Пенсия пожарного по состоянию здоровья

Работники МЧС работают в сложных и опасных условиях, поэтому им государство предлагает разные виды гарантий и льгот. Выход на пенсию пожарных происходит досрочно, причем точный период зависит от категории спасателя. Такие преференции обусловлены специфическими условиями работы, а также высокой вероятностью получения травмы или профессионального заболевания.

Имеет ли право сотрудники МЧС на льготный выход

Бесплатно по России

Значимой прерогативой работников МЧС выступает право на досрочную пенсию. Поэтому они выходят на заслуженный отдых раньше других специалистов, причем на срок от 10 до 15 лет. При определенных условиях пожарный может оформить пенсию в 45 лет. Это относится исключительно к спасателям первых трех категорий. Остальные специалисты получают пособие от государства в 50 лет.

Чтобы воспользоваться этим уникальным правом, должны выполняться определенные требования по условиям и стажу работы.

Во сколько лет положен заслуженный отдых

Спасатели, которые относятся к первым трем категориям, получают пенсию в 45 лет, а другие работники МЧС получают такое право при достижении возраста 50 лет. Для этого требуется спецстаж службы 20 лет, который может заменяться спецстажем 12,5 лет при наличии общего стажа от 25 лет.

По ФЗ №4468-I сотрудники МЧС по своему положению и званию приравниваются к военным, поэтому могут рассчитывать не только на раннюю пенсию, но и на льготы.

Планируется ли повышение пенсионного возраста

Вопрос о необходимости повышения возраста пенсионеров даже для граждан, которые трудятся при опасных условиях, постоянно обсуждается в Государственной Думе. Сейчас принят законопроект, по которому предполагается увеличение специального стажа до 30 лет. Данный стаж будет увеличиваться постепенно до 2025 года. Далее для выхода на досрочную пенсию придется заработать спецстаж 30 лет.

Данное решение касается не только пожарных и спасателей, но и государственных служащих. Это обусловлено тем, что в государстве не хватает средств, чтобы финансировать военные пенсии, размер которых регулярно увеличивается.

Размер выплаты

Чтобы пожарный получал досрочную пенсию, необходим не только специальный стаж, но и достижение нужного возраста. На период подачи документов для получения выплату пожарнику должно исполниться 45 или 50 лет.

Во время расчета учитываются следующие периоды:

время обучения в специальных или профессиональных учреждениях;
служба в армии;
работа на территории, где созданы тяжелые условия.

Пожарники при достижении возраста 45 лет могут рассчитывать на несколько видов выплат:

по выслуге лет, причем для ее получения требуется значительный стаж работы в сложных условиях;
по смешанному стажу, когда человек не только служил пожарником, но и трудился на другой работе, поэтому нужен спецстаж от 12,5 лет, а также общий стаж от 25 лет, хотя через 5 лет понадобится общий стаж от 30 лет и спецстаж от 15 лет;
при получении первой или второй группы инвалидности, но проблемы со здоровьем должны возникнуть из-за профессиональной деятельности;
пособие по потере кормильца, которое назначается семьям погибших пожарников.

Не разрешается получать одновременно два пособия, поэтому приходится выбирать один вариант, обладающий самым высоким размером.

Если пожарник по разным причинам не смог наработать положенный спецстаж, то ему придется оформлять пенсию на общих основаниях, применяемых ко всем россиянам. Точный размер каждой выплаты зависит от разных факторов, к которым относится зарплата специалиста, занимаемая должность и период службы.

Если оформляется пенсия пожарного при достижении возраста 50 лет, то законные выплаты рассчитываются индивидуального для каждого специалиста. При этом учитывается не только период работы в противопожарной службе МВД, но и в других федеральных инстанциях. Пенсии пожарников ежегодно увеличиваются на 2% благодаря индексации.

Как рассчитывается выплата

Право на снижение пенсионного возраста появляется только у непосредственных пожарников, которые занимаются спасением людей и устранением очагов возгорания. Другие специалисты, которые трудятся в МЧС, не имеют право на такую существенную льготу. К ним относятся бухгалтеры, кадровые специалисты, снабженцы или диспетчеры. Для таких людей не предусматриваются специальные звания. Поэтому для них назначается стандартная пенсия без каких-либо льгот.

