Коррупция при выходе на пенсию

Краткое содержание:

Добрый день, судари и сударыни.

Представляю вашему вниманию тему о пенсии полицейских в 2-х частях.

Пенсия сотрудников полиции в 2020 году

Выход на пенсию сотрудников МВД

Рядовые россияне обычно становятся пенсионерами, когда достигают определенного возраста. У работников полиции это происходит иначе: им начисляется не страховая пенсия по возрасту, а назначается пособие по выслуге лет.

Законодательная база

Кому и в каком возрасте полагается данная пенсия

По законодательству, сотрудниками органов внутренних дел считаются не только полицейские. К этой категории относятся и служащие структур:

Полицейским разрешается выходить на пенсию по выслуге лет. Возраст в этом случае роли играть не будет — в расчет принимается только выработанный стаж.

Но законом предусмотрен предельный возраст службы в органах ОВД. Он составляет:

1. Генералам и генерал-полковникам — 65 лет;
2. Генерал-лейтенантам и генерал-майорам — 60 лет;
3. Полковникам — 55 лет;
4. Прочие специальные звания — 50 лет.

После достижения этого возраста контракт аннулируется, и сотрудник увольняется на пенсию.

Условия назначения пенсионных выплат служащим МВД

1. Противопоказания по состоянию здоровья;
2. Основание, возникшее в результате мероприятия по реорганизации: ликвидация должности, изменение состава служащих, их численности.

Право на отчисления

Для приобретения права на назначение пенсии по выслуге стаж работы в ОВД должен быть от 20 лет.

Важно: если сотрудника уволили по причине служебного несоответствия, то право на назначение ранней пенсии будет им утеряно.

Увольнение

Если его прошение удовлетворяется, то он получает об этом письменное извещение. В бумаге содержится вся необходимая информация:

1. Сроки увольнения;
2. Условия, необходимые для проведения процедуры.

Важно: о предстоящем увольнении служащий ОВД должен быть извещен не позднее двух месяцев до предполагаемой даты.

Отпуск при выходе на пенсию

Важно: продлить такой отпуск невозможно, ни по каким причинам (например, даже из-за того, что сотрудник в это время заболел, о чем у него имеется соответствующий медицинский документ). Обоснованием запрета является тот факт, что служба в ОВД прекращается в день, предшествующий дате начала отпуска.

Порядок и особенности оформления

Процесс увольнения начинается с обращения в кадровую службу подразделения, в котором работал человек. Служащие отдела кадров проведут расчет стажа, и известят заявителя о полученных результатах.

Оформление на пенсию полицейских

Собранные документы передаются в пенсионный отдел. К этому пакету добавляется заявление на увольнение, написанное будущим пенсионером. Длительность рассмотрения прошения не более 10 дней.

На практике бывает, что в назначении пенсии по выслуге может быть отказано — из-за недостаточности полицейского стажа. Подобные спорные моменты решаются через суд.

Пенсии для инвалидов Министерства внутренних дел

Эту выплату имеют все полицейские, получившие инвалидность во время работы на своей должности или в течение трех месяцев после увольнения. Степень нетрудоспособности, а также ее причины, определяются по результатам особой экспертизы.

При определении размера пособия стаж не учитывается. В расчет принимается оклад пострадавшего, а также различные надбавки (за звание, участие в боевых действиях и прочие). Размер выплаты будет равен:

1. Травма была получена в результате исполнения человеком своих служебных обязанностей — 85% для I и II группы инвалидности, и 50% для III группы;
2. Полученная травма не связана со службой — 75% и 40%, соответственно.

Важно: инвалидность нужно подтверждать (I группа один раз в два года, II и III — один раз в год), иначе выплаты будут приостановлены.

Потеря кормильца

Если полицейский погиб во время выполнения своих обязанностей, то его родные имеют право на получение ежемесячной компенсации. Однако воспользоваться ею смогут не все члены семьи, а только нетрудоспособные. Такими считаются:

1. Малолетние дети — до достижения ими совершеннолетия или до окончания обучения в ВУЗе;
2. Инвалиды;
3. Родители (если они пенсионеры);
4. Родственник, взявший на попечение детей погибшего;
5. Супруг (супруга).

Порядок расчета и размер

Регламент подсчета величины пенсионного обеспечения установлен согласно нормам ФЗ № 4468-I (статья 16). Что учитывается при определении размера полагающихся выплат:

Если человек отработал в системе 20 лет, то он получит дополнительную надбавку (50%) к рассчитанной сумме пенсионного обеспечения. При этом если он продолжал работать в МВД и далее, то добавочно прибавляется 3% за каждый год переработки. Но величина доплат не может превышать 85%.
При смешанном стаже (25 лет общий и 12,5 в ОВД) полицейский получит:
1. Аналогичную надбавку в размере половины оклада;
2. Дополнительно 1% за каждый год сверхсрочной службы.

