Как стать гидом в турции вакансии

Опубликовано: 27.04.2025

Автор: Виктория Барбаева. Специализация: экономика, финансы. Два высших образования: инженер и финансист. Экономист мебельной компании из Италии. Дата: 11 июля 2019. Время чтения 5 мин.

Многие молодые люди, особенно студенты, мечтают устроиться туристическим гидом в Турции – солнце, море, полный пансион по питанию и неплохой заработок. Это вполне возможно, т.к. туризм активно развивается. Давайте разберемся, как осуществить мечту.

Где найти вакансии

Существует два основных способа трудоустройства туристическим гидом в Турцию:

через кадровое агентство;
непосредственно в туристической компании.

Кадровое агентство

Рассмотрим три самых крупных кадровых агентства, занимающихся трудоустройством молодых людей в Турции:

Holiday-jobs;
Jooble;
Career Land Center.

Holiday-jobs – агентство, занимающееся исключительно трудоустройством гидами в туристическом бизнесе в России и за рубежом. Для поиска предложений зайдите на сайт компании и выберите «Работа гидом вакансии» / «Работа гидом в Турции».

Рис. 1. Поиск предложений на Holiday-jobs

Опустившись вниз на открывшейся странице, можно ознакомиться с условиями и, нажав кнопку «Консультация с менеджером по персоналу», заказать звонок.

Рис. 2. Консультация и условия на Holiday-jobs

Jooble – сайт, предлагающий вакансии за рубежом, в том числе и работу не только гидом. Для поиска вакансии необходимо в поисковой строке набрать «Гид в Турцию» и нажать «Найти». Откроется список доступных предложений.

Рис. 3. Поиск на сайте Jooble

Перейдя по понравившемуся предложению, ознакомьтесь с условиями и нажмите кнопку «Откликнуться на вакансию».

Рис. 4. Отклик на вакансию на сайте Jooble

Career Land Center – компания, занимающаяся трудоустройством на различные должности заграницей. Для поиска вакансии достаточно, зайдя на сайт, нажать «Актуальные вакансии» и ознакомиться с представленным списком.

Рис. 5. Поиск на сайте Career Land Center

Рис. 6. Подача заявки на сайте Career Land Center

Туристическая компания

Устроиться на работу туристическим гидом в Турцию можно непосредственно через сайты туроператоров, т.к. они сами набирают для себя персонал. Рассмотрим некоторых из них.

ANEX Tour – туристическая компания, работающая уже более 20 лет и предлагающая туры по всему миру, в том числе и в Турцию. Для отправки заявки необходимо перейти по пунктам меню «О компании» / «Работа за рубежом».

Рис. 7. Поиск вакансий на ANEX Tour

В открывшемся окне необходимо заполнить анкету, указать свои данные и предпочитаемую вакансию. После заполнения нажать на кнопку «Save and send».

Рис. 8. Анкета на ANEX Tour

Если подходящая работа у компании имеется, то менеджер позвонит по указанному в анкете телефону.

Библио-Глобус. Еще одна известная туристическая компания. Для поиска работы необходимо, зайдя на официальный сайт, опуститься в самый низ страницы и перейти по вкладке «Вакансии».

Рис. 9. Поиск вакансий на сайте Библио-Глобус

В открывшемся окне необходимо выбрать вакансии в требуемой стране. Помимо Турции компания предлагает Грецию и Кипр.

Рис. 10. Ссылка на вакансии на сайте Coraltravel

На открывшейся странице указан адрес электронной почты, по которому можно выслать резюме.

Во всех случаях после отправки резюме, если вы подходите, работодатель свяжется с вами и пригласит на собеседование.

Требования к соискателям и условия

Требования к туристическому гиду в основном коммуникативные и возрастные. Конечно, приветствуется опыт работы и базовое знание английского языка. Основные требования таковы:

возраст 18-30 лет;
загранпаспорт с минимальным сроком действия 1 год (виза оформляется работодателем);
опыт работы гидом минимум один сезон (некоторые компании принимают без опыта работы);
быстрая обучаемость. Умение быстро выучить новую информацию;
базовое знание английского по тематике отель, аэропорт, гостиница;
грамотная русская речь;
коммуникабельность;
умение быстро решать проблемы туристов;
общее знание известных исторических фактов и достопримечательностей Турции и ее курортов;
навык работы с аудиторией;
готовность к ненормированному рабочему графику.

Справка! Кроме заработной платы гид может получать чаевые от клиентов, которые остаются ему в полном объеме.

В целом требования минимальны. Устроиться на подобную работу гидом или экскурсоводом могут молодые люди без специального образования.

Основные условия практически по всем компаниям одинаковы:

полный соцпакет;
заработная плата от 450 $ до 750 $ (30 000 – 50 000 руб.) в месяц;
питание;
проживание;
перелет.

