Пенсия на второго ребенка до полтора года

В соответствии с российским законодательством граждане имеют право на получение пенсии по возрасту с момента достижения 55 лет для женщин и 60 лет – для мужчин. Если пенсионер содержит и воспитывает несовершеннолетнего, у него на обеспечении находится учащийся или инвалид, ему полагается прибавка к пенсии за детей. Расчет размера выполняется с учетом трудового стажа, наличия нестраховых периодов, числа иждивенцев и иных моментов.

Выплаты, положенные пенсионерам за детей

Прибавка к пенсии за содержание детей – это не самостоятельная сумма, а доплата, которая формируется в результате проведения перерасчета. Он стал возможен с 2015 года после принятия новых правил расчета пенсионной суммы по возрасту и инвалидности. После нововведений на размер влияют так называемые нестраховые периоды, т. е. отрезки времени длиной в полтора года, в течение которого мать была в отпуске по уходу за сыном или дочерью. Основные моменты, которые нужно иметь в виду:

• перерасчет выплат пенсионерам за детей делать нужно только тогда, когда гражданин вышел на пенсию после 01.01.2015: если это произошло раньше, самый выгодный алгоритм начисления суммы был рассчитан ранее. Процедура осуществляется согласно закону №400-ФЗ от 28.12.2013 , по которому расчет проводится с определением пенсионных баллов;
• потребовать перерасчет можно в любое время, при этом посещать Пенсионный фонд лично необязательно. Можно подать заявку в МФЦ (Многофункциональный центр) по месту жительства или отправить заявку с помощью портала Госуслуги либо отослать заявление с комплектом документов по почте;
• в некоторых случаях перерасчет приводит к отрицательному результату: если сумма после принятия должна стать меньше, ее оставляют прежней;
• начисление выплаты за иждивенцев для граждан, работавших в УИС, ОВД, спасательных или противопожарных службах, осуществляется согласно закону №4468-1 ФЗ .

Кому положена доплата к пенсии за детей

Распространенным является мнение, что пособие можно получить лишь на детей, которые родились до 1991 года: оно возникло потому, что новый порядок расчета пенсии может обеспечить крупную прибавку за взрослых иждивенцев для пенсионеров, имеющих большой трудовой стаж при СССР. Сегодня такой стаж учитывают на более выгодных условиях за счет перевода в баллы. Однако подать заявление на доплату можно независимо от даты рождения, в том числе после 1991 года. Дело в том, что в ряде ситуаций прибавка не приводит к существенному увеличению пенсии, а иногда снижает ее размер.

Иными словами, получение надбавки за детей актуально для пенсионерок, у которых есть больше одного ребенка, и граждан с небольшим заработком, из которого рассчитывали пенсию, или малым стажем работы.

Расчет баллов

При вычислении размера доплаты к пенсии за детей в расчет берутся следующие факторы:

• Количество иждивенцев.
• Место работы, уровень зарплаты.
• Общий трудовой стаж.
• Дата рождения ребенка.

Итоговую сумму устанавливают в индивидуальном порядке. Наиболее выгоден перерасчет женщинам, не работавшим в течение полутора лет и находящимся в декрете: если записей в трудовой книжке нет, к стажу прибавляют баллы за неучтенный нестраховой период. Если женщина работала несколько нестраховых периодов, расчет осуществляется в одной из форм – с учетом стажа и размера зарплаты либо в виде баллов.

Статья 12 закона «О страховых пенсиях» регламентирует, что в стаж, учитывающийся для расчета страховой пенсионной выплаты, входят периоды ухода одним из родителей ребенка (чаще всего матери), общая продолжительность которых не превышает 6 лет. Иначе говоря, надбавки за детей формируют для женщин, родивших от 1 ребенка до 4. В пункте 12 статьи 15 того же законодательного акта описан порядок начисления страховых пенсионных баллов.

Для примера можно рассмотреть следующую ситуацию: у женщины пенсионного возраста есть 2 ребенка, после рождения каждого она брала отпуск по уходу на полтора года. В этом случае за первого полагается добавка в виде 2,7 баллов, а за второго – 5,4; в сумме за двух – 8,1 баллов. На 2018 год стоимость одного страхового балла составляет 81 рубль 49 копеек, поэтому пенсионерам, имеющим двоих детей, полагается пособие в размере 660 рублей 07 копеек ежемесячно (8,1 * 81.49 = 660,07).

Требуется учесть, что на практике размер выплаты в большинстве случаев намного ниже. Обычно это связано с тем, что гражданин был трудоустроен и работал во время периодов по уходу за ребенком: в этом случае сумму надбавки уменьшают на размер, прямо пропорциональный размеру полученных средств в виде зарплаты в этот отрезок времени. По этой причине размер пособия может быть минимальным, и перерасчет приводит к уменьшению пенсионной выплаты. В этом случае представители Пенсионного фонда отказывают в прибавке, поскольку законодательство РФ запрещает ухудшение условий жизни пенсионеров и снижение суммы выплат. Чаще всего экономически невыгодно проводить перерасчет, если женщина имеет одного ребенка, а до выхода на пенсию получала большую заработную плату.

Согласно статистике, собранной органами ПФР в различных регионах, лишь в 25% случаев от всего объема обращений гражданин вправе получить доплату, которая приведет к улучшению материального положения. Размер выплаты за детей пенсионерам в среднем составляет 100-200 рублей, наиболее выгодно обращаться женщинам, которые имеют 3-4 ребенка и не выходили на работу в течение 1-полутора лет с момента рождения каждого из них.

Необходимые документы для проведения перерасчета

Перечень справок, которые требуется предоставить в Пенсионный фонд, регламентирован приказом №958 Минтруда . Чтобы подать заявку на пособие пенсионеру за взрослых детей или несовершеннолетних, потребуется собрать следующий комплект:

• заявление, заполненное на типовом бланке (получить его можно в территориальном отделении Пенсионного фонда). В нем указывается полное наименование органа, куда направляется запрос, персональная информация и адрес проживания заявителя, сформулированная просьба о проведении перерасчета и сведения о состоящих на иждивении. При оформлении нужно учесть, что заявление имеет два варианта бланка: для иждивенцев до 18 и до 23 лет;
• свидетельства о рождении всех детей;
• трудовая книжка заявителя;
• справка из налоговой службы о том, что пенсионер не зарегистрирован как индивидуальный предприниматель;
• справка о составе семьи, где есть отметка, подтверждающая статус ребенка как иждивенца;
• документ, подтверждающий отсутствие социальной пенсии у супруга, трудовых пенсионных начислений у детей;
• если иждивенец учится в среднем или высшем учебном заведении, необходима справка из этого учреждения;
• реквизиты счета в банке, куда будет перечисляться доплата;
• при необходимости может потребоваться взять справку об отсутствии пенсий у иждивенцев.

Если пенсионеру положена компенсация, раз в год он обязан подтверждать ее. Для этого гражданин обращается в ПФР со следующим комплектом документов:

• Справка о статусе иждивенцев.
• Документы с места учебы.
• Подтверждение из налоговой инспекции, что пенсионер не состоит на учете как ИП.

Любые документы, представляющиеся в ПФР, должны быть выданы не позднее месяца после момента обращения.

Порядок оформления доплаты к пенсии за детей

Если гражданину положены выплаты за одного ребенка или нескольких, ему требуется подать заявление в Пенсионный фонд, для чего можно воспользоваться следующими способами:

• Визит в территориальное отделение ПФР. Перед посещением рекомендуется записаться заранее на сайте учреждения: это позволит избежать долгого ожидания в очередях.
• Через МФЦ. Такие муниципальные центры есть в большинстве российских городов: при визите можно запросить необходимые справки, составить заявление и зарегистрировать его у специалиста.
• На портале Госуслуг. Потребуется зарегистрироваться на этом ресурсе, после этого заявление можно заполнить и отправить удаленно, при этом учетная запись должна быть подтверждена в системе ЕСИА (Единая система идентификации и аутентификации). В случае электронной регистрации пенсионер должен предоставить в территориальный отдел Пенсионного фонда все документы, которые нужны для рассмотрения заявки. Сделать это требуется в течение 5 рабочих дней с момента отправки электронного заявления.
• Пересылка заявления и комплекта документов заказным отправлением на почте. Не рекомендуется отправлять таким способом оригиналы справок и других бумаг, за исключением самого заявления: требуется сделать ксерокопии и заверить их у нотариуса.

При обращении в ПФР нестраховые периоды в стаже пенсионеров, имеющих несовершеннолетних детей, подтверждаются на основе информации, взятой из персональной учетной записи гражданина. Если информации нет или она неполная, потребуется предоставить соответствующие бумаги.

Заключение

Для пенсионеров, имеющих двух детей и более, содержащим на попечении инвалидов или несовершеннолетних лиц, полагаются выплаты в виде добавки к пенсии. Размер такой надбавки варьируется в среднем в пределах 100-200 рублей, многодетные матери смогут получить 400-600 рублей дополнительно. Точная сумма определяется индивидуально, если перерасчет ведет к ухудшению условий пенсионного содержания гражданина, в выдаче выплаты отказывают. Подача заявления возможна как при личном визите, так и почтой либо онлайн через Госуслуги, выбор способа зависит исключительно от желания заявителя.

О каком пособии идет речь: кто имеет право на получение

В данной статье речь пойдет о ежемесячной выплате, которую назначают при появлении в семье второго ребенка до достижения им возраста 1,5 лет в соответствии с Законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

В целом правила исчисления данного пособия аналогичны правилам, используемым при расчете суммы пособия на первенца. Однако очередность рождения (усыновления) детей и их количество – всё-таки важный нюанс при расчете минимального размера выплаты.

Кто имеет право на пособие по уходу за 2-м ребенком

На пособие может претендовать любой из родителей, родственник (осуществляющий фактический уход за ребенком), опекун или усыновитель.

Право на пособие возникает в двух случаях:

1. Появление в семье второго ребенка (рождение, усыновление, установление опеки).
2. Рождение (усыновление, опека) сразу двух и более детей.

Учтите: в случае смерти первого малыша ребенок всё равно при назначении этой выплаты будет считаться вторым. А вот если в отношении первого ребенка родитель лишен родительских прав, то второй малыш будет считаться для назначения пособия по уходу первым.

При выходе на работу на полную ставку право на данное пособие у гражданина пропадает. Если же работник трудится неполный рабочий день или на дому, пособие за ним сохраняется (ст. 256 Трудового кодекса).

Расчет пособия по уходу за вторым ребенком

Пособие назначают и работающим, и неработающим гражданам.

Официально трудоустроенные граждане, претендующие на получение данного пособия, обращаются за ним по месту работы.

Финансирует выплату пособия по уходу ФСС.

Расчет пособия делают исходя из суммы среднемесячной заработной платы сотрудника и формируют в 40% от нее.

Среднюю зарплату рассчитывают путем деления величины зарплаты работника за предшествующие 2 года на 730 (количество дней за этот период).

Формула для расчета пособия такова:

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА 2-М РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ = ЗП / (730 – Ди) × 30,4 × 0,4

• ЗП — заработная плата работника за расчетный период;
• Ди — дни, исключаемые из расчетного периода;
• 30,4 — среднее число дней в месяце, установленное для детских пособий;
• 0,4 – количество процентов, которые берут для расчета пособия у работающих граждан.

После расчета пособия по приведенной выше формуле его нужно сравнить с минимальным размером пособия по уходу за вторым ребенком.

Размер пособия для гражданина работодатель/органами соцзащиты или Фондом социального страхования рассчитывают один раз. В дальнейшем его не пересчитывают. Кроме случая, когда получатель пособия выходит на работу на полный день, а затем вновь оформляет отпуск по уходу за ребенком.

Законодательством предусмотрен также максимальный размер детского пособия до 1,5 лет. С 1 января 2020 года он составляет 27 984,66 руб. Он рассчитан исходя из максимального среднего дневного заработка работника.

На минимальное пособие по уходу за вторым ребенком в размере 6751,54 рублей помимо трудоустроенных граждан с низкой зарплатой могут рассчитывать:

• неработающие лица;
• индивидуальные предприниматели;
• лица, занимающиеся частной практикой (например, нотариусы).

При этом в отличие от пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком назначают для всех этих трех категорий в минимальном размере – независимо от добровольной уплаты ИП и лицами, занимающимися частной практикой, страховых взносов в ФСС.

Напомним, что для оплаты больничного и получения пособия по беременности и родам ИП и лицо, занимающееся частной практикой, в обязательном порядке должны:

1. Заключить договор на уплату страховых взносов в ФСС.
2. Перечислить их в год, предшествующий наступлению страхового случая.

Где оформить пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет

Для назначения пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет документы нужно подать в одно из трех мест:

• по месту официального трудоустройства (для работающих граждан);
• в ФСС (для ИП или лиц, занимающихся частной практикой);
• в органы соцзащиты населения (для неработающих граждан).

Срок обращения за пособием

Работающие могут оформить пособие по уходу за вторым ребенком сразу после окончания отпуска по беременности и родам либо же сразу после рождения малыша, если декрета не было.

Заявить о своем праве на получение данного пособия можно в любое время со дня предоставленного отпуска по уходу за ребенком. Но сделать это необходимо не позднее 6 месяцев с момента достижения ребенком 1,5 годовалого возраста. Если успеть подать документы в этот срок, пособие будет выплачено в полном объеме – с момента возникновения права на пособие и до достижения ребенком возраста 1,5 года.

Документы для назначения пособия

Для получения пособия необходимо подготовить соответствующий пакет документов. Основными выступают:

• письменное заявление в свободной форме;
• свидетельства о рождении/усыновлении всех детей (оригиналы и копии);
• справка о неполучении данного пособия другим родителем ребенка (работающие обращаются для ее оформления по месту работы, неработающие – в органы соцзащиты, ИП и специалисты частной практики – в ФСС).

В некоторых случаях может потребоваться приложить дополнительные документы. А именно:

• справка с предыдущих мест работы о сумме заработной платы (нужна если работник менял работу в течение 2-х лет);
• справка о неполучении данного пособия на другом рабочем месте (при совместительстве);
• трудовая книжка (диплом, аттестат, военный билет);
• справка из центра занятости о неполучении выплат (для лиц, которые состояли на учете в центре занятости);
• приказ об отпуске по уходу за ребенком и справка о выплате пособия с указанием его суммы (если гражданин, находясь в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, был уволен в связи с ликвидацией организации);
• иные документы.

Срок выплаты пособия на второго ребенка до 1,5 лет

На рассмотрение заявления о назначении пособия на второго ребенка до 1,5 лет отведено 10 календарных дней с момента его подачи.

По месту работы пособие выплатят заявителю в ближайший день выдачи зарплаты.

Соцзащита делает первую выплату не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

Какое пособие назначают семье, где двое и более детей до 1,5 лет

Если семья воспитывает двое и более детей в возрасте до 1,5 лет, пособие по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста назначают на каждого такого ребенка.

Величина суммы на каждого малыша зависит от его порядка рождения.

Если семье положены минимальные пособия, то:

• на первого ребенка – получит 4852,00 руб.;
• на второго и последующих детей – по 6751,54 руб.

То есть, пособия назначают на каждого ребенка и суммируют. Пособие на каждого последующего ребенка не отменяет выплату на предыдущего малыша.

Если заявитель был трудоустроен официально и получал высокую заработную плату, то величина начисленных пособий гораздо выше установленного государством минимального размера пособия.

Если женщина находится в отпуске по уходу за первенцем и забеременела вторым ребенком, она должна выбрать между оплатой больничного по второй беременности и родам и пособием по уходу за первым малышом. Получить обе выплаты не получится.

Какое пособие по уходу за 2-м ребенком, если первенец умер

При смерти первого ребенка второго малыша признают вторым, даже если это произошло во время родов. Тогда семья претендует на получение пособия по уходу для второго ребенка. Кроме того, в этом случае за семьей сохранено право на получение материнского капитала.

При этом нужно представить дополнительные документы, чтобы подтвердить рождение и кончину первого ребенка. Если документ о рождении первенца не был своевременно получен, это можно сделать задним числом. Законодательством предусмотрена возможность более позднего обращения в ЗАГС за получением свидетельства о рождении ребенка, не прожившего 2 недели. Такой документ не дадут, только если малыш умер в утробе матери.

Из декрета в декрет: что с пособием

Нередко имеет место ситуация, когда мама сразу после окончания отпуска по уходу за старшим ребенком идет на второй больничный по беременности и родам. В этом случае родительница в соответствии с законодательством имеет полное право на получение всех предусмотренных государством выплат на второго малыша.

Если после первого декрета мама выходила на работу, то отпуск по беременности и родам во второй раз ей оформляют так же, как и в первый раз. Причем при маленьком доходе по желанию матери разрешено использовать для расчета пособия 2 года, предшествующие первому декрету.

Если же женщине подходит время идти на больничный по беременности и родам, а она в это время находится в отпуске по уходу за ребенком, то ей нужно выбрать одно из двух пособий: пособие по беременности и родам или же пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Обе эти выплаты получить не получится.

Если мать выберет больничный по беременности и родам, то по его окончании она может переоформить пособие по уходу. Тогда она будет получать его уже на двух детей.

Итоги

В отпуске по уходу за вторым ребенком маме малыша (или другому родственнику, осуществляющему фактический уход за ним) положено пособие. Его размер варьируется в зависимости от того, работает гражданин, претендующий на пособие, или нет.

Законодательством установлены минимальный и максимальный размеры выплаты, на которые ориентируются работодатели, органы соцзащиты и ФСС при назначении пособия.

Помимо пособия по уходу при рождении в семье второго ребенка с 2007 года на него оформляют материнский капитал.

При назначении выплат по уходу до 1.5 лет за вторым и последующими детьми прежде существовал ряд особенностей в сравнении с тем же пособием на первенца. В первую очередь различался минимальный размер пособия, предусмотренный на 1-го и на 2-го ребенка, как для официально трудоустроенных, так и для неработающих граждан. Однако с 01.06.2020 это различие было устранено за счет удвоения суммы на первенца.

Принцип расчета ежемесячных выплат по уходу зависит от факта трудовой занятости (и ее разновидности) лица, претендующего на получение пособия. Кроме того, важно понимать, в каких случаях выплаты, назначенные на двух детей в семье, будут суммированы (и есть ли ограничения по итоговой величине), а в каких нужно будет выбрать только одну из них.

Размер пособия по уходу за вторым ребенком

Для неработающих сумма определены Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и ежегодно индексируются. С 1 июня 2020 года величина выплаты по уходу за ребенком составляет 6752,00 руб.

Трудоустроенные официально граждане получают пособие на каждого ребенка до 1.5 лет, рассчитанное от их среднего заработка. Минимум в данном случае рассчитывается от минимального размера оплаты труда (МРОТ) и составляет 4852,00 руб. Но это меньше установленной выплаты для безработных, поэтому начисляться в подобных случаях также должно не менее 6752,00 руб.

Отдельно стоит отметить категории граждан, для которых расчет выплат до 1.5 лет производится немного иначе. К ним, в частности, относятся:

• матери-военнослужащие по контракту;
• любой из родителей, служащий в силовых структурах;
• матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам (БиР);
• члены семьи, уволенные во время отпуска по уходу.

Для последних 2 пунктов списка важно уточнить обстоятельства увольнения. Это должно произойти по причине ликвидации предприятия или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, либо из организации или воинской части (в том числе по окончанию трудового договора), находящейся за границей. Также сюда относится увольнение женщин, находящихся в отпусках по БиР или по уходу, если мужа-военного перевели в РФ из такой военной части.

Минимальный размер пособия на 2-го ребенка для них будет таким же, как и для остальных получателей. А вот допустимый максимум, свыше которого выплата быть не может, отличается: с 01.06.2020 он составляет 13504,00 руб.

Как рассчитать пособие до 1.5 лет на второго ребенка

Если для неработающих лиц выплаты представляют собой конкретную утвержденную сумму, то для трудоустроенных необходимо производить расчет. Величина пособия по уходу до 1.5 лет на второго ребенка рассчитывается так же, как и на любого другого: 40% от средней зарплаты за последние 2 календарных года, предшествующих году оформления отпуска по уходу. При этом принцип расчета не зависит от количества детей в семье.

Индивидуальные предприниматели (ИП), а также лица, занимающиеся юридической, нотариальной и другими видами частной практики, подлежащей государственной регистрации, которые заключили договор с ФСС и уплачивают соответствующие страховые взносы, также имеют право на пособие.

Для отдельных категорий граждан расчет пособия до 1.5 лет производится от среднего заработка за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуску по уходу (либо месяцу увольнения в период отпуска по БиР). Величина выплат также составит 40% от полученного показателя, но не меньше установленной законом для неработающих лиц.

Также в эти категории входят закрывшие свой бизнес ИП и лица, прекратившие заниматься юридической, нотариальной и другими видами частной практики, подлежащей государственной регистрации.

Пособие по уходу за двумя детьми до 1.5 лет

Когда в семье появляется второй (или последующий) ребенок, а первому (предыдущему) еще не исполнилось 1.5 года, то пособия по уходу за детьми суммируются. В случае появления двойни или даже тройни при наличии первенца до полутора лет семья будет получать выплаты по уходу на всех детей.

В случае, если получатель выплат имеет двух детей до 1,5 лет, то минимальное пособие по уходу за ними в 2020 году в сумме составит:

6752 (за первого) + 6752 (за второго) = ‭13504‬ руб.

В семье трое детей: первенцу 7 лет, а двум другим по полгода. В любом случае общий размер пособий составит не менее:

6752 (на 2-го) + 6752 (на 3-го) = ‭13504‬ руб.

Также возможны ситуации, когда женщина должна выйти в отпуск по БиР, но при этом отпуск по уходу за предыдущим ребенком еще не закончился. В таком случае ей необходимо выбрать только один из этих видов отпусков и соответствующей материальной поддержки, который будет наиболее выгоден для нее.

Тем не менее отпуск и пособие по уходу на первенца в этом случае может оформить другой член семьи (например, отец или работающая бабушка). Тогда маме будет начислена выплата по БиР на 2-ого ребенка, а родственнику — пособие до 1.5 лет на 1-го.

Пенсионные преобразования в российском законодательстве настолько часты, что гражданам трудно разобраться в особенностях формирования своих пенсий, а различные слухи лишь увеличивают путаницу.

Общая информация

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Летом 2017 года Пенсионный фонд России (далее — ПФР) начал разъяснительную и информационную работу по вопросу прибавок к пенсиям за детей, рожденных до 1990 года.

Ведь в СМИ было множество различных интерпретаций этой темы, и среди населения ходили разрозненные слухи о размерах прибавок и порядке получения этого бонуса. А многочисленные факты получения такой прибавки в 2017 году — привели остальных в волнение.

Отделения ПФР испытывали повышенную нагрузку из-за граждан, желающих разобраться в нюансах получения надбавки. Поэтому принял решение публиковать в официальных СМИ и на своем сайте разъяснения по этой теме.

Основные характеристики этой доплаты:

• доплата не является самостоятельным пособием или выплатой — она образуется в результате перерасчета стажа и пенсионных балов в соответствии с новым законодательством. Раньше период декрета — ухода за ребенком до полутора лет — не входил в состав трудового стажа и считался нестраховым периодом, теперь же этот период можно засчитать в стаже и это обуславливает надбавку в размере нескольких сотен рублей;
• изменения вступили в силу с началом 2015 года, поэтому те женщины, которые стали получать пенсионное пособие с 1 января 2015 года, уже участвуют в системе перерасчета — ПФР сам пересчитывает размер их пенсии с учетом отпусков по уходу за детьми. При этом — если после перерасчета размер пенсии уменьшается, то пособие будет рассчитываться без учета детского отпуска, так как российское законодательство предусматривает принцип недопущения снижения пенсионных сумм;
• подать заявку на перерасчет можно в любое удобное время — нет ограничений ни по срокам, ни по давности;
• получить прибавление к пенсии могут не все женщины, получающие пособие по нетрудоспособности при достижении пенсионного возраста (пенсия по старости), — а только имевшие отпуск по уходу за ребенком;
• размер прибавки индивидуален — зависит от количества декретов и других факторов. Лишь треть пенсионерок реально увеличит пенсию в результате перерасчета — кто-то на несколько сотен рублей, а для кого-то это может быть и сумма более тысячи рублей.

В итоге, прежде, чем предвкушать надбавку, нужно разобраться — а положена ли она вам и будет ли выгодна?

Подача заявки может быть произведена одним из удобных способов:

• лично через ПФР;
• лично через центр «Мои документы» — любое отделение МФЦ;
• по почте;
• через представителя в ПФР;
• через представителя в МФЦ;
• онлайн-подача — через «Госуслуги»;

Бланк заявления о необходимости перерасчета пенсии можно скачать здесь.

Законодательная база

В вопросе прибавок к пенсиям за детей основными правовыми источниками являются:

• закон № 400-ФЗ, принятый в 2013 году 28 декабря, «О страховых пенсиях» — 7 марта 2020 года в него были внесены поправки законом 56-ФЗ об учете в стаже страховых периодов;
• закон № 424-ФЗ, принятый в 2013 году 28 декабря, «О накопительной пенсии» — с теми же изменениями;
• Трудовой кодекс России.

Кто может претендовать на перерасчет

Категория лиц, на пенсии которых влияют изменения, вступившие в силу с 2015 года, — это женщины, бравшие отпуск по уходу за ребенком до 2015 года.

Среди населения активно распространена информация о том, что именно для женщин, дети которых родились до 1990 года, предусмотрена прибавка.

В действительности эти слухи не беспочвенны — в Советском Союзе существовала иная система расчета стажа и пенсии. При перерасчете пенсионерки, в чей стаж декрет до 1990 года не засчитывался, могут рассчитывать на выгодную прибавку, тогда как для более поздних детей выгода незначительна или даже уходит «в минус».

Трудовой стаж, имевшийся за советский период, для этих категорий может быть переведен в пенсионные баллы, которые существенно влияют на размер пенсии после принятия новой реформы с разделением пособия на страховую и накопительную части.

А женщины, родившие после распада СССР, трудились в условиях иных, российских законов, и их стаж учитывался по-другому, что и делает перерасчет для них не столь положительным.

Подача заявки эффективна в следующих случаях:

• для пенсионерок, которые в этот период — первые полтора года после рождения ребенка не были трудоустроены. Если раньше это время не засчитывалось в стаж вообще, так как женщина была безработная, то теперь она получит за него баллы к пенсии;
• у женщины было не менее 2 отпусков по уходу за ребенком и каждый до полутора лет;
• была многоплодная беременность и родились более 1 ребенка — в результате она получила более длительный декретный отдых;
• минимальный стаж;
• была низкая заработная плата — тождественна либо чуть больше прожиточного минимума;
• пенсия женщины до перерасчета не превышает прожиточный минимум.

Перерасчет уменьшит пенсию женщинам, ухаживавшим только за 1 ребенком либо имевшим высокую заработную плату или большим стажем, в т.ч. стаж в виде ухода за иждивенцем.

Те гражданки, которые вышли или собираются выходить на пенсию за выслугу лет досрочно, при перерасчете теряют право досрочного выхода за заслуженный отдых, поэтому перед ними возникает дилемма — получить перерасчет или сохранить досрочную пенсию.

Таблица перерасчета

За каждый отпуск по уходу за ребенком даются баллы. Баллы меняются на прибавку, каждый балл прибавляет 78 рублей.

В табличном виде прибавки в 2020 году выглядят так:

Кроме прибавок за детей, которые родились в Советском Союзе, пенсионеры могут получить надбавку за детей и иных подопечных, за которыми осуществляется уход сейчас.

Фото: формула перерасчета пенсии

Чтобы учесть все факторы, влияющие на добавку к пенсии после перерасчета, лучше пользоваться нижеприведенными таблицами.

Пенсионер, на попечении которого находятся лица до 18 лет:

Пенсионер, на попечении которого находятся лица до 23 лет, обучающиеся в вузах по очной форме:

Пенсионер, опекающий лицо старше 80 лет:

Пенсионер, опекающий лицо старше 80 лет и с инвалидностью:

Другие виды надбавок:

• к страховой пенсии;
• к социальным выплатам;
• для отдельных категорий лиц.

О существующих региональных прибавках необходимо осведомляться в отделениях ПФР своего субъекта РФ.

Порядок проведения процедуры

Максимальная прибавка за отпуски — 6 лет. Это 4 отпуска по уходу за ребенком, а следовательно, за 5-ый декрет учета стажа не будет.

Если же это условие не соблюдается, то надбавка будет меньше максимума:

• так как за эти периоды субъект получал зарплату, а период работы будет заменен на период, не относящейся к страхованию ПФР;
• уменьшается период трудовой деятельности из-за преобразования его в нестраховой период.

Размеры прибавок зависят также от:

• возраста пенсионера;
• дееспособности пенсионера;
• количества лиц, находящихся на иждивении;
• наличия у этих лиц инвалидности;
• территории — на региональном и муниципальном уровнях предусмотрены дополнительные прибавки.

За перерасчетом можно обратиться в любое время — нет срока давности и периодов для подачи заявления.
Перерасчет производится с 1-ого дня следующего месяца за месяцем сдачи заявления. За предыдущие периоды перерасчет производится не будет.

Список необходимых документов

Главный документ для перерасчета — заявление от пенсионера. Форма заявления — № 4.

Фото: образец заявления о перерасчете пенсии

Дополнительно нужны:

• СНИЛС — оригинал и копия;
• паспорт — оригинал и копия;
• трудовая книжка — оригинал и копия;
• правка о том, что супруг не получал надбавку;
• справка об отсутствии статуса ИП;
• выписка из домовой книги — для подтверждения отсутствия родства с иждивенцем;
• справка об обучении — если иждивенец студент до 23 лет;
• справка об отсутствии у ребенка/иждивенца социальных выплат и пособий;
• документы, удостоверяющие родство с детьми и их личности.

Также нужны будут реквизиты банковского счета или карты. Каждый год придется обновлять данные и предоставлять документы для подтверждения условий надбавки.

Прежде, чем собирать пакет документом, лучше посетить отделение ПФР или многофункциональный центр «Мои документы» и получить консультацию — вероятно, часть данных уже есть в базе ведомства и тогда не нужно предоставлять все перечисленные бумаги.

Видео: кому положена такая выплата

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Рождение второго ребенка – радостное событие, однако появление нового члена семьи всегда сопряжено с внушительными расходами, ведь для малыша нужно купить одежду, питание, предметы гигиены и мебели. Чтобы поддержать молодых родителей, государство оказывает материальную помощь, выплачивая ряд пособий – их сумма увеличивается ежегодно и традиционно оказывается выше, чем при рождении первого ребенка. На какие же выплаты можно рассчитывать в 2020 году?

Что такое пособие на второго ребенка в 2020 году

Не знаете, зачем государство выплачивает пособие на второго ребенка в 2020 году? Все предельно просто, по установленным в Российской Федерации нормам законодательства, семьям, в которых ожидается появление второго ребенка, предоставляются как одноразовые, так и ежемесячные пособия со стороны правительственных органов. В частности, они выступают как полноценный аналог выплат по случаю беременности, равно как и дотаций при рождении первого ребенка, за тем лишь исключением, что предусмотренная сумма средств несколько отличается в сторону увеличения. Дополнительно, со стороны государства предоставляется возможность получить выплату специального семейного (его еще называют, материнского) капитала.

По состоянию на 2020 год, размер данного капитала составляет порядка 466 617 руб за первого ребенка и 616 617 рублей за второго.

Пособие на второго ребенка, особенности и регламент выплат

Предоставляется со стороны государства, как пособие по уходу за вторым ребенком, так и в связи с беременностью, предстоящими родами. Для наглядности можно отметить ряд следующих характерных особенностей, без которых начисление производиться не может:

• Выплата устанавливается за весь период декретного отпуска, и немного корректируется в зависимости от уровня сложности родов. Считается, что в пределах 140 суток это обычные роды, 156 – осложненные роды. Для ситуации, когда одновременно рождается два и более ребенка установлен показатель сложности в 194 дня.
• Если мама ребенка не является трудоустроенной, пособие устанавливается строго в минимальном размере (если не имеют место дополнительные случаи, установленные действующим законодательством).
• Устанавливается размер в пределах 100% от действующего на момент выхода в декретный отпуск оклада. Данная норма актуально в случае, если мама ребенка была трудоустроена, при этом, средняя заработная плата должна рассчитываться исключительно за прошедшие два календарных года. Отсчет времени ведется в пределах двух лет до выхода матери в декрет.
• Назначает выплату пособия до 1,5 лет на второго ребенка непосредственно работодатель. Срок назначения выплат 10 дней, при условии подготовки со стороны матери всего комплекта документов.
• Для молодой мамы установлен и граничный срок обращения за выплатой долгожданного пособия (в случае наступления беременности), который составляет не более шести месяцев со дня окончания самого отпуска по беременности.

Выплата одноразового пособия

Установленное одноразовое пособие для матери в связи с рождением второго ребенка, составляет 18 004,12 рублей.

Выплата осуществляется по месту работы родителя, при условии, что он подал заявление о назначении социальной помощи, приложив пакет необходимых для этого документов. Назначение и выплата осуществляется не менее чем за десять суток с момента подачи комплекта документов, но не более чем шести месяцев после того, как ребенок родился.

Выплачивается пособие и по уходу за ребенком, имеющим возраст до полутора лет. В таком случае, размер составляет порядка 40% от установленного среднего дохода за прошедший период времени, два года. Фактически, пособие может быть получено другими родственниками, если доказано осуществление ухода их за ребенком.

Какие выплаты положены?

В таблице рассмотрим какие выплаты можно получить за рождение второго ребенка в 2020 году и их размер.

Выплаты на второго ребенка

пособие по беременности/родам

от 55 830 до 322 191 руб.

наличие официального трудоустройства и уход женщины в декретный отпуск

пособие при ранней постановке на учет

необходимо встать на учет по беременности в гинекологии на сроке до 12 недель

единовременное пособие при рождении

выплачивается одному из родителей

пособие по уходу за ребенком

от 6 751 до 27 984 руб.

начисляется неработающему родителю, который ухаживает за ребенком

поддержка в связи с коронавирусом

5 000 руб. на каждого ребенка

разовые выплаты в апреле, мае, июне 2020 года

назначается, если второй ребенок родился позднее 2020 года

ежемесячная выплата до 7 лет

½ прожиточного минимума на ребенка

назначается, если доход семьи ниже прожиточного минимума

Поддержка семьи с небольшим доходом

Молодым родителям, чей доход невысок, трудно обеспечить потребности детей из-за нехватки средств, поэтому государство вводит для них дополнительные меры поддержки:

• выплаты на каждого ребенка до 3 лет, если средний доход за год меньше двух прожиточных минимумов в расчете на члена семьи;
• пособие на ребенка с 3 до 7 лет – назначается, если доход ниже минимума за второй квартал прошлого года, выплата составит 50% от прожиточного минимума региона.

Выплаты на первого ребенка до 3 лет назначают из государственного бюджета, на второго – из средств мат. капитала, что следует учитывать, если в будущем планируете оформить, например, льготную ипотеку (остаток будет меньше, чем при получении сертификата).

Региональная дополнительная помощь родителям

Регионы вправе самостоятельно устанавливать повышенный размер пособия или дополнительные выплаты при рождении второго ребенка. Узнать о региональных мерах поддержки, условиях получения и необходимых документах можно в Центре Социальной Защиты Населения либо в местной администрации.

Дополнительные льготы

Материнский капитал и выплачиваемые пособия – не единственные меры поддержки, предусмотренные для молодых родителей после появления второго ребенка. Родители могут оформить:

• вычет по НДФЛ, чтобы сократить размер удерживаемого с зарплаты налога;
• льготную ипотеку с господдержкой под 6% годовых;
• ипотеку с первоначальным взносом материнским капиталом – собственные накопления не потребуются.

Повышение рождаемости и улучшение благосостояния народа – приоритетные задачи внутренней политики РФ, для реализации которых государство использует механизмы финансовой поддержки. Пособия на второго ребенка и дополнительные льготы – возможность для молодых родителей обеспечить комфортную жизнь детям, очень нужная помощь из федерального и регионального бюджета.

Читайте также:

  
• Снилс карта россии пазл
  
• Положение о пенсионный фонд удмуртской республики
  
• Апелляционные жалобы пенсионного фонда на решения районных судов
  
• Досрочное пенсионное обеспечение в системе пенсионного обеспечения
  
• Учет дополнительного пенсионного страхования