Важно: максимальный процент доплат в этом случае не установлен.

Рассчитывать размер пенсионного пособия вручную нет необходимости, так как есть специальные интернет-калькуляторы. Для получения результата потребуется только внести в форму всю необходимую информацию.

В качестве образца можно взять такие данные:

Вычисления будут такими: 15600+11440+0,3 (15600+11440)=15600+11440+8112=35152 (рублей) — общая сумма выплаты.

35152×0,5 =17576 (рублей) — общая сумма пособия.

Далее необходимо учесть понижающий коэффициент:

17576×0,7223 =12695 (рублей).

Это и будет приблизительной суммой пособия, так как к полученному результату может быть добавлен и районный коэффициент.

Будет ли изменен размер льготной выслуги лет

Сотрудники полиции получают выплаты, размером превышающие пособия остальных россиян. Но изменения могут затронуть и их:

1. Возраст, в котором можно будет увольняться по выслуге, станет не 45 лет, а 50;
2. Период службы в полиции должен быть 25 лет и более, с последующим повышением до 30 лет.

Однако пока нет уверенности, что это новшество будет принято. Работа полицейских не только кабинетная, но и предполагает участие в различных спецоперациях, службу в горячих точках. Поэтому есть вероятность, что это будет учтено чиновниками.

Что говорят о повышении и индексации

Если новый закон вступит в силу, то пособие будет составлять не 50% как в настоящее время, а станет равным 65%. Кроме того, на этот год запланировано и повышение его размера почти на 7%.

Что касается изменения пенсионных тарифов, то об этом пока никаких официальных данных нет.

Реформа в сфере пенсионного обеспечения стала самой провокационной из всех, что были проведены за последние годы. И нельзя сказать, что население приняло это нововведение положительно: люди недовольны тем, что им теперь придется работать дольше. А «придерживать в узде» всех несогласных должны будут именно силовики. Поэтому есть вероятность того, что некоторые изменения, касающиеся выхода на заслуженный отдых, обойдут их стороной.

МВД увеличит предельный возраст для своих сотрудников на пять лет

Высшие чины МВД смогут работать на своих постах дольше по крайней мере на пять лет. МВД разработало законопроект, увеличивающий верхнюю границу выхода на пенсию для части своих сотрудников. Инициатива ведомства может стать началом пенсионной реформы в силовых структурах по схеме госслужбы, но пока речь идет только о старших офицерах МВД — и не идет о ключевой для системы госпенсий в МВД цифре выслуги лет.

В МВД предложили увеличить предельный возраст службы для высших офицеров. Ведомство опубликовало соответствующий законопроект на портале regulation.gov.ru.

Так, МВД предлагает повысить предельный возраст пребывания на службе для майоров и подполковников с 50 до 55 лет, для полковников — до 60 лет, а для всех генералов — до 65 лет. Кроме того, законопроект разрешает в течение пяти лет после достижения предельного возраста заключать с сотрудниками с положительной последней аттестацией новые контракты не только на один год, но и на более длительный срок в пределах пяти лет. Как следует из пояснительной записки к документу, рост предельного возраста связан с необходимостью обеспечить комплектование должностей в МВД и сохранить кадровый потенциал ведомства. Сейчас штатной численности МВД не хватает около 6% сотрудников (около 48 тыс. человек).

(право на госпенсии в МВД по выслуге лет дает 20-летний стаж). Однако в качестве примера они приводят повышение верхнего предела срока службы чиновников с 60 до 65 лет, которое произошло в 2016 году и стало первым шагом к реформированию пенсионного возраста для большинства россиян (подробнее см. “Ъ” от 28 июля 2015 года). Напомним, с 1 января 2019 года пенсионный возраст в РФ вырос на пять лет — с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин.

Насколько могут увеличить предельный возраст пребывания на военной службе

Сотрудники других силовых ведомств, так же как и ряд других категорий, не попадают под действие этой реформы. Такое решение было логичным с точки зрения бюджетной политики — одной из причин повышения пенсионного возраста был растущий трансферт из федерального бюджета в бюджет Пенсионного фонда, необходимый для поддержания прежнего размера пенсий при увеличении числа пенсионеров. Пенсии силовиков, напротив, финансируются не из бюджета Пенсионного фонда, как выплаты большинству работающих, а из собственного бюджета МВД.

Однако отказ правительства повысить пенсионный возраст этой категории одновременно с остальными из солидарности критиковался как экспертами, так и представителями бизнеса и профсоюзов.

Впрочем, как показывает исследование, выполненное норвежскими исследователями Карлом Кнутсеном и Магнусом Рассмусеном, сравнившими данные из 140 стран, в государствах с более жесткими политическими режимами пенсионные системы в большинстве случаев не универсальны и имеют группы привилегированных получателей пенсий. Можно предположить, что нынешнее положение выходящих на пенсию сотрудников МВД является скорее нормой, а вот в случае роста пенсионного возраста и для них — станет исключением из правил.

Льготная пенсия сотрудникам МВД

На сегодняшний день государство старается как может, чтобы обеспечить различные слои населения всем необходимым, а также предоставить разнообразные льготы в виде денежной прибавки к выплатам или же другими льготными процедурами. В данной статье мы будем рассматривать не обычных граждан, а сотрудников МВД.

Они выходят в отставку не как обычные граждане, так как их работа значительна отличается от других своей опасностью и ненормированным графиком. По этой причине сотрудники данного учреждения имеют полное право на льготную пенсию. Однако, чтобы получить ее, необходимо знать некоторые тонкости, которые помогут облегчить этот процесс. О том, что требуется знать, чтобы получить ее легко и просто, мы расскажем в данной статье.

Основная характеристика пенсии

Сотрудники МВД выполняют весьма сложную и опасную деятельность, которая напрямую грозит их здоровью и жизни, так как рабочий день не имеет определенного нормированного рабочего графика. Также их деятельность представляет опасность для жизни, ведь они рискуют, выполняя определенные задания.

Исходя из вышеуказанных причин, государство решило принять решение по предоставлению льготной пенсии сотрудникам МВД. Имеется несколько характеристик, от которых зависит какой именно вид выплат будет выдан сотруднику.

Существует три вида, и они следующие:

1. По выслуге лет.

2. По отсутствию кормильца в семье.

3. По наличию инвалидности.

Порядок выхода на пенсию сотрудников МВД

Если сотрудник принял решение об уходе в отставку, то первое, что он должен сделать, так это подать рапорт об увольнении. Без данного документа невозможно покинуть рабочее место в министерстве. На рассмотрение поданного рапорта потребуется некоторое время, поэтому подавать его стоить с учетом, что покинете рабочее место вы не сразу.

Далее после подачи рапорта требуется подать заявление в пенсионный фонд. Именно он занимается порядком рассмотрения выдачи выплат и предоставлении льготной пенсии вне зависимости от занимаемой должности.

После окончания всех процедур вы получите письменный ответ о том отказано или же разрешено выйти в отставку.

Составление рапорта на пенсию

Для того, чтобы сотруднику министерства выйти в отставку, требуется подать рапорт об увольнении.

Данный рапорт составляется и подается на специально подготовленном бланке, который в дальнейшем отдается руководству.

В бланке необходимо указать определенный ряд данных не только о вас, но и о вашей семье, а именно:

1. Личные данные – фамилия, имя, отчество, год рождения, адрес проживания.
2. Занимаемая должность.
3. Общие данные о семье и ее членах.

Помимо этого, нужно указать причину увольнения, а также какой именно вид льготной пенсии вам будет назначен в дальнейшем.

Виды пенсии

Для служащих существует три различных вида предоставляемых выплат:

1. По выслуге лет.

2. По отсутствию кормильца в семье.

3. По наличию инвалидности.

Начисления служащему МВД по выслуге лет

При расчете пенсии этой категории учитываются как страховые выплаты, так и накопительные. Они и составляют последующую льготную пенсию. Также при ее определении принимают во внимание и рабочий стаж, размер заработной платы, занимаемую должность, и дополнительные выплаты за весь рабочий период.

Пенсия по потере кормильца, являющегося сотрудником МВД

Семье, оставшейся без своего кормильца, государство обязано выплачивать пенсию. Она назначается, если сотрудник погиб при выполнении задания, или же был призван пропавшим без вести.

На такую отставку могут рассчитывать следующие лица, считающиеся нетрудоспособными:

1. Супруга служащего.

2. Несовершеннолетние дети до 18 лет, но если они обучаются, то до 23-х лет.

3. Родственники, которые воспитывают имеющихся детей.

Пенсия МВД по инвалидности

Такая пенсия предназначена для тех лиц, которые выполняли рабочую деятельность в структурах МВД, и которые получили вред здоровью. То есть сотрудники, ставшие инвалидами, или же получившие серьезные ранения во время выполнения заданий, а также те, кто получил контузию могут рассчитывать на пенсию по инвалидности.

Также если у вас возникли серьезные проблемы со здоровьем по прошествии трех месяцев после выполненного задания, вы также можете подать заявление на льготную пенсию. Но чтобы получить ее, требуется показать справку по инвалидности, так как от группы инвалидности зависят пенсионные выплаты.

Смешанная пенсия бывших работников МВД

В случае, если работник министерства не отслужил положенный срок для получения льготной пенсии, а именно более 20 лет, то тогда он вправе рассчитывать на оформление смешанной пенсии.

Ее можно получить в случае если:

1. Вы имеете общий рабочий стаж около 25-ти лет.
2. Вы проработали в МВД на протяжении 12,5 лет.
3. Ваш возраст составляет 45 лет и старше.
4. Вы увольняетесь по причине ухудшения здоровья.

Расчет пенсионных отчислений

Чтобы рассчитать ваши будущие пенсионные начисления, требуется знать несколько критерий, которые в обязательном порядке учитываются при расчете, а именно:

1. Размер заработной платы.
2. Общий стаж размером в 20 лет и больше.
3. Занимаемая должность.
4. Дополнительные выплаты.

Существует формула, по которой можно самостоятельно произвести расчет будущих пенсионных выплат, если вы знаете все вышеуказанные факторы. Также если вы затрудняетесь посчитать самостоятельно размер выплат по формуле, имеется калькулятор, который автоматически может все посчитать.

Надбавки к пенсии сотрудникам МВД

Дополнительные выплат к основной льготной пенсии сотрудникам выплачиваются в зависимости от того, каков размер его выплат, а также будет принят во внимание его возраст.

Также те служащие МВД, которые имеют данную пенсию, имеют право на получение таких дополнительных выплат, как:

1. Если вы участвовали в боевых действиях, вам начисляется надбавка на 32%.

2. Если вы достигли возраста 80 лет, то надбавка составляет 64%.

3. Если у вас 1 группа инвалидности, и вы достигли возраста 80 лет, то надбавка составляет 100%.

4. Если у вас в семье имеется одно нетрудоспособное лицо, то прибавляется 32%, если два лица, то 64%, если три и более, то 100%.

Когда работник уходит на пенсию, положено ли ему выходное пособие? И в каком размере?

Работник достиг пенсионного возраста (все еще 55 лет — для женщин и 60 лет — для мужчин) и собирается на заслуженный отдых. Как должен проводить его работодатель, и что положено в таких случаях?

Нет, мы сейчас не о торжественных проводах с фуршетом и симфоническим оркестром. И даже не о подарках монументального типа (помните коня с крыльями из «Служебного романа»?). Такие традиции в каждой организации свои, поэтому обсуждать их на широкую аудиторию не имеет смысла. Тем более что ни торжественные проводы, ни даже памятный подарок не прибавят приятной тяжести в кармане новоиспеченного пенсионера.

Поэтому сейчас нас интересует, сколько окладов выплачивают при выходе на пенсию? И не говорите, что это зависит от совести руководителя. Ведь существуют.

Законодательные нормы

Трудовые отношения в России, как известно, регулирует Трудовой кодекс РФ. Но вот особой единой системы в финансировании новых пенсионеров государством, к сожалению, не предусмотрено. Единственное исключение — совпадение выхода на пенсию с сокращением. Эта ситуация совсем не редкость, ведь работодатели предпочитают в первую очередь жертвовать именно теми гражданами, которые и так скоро должны уйти. Что, в принципе, логично.

Так вот, в случае увольнения по причине сокращения без пяти минут пенсионер может гарантированно рассчитывать на выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также на оплату еще двух месяцев, но при условии отсутствия новой работы и постановки на учет в центре занятости. Но если до пенсии осталось меньше двух месяцев, то на оплату за третий месяц можно особо не надеяться. Служба занятости сама может направить такого пожилого человека на пенсию, притом даже досрочно. А значит, и справку для работодателя не даст. А без такой справки никакая выплата не положена. Ну да, об этом механизме мы расскажем подробнее в следующий раз. Пока же вернемся к новоиспеченным пенсионерам, которых с работы не сокращали.

Пенсионное выходное пособие зависит от сферы деятельности

Обычные граждане, которые всю жизнь работали в коммерческих организациях строителями, продавцами, бухгалтерами, менеджерами, водителями, экономистами, слесарями и тому подобное, при выходе на пенсию не могут рассчитывать на дополнительные выплаты. Им положено как при обычном увольнении по собственному желанию:

остаток неполученной заработной платы;
компенсация за неиспользованные дни отпуска.

И все. Дальше только добрая воля работодателя. К счастью, есть статья 178 ТК РФ, которая позволяет организации-работодателю самостоятельно предусмотреть выходное пособие при выходе на пенсию. Его размер и условия получения обязательно должны быть прописаны в коллективном договоре. На практике максимум, на что может рассчитывать сотрудник, проработавший в коллективе длительное время, — три оклада. Если работник новый или особо себя не проявил, ему могут выписать всего один дополнительный оклад. Что тоже не так уж плохо, во всяком случае лучше, чем ничего.

Выходное пособие пенсионерам-силовикам

Сотрудники силовых ведомств (МВД, Вооруженные силы, ФСБ) при выходе на пенсию гарантированно получают солидное выходное пособие. Это прописано в отдельных Федеральных законах и ведомственных нормативно-правовых актах. Учитывая, что на пенсию они выходят существенно раньше остальных граждан, эта дополнительная выплата позволяет им неплохо обустроиться. В частности, Федеральный закон от 19.11.2011 № 247-ФЗ регулирует социальные гарантии сотрудникам органов внутренних дел РФ. По его нормам, размер единовременной помощи пенсионеру МВД зависит от его выслуги лет. Тем, кто имеет выслугу более 20 лет, положено 7 окладов, до 20 лет — всего 2. Аналогичные правила действуют для Минобороны, МЧС, ФСБ, таможни, авиации и других подобных структур.

Выплаты при выходе на пенсию госслужащим

Выходное пособие для федеральных чиновников при выходе на пенсию регулирует Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ». По его нормам, минимально пенсионерам-госслужащим положено при уходе на заслуженный отдых 4 оклада. Максимальный размер выплаты зависит от выслуги лет и личных заслуг чиновника. Также руководитель может выписать чиновнику премию на прощание.

Для региональных государственных гражданских служащих порядок выплаты выходного пособия устанавливается законами субъекта РФ, где чиновник работает. Поэтому они отличаются в зависимости от региона. Их размер также зависит от выслуги лет или общего стажа работы чиновником. .

Льготные категории граждан

Ну и, наконец, на выходное пособие при назначении пенсии могут претендовать льготники и ветераны. Но не участники Великой Отечественной войны, которые уже давно на пенсии, а, например, участники войны в Афганистане или Чечне или других вооруженных конфликтах. Для них предусмотрены особые условия ухода на заслуженный отдых, которые также отличаются в зависимости от региона РФ. Правом устанавливать такие льготы обладают местные власти, а также министерства, к которым относятся силовые структуры, где служил ветеран. Чаще всего такие льготники имеют право на единовременную выплату в размере 3 окладов.

Что будет, если право на досрочную пенсию будут оформлять центры занятости

Этого никто не ожидал. Правительство в качестве антикризисной меры готово пойти на смягчение условий для выхода на досрочную пенсию. Такая норма, по информации газеты «Известия», прописана в общенациональном плане действий по нормализации деловой жизни, восстановлению занятости, доходов граждан и роста экономики.

Другими словами, мы не увидим в правительстве финальной версии «плана действий», пока все точки над «i» не расставит президент в специальном телеобращении. Тем не менее, если газету «Известия» никто не одернул сверху, значит, с большой долей вероятности, произошла умышленная утечка информации из правительства.

Итак, власти готовы предоставить право на досрочный заслуженный отдых женщинам старше 53,5 лет и мужчинам старше 58,5 (в 2020 году пенсионный возраст составляет 55,5 лет (Ж) и 60,5 лет (М). Причем, что очень отрадно, чиновники не будут обращать внимание на общий размер стажа. Правда, не совсем ясна ситуация по пенсионным баллам. На текущий год минимум по ним составляет 18,6, что соответствует ориентировочно 10 годам работы с белой зарплатой не ниже 2-х МРОТ.

Отметим также, что норма о досрочном праве на пенсию в рамках уже идущей реформы имеется. Распространяется она на людей, которым осталось два года до пенсионного возраста и которые не могут найти работу. Необходимым условием является минимум по стажу - 20 лет для женщин и 25 для мужчин. Но есть один существенный нюанс: последнее слово остается за службой занятости. А она может и не одобрить заветную бумажку.

Пока же Минтруд, который контролирует биржи труда, действует предельно жестко в отношении пожилых людей, которые хотели бы воспользоваться этим правом. Так, по словам бывшего главы Минтруда Максима Топилина, «с января по сентябрь 2019 года на досрочную пенсию по представлению органов службы занятости вышли 5,4 тысячи человек». Или примерно по 600 предпенсионеров в месяц из 1,6−1,8 млн. имеющих потенциальное право на указанную пенсионную опцию.

С учетом бедственного положения многих пожилых россиян, их, похоже, просто футболят. Все дело в том, что в России бессмысленно с экономической точки зрения генерируются рабочие места с минимальной оплатой труда. Вместо пособия по старости гражданину под «шестьдесят» дадут метлу для уборки улиц или поставят охранником в магазин. Конечно, это лучше, чем ничего, но, в конечном счете, такая практика приводит к деградации человеческого капитала.

Словом, у тех, кому осталась пара лет до пенсии, но нет достойной работы, велика вероятность получить в центрах занятости «путевку» на самое дно трудового рынка. Ясное дело, далеко не каждому пожилому человеку хочется долбить лед в гололед. Но выход есть, если договорится с клерками из службы занятости. Даже в Библии сказано, что люди грешны и легко поддаются соблазнам, а брать же мзду чиновникам, как говорится, сам бог велел.

Об этом, кстати, говорит и обширная зарубежная практика: мошенничество в службах занятости растут геометрически, когда имеет место нечеткое администрирование. Иначе говоря, коррупция в форме фаворитизма, кумовства и злоупотреблением властью для левых доходов, давно уже стала самым настоящим бичом в государственных HR (управление кадрами) процессах. Повторимся, независимо от страны и ее экономики.

В данном случае совсем неважно, кто «командует парадом» — русский или, к примеру, американец.

Вот свежий пример из США: «В Сиэтле группа мошенников организовала изощренную атаку на американскую систему борьбы с безработицей и уже выкачала миллионы долларов, которые были предназначены для предотвращения экономического коллапса», пишет The New York Times.

В целом, в Соединенных Штатах службы занятости считаются самыми коррупционными, только потому, что там крутятся миллиарды. По информации издания The Economist, имеется «чрезвычайный разрыв в общественном восприятии между эффективностью правительственных законопроектов о рабочих местах и эффективностью страхования от безработицы». Порядка, четверти всех казенных денег выделяемых для пособий просто разворовываются. www.economist.com/democracy-in-america/2010/06/11/fraud-abuse-and-unemployment-benefits

«Это капитализм, детка. Просто бизнес — ничего личного. За деньги женщины продают честь, мужчины — душу, клерки — пособие по безработице», так комментируют эту новость за океаном в комментариях простые американцы.

«Мзда составляет одно месячное пособие, — пишет юзер с ником @mark. — Если „бумаги“ не в порядке, то в два-три раза дороже. За углом всегда найдется „фирма“, которая оформят как надо».

Тем, кто сомневается, приведем еще один пример: чтобы уйти от ситуации, при которой большинство американских безработных не смогли его получить из-за проволочек служб занятости, федеральное правительство США предоставило единовременную выплату в размере $ 1200 абсолютно всем лицам, заработавшим 2019 году менее $ 75 000, плюс $ 500 на каждого ребенка в возрасте до 17 лет.

Оказывается, сайты по онлайн регистрации просто зависли: кто-то очень постарался. На «русских хакеров» уже кивать не стали.

В данном случае, речь идет не о том, как помогают у них и у нас, а о том, что если решать судьбу пособий, в том числе досрочной пенсии россиян будут чиновники центров занятости, мы получим тяжелейших очаг коррупции, которая, подобно, злокачественной опухоли даст метастазы.

В этой неразберихе всегда можно кого-то продвинуть вперед, а кого-то «по ошибке» стереть из базы данных. Об этом можно судить хотя бы по текущему опыту получения онлайн пособий по безработице в ходе текущего карантина.

«Куратор может не выходить с вами на связь в течение месяца, вы не сможете уточнить, кому из кураторов была направлена ваша заявка, и будите получать в ответ по телефону: «Ваша заявка направлена, ожидайте, с вами свяжется куратор!», жалуется Asder Qwert.

«Мне кто-нибудь ответит на вопрос, почему в личном кабинете стоит статус „выплачено“, дата выплаты 10.05 и 12.05. А денег так и нет. Куратор сообщил, что она не знает с чем это связано. Если она не знает, то кто знает?», — пишет Дмитрий Есин.

Такая же картина, можно быть уверенным на все сто, будет и с досрочными пенсиями. В конечном счете, кое-кто из центров занятости просто озолотится на взятках, а те, кому действительно нужна досрочная пенсия, ее не получит из-за бюрократических игр.

Если что и делать в этом плане, просто заморозить пенсионную реформу до лучших времен, а то и вообще лучше ее отменить. Больше денег для казны сэкономят.

Читайте новости «Свободной Прессы» в Google.News и Яндекс.Новостях, а так же подписывайтесь на наши каналы в Яндекс.Дзен, Telegram и MediaMetrics.

Экономист Владислав Жуковский раскрыл причины будущей реформы

Несправедливость стала идеологией нынешней власти

Скандал с пенсионными надбавками от 40 до 110 тысяч рублей для бывших чиновников разворачивается в Брянске. Как выяснили местные СМИ, доплаты положены даже тем бюрократам, кто успел схлопотать судимость.

Больше всех облагодетельствовали сами себя бывшие заместители губернатора из команды Николая Денина, который недавно освободился из колонии. О его деле немало писали федеральные СМИ, а вот региональные чиновники, которые так же оказались в поле зрения правоохранителей, но не получили такой известности, благополучно после отсидки получат свои чиновничьи привилегии. Например, бывший глава администрации Брянска Сергей Смирнов, выйдя из колонии, где отбывает срок (получил 4 года колонии в 2015 году за превышение должностных полномочий), будет получать дополнительно к основной пенсии около 70 тысяч рублей.

По сведениям «Брянских новостей», бывший мэр Брянска и приятель бывшего губернатора Денина Анатолий Кистенев тоже не бедствует, получая дополнительно около 100 тысяч рублей, как и бывший глава города Александр Ковалев. Другие бывшие высокопоставленные чиновники региона тоже получают очень высокие добавки из местной казны. В свое время они позаботились о своих «золотых пенсиях», приняв соответствующее законодательство. Кстати, многие бывшие брянские вип-отставники уже дано имеют свой бизнес, но от бюджетной пенсионной добавки не отказываются.

Проблемой пенсионных доплат для экс-чиновников, у которых проблемы с законом, уже заинтересовалась прокуратура Брянской области. Там инициировали закон, ограничивающий право на пенсию высших областных чиновников, которые попались на правонарушениях, но ушли в отставку добровольно. Поводом, очевидно, стало задержание за взятку вице-спикера Брянской облдумы Юрия Гапеенко.

Сейчас по местному законодательству бывшие губернатор и глава облдумы, их замы, члены правительства области, председателей комитетов областной Думы и пр., имеют право на доплату к пенсии и могут быть лишены её только в случае увольнения в связи с утратой доверия. «Однако не всегда выявленный факт противоправного поведения может повлечь прекращение должностных полномочий в связи с утратой доверия. Это возможно, например, в случае добровольного прекращения полномочий, до окончания служебной проверки», — поясняют в прокуратуре. Вот чтобы такие хитрецы остались без «золотого парашюта» прокуратура требует поправить закон. Законодательная инициатива будет рассмотрена на очередном заседании областной Думы в сентябре.

Верховный суд не помог

Между прочим, огромные пенсии бывших на Брянщине давно стали притчей во языцех и повод для зависти. Средняя пенсия в регионе немногим больше 10 тысяч, а пенсии «бывших слуг народа» со всеми надбавками и доплатами варьируются от 130 до 200 тысяч. Например, оформивший себе пенсию в 2014 году бывший вице-губернатор Анатолий Теребунов получил добавку в размере 137 тысяч рублей ежемесячно. С учетом индексаций и обычной пенсии, его ежемесячный бюджет установился в районе 200 тысяч рублей. За 11 лет действия закона о пенсионном обеспечении местных чиновников, таких «почетных» пенсионеров в Брянске порядка 50. На этих слуг народа из бюджета уже ухнули порядка 164 миллионов рублей.

Брянская прокуратура давно воюет с этой несправедливостью. Прокурор Брянской области не устает повторять, что «подобные надбавки к пенсиям в тяжелое для страны время — это непозволительная роскошь и большая нагрузка на бюджет». А ещё он понимает опыт других регионов. Говорит, что у соседей такие вопросы — убрать ил оставить выплаты бывшим — решаются в персональном порядке, а в Брянске облагодетельствовали всех чохом.

Но добиться результата прокурорам пока так и не удалось. Хотя они честно и неоднократно пытались через суд прекратить эту вакханалию. В Верховном Суде удача даже улыбнулась прокурорам. ВС дал прокурорам «зеленый свет» и признал пенсионный вип-закон Брянщины недействующим. Сразу после решения об отмене пенсионных привилегий, прокурор отправил губернатору области Александру Богомазу и председателю облдумы Владимиру Попкову требование об исполнении принятого судом вердикта и предложением освобождающие почти 40 миллионов рублей направить на решение иных острых региональных задач. Но обиженные чиновники не смирились и пошли отстаивать свои «золотые парашюты» . в Верховный суд. Кроме местной бюрократической элиты обращение в ВС направила и сенатор от региона Екатерина Лахова. Она потребовала вернуть все на круги своя, посчитав, что обратная позиция нарушает принцип социальной справедливости! То есть, если у экс-чиновников пенсия будет ближе к народной, это социально несправедливо. И Верховный суд вернул дорогим, в прямом смысле слова, пенсионерам их надбавки.

Отстаивают «парашюты», как могут

Несколько лет назад эксперты Общероссийского народного фронта, разбираясь с порядком выплат пенсий мэрам российских городов. Именно тогда выяснилось, что достаточно, например, пару лет поруководить, как умеешь, городом и старость вполне обеспечена. И Брянск — не единственный пример.

В Омске большинством голосов депутаты Госсовета проголосовали за доплаты к пенсиям бывших первых лиц города. Хотя депутатам напоминали, что большинство экс-чиновников давно успешные бизнесмены, а экс-мэр Омска Юрий Шойхет и вовсе постоянно живет в Канаде. Там тоже прокуратура сопротивлялась, как могла. И даже выиграла суд. Но депутаты опять протащили нужное решение. «Мы впервые сталкиваемся с ситуацией, когда представительный орган власти пытается преодолеть судебное решение» — посетовал прокурор Омска Алексей Полубояров. Правда, в Омске чиновники оказались поскромнее брянских. Там доплаты к пенсиям для бывших всего от 10 до 30 тысяч.

Депутаты Заксобрания Камчатского края тоже в свое время приняли законопроект, который повышает коэффициенты к пенсиям вип-чиновников. Проект закона внес на рассмотрение депутатов лично губернатор Владимир Илюхин. Прокуроры пытались и там остановить этот беспредел, рассказывали о дефиците местного бюджета и дотационности края. Бесполезно.

Но есть и регионы, в которых с «золотыми пенсиями» борются сами чиновники с подачи губернаторов. Например, глава Карелии Артур Парфенчиков предложил . «заморозить» выплаты чиновникам, уходящим на заслуженный отдых до 2024 года. В Карелии «золотой парашют» штука разовая: при выходе на пенсию, в зависимости от стажа на госслужбе, чиновники получают до 10 ежемесячных окладов. Депутатам уже предлагали в 20115 году умерить аппетит чиновников и хотя бы сократить «парашют» с 10 до 5 окладов. Не прошло.

Теперь вот решили зайти с другого конца и просто «приостановить» выплаты. Кстати, такая практика уже была в Вологодской области.

В Воронеже «золотой парашют» губернатора получат те, кто замещал эту должность на время отсутствия главы региона. То есть — несколько вице-губернаторов. Зато сам глава региона остался без «страховки». В Хакасии депутаты отстояли чиновникам «золотые парашюты» перед прокуратурой. В Бурятии не удалось победить вип-пенсии чиновника республиканского масштаба. Хотя там хотели просто урезать доплаты всего на 40%. А вот в Прикамье депутаты Заксобрания согласились с инициативой губернатора и проголосовали в начале этого года за сокращение пенсий по выслуге лет для госслужащих.

На Сахалине весной в лоб спросили у губернатора Олега Кожемяко, как он относится к огромным вип-пенсиям для местных чиновников. Дело в том, что недавно стало известно, что размере выплат вышедшим на покой чиновникам высшего звена исчисляется шестизначными цифрами. В частности, получила широкий резонанс история с увольнением первого зампреда правительства Александра Дернового, который по итогам трех лет работы на благо Сахалина вроде как должен получать по 600 тысяч пенсии ежемесячно. Губернатор Кожемяко ответил журналистам, что пока вопросом собственной пенсии не интересовался, но думает, что это будет не 600 тысяч.

Генеральный прокурор

Заместители Генерального прокурора

Структура

Генеральная прокуратура
Прокуратуры субъектов

Главная военная прокуратура
gvp.gov.ru

О Генпрокуратуре России

История органов прокуратуры
Виртуальный музей

Документы

Правовые основы деятельности
Нормативные акты
Постановления Европейского Суда по правам человека

Судебная практика
Конституционный Суд
Верховный Суд

Научно-методические материалы
По вопросам надзора за исполнением федерального законодательства
По иным вопросам надзорной деятельности

Статистические данные
Об использовании выделяемых бюджетных средств
О деятельности органов прокуратуры

Международное сотрудничество

Взаимодействие со СМИ

Мероприятия и встречи
Интервью и выступления

Печатные издания
Видео
К сведению СМИ
Инфографика

Конкурс
Участие в конкурсе
Этапы конкурса
Итоги конкурса
Аккредитация СМИ

Правовое просвещение

Контакты

Порядок обращения граждан
График приема

Уведомления об экстремизме
Статусы уведомлений

Рус
Eng

Телефон справочной по обращениям
в Генеральную прокуратуру
Российской Федерации:

Кто имеет право на пенсионное обеспечение в органах прокуратуры?

Пенсионное обеспечение прокурорских работников в соответствии с пунктом 2 статьи 44 Федерального закона Российской Федерации «О прокуратуре Российской Федерации» осуществляется применительно к условиям, нормам и порядку, установленному законодательством Российской Федерации для лиц, проходивших службу в органах внутренних дел.

Назначение пенсий для прокурорских работников производится на основании Закона Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей».

В органах прокуратуры предусмотрено три вида пенсии: пенсия за выслугу лет, по случаю потери кормильца и по инвалидности.

Право на пенсию за выслугу лет имеют прокурорские работники, имеющие выслугу не менее 20 лет либо лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, достигшие на день увольнения по указанным причинам 45-летнего возраста и имеющие 25 календарных лет общего стажа, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет служба.

Руководство
Структура
О Генпрокуратуре России
Документы
Международное сотрудничество
Взаимодействие со СМИ
Правовое просвещение
Контакты

Защита прав ветеранов
Виртуальный музей
Интернет-приемная
Единый реестр проверок
Противодействие коррупции
Правовая статистика

Карта сайта
Научно-методические материалы
Вакансии
Совет ветеранов ГП РФ
Цифровая трансформация органов прокуратуры
Телефон справочной по обращениям
в Генеральную прокуратуру
Российской Федерации:
+7 800 250-79-78 (бесплатный звонок по России)
+7 495 987-56-56 (московский номер)

Генеральная прокуратура
Российской Федерации