Некоторые компании не оплачивают питание, проживание и перелет, но в этом случае тем, кто желает становиться гидом, предлагается более высокая заработная плата.

Работа в Турции для русских вакансии 2021

Работа в Турции для русских вакансии 2021 без знания языка и со знанием турецкого (английского) – в туризме, отелях, а также в различных обслуживающих сферах.

Даже на лето тем же студентам можно не только неплохо заработать, но и получить хороший жизненный опыт, всласть накупаться в море, и поближе узнать новую страну. Основная часть работы для русскоязычных в Турции сосредоточена в туризме. Преимуществ у такого рода заработка много:

Бесплатное питание;
Бесплатное проживание;
Теплое море и красивая страна;
Заработок 500-1500 долларов и выше;
Работа в отлаженном коллективе с обучением.

Зарплаты на популярные вакансии в Турции приведены ниже. Если есть знание языков и опыт работы – ставка повышается.

Специальность

Зарплата в USD

Трансферный гид (встречающий)

Специалист по бассейнам

Агент по недвижимости

Все специальности можно разделить на 2 части – те, что связаны с туризмом предполагают бесплатное питание и проживание. Соответственно, нижний уровень зарплат там редко превышает 300-400 долларов. Питаются те же гиды обычно в гостиницах, с которыми у туристических компаний есть договоренность.

Если профессия не связана с туризмом, то жилье и питание – за свой счет. Тем не менее, специалисты узкого профиля могут хорошо зарабатывать. Например, риэлтор со знанием английского, турецкого и русского может делать и 5 тысяч долларов в месяц.

Как устроиться?

Русским в Турции проще всего попасть на работу в туризм. Обычно там оформляют разрешение на работу, обучают, размещают, воспитывают и кормят. Такая работа бывает крайне сложной, но от человека самого требуется только быть пунктуальным, и говорить то, чему его научат.

Для того, чтобы устроиться, нужно пойти в турфирму и заполнить анкету. Дальше пройти собеседование, собрать манатки и готовиться к вылету. Всех работников заселяют в общежитие (ложман), дальше начинается обучение, которое длится 1-2 недели. После обучения необходимо сдать экзамен, и, собственно, начинается работа.

Если устраиваться не через турфирму, а посредника, то зарплата будет меньше. При этом под «посредником» нужно понимать не агентство по трудоустройству, а дочернюю контору, которая заключает договор, например, с Пегас или Тез Туром. У таких контор зарплата в рублях составляет 10-15 тысяч, то есть, 150-200 долларов. А работать заставляют так, что можно склеить ласты.

Так что лучше устраиваться напрямую. Например, в отель аниматором или как обслуживающий персонал. Но здесь возникают определенные риски, особенно, для девушек. Поскольку в туристической компании хотя бы администрация русская, а в отеле начальником будет турок, поэтому выпутываться из сложной ситуации придется самостоятельно.

Парням в Турции намного легче, чем девушкам. Можно даже найти работу в строительстве или на СТО. Всегда есть вакансии для русских продавцов, официантов, барменов.

Стоит ли ехать?

Самое главное, что стоит уяснить русскому, собирающемуся на заработки на туретчину – менталитет в этой стране совершенно иной. В России работать не умеют, и понимание того, что процентов 90 россиян получают зарплату даром, приходит именно вдали от дома. Там люди как винтики, поэтому отдыхать просто не дадут.

Один выходной в месяц – вполне себе реальное явление. Но многим тяжело просто психологически это вынести.

В первую очередь, русским тяжело дается поведение. Оно в Турции должно быть неукоснительным. Всех гидов собирают на планерку в 21:00, и не пойти на нее – преступление. Из автобуса нельзя выходить, нельзя болтаться на улице, позволять себе вольности с коллегами – тоже. Обнять или подурачиться на людях – сразу увольнение.

Трансфермен может попасть поэтому в настоящее рабство – он может разве что тайком прикорнуть на сиденье в автобусе-духовке, а питаться чем Бог послал. Спят трансферные и экскурсионные гиды нередко по 3-4 часа. Отельным, само собой, намного легче.

Несмотря на то, что в Турции работать тяжело, эта страна меняет мышление полностью. Она заставляет понимать, как делаются и зарабатываются деньги в современном мире. Поэтому один курортный сезон в Турции - и студент потом много лет имеет великолепную мотивацию для работы в России.

Нужен ли турецкий?

Турецкий пригодится в любом случае, хотя трансферный гид может выучить всего несколько слов. Без знания турецкого устроиться русскому в Турции можно, но следует понимать, что его все равно придется учить. Язык достаточно простой.

Если турецкий и английский более или менее освоены, то можно сразу претендовать на более высокую зарплату и хорошую должность. К примеру, работать уже администратором или старшим гидом. Или взять себе пару рейсов на экскурсии с заездом в торговые центры, где опять же, можно надеяться на различные хорошие бонусы.

