Пенсия судьям в казахстане

Постановление Правительства Республики Казахстан от 28 ноября 2015 года № 961.

• Текст
• Официальная публикация
• Информация
• История изменений
• Ссылки

Вводится в действие с 1 января 2016 года.

В соответствии с пунктом 2-1 статьи 35 Конституционного закона Республики Казахстан от 25 декабря 2000 года "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан" Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты ежемесячного пожизненного содержания судье, пребывающему в отставке.

2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.

Правила
выплаты ежемесячного пожизненного содержания судье,
пребывающему в отставке

1. Общие положения

1. Настоящие Правила выплаты ежемесячного пожизненного содержания судье, пребывающему в отставке (далее – Правила), разработаны в соответствии с пунктом 2-1 статьи 35 Конституционного закона Республики Казахстан от 25 декабря 2000 года "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан" и определяют порядок выплаты ежемесячного пожизненного содержания судье, пребывающему в отставке.

2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

1) ежемесячное пожизненное содержание – денежные выплаты судье, пребывающему в отставке, в порядке, предусмотренном пунктом 2-1 статьи 35 Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан" (далее – Конституционный закон);

2) получатель ежемесячного пожизненного содержания – судья, пребывающий в отставке, в том числе вышедший в отставку до 1 января 2016 года в соответствии с пунктами 1, 1-1 и 2-1 статьи 35 Конституционного закона, достигший пенсионного возраста, установленного Законом Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан", и подавший заявление в уполномоченный орган по организационному и материально-техническому обеспечению деятельности Верховного Суда Республики Казахстан, местных и других судов;

3) уполномоченный орган по организационному и материально-техническому обеспечению деятельности Верховного Суда Республики Казахстан, местных и других судов (далее – уполномоченный орган) – Департамент по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарат Верховного Суда Республики Казахстан) и его территориальные подразделения в областях, городах Нур-Султане, Алматы и Шымкенте;

4) Государственная корпорация "Правительство для граждан" (далее – Государственная корпорация) – юридическое лицо, созданное по решению Правительства Республики Казахстан для оказания государственных услуг, услуг по выдаче технических условий на подключение к сетям субъектов естественных монополий и услуг субъектов квазигосударственного сектора в соответствии с законодательством Республики Казахстан, организации работы по приему заявлений на оказание государственных услуг, услуг по выдаче технических условий на подключение к сетям субъектов естественных монополий, услуг субъектов квазигосударственного сектора и выдаче их результатов услугополучателю по принципу "одного окна", а также обеспечения оказания государственных услуг в электронной форме, осуществляющее государственную регистрацию прав на недвижимое имущество по месту его нахождения.

Сноска. Пункт 2 с изменениями, внесенными постановлениями Правительства РК от 21.04.2016 № 239 ; от 27.05.2019 № 322 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 10.09.2019 № 678 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

2. Назначение ежемесячного пожизненного содержания

3. Судья, пребывающий в отставке (далее – заявитель), подает в уполномоченный орган по месту последней занимаемой должности заявление о назначении (возобновлении) ежемесячного пожизненного содержания (далее – заявление) по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам, с приложением документов, указанных в пункте 5 настоящих Правил.

Сноска. Пункт 3 в редакции постановления Правительства РК от 21.04.2016 № 239 .

4. Заявление подается уполномоченному органу заявителем при возникновении права, предусмотренного Конституционным законом, на получение ежемесячного пожизненного содержания.

Подача заявления сроком не ограничивается.

5. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) копия документа, удостоверяющего личность заявителя, заверенная штампом уполномоченного органа при сверке с оригиналом;

2) копия удостоверения, подтверждающего статус получателя пенсионных выплат, заверенная штампом уполномоченного органа при сверке с оригиналом для лиц, являющихся получателями пенсионных выплат;

3) сведения о номере банковского счета;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность судьи, установленного статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан, заверенная штампом уполномоченного органа при сверке с оригиналом.

Сноска. Пункт 5 с изменением, внесенным постановлением Правительства РК от 21.04.2016 № 239 .

6. Заявление о назначении (возобновлении) ежемесячного пожизненного содержания регистрируется уполномоченным органом в журнале регистрации и учета сведений о выходе судьи в отставку, прекращении отставки судьи, приостановлении и возобновлении отставки судьи (далее – журнал учета) на бумажном и электронном носителях по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

7. Уполномоченный орган формирует дело на каждого заявителя, претендующего на назначение (возобновление) ежемесячного пожизненного содержания из следующих документов:

1) заявления о назначении ежемесячного пожизненного содержания;

2) копии документа, удостоверяющего личность заявителя, заверенной штампом уполномоченного органа, предоставляемой заявителем;

3) копии удостоверения, подтверждающего статус получателя пенсионных выплат для лиц, являющихся получателями пенсионных выплат, заверенной штампом уполномоченного органа при сверке с оригиналом;

4) сведений о номере банковского счета;

5) документа, подтверждающего отставку судьи, предоставляемого кадровой службой уполномоченного органа;

6) документа, подтверждающего наличие необходимого стажа работы судьи, предоставляемого кадровой службой уполномоченного органа;

7) документа о размере должностного оклада по последней занимаемой должности, предоставляемого финансовой службой уполномоченного органа;

8) расчета начисляемого пожизненного содержания судьи, предоставляемого финансовой службой уполномоченного органа;

9) выписки из распоряжения Председателя Верховного Суда Республики Казахстан о приостановлении или возобновлении отставки судьи, предоставляемой кадровой службой уполномоченного органа.

8. Уполномоченный орган в течение десяти рабочих дней со дня поступления заявления заявителя выносит заключение о назначении (приостановлении, возобновлении) с указанием размера ежемесячного пожизненного содержания на день подачи заявления либо отказе в назначении ежемесячного пожизненного содержания по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам.

Заключения об отказе в назначении (возобновлении) ежемесячного пожизненного содержания заявителю выносятся по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 35 Конституционного закона.

9. Заключение в письменной форме в течение трех рабочих дней передается руководителю уполномоченного органа для подготовки приказа о назначении ежемесячного пожизненного содержания либо отказе в его назначении.

В случае отказа в назначении ежемесячного пожизненного содержания, заявителю сообщается об этом в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня подписания приказа уполномоченного органа.

10. Уполномоченный орган в течение трех рабочих дней со дня подписания приказа о назначении ежемесячного пожизненного содержания направляет уведомление в Государственную корпорацию о назначении ежемесячного пожизненного содержания судье, пребывающему в отставке (далее – уведомление), для прекращения государственной базовой пенсионной выплаты и (или) пенсионных выплат по возрасту, и (или) пенсионных выплат за выслугу лет по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам.

Сноска. Пункт 10 в редакции постановления Правительства РК от 21.04.2016 № 239 .

11. В случаях изменения фамилии, имени или отчества, номера банковского счета, места жительства, получателем ежемесячного пожизненного содержания в течение десяти рабочих дней со дня указанных изменений подается заявление с подтверждающими документами в уполномоченный орган для приобщения к материалам дела.

12. Ежемесячное пожизненное содержание судье, пребывающему в отставке, исключает одновременное получение государственной базовой пенсионной выплаты и (или) пенсионных выплат по возрасту, и (или) пенсионных выплат за выслугу лет.

13. Получение пенсионных выплат за счет пенсионных накоплений, сформированных на его индивидуальном пенсионном счете, судье, пребывающему в отставке, осуществляется в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении.

3. Определение стажа работы и исчисление размера
ежемесячного пожизненного содержания

14. Размер ежемесячного пожизненного содержания судье, пребывающему в отставке, исчисляется по последней занимаемой должности судьи, согласно системе оплаты труда для судей, действующей на дату обращения за выплатой указанного содержания.

15. Исчисление размера ежемесячного пожизненного содержания судье, пребывающему в отставке, осуществляется в соответствии с пунктом 2-1 статьи 35 Конституционного закона.

16. В стаж работы для назначения ежемесячного пожизненного содержания судье, пребывающему в отставке, засчитывается период работы судьей со дня его назначения в соответствии с Конституционным законом по день фактического прекращения полномочий.

17. В случае прерывания стажа судейской работы, общий судейский стаж исчисляется суммарно, независимо от перерывов, за весь период работы на должности судьи.

18. При повышении в установленном законодательными актами Республики Казахстан порядке размера оплаты труда судей уполномоченным органом производится перерасчет ежемесячного пожизненного содержания судье, пребывающему в отставке.

4. Осуществление выплаты ежемесячного пожизненного содержания

19. Выплата ежемесячного пожизненного содержания судье, вышедшему в отставку после 1 января 2016 года, осуществляется со дня подачи им заявления о назначении ежемесячного пожизненного содержания в уполномоченный орган.

Выплата ежемесячного пожизненного содержания для лиц, являющихся получателями пенсионных выплат, осуществляется уполномоченным органом с первого числа месяца, следующего за месяцем прекращения государственной базовой пенсионной выплаты и (или) пенсионных выплат по возрасту, и (или) пенсионных выплат за выслугу лет.

Информация о прекращении государственной базовой пенсионной выплаты и (или) пенсионных выплат по возрасту, и (или) пенсионных выплат за выслугу лет представляется Государственной корпорацией в течение пяти рабочих дней со дня поступления уведомления.

Сноска. Пункт 19 с изменением, внесенным постановлением Правительства РК от 21.04.2016 № 239 .

20. При назначении и изменении размера ежемесячного пожизненного содержания все суммы, исчисленные в тиынах, подлежат округлению до одного тенге независимо от суммы тиынов.

21. Выплата ежемесячного пожизненного содержания осуществляется уполномоченным органом на основании приказа о назначении ежемесячного пожизненного содержания на банковский счет заявителя.

5. Приостановление, прекращение и возобновление выплаты
ежемесячного пожизненного содержания

22. Выплата ежемесячного пожизненного содержания приостанавливается в случаях:

1) приостановления отставки судьи и возобновляется при возобновлении отставки судьи распоряжением Председателя Верховного Суда Республики Казахстан по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 35 Конституционного закона;

2) занятия судьей, пребывающим в отставке, в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемой из республиканского или местного бюджета либо из средств Национального Банка Республики Казахстан должности.

В случае прекращения занятия должности, оплачиваемой из республиканского или местного бюджета либо из средств Национального Банка Республики Казахстан, выплата ежемесячного пожизненного содержания судьи возобновляется.

Приостановление, возобновление выплаты ежемесячного пожизненного содержания в случае, предусмотренном подпунктом 2) настоящего пункта, осуществляются на основании приказа о приостановлении (возобновлении) выплаты ежемесячного пожизненного содержания.

Сноска. Пункт 22 в редакции постановления Правительства РК от 21.04.2016 № 239 .

23. Выплата ежемесячного пожизненного содержания прекращается в случае прекращения отставки судьи по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 35 Конституционного закона.

В случаях смерти или вступления в законную силу решения суда об объявлении судьи, пребывающего в отставке, умершим, выплата ежемесячного пожизненного содержания осуществляется по месяц смерти включительно.

Сноска. Пункт 23 в редакции постановления Правительства РК от 27.05.2019 № 322 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

24. Решение о прекращении, приостановлении и возобновлении выплаты ежемесячного пожизненного содержания принимается уполномоченным органом в порядке, предусмотренном пунктами 3–9 настоящих Правил.

25. В случаях прекращения или возобновления выплаты ежемесячного пожизненного содержания, уполномоченный орган в течение трех рабочих дней направляет уведомление в Государственную корпорацию о прекращении или возобновлении выплаты ежемесячного пожизненного содержания по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам.

Сноска. Пункт 25 в редакции постановления Правительства РК от 21.04.2016 № 239 .

6. Ведение учета сведений о выплатах ежемесячного пожизненного
содержания судьям, пребывающим в отставке

26. Уполномоченный орган ведет учет сведений о выходе судьи в отставку, прекращении отставки судьи, приостановлении и возобновлении отставки судьи, а также о решениях, принятых уполномоченным органом в журнале учета на бумажном и электронном носителях.

Сноска. Приложение 1 в редакции постановления Правительства РК от 21.04.2016 № 239.

Уполномоченному органу по выплате

ежемесячного пожизненного содержания

от Ф. И. О (при наличии)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу назначить (возобновить) мне как судье, пребывающему в отставке, ежемесячное пожизненное содержание.

Стаж судебной работы составляет _______________________________

Последнее место работы в должности судьи (судья, председатель, председатель коллегии) ______________________________________________

Освобожден с указанной должности на основании: постановления Сената Парламента Республики Казахстан от "__" г. № __;

Указа Президента Республики Казахстан от "__" _________ г. № ___

К заявлению прилагаю:

Несу правовую ответственность за достоверность представленных мною документов.

Обо всех изменениях, а также изменении местожительства (в т. ч. выезд за пределы Республики Казахстан), анкетных данных, банковских реквизитов, обязуюсь сообщить в уполномоченный орган в течение десяти рабочих дней.

Сообщаю, что пенсионные выплаты ранее от другого ведомства назначались/не назначались.

Даю согласие на обработку моих персональных данных.

Подпись заявителя "__" __________ 20__ г.

Журнал
регистрации и учета сведений о выходе судьи в отставку,
прекращении отставки судьи, приостановлении и возобновлении
отставки судьи

Начат "_____" ____________ Окончен "______" ___________ года

Дата рождения заявителя

Дата избрания или назначения

Дата выхода в отставку

Дата прекращения, приостановления и возобновления отставки

Дата принятия решения уполномоченным органом и размер ежемесячной выплаты

В журнале пронумеровано и прошнуровано

(цифрами и прописью)

М.Ш. Руководитель ____________________________________

Заключение
о назначении (приостановлении, возобновлении) либо отказе в
назначении ежемесячного пожизненного содержания

"__" ____________ 20____ г. № _________

В соответствии с пунктом 2-1 статьи 35 Конституционного закона Республики Казахстан от 25 декабря 2000 года "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан"

(фамилия, имя, отчество)

1. Назначить ежемесячное пожизненное содержание судье, пребывающему в отставке, в размере __________________________ тенге с "____" ___________ 20____ года.

2. Отказать в назначении ежемесячного пожизненного содержания судье, пребывающему в отставке, ____________________________________

3. Приостановить выплату ежемесячного пожизненного содержания судье, пребывающему в отставке, ____________________________________

в размере ________________ тенге с "____" ___________ 20____ года.

4. Возобновить выплату ежемесячного пожизненного содержания судье, пребывающему в отставке, ____________________________________

в размере _________________ тенге с "____" ___________ 20____ года.

Руководитель кадровой службы (Ф.И.О., подпись)

Руководитель финансовой службы (Ф.И.О., подпись)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о назначении (прекращении или возобновлении) ежемесячного
пожизненного содержания судье, пребывающему в отставке

Адрес места жительства (фактический)

Документ, удостоверяющий личность:

Когда и кем выдан "_____" _____________ _______ г. ____________

Приказ уполномоченного органа от "____" _______ 20___ г. № ____

назначено (прекращено или возобновлено) ежемесячное пожизненное содержание судье, пребывающему в отставке, с "____" _______ 20____ г.

Реквизиты банка и номер банковского счета получателя

БИН банка _________________________________________________________

Является основанием для прекращения или назначения государственной базовой пенсионной выплаты и (или) пенсионных выплат по возрасту, и (или) пенсионных выплат за выслугу лет.

КОРОНАВИРУС В КАЗАХСТАНЕ: 137 653 СЛУЧАЯ, 121 347 ВЫЛЕЧИЛИСЬ, 2 096 УМЕРЛИ. ПНЕВМОНИЯ С 1 АВГУСТА: 43 124 СЛУЧАЯ, 456 УМЕРЛИ

Главные темы

Последние новости

28.01.2010 • 4952 просмотра

Государство устанавливает судьям на пенсии пожизненное обеспечение с довольствием от 100 тысяч тенге в месяц. Лишь бы не подсуживали, пока работают.

Государство устанавливает судьям на пенсии пожизненное обеспечение с довольствием от 100 тысяч тенге в месяц. Лишь бы не подсуживали, пока работают.

Астана придумала способ избавить судейскую систему от коррупции. У российских судей пенсии по возрасту доходят до $2000, у казахстанских пока от 30 тысяч тенге в месяц.

– Я ставлю вопрос о том, что судья должен быть обеспечен не только когда работает, но и после выхода в отставку, – говорит председатель комитета по судебному администрированию при Верховном суде РК Георгий Ким. – Существует накопительная пенсионная система. Мы хотим разработать другой подход – пожизненное пенсионное обеспечение. Его смысл в том, что все накопленное на пенсионном счете судья возвращает в бюджет. После из бюджета ему идет пожизненное обеспечение по минимальной ставке – 100 тысяч тенге в месяц. Если судья проработал 15 и более лет, то выше. Когда судья будет знать, что государство достойно обеспечит его старость, он не будет думать о поступающих «предложениях»… Во время поездки в Швейцарию я спрашивал у судьи: «Если к вам придет человек и предложит деньги за нужное решение, вы согласитесь?» Он сказал, что нет, потому как рискует несравнимо больше потерять, чем приобрести.

Государство не жалеет денег на судебную систему.

– Последние пять лет финансирование только увеличивается, – продолжает Георгий Ким. – В 2010 году бюджет увеличили до 26 миллиардов тенге. Они пойдут на важные и горячие проекты. Мы предлагаем поднять над зданием суда еще 2 этажа. Несмотря на сокращение бюджета, в 2009 году судебная система страны запустила 7 новых зданий судов. Два из них в Актюбинской области – Алгинский райсуд и здание суда присяжных. Кроме того, отремонтировали 147 зданий судов.

Статус суда часто подрывает неисполнение решений. Администраторы судов жалуются на маленький штат.

– Да, судоисполнителей должно быть больше, по одному на каждого судью. В Казахстане работает более 2400 местных судей, судоисполнителей на 900 человек меньше. Но давайте посчитаем. В прошлом году у нас было 970 тысяч решений судов. Я разделил количество решений на рабочие дни. Оказалось, что в день судоисполнитель работает только с 2-3 исполнительными документами. Это реальный фронт работы. Я согласен, что зар­плата у судоисполнителей невысокая – около 30 тысяч тенге. Это госслужба, на нее нужно вести отбор. Для улучшения работы судоисполнителей нужно учитывать есть ли у кандидата в судоисполнители состоятельные родители, смогут ли они помогать, обеспечен ли человек жильем. У меня тоже есть сын. Он работает в другом городе, я ему помогаю снять квартиру, отправляю питание. Вот таких людей можно брать на работу и обучать.

По рассказам Георгия Кима, сейчас разрабатывается институт частных судоисполнителей.

– В дальнейшем эта деятельность перейдет на рыночные отношения. Потребность в них на самом деле очень большая. Мы ожидаем принятия закона о частных судоисполнителях в течение месяца или года.

У секретарей и судей скоро появятся референты для досудебной подготовки документов.

– В прошлом году на работу приняли 460 секретарей, а уволили 500. Я промониторил секретарей. Они сказали, что если к 30 тысячам тенге зарплаты добавят хотя бы 15%, они не пойдут искать новое место. Было дано поручение провести перерасчеты, чтобы повысить секретарям зарплату. Они – резерв для кадров в судьи. За последние 3 года из органов судебного администрирования судьями назначили более 180 человек. И ежегодно эта тенденция увеличивается.

Судьи под колпаком

«2009 год суды проработали без единой отмены по сложным уголовным делам, – говорит председатель облсуда Бектас Бекназаров. – Областной суд не достигал таких высот последние 10 лет! Всех судей области мониторят по качеству их деятельности. У нас есть несколько кандидатур, по которым судебное жюри может поставить вопрос соответствия занимаемым должностям. Сотрудники службы внутренней безопасности встречаются с адвокатами, потерпевшими.

В РК действует смешанная пенсионная система. Базовая пенсия в Казахстане имеет единый размер.

Пенсионный возраст

Выход на пенсию в стране зависит от следующих факторов:

• трудовой стаж;
• должность;
• гендерная принадлежность.

Как и в РФ, пенсионерки Казахстана уходят на заслуженный отдых раньше, чем мужчины.

В соответствии с законом «О пенсионном возрасте», на получение пособия имеют право граждане с определенным трудовым стажем. Чем он выше, тем солиднее выплата.

Для того чтобы получить пенсию по стажу, человек обязуется отработать определенное время. Минимум для мужчин и женщин будет разниться. Женщинам нужно отработать на государство в течение 20 лет. Оформить уход на заслуженный отдых для мужчин возможно только после 25 лет непрерывного стажа.

Сегодня возраст выхода на пенсию для женщин – 58 лет, для мужчин – 63 года.

План повышения пенсионного возраста в Казахстане

Вплоть до 2027 года планируется постепенное увеличение пенсионного возраста для лиц женского пола. Начиная с 2018 года, график выхода будет постепенно сдвигаться, и увеличиваться на 6 месяцев.

В 2027 году женщины тоже будут выходить на пенсию в 63 года.

Досрочное оформление пенсии

Досрочный выход на пенсию актуален для следующих категорий граждан Республики:

1. Казахстанцы, родившиеся в период с 29.08.49 до 05.07.63, проживающие в зонах экологического риска не менее 5 лет и подорвавшие здоровье на фоне испытаний на Семипалатинском полигоне.
2. Лица мужского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 50 лет, а стаж – 25 лет.
3. Лица женского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 45 лет, а стаж – 20 лет.

А также уйти на досрочную пенсию может многодетная мать. К 53 годам многодетной маме нужно успеть родить или взять на воспитание более 5 детей и вырастить их до восьмилетнего возраста.

Пенсионная система Республики Казахстан

Подсчет трудового стажа

При назначении пенсии по возрасту учитываются следующие виды деятельности:

1. Служба в министерстве внутренних дел.
2. Воинская служба.
3. Бизнес-деятельность.
4. Уход за родителем-инвалидом.
5. Уход за ребенком-инвалидом.
6. Уход неработающей матери за маленьким ребенком.
7. Уход за любым другим родственником-инвалидом 1 группы, а также 2 и 3 группы.
8. Уход за любым неродственным лицом, оформившим пенсию по инвалидности.

А также берется в расчет период совместной жизни супругов, служащих в МВД, и проживающих в областях, где отсутствовала возможность их трудоустройства. Это же относится ко всем военнослужащим, кроме срочников. Принимается во внимание и выслуга лет.

И также учитывается учеба в институте.

Средний размер пенсии в странах Содружества и Грузии

Льготное исчисление трудового стажа

Для оформления пенсии по старости при льготном расчете трудового стажа принимается во внимание следующее:

• военная служба на период ведения боевых действий;
• участие в ВОВ;
• работа в инфекционных учреждениях;
• участие в шахтерских мероприятиях;
• служба в полиции или войсках в регионах, примыкающих к Семипалатинскому полигону;
• работа на водном транспорте.

Виды пенсионных выплат

Основные виды пенсионных отчислений представлены в таблице.

Как начисляются пенсионные выплаты

Размер пенсии в Казахстане постепенно повышается. Перерасчет суммы ожидает тех, кто получает базовую пенсию.

Повышение трудовой пенсии в Казахстане

Узнать примерный размер минимальной пенсии, рассчитанной по новой формуле, можно при помощи онлайн-калькулятора.

Расчет базовой пенсии

Сегодня размер базовых пенсионных выплат составляет 50% от ПМ. После повышения, ее процент будет варьироваться от 53 до 100% ПМ.

Социальные доплаты будут начисляться на основании трудового стажа, который был выработан до 01.01.98. А также при подсчете будет учтен период поступления пенсионных взносов в накопительную часть ПС после 1998 года.

При десятилетнем трудовом стаже размер пенсии в Казахстане составит 54% от ПМ. За каждые 12 месяцев свыше десятилетнего стажа будет добавлено по 2%.

Базовая пенсия исчисляется на основании совокупного трудового стажа.

Расчет солидарной пенсии

Исчисление солидарной пенсии осуществляется на основании 2 показателей: трудовой стаж и среднемесячный доход.

Размер солидарной пенсии в Казахстане

Рассчитать второй показатель за 36 месяцев работы можно, поделив общую сумму дохода за все 3 года на 36.

Размер солидарной пенсии рассчитывается в размере 59% от среднемесячной прибыли гражданина РК за любые 36 месяцев с 01.01.95.

В соответствии с новым расчетом пенсии в Казахстане, каждые 12 мес. стажа пенсионные выплаты будут пересчитаны и увеличены на 1%. Следует знать, сколько это будет в итоге: средняя пенсия в Республике будет составлять 74%.

Минимальный и средний размер

В соответствии с законом о пенсионном обеспечении, был определен косвенный минимум солидарных пенсионных выплат. Он называется «минималкой». Это нижняя гарантированная граница для казахстанцев, которые имеют требуемый трудовой стаж.

Размер минимальной пенсии сегодня составляет 38636 тенге. Учитывая то, что сейчас пенсия в Казахстане начисляется по новой схеме, после суммирования всех коэффициентов средний размер пенсии составляет 85 тыс. тенге. Размер максимальной пенсии после индексации — 117 тыс. тенге.

При этом согласно новому расчету пенсий, будет учитываться как базовая, так и солидарная выплата.

Для тех казахстанцев, которые уже находятся на заслуженном отдыхе, в 2020 году, в соответствии с новым порядком начисления пенсий, увеличение базового пособия будет произведено автоматически. Предоставления специальных справок в государственный центр по выплате пенсий не требуется.

Выплаты военным и полицейским

Повышение пенсий в стране также коснется бывших военных и сотрудников МВД.

До проведения пенсионной реформы пособие бывшим военным выплачивалось с 45 лет. Также дело обстоит и сегодня. Пенсия в Казахстане для военных и бывших сотрудников МВД будет рассчитываться в соответствии с:

• выслугой лет;
• инвалидностью;
• наличием смешанного стажа.

Размер пособия для этой категории граждан постепенно увеличивается с 2015 года.

Обеспечение военных жильем в Казахстане

В 2020 году отработанный год будет оцениваться отдельно. Это обусловлено введением ГПК – годового пенсионного коэффициента.

Помимо основного пособия, бывшие военные и сотрудники полиции, могут рассчитывать на дополнительные средства. Размер надбавки к пенсии указан в табличке.

Общий объем индексации в 2018 году составил 7–8%.

Индексация иных выплат

В соответствии с законом Республики Казахстан «О соцпособиях по инвалидности, по потере кормильца и по возрасту в РК», пособие по потере кормильца в стране назначается и выплачивается нетрудоспособным членам его семьи.

В первую очередь это касается детей-инвалидов 1, второй и третьей групп.

Пособие по потере кормильца предоставляется на весь период, в течение которого член семьи безвременно ушедшего человека считается недееспособным.

Человеку, претендующему на пособие, необходимо предъявить ксерокопию любого документа, который подтверждает родственную связь с умершим:

1. Свидетельства о заключении брака.
2. Документа об установлении отцовства (материнства).
3. Удостоверения личности.

Более подробную информацию можно получить, обратившись в государственный центр по выплате пенсий. Там же можно будет уточнить, увеличатся ли выплаты в ближайшем будущем.

Еще одним пунктом, где можно получить достоверную информацию, является Департамент по контролю и соцзащите населения. Обращаться нужно строго по месту пребывания.

Возможность перевода пособия

Человек, желающий переехать в Россию или любую другую страну, имеет право забрать свои пенсионные накопления. Главным критерием является правильное оформление ПМЖ.

Сегодня между странами-участниками евразийского союза разрабатывается пенсионный договор. В соответствии с ним, перевод ежемесячного пенсионного платежа возможен при смене гражданства внутри союза.

Соглашение между странами СНГ

Вопрос пенсионного обеспечения для переселенцев из одной страны в другую регулируется Соглашением, которое было подписано в 1992 году.

Выделяют следующие принципы этого соглашения:

• денежные средства выплачиваются в соответствии с законодательством той страны, на территории которой проживают пенсионеры;
• расходы по выплатам ложатся на плечи родного государства;
• пособия назначаются только по месту проживания.

Трудовой стаж включает в себя все годы работы, учтенные на территории любой из стран СНГ, подписавших соглашение.

Трудовая миграция и социальное обеспечение граждан в ЕАЭС

Как перевести пособие

Для того чтобы перевести свои накопления на территорию Российского государства, будет нужно заранее подготовить список справок. Дальнейшие действия выглядят следующим образом:

1. Законно пересечь границу РФ.
2. Встать на учет в территориальном УФМС.
3. Оформить вид на жительство.
4. Уведомить ПФ РК о смене места проживания.
5. Сняться с пенсионного учета у себя на родине.
6. Направить перечень документов, которые касаются рабочего стажа, в российский пенсионный фонд.

Перевод пособия мигрантам осуществляется только после того, как сотрудники специальной комиссии изучат пенсионное дело ходатайствующего лица и подтвердят достоверность всех предоставленных документов.

Выплаты переводятся на карту одного из российских банков. Но также деньги могут переводиться пенсионеру по почте. Порядок предусматривается российским законом.

Изменение минимального размера прожиточного минимума в Казахстане

Оформление пособия

Представляются следующие документы для оформления пенсии:

• ВНЖ;
• документ, удостоверяющий личность;
• трудовая книжка, в которой фиксируется рабочий стаж;
• справка из ПФ РК, подтверждающая, что мигрант не получает никаких выплат;
• справка с места проживания на территории РФ;
• документ, фиксирующий размер взносов из страхового фонда.

Если в оформлении пенсии нуждается переселенец или беженец, то к основному списку документов нужно будет приложить удостоверение, которое подтверждает его статус.

В соответствии с принятым в 1992 году Соглашением, легализация справок для подачи в пенсионный фонд России не нужна.

Какая сумма выплачивается

Перерасчет выплат осуществляется на условиях, которые представлены в табличке.

Вне зависимости от оснований, пенсия включает в себя страховую и фиксированную оплату.

Гарантии государства

Во время экономического кризиса некоторые казахстанские ПФ понесли серьезные убытки. На этом фоне была отмечена отрицательная доходность по накоплениям.

В убытках остались и вкладчики фондов.

В соответствии с казахстанским законодательством, страна дает гарантии того, что доходность будет не ниже уровня инфляции. По этой причине некоторые вкладчики могут претендовать на единовременную выплату.

Заключение

После проведения пенсионной реформы изменения коснулись и накопительного пособия. В случае внезапной кончины вкладчика его накопления могут забрать наследники.

При этом будет нужно представить документы, доказывающие факт родства. Процедура не занимает большого количества времени.

После окончания трудовой деятельности граждане рассчитывают на помощь государства. Качество заботы о пенсионерах зависит от правильного планирования бюджета страны. При этом каждому человеку важно знать права, которые прописаны в документе «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». Давайте подробнее рассмотрим суть закона и его важные составляющие.

Фото: ur.kz: Original

Закон РК «О пенсионном обеспечении»: общая информация

Документ «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» включает вопросы, касающиеся пенсионных выплат, и задачи государственных органов по их назначению и начислению. Действующая редакция вступила в силу 21 июня 2013 года.

Интересно, кто имеет право получать пенсию от государства в РК? В первую очередь это граждане Казахстана. Также к этой категории относят иностранцев или лиц без гражданства, которые постоянно проживают на территории государства.

Пенсия в Казахстане: основные изменения 2019 года

Законы РК включают определенные гарантии получения выплат, которые распространяются на граждан, вышедших на пенсию до 1 января 1998 года. Кроме того, основная помощь полагается при:

1. Достижении пенсионного возраста, с выплатами, назначенными до 1 июля 2018 года.
2. Выслуге лет (пенсия назначена до 1 января 2016 года).
3. Наличии десятилетнего стажа участия в пенсионной системе.

Что входит в стаж? Основные выплаты базируются на таких пунктах:

• трудовом стаже, полученном до 1 января 1998 года;
• времени, в течение которого средства отчислялись в пенсионный фонд;
• декретном отпуске до 3-х лет или уходе за ребенком-инвалидом до 16 лет;
• времени службы в армии или военных подразделениях;
• времени проживания (не более 10 лет) супругов военнослужащих, дипломатов на территории, где нет возможности работать по специальности.

Пенсионные отчисления: новые правила

Помощь выдается из бюджетных средств. Пенсионный возраст в Казахстане не распространяется на людей, которые по долгу службы находятся на пожизненном обеспечении государства: судьи, военные, сотрудники правоохранительных органов.

Для всех, кто трудом зарабатывал будущую пенсию, остро стоит вопрос о сохранности активов. Для этого в Законе «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» прописаны отдельные пункты, которые указывают на регуляцию деятельности накопительных фондов. В сферу действия правительства Казахстана входит:

• организация и разработка политики пенсионных выплат;
• начисление и перевод пенсионных взносов;
• утверждение правил работы с накоплениями;
• ликвидация или создание фонда пенсионных накоплений.

Новый закон о пенсии в Казахстане: проведение пенсионных выплат

Давайте разберемся, кому же положена пенсия. Выше уже описано предоставление базовых выплат, но отчисления также проводятся с оглядкой на пенсионный возраст РК. Интересно, что в 2001 году мужчины могли рассчитывать на выплаты с 63 лет, а женщины — с 58 лет. Сегодняшние реалии таковы, что в 2020 году женщины будут получать пенсию с 59,5 лет, а уже к 2027 году эта планка поднимется до 63 лет.

Повышение пенсии в Казахстане в 2019 году: расчеты

Фото: pixabay.com: UGC

Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» с изменениями и дополнениями имеет исключения для людей, проживающих (более пяти лет) в местах радиационного риска. В таком случае мужчины могут рассчитывать на выплаты с 50 лет, а женщины — с 45 лет. Если гражданка — многодетная мать (от 5 детей), тогда уходит на пенсию в 53 года.

В полном объеме пенсионное обеспечение РК предоставляется:

• мужчинам с 25-летним трудовым стажем на 1 января 1998 года;
• женщинам с 20-летним стажем на 1 января 1998 года.

А вот неполные выплаты, которые являются долей от полной пенсии, начисляются пропорционально трудовому стажу. Ее могут получать те, чье время работы начинается от шести месяцев. Подтвердит наличие стажа трудовая книжка или архивные выписки из отдела кадров предприятия с указанием периода работы. Назначение выплат проводится так:

Начисление пенсий женщинам в Казахстане: размер, правила расчета

1. Необходимо написать заявление и приложить документы (услугу предоставляет сайт электронного правительства).
2. Пенсионные выплаты назначат не позднее, чем через восемь дней, после принятия заявления.

Закон РК предусматривает пункты, регламентирующие выплаты пенсии. Каждый обязан знать свои права и успешно их использовать. Нужно понимать, что базовая и выплата по возрасту приходит за текущий месяц. Работающий пенсионер имеет те же права на получение средств, что и все остальные.

Чтобы получать выплаты, нужно заключить пенсионный договор. Если пенсию вам назначили, но вы ее не получали какое-то время, то средства выплатят. О днако сумму составят выплаты за последние три года. А если вы не получали пенсию по вине организации, назначающей выплаты, тогда вам обязаны вернуть всю сумму за просроченное время.

Базовая пенсия в Казахстане: подробности реформы

Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»: выплаты и финансы

За годы официальной работы каждый гражданин делает отчисления в единые и добровольные накопительные фонды. В первом случае суммы выделяются за счет обязательных отчислений в фонд согласно договору. Подобные пенсионные отчисления РК могут получать граждане, хранившие накопления в этих фондах, а также которые:

1. Накопили достаточно, чтобы получать сумму не меньше минимальной пенсии.
2. Выехали из страны, но предоставили документы о факте выезда.

Если гражданин умер, тогда его накопления переходят в качестве наследства в соответствии с законом.

Получать средства из профессиональных или добровольных пенсионных фондов могут граждане, которые:

Пенсионная реформа в Казахстане

1. Достигли 50-ти лет и делали взносы не менее 16-ти месяцев.
2. Имеют инвалидность 1 и 2 группы.
3. Уехали из страны, предоставив соответствующие документы.

Если вы хотите получать выплаты по страховке или думаете, соглашаться ли на условия страховой компании, необходимо знать особенности закона. Чтобы получать доход, нужно не только заключать договор с пенсионным фондом, но и со страховой фирмой. Выплаты по страховке можно получать все время, если имеете достаточно пенсионных накоплений.

Фото: pixabay.com: UGC

Закон о пенсии в Казахстане: выплаты отдельным категориям граждан

Пенсионная реформа в Казахстане не обходит граждан, которые верой и правдой служили государству. Поэтому выплаты за выслугу лет полагаются:

• военнослужащим, работникам правоохранительных органов с выслугой на службе;
• работникам с 20-летним трудовым стажем, 12 из которых посвящены государственной службе.

Пенсионные накопления в Казахстане: как оформить и получить

Суммы выплат формируются в размере 50% от содержания и могут увеличиваться каждый год в зависимости от трудового стажа. Вот как происходит начисление и выплата средств:

1. Пенсия начисляется со дня увольнения или после приема заявления.
2. Средства поступают за текущий месяц до конца жизни или выезда из страны.

Всем, кто находится на государственном обеспечении, выплаты производятся в размере 30% от общей суммы. Пособия по инвалидности поступают из бюджета и не могут быть меньше минимальной пенсии.

Теперь вы в курсе особенностей закона и можете использовать его в свою пользу.

Читайте также:

  
• Предприниматели выиграли суд у пенсионного фонда
  
• Период ухода за ребенком до 14 лет и пенсия
  
• Финансирование детских пособий и пенсии
  
• Досрочный выход на пенсию по сокращению в беларуси
  
• Компенсация за уголь пенсионерам украины