Пенсионная программа для детей

Финансово грамотный человек задумывается о том, как он будет жить на пенсии, задолго до того, как вступит в предпенсионный возраст. Нерегулярно откладывать свободные суммы, делая это по мере возможности - не самый правильный способ, так накопить на старость достаточно вряд ли получится. Правильный способ - иметь привычку постоянно совершать определенные отчисления, инвестируя деньги так, чтобы они работали. Инвестиции должны приносить доход, который по меньшей мере будет превышать инфляцию. Сбербанк предлагает жителям России программу, которая решает такую задачу - речь об индивидуальном пенсионном плане.

Что называется индивидуальным пенсионным планом Сбербанка

Долгосрочный вклад в банке, за счет которого можно сберечь деньги от инфляционных процессов, чтобы пользоваться ими в старости - не самый подходящий вариант. Во-первых, депозит специально не мотивирует вас делать регулярные отчисления. Во-вторых, таких долгосрочных вкладов - на года и десятилетия - просто не бывает. Вам придется периодически закрывать вклад и открывать заново.

Альтернативным вариантом инвестирования является пенсионная программа, которую предлагает Сбербанк. Она помогает сохранять и накапливать средства, чтобы к моменту достижения пенсионного возраста клиент заработал ощутимую прибавку к своей основной пенсии, которую ему назначит государство.

Индивидуальный пенсионный план Сбербанка по принципу работы отличается от обычного депозита. Клиент может самостоятельно формировать пенсионный капитал и определять размер выплат на пенсии. Регулярные взносы помогут накопить солидные сбережения, а Сбер обеспечит инвестиционный доход, который приумножит ваши деньги.

Оформление ИПП, по сути, означает открытие особого накопительного счета и регулярное отчисление средств на него. Например, можно автоматически переводить определенную сумму на этот вклад после каждого перечисления зарплаты на карту Сбербанка. Сбережения будут расти стараниями негосударственного пенсионного фонда (НПФ) Сбербанка.

Если клиент Сбербанка сам решает открыть индивидуальный пенсионный план, с ним заключается договор и на его имя открывается счет. На этот счет и будут переводиться средства по заключенному соглашению. Доход от инвестирования этих средств гарантируется благодаря тому, что Сбербанк вкладывает средства в наименее рисковые активы.

После того, как клиенту назначается гарантированная законом пенсия, он может начать получать дополнительные выплаты от Сбербанка согласно своему ИПП.

При открытии индивидуального пенсионного счета нужно внести некоторую сумму (обычно это 1,5-2 тыс. руб.). После этого счет ежемесячно пополняется на любую сумму, но не меньше заданного лимита (лимит может составлять от 500 рублей).

Какие виды ИПП предлагает Сбербанк

Клиент может выбирать схему, по которой будет формироваться капитал, а также целевой ориентир - то есть желаемый размер своей пенсии. Исходя из этого предлагается два различных тарифа:

  • Универсальный - пенсионные накопления формируются благодаря взносам и доходу от их инвестирования.
  • Целевой - будущие выплаты увеличиваются по мере того, как растут личные отчисления и заработки.

Оформляя индивидуальный пенсионный план в Сбербанке, имеет смысл подумать, какой тариф будет более подходящим именно для вас.

Особенности универсального тарифа

По этому плану регулярные взносы и некий установленный их график вообще не обязательны. У клиента есть возможность выбора, какие суммы и когда он переводит на свою пенсию. Всегда можно принять во внимание текущее финансовое положение и свои потребности. Выплата средств в старости происходит одновременно с назначенной пенсией после обращения клиента.

Размер выплаты в старости зависит от того, какой доход человек смог накопить. Главные особенности этого тарифа:

  • Величина стартовой суммы – 1,5 тыс. руб.
  • Величина дополнительных взносов – от 500 рублей.
  • Четкий график пополнения отсутствует.
  • Срок – 5 лет и более.

Для выбора программы нужно обратиться в НПФ Сбербанка или подключить ее в личном кабинете онлайн.

Особенности целевого тарифа

Целевой тариф больше подходит тем, кто намерен более активно работать над формированием своей дополнительной пенсии. Вот его главные особенности:

  • Величина стартовой суммы – 2 тыс. руб.
  • Дополнительные взносы – от 1 тыс. руб.
  • Формирование личных средств – 1,5%.
  • При отчислении 12 тыс. руб. в год и более, величина целевой пенсии будет рассчитываться по показателю нормативной доходности (3,5% в 2019 году).
  • Период выплат пенсионеру – 15 лет.

Выбирая подходящий индивидуальный пенсионный план, стоит использовать специальный калькулятор, с помощью которого определяется расчетная пенсия по конкретному тарифу и сумма, которую нужно откладывать.

Оформление ИПП - куда обращаться

Для оформления пенсионного плана можно воспользоваться разными возможностями:

  • Отделение Сбербанка.
  • Один из офисов НПФ.
  • Возможности личного кабинета в интернет-банке.

Самый простой способ оформления ИПП - сделать это онлайн. Для этого нужно:

  • Прочитать об условиях доступных вариантов ИПП и нажать на кнопку «Оформить».

