Социальное страхование для пенсионеров

1. Какие основные доплаты к пенсии полагаются московским пенсионерам?

Пенсионеры, проживающие в Москве по месту жительства или пребывания, могут претендовать на одну из двух основных доплат к пенсии:

1. На региональную социальную доплату к пенсии - неработающие пенсионеры.
2. На ежемесячную компенсационную выплату к пенсии - пенсионеры, получающие пенсию в городе Москве, прожившие в Москве по месту жительства 10 лет и более, относящиеся к следующим категориям:

• инвалиды и участники Великой Отечественной войны;
• пенсионеры старше 18 лет, получающие пенсию по потере кормильца или по инвалидности, совмещающие работу с обучением по очной форме ;
• занятые на отдельных должностях в государственных и муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры, физической культуры и спорта, государственной ветеринарной службы, библиотеках (архивах), отделах ЗАГС, ГКУ Центре занятости населения Москвы (осуществляющих деятельность на территории Москвы или МО);
• работающие в организациях ЖКХ Москвы в должностях: дворник; рабочий по комплексной уборке и содержанию домовладений; уборщик территорий уборщик мусоропроводов; уборщик служебных помещений, занятый на уборке лестничных клеток и общественных туалетов;
• работающие в качестве дежурных по подъездам (консьержей, швейцаров) многоквартирных жилых домов, расположенных на территории Москвы;
• работающие гардеробщиками в ОАО «Комбинат гардеробного обслуживания», занятые в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, культуры, образования, физической культуры и спорта;
• инвалиды 1 и 2 группы;
• инвалиды 3 группы, работающие в организациях, применяющих труд инвалидов, взаимодействующих с ДИПП Москвы , а также работающие в осуществляющих деятельность на территории Москвы специализированных организациях Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих и Всероссийского общества инвалидов;
• работающие инвалиды вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС либо выполнения работ по ликвидации ее последствий, а также аварии в 1957 года на ПО «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в р. Теча;
• работающие инвалиды из числа ветеранов подразделений особого риска, участников ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС 1986-1990 годов, граждан, эвакуированных из зоны отчуждения, переселенных из зоны отселения либо выехавших в добровольном порядке из указанных зон после принятия решения об эвакуации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Кроме того, для некоторых категорий граждан предусмотрены дополнительные ежемесячные выплаты. Такие выплаты предусмотрены для:

• героев СССР и России, полных кавалеров ордена Славы;
• героев Социалистического Труда и Труда России, полных кавалеров ордена Трудовой Славы;
• инвалидов и участников Великой Отечественной войны;
• участников обороны Москвы;
• лиц, награжденных нагрудным знаком "Почетный донор СССР";
• больных гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональных карликов;
• детей, родители которых погибли в результате терактов, техногенных и других катастроф;
• инвалидов вследствие участия в боевых действияхна территории Республики Афганистан, на Северном Кавказе с 1995 года;
• родителей (в том числе отчимов, мачех) лиц, погибших вследствие военной травмы при прохождении военной службы;
• ветеранов из числа летно-испытательного состава;
• граждан, имеющих заслуги в области физкультуры и спорта;
• граждан, имеющих заслуги в области культуры
• лиц, родившихся в период с 1 января 1928 года по 3 сентября 1945 года — «‎детей войны» .

2. Каков размер доплаты к пенсии для неработающих пенсионеров и кто может ее получать?

Региональная социальная доплата к пенсии устанавливается до городского социального стандарта — 19 500 рублей в месяц, если неработающий пенсионер зарегистрирован по месту жительства в Москве в общей сложности не менее 10 лет.

Если же пенсионер зарегистрирован по месту жительства в столице менее 10 лет или зарегистрирован по месту пребывания, региональная социальная доплата к пенсии устанавливается до прожиточного минимума пенсионера в Москве (в 2020 году он составляет 12 578 рублей в месяц).

Получать региональную социальную доплату к пенсии может любой московский неработающий пенсионер, получающий пенсию или пожизненное содержание в городе Москве (независимо от вида получаемой пенсии и органа, которым она выплачивается).

Не все люди предпенсионного возраста осведомлены о том, что такое страховая пенсия и когда она назначается. Ее назначение конкретному лицу в РФ допускается если:

• у заявителя есть определенный трудовой стаж;
• заявитель набрал требуемое число баллов (16,2 на 2019 г. и 30 на 2025 г.);
• достиг пенсионного возраста.

Что такое страховая пенсия?

Под этим государственным пособиям понимаются страховые выплаты, которые начисляются каждый месяц гражданам РФ, которые подходят под определенные критерии их назначения. Выплаты такого типа призваны компенсировать зарплату и другие виды вознаграждений лицам, которые утратили свою трудоспособности (по возрасту, из-за получения инвалидности, из-за смерти кормильца).

Страховое пособие включает две основные составляющие: страховую и законодательно зафиксированную. Начисления в дальнейшем формируются на основе взносов, которые делаются предприятием, фирмой, муниципальным учреждением, где трудился нынешний пенсионер, в размере 22% от зарплаты. Назначение выплат выполняется на основе уплаченных организацией взносов за своего сотрудника.

Важно! С 2014 г. накопительную часть «заморозили», благодаря чему 22%, перечисляемых работодателем, пошли исключительно в страховую.

Льготная страховая пенсия по старости назначается определенным категориям граждан до того, как они достигнут пенсионного возраста. Для этого назначения требуется, чтобы человек обладал достаточным рабочим стажем в определенной сфере деятельности или имел социальный статус, позволяющий стать пенсионером по старости досрочно. Условия назначения страховой пенсии по старости прописаны в федеральном законодательстве.

Назначение льготной страховой досрочной пенсии по старости осуществляется в отношении следующих лиц:

• лица, работающие в трудных, серьезных, опасных для здоровья и жизни условиях;
• лица, работающие в северных регионах страны (в иных районах, профессиональная деятельность и жизнь в которых считается непростой);
• лица, обладающие определенным социальным статусом.

Досрочное получение страховых выплат не отменяет возможности пенсионеру оставаться на рабочем месте и продолжать профессиональную деятельность.

В чем разница между трудовой и страховой пенсией?

Несколько лет в РФ действует обновленный порядок начисления страховых выплат по старости. Формируются они также по-новому.

• Страховой стаж. Представлен общей продолжительностью профессиональной деятельности человекa. Регистрацией сроков, количества отработанного времени занимается Пенсионный фонд. Стаж включает в себя периоды, когда происходило начисление и уплата взносов в ПФР.
• Трудовой стаж. Состоит из временных периодов, когда человек вел профессиональную рабочую деятельность, принимал участие в общественной деятельности до начала 2002 г. Им пользуются граждане, которые трудились до 2002 г.

Важно! Длительность страхового стажа законодатели изменили с 5-ти до 15-ти лет, а понятие «трудовой пенсии» из действующих актов и регламентов попросту убрали.

Разновидности страховых пенсий и условия их назначения

Ежемесячная денежная выплата закреплена в законодательстве. Она выплачивается ряду категорий граждан за счет средств ПФР. В понятие страховой пенсии входит несколько видов таких выплат. Их назначение осуществляется в определенных ситуациях.

Говоря о том, кому положена вторая страховая пенсия, то стоит выделить военнослужащих. Право на такую страховую пенсию имеют работники, состоящие в штате структур Минобороны РФ, МВД, ФСБ и других силовых ведомствах.

По старости

Пенсионные выплаты, начисляемые гражданам, из-за возраста утратившие свою работоспособность. Назначение возможно, если человек достиг нужного возраста, имеет минимальное число баллов, стаж. Это единственные условия получения пенсии по старости в России.

Начисления по старости на общих основаниях выплачиваются всем лицам, выполнившим описанные выше условиях.

По инвалидности

Ее назначение актуально для граждан, имеющих ограничения по работе из-за инвалидности (возраст значения не имеет).

Назначение выплат происходит вне зависимости от:

• общей длительности стажа;
• причин возникновения проблем со здоровьем.

Если у человека отсутствует стаж, то компетентные органы назначают выплаты по инвалидности на основании №166-ФЗ от 15.12.01. г. Величина выплат устанавливается в зависимости от категории инвалидности, возраста заявителя и других факторов, которые зачастую определяются региональными законодательными актами.

Важно! Пенсионные денежные средства также выплачиваются детям-инвалидам. Оформление начислений обычно происходит на мать ребенка. Интересно, что размер выплат выше, чем для взрослых людей с ограниченными возможностями.

По потере кормильца

Назначение страховых пенсионных начислений такого типа происходит в отношении близких погибшего кормильца, которые ранее состояли на его иждивении и являются нетрудоспособными на данный момент.