Знание турецкого позволяет поменять работу прямо в Турции. Например, поехать отельным гидом и перевестись аниматором на яхту. Или завербоваться в другой отель. Возможности сразу возрастают многократно.

Английский и немецкий дают шанс устроиться на работу в отели, где обслуживают туристов из Евросоюза. А там и контингент другой, и зарплата намного выше, и чаевые в твердой валюте.

При этом надо отметить, что турки учат русский намного быстрее, чем русские турецкий. Поэтому с годами наблюдается все большая конкуренция со стороны местного населения. Плюс, в Турцию из СНГ едут гагаузы (у них язык почти 1 в 1) и азербайджанцы. Они составляют претендентам из РФ мощную конкуренцию.

Можно ли хорошо заработать?

Все зависит от специализации. Если вы профессиональный аниматор со знанием нескольких языков, и устроитесь работать в Rixos, то за сезон вполне можно на что-то накопить, особенно, проживая в том же отеле.

Но обычным трансфертным гидом заработать невозможно. Эти 300-400 долларов уйдут там на чай между рейсами, питание, одежду. Что-то можно с собой привезти, но на крупную покупку точно накопить не получится.

На работу русским нет смысла ехать ради заработка в 2021 году, хотя, конечно, в РФ зарплаты еще ниже. Есть смысл ехать ради опыта, подучить язык, поменять мышление.

А еще в Турции ломаются все комплексы. Уходит стеснительность. После такой работы человек становится раскрепощенным, не боится новых контактов. Поэтому в будущем такая работа окупается на 100%.

Cложно ли найти работу в Антальи продавцом или няней?

При знании языков особых проблем найти работу в 2021 году нет. Для работы продавцом необходим русский и английский, обычно работники требуются в магазины одежды вдоль всего побережья. Основные работодатели при этом – россияне, у которых в Анталии или Алании немало бизнеса. Русских берут продавцами в основном на товар, не требующий большой материальной ответственности, поэтому устроиться в ювелирный отдел или автосалон почти невозможно.

Работа продавцом подразумевает активную продажу товара, при этом нужно конкурировать с турками, которые от природы являются прирожденными купцами. Просто сидеть на окладе, как привыкли многие «менеджеры» и реализаторы в России, не получится.

Что касается работы няней в Анталии, то тоже стоит рассматривать только русские семьи. Турки в основном предпочитают брать на такую работу приезжих гагаузов из Молдавии и Украины, которые знают турецкий язык.

Оплата за месяц работы с больной Альцгеймером бабушкой составляет в среднем 500-600 долларов. Проживание и питание предоставляется. Продавцом можно поднять и до 1000 USD, при этом ставка оклада может не превышать и 200, хочешь разбогатеть – умей заработать проценты. Теги: работа в Турции

Благодаря моим знакомым мне посчастливилось пожить и поработать в двух разных странах, а точнее, на двух морских побережьях. Для многих работа гида — ад, так как требует постоянного общения с людьми.

Случалось, конечно, всякое. Однажды я забирала туристов из отелей, чтобы ехать в аэропорт, и одна пара где-то сильно задержалась. Все ждут, время рассчитано хоть и с запасом, но неуклонно истекает.

И вот они наконец появляются (немного навеселе), усаживаются и мы отправляемся. Через 2 минуты с того места крик. Оказалось, что именно из этого сиденья, именно в эту минуту каким-то образом вылез гвоздь.

Остальной автобус хихикает, считая это справедливой карой свыше, а у меня скандал, едва до увольнения не дошло. И все же считаю, что мне повезло, и с нетерпением жду, когда мир снова откроется, чтобы продолжить карьеру.

Вот такой историей поделилась моя читательница Алена.

Как я попала в эту профессию

Сразу скажу, что по-русски гидами принято называть людей трех разных категорий:

тот, кто проводит экскурсию;
тот, кто встречает гостей в отеле и на протяжении всего их отдыха отвечает на вопросы, решает проблемы, рассказывает об интересных местах;
тот, кто сопровождает автобус с туристами из аэропорта в отель и обратно или собирает туристов по нескольким отелям для последующей передачи гиду-экскурсоводу.

Я — гид, который работает в автобусе, то есть сопровождающий (или трансфермен). Попала я на такую работу случайно.

Чтобы стать гидом за границей, не требуются особые знания или умения. Особенно для сопровождения автобусов. Этому обучают уже на месте, примерно за месяц до начала сезона.

Некоторые приезжают работать в чужую страну, даже не зная элементарного английского, но как-то работают.

Типичный рабочий день

О работе и обязанностях я знала только по рассказам знакомых, поэтому не очень представляла, как будет выглядеть мой рабочий день, сколько будет выходных и вообще свободного времени.

Хочу сказать, что легче начинать, когда летишь на работу с кем-то знакомым, а не в одиночку. А если эти знакомые еще и имеют этот опыт, то вообще отлично.

В принципе, все так и оказалось, как мне рассказывали. Трансферный гид, то есть тот, кто делает трансферы, должен:

встретить туристов в аэропорту;
проверить по выданному ему из офиса списку все фамилии;
проследить, чтобы все погрузили багаж в автобус и расселись;
дать гостям краткую информацию о стране по ходу движения автобуса (текст мы заранее учим и сдаем мини-экзамен);
раздать специальные инфоконверты, где лежит список возможных экскурсий и указан телефон отельного гида и время встречи с ним;
высадить каждого туриста у своего отеля, проводить до стойки ресепшена.

Та же процедура на обратном пути. Нужно собрать всех туристов по списку из нескольких отелей, если трансфер групповой, дать информацию об их рейсе и довезти до аэропорта.

Помимо этого, все сборы по отелям на групповые экскурсии делает тоже трансфермен, а иногда сопровождает группы на самих экскурсиях, где не предполагается экскурсовод, например, прогулка на яхте.

Почему продолжаю работать

Если не считать 2020 год, когда туризм оказался на нуле, а где-то и в глубоком минусе, то я успела поработать за границей пока всего 2 летних сезона — в Турции и на Кипре.

Летним сезоном в этих странах считается время с апреля по октябрь, плюс мы приезжаем на месяц раньше на учебу и уезжаем примерно в середине ноября.

Мне нравится в этой работе то, что это шанс пожить в других странах, познакомиться с огромным количеством людей. Вообще понять, что ты хочешь делать в жизни. Да, это работа, а не отпуск.

Да, трудно работать там, куда все приезжают отдыхать. Да, клиенты бывают проблемные. Но когда тебе чуть за 20 — это лучше, чем уже быть уставшим от офисной работы у себя в Перми.

После нескольких сезонов среди гидов складывается некое братство. У всех нас примерно одинаковый образ жизни, одинаковый возраст. Мы общаемся потом годами, а иногда меняем страны.

Вместе. Это же так круто. Я в свои 23 года знаю о людях и о мире столько, сколько не знает никто из моих одноклассников, оставшихся сидеть дома.

Есть ли льготы и другие бенефиты

Не могу сказать, что при нашей работе положены какие-то льготы. И это не потому, что мы и так в райских условиях — живем на море да еще и каждый год в разных странах.

Это потому что работа сезонная. Ты должен отработать сезон достойно и ответственно, а зимой можешь отдыхать, если позволяет ситуация.

Нам платят зарплату, которую можешь тратить, а можешь копить. Правда, условия в каждой стране разные. Где-то откладывать получается, где-то нет.

В Турции, например, мы не платили за жилье, нас селили в комплексы с апартаментами, похожие на общежития для студентов.

А вот на Кипре мы сами платили за жилье, снимали двухкомнатную квартиру на двоих за 550 евро. Но не скажу, что кто-то страдал.

Но самый большой бенефит на такой работе — возможность путешествовать за минимальные деньги. Мы обязаны знать всю экскурсионную программу, поэтому по всем экскурсиям ездим бесплатно.

Зарплата и перспективы карьерного роста

Зарплата в 2018 году была в районе 500–700 долларов в месяц. Это примерно 30 000–35 000 рублей по тому курсу. Сумма зависела от количества смен и сделанных трансферов.

Если заезды большие и туристов прилетает много, как в разгар лета, то и работы у нас много. Приходится ездить туда-сюда по 5 раз в день или ночь. Но так бывает не везде. Это специфика направления — в Турции всегда самые большие объемы работы.

На Кипре в 2019 году платили 1000 евро в месяц (70 000 рублей), и эта цифра не двигалась ни в какую сторону: утвержденный график редко менялся, в день выходило максимум по 2 трансфера даже летом.

Чтобы не быть голословной — вот так выглядят эти вакансии сейчас.

Как ни странно, здесь есть возможность повышения и продвижения в карьере. Можно стать отельным гидом, у которого помимо зарплаты есть еще проценты от продаж экскурсий.

Здесь уж только от тебя зависит, сколько ты заработаешь «сверху». Кроме того, отельным гидам компания предоставляет машину с оплачиваемым бензином.

Как думаете, это правильный выбор или пустая трата времени и лучше пытаться строить карьеру дома?

Турция — это не только лазурное море, пальмы и «олл инклюзив», многие жители стран СНГ приезжают сюда на заработки и за более дешевой жизнью (тут я имею в виду овощи, фрукты, ну и относительно недорогие для меня коммунальные платежи, при рациональном использовании имеющихся ресурсов).

Гидство

Так как я проживаю на побережье Средиземного моря, то основная доля поисков здесь приходится на туристическую отрасль. Я тоже когда-то начинала свою турецкую жизнь с туризма. Проще всего устроиться на службу в компанию, регулирующую отдых приезжих — это любой туроператор, встречающий и размещающий русскоговорящих туристов. Мой опыт начался с самой развитой и популярной в то время (2008 год) компании Tez Tour в качестве гида-трансфермена. Тогда я выполняла не только функции человека встречающего и провожающего туристов из аэропорта в отель и обратно, но и проводила развлекательные экскурсии, а также сопровождала гостей во время исторических экскурсионных туров (например, поездка в Памуккале). Иностранный работник, не имеющий турецкого гражданства и должного образования (гида-кокарда, то есть гида-историка) с последующим оформлением лицензии, не имеет права осуществлять исторические экскурсии.

(Раритетные фото 10-ти летней давности. Жду гостей, дабы сопроводить их до хором Аланийских)

(А тут задержка рейса и здоровый дневной сон у здорового молодого человека)

(Въезд в Анталийский аэропорт)

Более того, в свободное время я иногда сидела в отелях, к которым меня прикрепил наш начальник региона и общалась с туристами, продавала экскурсии (вместе с отельным гидом, обучившем меня всем тонкостям продаж), училась отельному делу. Отельные гиды, сидящие с утра до вечера в отеле (одном или нескольких) и решают все насущные дела своих туристов. Заработок у них самый высокий в имеющейся карьерной лестнице.

К сожалению сейчас система работы на туроператора изменилась. Трансфермены выполняют исключительно сопроводительные функции — встречают туристов в аэропорту и развозят их на специальных фирменных автобусах с водителем. Экскурсионные гиды проводят развлекательные экскурсии, например, рафтинг, аквапарк и так далее. Отельные гиды проводят свой день с 8:00-9:00 утра до 20:00 в отелях, продают экскурсии, помогают решать проблемы, возникающие между туристами и отелем.

Вакансии

Абсолютно все вышеуказанные вакансии можно найти на официальных сайтах туроператоров (но только перед сезоном), например, вот тут:

Anex Tour
Также, иногда подобные вакансии выкладываются на сайтах типа HeadHunter, в поиск нужно вбивать слово «гид». В основном персонал набирают сами региональные директора, либо их представители. После отклика на вакансию, на почту присылается день и город, где будет проходить собеседование. Но некоторые фирмы довольствуются только резюме с указанием опыта работы.

Гидом я работала в двух компаниях — в уже указанной Tez Tour и в Pegas Touristik. В первом случае вакансию я нашла по сарафанному радио — узнала от друзей, которые уже ездили на подобные подработки. Они мне и сообщили, когда приедет начальство для отбора кандидатов. Я тогда жила и училась в городе Новосибирск и к нам прилетел непосредственно региональный директор, под началом которого я и трудилась потом целый сезон. Анкету я заполняла уже на собеседовании. Так как я училась на отделении регионоведения с изучением турецкого языка (вкупе с английским), то лишних вопросов мне не задавали. Результаты были оглашены в этот же день.

(2010 год, неудачная попытка работы в Пегасе)

Начало работы

Когда я работала гидом, никто нам не делал никаких рабочих виз, поэтому по факту мы выполняли свои функции нелегально, однако, полиция, кончено, была в курсе этой ситуации и видимо каким-то образом решала ее (бюрократия есть везде). Что бы добраться до Турецкой Ривьеры нам приобретали билеты за счет компании на определенный день, однако, только Москва-Анталья-Москва. То есть до Москвы я добиралась тогда своим ходом.

(Обзор экскурсии на квадрациклах, 2008 год. Было явно очень весело)

(Наш отельный номер в Hedef Resort, Alanya)

(Бассейн нашего отеля. Кстати, рекомендую его до сих пор для отдыха)

Далее шло обучение. В период тренингов все «отобранные» проживали в отеле. Причем в 2008 году нас заселили в шикарную «пятерку», после которой сложно было привыкать к жизни без ежедневной уборки номеров и других удобных «плюшек». Тренинги и тогда и сейчас длятся две-три недели и включают посещение всех экскурсионных программ, предлагаемых туроператором туристам, для того, что бы будущие трансфермены и гиды знали о чем должны рассказывать во время сопроводительной работы в автобусе из аэропорта или на ночную яхту.

(Памуккале 10 лет назад, сейчас эта часть закрыта для посещения и выглядит весьма удручающе)

(У нас был обзор всех отелей региона, в котором каждый гид должен был работать. Это Аланийский Дельфин. Кстати, практически во всех отелях мы могли питаться бесплатно в общем ресторане)

Помимо всего проводились различные лекции по психологии общения, давались базовые знания турецкого языка, у кого их не было, отчитывалась программа и многое другое. В свободное время мы занимались личными делами (если они имелись), например, ходили на пляж и гуляли по городу.

(Еще у нас постоянно устраивались корпоративы: на пляжах, в ресторанах, в ювелирных центрах, на яхтах и так далее. Это вот корпоратив в Хамаме — турецкой бане, 2008 год)

Подобных треннинговых групп до июня собиралось несколько штук. Начало обучения обычно в апреле — официальный старт Анталийского сезона. В период тренингов мы получали минимальную оплату труда — оклад, несмотря на то, что проживание и питание было бесплатно.

(Водные горки в отеле Hedef Resort, 2008 год)

На сегодняшний день всем иностранным гражданам оформляют рабочие визы. И тем, кто приезжает из-за границы (то есть не проживает в Турции постоянно) необходимо со всеми полученными документами от работодателя обращаться в Посольство Турции (об этом я расскажу подробнее в отдельном посте). Для тех, кто имеет ВНЖ и живет на территории Турецкой Республики оформляется рабочее разрешение. Оплачивает все расходы только работодатель. Помимо всего, он обязан оформить государственную страховку на каждого работника.

Трудовой процесс

После окончания тренингов, всех переселяют в ложман или по-русски — общежитие. Обычно народ живет по двое-трое в комнате. В период моей работы в Tez Tour я жила в шикарных многоэтажных апартаментах. У нас была двухкомнатная квартира (1+1) на троих с полноценной кухней, балконом и душевой. Чаще всего компания арендует все здание (или два, как было у нас) на весь сезон. С работником заключается контракт, где указывается, что он должен доработать до конца сезона, в противном случае обратный билет могут не оплатить.

(Наш бассейн в «общежитии», 2008 год)

(Квартира на троих)

(Комната в нашей квартирке. Каждому гиду-трансфермену выдавалась своя личная табличка с номером, которую он всегда ставил на лобовое стекло во время выполнения своей программы. Рядом с таблицей — турсаб, очень важная вещь, означающая легальность выполнения работы в каждом автобусе. Были истории, когда ребята теряли турсаб, а водилы находили и перепродавали их им втридорога, ведь в противном случае растеряшек ждал серьезный штраф от начальства)

(Вот это моя табличка, с которой я была неразлучна пол года)

(Помимо формы выдавалась маленькая сумка через плечо, ID и большая сумка, в которой у меня обычно валялась еда, программы и сломанные ручки)

(Вид на наше общежитие в Авсалларе (Аланья) со стороны, 2008 год)

В Pegas Touristic я жила в Сите с виллами. Но жилье было совершенно некомфортным, нас было около 5 человек в двухкомнатном полуподвальном помещении и честно говоря, условия работы были совершенно не для меня, так что я там выдержала только 2 месяца (ушла работать на ресепшен, о чем расскажу так же в другом посте).

(К сожалению или к счастью, но фото с вилл в период работы на Пегас у меня не осталось, поэтому вот мой любимый вид на всем Анталийском побережье — панорама Алании и Красной башни, 2010 год. Сейчас на том месте, где я сижу, располагается ресторан, а ведь когда-то, тут по вечерам собиралась молодежь, и я в том числе, для распития пива и распевания турецких песен)

Каждый вечер работникам (кроме отельных гидов) выдавалась программа для следующего дня. Tez Tour тех времен платил очень хорошо: помимо стабильного оклада мы получали определенную сумму за программы. Например, трансфер «отель-аэропорт-отель» стоил дороже всего — около 8 долларов за «one way». Остальные программы оценивались по степени их моральной и физической тяжести. Зарплата выплачивалась в долларах (эх тогда бы сегодняшний курс, разбогатела бы за раз). Плюс, на разных остановках, например, на заправках или в магазинах по пути в/из аэропорт/а (официально сотрудничавших с туроператором) нам выдавали проценты от покупок наших туристов. Поэтому частенько мы ходили за ними по пятам. Более того, на рафтинге или любой другой экскурсии нам отдавали определенный процент от продажи фотографий, дисков и так далее. Конечно мы старались рекламировать дополнительные услуги как можно лучше. У отельных гидов к окладу также прибавлялись (тогда и сейчас) проценты от продаж экскурсий.

Итоги

Современные реалии таковы, что заработать много на должности гида или трансфермена невозможно как раньше. Практически все мои друзья, работающие сейчас на вышеперечисленных должностях, жалуются на маленькие зарплаты и сильную загруженность. Я в своем возрасте больше не пойду работать в данный туристический сектор по ряду причин, хотя развлечений там хватает, ведь пребывая на экскурсиях можно также веселиться с гостями на водных горках или отплясывать на пенной вечеринке.

👆🌹 ✈✈✈🌴🌴🌴⛵⛵⛵❤🐬🐬🐬🌺🌹🌺🌷🌷🌷
СТАЖИРОВКА ГИДАМИ В ТУРЦИИ, В СВЯЗИ С ПРИНЯТЫМИ ВЛАСТЯМИ РФ 12.04.21 г. ОГРАНИЧЕНИЯМИ РЕГУЛЯРНОГО И ЧАРТЕРНОГО АВИАСООБЩЕНИЯ С ТУРЦИЕЙ, ПЕРЕНОСИТСЯ НА 01.06.21 г., ТО ЕСТЬ ЗАПУСК ТУР.СЕЗОНА, А ЗНАЧИТ И СТАЖИРОВКИ-РАБОТЫ ГИДАМИ В НАШЕЙ ЛЮБИМОЙ ТУРЦИИ ПЕРЕНОСИТСЯ НА НАЧАЛО ИЮНЯ ТЕКУЩЕГО ГОДА 🌹✈✈✈👍🌴🌴🌴 - и те, кто ещё не успел оформиться на эту отличную программу, поспешите это сделать в самое ближайшее время!🐬🐬🐬🌹🌴🌴🌴✈✈✈

📌В ПРИНЦИПЕ ИЮНЬ НЕ ЗА ГОРАМИ, НАБОР НА ПРОГРАММУ ПРОДОЛЖАЕТСЯ - ПОЛЕТИМ ВСЕ В ИЮНЕ. 😊👍🌴✈✈✈

📌ИНФОРМАЦИЮ О СТОИМОСТИ ВИЗЫ, ПРОЕЗДА ДО МОСКВЫ, ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ, СТОИМОСТИ РЕГИСТРАЦИОННОГО ВЗНОСА, О ВСЕХ ВАШИХ ПРОЧИХ ЗАТРАТАХ НА ПРОГРАММУ - УТОЧНЯЙТЕ ВСЁ У НАС ПО УКАЗАННОМУ В ОБЪЯВЛЕНИИ телефону-WhatsApp ☎📞📲, УКАЗАННОМУ В ОБЪЯВЛЕНИИ, ОК.

📌 Вылет на стажировку-работу гидами в Турции ежегодно происходит в апреле-месяце и длится по октябрь-месяц (можно вернуться и в начале сентября по договорённости).

📌 ПРИГЛАШЕНИЕ из Турции - РАБОЧЕЕ!👍

📌 Оформление, зачисление кандидатов на программу происходит аж с сентября-месяца! А сейчас уже остались "остатки сладки" называется))😊. Поэтому поторопитесь оформится.

📌 Возможно дистанционное оформление кандидатов из любого региона РФ.

📌Стажировка в Турции 🌴🌴🌴, в непростом сезоне 2020 прошла отлично, супер. 👍
Выехавшие в 2020 году стажёры достойно провели этот сезон и остались им довольны!

📌По прогнозам специалистов В СЕЗОНЕ "ТУРЦИЯ - 2021" ОЖИДАЕТСЯ БУМ по влёту наших Российских туристов на отдых ✈✈✈ и посещаемости туристами всеми любимой ❤❤❤ТУРЦИИ. 😊 ⛵⛵⛵-🐬🐬🐬🌺🌷🌹 И РАБОТЫ ДЛЯ НАШИХ ГИДОВ ТАМ БУДЕТ ПРЕДОСТАТОЧНО, ВСЕМ ЕЁ ХВАТИТ ОТ ДУШИ👍✈✈✈🌴🌴🌴⛵⛵⛵

📌 И КОНЕЧНО ЖЕ ТУРОПЕРАТОРЫ ЖДУТ НА ВАКАНСИЮ ГИД И СОВЕРШЕННО НОВЕНЬКИХ СОИСКАТЕЛЕЙ🕴👫 - БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ! - ВАС ВСЕМУ НАУЧАТ НА ТРЕНИНГАХ В ПЕРВЫЕ 2 НЕДЕЛИ ПО ПРИБЫТИЮ👍🌹

📌 Мы содействуем, помогаем Вам в оформлении выездных документов, готовим кандидатов на стажировку,
к собеседованию с туроператорами и прочее;

📌 Знание ТУРЕЦКОГО и АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКОВ НЕ ТРЕБУЕТСЯ. - так как предстоит работать ТОЛЬКО И ТОЛЬКО С РОССИЙСКИМИ БОРТАМИ, С РОССИЙСКИМИ ТУРИСТАМИ! Но их знание приветствуется ☝🏻 и может пригодится Вам например в быту в ваши выходные)).

📌 ГЛАВНОЕ - ЭТО ЧЁТКАЯ, ГРАМОТНАЯ РУССКАЯ РЕЧЬ. 📌 - без малейшего нац. акцента!

📌 КОГО ЗАИНТЕРЕСОВАЛА ЭТА ИНФОРМАЦИЯ, ПРОСЬБА СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ ПО УКАЗАННОМУ В ОБЪЯВЛЕНИИ ТЕЛ.-WHATSAPP📲👍!
ИЛИ В ПИСЬМЕ НА ПОЧТУ АВИТО СРАЗУ УКАЖИТЕ СВОЙ ВАТСАП📲, ЛИБО ПОДОЙДИТЕ К НАМ 🚶‍♂🕴👫 В ОФИС, У КОГО ЕСТЬ ТАКАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ.

🌹 ПРОВОДИМ ПОДГОТОВКУ К СОБЕСЕДОВАНИЮ С ТУРЕЦКИМИ ТУР.ОПЕРАТОРАМИ.

📌 В ОБЯЗАННОСТИ ГИДА ВХОДИТ:
*** ☝🏻 ВСТРЕЧА И СОПРОВОЖДЕНИЕ ТУРИСТОВ ПО МАРШРУТУ АЭРОПОРТ - ОТЕЛЬ - АЭРОПОРТ ✈✈✈;
*** ☝🏻 ПОМОЩЬ В ПРОВЕДЕНИИ РАЗЛИЧНЫХ ЭКСКУРСИЙ 🚶‍♂🚶‍♀🕴👫🌴🚌🚅🐬🌺 🌴🚌🚅🐬🌺 🌹⛵ В РЕГИОНАХ ТУРЦИИ, А ТАКЖЕ ШОП-ТУРОВ, РАЗЛИЧНЫХ РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ - ДЛЯ РУССКОГОВОРЯЩИХ! ТУРИСТОВ. 🌴🚌🚅🐬🌺
*** ☝🏻 ПОМОЩЬ В РАЗМЕЩЕНИИ ТУРИСТОВ В ОТЕЛЕ.

📌 Продолжительность стажировки как правило С АПРЕЛЯ ПО ОКТЯБРЬ-МЕСЯЦ. Хотя возможны различные варианты нахождения по времени в Турции на стажировке - (по договорённости!);

📌 БЕСПЛАТНО:
- перелёт Москва - Анталья - Москва ✈✈✈;
- проживание 🏢🏡🏠🏛🏫
- питание частично 🍔🍎🍐🥐🍔🍕🍞☕🍵🍪🍩
- обучение 📓📒📕📖✒🖋🖊
⚠ *** - ИКАМЕТ (полугодовой вид на жительство)!
*** - гарантированное трудоустройство!
- 2 комплекта униформы, бейджики;
- корпоративный гаджет с Турецкой симкой;
- по окончании стажировки предоставляется Международный сертификат о прохождении стажировки в Турции, если нужно и рекомендательное письмо;

📌 *** Стипендия стажёра 400 - 500 $ в мес. + бонусы.
*** В итоге Ваша з/плата может составлять 600, 700 - 1000 $ в мес. и выше, - зависит от вакансии, от Вашей коммуникабельности, трудоспособности, пунктуальности, от тур.оператора, у которого Вы будете проходить стажировку, от региона в Турции.

📌КАРЬЕРНЫЙ РОСТ - В СЛЕДУЮЩИЕ СЕЗОНЫ ВОЗМОЖНА РАБОТА И ОТЕЛЬНЫМ ГИДОМ. - ✅ которая оплачивается конечно же гораздо выше!😊 - з/п у них от 1500 до 7000 $ в месяц. 👍😊 - но это не сразу происходит и она далеко не для всех, - это надо ЗАСЛУЖИТЬ. (подробности по телефону-ватсап ☎📞📲).

📌 СТАЖИРОВКА В ТУРЦИИ - ЭТО МОРЕ, СОЛНЦЕ😊, ПОЗИТИВ⛵,ОЗДОРОВЛЕНИЕ🐬🌴🌴🌴, НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ И ОПЫТ РАБОТЫ ЗА РУБЕЖОМ, НОВЫЕ НАВЫКИ И УМЕНИЯ, БОЛЬШОЙ ПЛЮС В БУДУЩЕМ К ВАШЕМУ РЕЗЮМЕ!

📌 СТАЖЁР, ПОЛУЧИВШИЙ ЭТОТ БЕСЦЕННЫЙ ОПЫТ НА СТАЖИРОВКЕ ГИДОМ В ТУРЦИИ, БУДЕТ ГАРАНТИРОВАННО ТРУДОУСТРОЕН В ДАЛЬНЕЙШЕМ В СХОЖИХ РОДСТВЕННЫХ СФЕРАХ КАК В ТУРЦИИ, ТАК И В РОССИИ, В ДРУГИХ СТРАНАХ МИРА!🌍👍👍👍

🌍 - ВЕСЬ МИР ПЕРЕД ВАМИ.

🌐 - НЕ УПУСТИТЕ СВОЙ ШАНС.

🌎 - ЗВОНИТЕ, ПИШИТЕ, ПРИХОДИТЕ.

Совместите приятное с полезным участвуя в стажировке в Турции. ☀☀☀✈✈✈⛵⛵⛵ -🐬🐬🐬🌺🌷🌹👍👍

📌 ЖДЁМ ВАШИХ ЗАЯВОК НА НАШ ВАТСАП. ☎☎☎

📌 ПИШИТЕ, ПРИХОДИТЕ 🚶‍♂🚶‍♀ 🚶‍♂🚶‍♀🚶‍♂, - (но перед визитом к нам сначала позвоните, ок).

Читайте также: