку 2?

Ответы юристов ( 2 )

Добрый день Сергей!

Да, бывает такое, что человек имеет право обратиться за назначением страховой пенсии на 10 лет раньше положенного остальным срока. Это бывает, например, за работу в районе Крайнего Севера и на вредном производстве (посмотреть остальные виды работ можно в ст. 30 ФЗ О страховых пенсиях)

В таком случае у него может возникнуть право на дополнительное снижение пенсионного возраста.

Но для этого необходимо, чтобы одновременно соблюдалось несколько условий.

— наличие страхового стажа, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости (мужчинам — 25 лет, женщинам — 20 лет);

— наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ (по Списку №1, 2);

— наличие «северного» стажа: 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных к ним местностях.

Основания этому ст. 30-35 ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу ст. 32 Закона о страховых пенсиях:

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

7) мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.
2. При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Перечень работ, как я уже говорил, имеется в ст. 30 указанного закона, если характер Ваших работ подпадает под какой-то из пунктов данной статьи, то далее обращаетесь к списку, который имеется в

В этом перечне написаны конкретные должности, которые вы должны занимать, для назначения льготной пенсии. Если все подходит, необходимо обращаться в пенсионный фонд.

Бывает такое, что наименование должности немного не совпадает, однако характер выполняемой работы по сути один и тот же. В таком случае, Пенсионный фонд, как правило, отказывает в назначении льготной пенсии, поскольку название должности не совпадает со Списком. Однако такие вопросы можно решить в суде и установить тождественность выполняемой работы.

Внимание! Ответы на вопросы даются в соответствии с законодательством, действующим на дату ответа.
Если Вы хотите написать комментарий или задать уточняющий вопрос, напишите его здесь. Если Вы хотите задать НОВЫЙ вопрос - создайте НОВУЮ тему. На НОВЫЕ вопросы, заданные здесь, администрация давать ответы не будет.

прошу объяснить разницу по вашим ответам №1 и №2: №1 Уважаемая Ирина!
За работу в плавсоставе пенсионный возраст снижается на 5 лет (т.к. имеется стажа больше, чем необходимо).
В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при наличии стажа работы в РКС и в МКС стаж в МКС переводится в стаж в РКС в пропорции 1 год работы в МКС за 9 месяцев работы в РКС. При переводе стаж в МКС у Вас соответствует 8 годам 3 месяцам стажа в РКС (переводятся только полные годы). Всего стажа в РКС получается 10 лет 11 месяцев. При наличии не менее половины от требуемого стажа в РКС пенсионный возраст уменьшается на 4 месяца за каждый полный год стажа в РКС. У Вас за счет северного стажа пенсионный возраст уменьшается на 40 месяцев (3 года 4 месяца).
Итого пенсионный возраст снижается на 8 лет 4 месяца. Право на пенсию появится по достижении возраста 46 лет 8 месяцев.

№2 Уважаемый Сергей!
В соответствии с пунктом 2 статьи 28.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (РКС) или не менее 20 лет в приравненных к ним местностях (МКС) и имеющим необходимый для досрочного назначения пенсии стаж, предусмотренный подпунктами 1-10 пункта 1 статьи 27 Закона, возраст, установленный для досрочного назначения трудовой пенсии, уменьшается на 5 лет.
При этом гражданам, работавшим как в РКС, так и в МКС, пенсия назначается за работу в РКС, а каждый год в МКС приравнивается к 9 месяцам работы в РКС. У Вас имеется 2 года 8 месяцев работы в РКС и 11 лет работы в МКС. При переводе в РКС и суммировании получается 11 лет 11 месяцев работы в РКС. Такая продолжительность северного стажа не дает права на двойное снижение пенсионного возраста.
Пенсионный возраст будет снижен только за работу в плавсоставе на 5 лет. Пенсия может быть назначена в 55 лет.

Уважаемый Сергей!
В первом процитированном ответе была допущена ошибка. Рекомендуем проверять все получаемые консультации по законодательству, для этого мы и даем ссылки на статьи законов.

Здравствуйте, объясните, пожалуйста, что значит «двойное снижение пенсионного возраста». Возможно ли применение этого положения в случае, когда выработан северный стаж и спецстаж по Списку 2 в 50% объеме от требуемого? Спецстаж и северный стаж вырабатывался на одной территории и на одном предприятии.

Уважаемая Елена!
В соответствии с пунктом 2 статьи 28.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (РКС) или не менее 20 лет в приравненных к ним местностях (МКС) и имеющим необходимый для досрочного назначения пенсии стаж, предусмотренный подпунктами 1-10 пункта 1 статьи 27 Закона, возраст, установленный для досрочного назначения трудовой пенсии, уменьшается на 5 лет.
Т.е. при выполнении таких условий пенсионный возраст снижается на 5 лет за работу в РКС и на 5 лет по Списку № 2. Итого 10 лет снижения, это мы и называем двойным снижением пенсионного возраста (в законодательстве такой термин не используется).
Если имеется полный стаж в РКС и половина от требуемого по Списку № 2, то двойное снижение применяется – на 2 года за 5 лет работы по Списку № 2 и на 5 лет за 15 лет стажа в РКС. Итого на 7 лет.

[email protected] «Если имеется полный стаж в РКС и половина от требуемого по Списку № 2, то двойное снижение применяется – на 2 года за 5 лет работы по Списку № 2 и на 5 лет за 15 лет стажа в РКС. Итого на 7 лет.» — ПРЕКРАСНО !! Но где найти подтверждение этому положению и можно ли вЫйти на пенсии на 7 лет раньше при наличии 17 лет Списка №2 и 60% РКС ?? И если нет то почему? И как читать теперь Положение №516 о суммировании «льготных периодов»?

[email protected] «Если имеется полный стаж в РКС и половина от требуемого по Списку № 2, то двойное снижение применяется – на 2 года за 5 лет работы по Списку № 2 и на 5 лет за 15 лет стажа в РКС. Итого на 7 лет.»——— Разрешите уточнить вопрос от 09.08.12г. (Есть ли право выхода на пенсию в 52 года мужчине при наличии 17 лет Списка №2 и 8-10 лет РКС и если «да» то на какие нормативно-правовые акты ссылаться при подаче заявления в ПФ? Если «нет» то почему нельзя суммировать льготы в обратном порядке?

Уважаемый Александр Вадимович!
Подтверждение этому положению содержится в пункте 2 статьи 28.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
У мужчины при наличии 17 лет стажа по Списку № 2 и 10 лет стажа в РКС не будет права на назначение пенсии в 52 года. Пунктом 2 статьи 28.1 установлено, что для «двойного» снижения пенсионного возраста стаж в РКС должен быть полным. Из чего исходил законодатель, устанавливая требование к полному стажу в РКС (МКС) и разрешая «двойное» снижение при неполном стаже по Спискам, нам неизвестно. По доступной нам логике действительно должно быть разрешено «двойное» снижение пенсионного возраста и при полном стаже по Списку и наличии не менее половины в РКС. Но закон написан так, как есть.

1). Вывод неутешительный как и предполагал но есть повод обратится в Конституционный Суд РФ с соответствующим запросом об ущемлении прав граждан имеющих равные по значению льготы! Или я не прав? 2).Подскажите кто бы может составить обращение в КС РФ если не бесплатно то хоть с учётом нищенской пенсии.

Уважаемый Александр Вадимович!
1. По нашему мнению, обращаться в Конституционный Суд по этому вопросу бессмысленно. На основании ознакомления со многими определениями КС РФ мы прогнозируем, что выйдет определение об отказе в принятии жалобы к рассмотрению на том основании, что конституционные права граждан нормами, позволяющими назначить трудовую пенсию досрочно, не нарушаются, а установление определенных оснований для досрочной пенсии относится к компетенции федерального законодателя, а не к компетенции КС РФ.
Если все-таки Вы решите обращаться в Конституционный Суд, сначала нужно оспорить решение органа ПФР по конкретному делу в судах общей юрисдикции и только после этого оспаривать норму закона в КС.

2. Если решение органа ПФР будет оспорено в судах общей юрисдикции, мы можем помочь в составлении обращения в КС РФ. Помощь окажем бесплатно, но, естественно, без всяких гарантий результата, тем более что мы ожидаем отрицательный результат.

Отработал в МКС 13л 6мес по списку№2 т.е. вредный стаж выработан.Имею ли я право на двойное сниж.пенс.возраста(раньше 55 лет)ведь до 1.01.2002г стаж по северу и по вредности считается год за полтора.Можно ли тогда считать 13л 6 мес х 1.5= 20л 6 мес календарных или нет

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, имеет ли право на двойное снижение пенсионного возраста мой муж, если общий трудовой стаж с учётом армии у него 27 лет, работа в регионе крайнего севера 25 лет и работа по 1 списку вредности 15 лет. При этом работа в ркс и 1 списку в один период. Спасибо

Ответы в этой теме больше не даются. Создайте новую тему.

Пенсионный фонд Российской Федерации

\ Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ

В г.Югорске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное)

15.01.2018

Право на досрочное назначение пенсии по старости северянам

Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на досрочное назначение пенсии по старости.

Приведем условия выхода на пенсию по северному стажу в следующей таблице№1:

Необходимый стаж

Необходимый страховой стаж (не менее)

15 календарных лет

20 календарных лет

Главное условие – постоянное проживание в указанных районах (местностях)

Как учитывается северный стаж при назначении пенсии

При определении права на досрочную страховую пенсию по старости северный стаж рассчитывается в календарном порядке, то есть без применения льготного исчисления.

При определении северного стажа необходимо также учитывать, что в указанный стаж включаются периоды работы, которые выполняются постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России.

В северный стаж включаются также:

- ежегодные оплачиваемые основные и дополнительные отпуска;

- период временной нетрудоспособности (больничный лист);

- период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, начавшемся до 6 октября 1992 года.

Зачет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

При работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, российским законодательством установлены правила зачета работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в периоды работы в районах Крайнего Севера. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, либо в этих местностях и в районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданин Иванов проработал 8 лет в г.Югорске (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) и 10 лет в г.Надыме (район Крайнего Севера). Переводим работу в приравненных местностях в работу в районе Крайнего Севера. В соответствии с таблицей (см. таблицу№2) 8 лет в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, соответствует 6 годам на Крайнем Севере:

8 × 9 мес. = 72 мес. / 12 = 6 лет

Прибавим 6 лет к имеющемуся стажу работы в районах Крайнего Севера (10 лет) – получим 16 календарных лет работы в районах Крайнего Севера, что дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в 55 лет (см. таблицу №3).

Для удобства сведем правило перевода периодов работы в таблицу №2:

Снижение пенсионного возраста

Северный стаж засчитывается при выходе на пенсию даже в том случае, если он выработан не полностью. Если стаж в районах Крайнего Севера менее 15 лет, но более 7 лет 6 месяцев, пенсия северному пенсионеру назначается по особой схеме: каждый отработанный в северном регионе год снижает общеустановленный пенсионный возраст (женщины 55 лет, мужчины 60 лет) на 4 месяца. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера каждый календарный год работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Таблица (№3) выхода на пенсию по северному стажу, который составляет меньше установленного (15 лет), поможет разобраться, с какого возраста возникает право на досрочную страховую пенсию.

Стаж работы в районах Крайнего Севера

Возраст, с которого возникает право на досрочную страховую пенсию

Двойное снижение возраста выхода на пенсию

Бывает так, что гражданин имеет право на досрочный выход на пенсию по нескольким основаниям: например он работал на Севере и, кроме того, на вредном производстве. В таких случаях может возникнуть право на дополнительное снижение пенсионного возраста. Для такого двойного снижения пенсионного возраста необходимо выполнение трех условий:

1. Наличие страхового стажа, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

2. Наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ.

3. Наличие северного стажа: 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Если все три условия выполнены, установленный для досрочного назначения страховой пенсии по старости, уменьшается дополнительно на пять лет.

Гражданин Петров проработал 20 лет в г.Югорске (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) и 12 лет 6 месяцев в г.Екатеринбурге на работе с тяжелыми условиями труда (по Списку №2), т.е. имеет необходимый стаж в районах Крайнего Севера, стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости (25 лет). в этом случае он имеет право на досрочную пенсию с двойным снижением возраста:

- со снижением пенсионного возраста на 5 лет в соответствии со Списком №2;

- со снижением пенсионного возраста на 5 лет за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Таким образом, пенсия гражданину Иванову может быть назначена в 50 лет.

Группа оценки пенсионных прав застрахованных лиц, телефон для справок: 8(34675) 7-43-42

Дата добавления: 2018-02-28 ; просмотров: 897 ;

Читайте также:

  
• Счет учета в 1 с пфр страховая часть
  
• Деятельность комиссии по назначению пенсий в рб
  
• Возбуждение уголовных дел при назначении пенсии
  
• Справка с пенсионного фонда в органы опеки
  
• Пенсионер это правовое положение