Для расчета пенсии пожарника применяется простая формула:

Во время расчета учитываются следующие моменты:

оклад представлен постоянными денежными поступлениями, которые зависят от занимаемой должности и имеющегося звания, а также учитываются надбавки, назначаемые от количества отработанных лет;
каждый отработанный год в МФЧ увеличивает коэффициент на 3%, но максимально он может составлять 85%;
если у пожарного начисляется смешанный стаж, то за каждый год службы назначается надбавка в размере 1%.

Власти разных регионов дополнительно устанавливают собственные коэффициенты, которые увеличивают пенсию пожарных.

Доплаты и льготы

Если стаж составляет 20 лет, то выплата равна половине от денежного довольствия. Если пожарный продолжает трудовую деятельность, то за каждый последующий год назначается доплата, которая составляет 3%. Размер выплаты увеличивается до того момента, пока не составит 85%.

Представители ПФ дополнительно назначают разные виды доплат к пенсии, которые предлагаются исключительно работникам МЧС, обладающим какими-либо наградами или званиями.

Местными властями предлагаются разные виды льгот, к которым относится:

вдовы пожарников получают пенсию мужа, а также крупную сумму в виде компенсации расходов на погребение;
скидки на оплату услуг ЖКХ;
компенсации на оплате ремонта жилья или покупку горючего, предназначенного для отопления жилого строения;
скидки на оплату проезда в городском общественном транспорте;
бесплатная выдача путевок в санатории, а также оплата проезда до данного учреждения и обратно;
получение пособий на несовершеннолетних детей.

Такие привилегии сохраняются даже после увольнения пожарного, а также пенсионерам предлагаются на местном уровне некоторые преференции.

Процедура оформления

Если пожарный оформляет первую или вторую группу инвалидности, а также достигает положенного пенсионного возраста, то он имеет право оформить пенсию по инвалидности или по на основании стажа по выслуге лет. При этом рекомендуется заранее произвести расчеты, чтобы определить размер выплаты, для чего учитывается выработка лет, размер зарплаты и право на разные надбавки.

Оформлением пенсии необходимо заниматься не в отделениях ПФ, а через структурные подразделения государственных учреждений. Работники МЧС должны обращаться за назначением пенсии, по выслуге лет или на другом основании, к работникам УМВД. Во время подачи заявления автоматически определяется стаж и оптимальный размер пенсии.

На основании ФЗ №247 сотрудники МЧС при выходе на заслуженный отдых не получают выходное пособие. Пособие, которое равно окладу, сохраняется на 12 месяцев только при увольнении пожарных, которые не достигли минимальной выслуги лет, а при этом уволены из-за полученной травмы, профессионального заболевания или сокращения штата. Пенсионеры после назначения выплаты могут получить возврат уплаченных налогов на землю и имущество.

За выплатами пожарный, планирующий выход на пенсию, может обратиться в отдел кадров.

Для этого подготавливается следующая документация:

заявление по образцу службы;
паспорт служащего;
трудовая книжка;
документы, подтверждающие оптимальную длительность спецстажа;
справка МСЭ, на основании которой гражданин получает определенную группу инвалидности;
если пожарный во время службы получал какие-либо награды или звания, то готовятся наградные документы, положительно влияющие на размер будущей пенсии, так как на местном уровне часто предусматриваются разные доплаты;
подписанное разрешение, позволяющее пользоваться персональными данными для взаимодействия между разными государственными структурами.

На основании данной документации производится правильный расчет, позволяющий определить оптимальный размер пенсии.

Пенсия по инвалидности

Если пожарный во время несения службы получает травму или профессиональное заболевание, что приводит к оформлению 1, 2 или 3 группы инвалидности, то до достижения возраста пенсионера он получает ежемесячную пенсию по инвалидности. За пособием необходимо обращаться в отдел кадров собственного учреждения. Размер выплаты зависит от присвоенной группы инвалидности.

Для получения такой пенсии необходимо ежегодно проходить переосвидетельствование, позволяющее подтвердить отсутствие улучшения в состоянии здоровья. После достижения возраста пенсионера гражданин может оформить стандартную выплату, которая назначается бессрочно, а также не требует результатов МСЭ. Денежное пособие по инвалидности назначается только пожарным, которые увольняются из органов МЧС.

Заключение

При соблюдении требований к спецстажу пожарные могут выходить на заслуженный отдых досрочно. Их пенсия зависит от размера заработка, коэффициента и региональных надбавок, поэтому рассчитывается индивидуально для каждого служащего. Если пожарный оформил инвалидность в связи с травмой или профессиональным заболеванием, то ему назначается пенсия по инвалидности, которую нужно оформлять через органы МЧС.

Положены ли в данном случае страховые выплаты, при увольнении по состоянию здоровья?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не положены, если не установлена причинно-следственная связь между заболеванием и прохождением службы в МЧС. Как известно, очень многие граждане болеют онкологией, и не служат в МЧС. см. Федеральный закон от 21.12.1994 N 69-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "О пожарной безопасности"

Статья 9. Страховые гарантии сотрудникам и работникам Государственной противопожарной службы (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Сотрудники и работники Государственной противопожарной службы подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств соответствующих бюджетов. Основания, условия, порядок обязательного государственного личного страхования указанных сотрудников, военнослужащих и работников устанавливаются федеральными законами, законодательными актами субъектов Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В случае гибели (смерти) сотрудников и работников федеральной противопожарной службы, наступившей при исполнении ими служебных обязанностей, либо их смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении служебных обязанностей до истечения одного года со дня увольнения из Государственной противопожарной службы, выплачивается единовременное пособие в размере 3 000 000 рублей в равных долях членам семей погибших (умерших) с последующим взысканием этой суммы с виновных лиц. (в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Членами семьи, имеющими право на получение единовременного пособия за погибшего (умершего) сотрудника, военнослужащего и работника, считаются:

супруга (супруг), состоящая (состоящий) на день гибели (смерти) в зарегистрированном браке с сотрудником, военнослужащим, работником федеральной противопожарной службы;

родители сотрудника, военнослужащего, работника;

дети, не достигшие возраста 18 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения, - до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

При досрочном увольнении сотрудников и работников федеральной противопожарной службы со службы в связи с признанием их негодными к службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении служебных обязанностей, им выплачивается единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей с последующим взысканием этой суммы с виновных лиц.

(в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Убытки, причиненные сотрудникам, военнослужащим и работникам Государственной противопожарной службы, находящимся при исполнении ими служебных обязанностей, возмещаются за счет средств соответствующих бюджетов в установленном порядке.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

К сожалению нет. Потому что в данном случае не установят связь между службой и заболеванием. Оно как бы возникло вне зависимости от того служит человек или нет.

Поэтому и выплат не будет.

Т.к. выплаты связаны с фактом службы

Федеральный закон от 21.12.1994 N 69-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "О пожарной безопасности", ст. 9

К огромному сожалению, страховые выплаты не положены.

В данном случае, необходимо руководствоваться ст. 9 Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "О пожарной безопасности",

При досрочном увольнении сотрудников и работников федеральной противопожарной службы со службы в связи с признанием их негодными к службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении служебных обязанностей, им выплачивается единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей с последующим взысканием этой суммы с виновных лиц.

Таким образом, данная выплата положена только тем уволенным сотрудникам, которые получили заболевание в период исполнения обязанностей.

Например: при выезде, сотрудник получил травму, после которой он не может исполнять свои обязанности и работать, в силу получения такой травмы.

Согласно подпункта 8 Приказу МЧС России от 05.07.2011 N 340 (ред. от 11.04.2012) "Об утверждении Инструкции об организации обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, граждан, призванных на военные сборы, военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2011 N 21579), вы имеете право на страховые выплаты исходя из вашего вопроса.

Так как вам установлена инвалидность в период прохождения службы.

Кроме того вопрос определен в подпункте ст.4 Федерального закона "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации" от 28.03.1998 N 52-ФЗ (последняя редакция), что страховая выплата положена в вашем случае, если даже вы были бы уволены в течении года со службы при ваших обстоятельствах из вашего вопроса.

Положена вам сумма страховой выплаты в размере 500 000 рублей как инвалиду 3 группы. Если группа 2 то 1 000 000 рублей, а если первая группа то 1,5 млн. рублей.

