Если с 1992 был предпринимателем будет пенсия

Бабкин Михаил Автор статьи Юрист сайта Правовед.RU

С развитием рыночных отношений в нашей стране больше развитие получил малый и средний бизнес. Важное место в таком бизнесе занимает категория индивидуальных предпринимателей, ведь зарегистрироваться в качестве ИП проще, чем регистрировать юридическое лицо. В нашей экономической системе индивидуальные предприниматели являются самостоятельными участниками общего рынка. Но в этом и кроется основная проблема социального обеспечения лица, зарегистрированного в качестве ИП. Государство обеспечивает эту категорию только минимальными социальными гарантиями, в остальном же предприниматель должен позаботиться о себе сам. Сейчас в России насчитывается более 14 миллионов граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью, поэтому вопрос пенсии индивидуального предпринимателя стоит достаточно остро.

В связи со сложившейся ситуацией, многие предприниматели задумались о своем пенсионном обеспечении, ведь в старости оплата их деятельности может не принести дохода, а накопить деньги и обеспечить безбедную старость не каждому под силу, да и никто не застрахован от экономических катаклизмов, особенно в нашем государстве. По общему правилу, ИП имеет полное право на получение пенсии, ведь он так же работает, платит налоги, взносы, т.е. свою пенсию честно зарабатывает.

Но самый главный вопрос, который беспокоит бизнесменов – какая пенсия будет у ИП на заслуженном отдыхе? В настоящей статье мы постараемся разобраться, насколько выгодно, в плане будущего пенсионного обеспечения, заниматься малым бизнесом.

Пенсия предпринимателям, которые работали до 2002 года

С 2002 года начал действовать Федеральный закон №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». С новым законом заработали новые правила расчета пенсии, которые зависят, прежде всего, от пенсионных отчислении. Если взносы выплачиваются, то предпринимателю засчитывается стаж работы ИП, который важен для будущей пенсии.

Если таких взносов нет, то и стажа тоже не будет. После распада СССР и становления рыночной системы экономики в нашей стране начало активно развиваться предпринимательство. Чтобы как-то решить появившуюся проблему с пенсионным обеспечением частных предпринимателей, решено внести изменения в действующее на тот момент законодательство, направленное на подтверждение стажа ИП.

Сейчас эти изменения по-прежнему актуальны и сводятся к тому, что при расчете трудового стажа предпринимателю будут учтены те периоды, за которые были уплачены страховые взносы ИП. Стоит отметить, что в начале 90-х годов не было системы индивидуального персонифицированного учета, из-за чего и начали возникать трудности при подтверждении трудового стажа.

Для его подтверждения, необходимо обращаться в архивы налоговой службы, где получить информацию об уплаченных страховых взносах, дополнительно уточнив в Пенсионном Фонде РФ о наличии сведений по периоду , когда предприниматель честно трудился.

После введения индивидуального персонифицированного учета

Уже после введения системы индивидуального персонифицированного учета стало намного проще следить за начислением страховых взносов индивидуальный лицевой счет. Согласно Закону “О государственной регистрации юридических лиц и ИП”, физическое лицо может зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. После такой регистрации ИП дается месяц, чтобы встать на учет в ПФР, предоставив выписку из Единого реестра индивидуальных предпринимателей, которую можно получить в налоговой инспекции.

После того, как ИП встанет на учет в территориальном органе ПФР, будет открыт индивидуальный лицевой счет, на который и будут поступать начисления после уплаты взносов. Стоить помнить о том, что очень важно регулярно отслеживать состояние лицевого счета, так как он имеет определяющее значение для формирования будущей пенсии ИП. Ведь учитывая сведения с лицевого счета, будет производиться расчет страхового стажа, от которого зависит не только размер будущей пенсии предпринимателя, но возможность ее получения при достижении пенсионного возраста.

Влияние стажа на пенсию

В настоящее время, чтобы получить право на получение пенсии достаточно соблюсти три основных условия в совокупности:

1. Достичь возраста выхода на пенсию. В связи с проведением пенсионной реформы, к 2024 году мужчины смогут выйти на пенсию в 65 лет, женщины - в 60 лет.
2. Иметь минимальный трудовой стаж, который постепенно повышается. В 2019 году он составляет 10 лет, к 2024 году нужно будет иметь стаж не менее 15 лет для получения права на пенсию.
3. Иметь определенное количество пенсионных баллов. В 2019 году - не менее 16,2 баллов, к 2024 году - не менее 30 баллов.

Если хотя бы одно из указанных условий не соблюдено, то Пенсионный Фонд откажет в назначении пенсии. Это относится и к индивидуальным предпринимателям.

При расчете страховой пенсии может быть использовано три формулы, в зависимости от того, когда предприниматель честно и добросовестно работал.

Во-первых, это стаж, заработанный до 2002 года, о котором мы говорили выше. Во-вторых, стаж, заработанный в 2002-2014 годах, когда условия его учета при начислении пенсии зависят от произведенных платежей. В-третьих, стаж, заработанный после 2015 года, когда в зависимости от страховых отчислений, предприниматель получает на свой лицевой счет определенное количество пенсионных баллов. В законе это называется ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент.

Примерный расчет пенсии ИП

Теперь рассмотрим самый главный вопрос: как правильно рассчитать будущую пенсию индивидуальному предпринимателю, а главное, что можно сделать для ее увеличения? Будущий размер пенсии ИП зависит от размера страховых взносов после 2002 года. Каждый ИП обязан отчислять страховые взносы, а если этого не происходит, то сумма задолженности может быть взыскана в судебном порядке. Но теперь рассмотрим, как эти взносы повлияют на оплату пенсии в будущем.

Если предприниматель решил отчислять минимальный размер взносов за период с 2002 по 2014 года, то суммарно накопится чуть более 100 000 рублей. На самом деле это очень мало. Сравним с обычным работником, с которым оформлен трудовой договор. Если за указанный выше период у него средняя заработная плата будет около 20 000 рублей, то он сможет накопить за 2002-2014 года почти 500 000 рублей, то есть в 5 раз больше индивидуального предпринимателя. С 2015 года начали начисляться баллы.

В 2019 году ИП за один год должен сделать необходимые отчисления в ПФР в размере 29 354 рубля плюс 1 процент, при доходах свыше 300 000 за год. Теперь рассчитаем, сколько баллов может получить предприниматель за один год ведения деятельности. С 1 января 2019 года Постановлением Правительства РФ предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составило 1 150 000 рублей.

Теперь рассчитаем предельный размер страховых взносов (СВ), исходя из отчислений в 16 процентов (взносы на страховую часть пенсии): 1 150 000 рублей (предельная база)*16/.100= 184 000 рублей. Теперь рассчитаем, сколько баллов получит ИП: 29 354 рубля (размер взносов ИП за год)/184 000 рублей*10= 1,6 баллов. Учитывая, что к 2024 году нужно набрать не менее 30 баллов, ИП нужно вести свою деятельность около 19 лет. Если ИП, например, к 2024 году за время своей работы наберет 30 баллов, то размер пенсии его будет следующий: 7131 рубль (фиксированная выплата в 2024 году, которая гарантируется государством и не зависит от каких-либо условий) + 3 498,9 (30 баллов *116,63 рубля (стоимость одного балла к 2024 году))= 10 629,9 рубля.

Вот такую пенсию сможет заработать ИП за 19 лет своей деятельности при минимальном отчислении страховых взносов. И стоит отдельно заметить, во что превратится эта сумма через 5 лет!

Как повысить будущую пенсию

При расчете выше мы использовали самые минимальные значения. Конечно, если предприниматель имеет страховой стаж по трудовому договору, то количество баллов будет выше, соответственно, и пенсия станет выше. При этом индивидуальный предприниматель может осуществлять взносы на накопительную часть пенсии, используя различные негосударственные пенсионные фонды.

Обязательно нужно помнить и о «нестраховых» периодах, которые могут повысить будущую пенсию предпринимателя, к ним относится воинская служба, уход за ребенком до 1,5 лет, уход за инвалидом 1 группы и лицом старше 80 лет.

Резюме

Подводя итоги, хочется отметить, что в плане пенсионного обеспечения положение индивидуального предпринимателя заметно хуже по сравнению с обычными работниками, с которыми заключен трудовой договор. Но если человек твердо решил заниматься бизнесом, то позаботиться о своей старости нужно будет самому, поскольку отчисляя минимальные взносы в ПФР на высокий размер пенсии рассчитывать не придется. И стоит помнить, что за работника все отчисления делает работодатель, а предпринимателю это нужно делать самому. Заработать хорошую пенсию предприниматель сможет, если получая миллионы, будет перечислять повышенные взносы в ПФР, увеличив таким образом количество ИПК на собственном лицевом счете. Но даже в этом случае размер пенсии вряд ли будет выше среднего размера по стране.

Индивидуальные предприниматели (ИП) – довольно внушительный по численности слой населения России, имеющие занятость в большинстве секторов экономики.

В плане социального обеспечения они имеют те же самые права и обязанности, что и граждане, которые осуществляют трудовую деятельность в качестве наемных работников.

Бесплатно по России

Однако ИП, по сути, выполняет двойную функцию – и как работника и как работодателя. В связи с этим перечень обязанностей, связанных с вопросами пенсионного обеспечения, у предпринимателя намного более расширенный. О тонкостях, связанных с вопросами начисления предпринимателям пенсионных выплат, и пойдет речь в статье далее.

Как происходит формирование пенсии для ИП

С 2002 года, после большой реформы системы материального обеспечения пожилых граждан, пенсионная система РФ резко перешла на страховые принципы. После 2002 года трудовой стаж, то есть количество фактически отработанных лет, перестал иметь большое значение в вопросах формирования прав на материальные выплаты в старости.

Размер пенсии, равно как и право на ее получение, зависит от длительности периодов, в течение которых осуществлялось перечисление страховых взносов – денежных сумм, направляемых работодателем за каждого сотрудника. Эти средства идут в Пенсионный фонд, который частично аккумулирует их на специальных лицевых счетах граждан, зарегистрированных в системе ОПС, а частично использует их для выполнения текущих обязательств перед нынешними пенсионерами.

ИП являются такими же участниками ОПС, как и все граждане РФ. Поэтому формирование пенсионных прав у них происходит аналогично – путем перечисления в ПФР денежных средств в виде взносов. При этом обязанность по совершению данной финансовой операции лежит, собственно говоря, на самом бизнесмене.

Предприниматели, поскольку работают сами на себя, не имеют официальной заработной платы, а кроме этого, их доход зависит от прибыли, размер которой непостоянен. Поэтому 22% считается в зависимости от размера МРОТ за каждый месяц.

Таким образом, для ИП установлена минимальная сумма отчислений в год, которую они обязаны отчислять в адрес государственного пенсионного фонда. В 2019 году она составляет 29354 рубля. Это касается только тех бизнесменов, доход которых составляет менее 300 тыс. рублей. Если же он выше, то дополнительно уплачивается 1% от соответствующей суммы. Также отдельно уплачиваются взносы на медицинское и социальное страхование в размере 6884 рубля.

Ниже представлены даты, до наступления которых ИП обязан уплатить денежные средства:

• пенсионное страхование – до 31.12.2019 г;
• социальное и медицинское страхование – до 31.12.2019 г;
• пенсионное страхование при доходах от 300 тыс. рублей – до 01.07.2020 г.

Если бизнесмен не ведет никакой деятельности, приносящей прибыль, то обязанность по внесению взносов в ПФР за ним сохраняется. Основанием для ее прекращения является погашение записи в ЕГРИП.

Полученные ПФР суммы трансформируются по специальной формуле в баллы, формирующие ИПК, который и будет влиять как на саму возможность начисления страховой пенсии в будущем, так и на ее размер.

Условия для начисления пенсии для ИП

Страховая пенсия для предпринимателей начисляется на тех же основаниях, что и для всех остальных граждан, которые имеют соответствующее право. Основными критериями, которые используется для оценки возможности получения страхового пенсионного обеспечения лицами пожилого возраста, являются ИПК и страховой стаж.

В 2019 году минимальные параметры составляют:

• ИПК – 16,2;
• Страховой стаж – 10 лет.

В ходе реализации последней пенсионной реформы критерии, по которым будут начисляться денежные средства по страховому обеспечению, ужесточаются. Так, к 2025 году параметр ИПК не может быть менее 30, а количество лет страхового стажа менее 15 лет.

Возраст

Пенсионная реформа, которая полным ходом сейчас проходит в России, предполагает увеличение возраста, когда пожилые граждане получат право на пенсионное обеспечение.

Вышеозначенные изменения коснулись и предпринимателей. Они, равно как и остальные граждане страны, с каждым годом будут выходить на пенсию позже. В этом плане статус «ИП» не предполагает каких-либо отличий.

Однако в случае, если по достижению пенсионного возраста предприниматель не сможет набрать необходимое количество лет страхового стажа и значения ИПК, то рассчитывать на страховую пенсию он не вправе.

Важен ли трудовой стаж для бывших ИП при начислении пенсии

В течение всего того периода, когда гражданин занимается предпринимательской деятельностью, у него идет страховой стаж, при условии что с его стороны выплачиваются все необходимые взносы. Как было сказано ранее, количество лет данного вида стажа непосредственно влияет на возможность получения пенсии. Сам же ее размер зависит не от стажа, а от количества страховых баллов.

Кроме этого, у граждан, которые, кроме предпринимательской деятельности, имели опыт работы в качестве наемного работника, соответствующие периоды также входят в страховой стаж.

Если предприниматель имеет льготный стаж, дающий право на выход на отдых досрочно (например, работал в условиях вредных для жизни и здоровья), то это также будет учитываться при начислении пенсии, то есть ИП имеет право на досрочный выход на пенсию.

Как подтверждается стаж

Учитывая положения действующего законодательства, предприниматели не могут заниматься ведением трудовых книжек на себя, поэтому у многих ИП возникает вопрос относительно документального подтверждения своего стажа.

Чтобы подтвердить факт ведения предпринимательской деятельности, можно в ПФР предоставить:

• выписку из ЕГРИП;
• платежные документы, подтверждающие уплату взносов;
• свидетельство о прекращении статуса ИП;

Расчет пенсии для ИП

Формула, по которой определяется размер пенсионного обеспечения ИП, выглядит следующим образом:

СП – размер пенсии;

ИПК – количество баллов;

СБ – стоимость балла;

Пример:

ИП Петров обратился в ПФ для начисления ему пенсионного обеспечения, имея параметр ИПК – 50.

Цена балла в 2019 году – 87,24 руб.

ФВ в 2019 году – 5334,19.

Используя вышеозначенные данные, можно рассчитать пенсию ИП Петрова:

50*87,2+5334,19 = 9694,19 рубля.

Есть ли дополнительные коэффициенты

К формуле, указанной выше, может быть добавлено еще одно значение, которое влияет на размер будущей пенсии. Это премиальный коэффициент. Он будет учитываться только в случае позднего обращения за выплатами. Например, пенсию можно увеличить на 40,% если обратиться за ее назначением на 5 лет позже наступления соответствующего возраста.

Предусмотрены ли какие-либо льготы для ИП

Сам по себе факт, что обращающийся за пенсией гражданин является предпринимателем, не предполагает каких-либо льгот и преференций. Они предоставляются на общих основаниях всем гражданам, которые, кроме прочего, работали:

• в сложных климатических условиях;
• на опасных и вредных производствах;
• в сфере образования (педагоги) и медицины (только медицинский персонал).

Кроме этого, за длительный общий стаж работы положены некоторые надбавки или перерасчет.

Тонкости, о которых следует знать и необходимо учитывать

При выходе ИП на пенсию есть несколько моментов, которые он должен учитывать, желая продолжать заниматься предпринимательской деятельностью:

1. Необходимость уплаты страховых взносов. Даже если бизнесмен уже получает пенсию, он обязан платить страховые взносы вне зависимости от того, приносит ли его дело доход.

1. Пенсия не индексируется. Предприниматель является, по сути, работающим пенсионером, выплаты которым не подлежат индексации.

Индивидуальные предприниматели являются застрахованными в системе ОПС лицами, поэтому в будущем они имеют право на страховую пенсию, размер которой зависит от объема средств, перечисленных на счет в ПФР. При этом обязанность по администрированию взносов лежит на самом бизнесмене.

Полезное видео

Еще больше информации в видео:

Пенсионное законодательство сейчас находится в процессе перемен: уже на официальном уровне общий возраста ухода на заслуженный отдых подняли до шестидесяти лет для женщин, шестидесяти пяти – мужчин. Правда, со следующего года и в ближайшие несколько лет мы будем жить в состоянии поэтапного (от 12 месяцев до пяти лет в год) увеличения возрастной планки с привычных нам 55 и 60 лет. Ещё больше повысится возраст получения социальной пенсии.

Идёт ли у ИП трудовой стаж и как он влияет на пенсию?

Но, каким бы ни было время выхода на отдых, на те или иные выплаты может рассчитывать любой гражданин страны, в том числе и индивидуальный предприниматель, достигший нормативного предела трудоспособности. Если за наёмных сотрудников отчисления производит работодатель, то ИП делает взносы в ПФ РФ самостоятельно. Кроме того, бизнесмены до организации своего дела, во время ведения или после прекращения предпринимательской деятельности могли работать и по трудовому договору в какой-либо организации. Есть ли трудовой стаж у ИП? Как им начисляют пенсию? Об этом читайте ниже.

Имеют ли индивидуальные предприниматели право на пенсию?

Как и любые российские граждане, инд. предприниматели имеют возможность оформить пособие, основой которого также является трудовая выслуга, при этом выплаты также формируются из двух частей — застрахованной и накопительной (необязательной). Чтобы претендовать на пенсионные выплаты, нужно соответствовать нескольким критериям:

Важно! В отношении бизнесменов сумма пенсионного капитала напрямую зависит от размера отчислений в ПФР.

Зачем предприниматели платят страховые взносы?

Как и наёмные сотрудники, официальные представители мелкого и среднего бизнеса — участники государственной системы пенсионного и медицинского страхования. Минимальная сумма отчислений независимо от наличия у них доходов теперь зафиксирована. Она будет такой с этого по 2020 год.

Таблица 1. Размер платежей, установленных для ИП

Страховые взносы с 2018 года установлены в фиксированном размере и не зависят от МРОТ

Раньше выплаты зависели от минимального размера оплаты труда, его умножали на двенадцать и на определенные процентные ставки — 26% и 5,1%. Сейчас эта схема не применяется: теперь есть как минимальный размер, так и спецусловия при получении ежегодной прибыли свыше трёхсот тысяч рублей. Тогда взносы увеличивают на один процент от превышения. Для медицинской страховки все фиксированное.

Если гражданин одновременно работает по трудовому договору и как ИП?

В таком случае за человека отправляет отчисления и работодатель, и сам бизнесмен. Наш закон не считает эти взносы дублирующими, несмотря на то, что страховой стаж при выполнении двух видов деятельности при рассмотрении права на трудовую пенсию считается как один.

Почему так? При наличии трудового договора гражданин выполняет определенную работу, и его работодатель – налоговый агент – обязан платить за сотрудника налоги и взносы. При регистрации ИП человек выполняет в свободное от основной работы время еще что-нибудь, например, оказывает клининговые услуги, то есть он как бы сам себя нанимает на работу. Именно по этой причине гражданин и платит взносы.

Таким образом, работая как наемный сотрудник и ИП, человек увеличивает свой доход, с которого платятся отчисления, а значит, и сумма пенсии будет больше, чем, если бы гражданин работал только в одной компании.

Как считать страховой стаж для физлиц — предпринимателей?

Трудовой стаж ИП начинается с момента получения свидетельства о постановке лица на учёт в качестве инд.предпринимателя, а заканчивается при получении официального постановления о прекращении подобной деятельности. Если предпринимательством человек занимался еще до 1991 года, то необходимо получить архивную справку об уплате всех отчислений. С тысяча девятьсот девяносто первого по двухтысячный годы, а также после две тысячи третьего, письменные доказательства, подтверждающие отчисление взносов в бюджет, получают в территориальном фонде социального страхования, с которым предприниматель заключал договор.

Так выглядит свидетельство о регистрации ИП в налоговой службе

Также выслуга лет у мелкого и среднего бизнесмена может подтверждаться и трудовой книжкой, если он работал по найму где-либо официально. Она должна быть заполнена надлежащим образом: в ней отражаются все организации, где человек трудился, благодарности, занимаемые должности. Период работы ИП в книжке не указывается.

Как и при формировании пенсионного пособия наёмных работников, формула выплат для ИП учитывает и нестраховые периоды. В них входит служба в армии, отпуск по уходу за малолетними гражданами (один ребенок «стоит» 1,8 балла в год) или 80-летним родственников, несовершеннолетним инвалидом (начисляется столько же), нахождение на больничном бюллетене (если предприниматель платит взносы в соцтсрах), время получения выплат по безработице, период необоснованного содержания под стражей, для супругов военных — время проживания с ними в одной местности, где они не смогли найти работу.

Кроме того, к нестраховым периодам относятся: работа в парламенте страны, на муниципальных и госдолжностях, подтверждаемая справкой из соцстраха, деятельность в органах правопорядка, УИС и пожарной службе, пребывание в МЛС (если заключенный привлекался к оплачиваемому труду, что подтверждается документами из колонии) и другие временные промежутки. Они также учитывают при расчете страхового периода ИП. Все нестраховые моменты обозначены в статье 12 соответствующего федерального нормативно-правового акта № 400-ФЗ.

Подсчет лет производится по календарю. В застрахованную трудовую выслугу включают полные месяцы, состоящие из тридцати суток, в течение которых ИП (или его работодатель, если бизнесмен работал ещё и по найму в другой организации) вносил страховые отчисления. Если нельзя установить точное начало работы в том или ином месяце, автоматически за точку отсчёта принимают середину — 15-ое число. Когда нет возможности установить и месяцы работы, то стаж высчитывают исходя из середины года – первого июля.

Также отметим, что при одновременной деятельности в качестве наёмного сотрудника и ИП гражданин может выбрать только одно место работы для учёта общей продолжительности трудового стажа.

Кроме того, исчисление страхового периода не зависит от выбранной ИП системы налогообложения. Принципы в любом случае одни и те же.

Кстати! Несмотря на то, что страховые отчисления предпринимателей в Пенсионный фонд имеют тенденцию к ежегодному повышению, рассчитывать на большие выплаты не стоит. По подсчётам экспертам, в лучшем случае государственная пенсия сравняется с социальной – пособием, которое получают граждане с недостатком страхового стажа. Следовательно, ИП необходимо подумать об альтернативных финансовых источниках обеспечения себя на заслуженном отдыхе – например, пассивном доходе (вклады, инвестиционные счета, дивиденды, рента и др.).

Видео — Нестраховые периоды, включаемые в трудовой стаж ИП

Пенсия ИП: расчёт страховой доли

Поскольку за граждан взносы в ПФ РФ обычно производит работодатель, поэтому при исчислении дотаций учитывают, прежде всего, трудовой стаж – время работы по трудовому контракту. Но как быть ИП, деятельность которого не требует заключения подобного договора? Ответ на вопрос простой: рабочий стаж предпринимателя равен его страховому. Если бизнесмен закончил свою предпринимательскую деятельность и вышел на работу на какое-либо предприятие, заключив трудовое соглашение, то его общий стаж будет исчисляться из суммы его страхового стажа ИП + выслуги лет как официального наемного работника. Так учитывается страховое время не только после закрытия ИП, но и если такой трудовая деятельность имела место быть до организации своего дела.

Трудовая книжка тоже необходима для подтверждения страхового стажа, если ИП когда-то работал по найму

Формула для расчёта пенсионных дотаций выглядит так: все начисленные за страховой период баллы * стоимость одного балла * премиальный множитель, если он предполагается + фиксированная социальная выплата (она тоже может быть увеличена особым образом, если выйти на пенсию позже 60 или 65 лет).

Теперь прокомментируем каждый показатель.

1. Совокупность пенсионных единиц складывается из полученных баллов во время наёмного труда и индивидуального предпринимательства. Во время ведения собственного бизнеса, если ежегодная прибыль превысит 300 000 рублей, за эти 12 месяцев заработанные баллы умножаются на определенное число. До две тысячи двадцать пятого года минимальная сумма баллов для формирования пенсионной страховой доли продолжит увеличиваться.
2. Индексируется каждый год и стоимость пенсионной единицы (при выходе на отдых учитывается цена, действующая в момент оформления выплат). В две тысячи восемнадцатом году денежная наполненность пенсионного балла – 81 рубль 49 копеек. Стоимость увеличивается дважды за двенадцать месяцев (второй и четвертый месяц года).
3. При подачи заявления на выплаты позже установленной законом возрастной планки пенсия будет выше, так как за её отсрочку вам начислят своеобразную «премию». У страховой и фиксированной долей множители разные.
4. Независимо от того, вел ли гражданин бизнес-деятельность или нет, фиксированное пособие он получит. Ежегодно оно увеличивается и сейчас составляет 4982 рублей 90 копеек ежемесячно. Выплата может быть больше, если человек имеет определенный социальный статус (работа в северных районах страны, дожитие до 80 лет, инвалидность, наличие иждивенцев и проч.).

Таблица 2. Премиальные множители

Важно! Пенсии бывших предпринимателей индексируются один раз в 6 месяцев. Отметим, повышенное пособие могут получать лишь неработающие пенсионеры, при этом физлица – ИП приравниваются к работающим.

Поскольку пенсионное законодательство поменялось в 2015 году, индивидуальным предпринимателям следует знать, если:

• гражданин прекратил свою работу как ИП до 30 сентября две тысячи пятнадцатого года, то его пенсия индексируется.
• в госреестре на 31 декабря 2015 года он числился как предприниматель, то индексация пособия не была проведена.
• закрытие предприятия и снятие с учета в Пенсионном фонде РФ прошло после проведения индексации, то можно рассчитывать на повышенные пособия.
• после закрытия и индексации гражданин снова решил возобновить свою бизнес-деятельность, то индексацию пенсии не отменят.
• отсутствует нужная трудовая выслуга, то частник может оформить только индексированное фиксированное пособия.

Пример расчета выплаты будущего пенсионера-предпринимателя

Во-первых, нужно посчитать ИПК в две тысячи восемнадцатом году. Для бизнесменов он считается по такому алгоритму: все учтённые страховые отчисления, разделенные на максимальную налогооблагаемую базу, полученное число умножается на десять.

Инд.предприниматель Г.Д. Васильев, достигший шестидесяти лет, решил выйти на пенсию. Коммерсант закончил текущий год с прибылью в 300 тысяч. В Пенсионный фонд он внес установленную сумму – 26 тысяч 545 рублей. Налогооблагаемая база в этом случае равна 16 процентам от максимальной возможной. Это 163 тысячи 360 рублей. Таким образом, сумма набранных за текущие 12 месяцев пенсионных баллов равна 1,62.

Во-вторых, для начисления трудовой пенсии, если ИП выходит на заслуженный отдых в текущем году, общее количество его пенсионных единиц должен быть не меньше 13,8 (допустим, наш потенциальный пенсионер к концу прошлого года имел уже 17 баллов). Поскольку наш пенсионер обращается за дотацией в год достижения пенсионного возраста, премиальные множители не применяются.

Следовательно, потенциальные пенсионные выплаты Г.Д. Васильева будут такими:

18,2 * 81,49 + 4 982,90 = 6 466, 018

Если наш будущий пенсионер имеет инвалидность, содержит иждивенцев, работал на северных районах России или на вредных производствах, то его размер его фиксированной выплаты, фигурирующей в расчёте, будет намного больше, а значит, увеличится и пенсия.

Кстати! Можно самостоятельно посчитать свою потенциальную пенсию на интернет-ресурсе Пенсионного фонда.

Пенсия ИП: накопительная часть

Наёмным сотрудникам и ИП российское законодательство даёт возможность формировать не только страховую, но и негосударственную долю пенсии. Если первую ее составляющую гарантирует и формирует государство, то вторую – частные пенсионные фонды. На сайте ПФР опубликован список надежных организаций, занимающихся учетом взносов, их инвестированием и накоплением для будущего пенсионера, в том числе и предпринимателя.

Важно! Гражданин может сменить один НПФ на другой раз в пять лет.

Составляющие накопительной пенсии для граждан

Чтобы формировать необязательную часть пенсии из вносимых в ПФР взносов, ИП необходимо обратиться с соответствующим заявлением в госфонд и разделить отчисления следующим образом: одну пятую пустить на государственную пенсию, шесть процентов – накопления.

Отметим, что с необходимостью «набирать» государственную накопительную пенсию надо быть внимательнее: наше государство любит преподносить сюрпризы и может «заморозить» эти выплаты, как, например, гражданам, вышедшим на пенсию в 2014 году. Поэтому редакция сайта считает, что лучше копить деньги, используя, во-первых, программы индивидуальных пенсионных программ крупных российских банков. Часто они предлагают хорошие условия для своих клиентов. Во-вторых, можно оформить накопительное страхование жизни или самостоятельно формировать финансовую «подушку» на вкладе, проценты от которого превышают годовую инфляцию. Все эти практики позволяют завещать аккумулированные средства потомкам.

В вопросах начисления есть и свои нюансы. Рассмотрим такую ситуацию. Олег Павлов 1965 г.р. – предприниматель, отчисляет средства в ПФР. Может ли он отправлять часть из них на накопительную пенсию? Ответ: нет. По закону, отчислять 6 процентов на формирование негосударственного пособия могут только граждане – ИП 1967 года рождения и младше, выбравшие такой способ формирования пенсии. Павлов не подпадает под указанные возрастные рамки, поэтому может отправлять взносы только на государственные выплаты.

Видео — Как получить накопительную пенсию?

Как предпринимателю оформить пенсию?

При достижении установленного законом возраста предпринимателю для назначения пенсионного пособия необходимо собрать и предоставить в ПФР ряд документов. Этот пакет возможно отправить в фонд за месяц до наступления даты возникновения права на оформление пенсионных выплат. В него входят:

1. Удостоверение личности.
2. Военный билет (для военнообязанных).
3. Личный счёт застрахованного лица.
4. Документы о рождении детей и иные бумаги, свидетельствующие о наличии нестраховых промежутков в биографии будущего пенсионера.
5. Справка из ПФ РФ, подтверждающая, что гражданин состоит на учёте как инд. предприниматель.
6. Трудовая книжка, если в биографии числится работа по найму + копии гражданско-правовых договоров, если ИП работал в качестве подрядчика по таким соглашениям.
7. Документ, подтверждающий наличие иждивенцев, если они есть (обращаться за справкой нужно в органы соцзащиты).
8. Заявление о назначении пенсии.
9. В зависимости от системы налогообложения нужно приложить еще некоторые справки: при упрощённой схеме, применяемой до 2001 года, прикладывается документ из территориального отделения пенсионного фонда, после 2001-ого необходимо там же получить документ об уплате единого социального взноса. При «вменёнке» достаточно справки плательщика данного налога или снятии гражданина с учета (справка оформляется в местной ИФНС).

Важно! Полный перечень справок и других бумаг, подтверждающих стаж ИП, описан в Постановлении правительства от 24 июля 2002 года №555. Кроме того, советуем хранить все бумаги, подтверждающие стаж, в том числе квитанции, расписки с указанием внесенных платежей.

Пункт 5 Постановления правительства РФ № 555 от 24.07.2002

Таким образом, любой индивидуальный предприниматель, понимая принципы начисления собственной пенсии, может самостоятельно вычислить её размер в год выхода на заслуженный отдых, при этом понимая, что все показатели могут измениться: пенсионное законодательство и экономическая ситуация в России настолько нестабильны, что слишком опираться на данные формулы не стоит.

Понравилась статья?
Сохраните, чтобы не потерять!

с 2014 перечислений в пф за эти годы подтвержденных документально нет как быть чем подтвердить общий стаж.

1.Вы подает документы в ПФР, потом получаете отказ.

2.Сначала вы подаете жалобу в Управление и просите разобраться в ситуации. Сделать это надо в течение 1 месяца.

3.После этого вам ответят в течение 1 месяца по ФЗ-59.

4.Если не произведут перерасчет и не включат годы, то вы подаете иск в суд (районный) по месту отделения, которое вам производило расчет в соответствие с ГПК РФ и по суд. решению произведут перерасчет и включат.

Сейчас это повсеместная практика в отношении ПФР.

Что бы вам ответить в полном объеме, необходимо знать фактические обстоятельства вашего дела, смотреть ваши документы.

1. Отказ ПФР правомерен.

2. Подтвердить фактическое перечисление Индивидуальным предпринимателем страховых (фиксированных) взносов в ФСС и ПФР можно исключительно установленными формами отчетности И, иные доказательства, в том числе свидетельские показания, в данном случае законодательством не принимаются, а споры об обжаловании отказа ПФР о включении периода деятельности И в страховой стаж для назначения пенсии по старости в отсутствии указанных документов бесперспективны.

Подтвердить стаж с 1990 по 2000 г.вы можете только документом об уплате платежей на социальное страхование согласно п.п. б п. 11 или через суд. Но в суде тоже необходимы доказательства (показания свидетелей, любые документы подтверждающие факт ведения предпринимательской деятельности, св. о регистрации в качестве ИП)

в соответствии с п. 11 раздел II Приказа Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (ред. от 14.01.2020)

Периоды деятельности индивидуального предпринимателя, индивидуальной трудовой деятельности, трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды подтверждаются:

а) за период до 1 января 1991 года - документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате платежей на социальное страхование;

б) за период с 1 января 1991 года по 31 декабря 2000 года, а также за период после 1 января 2003 года - документом территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об уплате платежей на социальное страхование

1. Обратиться в Архивный отдел вашего города, за получением справки об осуществлении Вами деятельности в период с 1990-2000 год, так данные сведения в течении 75 лет.

2. Официально подать заявление в ПФР Вашего города, срок рассмотрения вашего заявления определен ст. 12 ФЗ-59 О порядке рассмотрения обращения граждан.

3. При получении отказа обжаловать его в судебном порядке.

Согласно ч.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.01 г. №173 «О трудовых пенсиях в РФ» под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза и периоды индивидуальной трудовой деятельности.

Согласно п.28 постановления Пленума ВС РФ №30 от 11.12.12 г. под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, перечисленные в п.3 ст.30 ФЗ №173. Причем исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

Определили лучшим ответ уже, но правильным он не является.

Вот Вам разъяснения самого пенсионного органа и оно основано на законе.

- В период с 1990 г по 2000 г. я был индивидуальным предпринимателем. В моей выписки по лицевому счету данный период трудового стажа не учтен. Расскажите, как учесть данный период в трудовом стаже, и какие документы я должен предоставить пенсионному фонду?

Периоды осуществления предпринимательской деятельности, включаются в страховой стаж при условии, если за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, и подтверждаются документом территориального органа ПФР или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Для отражения периода предпринимательской деятельности на лицевом счете в системе индивидуального персонифицированного учета вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда.

Если взносы не платились, то никакой суд иного решения не примет.

Стаж работы фельдшером-лаборантом с 1985 по 2000 г. какие года брать для расчета пенсии? С 2000 года непрерывного стажа нет.

Возьмите 1987-1992. Из этих 6 лет выберут лучшие 5 лет (60 месяцев)

Я Пенсионер МВД 2 гр 53 года Есть трудовой стаж с 1980 по 1993 г имею ли я право на 2 пенсию для военнослужащих.

Если вы пенсионер МВД, то и получаете пенсию от МВД РФ, по Закону дается одна пенсия, а по достижении Вами 60 летнего возраста. ВЫ вправе обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства для оформления страховой (гражданской) пенсии и будет "некая" надбавка.

Мне рассчитали пенсию из расчета зарплаты начиная с 2000 г. а почему не учитывать годы с 1980 по 2000 г.

расчет пенсии производится за любые непрерывные 60 месяцев трудового стажа, либо за период с 2000-2001 г.г. согласно ч.4 ст.30 ФЗ 173 о Трудовых пенсиях.

Я работала музыкальным руководителем в детском доме с 1990 по 1993 г. Этот период мне не засчитывают в льготный стаж?

Да, согласно ФЗ РФ "О трудовых пенсиях" данный период будет засчитан с педагогический стаж.

Мне 51 год. Могу ли я взять для расчета пенсии года с 2002 г по 2014 год?

Мне 51 год. Могу ли я взять для расчета пенсии года с 2002 г по 2014 год?

- Нет, не могут. По закону только до 2002 г.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Я пенсионер с 2000 г. работал предпринимателем с 2004-2012 год. будут ли засчитаны 8 лет в общий стаж при перерасчете пенсии?

В трудовой стаж включается время работы по трудовому договору.

Мне 54 года. С 1990 г по 2000 г работал на Камчатке на рыболовецких судах. Выйду ли на пенсию в 55 лет. Общий стаж 28 лет.

Таблица повышения пенсионного возраста

Источник: сайт posobie-expert.ru

С 1 января 2019 года вступит в действие новая пенсионная реформа, согласно которой пенсионный возраст для мужчин будет увеличен до 65 лет, а для женщин — до 60 лет. Повышение будет происходить поэтапно — с шагом по году в год, однако в первые два года переходного периода (2019 и 2020 гг.) граждане смогут выйти на пенсию досрочно (на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста).

Повышение пенсионного возраста планируется на 5 лет. То есть в 2023 году он составит 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. Первыми в это возрасте на пенсию выйдут мужчины 1963 и женщины 1968 года рождения.

Такие корректировки были внесены в законопроект Владимиром Путиным 6 сентября. В августе 2018 года президент выступил с обращением к гражданам РФ, в котором предложил меры смягчения новой пенсионной реформы.

Ниже перечислены остальные корректировки:

Возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Женщины, у которых трое детей, смогут выйти на пенсию на три года раньше установленного срока, если четверо детей — раньше на четыре года, для женщин с пятью и более детьми сохранится возможность выхода на пенсию в 50 лет.

Льготы для граждан, которые по старому законодательству должны были выйти на пенсию в следующие два года, — право оформить пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста.

Установление для работодателей административной или даже уголовной ответственности за увольнение сотрудников предпенсионного возраста или за отказ в приеме на работу таких граждан по причине их возраста.

Увеличение максимального размера пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста с 4900 рублей до 11280 рублей, начиная с 1 января 2019 года, период выплаты будет установлен в один год.

Оставить прежними действующие условия назначения пенсии для коренных малочисленных народов Севера.

Введение 25‑процентной надбавки к страховой пенсии для неработающих пенсионеров, проживающих в селе, стаж которых в сельском хозяйстве составляет не менее 30-ти лет.

Уменьшение трудового стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию на три года, то есть для женщин он будет составлять 37 лет, а для мужчин — 42 года.

Сохранение всех федеральных льгот на недвижимость, а также налоговых льгот, действующих на 31 декабря 2018 года, в течение всего переходного периода.

До этого планировалось, что возраст выхода на страховую (трудовую) пенсию увеличится до 65-ти лет для мужчин и 63-х лет для женщин. Переходный период должен был завершиться в 2028 и 2034 году — для мужчин и женщин соответственно.

Таблица назначения пенсии по новой реформе

Напомним, что в 2018 году женщины могут оформить страховую пенсию по старости с 55-ти лет, а мужчины — с 60-ти лет (не считая льготных категорий граждан, пенсия которым может быть установлена досрочно).

Изменения не коснутся граждан, пенсия которым уже назначена — они продолжат получать положенные социальные и пенсионные выплаты, все приобретенные льготы также будут сохранены. Также в законопроекте Правительством предусмотрена возможность выхода на пенсию досрочно при выработке большого трудового стажа (не менее 40 лет и 45 лет — для женщин и мужчин соответственно). В этом случае пенсию можно будет начать получать на 2 года раньше установленного срока, но в любом случае не ранее достижения 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами.

Таблица выхода на пенсию с 2019 года

Увеличение трудоспособного возраста будет происходить плавно, а значит многие граждане начнут получать страховую пенсию по старости в переходный период. К ним относятся:

женщины 1964-1967 года рождения;

мужчины 1959-1962 года рождения.

Россияне, рожденные после указанного периода, будут выходить на пенсию по достижении нового установленного возраста (60 и 65 лет).

Таблица увеличения пенсионного возраста в России для женщин

Год рождения Год выхода на пенсию по новой реформе Новый пенсионный возраст, лет На сколько увеличится возраст выхода на пенсию

1-ая половина 1964 г. 2-ая половина 2019 г. 55.5 +0.5 года

2-ая половина 1964 г. 1-ая половина 2020 г. 55.5 +0.5 года

1-ая половина 1965 г. 2-ая половина 2021 г. 56.5 +1.5 года

2-ая половина 1965 г. 1-ая половина 2022 г. 56.5 +1.5 года

1966 2024 58 +3 года

1967 2026 59 +4 года

1968 2028 60 +5 лет

*Таблица уже содержит поправки, предложенные В. Путиным.

Таблица увеличения пенсионного возраста для мужчин

Год рождения Год выхода на пенсию по новой реформе Новый пенсионный возраст, лет На сколько увеличится возраст выхода на пенсию

1-ая половина 1959 г. 2-ая половина 2019 г. 60.5 +0.5 года

2-ая половина 1959 г. 1-ая половина 2020 г. 60.5 +0.5 года

1-ая половина 1960 г. 2-ая половина 2021 г. 61.5 +1.5 года

2-ая половина 1960 г. 1-ая половина 2022 г. 61.5 +1.5 года

1961 2024 63 +3 года

1962 2026 64 +4 года

1963 2028 65 +5 лет

*Таблица уже содержит поправки, предложенные В. Путиным.

Кого коснется увеличение пенсионного возраста?

Трудоспособный возраст увеличится не только для граждан, оформляющих страховую пенсию по старости. Также изменится возраст назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам. Граждане, которые не имеют достаточного стажа работы для получения страховой пенсии, выйдут на пенсию не в 60 лет (для женщин) и в 65 лет (для мужчин), как это предусматривается сейчас, а в 65 и 70 лет соответственно. Однако социальная пенсия по инвалидности будет и дальше назначаться вне зависимости от возраста.

Возраст выхода на пенсию также будет повышен для следующих категорий трудящихся, выходящих на пенсию досрочно:

Для работников, трудящихся в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к таким районам. Для данной категории граждан пенсионный возраст также увеличится на 5 лет. По истечении переходного периода работники Севера будут выходить на пенсию не в 50 и 55 лет, а в 55 и 60 лет соответственно.

Для граждан, работающих в педагогической, медицинской и творческой сферах возраст выхода на досрочную пенсию будет увеличен на 5 лет. Новый пенсионный возраст будет определяться, исходя из даты выработки требуемого стажа:

в 2018 году данным категориям трудящихся нужно выработать стаж сроком от 25 до 30 лет — этот льготный стаж по новому закону остается неизменным;

возраст, в котором будет выработан стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, фиксируется, однако для выхода на пенсию после выработки стажа должно пройти еще 5 лет (начиная с 2026 года) или меньше, если гражданин подает в переходный период (для данной категории лиц год выхода на пенсию можно посмотреть в таблице ниже).

Год выработки требуемого стажа Новые сроки назначения страховой пенсии по старости после выработки стажа

2019 не ранее чем через 1 год

2020 не ранее чем через 2 года

2021 не ранее чем через 3 года

2022 не ранее чем через 4 года

2023 и т.д. не ранее чем через 5 лет

*Для граждан, которые должны были оформить пенсию в 2019 или 2020 году может быть предусмотрена возможность сделать это раньше предусмотренного срока на 6 месяцев. Решение будет приниматься во втором чтении законопроекта осенью 2018 года.

Пенсионный возраст не будет повышен для граждан, работающих при тяжелых и вредных условиях, а также для лиц, пенсии которым назначаются по социальным мотивам или из-за радиационного воздействия. Также в проекте закона предусматривается увеличение темпа роста пенсионного возраста для государственных служащих — по году в год, начиная с 2020 года (напомним, госслужащим пенсионный возраст уже повышается с 2017 года, но более медленными темпами — по полгода в год).

Возраст выхода на пенсию не будет увеличен для:

Работников, трудящихся в опасных и вредных условиях труда, за которых работодатель уплачивает требуемые взносы по тарифам, установленным при оценке условий труда.

Лицам, выходящим на пенсию ранее установленного срока по состоянию здоровья или социальным мотивам.

Гражданам, которые подверглись влиянию радиации или пострадали в результате техногенных катастроф.

Бывшим работникам летно-испытательного состава (мужчинам и женщинам), принимавшим непосредственное участие в испытаниях авиационной, космической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

Полный список категорий граждан, для которых не предусмотрено повышение пенсионного возраста приведен на официальном сайте ПФР. Источник: сайт "УралИнформБюро".

Госдума окончательно одобрила закон о повышении пенсионного возраста 27 сентября в 15:31

Слово за СовФедом и президентом.

Депутаты Госдумы приняли в третьем (заключительном) чтении законопроект о повышении пенсионного возраста. За проголосовали 332 парламентария, против – 83, воздержавшихся не было, передает "Уралинформбюро". Теперь закон должен одобрить Совет Федерации и подписать президент РФ Владимир Путин.

Возраст выхода на пенсию увеличивается на 5 лет – до 65 для мужчин и до 60 для женщин. Закон предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста. Реализация реформы начнется в 2019 году, ее полное завершение запланировано на 2034-й.

Читайте также:

  
• Как отказаться от записи на прием в пенсионный фонд
  
• Можно ли вместо пенсионного удостоверения предъявить паспорт
  
• Как избежать повышения пенсионного возраста в россии
  
• Откуда дыра в пенсионном фонде
  
• Как сдавать сведения за 1997 в пфр