Если говорить о том, кому положена такая пенсия, стоит привести следующие условия, которые необходимо соблюсти для получения пенсионных начислений:

• ранее состоять на иждивении погибшего кормильца (последний должен быть застрахован к моменту смерти);
• доход умершего лица должен быть основным и постоянным источником содержания лиц, находящихся на иждивении.

Важно! Иждивение детей умерших родителей не нуждается в доказательстве, если они не достигли совершеннолетия. Совершеннолетние дети обязаны доказать, что находились на иждивении умерших родителей.

Если совершеннолетний потерял кормильца, на иждивении которого находился, он обязан представить в ПФ России документы, которые бы подтвердили, что умерший содержал его (справка об учебе в очной форме в образовательном заведении и т. д.).

Как определяется размер страховой пенсии?

С 2019 г. индексировали страховую часть на 7,05%. В итоге величина обязательной выплаты составила 5334 р. 19 коп.

Минимальный размер пенсионных начислений, которые должен получать каждый пенсионер, законодательно не закреплен, однако он не меньше, чем прожиточный минимум для людей пенсионного возраста (варьируется от одного региона к другому). Оформление документов на выплату страховой пенсии по старости осуществляется в ПФ России, куда нужно сдать пакет документации.

Максимальная пенсия по старости не имеет верхнего возможного порога. Величина пенсионных выплат находится в зависимости от следующих параметров:

• возраст гражданина, когда он был отправлен на пенсию;
• трудовой стаж;
• величина оклада во время работы;
• количество пенсионных отчислений от работодателя за всё время работы и т. д.

Говоря о том, что такое страховая пенсия для граждан РФ по старости, отдельно нужно сказать о калькуляторе, которым можно воспользоваться на веб-ресурсах Минтруда и ПФР . Посредством этого сервиса застрахованные лица имеют возможность выполнить расчет предполагаемых начислений.

Важно! Основной минус данного сервиса – его неточность (предполагается прогнозирование суммы с учетом различных параметров). Поэтому результаты расчетов и реальные показатели наверняка будут различаться.

Размер страховой части трудовой страховой пенсии по старости, по закону, определяется по следующей формуле:

Чтобы получить примерные значения будущих выплат, рекомендуется воспользоваться специальным калькулятором, который представлен на порталах ПФ России и Минтруда РФ.

Порядок оформления пособия

Министерство Труда РФ в 2019 г. выступило с заявлением, что люди пенсионного возраста, которые официально трудоустроены, не смогут рассчитывать на получение социальных выплат. Все начисления будут автоматически прекращены, начиная с 1-го числа месяца, который следует за тем, в котором человек была трудоустроен. Трудоустроенные пенсионеры не будут при этом лишены возможности получения страховой части.

Если говорить о том, кто имеет право на получение страховой пенсии по старости, стоит опираться на №3401-1 ФЗ, где подробный перечень подобных лиц не приведен. Это означает, что установление такого права на получение пенсионных начислений происходит в отношении всех лиц, которые располагают основаниями для их получения, вне зависимости от социального положения и иных факторов. К этой группе лиц относятся граждане России, иностранцы, лица без гражданства.

Где можно оформить?

По условиям назначения страховой пенсии по старости все лица, которые имеют права на ее получение, располагают возможностью в любой момент после получения права обратиться с заявлением в компетентные органы.

Заполненное заявление и документацию можно сдать:

• в отделение Пенсионного фонда (в соответствии с регистрацией или фактическим местом жительства);
• в многофункциональный центр (МФЦ).

Заявление с документами могут сдать: сам пенсионер, доверенный представитель, работодатель. Возможна и онлайн-подача заявки на назначение начислений по старости через сайт ПФ России.

Необходимые документы и заявление

Оформляя заявление на назначение пенсии по труду и по старости необходимо представить в МФЦ или ПФ России следующие документы:

• удостоверение личности. нова начинает отсчитываться 10 рабочих дней;
• документация, которая подтвердит рабочие периоды или иной деятельности;
• бумаги о среднем заработке за 5 лет до 01.01.2002 г;
• иная документация, которая требуется, чтобы подтвердить дополнительные обстоятельства.

После подачи заявления сотрудники ПФ России обязаны в течение 3-х месяцев дать разъяснения о необходимости предоставления всего необходимого пакета документов.

Сроки обращения и назначения

Чтобы после подачи заявления произошло назначение начислений по старости, требуется, чтобы были соблюдены некоторые условия:

• достижение пенсионного возраста;
• страховой стаж. В 2019 г. необходимо 10 лет стажа (его увеличат постепенно до 15-ти лет к 2024 г.);
• наличие 30-ти коэффициентов (необходимо 16,2 в 2019 г.). Ежегодно этот показатель повышается на 2,4 балла, чтобы достигнуть максимума в 30 баллов к 2025 г.

ПФ России обязан рассмотреть заявление относительно назначения страховой пенсии по старости за 10 суток с момента подачи заявителем документов. Если от заявителя потребуется сдача дополнительной документации, сотрудники ПФР обязаны сразу уведомить его об этом. В этой ситуации, с момента подачи последнего документа, снова начинает отсчитываться 10 рабочих дней.

Пенсионное социальное страхование в России чаще всего подвергается реформам. Не так давно, в 2002 году, была проведена реформа, согласно которой формируется фонд пенсионного страхования и обязательного пенсионного страхования. Сегодня и эта реформа подвергается изменению.

Оно формируется и регулируется законом, обязательное пенсионное страхование необходимо каждому. Добровольное же страхование рассматривается как дополнительный источник дохода и способ осуществить накопления на период пенсии.

Обязательное пенсионное социальное страхование в России

Говоря об обязательном пенсионном страховании, мы чаще всего имеем ввиду две части этой системы.

С одной стороны – это социальное страхование и социальное обеспечение способствует формированию финансового фонда. Из сумм, которые ежемесячно вычитаются на социальное страхование из заработных плат граждан, формируются пенсии ныне живущих пенсионеров.

Страховая часть пенсионных отчислений пересчитывается регулярно, регулируется, с учетом инфляции и прочих факторов. Предполагается, что именно эта система даст возможность в будущем так же формировать пенсии будущих пенсионеров.

То есть, выплачивая страховой взнос сегодня, мы вправе надеяться, что тем же самым нам отплатят будущие поколения.

Вторая сторона социального пенсионного страхования – накопительная часть. Накопительные отчисления, в отличие от страховых, используются лишь для выплат самому застрахованному лицу.

Этот вид накопления индивидуальный. Накопленные за время работы средства идут либо страхователю, либо его правопреемникам. Такая система создана для увеличения суммы пенсии и для улучшения жизни пенсионеров за счет дополнительных средств.

Проще говоря, все отчисления, которые ежемесячно вычитались из вашей зарплаты, дозировано будут вам возвращены после выхода на пенсию.

Накопить пенсионный капитал можно в государственном пенсионном фонде и негосударственном, соответственно.

Первый вариант действует по умолчанию. То есть ежемесячно на ваш лицевой счет перечисляется часть вашей заработной платы, в независимости от вашего желания и согласия на это.

Негосударственные же пенсионные фонды предполагают добровольную основу для подписания договора. Такое *социальное страхование* является хорошим подспорьем и возможность накопить определенную сумму для выплаты в качестве пенсии.

Добровольное социальное пенсионное страхование

Исходя из самого названия, ясно, что каждый гражданин сам решает, необходимо ли ему дополнительное финансирование пенсии в будущем. Если да, то вы можете обратиться в негосударственный пенсионный фонд, чтобы открыть свой лицевой счет для пенсионных накоплений.

Такая система по нраву тем, кого не устраивает установленные законом процент ежемесячных отчислений. В данном случае вы сами решаете, какую сумму вносить ежемесячно в страховую компанию.

Данный вид социального страхования в России только набирает обороты. Строится оно как дополнительное к обязательному страхованию.

Вы вправе также решать, каким образом вносить деньги на дополнительный пенсионный счет. В договоре указывается, будете ли вы платить ежемесячно, или раз в год. Сумма также может быть единовременной или ежемесячной.

Единственное, что нужно учитывать, при заключении договора добровольного пенсионного страхования, это недолговечность страховых компаний. Поэтому к выбору страховщика стоит подойти со всей ответственностью.

Как работает социальное пенсионное страхование?

При наступлении пенсионного возраста, вы можете рассчитывать на минимальную пенсию. Кроме того, к этой сумме прибавляются разнообразные льготы. Плюс к этому ежемесячно вы получаете выплаты из личного накопления.

Все виды социального страхования предполагают, что размер пенсии будет зависеть от того, какого размера отчисления были, пока вы работали.

Именно поэтому добровольное пенсионное страхование выбирают те, кто не уверен в достаточности размера своей будущей пенсии. Кстати, сумму, которую вы накопили добровольно, можно получить за определенный срок, скажем за пять лет, а можно растянуть до конца жизни.

Современные реформы социального страхования в России направлены на упорядочение системы добровольного страхования. Тем самым, законодатели пытаются сократить количество обманных операций и недолгосрочных страховых организаций.

Подробнее о системе социального страхования читайте в статье Социальное страхование и социальное обеспечение на производстве

Пенсионное страхование является разновидностью долгосрочного страхования, которое подразумевает, что гражданин на протяжении некоторого периода времени регулярно делает страховые взносы, а страховщик, в свою очередь, обязуется в будущем выплачивать пенсию. Обязательное пенсионное страхование представляет собой систему, на основании которой размер пенсии определяется трудовым стажем страхователя, а также размером пенсионных отчислений.

Система пенсионного страхования предполагает формирование у каждого гражданина страховой пенсии и пенсионных накоплений (последние являются добровольными). Вариант пенсионного обеспечения каждый гражданин выбирает для себя самостоятельно.

Закон, регулирующий обязательное пенсионное страхование

В настоящее время именно 167 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании», который был издан в декабре 2001 года, определяет существующую пенсионную систему. В соответствии с ним, начиная с 2002 года, была изменена система пенсионного обеспечения, а гражданам России необходимо было стать застрахованными лицами. Сейчас для учета пенсионных и социальных прав открывается лицевой счет и устанавливается страховой номер индивидуального лицевого счета, или СНИЛС. Именно на этот счет работодатель ежемесячно (одновременно с начислением заработной платы) переводит сумму обязательного страхового взноса, которая и формирует будущую пенсию.

Функции обязательного пенсионного страхования

Обязательное пенсионное страхование является способом защиты граждан от возникающих рисков, связанных с наступлением нетрудоспособного возраста. В роли страховщика в данной системе выступает Пенсионный фонд РФ.

Современная система пенсионного страхования, определенная 167 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании», выполняет две основные функции:

• социальную функцию;
• стимулирующую функцию.

Социальное предназначение системы состоит в том, чтобы обеспечить достойный уровень жизни нетрудоспособным гражданам. Эта функция реализовывается не только через выплату фиксированного пособия, но также через регулярное увеличение страховой пенсии и предусмотренные социальные надбавки нуждающимся.

Суть стимулирующей функции состоит в том, что гражданин может самостоятельно влиять на размер своей будущей пенсии. При ее расчете учитывается трудовой стаж, а также размеры страховых взносов, уплачиваемых в течение жизни.

Договор пенсионного страхования

Данный договор представляет собой соглашение между Пенсионным фондом и застрахованным гражданином, которое и устанавливает обязанность фонда выплачивать пенсию при наступлении страхового случая, а именно, по достижении гражданином пенсионного возраста.

Договор пенсионного страхования содержит следующую информацию:

• Личную информацию о гражданине;
• Права и обязанности обеих сторон (фонда и застрахованного лица);
• Механизм и правила учета поступающих от гражданина взносов, а также регламент и порядок выплаты пособия в случае наступления страхового случая;
• Порядок выплаты накоплений в случае смерти застрахованного лица его наследникам/правопреемникам;
• Ответственность обеих сторон в случае несоблюдения обязательств;
• Порядок внесения изменений и корректировок в подписанный договор.

Страховщиком может выступать как Пенсионный фонд, так и негосударственные фонды. Ежегодно гражданин имеет право сменить страховщика, написав заявление. Смена может быть осуществлена через пять лет либо в следующем году (досрочный переход). Второй вариант, как правило, предполагает определенные потери накоплений.

Таким образом, закон «Об обязательном пенсионном страховании» определил, что каждый гражданин имеет право обратиться в региональное подразделение Пенсионного фонда и получить страховое свидетельство с номером индивидуального лицевого счета. На данный счет производятся отчисления страховых взносов в размере 8–26 % от заработной платы. Изменяемый процент позволяет каждому гражданину самостоятельно определять особенности своего пенсионного обеспечения и влиять на размер будущей пенсии.

Пенсия в России выплачивается не только тем, кто достиг определенного возраста и наработал трудовой стаж, но и лицам с инвалидностью; гражданам, потерявшим кормильца; людям, которые пострадали от катастрофы в Чернобыле. При этом разобраться в отличиях между разными типами обеспечения не так уж и просто.

Что такое страховая и социальная пенсия

Бесплатно по России

Страховая пенсия представляет собой ежемесячно предоставляемую застрахованному гражданину денежную сумму. Деньги предоставляются для того, чтобы компенсировать гражданину зарплату и другие доходы, которые были утрачены из-за наступления неработоспособности по достижении определенного возраста либо после получения статуса «инвалид».

Соответственно с законодательством, денежная сумма включает в себя непосредственно страховую пенсию и фиксированную доплату.

Социальная пенсия, в отличие от страховой, выплачивается не за счет взносов работодателей, а из бюджета государства. Она предоставляется всем россиянам, имеющим на нее право, вне зависимости от наработанного ими стажа. Более того, ее могут получать даже иностранцы и апатриды.

Виды социальной

Соответственно с ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в России» от 15 декабря 2001 года номер 166, неработоспособные россияне, иностранцы, апатриды, которые не могут работать либо имеют ограничения к труду, вправе получать такие типы материальной помощи от государства.

По инвалидности

Предоставляется лицам с инвалидностью любой категории, включая инвалидов детства и несовершеннолетних.

По утрате кормильца

Предоставляется детям и гражданам, которые младше 23 лет, но при этом очно обучаются в учебном заведении. Основания для оформления – утрата любого из родителей, потеря матери-одиночки.

По старости

Предоставляется россиянам, которые достигли 60 лет (лица женского пола) и 65 лет (лица мужского пола). После изменений 2015 г. этот вид пенсионного обеспечения могут оформлять иностранцы и апатриды, которые живут в России минимум 15 лет и достигли соответствующего возраста. Исключение – люди, относящиеся к малочисленным северным народностям. Они могут начать получать социальное обеспечение по старости на 10 лет раньше.

Виды страховой

В Российской Федерации существуют следующие разновидности страховых пенсий.

По старости

Предоставляется россиянам, которые достигли возраста 60 лет (лица женского пола), 65 лет (лица мужского пола). Главное условие – наличие минимального трудового стажа и обязательного количества баллов. Нужно сказать, что определенные группы лиц вправе досрочно прекратить работать. Это относится к тем, кто работает в опасных условиях или в северных регионах.

По инвалидности

Эту пенсию могут получать граждане, которые не достигли нужного возраста и имеют проблемы со здоровьем, удостоверенные заключениями врачей. Если инвалид не наработал трудового стажа, он может получать пенсию по инвалидности.

По утрате кормильца

Ее получают неработоспособные иждивенцы скончавшегося человека. К этой группе лиц причисляются:

• сыновья, дочери, внуки, внучки умершего, не достигшие совершеннолетия;
• члены семьи умершего, которые учатся в образовательном учреждении;
• муж/жена, мать и отец умершего, которые достигли нужного возраста или потеряли источник дохода;
• члены семьи умершего, которые не работают и ухаживают за его детьми младше 14 лет;
• члены семьи умершего со статусом «инвалид» (группа инвалидности не имеет значения).

Разница между страховой и социальной

Основное отличие страхового обеспечения от государственного – это величина и порядок расчета. Страховые выплаты рассчитываются по достаточно сложной схеме. На их размер влияют:

• наработанный стаж;
• заработная плата;
• субъект РФ, в котором работал пенсионер;
• особенности пенсионного счета (с накопительной составляющей либо без нее).

При расчете государственной пенсии не имеют значения ни стаж, ни количество баллов. Основные критерии оформления – достижение соответствующего возраста, получение инвалидности, утрата кормильца. При этом для нее установлен более высокий возраст, если сравнивать с предыдущей.

Также социальные и страховые выплаты различаются по:

• условиям устройства на работу при оформлении пенсионного обеспечения;
• условиям досрочного оформления выплат;
• условиям индексирования.

Особенности страховых и социальных пенсий можно перечислить в виде 2 списков. Ознакомьтесь с ними, чтобы понять, чем отличаются эти 2 типа материального обеспечения.

Особенности страховых выплат

• возраст, с которого можно начать получать – 60 лет (мужчины), 55 лет (женщины);
• минимально необходимый стаж – от 9 (при оформлении выплат в 2018 г.) до 15 (при оформлении в 2024 г.) лет;
• минимально необходимое количество пенсионных баллов – от 13.8 (при оформлении выплат в 2018 г.) до 30 (при оформлении выплат в 2024 г.);
• возможность стать пенсионером досрочно – за 24 месяца до пенсионного возраста при сокращении и при устройстве на должность, которая дает право досрочно стать пенсионером;
• может ли быть передана в управление негосударственного пенсионного фонда – да;
• выплачивается ли работающим – да.

Особенности социальных выплат от государства

• возраст, с которого оформляются – 65 лет (мужчины), 60 лет (женщины);
• минимально необходимый стаж – не требуется;
• минимально необходимое количество пенсионных баллов – не требуется;
• возможность стать пенсионером досрочно – отсутствует;
• может ли быть передана в управление негосударственного пенсионного фонда – нет;
• выплачивается ли работающим – нет.

Государственная пенсия служит своего рода заменой страховой. Выплаты от государства перестают предоставляться, если человек начинает получать страховые, поэтому не стоит рассчитывать на одновременное получение 2 типов материального обеспечения.

Полезное видео

Интересная информация о различиях между выплатами от государства:

Пенсионная реформа началась 01 января 2002 года.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Она преследовала благие цели:

• Закончить период «уравниловки» в начислении пенсий.
• Добиться справедливого распределения пенсионного обеспечения в зависимости от стажа работы и величины взноса каждого индивидуума.
• Вывести российского пенсионера «из бедности».

С 2002 года страховой «котёл» был поделён на две части: появились страховая и накопительная часть пенсионного обеспечения. У молодого населения России появилась возможность приумножать свои накопления путём внесения на личный счёт собственных денежных средств. В то же самое страховая часть пенсионного обеспечения стала расти в зависимости от величины взносов и количество лет стажа.

Но к 2014 году власти проинформировали о печальном результате прошедших реформ. Количестве пенсионеров увеличивается с каждым годом. На каждого работающего человека стало приходиться по три нетрудоспособных гражданина. Бюджета Пенсионного Фонда на всех катастрофически не хватало.

Обеспечить достойное содержание на пенсии – вот задача действующих законодателей. Именно поэтому с 01 января 2015 года власти ввели бальную систему оценки того или иного периода в трудовой деятельности. Именно поэтому было решено произвести «заморозку» накопительной части пенсии.

Именно поэтому население страны пугают следующими переменами:

• увеличение возраста выхода на пенсию;
• отмена пенсионного обеспечения для работающей части пенсионеров;
• увеличение общего трудового стажа, за который начисляется трудовая пенсия.

Тем не менее, законодатели оставили все социальные программы. Государство гарантирует минимальные выплаты всем пенсионерам, без исключений. В список получателей пенсии входят даже те, которые не проработали ни дня.

Чтобы разобраться, какое пенсионное обеспечение предоставляется в рамках обязательного социального страхования, попробуем «разобрать» всю существующую пенсионную систему Российской Федерации на отдельные «кирпичики».

Основные понятия

В новой пенсионной системе с 2002 года появились новые понятия, как, например, СНИЛС, новые виды пенсионного обеспечения: накопительная и страховая часть пенсии. С 2014-2015года к этому списку добавились другие термины – пенсионный балл, отмена индексации единовременной выплатой, программа государственного софинансирования пенсии и т.д.

СНИЛС

У каждого работающего гражданина есть своей индивидуальный счёт в Пенсионном Фонде. Номер этого счета указан на СНИЛС – зелёной пластиковой карточке. На этом идентификаторе «скапливается» информация о всех взносах, направленных от лица работодателя или уплаченных самим застрахованным лицом.

При обращении в ПФ РФ расчет будущей пенсии производится, учитывая трудовой стаж и величину взносов. Если этих показателей не хватает для использования повышенных коэффициентов, то пенсия планируется по социальным программа того или иного региона.

Накопительная часть

Эта часть пенсии формирует у тех, чья дата рождения исчисляется с 1967 года и моложе. По общему правилу работодатели отчисляют на этот вид пенсионного обеспечения 6 процентов всех доходов трудоспособного гражданина.

Страховая часть

Страховая часть копится у всех. Чем больше трудовой стаж, тем больше льгот и гарантий получит гражданин на пенсии. 22 процента или 16 процентов от всех доходов – не малая сумма.

Льготы пенсионерам по налогу на имущество физических лиц. Найдете по ссылке.

Социальная пенсия

Данный вид пенсионного обеспечения гарантирован тем, кто по каким-то причинам не заработал на трудовую пенсию.

Софинансирование пенсии – возможность в несколько раз увеличить величину накопительной части пенсии. Для этого накопления инвестируются в НПФ или гражданин добровольно совершает ежемесячные пополнения из собственных средств.

Как связано социальное страхование с пенсионным обеспечением?

В любом государстве большое внимание уделяется социальным проблемам. Риски простых людей должны быть защищены.

Сюда входят форс-мажорные ситуации:

• потеря работы и доходов;
• утрата трудоспособности;
• временная утрата трудоспособности.

Страхование финансируется из внебюджетных фондов. Их – три. Среди них: пенсионный, ФСС и фонд медицинского страхования.

В России принята система обязательного страхования. Она принуждает работодателей уплачивать взносы за своих наёмных работников. Так что пенсия по обязательному социальному страхованию будет назначена всем, кто имеет трудовой стаж. Но работать нужно официально, с соответствующей записью в трудовой книжке.

Виды пенсионного обеспечения

Формально страховая пенсия подразделяется на пенсию по старости, пенсию по случаю потери кормильца и пенсию по инвалидности. Её назначение – дать человеку «опору» в тяжёлой жизненной ситуации.

Страховая пенсия создана для того, чтобы «подстраховать» годы дожития пожилого человека. Онагарантируется гражданам, чей трудовой стаж составил не менее 6-8 лет. Обеспечение выдаётся при достижении пенсионного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Пенсия по потере кормильца устанавливается для тех категорий населения, кто потерял своих отцов и матерей в несовершеннолетнем возрасте. Её продолжают платить «на руки» при условии, что подросток поступает в высшее или средне специальное образовательное учреждение. Основание к этому- справка из учебного заведения.

Трудовая пенсия по инвалидности разработана для тех инвалидов 1-3 группы, которые не успели заработать достойное обеспечение к старости, затем потеряли трудоспособность. Они какой-то период уплачивали взносы в ПФ РФ. Но, елси эти суммы – незначительны, то инвалиду стоит перейти на социальную пенсию по инвалидности.

Пенсия по обязательному социальному страхованию

Социальные пенсии дублируют страховые. Они придуманы для того, чтобы предложить пенсионерам, которые в силу каких-то причин не заработали на достойное обеспечение, небольшую компенсацию. Социальная пенсия рассчитывается как фиксированная сумма плюс региональная прибавка.

Пример расчета пенсии по потере кормильца по муниципальному образованию города Перми:

На социальную пенсию пожизненно могут рассчитывать инвалиды с детства. По медицинским покзаниям они не смогли отработать ни одного дня. Тем не менее, «минимальный пакет» им выплачивается при любых условиях.

Государственная (муниципальная)

Данные виды пенсии назначаются только работникам определенных ведомств. Их работа связана с общением с людьми, с постоянным нервным напряжением, настоящим служением Отечеству.

Примеры профессиональной занятости, дающей гарантию на получении пенсии за выслугу:

• мунииципальный служащий;
• государственный служащий;
• комонавт;
• военнослужащий;
• сотрудник полиции.

Оплата труда производится из федерального, ведомственного, муниципального «кармана» (бюджетных денег). Сооответственно и дополнительные деньги для пенсионеров переводятся оттуда. Но для того, чтобы заслужить дополнительное пенсионное обеспечение, нужно отработать по специальному стажу более 15-20 лет.

Видео: Выплаты для различных категорий

Как исчисляется накопительная часть

Накопительная часть пенсии скапливается у тех граждан, которые еще сравнительно молоды. В настоящий момент она «заморожена» до 2020 года. На личном счету налогоплательщика 6 процентов автоматически приплюсовывается к страховой части пенсии.

Тем не менее, за трудоспособным населением остаётся выбор, оставить ли накопленные сбережения за предыдущие годы в государственном фонде или направить их на инвестиционные проекты. В последнем случае финансы приумножаются быстрее.

Накопительной частью пенсии законодатели «страхуют» период дожития. По расчетам Росстата к 2020 году это время составляет в совокупности 20 лет. Таким образом, прибавка к ожидаемому пенсионному обеспечению рассчитываtтся по формуле:

Современному молодому человеку нужно представлять, на что он может рассчитывать в старости. Чтобы получить достойную пенсию по социальному страхованию, нужно работать официально, без выплат в конверте.

Что такое право на выбор пенсии? Ответ здесь.

О бюджете Пенсионного Фонда РФ на 2020 год. Узнайте далее.

Пока здоровы и трудоспособны, трудитесь на благо процветания общества! А если наступят форс-мажорные обстоятельства, то государство не забудет о скромном вкладе в большую общую «копилку».

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Читайте также:

  
• Путина на пенсию всем надоел
  
• Государственная корпорация пенсионный фонд страховая компания
  
• Пенсия для машинистов подъема
  
• Институт социальных программ негосударственный пенсионный фонд
  
• Реформирования пенсионной системы страхования