  • В предложенной анкете ввести личные паспортные сведения, а также контакты и сумму, которая составит первый взнос.
  • При помощи пароля из смс подтвердить распоряжение.
  • С банковской карты перечисляется первый взнос.

Если оформить ИПП в режиме онлайн нет возможности или желания, можно обратиться в Сбербанк со своим паспортом лично. Услугу могут оказывать не во всех отделениях, поэтому стоит уточнить список подходящих адресов на сайте банка.

О требованиях и условиях

Индивидуальный пенсионный план - это программа для обычных граждан, которые хотят увеличить свою пенсионное пособие, положенное им в пожилом возрасте.

Исходя из этого набор требований к клиентам минимальный - нужно обратиться в Сбербанк с паспортом и СНИЛС, а также быть готовым совершить первый взнос. После этого нужно просто выполнять свою часть договора.

Плюсы и минусы ИПП

О плюсах и минусах программы нужно знать до подписания договора. Главные недостатки: сравнительно низкая доходность в сравнении с другими вариантами инвестирования (обратная сторона низкого риска), а также длительное ожидание возможности оценки эффективности плана.

Несомненные преимущества ИПП, тем не менее, делают его очень неплохим инструментом:

  • Банком гарантируется, что накопления будут сохранены, а арест или конфискация им не грозит.
  • Распоряжаться деньгами может только владелец.
  • Средства не считаются совместно нажитым имуществом и не могут быть разделены в случае расторжения брака.
  • В случае гибели клиента неиспользованные средства капитала становятся частью его наследства.
  • Регулярно пополняющим ИПП трудоспособным гражданам положен налоговый вычет до 15,6 тыс. руб. ежегодно.

При выходе на пенсию у клиентов Сбербанка будет хорошая возможность оценить разницу между их ежемесячной пенсией и пенсией других людей, которые получают от государства только назначенный им минимум.

Как оплачиваются взносы

Клиент может выбирать сумму, периодичность и способ пополнения своего пенсионного счета.

Для пополнения можно использовать различные способы:

  • Личный кабинет системы Сбербанк-Онлайн.
  • Любой банкомат или терминал банка.
  • Сайт НПФ Сбербанка.
  • Наличные через кассу в любом офисе Сбербанка.

Регулярные перечисления можно производить автоматически, если у вас есть карта Сбербанка. Достаточно настроить эту возможность один раз.

Взносы также можно совершать при помощи бухгалтерии по месту своей работы. Для этого нужно написать специальное заявление, и часть каждой зарплаты будет сразу переводиться на ИПП сотрудника.

Рассчитываем размер будущей пенсии

Клиент может заранее подсчитать, какая прибавка к государственной пенсии будет положена ему в старости, если он определенное время будет регулярно вносить средства на свой ИПП. В расчете будущей пенсии поможет сервис, который расположен в описании программы на сайте Сбербанка.

Для подсчета нужно внести:

  • величину взноса;
  • частоту пополнения;
  • продолжительность участия в программе накопления и хранения.

Нужно помнить, что индивидуальный пенсионный план - это вид инвестирования, у которого отсутствует фиксированная доходность. В силу этого выбранная Сбербанком стратегия будет определять итоговую сумму капитала.

Калькулятор Сбербанка нужно использовать для четкого представления о размере своей пенсии с учетом таких вводных, как возраст, пол и планируемые взносы.

Досрочное снятие денег

Ситуация может заставить отказаться от ИПП и договора с банком. В этом случае хочется получить деньги, которые были накоплены. Сумма к возврату будет рассчитываться в этом случае исходя их длительности взаимоотношений клиента и банка:

  • Для работающих по “Универсальному” плану клиентов возврат полной суммы взносов и полученного от инвестиций дохода возможен через 5 лет после вступления в программу. Если расторгнуть договор через 2 года - вернется вся перечисленная сумма и 50% дохода от инвестирования.
  • По условиям “Целевого” тарифа в первые 2 года возвращается 80% внесенных средств. Если договор расторгается через срок от 2 до 5 лет, то возвращается 98,5% внесенных средств и 50% дохода от инвестирования. Через 5 лет и более вернется 98,5% внесенной суммы и 80% дохода от инвестиций.

Как видим, открывая ИПП, лучше иметь уверенность в том, что в течение как минимум 5 лет расторгать договор с банком вы не намерены.

Закрытие индивидуального пенсионного плана в Сбербанке

Расторжение договора и возврат денег - право клиента. Для закрытия счета подойдет любое из прописанных в договоре оснований:

  • досрочное расторжение договора;
  • выполнение фондом его обязательств;
  • перевод накоплений из НПФ Сбербанка в другой фонд;
  • выплата средств наследникам, если они обратились за ними в течение 3 лет после гибели клиента.

Для получения достойного обеспечения в пожилом возрасте, нужно думать о пенсионных накоплениях заранее. Пользователи ИПП часто выбирают такой вариант инвестирования в свою старость, поскольку никакие посторонние лица не могут взыскать эти средства в свою пользу.





Мы используем cookie-файлы
АО Национальный НПФ использует cookie-файлы, с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. Нажимая ОК, вы подтверждаете согласие на приём cookie-файлов в соответствии с Политикой обработки и обеспечения безопасности персональных данных.Узнайте подробнее о cookie-файлах и о том, как можно отказаться от их использования.

Личные пенсионные программы

Личные пенсионные программы (ЛПП) — это способ эффективного накопления физическим лицом денежных средств для использования их в пенсионном возрасте – получения негосударственной пенсии. ЛПП реализуются путем заключения договора негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) с негосударственным пенсионным фондом (НПФ), имеющим соответствующую лицензию.

Отличительная особенность НПО — его добровольный характер, т.е. если государственная пенсионная система в нашей стране основана на принципе обязательного пенсионного страхования и обязательных страховых взносах, то формирование негосударственной пенсии базируется на добровольности выбора личной пенсионной программы и добровольности уплаты пенсионных взносов.

Размер негосударственной пенсии, формируемой по ЛПП, не зависит ни от трудового стажа, ни от заработной платы, ни от размера государственной (страховой и накопительной) пенсии. Негосударственная пенсия формируется исключительно за счет уплаченных пенсионных взносов и дохода от их размещения (инвестирования). Чем больше накоплено к пенсионному возрасту средств по ЛПП, тем больше будет размер негосударственной пенсии.

ЛПП могут быть в свою пользу или в пользу третьих лиц, например родственников или близких. Отличие между этими программами в выгодоприобретателе, т.е. кто будет получать негосударственную пенсию – сам заключивший договор НПО или определенный им человек. Общее в этих программах – уплачивать пенсионные взносы должен заключивший договор НПО. Пенсионные взносы учитываются Фондом на персональном пенсионном счете, открываемом на имя будущего получателя негосударственной пенсии. Пенсионные взносы размещаются на денежном рынке по определенным законодательно правилам для получения дохода. Доход по итогам каждого года также отражается на пенсионном счете и увеличивает накопления физического лица по ЛПП.

Накопленные по ЛПП пенсионные средства, в случае смерти физического лица, подлежат выплате наследникам (правопреемникам) в соответствии с Пенсионными правилами и договором НПО.

ФОРМИРОВАНИЕ НЕГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ


ПРЕИМУЩЕСТВА ЛИЧНОЙ ПЕНСИОННОЙ ПРОГРАММЫ

  • Не требует больших финансовых расходов - чем дольше копишь, тем меньше нужно откладывать из своего заработка денежных средств. Работает кумулятивный эффект - накопления формируются за счет пенсионных взносов и дохода от их размещения. Процентный доход начисляется на пенсионный счет по итогам каждого года и капитализируется.
  • Размер негосударственной пенсии зависит только от размера накопленных к пенсионному возрасту пенсионных средств. Чем больше накоплено – тем больше пенсия.
  • Самостоятельный выбор вида и срока получения негосударственной пенсии.
  • Решает вопросы финансовой поддержки близких в пенсионном возрасте - Фонд будет ежемесячно в установленном размере перечислять близким негосударственную пенсию.
  • В любой момент времени можно расторгнуть договор НПО и получить выкупную сумму.

Личные пенсионные программы








Будущий пенсионер может сформировать себе дополнительную (негосударственную) пенсию за счет личных добровольных взносов. Национальный НПФ предлагает выбрать индивидуальную пенсионную программу для формирования личного пенсионного капитала. Пенсионный калькулятор поможет Вам рассчитать размер будущей негосударственной пенсии.


Что вы знаете о преимуществах

Индивидуального пенсионного плана?

Как открыть индивидуальный пенсионный план

Нажмите «Оформить договор онлайн», выберите сумму первоначального взноса и счет списания

Укажите или подтвердите паспортные и контактные данные

Ознакомьтесь с документами и оплатите первый взнос

Вопросы и ответы

Доходность отражается в Личном кабинете не позднее окончания 2 квартала года, следующего за отчетным годом.

Результат инвестирования средств пенсионных резервов за 2019 год будет отражён на пенсионных счетах не позднее 30.06.2020, согласно Пенсионным правилам Фонда.

Расторгнуть договор НПО и получить выкупную сумму можно до назначения негосударственной пенсии, обратившись в СберНПФ с необходимым комплектом документов. Выкупная сумма рассчитывается и выплачивается в соответствии с условиями вашего договора НПО и Пенсионными правилами, действующими на дату заключения договора. Размер выкупной суммы зависит от суммы уплаченных взносов и срока действия договора НПО.

Прежде чем принять окончательное решение о расторжении договора НПО, предлагаем ещё раз его обдумать, ведь вы сделали первый шаг, который позволит сохранить комфортный уровень жизни после окончания карьеры: сформировать пенсию желаемого размера за счет самостоятельных взносов и инвестиционного дохода Фонда.

ВАЖНО! При расторжении договора НПО:

  • Не начисляется доход за календарный год (с 1 января по 31 декабря), в котором происходит расторжение договора.
  • В соответствии с Налоговым кодексом РФ (ст. 213.1 пункт 2), с суммы уплаченных пенсионных взносов и инвестиционного дохода, начисленного на пенсионный счет, будет удержан налог на доходы физического лица (НДФЛ). Вы можете избежать налогообложения уплаченных пенсионных взносов, предоставив Фонду справку о подтверждении неполучения социального налогового вычета за период уплаты взносов (форма КНД 1160077). Справку можно получить в налоговом органе по месту жительства, заполнив заявление о выдаче справки.
  • При оформлении заявления о выдаче справки по форме КНД 1160077 в поле «ИНН/КПП, наименование организации» указывается ИНН/КПП, наименование организации, с которой заключен договор НПО (данные берутся из договора НПО), в поле «Справка требуется для представления налоговому агенту» всегда указываются следующие реквизиты - 7725352740/772501001, АО "СберНПФ". Образец заявления прилагается.

Способы подачи комплекта документов:

    Предоставить справку можно как вместе с комплектом документов, так и после получения выкупной суммы. В случае предоставления в Фонд справки после расторжения договора НПО, необходимо дополнительно приложить заявление о возврате излишне удержанного НДФЛ в произвольной форме (заверять заявление не требуется). Направить справку(и) и заявление можно по почте в адрес АО «НПФ Сбербанка», 115162, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 31 Г.
    Комплект документов:
  • заявление по форме 03-Ф,
  • копия паспорта (все страницы с отметками),
  • реквизиты банковского счета для перечисления выкупной суммы,
  • справка из ИФНС о получении или неполучении социального налогового вычета (форма КНД 1160077), при наличии.
    Способы подачи комплекта документов:
  • в офисе СберНПФ,
  • в отделении ПАО Сбербанк,
  • направить по почте в адрес АО «НПФ Сбербанка», 115162, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 31 Г.
    Комплект документов должен быть заверен:
  • работником Фонда (при обращении в офис СберНПФ),
  • работником Банка (при обращении в отделение ПАО Сбербанк),
  • нотариально, либо в установленном законом порядке (в случае самостоятельного оформления комплекта документов и направления в адрес Фонда по почте).

  1. Заполните «Заявление о выплате негосударственной пенсии по договору НПО». Бланк заявления, а также сервис автоматического заполнения заявления, можно найти в Личном кабинете (раздел «Заявления»).
  2. Подайте его в офисе СберНПФ или в отделении ПАО Сбербанк.

При подаче заявления при себе необходимо иметь:

  • паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность)
  • номер пенсионного договора
  • банковские реквизиты для перечисления

При выходе на пенсию ранее общеустановленного срока, к заявлению необходимо приложить копию пенсионного удостоверения/справки из ПФР.
В случае изменения личных данных участника в период действия договора к заявлению необходимо приложить копии документов, подтверждающие вносимые изменения.
Для работников ПАО Сбербанк: к заявлению необходимо приложить копию трудовой книжки, подтверждающей стаж работы в ПАО Сбербанк.

Социальный налоговый вычет — это возврат части ранее уплаченного подоходного налога. Им можно воспользоваться и в случае с уплатой взносов по ИПП. Максимальный размер суммы взносов, с которых можно получить вычет – 120 000 руб. в год (15 600 руб.).
Документы, необходимые для получения СНВ.
Через налоговую инспекцию.

  • Заявление на получение социального налогового вычета в свободной форме,
  • Налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ,
  • Справку по форме 2-НДФЛ по месту работы,
  • Копия договора с НПФ,
  • Копии паспорта и ИНН налогоплательщика,
  • Копии платежных документов, подтверждающих уплату взносов (а также платежные реквизиты),
  • Если взносы удерживались из заработной платы - справку о перечислении взносов из бухгалтерии.

Через бухгалтерию работодателей.

  • Подать соответствующее заявление в бухгалтерию по месту работы.
Информация на сайте ФНС Подробная информация на сайте Сбербанка

Способы подачи заявления:

  • в офисе СберНПФ,
  • в отделении ПАО Сбербанк,
  • в Личном кабинете (при наличии подтвержденной учетной записи на сайте Gosuslugi.ru)

К заявлению необходимо приложить копии следующих документов:

  • паспорт,
  • документ, подтверждающий изменения.

Если кроме договора НПО (ИПП) у вас имеется договор об ОПС с Фондом – дополнительно приложите копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) – мы актуализируем данные по обоим договорам.

При изменении личных данных нет необходимости перезаключать договор.

  • Первая выплата негосударственной пенсии осуществляется не позднее 30 дней после поступления в Фонд корректно оформленного заявления и пакета документов.
  • Негосударственная пенсия выплачивается ежемесячно. Если при расчете размер ежемесячной пенсии ниже минимального размера, установленного Фондом, то пенсия может выплачиваться раз в квартал или раз в полгода.
  • Способы получения пенсии: перечисление на счет ПАО Сбербанк или счет, открытый в другом коммерческом банке.

После назначения негосударственной пенсии участнику направляется по почте или выдается лично «пенсионная книжка» на пластиковом носителе.

Надежная инвестиция

Доходность по закону не может быть отрицательной и на длительном периоде превышает инфляцию

Легко начать

Минимальный платёж — 1000 ₽, периодичность и размер вы определяете сами

Стабильный доход

Каждый год ваши накопления
будут расти за счет
инвестиционного дохода

Как накопить

  • Заключите договор и сделайте первый взнос без комиссии в приложении Сбербанк Онлайн — это займет несколько минут.
  • Минимальная сумма первого взноса — 2000 ₽. Минимальная сумма следующих взносов — 1000 ₽.
  • Вносите деньги тогда, когда вам удобно, или настройте автоплатеж. Сумму и регулярность взносов вы определяете сами.
  • Ваши накопления будут ежегодно увеличиваться за счет инвестиционного дохода и капитализации процентов.

Как воспользоваться

  • Оформите заявление на выплаты по пенсионному плану. Начать получать негосударственную пенсию можно на 5 лет раньше государственной или в любой другой момент.
  • В течение 15 лет вам будут приходить ежемесячные выплаты по пенсионному плану.
  • Если не хотите ждать до выхода на пенсию, снимите накопления со счета в любой момент.
  • Вы можете оформить с суммы взносов налоговый вычет — до 15 600 ₽ в год. Вернуть налоги можно онлайн — просто закажите у Сбербанка услугу составления и подачи декларации.

Не является офертой. В расчетах применяется средняя доходность за последние 10 лет в размере 7%. Доходность в прошлом не гарантирует доходность в будущем. В калькуляторе приведен расчет негосударственной пенсии с учетом выплаты пенсии в течение 15 лет, на основании индивидуального пенсионного плана «Целевой». Расчет пенсии осуществляется исходя из пенсионного возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Как формируется ваш доход

Негосударственный пенсионный фонд инвестирует вложенные вами средства,
чтобы получить доход и увеличить ваши накопления. При этом вы ничем не рискуете,
ваши накопления надежно защищены: по закону фонд не может принести вам убытки.
В случае чего фонд обеспечит безубыточность за счет собственных средств.

У ИПП особый статус —​​​​​​​ счёт нельзя арестовать, а деньги нельзя взыскать или поделить при разводе. Накопления защищены от судебных приставов и передаются по наследству.

Структура пенсионных резервов на 30.06.2020

НПФ Сбербанк придерживается долгосрочной умеренно-консервативной стратегии инвестирования: вкладывается в государственные и корпоративные облигации,
в акции и депозиты.

Эта стратегия показывает свою успешность: за последние три года накопленная доходность, начисленная фондом на счета клиентов, составила 23%, обогнав таким образом инфляцию более чем на 127%.

Приведена доходность от инвестирования пенсионных резервов НПФ Сбербанка по сравнению с инфляцией за период 2010-2019 гг. Результаты инвестирования в прошлом не определяют доходов в будущем и не гарантируются.

Как открыть индивидуальный пенсионный план

Что такое негосударственное пенсионное обеспечение?

Что такое индивидуальный пенсионный план?

Где можно посмотреть доходность по моему индивидуальному пенсионному плану?

Как получить информацию об уплаченных взносах?

Информация об уплаченных взносах доступна:

  • в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка
  • в отделении Сбербанка
  • в офисе НПФ Сбербанка. Возьмите с собой паспорт или заменяющий его документ, удостоверяющий личность, и приготовьте номер и дату заключения договора. Выписка будет отправлена на адрес, указанный в заявлении.

Как уплачивать пенсионные взносы по индивидуальному пенсионному плану?

Есть несколько способов уплачивать пенсионные взносы по ИПП:

  • с помощью Автоплатежа: его можно подключить в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка или в интернет-банке или мобильном приложении Сбербанк Онлайн;
  • с банковской карты в Сбербанк Онлайн, в банкомате или в отделении банка;
  • через бухгалтерию по месту работы. Реквизиты для перечисления пенсионных взносов: Получатель: АО «НПФ Сбербанка» ИНН 7725352740 КПП 772501001 БИК 044525225 р/с 40701810300020001347 в ПАО Сбербанк г. Москва к/с 30101810400000000225

Каков порядок выплаты негосударственной пенсии?

Как оформить получение негосударственной пенсии?

Когда можно начать получать пенсию по индивидуальному пенсионному плану?

Как получить копию договора об обязательном пенсионном страховании?

Получить копию договора об обязательном пенсионном страховании можно одним из способов ниже:

  • в отделение Сбербанка;
  • в офис НПФ Сбербанка;
  • в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка; — направив документы по почте. Форма заявления 01-Ф размещена в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка в разделе «Заявления».

У меня изменились паспортные данные. Что делать?

Нужно актуализировать ваши персональные данные в базе Сбербанка и НПФ Сбербанка. Есть несколько способов:

  • обратитесь в отделение Сбербанка;
  • обратитесь в офис НПФ Сбербанка;
  • подайте заявление через личный кабинет на сайте НПФ Сбербанка;
  • или направьте документы по почте. Форма заявления 01-Ф размещена в дичном кабинете на сайте НПФ Сбербанка в разделе «Заявления».

Если фонд разорится, что будет с накоплениями?

Что происходит с деньгами в НПФ? Куда инвестируются пенсионные накопления?

Как перевести пенсионные накопления в НПФ Сбербанка?

Как я могу узнать, где находятся мои пенсионные накопления?

Что такое накопительная пенсия?

В каких случаях договор об обязательном пенсионном страховании прекращает свое действие?

Договор об ОПС заключается на неопределенный срок и прекращает своё действие в следующих случаях:

  • при полном выполнении обязательств по выплате пенсионных накоплений;
  • после смерти застрахованного лица;
  • при переводе пенсионных накоплений в ПФР или другой НПФ.

Я еще не вышел на пенсию. Могу ли я получить свои пенсионные накопления?

Почему мой счет накопительной пенсии не пополняется?

Где можно посмотреть доходность по моему договору об ОПС?

Когда мои пенсионные накопления поступят в фонд?

Какие бывают виды выплат пенсионных накоплений?

Есть три вида выплат пенсии: Единовременная выплата. Осуществляется в следующих случаях:

  • если сумма накоплений небольшая и расчётный размер накопительной пенсии составляет не более 5% от суммы страховой пенсии по старости и расчётного размера накопительной пенсии;
  • если достигнут пенсионный возраст: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, но не приобретено право на страховую пенсию по старости (назначена пенсия по инвалидности или потере кормильца). Срочная пенсионная выплата. Это регулярная ежемесячная выплата на срок не менее 120 месяцев (10 лет). Выплачивается за счёт средств, сформированных в рамках государственной программы софинансирования и средств материнского (семейного) капитала. Накопительная пенсия — ежемесячная пожизненная выплата.

Куда обращаться за выплатой накопительной пенсии?

Выплата накопительной пенсии назначается на основании обращения застрахованного лица:

  • через личный кабинет на сайте НПФ Сбербанка;
  • в отделении Сбербанка;
  • в офисе НПФ Сбербанка;
  • или направьте документы по почте.

При обращении в офис НПФ Сбербанка или Сбербанка у вас должны быть с собой:

  • паспорт;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • банковские реквизиты (номер счёта для зачисления средств пенсионных накоплений и реквизиты кредитной организации, где открыт счёт);
  • пенсионное удостоверение или справка ПФР, подтверждающие наличие пенсионных оснований. При оформлении заявления и пакетов в личном кабинете на сайте фонда приложите скан-копии перечисленных документов. Бланки заявлений представлены в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка. Если оформляете документы самостоятельно, чтобы направить в фонд через почтовое отделение связи, заверьте подлинность подписи на заявлении и прилагаемых копий документов у нотариуса.

Когда и как можно получить пенсионные накопления?

Пенсионные накопления можно получить только по достижению пенсионных оснований:

  • при получении права на страховую пенсию по старости (в том числе досрочно);
  • при достижении пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин) и при отсутствии права на страховую пенсию по старости
  • если назначена пенсия по инвалидности, потере кормильца и пр. Назначение накопительной пенсии и срочной пенсионной выплаты осуществляется только застрахованным лицам, которые приобрели право на страховую пенсию по старости (в том числе досрочно). Заявление и пакет документов можно оформить в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка, в офисе Сбербанка или НПФ Сбербанка в Москве.

Тема: Пенсионные программы.

Цель: организовать деятельность учащихся, направленную на развитие познавательного интереса и приобретение новых знаний о пенсионных программах, пенсионной системе и пенсионных фондах России.

1.Дать представление о пенсионной системе, фондов Российской Федерации и пенсионных программах.

2. Повысить уверенность учащихся в надежности государственного социального и пенсионного обеспечения;

3. Повысить грамотность обучающихся в вопросах пенсионного законодательства и функционирования пенсионной системы Российской Федерации.

3. Способствовать формированию у молодёжи новой «пенсионной культуры», ответственности.

4. Продолжить воспитывать у обучающихся уважительное отношение к своей будущей пенсии.

Новые термины и понятия: пенсия, пенсионный фонд РФ, СНИЛС, Обязательное пенсионное страхование, трудовая пенсия,

Оборудование: компьютер, мультимедийный проектор, экран, презентация

Форма проведения урока: изучение нового материала. (Обучающиеся получили опережающее задание, согласно плана изучения темы)

План изучения темы урока:

История пенсионного обеспечения в России.

О пенсионном фонде Российской Федерации

Три уровня пенсионной системы в Российской Федерации.

4. Пенсионные программы на 2017 год.

1.Изучение нового материала

«Твоя будущая пенсия зависит от тебя, сделай её достойной».

Слово учителя:

Сегодня, когда ты молод, полон сил и планов на будущее, кажется, что слова «пенсия» и «пенсионер» не имеют к твоей жизни никакого отношения. Ты думаешь, что с тобой это случится нескоро, и нечего об этом беспокоиться сейчас. Но старость неизбежна, а с ней неизбежна и пенсия.

О будущей пенсии нужно думать смолоду, самому активно участвовать в её формировании. Через несколько лет ты придёшь на первую в своей жизни работу и начнешь создавать собственную пенсионную историю. Чтобы познакомить вас с открывающимися перед тобой возможностями, мы и проводим сегодня урок. Поэтому мы сегодня познакомимся не только с пенсионным фондом России, но и с пенсионными программами, при помощи которых будет формироваться ваша будущая пенсия

В начале узнаем, как обстояло дело в России с пенсионным обеспечением в разные времена.

1) слово обучающемуся.

Из истории пенсионного обеспечения:

1. Еще в древней Руси князья и воеводы славянских дружин заботились об обеспечении своих дружинников в случае ранения и в старости.

2. В 1663 году царь Алексей Михайлович назначал раненым «лечебные» денежные выплаты, размер которых зависел от тяжести полученных увечий. Ушедшим со службы по ранению, предоставлялись поместья или прибавка земель к уже имеющимся владениям.

3. В 1720 г. указом Петра I было установлено «пенсионное обеспечение служилых людей». Увечным выдавалось годовое жалование, а вдовам и сиротам – часть от жалования в случае гибели кормильца.

4. В 1824 г. по указу Николая I введен «Пенсионный устав», по которому устанавливались пенсии. Размер пенсии ( от 300 до 4000 рублей) зависел от « места и числа лет службы». Все расходы покрывались за счет государственной казны.

5. После октябрьской революции 1917 г. вышло постановление «О выдаче процентных надбавок к пенсиям военно-увечных». В 1918 г. – постановление «Об утверждении Положения о социальном обеспечении трудящихся» В 1924 г. Было введено пенсионное обеспечение за выслугу лет для научных работников и преподавателей рабфаков. А в 1925г. Установлены пенсии за выслугу лет для учителей городских и сельских школ. Размеры пенсий зависели от размера заработной платы, условий труда, состава семьи.

6. В 1990 г. создан ПФР, а в 1992 – НПФ в России.

7. В 1995 г. Правительство Российской Федерации приняло решение о проведении в стране пенсионной реформы.

8. Обратимся к Конституции РФ, ст. 39

1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Поощряются добровольное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность .

Что такое пенсия? (запись в тетрадь)

- Пе́нсия (от лат. pensio, платёж) — регулярное (обычно — ежемесячное) денежное пособие для материального обеспечения граждан, которые: достигли пенсионного возраста (пенсии по старости), имеют инвалидность, потеряли кормильца.

В настоящее время установленные пенсионные выплаты в нашей стране получают 42 729 000 миллионов российских пенсионеров. Из них - 6403 пенсионера получали пенсии в Чегемском районе в 2016 году.

2) слово обучающемуся

О пенсионном фонде Российской Федерации

Пенсионный фонд Российской Федерации был образован 22 декабря 1990 года для государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Пенсионный фонд Российской Федерации является самостоятельным внебюджетным фондом, денежные средства которого не входят в состав федерального бюджета, других бюджетов и фондов и изъятию не подлежат.

Руководство Пенсионным фондом Российской Федерации осуществляет Правление, которое возглавляет Председатель Правления. Пенсионный фонд Российской Федерации – это 82 региональных отделения, в том числе Отделение в городе Чегеме. Пенсионный фонд занимается не только выплатой пенсий. Сегодня ПФР – крупнейшая федеральная система оказания социальных услуг в России, которая фактически сопровождает человека от самого рождения.

В настоящее время Управление ПФР в г. Чегеме Чегемского района КБР обеспечивает выполнение следующих задач:
- с воевременное назначение, перерасчет и доставку государственных пенсий и других социальных выплат;
- ведение базы данных по пенсионерам, ведение регистра льготников.
- Оказание правовой помощи работодателям, осуществляющим представление граждан к назначению (перерасчету) пенсий.
- Прием граждан, рассмотрение их обращений по вопросам, относящимся к компетенции Управления ПФР.
- Администрирование страховых взносов; ведение персонифицированного учёта в системе обязательного пенсионного страхования

- Организация и хранение документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
- оформление документов и выдача сертификатов на материнский (семейный) капитал при рождении второго и последующих детей, а также оформление документов на распоряжение средствами МСК.

закрепление в виде тестов:

1. Пенсионный фонд Российской Федерации — это

а) государственный страховщик по обязательному пенсионному страхованию;

б) единственный страховщик по обязательному пенсионному страхованию;

в) инвестиционный фонд, пайщиками которого могут стать только пенсионеры.

3) слово обучающемуся

Три уровня пенсионной системы в Российской Федерации.

Государственное пенсионное обеспечение

Предоставляется нетрудоспособным гражданам, которые в силу

обстоятельств не приобрели права на трудовую пенсию: инвалидам I , II и III группы, в том числе инвалидам с детства, детям-инвалидам, мужчинам, достигшим возраста 60 лет, женщинам, достигшим возраста 55 лет, не имеющим необходимого страхового стажа и др.

2. Обязательное пенсионное страхование

В рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС) назначается и

выплачивается трудовая пенсия.

Обязательное пенсионное страхование — это система мер, созданная государством, чтобы обеспечить гражданам частичную компенсацию утраченного заработка после выхода на пенсию.

Трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат, утраченных ими из-за наступления нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц – заработной платы или иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных из-за смерти этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Трудовая пенсия состоит из страховой и накопительной части.

Существуют следующие виды трудовых пенсий:

1) трудовая пенсия по старости;

2) трудовая пенсия по инвалидности;

3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Все граждане РФ, в частности и вы ребята, имеете СНИЛС.

До 2010 года страховое свидетельство ОПС выдавалось только лицам старше 14 лет при обращении их в органы.

С 2011 года ПФР проводит регистрацию в системе ОПС всех россиян независимо от возраста. В свидетельстве указаны твои персональные данные и номер твоего персонального счёта в ПФР – СНИЛС.

СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счёта гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.

Сегодня СНИЛС – это ключ к электронной России. СНИЛС используется для идентификации при получении гражданином государственных и муниципальных услуг, в том числе в электронном виде через интернет портал www . gosuslugi . ru

закрепление в виде тестов:

1. Какого вида пенсионного обеспечения не существует в Российской Федерации?

а) государственное пенсионное обеспечение;

б) негосударственное пенсионное обеспечение;

в) обязательное пенсионное страхование;

г) необязательное пенсионное страхование.

2. Пенсия по обязательному пенсионному страхованию — это …

а) обязательная социальная выплата государства;

б) отложенная часть заработка гражданина;

в) отчисления государству денежных средств после выхода на пенсию.

3. Из каких частей состоит трудовая пенсия?

а) семейной и государственной;

б) государственной и личной;

в) страховой и накопительной.

4. С какого возраста можно получить СНИЛС?

Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение

Это дополнительные пенсии, которые выплачивают негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Чтобы получать такую пенсию, гражданин должен заключить договор с негосударственным пенсионным фондом и в течение определённого времени делать собственные добровольные взносы.

4) слово обучающемуся.

Пенсионные программы 2017 года:

1. повышение пенсий и социальных выплат.

- с февраля 2017 года страховые пенсии неработающих пенсионеров увеличатся на 5,8 %.

- стоимость пенсионного балла вырастит до 78,58 руб.( в 2016г. - 74, 27 руб.)

- пенсионеры, которые работали в 2016 году, в августе 2017 года вырастут страховые пенсии в размере трех пенсионных вкладов.

2. Единовременная пенсионная выплата в 5000 рублей.

- с 13 по 28 января 2017 года пенсионеры получающие пенсии по линии Пенсионного фонда получают 5 000 рублей единовременной выплаты. По данным ПФР 70 процентов пенсионеров уже получили эту выплату. Сумма единовременной выплаты пенсионерам РФ составляет 221, 7 млрд. рублей.

3. Назначение пенсий и количество пенсионеров.

- максимальное количество пенсионных баллов, которые можно получить в 2017 г. - 8, 26.

- подать заявление о назначении пенсии можно через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР в портале www . gosuslugi . ru

- по прогнозам количество пенсионеров по линии ПФР в 2017 г. увеличится с 43,3 млн. до 43,9 млн. человек.

- основным видом пенсии в России в 2017 г. по - прежнему будет страховая пенсия. ( Ёе получатели более 40 млн. человек).

4. Формирование пенсионных накоплений.

- мораторий на формирование пенсионных накоплений законодательно продлен и на 2017 год.

- Из-за кризисного положения Пенсионного фонда РФ мораторий продлили и в 2017 году, при этом такая мера продолжит свое действие до 2019 года.

5. Федеральный реестр инвалидов (ФРИ)

- повышение уровня качества жизни инвалидов и роста эффективности государственного управления в области оказания услуг инвалидам и их социального обеспечения.

- интересующиеся вопросы можно найти на интернет сайте ПФР с последующей регистрацией на портале www.sfri.ru.

6. Материнский капитал.

- размер материнского капитала в 2017 году не изменится и составит 453 тыс. руб.

Полезные советы по увеличению своей будущей пенсии:

1. Работай только там, где платят «белую» зарплату , так как чем больше будет сумма взносов, зафиксированных на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФР, тем больше будет пенсия.
2. Контролируй, уплачивает ли работодатель взносы в ПФР, т.е чтобы получить право на пенсию необходим страховой стаж не менее 15 лет (если ты честно отработал 10-25 лет, а по документам не наберется и 6 лет в течение которых начислялись страховые взносы, то нет права на получение страховой пенсии. Кроме того, если работодатель не платит страховые взносы, в этом случае необходимо обращаться в трудовую инспекцию и в суд.
3. Внимательно изучай выписку о состоянии индивидуального лицевого счета.
4. Обдуманно выбирай управляющую компанию или НПФ.
5. Не спеши выходить на пенсию, так как чем дольше ты работаешь после достижения общеустановленного пенсионного возраста и не оформляешь пенсию, тем выше будет впоследствии её размер.
6. Участвуй в негосударственных пенсионных программах, даже если ты формируешь свою накопительную часть пенсии через Пенсионный фонд Российской Федерации, ты все равно можешь участвовать в негосударственном пенсионном обеспечении, заключив договор с НПФ.

Инструктаж домашнего задания:

Выучить определения по теме «Пенсионная система Российской Федерации»

Посетить территориальное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации при условии отсутствия СНИЛС.

Читайте также: