Негосударственный пенсионный фонд обучение

Сейчас большинство людей заблаговременно стремятся позаботиться о собственном будущем, именно поэтому часто обращаются в негосударственные пенсионные фонды для того, чтобы осуществить вклады в пенсию и в дальнейшем не беспокоиться о несчастной старости. Стоит рассказать о НПФ образование и официальном сайте.

Официальный сайт НПФ Образование

НПФ Образование официальный сайт Екатеринбурга и сам Пенсионный Фонд создали в 2001 году Российской Академией образования. Сначала организация была ориентирована только на бюджет, однако впоследствии компания стремительно развивалась, в итоге ограничения ликвидировали.

Сейчас компания занимается осуществлением работы по разным методам для всех граждан страны. Несколько лет назад организация вошла в управление государственного страхования.

Рейтинг надежности НПФ Образование

В настоящее время у Образование НПФ достаточно стабильный уровень А+, он показывает высокую надежность, которая говорит сама за себя. Фонду можно доверять, он стремится завоевать расположение клиентов и добросовестно выполняет свою работу.

Доходность фонда

Доходность фонда в настоящее время не была представлена, однако известно, что наиболее высокий доход организация получила в 2009 и 2016 году.

Отраслевой НПФ Образование и наука

Работа фонда осуществляется в различных направлениях. Образование АО НПФ занимается обеспечением пенсией негосударственного типа граждан, формирует дополнительные пенсионные накопления и управляет ими, также участвует в программе обязательного пенсионного страхования.

Организация работает по законодательству РФ, поэтому можно быть уверенным в ее надежности и стабильности.

Фонд разрабатывает различные пенсионные программы, в том числе и корпоративные, которые помогают работодателям и руководителям работать с новыми социальными технологиями и привлекать опытных специалистов в организацию, обеспечить материальное обеспечение сотрудников после выхода на заслуженный отдых.

Если клиент решил обратиться в данную организацию, то он гарантированно получит существенную прибавку к официальной выплате на пенсии и сохранит собственные денежные средства и накопления, обретет уверенность в будущем.

Контактная информация

Главный офис Екатеринбург НПФ Образование находится по адресу:

Город Екатеринбург, улица Белинского, дом 56, офис 303. Индекс 620 026.

Связаться со специалистами можно по номеру (343) 379 — 22 — 56.

Личный кабинет НПФ Образование – регистрация и вход

Для того, чтобы попасть в личный кабинет, следует пройти на НПФ Образование, официальный сайт располагается по адресу http://npfo.ru. Пользователи портала могут воспользоваться специальным калькулятором, почитать о последних событиях и просмотреть отчеты.

Адреса филиалов и представительств НПФ Образование

Екатеринбург

620 026, Екатеринбург, Белинского, 56, офис 301 – 304

Телефоны: +7 (343) 379 — 22 — 56, 379 — 22 — 54

Омск, Фрунзе, 40 А офис 201 — 13.

Телефоны: (3812) 21 — 24 — 16, +7 960 — 998 — 61 — 24

Серов

Серов, Карла Маркса, 26, офис 27.

Телефон: (34385) 7 — 77 — 57.

Уфа, Жукова, 22, офис 206,

Телефоны: (347) 279 — 92 — 40, +7 927 — 303 — 77 — 61

Отзывы клиентов о НПФ Образование

Граждане о Пенсионном Фонде Образование отзываются о работе специалистов и организации исключительно в положительной форме. Многие из них уже успели убедиться в профессионализме и добросовестности работников, мы дорожим своей репутацией, поэтому делаем все возможное для привлечения все большей категории людей к нам в компанию.

Пенсионная тема – больной вопрос. Не стоит рассчитывать на кого-то, кроме себя, – сura te ipsum, а значит, тщательно взвешивайте все аргументы, выбирая фонд, который обеспечит вам безбедную старость.

Так, официальный сайт НПФ «Образование и наука» много расскажет о перспективах негосударственной пенсионной организации. Предлагаю небольшой обзор, который начнется с краткого исторического экскурса.

О фонде

Основной контингент клиентов – это работники сферы образования и научно-исследовательской деятельности. Своими истоками организация уходит в последнюю декаду двадцатого столетия. Именно в 1994 году возник НПФ «Образование и наука».

Переломный момент в деятельности организации настал в 2016 году. В этот период НПФ «Образование и наука» был выкуплен компанией М.С. Гуцериева «Сафмар».

При реорганизации под контроль гиганта перешла клиентская база и сохранились долговые обязательства перед участниками поглощенного НПФ «Образование и наука». Организация существует по сей день, правда, теперь как «дочка» АО НПФ «Сафмар». Все необходимые лицензии компании действительны.

Организация НПФ «Образование и наука» тесно сотрудничает с «Райффайзенбанком», поэтому уполномоченные офисы банка оказывают полный перечень услуг по регистрации и сопровождению клиентов фонда «Образование и наука».

с 8:00 до 20:00, без выходных

График работы центрального офиса:

АО «Ай Кью Джи Управление Активами»

ООО «УК Управление Инвестициями»

АО «Ай Кью Джи Управление Активами»

АО «Ай Кью Джи Управление Активами»

ООО «УК Управление Инвестициями»

УСЛОВИЯ И СЕРВИС

Как вступить и оформить договор с фондом: бланк заявления

Чтобы стать участником НПФ «Образование и наука», заполните электронную форму на портале организации (https://www.npfsafmar.ru/).

Несложная процедура состоит из 4 шагов.

1. На первой странице регистрации следует введите личную информацию, адрес электронной почты и номер телефона, поставьте галочку о согласии на обработку персональных данных. Без этой отметки дальнейший прогресс будет приостановлен.
2. Второй этап заполнения анкеты на сайте предполагает заполнение внесение сведений из паспорта гражданина РФ, а также данные СНИЛС.
3. На третьем этапе необходимо выбрать индивидуальный пенсионный план. Для нового участника доступно 3 тарифа: «Финансист PRO», «Финансист VIP» и «Финансист онлайн».
4. Четвертый пункт регистрации на портале состоит в заполнении платежных реквизитов для финансовых отчислений на лицевой счет.

После успешной регистрации сайт уведомит соответствующим баннером с поздравлением.

Как перевести пенсию

С 01.01.2019 вступили в силу некоторые изменения регламента. Теперь прием заявок от застрахованных лиц для смены пенсионного фонда осуществляется до 1 декабря.

Чтобы оформить переход в НПФ «Образование и наука», предлагается несколько способов:

• подача запроса на единый портал «Госуслуги»;
• в личном кабинете на сайте ПФР;
• при самостоятельном посещении филиала ПФР.

Если этим занимается третье лицо, понадобится доверенность, заверенной нотариусом.

Есть нюансы перехода от одного НПФ к другому. Так, можно потерять инвестиционный доход, если расторгнуть контракт досрочно. Обязательно проконсультируйтесь со специалистом НПФ (позвонив на горячую линию или заполнив форму на официальном сайте).

Как узнать свои накопления

Телефон горячей линии (8- (800) -700-80-20) – та палочка-выручкалочка, к которой стоит прибегнуть при любых вопросах. Операторы колл-центра НПФ «Образование и наука» расскажут о текущем состоянии лицевого счета.

Второй способ узнать, сколько уже «накапало», – авторизоваться в личном кабинете на официальном сайте (https://client.npfsafmar.ru/). Статус пенсионных накоплений отражается в режиме реального времени.

Как расторгнуть договор с НПФ

Если вы нашли более выгодное предложение на рынке пенсионного страхования, скачайте с официального сайта НПФ «Образование и наука» специальный бланк (https://www.npfsafmar.ru/docs/F_130.pdf) и заполните пустые строки. Форму можно передать сотрудникам ближайшего отделения «Райффайзенбанк».

Ленитесь (или некогда) выходить из дома? Оформить расторжение договора можно на официальном сайте ПНФ. Для этого нужно заполнить электронную форму установленного образца.

Возврат НДФЛ

Возврат 13 % от суммы пенсионного взноса регулируется ст. 219 Налогового кодекса РФ. За счет этого повышается эффективность участия в НПФ «Образование и наука».

Для получения денег необходимо собрать стандартный пакет документов и обратиться в отделение ФНС по месту регистрации. Вычет проводится с годовой суммы не более 120 тыс. рублей. Путем нехитрых вычислений можно определить, что 13 % от 120 000 руб. составляет сумма 15 600 руб.

Досрочный выход на пенсию

Досрочный выход на пенсию связан с обретением категории инвалидности или особой профессиональной деятельностью с тяжелыми условиями труда. Согласно правилам НПФ «Сафмар», подобный случай – основанием для назначения досрочных пенсионных выплат участнику НПФ «Образование и наука».

Уплата взносов

Ежемесячные пенсионные отчисления в НПФ «Образование и наука» происходят осуществляют одним из 2 нескольких 2 способов:

• в отделении любого банка при личном обращении;
• через работодателя.

Преимущества и недостатки

В работе компании фонда есть свои плюсы и минусы.

К преимуществам фонда НПФ «Образование и наука» следует отнести:

Из недостатков я бы отметил:

1. Неудобная навигация на сайте фонда «Сафмар».
2. Навязывание дополнительных (необязательных) пенсионных услуг.
3. Отсутствие приложения для смартфона от НПФ «Образование и наука».

Жалобы и отзывы

Вот отзывы реальных людей о деятельности НПФ «Сафмар».

Стоит ли переводить сюда свою пенсию

НПФ «Образование и наука» выгодно отличается понятными условиями сотрудничества и прозрачной системой накопления пенсии. А с незначительными минусами организации можно смириться – плюсов здесь явно больше. Поэтому мой вердикт однозначный – фонд стоит внимания.

Заключение

Федеральные новости последних лет заставляют сомневаться в стабильности нашей жизни. Финансовые отчисления в ПФР то и дело замораживают на неопределенный срок. Да и планку возраста подняли, несмотря на общее недовольство.

В таких условиях человек вынужден отказаться от обязательных платежей в ПФР. Решение проблемы – стать участником НПФ. Негосударственный фонд «Образование и наука» в составе АО НПФ «Сафмар» выступает гарантом надежности и стабильности пенсионных сбережений в нынешнее беспокойное время.

Задача: получение работниками НПФ систематизированных знаний, необходимых для профессиональной деятельности.

Форма проведения занятий: занятия проводятся в виде лекций, семинаров (4 часа), деловой (ситуационной) игры (2 часа).

План также включает цикл тематических лекций по актуальным проблемам пенсионного обеспечения.

Блочная структура позволяет трансформировать указанный план в соответствующие курсы для неспециалистов и слушателей, желающих углубить свои знания в требуемых объемах и последовательностях.

Перечень тематических лекций будет расширяться и периодически обновляться.

История пенсионной системы в России. Дореволюционный период. Советский период. Льготное пенсионное обеспечение - прототип профессиональных пенсионных систем.

Зарубежный опыт пенсионного обеспечения. Модели систем пенсионного обеспечения.Место и роль негосударственного пенсионного обеспечения в системе социальной защиты.

Современная пенсионная реформа в России. Суть реформирования (отличие от существовавшей системы). Законодательные акты, регулирующие пенсионную систему. Финансирование. Роль и место НПФ в реформировании пенсионной системы.

Правовые аспекты деятельности НПФ. Внешние правовые аспекты. Внутренние правовые аспекты. Структуры НПФ. Основные функции подразделений.

Технология работы НПФ.

a) Аккумулирование пенсионных и страховых взносов. Договоры. Пенсионные схемы. Пенсионные программы.

b) Размещение средств пенсионных резервов (средств пенсионных накоплений). Установленные ограничения. Инвестиционная стратегия фонда. Взаимоотношения с управляющей компанией и спецдепом. Доверительное управление активами. Основы функционирования спецдепа

c) Обеспечение деятельности фонда. Алгоритмизация технологического процесса деятельности фонда. Программное обеспечение. Сравнительный анализ существующих программ. Информационное обеспечение

d) Выплата негосударственной пенсии (накопительной части трудовой пенсии). Актуарные расчеты (основные понятия). Актуарный баланс фонда. Пенсионные обязательства и резервы. Схемы пенсионных выплат

Бухгалтерский учет и налогообложение. План счетов бухгалтерского учета НПФ. Типовые операции. Бухучет пенсионных обязательств и активов. Баланс фонда. Налогообложение операций, вкладчиков, участников, застрахованных лиц.

Маркетинг

Анализ рисков, возникающих при работе НПФ

Контроль за деятельностью НПФ. Государственный контроль и регулирование. Бухгалтерская отчетность. Специальная отчетность. Аудиторская проверка и актуарное оценивание

Тематические лекции

Модернизация пенсионной системы России

Слияние, поглощение фондов

Пенсионный администратор

Налоговые споры. Арбитражная практика

Обзор и анализ негосударственного пенсионного обеспечения в России

Концепция демографической политики России в XXI веке

Стандартизация деятельности НАПФ. Сертификация персонала.

НПФ «Альянс»: работа в «Фабрике XBRL» проста настолько, что не потребовалось обучение

НПФ «Альянс»: работа в «Фабрике XBRL» проста настолько, что не потребовалось обучение

До проекта с «Синтегро консалтинг» НПФ «Альянс» уже работал в другой XBRL-системе, которая построена не на платформе 1С:Предприятие и не поддерживала автоформирование отчетности НПФ. Отчётность собирали частично в бухгалтерской программе, частично вручную, а уже формирование в формате XBRL делали вручную с загрузкой через шаблоны, что приводило к нередким ошибкам. Этот факт стал ключевым для поиска нового поставщика ПО.
«Нам рекомендовал Синтегро мой знакомый - коллега из другого НПФ. Было важно сделать проект быстро и с условием, что часть работ выполнят наши ИТ-специалисты, и в Синтегро пошли навстречу. Мы поработали сначала в демоверсии «Фабрики XBRL», познакомились с программой в процессе тестовой сдачи очередной отчетности и определились с выбором. Хорошие отзывы о компании, ее политика, компетентность сотрудников, желание и умение работать с клиентом убедили нас окончательно», - рассказывает Сергей Шаповалов, главный бухгалтер НПФ «Альянс».
Специалисты Синтегро в рамках проекта настроили правила заполнения большинства форм и примечаний БФО и НСО по данным бухгалтерской системы. В отношении оставшихся форм у Фонда всегда остается возможность самостоятельно настраивать и дорабатывать сборку показателей, что позволяет распределить задачи в ходе проекта, задействовать свой ИТ-ресурс и в определенной степени сократить его бюджет.
«По итогам работы мы хотели бы отметить хороший набор пользовательских функций в программе: удобный импорт/экспорт данных в форматах XBRL и Excel, понятный протокол заполнения и валидации форм. Также мы оценили интуитивную понятность программы – в ней с самого начала было просто работать, что обучение нам не потребовалось», - поделился Сергей Шаповалов.

«Синтегро консалтинг» — ведущий российский разработчик программного обеспечения в области финансового учета и управления предприятием. Ключевыми направлениями деятельности компании являются автоматизация учета по ОСБУ, а также перевод отчетности на международный формат XBRL в некредитных финансовых организациях (НФО) с помощью собственных разработок - «Фабрика XBRL», «Синтегро ОСБУ», «Индикатор 710-П» и «Зарплата ОСБУ».

АО НПФ «Альянс» предоставляет полный спектр услуг для юридических и физических лиц по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению на основании Лицензии Банка России № 415 от 16 апреля 2004 года.

Обсуждение доработанного проекта профессионального стандарта "Специалист в области инновационных финансовых технологий"

Обсуждение доработанного проекта профессионального стандарта "Специалист в области инновационных финансовых технологий"

В 2020 году продолжается обсуждение особенностей труда специалистов по финтех, становления новой профессии в рамках деятельности финансовых организаций, в том числе негосударственных пенсионных фондов, и проекта профессионального стандарта "Специалист в области инновационных финансовых технологий".

Ассоциация ФинТех совместно с Советом по профессиональным квалификациям финансового рынка завершила доработку проекта профессионального стандарта "Специалист в области инновационных финансовых технологий". Об этом на прошедшем в Финуниверситете в дистанционном формате круглом столе сообщила руководитель проектного офиса Ассоциации ФинТех Юлия Горелова. В настоящее время обобщённые трудовые функции профессионального стандарта имеют следующее содержание:

1. Проведение подготовительных и административных работ по реализации проектов в области инновационных финансовых технологий.

2. Проведение исследований по определению предпосылок и тенденций для применения финансовых технологий в области финансовых продуктов и услуг.

3. Реализация комплексных проектов в сфере инновационных финансовых технологий.

4. Концептуальное проектирование финансового сервиса и продукта с применением инновационной технологии.

5. Управление жизненным циклом продукта в области инновационных финансовых технологий.

6. Управление процессом стратегической интеграции инновационных финансовых технологий в бизнес-индустрии и процессы компании.

Заместитель генерального директора Ассоциации участников финансового рынка «Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка», доцент Департамента страхования и экономики социальной сферы Финансового университета при Правительстве России Сергей Бровчак отметил, что в профессиональном стандарте изменён перечень кодов и сейчас он выглядит следующим образом:

1. Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью.

2. Аналитики систем управления и организации.

3. Специалисты в области политики администрирования.

5. Административный и иной исполнительный среднетехнический персонал.

В экспертной оценке и обсуждении активное участие приняли первый заместитель декана Финансового факультета Финуниверситета Ольга Полякова, профессор кафедры «Финансы и кредит» Северо-Кавказского федерального университета Эльвира Русецкая, профессор кафедры бизнес-информатики и информационных технологий МГТУ им. Г.И.Носова Виктор Немцев, ведущий научный сотрудник Департамента страхования и экономики социальной сферы Финансового университета при Правительстве России Денис Брызгалов, доцент кафедры «Управление рисками» МГИМО Людмила Цветкова, доцент кафедры ипотечного жилищного кредитования и финансовых инструментов рынка недвижимости Финуниверситета Юлия Грызенкова, заместитель генерального директора Международной ассоциации организаций финансово-экономического образования, доцент Финуниверситета Марина Селиванова, единодушно отметившие важность появления разработанных бизнес-сообществом стандартов для формирования качественных образовательных программ, отвечающих всем современным требованиям.

Комментируя разработку проекта профессионального стандарта «Специалист в области инновационных финансовых технологий», руководитель Департамента страхования и экономики социальной сферы Финансового университета при Правительстве России Александр Цыганов рассказал, что разрабатываемый стандарт важен для организаций финансового рынка, в том числе негосударственных пенсионных фондов, так как упорядочивает требования к подготовке специалистов, способных решать вопросы цифровизации бизнес-процессов НПФ, обеспечить своевременное внедрение в них инноваций.

Предлагаем Вам пройти дистанционный курс "Деятельности негосударственных пенсионных фондов по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию". Этот курс Вам необходим, если Вы хотите подготовиться к сдаче квалификационного экзамена серии 7.0, систематизировать теоретические знания и практические навыки в области рынка ценных бумаг.

Дистанционное обучение осуществляется через сеть Интернет. Вы можете приступить к дистанционном обучению в любой день после офомления заказа (нет необходимости ожидать комплектации группы слушателей).

Для записи на курс связывайтесь с Левиной Мариной ([email protected], +7-495-9212273) или перейдите на страницу заполнения анкеты для организации обучения.

Специализированный 7.0

Дистанционный курс "Деятельности негосударственных пенсионных фондов по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию" - курс подготовки к сдаче специализированного квалификационного экзамена ФСФР (серия 7.0).

Программа курса "Деятельности негосударственных пенсионных фондов по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию" включает 16 тем и рассчитана на прохождение в течение 1 (одного) месяца.
Курс включает:

Электронное пособие
Видеолекции Перельман Елены Николаевны по каждой теме курса.
Систему промежуточных контрольных заданий после каждой темы курса в режиме самоконтроля знаний.
Глоссарий.
Тематический форум, на котором слушатели могут задавать вопросы по курсу и получать консультации специалистов.

Тематический план курса:
Тема №1. Основные положения, связанные с деятельностью негосударственного пенсионного фонда по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию.
Тема №2. Организационно-экономические и управленческие основы деятельности негосударственного пенсионного фонда.
Тема №3. Условия осуществления деятельности негосударственного пенсионного фонда по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию.
Тема №4. Основы деятельности негосударственного пенсионного фонда по негосударственному пенсионному обеспечению.
Тема №5. Основы деятельности негосударственного пенсионного фонда в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию.
Тема №6. Размещение средств пенсионных резервов и инвестирование средств пенсионных накоплений.
Тема №7. Распространение, предоставление и раскрытие информации о деятельности негосударственного пенсионного фонда.
Тема №8. Бухгалтерский учет и отчетность негосударственного пенсионного фонда.
Тема №9. Актуарное оценивание деятельности негосударственного пенсионного фонда.
Тема №10. Аудиторская проверка негосударственного пенсионного фонда.
Тема №11. Налоговый режим деятельности негосударственного пенсионного фонда.
Тема №12. Прекращение деятельности негосударственного пенсионного фонда.
Тема №13. Организация и осуществление внутреннего контроля в негосударственном пенсионном фонде.
Тема №14. Основы государственного регулирования деятельности в области негосударственного пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования и профессионального пенсионного страхования. Надзор и контроль над указанной деятельностью.
Тема №15. Управление рисками.
Тема №16. Развитие международных пенсионных систем.

Требования к слушателям

Руководители и контролеры негосударственных пенсионных фондов (НПФов).

Выдаваемые документы

После окончания курса слушатель получает свидетельство государственного образца о повышении квалификации.

После успешной сдачи экзамена - квалификационный аттестат седьмой серии.

Пенсионный фонд негосударственного типа «Образование» работает относительно недавно – с 2001 года. Основание фонда прошло при поддержке Уральского отделения РАО и других учебных заведений.

Первоначально НПФ «Образование» был направлен на пенсионное обеспечение работников в бюджетной сфере, однако позже стал универсальным. Сейчас фонд работает с клиентами любой формы собственности, физическими лицами любого возраста.

Учреждение предоставляет свободный доступ к информации для своих клиентов, проводит инвестирование вложенных средств, за счет чего каждый вкладчик получает дополнительную прибыль.

Программы для физлиц

Основным направлением работы НПФ «Образование» является пенсионное обеспечение граждан России в статусе физических лиц. После заключения договора с фондом на именном счете начинает скапливаться сумма, формирует которую сам клиент в зависимости от выбранной программы страхования. Это дает возможность по достижении пенсионного возраста или наступления иных оснований получать повышенную пенсию, которая существенно выше средней по России.

Сегодня в АО НПФ «Образование и наука» действуют оптимальные программы, которые предлагают лояльные условия перечисления взносов.

• «Большие возможности». Программа предназначена для тех людей, которым до пенсии осталось минимум 20 и более лет. К преимуществам можно отнести небольшой размер ежемесячных взносов, длительный период накопления, повышенный инвестиционный доход, возможность наследования, налоговый вычет.

В данной программе клиенты самостоятельно определяют периодичность взносов и их размер. Инвестиционный доход начисляется ежегодно и суммируется с общей суммой накоплений. Взносы можно осуществлять даже после выхода на пенсию.

• «Взвешенные решения». Этот план предназначен для тех клиентов, которым осталось немного лет до выхода на пенсию. Такая кратковременная программа также позволяет воспользоваться налоговым вычетом, передать все накопления по наследству правопреемникам, а также в скором времени воспользоваться собственными сбережениями.

Самостоятельно определяются следующие моменты – срок перечислений, размер взносов, период получения выплаты.

• «Поддержка родителей». Это пенсия для тех работающих граждан, которые хотят поддержать родственников путем накопления для них негосударственной пенсии. Суть программы заключается в том, что клиент делает перечисления в НПФ, они оседают на именном счету, сразу после первого перечисления указанное в договоре лицо может получать пенсионную выплату.

Эти взносы также наследуются, размер пенсии определяется клиентом. Лицо, вносящее средства на счет, получает право на налоговый вычет.

Негосударственные пенсии на свое имя или имя третьих лиц, формируемые в НПФ «Образование и наука», позволяют получать повышенные выплаты за счет инвестирования денег и получения инвестиционного дохода, отследить который можно через «личный кабинет».

Софинансирование пенсии

Понятие государственного софинансирования пенсии включает в себя следующие нюансы – все перечисленные средства, в том числе и на именные счета в НПФ, государство удваивает или умножает в 4 раза при условии неполучении пенсии по достижении пенсионного возраста. Максимальный лимит увеличения пенсии – 12000 руб., срок программы 10 лет.

Получить средства, которые скопились на именных счетах, можно несколькими способами:

• срочная выплата – минимальный период получения пенсии 10 лет;
• бессрочная выплата – в этом случае все накопленные сбережения включаются в состав накопительной трудовой пенсии.

На определенных условиях средства, накопленные по программе софинансирования, также могут наследоваться. Однако средства не могут быть переданы правопреемникам, если застрахованное лицо умирает после назначения выплаты, которая оформлена бессрочно. В остальных случаях средства в полном объеме, включая инвестиционную прибыль, передаются правопреемникам на основании соответствующего документа.

Сотрудничество с фондом

Чтобы заключить договор на ОПС и формирование негосударственной пенсии, необходимо сделать следующее:

• посетить один из офисов НПФ;
• подать заявку через официальный сайт фонда;
• принять специалиста фонда на работе или дома.

При переходе из ПФР в НПФ «Образование» необходимо подать заявление на ОПС у предыдущего страховщика. Сделать это можно лично в клиентском отделе ПФР, а также через представителя при наличии у него нотариально заверенной подписи застрахованного лица.

По программам софинансирования и накопления негосударственной пенсии клиент обязан самостоятельно перечислять взносы. Сделать это можно следующими способами:

• через филиалы Сбербанка России с помощью квитанции, которую можно получить в кассе или на сайте НПФ;
• путем удержания части заработной платы, для чего необходимо составить заявление и подать его в бухгалтерию по месту официального трудоустройства.

Чтобы перевести в НПФ «Образование» материнский капитал, необходимо заключить договор на обслуживание в ПФР на ОПС, после чего составить заявление о переходе в НПФ. При этом необходимо иметь заявление о распоряжении средствами или их частью, сертификат, СНИЛС, российский паспорт.

Автор: Виктор Сухов, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 28 июня 2018. Время чтения 7 мин.

«Образование» основано в 2001 году, количество застрахованных лиц на 31 декабря 2017 года – 108,6 тыс. человек, доходность за 2017 год – 3,27%.

Справочная информация

Таблица 1. Общая информация о фонде

АО «НПФ Образование» – компания, созданная в 2001 году при Российской Академии образования на Урале и РГППУ в Екатеринбурге. Сначала она предоставляла услуги по пенсионному обеспечению работникам бюджетного сектора, позже расширилась и сейчас оказывает комплекс услуг по ОПС, НПО частным и корпоративным лицам. Является крупным игроком в регионах Урала, Западной Сибири. Общие накопления фонда приблизились к 6 млрд руб.

Кто собственник фонда?

Спустя несколько лет после своего открытия, НПФ «Образование» вошло в состав Финансовой группы «Будущее» и сейчас использует ее возможности при инвестировании доверенных пенсионных накоплений.

Кратко. ФГ «Будущее» образована в 2016 году в качестве единого центра управления для 4 НПФ, подконтрольных Группе компаний О1 Group предпринимателя Бориса Минца. Занимается развитием активов, инвестированием средств и взаимодействием с управляющими компаниями. Является одной из крупнейших публичных организаций России с совокупными активами около 330 млрд руб., обслуживает 4,6 млн чел по стране.

Весь пакет акций НПФ (100%) находится во владении группы «Будущее». Генеральным директором фонда является Михаил Федотов.

Конечный бенефициар «Образования» – российский бизнесмен Борис Минц, в собственности которого находится 76,4% акций компании на сумму более 114,6 млн руб.

Оказываемые услуги

Для частных клиентов фонда действуют следующие предложения:

• обязательное пенсионное страхование (ОПС);
• негосударственное пенсионное обеспечение (НПО);
• софинансирование пенсий.

По НПО предлагается ряд программ: «Большие возможности», «Взвешенное решение», «Поддержка родителей».

Корпоративные клиенты могут воспользоваться программами:

• классическая корпоративная программа – создание пенсионных счетов работникам за счет работодателя;
• паритетная корпоративная программа – создание пенсионных счетов как за счет работодателя, так и работника;
• солидарная корпоративная программа – без открытия индивидуальных счетов.

Интересный факт! Деятельность НПФ регулируется государством (Центробанком РФ), специализированным депозитарием, Попечительским советом. Каждый квартал «Образование» публикует информацию о результатах инвестирования за отчетный период.

Раскрытие информации

В период 2014-2016 гг. размер пенсионных резервов по ОПС и НПО в фонде уменьшался. Это было связано с непростой макроэкономической ситуацией и изменениями в российской экономике. В 2017 году общие финансовые накопления фонда вновь возросли.

Таблица 2. Размер пенсионных накоплений НПФ «Образование» в 2011-2017 гг. Источник: npf.investfunds.ru

График 1. Динамика изменения общего размера пенсионных накоплений НПФ «Образование» в 2011-2017 гг.

В 2009 году фонд демонстрировал рекордную доходность – 26,85%. В 2010-2016 гг. ее уровень, за исключением двух лет, стабильно держался на среднем уровне. В 2017 г. доходность упала, в том числе в связи с оздоровлением банковской системы в России.

Таблица 3. Изменение доходности от инвестирования накоплений НПФ «Образование» в 2010-2017 гг. Источник: npfrate.ru, npf.investfunds.ru

График 2. Динамика изменения доходности от инвестирования накоплений НПФ «Образование» в 2010-2017 гг.

Количество клиентов

В период 2014-2016 гг. количество клиентов «Образования» заметно уменьшилось, вызванное, в числе прочего, неустойчивой доходностью фонда. Начиная с 2017 года, клиентская база вновь начала увеличиваться.

Таблица 4. Общее количество клиентов в НПФ «Образование» в 2010-2017 гг. Источник: npf.investfunds.ru

График 3. Динамика изменения числа клиентов НПФ «Образование» в 2010-2017 гг.

Рисунок 2. Свидетельство надежности НПФ «Образование». Источник: myslide.ru

«Образование» придерживается консервативной политики инвестирования, за счет чего гарантирует среднюю доходность (выше уровня инфляции) и сохранность средств.

Важно! Еще одним свидетельством надежности фонда является его участие в системе государственной корпорации АСВ по страхованию вкладов.

Пенсия и особенности заключения договора в НПФ

Негосударственный пенсионный фонд «Образование» предлагает ряд программ, способных индивидуализировать предложение под потребности каждого клиента. Заключить договор с компанией не составляет проблемы, тем более предлагаются несколько возможностей:

• посетить офис НПФ самому (на официальном сайте можно найти информацию обо всех представительствах, адресах их местонахождения);
• позвонить по единому бесплатному номеру телефона и вызвать специалиста компании в свой дом или рабочий офис;
• сформировать весь пакет документации самому на официальном сайте.

Между частным лицом и фондом заключается официальный договор. Клиенту потребуется указать свои паспортные данные, номер СНИЛС, ИНН (если есть), а также контакты: телефон и электронную почту.

По желанию застрахованного лица в договоре можно указать правопреемника пенсионных средств и накоплений.

После клиенту следует отнести подписанный договор в Пенсионный Фонд России, чтобы перевести свои деньги из ПФР в НПФ. Для этого он заполнит соответствующее заявление и оставит копию договора. Далее в течение нескольких дней пенсионные накопления будут переведены на расчетный банковский счет «Образования» (реквизиты которого указаны в договоре).

Личный кабинет

Сервис личного кабинета на сайте НПФ «Образование» – еще один способ контроля всех изменений на своем пенсионном счете, доступный каждому клиенту. Здесь человек может:

• в любое время суток проверить состояние счета, все начисления и общую сумму накоплений;
• составить список всех проведенных операций, сформировать выписку;
• быстро связаться со службой поддержки;
• при изменении личных данных сообщить об этом и внести соответствующие правки (для этого потребуется отправить документы по почте, электронной почте, факсу и принести их в офис фонда).

Услуга личного кабинета бесплатна для каждого клиента, подключить ее можно двумя путями:

• лично посетить офис НПФ с паспортом и СНИЛС. Потребуется на месте заполнить заявление, взамен сотрудники фонда передадут персональные логин и пароль для входа;
• оставить заявку на сайте, заполнить и отправить анкетные данные клиента. В этом случае логин и пароль будут высланы заказным письмом по почте.

Как расторгнуть договор с НПФ?

Перед тем как расторгнуть договор с фондом «Образование», следует определиться, что делать со своими накоплениями.

Если деньги решено перевести в другой НПФ, то с ним первоначально следует заключить договор и получить реквизиты для перевода средств.

После необходимо посетить офис «Образования», заполнить соответствующее заявление на расторжение договора, в котором указать, как распорядиться накоплениями: перевести их на счет другого фонда, и указать реквизиты его расчетного счета.

Рекомендация. Некоторые НПФ всю работу по переводу пенсионных средств берут на себя: в этом случае все заявления можно составить в новом фонде – далее он все сделает сам.

Если деньги решено вернуть на хранение в ПФР, то клиенту достаточно посетить офис государственного фонда, заполнить там нужное заявление о переводе накоплений из «Образования» в Пенсионный Фонд России. В негосударственный фонд идти не придется.

Читайте также:

  
• Запрос судебного пристава исполнителя в пенсионный фонд
  
• Предлагают написать заявление в пенсионный фонд
  
• Для пенсионеров советы по хозяйству
  
• При расчете ввп по расходам суммируются пенсий учителям
  
• Социальная защита пенсионеров в узбекистане