Нужно оформить заявление, копии справки об инвалидности нужна и копия истории болезни, заключение ВВК.

Всего доброго решить вам ваш вопрос!

Если в заключении медэксперта указана причинно следственная связь с болезнью полученной во время несения службы, а именно, что сотрудник заболел

вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) то выплата положена согласно

ст. 9 Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "О пожарной безопасности",

Я проходил службу в районе города Чита. с 1996 по 2000 год. Относится ли данная местность к северным?

Относятся, коэффициент устанавливается по районам.

При прохождении службы по призыву если подписать контракт после 6 месяцев могу поехать домой.

Согласно ФЗ РФ №53-ФЗ срок службы для граждан, призванных на службу после 01.01.2008 г. - равен 1 год; для лиц, проходящих службу по контракту срок определяется контрактом. Срок исчисляется со дня присвоения звания рядового, а для граждан проходящих службу по контракту - день вступления в законную силу контракта. Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Ваш вопрос непонятен, поэтому изучите данную статью

Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы

[Закон "О воинской обязанности и военной службе"] [Статья 34]

1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;

граждане, пребывающие в запасе;

граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и получившие высшее образование;

граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

Граждане, поступившие в военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования, заключают контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 2 статьи 35 настоящего Федерального закона.

Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

2. Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

граждане в возрасте от 18 до 40 лет;

иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

3. Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту, за исключением кандидатов для поступления на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, из числа граждан, не находящихся на военной службе, и иностранных граждан осуществляется военными комиссариатами.

Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, спасательные воинские формирования федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, и в органы, указанные в пункте 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, из числа граждан, не находящихся на военной службе, осуществляется также войсками национальной гвардии Российской Федерации, указанными воинскими формированиями и органами в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Отбор кандидатов из числа граждан, не находящихся на военной службе, для поступления на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, и кандидатов из числа иностранных граждан для поступления на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, осуществляется пунктами отбора на военную службу по контракту совместно с военными комиссариатами в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.

Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа военнослужащих осуществляется воинскими частями и органами в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4. Определение соответствия граждан (иностранных граждан), отбираемых на военную службу по контракту военными комиссариатами или пунктами отбора на военную службу по контракту совместно с военными комиссариатами, требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается соответственно на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, или на создаваемые в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы, совместные комиссии пунктов отбора на военную службу по контракту и военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту (далее - совместные комиссии пунктов отбора на военную службу по контракту и военных комиссариатов).

В работе комиссий военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор.

В работе совместных комиссий пунктов отбора на военную службу по контракту и военных комиссариатов могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор, и представители воинских частей, военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования, привлекаемые к выполнению мероприятий по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

Определение соответствия граждан, отбираемых войсками национальной гвардии Российской Федерации, спасательными воинскими формированиями федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, и органами, указанными в пункте 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также военнослужащих требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей, указанных воинских формирований и органов.

Копия решения комиссии должна быть выдана гражданину (иностранному гражданину) по его просьбе в трехдневный срок со дня принятия решения.

5. Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

решение комиссии военного комиссариата, совместной комиссии пункта отбора на военную службу по контракту и военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока.

6. Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

7. В случае отказа гражданину (иностранному гражданину) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

Ежедневно тысячи работников МЧС подвергают свои жизни опасности, для того чтобы другие граждане могли спокойно ходить на работу, воспитывать своих детей, любить своих близких. Для таких людей государство разработало ряд законов, в том числе и закон о пенсионном обеспечении – о льготной пенсии работников МЧС.

В данной статье расскажем о том, на какие виды пенсионных выплат могут претендовать работники МЧС, какой нужен стаж и условия. Рассмотрим, как произвести расчет своих выплат, а также какие документы необходимо собрать и куда предоставить.

Пенсионный возраст для сотрудников МЧС

Досрочная пенсия – одна из прерогатив МЧС. Они могут обращаться за досрочной пенсией на 10-15 лет раньше, т.е. в 45 летнем возрасте. Это право досрочное получение пособия распространяется на спасателей 1,2 и 3 категорий. Все остальные сотрудники МЧС идут на пенсию в 50 летнем возрасте.

Стаж для получения пенсии

Обращаясь за досрочным назначение пенсией, служащие МЧС должны иметь или 20 лет службы или 12 с половиной лет службы с 25 годами общего стажа. До специального стажа засчитывается учеба по специальности в пределах 5 лет, а также период прохождения воинской службы.

Можно ли уйти досрочно?

Согласно Закона РФ № 4468-I сотрудники МЧС приравниваются к военнослужащим и на них распространяются соответствующие льготы.

Необходимый возрастной предел для выхода не заслуженный отдых – 50. Необходимый стаж работы — 25 лет и выше.

Планируется ли повышение пенсионного возраста?

Вопрос, связанный с повышением возрастного порога для начисления пенсии неоднократно обсуждался в парламенте. Сегодня такой законопроект прошел слушанье в парламенте. В этом документе отражается повышение необходимого специального стажа до 30 летнего срока, вплоть до 2025 года.

Законопроект о продлении предельного срока службы для сотрудников ФСИН и ГПС МЧС

Большинством голосов депутатов РФ решено увеличить возрастной порог для выхода на пенсию. Это распространится не только на МЧС, но и на госслужащих. Это увеличение будет происходить не сразу, а постепенно.

Пенсия, выплачиваемая по выслуге лет

Пенсией по выслуге можно заниматься, имея 20 стажа с 12.5 годами, относящимися до специального и 45 летний возраст. Только тогда можно рассчитывать хотя бы на минимальную выплату. Имея стаж сверх необходимого, возможно рассчитывать на повышенный размер выплат.

Пенсия пожарного

Служащие противопожарной службы, отработав по специальностям, которые перечислены в Постановлении № 437, 25 лети достигнув 50 летнего возраста, могут рассчитывать на законные выплаты. До стажа засчитывается работа в Государственной противопожарной службе МВД, а также работа в федеральных службах.

Действующим законодательством РФ ране назначенные льготные пенсии работникам пожарной охраны МЧС ежегодно индексируются и увеличиваются на 2%.

Обеспечение по утере кормильца

В случае гибели при исполнении служебного долга служащего Министерства, люди, находившиеся на его иждивении, могут претендовать на денежные выплаты по потере кормильца. До категории иждивенцев входят: несовершеннолетние дети, родители, один из супругов, дети, обучающиеся на дневных стационарах в учебных заведениях, а также брат или сестра.

Содержание по инвалидности

В результате травмы, полученной, исполняя служебный долг, сотрудник Министерства ЧС оформляет одну из групп инвалидности и только после этого обращается за денежным пособием. Денежное пособие напрямую зависит от того какая группа инвалидности присвоена, 1,2 или 3.

После того как инвалид достиг возраста, достаточного для оформления общих выплат, ежегодные переосвидетельствования не проводятся, а срок окончания устанавливается бессрочно.

Пенсия по смешанному стажу

Выплаты с учетом смешенного стажа производятся при достижении 45 летнего возраста, с учетом 25 летнего общего стажа с 12,5 летнего стажа по специальности.После назначения таких выплат можно работать по гражданской специальности. Достигнув пенсионного возраста, оформляется соответствующая выплата. Причем первоначальное назначение не приостанавливается.

Особенности предоставления обеспечения бывшим сотрудникам МЧС

Работая на таких должностях, как диспетчер, бухгалтер, снабженец, кадровик, т.е там, где отсутствуют звания, право на снижение пенсионного возраста не предусмотрено. Противопожарные службы такими льготами не пользуются. Они будут получать пенсионные выплаты как все обычные граждане. Особыми льготами пользуются пожарные.

Формула для расчета

Пенсия сотрудникам МЧС рассчитывается при помощи простой формулы:

П=ЗП/100*С+Пр

П-размер пенсии.
ЗП-заработная плата на момент обращения за пенсией.
С-количество%, зависит от отработанных лет (от 50% до 85%).
Пр-разные прибавки.

Размер доплаты

При 20 годах стажа выплата будет равна 50% от денежного довольствия. За каждый сверх проработанный год предусмотрена доплата — 3%, но не выше чем 85%.

Так же в зависимости от количества и качества наград устанавливаются различные размеры доплат к ежемесячным выплатам от Пенсионного фонда.

Особенности выхода на пенсию для служащих МЧС

На начисления, рассчитанные на общих условиях, могут рассчитывать только служащее МЧС без наличия специальных званий.

Также не нужно забывать о величине заработной платы, выработанного срока службы, времени обращения и различных надбавок.

Документы для оформления

Работники МЧС, достигшие права на определенные выплаты, обращаются в свой отдел кадров со следующими документами:

Заявление установленного образца.
Паспорт.
Трудовую книжку.
Денежный аттестат в двух экземплярах.
Подтверждение спецстажа.
Справка МСЕК (для пенсии по инвалидности).
Наградные документы (если такие имеются).
Разрешение на использование персональных данных.

Гарантии социальной защиты сотрудников федеральной противопожарной службы (денежное довольствие, страховые гарантии и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, право на жилищное обеспечение, право на медицинское обслуживание, гарантии в связи с прохождением службы в федеральной противопожарной службе и иные гарантии) устанавливаются Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Сотрудники федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы обеспечиваются денежным довольствием, состоящим из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания;

ежемесячных и иных дополнительных выплат;

Сотрудники имеют право на:

- предоставление очередного ежегодного отпуска продолжительностью 30 календарных дней, а проходящим службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями (Октябрьский район Республики Калмыкия), - 45 календарных дней;

дополнительного отпуска за стаж службы при выслуге:

свыше 10 лет – 5 дней

свыше 15 лет – 10 дней

свыше 20 лет – 15 дней;

краткосрочного (до 10-ти календарных дней);

в связи с окончанием учебного заведения МЧС России;

в связи с рождением ребенка, по уходу за детьми, творческие и в связи с обучением, а также иные установленные действующим законодательством;

- обучение в образовательных организациях высшего профессионального образования системы МЧС России;

- прохождение ежегодной диспансеризации;

- прохождение углубленного медицинского обследования в стационарных условиях клиники Всероссийского центра экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова МЧС России (далее - УМО) и возмещения расходов, связанных с проездом к месту прохождения углубленного медицинского обследования и обратно, при наличии установленных документов

- бесплатное оказание медицинской помощи, (в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов, за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом (фельдшером), изделиями медицинского назначения в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти;

- обеспечение служебным жильем или денежной компенсацией за поднаем жилья;

- обеспечение жилыми помещениями в форме предоставления им денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений либо предоставления им жилых помещений в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, за счет средств федерального бюджета.

- предоставление в первоочередном порядке мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности:

- выплату при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт в связи с назначением на иную должность, или в связи с приемом в образовательную организацию высшего образования МЧС России для обучения по образовательным программам, срок получения образования по которым (срок освоения которых) составляет более одного года, или в связи с передислокацией учреждения или органа (подразделения) подъемного пособия;

- пенсионное обеспечение, уволенным со службы, и имеющим выслугу 20 лет и более;

- пенсионное обеспечение уволенным со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшим на день увольнения 45-летнего возраста, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет служба;

- пенсионное обеспечение по инвалидности, если они стали инвалидами при условиях, установленных законодательством;

- выплату при увольнении со службы единовременного пособия в размере:

два оклада денежного содержания - при общей продолжительности службы менее 20 лет;

семь окладов денежного содержания - при общей продолжительности службы 20 лет и более;

удостоенным в период прохождения службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременного пособия, увеличивается на один оклад денежного содержания.

- ежемесячную выплату оклада по специальному званию уволенным со службы без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в федеральной противопожарной службе менее 20 лет, в течение одного года после увольнения.

- обязательное государственное страхование жизни и здоровья в соответствии с законодательством Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на соответствующий год;

- получение ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного его здоровью, при установлении в период прохождения военной службы либо после увольнения с военной службы инвалидности вследствие военной травмы, в размере:

14 000 рублей - инвалиду I группы;

7 000 рублей - инвалиду II группы;

2 800 рублей - инвалиду III группы.

В случае гибели (смерти) сотрудника, наступившей при исполнении им служебных обязанностей, либо его смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении служебных обязанностей до истечения одного года со дня увольнения из Государственной противопожарной службы, выплачивается единовременное пособие в размере 3 000 000 рублей в равных долях членам семей погибших (умерших).

При досрочном увольнении сотрудника со службы в связи с признанием его негодным к службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении служебных обязанностей, выплачивается единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей.

Одним из видов государственного пенсионного обеспечения является пенсия МЧС. Как и пенсия МВД, пенсия ФСИН и др. данный вид пенсии является видом военной. И вопросы ее назначения регламентирует Закон от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». Или закон о военной пенсии, как называют его сокращенно.

Право на пенсию МЧС

Государственная службы в Министерстве чрезвычайных ситуаций приравнивается к службе в ОВД, военной службе и др. Государство связывает ее с особыми условиями труда. В то же время МЧС – достаточно крупная структура. И не все служащие в данном органе власти граждане имеют право на специальную пенсию. Есть люди, которые там действительно несут службу. А есть и специалисты, которые обеспечивают ее несение. Кадровые сотрудники, бухгалтерия, юристы и т.д.

На назначение такой пенсии имеют право претендовать только лица, занимающие рядовые и начальствующие должности. И которым государство присвоило специальное звание. Стаж для пенсии (называется выслугой лет) начинает течь именно с даты присвоения такого специального звания. Все иные, гражданские служащие, работающие по гражданско-правовому договору и др., имеют право обратиться за трудовой пенсией по старости.

В соответствии с Указом Президента РФ от 11.07.2004 г. № 868 и др. ведомственными актами установлено, что сотрудники МЧС являются служащими Государственной противопожарной службы. Либо являются военнослужащими спасательных воинских формирований. В последнем случае необходимо оформление военной пенсии.

Вопросы назначения такого вида пенсии возложены на кадровые подразделения МЧС России. Именно в рамках данных подразделений будет сформирован пакет документов: заявление, подсчет выслуги лет, денежный аттестат и т.п.

Для назначения пенсии МЧС, помимо замещения одной из должностей данного ведомства и наличия специального звания, необходимо наличие специальных оснований. Для назначения либо пенсии по выслуге лет, либо по инвалидности, либо по случаю потери кормильца.

Пенсия МЧС по выслуге лет

Выслуга лет, по сути, представляет собой страховой стаж для пенсии. Только имеет особый порядок подтверждения и исчисления. Порядок ее подсчета сложился достаточно давно. И до настоящего времени его регламентирует Постановление Совета Министров – Правительства РФ от 22.09.1993 г. № 941.

В выслугу лет входит служба в любом силовом органе: ФСКН, ФСИН, МЧС, МВД, военная служба. В нее войдет и служба по призыву, учеба в образовательных организациях (не более 5 лет). Некоторые периоды, например служба в сложных климатических условиях, засчитывается в льготном исчислении.

Выход на пенсию МЧС по выслуге лет возможен, когда:

сотрудник МЧС имеет общую выслугу 20 и более лет.
при общем стаже 25 лет, из которых не менее 12,5 приходится на выслугу лет. В этом случае сотрудник МЧС должен уволиться по состоянию здоровья, по достижении предельного возраста нахождения на службе или проводимыми организационно-штатными мероприятиями. Стаж кадровая служба рассчитает на момент увольнения. Дополнительное условие – достижение 45-летнего возраста.

Расчет пенсии МЧС

Пенсия по выслуге лет рассчитывается в соответствии с Постановлением Правительства от 08.12.2011 г. № 1020. Этот нормативный акт установливает размеры окладов денежного содержания для назначения пенсии. Учитывается оклад по должности, по специальному званию, а также надбавки за выслугу лет.

Итак, если выслуга лет сотрудника службы составит 20 лет, то он будет получать 50% от базового размера пенсии, а за каждый год свыше еще 3 % (но не более 85%). Дополнительное увеличение базового размера предусмотрено для лиц, которым присвоена инвалидность.

Пенсия по выслуге лет при смешанном стаже рассчитывается как 50% денежного довольствия + 1 % за каждый год трудовой деятельности свыше 25 лет общего трудового стажа.

Размер пенсии корректируется с учетом районного коэффициента, а также федеральных или региональных надбавок.

Условия получения и расчет пенсии МЧС по инвалидности и по потере кормильца аналогичны правилам, изложенным в статье военная пенсия.

Уточняющие вопросы по теме

Я работаю в пожарной части 18 лет в качестве пожарного. Мне в этом году будет 55 лет. Могу я оформиться на пенсию?

Вы можете оформится на пенсию по старости во втором полугодии 2019 года.

Я проработал с 1.06.1991 года по 10.07.2017 г. По выслуге в уходе на пенсию мне пенсионный отказал.

Вы вправе обжаловать отказ в назначении пенсии в суд, если есть основания.

с увеличением предельного возраста в 2022 году, увеличится ли выслуга лет для ухода на пенсию?

Проекты такие есть, но пока изменений в законодательство не вносилось. Предполагается увеличить выслугу лет на 5 лет, до 25.

Я сотрудник МЧС, выслуга более 25 лет (22 года в пожарной охране, 2 года армия и 4 года учебное заведение). Грядут оргштатные мероприятия с которыми я не согласен. Хочу уйти на пенсию с компенсацией. В кадрах сказали могут только просто уволить. Правы ли они?

Пенсия по выслуге лет назначается после увольнения сотрудника. Для ее назначения достаточно 20 лет выслуги. При увольнении выплачивается пособие. Из вашего вопроса непонятно. почему вам так ответили. Порекомендуем обратиться с письменным заявлением в кадровое управление за разъяснением вопросов по стажу, который может быть включен в выслугу лет и расчету выходного пособия.

Мне 42 года, выслуга 23г. из них 21 МЧС, 2 армия. Могу ли я уйти на пенсию по выслуге лет?

Можете при соблюдении условий, указанных в этой публикации.

Стаж 18 лет фпс и учеба в гражданском Вузе , возраст 45 лет сколько окладов полагается мне?

Это вопрос вам нужно решать в отделе кадров.

Проработал на федеральной государственной гражданской службе в МЧС 12,5 лет, сейчас перевелся на аттестованную должность, будет ли этот стаж зачислен как выслуга лет?

В статье 38 Федерального закона “О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” от 23.05.2016 № 141-ФЗ указаны периоды, которые включаются в выслугу лет. Период замещения сотрудником должностей в федеральной противопожарной службе входит в выслугу лет.

входит ли стаж госслужбы в мчс в стаж выслуги лет при получении офицерского звания?

В ст. 38 Закона от 23.05.2016 г. № 141-ФЗ подробно расписаны, какие периоды включает в себя стаж службы (выслуга лет) в федеральной противопожарной службе.

при уходе на пенсию в 45 лет в мчс по выслуге и стажу 25 лет какие льготы или добавка к пенсии дает медаль за отличие в ликвидации чс врученная министром россии

Нагрудный знак “Почетный сотрудник МЧС России”, “Ветеран МЧС России”, медаль “За безупречную службу”, медаль “За отличие в военной службе” I или II степени, медаль “За отличие в службе” I или II степени – список наград, которые дают право на получение статуса ветерана труда (приказ МЧС от 04.10.2018 г.). Льготы и добавки в пенсии вохможны при получении такого статуса, а не наличия медали, которая является формой поощрения за службу.

Здравствуйте. Я работаю в пожарной охране, меня интересует пенсионный вопрос. Учеба в высшем учебном заведении очно составляет 5 лет, есть 8 лет гражданского стажа. Вычитала, что можно уйти на пенсию (по выслуге лет) через 25 лет общего стажа (т.е. 12,5 на 12,5). У меня не получается 12,5 гражданского стажа (т.е. учеба в высшем учебном заведении засчитывается как 2 месяца учебы на 1 месяц службы, если я все верно поняла), т.е. суммарно у меня получается 10,5 на гражданке. Могу ли я отработать в пожарной охране не 12,5 лет, а 14, чтобы уйти на пенсию по выслуге лет общего стажа? Или лучше с этим вопросом обратиться в пенсионный фонд? Заранее спасибо за ответ.

Не менее 12,5 лет должен был специальный стаж, а общий – 25 лет. При этом не обязательно именно 12,5 общего стажа не должны быть связаны со службой. То есть общий стаж должен быть 25 лет, из которых не менее 12,5 – стаж в пожарной охране на определенной должности.

Читайте также: