Как устроиться на работу в детский мир

Опубликовано: 27.04.2025

Есть «классные» заместители директора в ДМ Новокузнецк 1451. Долбили за превышение чеков на кассе, если больше 28 в течение часа, орали как бешеные. Заставляли вставать на чужую кассу и ты не можешь на ней работать только по «безналичному расчёту», ведь, не кому брать «наличный расчет». Толпа людей, зовёшь других кассиров — игнорят. Превышение чеков… Приходилось бегать по всем кассам, пробивать пакеты, чтоб потом могз не выносили и не писать объяснительную на тему «почему другие кассы не работали?» :)) Расскажу историю как один разок работала с Заместителем Катей в один день. От кассы я вообще не уходила. Везде чеки пробиты и остался сервис (главная касса). Эта Екатерина, сидела в телефоне, в инстаграме, общалась по телефону с мужиками когда очереди были большими. Пробивать она конечно не хотела, хотела поболтать… могла вообще взять и уйти в кабинет и там просидеть весь день, разговаривая по телефону.

Я встала на сервис и пробила пару чеков по карте и все, в конце дня оказывается недостача в размере 2500р. Интересно, куда делись деньги? По Камерам видно не мой грешок, да и охранник это подтвердил, сказав: «не плати за чужие ошибки». В связи с переездом в Москву, я перевелась в другой ДМ. Этот зам, писала мне, чтоб я скинула ей деньги. Почему ей? Где подтверждение что это мой косяк? Почему они мне не показывают это. Фрагмент? Директор пила с этим крысами (замами) и прикрывала их задницы. Хотели выбить с меня эти деньги, помочь так сказать своей подружке). ЗП НИЗКАЯ, ГРАФИК 5/2, не оплачивается больничный если стажа нет 10лет, с отпуском также)) Ребят, даже не пробуйте!

Грузчик

Не по советою ни кому, они не ценят сотрудников своих, а грузчики вообще не от ихний компании работают, платят копейки, да ещё и часы урезают на половину, живите как хотите, вроде и генеральный поменялся, но улучшений нет, сотрудники бегут из этих магазинов.

Сменить верхушку начальство, может новое будет немного лучше.

Никогда никому не порекомендую для трудоустройства. Ценится подхалимство, отсутствие собственного мнения и готовность «жить на работе». Рыба гниёт точно!

Продавец

Зарплата уменьшается каждый месяц Работы только больше То понос, то золотуха Планы растут На кассе нельзя ввести количество Коллективчик тот еще 7 дев влюбленно бы гают за одним туповатым педдофилом, который встречается с забитой малолеткой Естесно в лицо все улыбаются, на деле грызут друг друга за спиной нелепого мальчишки Директор женщина человечная, хоть и имеет строгость Жаль, что окружают ее крысы и змеи.

График Невозможно Выходных 1 за половину месяца.

Продавец-кассир

К счастью попался хороший коллектив. Взяли на работу без опыта, проходила оплачиваемую стажировку две недели.

Во время собеседования обещали график 5/2, во время праздников работали 6/1, а то и вообще 7 дней без выходных. Начальство оглашает график работы в последний день месяца, что не очень удобно. Кассиров заставляют впаривать покупателям сим карты, рассрочку, подарочные карты, лото и участие в благотворительности. Не продал, пиши объяснительную. Рассрочка и благотворительность входят в плановые показатели, этого вычитают премию, которая составляет большую часть зп. Обед два раза в день по 30 мин, во время обеда за твою кассу может сесть любой работник, но недостачу платить будешь именно ты. Работая на кассе выслушиваешь весь негатив покупателей, что нет консультантов, нет размеров одежды, интернет заказ собран не верно Проработала три месяца, мысли об увольнении возникли через неделю после устройства.

Продавец-кассир

Во-первых начну с того, что зарплата не соответсвует вашему труду. То есть вы пашите, как конь, а получаете за это копейки. Во-вторых нет абсолютно никакого карьерного роста, сколько бы вы там не отработали. Могут конечно рассказывать сказки о том, что вас повысят, что вы идёте напрямую по карьерной лестнице, но это не так в сожалению. В третьих ужасный коллектив. Кто-то говорит за спиной, не скрывая, кто-то подставляет, причём не одного человека, а весь коллектив. В четвёртых безразличное отношение начальства к своим сотрудникам. Директор не идёт на контакт или понимания, то есть сотрудник просит выходной на свой счёт в силу серьёзных обстоятельств, но начальству просто плевать на это ! В пятых, я просто не советую эту работу, одним словом кошмар. За то время сколько я там работала, ушло очень много сотрудников. Очень жаль, что мне пришлось там работать.

Продавец-кассир

+Рядом с домом +говорят можно перевестись в другой магазин + нет задержек зп (хотя один раз было по вине зам директора, она забыла отдать мне зп) + есть учебный отпуск, но нужно за него воевать.

— зп зависит от того, как вы дружны с директором и его подружками — все расходы за инвентаризацию будете оплачивать вы — оклад 9100, остальное премии, которые как хотят, так и начисляют — делать должны все и вся, а на зп это не отразится — получать по шее будете 24/7 — если возьмёте больничный, вас будут проклинать и ненавидеть (в буквальном смысле) — подружки детектора и начальники будут относится к вам, как к рабыне — сотрудники пьяницы — выполнять работу будете за всех и вся — сесть, покушать, в туалет надо отпрашиваться — антисанитария, грязь

Продавец-кассир

Нравится работа в зале и на кассе.

Добрый день, пыталась устоится , город Краснодар, ЖК Кубанский, Зиповская 34 Пригласили на собеседование, на следующий день вышла на стажировку, всё понравилось, сказала, что готова выйти на работу. Мне заместитель директора Ольга, сказала, что мне позвонят и скажут, когда выходить на работу, взяли ксерокс паспорта, в итоге так и не перезвонили. Ужасное отношение к людям, которым действительно нужна работа. Ну если вы даже не берёте человека, позвоните и скажите, он же ждёт вашего звонка. Это ужасно…

Продавец

Помощь сотрудников — коллег в работа.

Теперь о минусах, по порядку, про все — все (много букв). Я пришла устраиваться в ДМ без опыта работы, молодой и глупой. Позже поняла что они этим нагло пользовались. Начнём с того, что стажировки у меня как таковой не было, сразу поставили на кассу, разъяснили за 30 минут куда нажимать и оставили. Одну. Во второй день работы. Без опыта работы на кассе. Чудом я влетела за все это время только на 1700 рублей. Другая новенькая влетела на 5000. Но их это не волновало и они разумеется с неё вычли. Это было началом, потом меня перевели в зал, и слава богу (потому что работать на кассе 12 часов подряд это *дец). Меня не удивило, что продавцы отвечают за все. Я поддерживала порядок в зале, что было почти нереально, особенно в праздники, таскала тяжелые полки и крепила их, таскала коробки и крупногабаритный товар. Несмотря на то, что большинству девушек — продавцов это было неподъёмно, их не волновало. Продавец у них — грузчик на полставки. Продавцы же отвечали за сборку интернет — заказов, которые самому МИЗу было нереально собрать. Поэтому помогали, работали за двоих, естественно платили как за одного. Через некоторое время перевелась в менеджеры по интернет заказу. И начался ад. Как я говорила, все заказы собрать было НЕРЕАЛЬНО. Я не успевала, поэтому на меня орали. Приходила на 1–1,5 раньше, работала по 13 часов, но все равно не успевала. Ужасное состояние склада затрудняло поиск товара. Каждый день, моя директор не гнушалась громко материть меня прямо перед покупателями. За две недели заработала себе анорексию, постоянную тревогу, начались проблемы со здоровьем. Я не справлялась, но меня продолжали винить в «халатности». Когда же я попросила заявление на увольнение, мне в нем отказали. Директор глядя в глаза сказала: «Не дам». Я не оставляла попыток, началась осень, возобновилась учеба. Я не могла учиться с такой работой. Директор дала мне заявление, только когда у меня случился срыв (лишили премии, а она составляет 2/3 зарплаты). Заявление я заполнила и отдала. Через 1,5 недели узнала что его не отправили. Так было 2 раза. Меня уволили только после звонка в главный офис. Тут можно ещё добавить, что они нагло нарушали ТК, заставляли оставаться, приходить раньше на час (зачем?). О том, что полагается расчетный лист, я узнала только через 7 месяцев работы, оказывается очень легко вычитать у человека из зарплаты, он же не знает. Воруют в магазине не только посторонние люди, но и сотрудники. Однако мой бывший зам директор, несмотря на кражу стал директором (!) в другом магазине. Будьте готовы, что с вас могут вычитать за воровство вашего коллеги. Будьте готовы, что вас будут ровнять с грязью. (до сих пор не могу забыть круглые глаза покупателей на громкий мат директора посреди торгового зала). Итак, в компании не хватает адекватных людей (в начальстве), камер наблюдения (очень не хватает), и вежливого обращения. Это люди к вам работать идут, а не вы к ним. P.S кстати сбегают оттуда очень быстро, но их не останавливает. Мой директор искренне полагала что угрозы и оскорбления заставят сотрудников остаться.

Обязанности: • Оказание услуг по: ∙ Сборке и упаковке заказов из ячеек хранения с помощью сканера ТСД ∙ Формированию паллет ∙ Нанесению информации о заказе на паллеты ∙.

Кладовщик (ТЦ МЕГА)

В группу компаний «Детский мир», которая является крупнейшим розничным оператором торговли детскими товарами в России и Казахстане, приглашаются кандидаты на должность -.

Кладовщик

Менеджер по интернет-заказам (ТЦ Звезда)

Кладовщик

Менеджер по интернет-заказам (ТЦ Европа 40, Студенческая, 1)

Менеджер по интернет-заказам (ТЦ Атлас)

Кладовщик (ТЦ Карусель)

Кладовщик / Менеджер по товару (ТЦ Мельница)

Кладовщик (ТЦ Фантастика)

Кладовщик (ТЦ Звезда)

Заместитель директора магазина (ТЦ Меридиан)

Должностные обязанности: • Управление персоналом (постановка задач, обучение, развитие, контроль) • Работа с ассортиментом: ведение оперативного учета товара в торговом.

Продавец-кассир (ТЦ Евроспар)

ОБЯЗАННОСТИ: • Консультирование и обслуживание покупателей • Поддержание порядка в торговом зале • Выкладка, маркировка товара,смена ценников • Работа на компьютерной.

Продавец-кассир (ТЦ Алфавит)

Обязанности: Консультирование и обслуживание покупателей Поддержание порядка в торговом зале Выкладка, маркировка товара, смена ценников Работа на компьютерной.

Менеджер по товару / Кладовщик (ТЦ Евроспар)

Должностные обязанности: • Организация работ по приемке и обработке товара • Контроль размещения товара на складе • Контроль оформления приходно-расходных документов в.

Заместитель директора магазина (ТЦ Парк)

Заместитель директора магазина (ТЦ Мега)

Заместитель директора магазина (ТЦ МЦ)

Должностные обязанности: Управление персоналом (постановка задач, обучение, развитие, контроль) Работа с ассортиментом: ведение оперативного учета товара в торговом зале и.

Интернет магазин сети «Детский мир» нуждается в дополнительных сотрудниках для удаленной работы, сообщает посетителям специалист по кадрам Сафронова Наталья Геннадьевна на сайте detmir.buzz/job. Она поясняет, что в условиях неблагоприятной эпидемической ситуации возросло количество онлайн-заказов. Вложения и опыт не потребуются, оплата составит от 10000 рублей в день. Мы выяснили, предоставляется ли здесь обещанная работа.

«Детский мир» правда примет Вас на работу?

На сайте размещался заголовок «Детский мир» с логотипом данной фирмы. Сафронова Наталья Геннадьевна, работник отдела кадров, поясняла, что фирма была вынуждена ликвидировать часть крупных филиалов в связи с пандемией. Теперь она набирает сотрудников для интернет магазина, чтобы обработка онлайн-заказов происходила вовремя.

«Детский мир» гарантировал соблюдение трудового кодекса, высокий доход и стабильные выплаты. Места для работы были ограничены, их оставалось только три. Чтобы приступить к работе, следовало кликнуть соответствующую кнопку.

Ниже размещалась информация о компании «Детский мир» со ссылкой на официальный сайт магазина. По ссылке открывалась страница с текстовым сообщением, что магазин временно не принимает заказы. Просмотр товаров был недоступен. Это выглядело подозрительно, поскольку можно было отключить функцию оформления заказов, оставив посетителям возможность просматривать товары.

Под рассказом о компании «Детский мир» публиковались фото магазинов и отзывы сотрудников. Ниже мы увидели ИНН организации. Проверка показала, что он является вымышленным. Здесь же размещалась ссылка на соглашение с пользователем, где высказывания о доходах объявлялись предположениями, получение их никто не гарантировал. Это был типичный отказ от ответственности, встречающийся на лохотронах.

Мы кликнули кнопку, чтобы приступить к работе и протестировать данный проект. В появившейся форме мы указали неадекватные личные данные, вымышленный номер карты и email. Нам сообщили, что регистрация нового сотрудника на сайте «Детский мир» прошла успешно. Для входа в личный кабинет нам выдавали логин и пароль.

Мы перешли к обработке заказов, их было 8. Нам следовало копировать информацию из заказа и вставлять ее в таблицу базы данных. Мы решили оставлять форму пустой и сразу нажимать кнопку добавления заказа в базу. Так мы «обработали» все доступные заказы. За невыполненную работу после каждого отправленного заказа нам начисляли деньги. В итоге наш заработок сайте «Детский мир» составил 21284 рубля.

Указав номер электронного кошелька буквами, мы приступили к выводу денег. Было очевидно, что наши данные на этом сайте не проверялись и никого не интересовали, поскольку выплачивать заработок нам не собирались. В ответ нам сообщили: вывод средств будет произведен сразу после активации аккаунта, поскольку «Детский мир» должен предоставлять информацию о работающих сотрудниках в налоговые органы. Стоимость активации составляла 270 рублей.

Нас уверяли: после активации аккаунта денежные средства поступят на нашу карту. Мы совершили оплату. В ответ сообщалось, что сотрудники компании «Детский мир» должны

оплачивать НДФЛ. Нам следовало оплатить часть налога, составляющую 550 рублей. После оплаты нам обещали переход к получению наших денег, не упоминая о самой выплате. Было очевидно, что здесь пытаются вымогать оплаты, а проект является мошенническим.

Итоги по проекту «Детский мир»:

· это лохотрон, использующий логотип известной сети магазинов;

· заработок здесь невозможен;

· доверять указанному ресурсу не следует.

Подробный обзор смотрите в видео:

В разделе реального заработка размещены актуальные проверенные методы для заработка. Обращения по поводу тестирования сайтов отправляйте сюда: https://eliteinfo.biz/kontakty/. Подписывайтесь на нашу рассылку новостей.

Да , тоже сижу проверяю в интернете наткнулась на вашу информацию , чуть не попалась ,мне тоже слишком подозрительно стала совсем уж легко получается ну потом думала наверное своя система более удобно сделано для сотрудников , я то вела все свои данные и по карту ( но не код ) , спасибо большое вам , что все раскрыли мошенников во время для публики .

большое спасибо вам

Мне в почту пришла письмо.8 заказов.2 часа пороботала.В конце чтобы вывести денег надо сначало оплатить 270 рублей.Обман.

Практика и стажировки в «Детском мире» для студентов проводится нечасто, но однозначно станет полезным профессиональным опытом и возможностью начать трудовую карьеру в компании с богатой историей и известным именем.

О компании

Магазины «Детский мир» были в каждом достаточно крупном городе Советского Союза, и мало кто из сотен миллионов посетителей предполагал, что они станут прообразом первой отечественной сети розничных продаж товаров для маленьких. В 1947 году в Москве открылся специализированный магазин, в ассортименте которого были исключительно игрушки, школьные принадлежности и одежда для юных граждан СССР. К 1957 был достроен центральный «Детский мир» – огромный торговый комплекс, поражавший покупателей того времени масштабом, уникальным оформлением и обширным ассортиментом. Марку лидера отрасли учреждение удерживало до конца советского периода. Универмаг оставался не только ведущим продавцом товаров для детей (оборот магазина по тогдашним меркам был запредельным – до 100 миллионов рублей в год), но и «законодателем мод» для детсадовцев и школьников и даже инициатором разработки и производства игрушек, одежды, учебных принадлежностей.

Хотя отделения того самого «Детского мира» формально были только в Москве – 25 филиалов по состоянию на 1990 год, остальные одноименные магазины страны тоже получали похожий товар. В 1996 году в состав акционеров «ДМ» вошла инвестиционная компания АФК «Система» – будущий владелец основного пакета, и с 2000-го началось объединение активов в единую сеть федерального масштаба.

Современное ПАО «Детский мир» – это обладатель одного из самых известных брендов в стране. Группа компаний состоит из трех ключевых структурных единиц:

одноименной розничной сети, включающей 578 филиалов в России и Казахстане;
группы ELC (Early Learning Centre), управляющей 44 магазинами;
складского комплекса «Крекшино».

С 2011 года «Детский мир» доступен и онлайн – интернет-магазин содержит весь ассортимент сети, предлагает доставку в любую точку страны. С 2013 года ретейлер осваивает новый на российском рынке формат – размещение зон отдыха и развлечений непосредственно в магазинах. Для создания игровых интерактивных комплексов используются только экологически чистые материалы. Новый концепт был представлен в открытом в 2014 г. флагмане бренда гипермаркете на Воздвиженке.

Отдельных целевых программ, масштабной работы с вузами и колледжами ретейлер не ведет. Официальная кадровая политика направлена на повышение компетенции и карьерный рост уже принятых в штат сотрудников. Для них действует система корпоративного обучения, включающая:

тренинги, мастер-классы
вебинары, интерактивное обучение;
стажировки, моделирование рабочих ситуаций.

Качество обучения офисных сотрудников проверяется с помощью ассесмента – формата оценивания, при котором работник должен проявить умение оперативно решать бизнес-задачи, выстраивать взаимодействие с коллегами, демонстрировать лидерские способности.

Практика в «Детском мире»

Вузов-партнеров как таковых у сети нет, что в некоторой мере объяснимо, учитывая разброс магазинов по 219 городам двух стран. Прием студентов местных колледжей и институтов на практику в «Детский мир» проходит по договоренности с руководителем конкретного филиала. Такой опыт востребован учащимися, выбравшими профессии, связанные с продажами, маркетингом и смежными направлениями.

Студенты знакомятся с ассортиментом, проходят базовое обучение корпоративным правилам, пользованию кассовым аппаратом и другой техникой. После практики в «Детском мире» хорошо зарекомендовавшие себя учащиеся могут рассчитывать на прием в штат на уже освоенную позицию. Для выпускников ссузов это возможность досконально изучить специальность и получить рабочее место по профессии. Для студентов вузов работа в «Детском мире» может стать источником статистики и наблюдений для подготовки отчета по практике, курсового и дипломного проекта.

Стажировки в «Детском мире»

На корпоративном уровне у ретейлера есть опыт проведения стажировок для будущих управленцев, но пока такие программы нерегулярны. В прошлом «Детский мир» набирал на годовой проект «PRO-движение» группы студентов-старшекурсников или выпускников последних лет.

Основные требования к претендентам – коммуникабельность, инициативность, стремление к развитию и, естественно, профессиональные знания по профилю образования. Направления стажировки:

финансы, коммерческая деятельность, маркетинг;
операционная деятельность, развитие сети;
информационные технологии;
управление персоналом.

Программа предполагала полную занятость, работа оплачивалась в эквиваленте должностного оклада. За год студент трижды проходил ротацию между департаментами, изучая бизнес-процессы с различных позиций. По итогу лучшие стажеры получили штатное рабочее место в управляющей компании.

Как попасть

По опыту «PRO-движения», чтобы попасть на стажировку в «Детский мир», нужно внимательно следить за вакансиями компании. Первый этап отбора – регистрация анкеты соискателя и краткое эссе, в котором следует продемонстрировать свои знания о сети и мотивацию к обучению и росту. Следующие шаги:

онлайн-тестирование;
деловая игра в ассесмент-центре.

Отзывы

Как и вся сфера ретейла, «Детский мир» в глазах бывших и нынешних сотрудников – далеко не идеальный работодатель. Претензии тоже распространенные: текучка кадров и периодически возникающая нехватка персонала, переработки, невысокий уровень оплаты труда. Из плюсов комментаторы отмечают своевременную выплату зарплаты, соблюдение социальных обязательств, хорошие условия для карьерного роста. Кроме того, в случае переезда, компания предоставляет работникам возможность внутрикорпоративного перевода в более удобно расположенные подразделения.

Для студента, намеренного построить карьеру в ритейле, стажировка и практика в «Детском мире» станет возможностью изучить будущую сферу деятельности изнутри, получить навыки продаж, общения с клиентами и поставщиками.

Требования: Обязанности: Консультирование клиентов по продукции Информирование о специальных акциях и предложениях Поддержание порядка в магазине Подготовка товара к продаже Красивое оформление торгового зала Работа на компьютерной кассе Требования: Среднее, среднее специальное или высшее образование; Уверенный пользователь ПК Коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость, позитивное отношение к любым ситуациям; Желателен опыт в аналогичной должности, но рассматриваются кандидаты без опыта работы, с желанием обучаться.

Продавец-кассир (ТЦ Алексеевский)

Москва‎, Детский мир

Требования: Обязанности: • Консультирование и обслуживание покупателей • Поддержание порядка в торговом зале • Выкладка, маркировка товара • Работа на компьютерной кассе • Инкассирование денежных средств Требования: • Среднее, среднее специальное или высшее образование • Уверенный пользователь ПК • Коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость, позитивное отношение к любым ситуациям • Желателен опыт в аналогичной должности, но рассматриваются кандидаты без опыта работы, с.

Продавец-кассир (в ТЦ Менжинского)

Москва‎, Детский мир

Требования: Обязанности: Консультирование клиентов по продукции Информирование о специальных акциях и предложениях Поддержание порядка в магазине Подготовка товара к продаже Красивое оформление торгового зала Работа на компьютерной кассе Требования: Среднее, среднее специальное или высшее образование; Уверенный пользователь ПК; Коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость, позитивное отношение к любым ситуациям. Условия: Возможность работы недалеко от дома Официальное оформление с 1-го дня, оплачиваемый отпуск и.

Менеджер по интернет-заказам (ТЦ Савеловский)

Москва‎, Детский мир

Требования: Обязанности: • Поиск и сборка интернет заказов в торговом зале и на складе • Обработка собранного товара в информационной системе и подтверждение его статуса по выдаче • Размещение готового к выдаче заказа со всеми необходимыми документами в зоне самообслуживания Instore в соответствие с принятой навигацией • При необходимости помощь покупателям при поиске и формировании заказа из ассортимента Интернет-магазина Требования.

Продавец-кассир (ТЦ Мега Белая Дача)

Москва‎, Детский мир

Требования: Обязанности: Консультирование клиентов по продукции Информирование о специальных акциях и предложениях Поддержание порядка в магазине Подготовка товара к продаже Красивое оформление торгового зала Работа на компьютерной кассе Требования: Среднее, среднее специальное или высшее образование; Уверенный пользователь ПК Коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость, позитивное отношение к любым ситуациям. Условия: МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность работы недалеко от дома Официальное оформление с 1-го дня, оплачиваемый.

Продавец-кассир (ТЦ Афимолл)

Москва‎, Детский мир

Требования: Обязанности: • Консультирование клиентов по продукции • Информирование о специальных акциях и предложениях • Поддержание порядка в магазине • Подготовка товара к продаже • Красивое оформление торгового зала • Работа на компьютерной кассе Требования: • Среднее/среднее специальное или высшее образование; • Опыт работы не обязателен; • Коммуникабельность, активность, гибкость, стрессоустойчивость, позитивное отношение к работе; • Желание профессионально развиваться в.

Менеджер по товару, кладовщик (ТЦ Рио)

Москва‎, Детский мир

Требования: Должностные обязанности: • Организация работ по приемке и обработке товара • Контроль размещения товара на складе • Контроль оформления приходно-расходных документов в SAP • Ведение сопутствующей отчетности • Участие в инвентаризации Требования: • Среднее, среднее специальное или высшее образование • Желателен опыт работы по приему товара, возможно рассмотрение кандидатов без опыта • Отличное владение ПК, знание складских программ приветствуется.

Продавец-кассир (ТЦ MARI)

Москва‎, Детский мир

Требования: Должностные обязанности: • Выкладка товара и подготовка его к продаже • Поддержание порядка в торговом зале • Обслуживание покупателей на кассе • Консультирование покупателей по ассортименту магазина • Информирование о специальных акциях и предложениях Требования: • Желателен опыт работы в торговле • Готовность к обучению • Интерес к специфике товара • Клиентоориентированность • Активность Мы предлагаем: • Возможность работы.

Продавец-кассир (ТЦ Евроспар)

Москва‎, Детский мир

Требования: ОБЯЗАННОСТИ: • Консультирование и обслуживание покупателей • Поддержание порядка в торговом зале • Выкладка, маркировка товара,смена ценников • Работа на компьютерной кассе • Инкассирование денежных средств ТРЕБОВАНИЯ: • Среднее, среднее специальное или высшее образование • Уверенный пользователь ПК • Коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость, позитивное отношение к любым ситуациям • Желателен опыт в аналогичной должности, но рассматриваются кандидаты без опыта работы.

Продавец-кассир в ТЦ Менжинского

Москва‎, Детский мир

Читайте также: