Какие пенсии у нефтяников

Когда речь заходит о том, у кого самая высокая зарплата, многие без колебания утверждают, что больше всех в России получают нефтяники. Можно ли действительно назвать заработную плату нефтяников баснословной или это всё-таки легенда, придуманная завистливыми обывателями?

Нефтяник в работе

Особенности профессии

Прежде чем разбираться в том, сколько зарабатывают нефтяники, необходимо упомянуть, что представители данной профессии вносят огромный вклад в благосостояние страны. В нефтедобывающей отрасли народного хозяйства трудятся представители разных профессий, которые имеют непосредственное отношение к нефтедобыче и решают для этого поставленные перед ними задачи:

1. Геологи. Ищут места, где находится нефть или имеются газовые залежи.
2. Инженеры. Главная задача — разработать план сооружений по добыче газа (нефти). Также инженер должен обеспечить работу всех механизмов.
3. Техники-бурильщики. Проводят бурильные работы.

Кроме того, в число нефтяников входят керамисты, взрывники, макшейдеристы и представители других профессий, чей труд необходим для обеспечения качественной работы нефтяных скважин.

Какие специалисты наиболее востребованы в нефтяной отрасли.

Зарплаты нефтяников

На заработную плату российских нефтяников оказывают влияние самые разные факторы:

1. Профиль специализации.
2. Регион, в котором проводятся работы.
3. Финансовая политика компании, в штате которой он числится.

Что касается компании, то самой востребованной и успешной в данном вопросе считается компания «Газпром нефть». В среднем, её сотрудники получают свыше 350 тыс. рублей. Тем, кто работает в «Лукойле», платят немного меньше – в среднем около 160 тысяч рублей. Меньше всего повезло сотрудникам «Сургутнефтегаза» – их средняя зарплата составляет около 70 000 руб., но и эта цифра намного выше, чем у работающих в других аналогичных, но мелких фирмах.

Заработная плата нефтяников России в сравнении с другими профессиями.

Реальная картина

Но тут есть один небольшой нюанс – уровень оплаты указан средний, для чего учитываются оклады всех, кто работает в компании начиная от директоров с их баснословными зарплатами и астрономическими зарплатами топ-менеджеров.

Вот поэтому в крупных организациях выше средняя зарплата, чем в небольших компаниях, где представителей «элиты» фирмы намного меньше. Если брать среднюю зарплату по России — нефтяник получает в месяц около 145 000 рублей.

Зарплаты представителей отдельных специализаций

Лучше разобраться в том, какие зарплаты у сотрудников нефтяных компаний поможет приведённая далее информация:

Размер ежемесячной заработной платы (в рублях)

Ванкорское месторождение — молодое и перспективное нефтегазовое месторождение в Красноярском крае России. Подробнее в следующем видеосюжете.

Распределение зарплат

Приведённые цифры показывают, что в любой нефтедобывающей компании львиная доля средств уходит именно на выплату управленцам. Что касается окладов специалистов, то, судя по их размерам, больше всего ценятся инженеры бурения, а следующее место занимают геологи и картонажники. Меньше всего оплачивается работа бурильщиков, но если брать среднюю зарплату по стране, то только банковские работники получают немного больше, чем нефтяники.

Кроме того, это не стабильная цифра — оплата работы бурильщиков зависит от того, в каких условиях ему приходится работать: нефтяники, работающие на севере страны или на платформе в море, получают 100 000 и больше рублей.

Недостатки профессии

Рядовым гражданам эта цифра кажется очень высокой, но при этом многие не учитывают не только сложность и вредность работы, необходимость трудиться иногда в жёстких погодных условиях, но и отсутствие семьи, своего дома, нормальных условий жизни и многих других простых и привычных для рядового обывателя радостей.

Динамика мировых цен на нефть.

Сколько зарабатывают в США и других странах

Сотрудники нефтедобывающих компаний ценятся не только в России, но, как показывает уровень окладов, и за рубежом. Сколько же зарабатывают нефтяники в других государствах?

Мировым лидером в этом считается Австралия. Работающие на газовых и нефтяных скважинах специалисты в среднем в месяц получают 13,5-14,0 тысяч долларов. Второе место занимают нефтяники Норвегии – они получают немногим более 12,7 тысяч долларов. Далее места занимают нефтяники следующих стран (оплата в тысячах долларов):

1. Новая Зеландия – 10,5.
2. Нидерланды – 10,3
3. Канада – 10,2.
4. США – 10,0
5. Франция – 7,7.
6. Венесуэла – 5,2.
7. Нигерия – 4,5.
8. Судан – 2,4.

Зарплаты нефтяников в разных странах.

Если сравнивать оплату труда российских нефтяников с зарплатой их зарубежных коллег, то она в разы меньше – 150 000 – это около 2 500 долларов. Конечно, заработок у тех, кто трудится на севере страны, намного выше, чем в центральных регионах России. Общую картину зарплат по России можно посмотреть тут.

Зарплата нефтяников в США

В США сегодня активно ищут новые способы добычи «чёрного золота» из недр земли. Это и гидроразрыв пласта, и метод барико-теплового потока, и другие инновационные методы. В 2012 году на весь мир грянула новость о добыче сланцевой нефти.

По прогнозам экспертов за счёт этих новшеств себестоимость барреля нефти может достигнуть цены в 10 долларов. Для сравнения примерная стоимость добычи традиционной нефти в России – 15 долларов за баррель.

Америка стала крупнейшим экспортёром «чёрного золота».

Зарплаты у работников нефтяной отрасли в США одни из самых высоких в мире. В среднем американские нефтяники получают около 150 тысяч долларов в месяц, а с надбавками можно заработать и до 200 тысяч долларов.

Зарплата нефтяников в США в сравнении с представителями этой профессии других стран.

Зарплата нефтяников в Казахстане

Доходы от нефтегазовой отрасли составляют треть ВВП Казахстана.

Топ-8 самых высокооплачиваемых отраслей в Казахстане сегодня выглядит так:

• морские и грузовые перевозки;
• нефтяная отрасль;
• консалтинг;
• трудоустройство;
• обязательное соцстрахование;
• трубопроводы;
• воздушный пассажирский транспорт;
• финансовые услуги.

Как видно из вышеуказанных данных, нефтяники в Казахстане получают высокую заработную плату, в среднем 515 тыс. тенге (1570 USD).

Оклад мастера по добыче нефти – 560 тыс. тенге. Геолог получает 535 тыс. тенге. У инженера-энергетика заработная плата 495 тыс. тенге. А инженер по буровым работам приносит домой 813 тыс. тенге.

Почему такие высокие зарплаты

Чем объяснить такой разрыв, ведь на эту цифру влияет не только уровень средней зарплаты по каждой стране? Все гораздо проще – во многих вышеперечисленных странах (что не касается РФ) — дефицит квалифицированных специалистов. Из-за этого работодателям приходится увеличивать оплату тем, кто трудится в нефтедобывающих компаниях, чтобы тех не сманили конкурирующие фирмы.

Но даже зарплата сотрудников отечественных нефтяных компаний в 2,5 тыс. долларов – достаточно высокая: их коллеги из Судана, Нигерии, Казахстана и других, расположенных на Ближнем Востоке стран, намного ниже. Мало заработали и нефтяники Ирана в прошлом году – международные санкции спровоцировали снижения уровня зарплат.

Преимущества профессии нефтяника

Несмотря на опасность и сложность работы, профессия нефтяника имеет и преимущества. Это:

1. Высокая зарплата. Даже обычный сотрудник получает в разы больше, чем представители других профессий.
2. Интересная работа. Постоянные выезды и командировки наполняют жизнь новыми событиями. Но это, конечно, интересно для тех, кто не любит сидеть на месте и ежедневно ходить в офис и проводить долгие часы за рутинной работой.

Какое количество нефти добывается в России.

Дефицит кадров

К сожалению, хотя зарплата нефтяника весьма высокая, а сама профессия имеет немало преимуществ, в настоящее время представители молодого поколения не очень хотят стать сотрудниками нефтедобывающих компаний. Почему так?

Как показал опрос, проведенный представителем одной из известных СМИ, причина этому – слишком большая занятость вдали от дома. Из-за этого нет возможности создать семью, получить высшее образование, проводить время с друзьями и т.д. Кроме того, работа считается опасной, соответственно, присутствует риск подорвать здоровье, поэтому устраиваться на работу рядовым рабочим никто из молодёжи не торопится.

Конкурентоспособность российской нефти.

Выход очень простой – получить высшее образование по интересующей специальности, стать технологом, инженером и занять уже руководящую должность, где «светит» и повышение зарплаты, и хорошие условия труда, и многие другие блага.

Что в перспективе

Есть ли шанс, что со временем заработные платы тех, кто трудится в отечественных нефтяных компаниях, повысятся? Говорить об этом трудно: курс рубля значительно упал из-за резкого снижения стоимости нефти на мировом рынке. Соответственно, увеличился отток капитала, поэтому радужных перспектив на ближайшие месяцы пока не предвидится.

Но, как показывает история мирового финансового рынка, это явление не вечно – финансовые кризисы неоднократно сотрясали мировую экономику, поэтому страны в «тучное» время собирали накопления, которые помогали в ближайшее время продержаться ещё некоторое время.

Как долго предстоит держаться в этот раз, пока никто сказать не может – может, несколько лет, может, несколько месяцев, но работникам отрасли особо волноваться не стоит: хотя экспорт нефти и газа значительно уменьшился, в Резервном фонде России отнюдь не пусто. Более того, кризис — это явление временное, возможно уже в 2020 году все изменится, и уже в скором времени произойдет увеличение зарплаты и тем, кто трудится в данной сфере, и представителям других профессий.

Как сделать карьеру нефтяника? Ответ — в следующем видео.

Горючие полезные ископаемые являются основными энергоносителями современности. Для того чтобы обеспечить бесперебойное снабжение электроэнергией промышленных предприятий, сельского хозяйства, работу транспорта и бытовые потребности людей, из недр ежедневно извлекается огромный запас нефти, газа и каменного угля.

Бытует мнение, что газовики и нефтяники зарабатывают баснословные деньги, которые позволяют им жить на широкую ногу. На самом ли деле это так? Какая зарплата у рядового нефтяника?

Прежде чем, искать работу в нефтяной отрасли, необходимо четко представлять, какие профессии востребованы в нефтедобыче. Процесс это не простой, он состоит из нескольких этапов:

• разведка запасов горючих ископаемых;
• разработка и ввод в эксплуатацию нефтяных месторождений;
• добыча и транспортировка нефти.

Таким образом, нефтяником можно назвать и геолога-геофизика, инженера-технолога, техника-буровика, взрывника и рабочего на нефтяном промысле.

Профессиональные обязанности и особенности труда

Для того чтобы заниматься разведкой и добычей нефти нужно получить высшее образование по следующим специальностям:

• Геология нефти и газа;
• Геофизические методы поисков и разведки месторождений полезных ископаемых;
• Геофизические методы исследования скважин;
• Геология и геохимия углеводородов.

В результате молодой специалист получает диплом геолога-нефтяника. Он должен знать и эффективно использовать современные методы разведки залежей нефти, технологию бурения разных типов горных пород, методики исследования и эксплуатации скважин.

В обязанности инженера-нефтяника входит:

• разработка планов бурения нефтеносных слоев и добыча нефти;
• оценка продуктивности месторождений и скважин в процессе исследования;
• выявление наиболее продуктивных участков месторождения;
• выбор способа нагнетания воды или газов в нефтяные залежи, для вытеснения нефти наружу;
• контроль за бурением или разрывом нефтеносного пласта;
• обеспечение установки, монтажа и обслуживания нефтедобывающего оборудования;
• фиксирование информации о буровых работах.

Нефтяником можно назвать бурового мастера – специалиста по бурению нефтяных скважин. В его обязанности входит выполнение буровых и горно-проходческих работ.

Как начисляется зарплата

Зарплаты в нефтедобывающей отрасли отличаются по следующим критериям:

1. Вид деятельности. Самую высокую зарплату в отрасли получают топ менеджеры нефтедобывающих компаний. Их ежемесячные доходы превышают 1 млн. руб. Начальники нефтедобывающих промыслов зарабатывают около 600 тыс. руб. Инженер-бурильщик зарабатывает до 120 тыс. руб. в месяц, а бурильщик скважин и геодезист – 57-64 тыс. руб.
2. Регион, в котором осуществляется нефтедобыча. Нефтяники Поволжья зарабатывают в среднем 40-48 тыс. в месяц. В Нижневартовске и Сургуте зарплата составляет 62-90 тыс. руб. Самые высокие зарплаты у работников на нефтяных месторождениях, расположенных на севере Республики Коми и Ямало-Ненецкого Автономного округа – до 130 тыс. руб.
3. Нефтяная компания и её финансовая политика. По статистике самые максимальные в нефтяной отрасли зарплаты платят в компании «Газпром нефть» — более 300 тыс. руб. Нефтяники «Роснефти» зарабатывают в среднем 145 тыс. руб., а «Сургутнефти» — 70-80 тыс. руб.

Необходимо отметить, что высокие заработки у нефтяников обусловлены, тем, что специалистам приходится работать в трудных условиях, на открытом воздухе в любую погоду. Нефтеносные месторождения расположены в отдаленных труднодоступных регионах страны, поэтому работа на них производится вахтовым методом. Специалистам приходится не только работать в трудных условиях, но и жить в некомфортабельном жилье вдали от родных.

Премии, доплаты и бонусы

Нефтяные компании стимулируют работу нефтяников материальными и социальными бонусами. Так, практически на всех буровых, кроме заплаты, работки ежемесячно получают премии, размер которых варьирует от 10 до 50% от оклада.

Работодатели гарантируют нефтяникам, работающим вахтовым методом:

компенсация проезда до места работы и обратно до постоянного места жительства;

• бесплатное обучение;
• качественную спецодежду;
• полный социальный пакет;
• бесплатное питание и проживание;
• медицинское обслуживание;
• санаторно-курортное лечение.

Большинство добывающих компаний используют при начислении бонусную систему премирования и мотивации. За достижение и выполнение производственных показателей: ускорение скважин относительно сетевого графика «глубина\день», выполнение целевых показателей по проходке, коэффициент трудового участия, нефтяник может получить прибавку в 20-40%.

Заработные платы в России

Анализ рынка труда показал, что сегодня нефтяная отрасль не испытывает острой нехватки работников и специалистов. Всего по России открытыми остаются около 300 вакансий для нефтяников вахтовиков. На буровых станциях ждут геологов, геофизиков, инженеров-нефтяников, буровых мастеров, машинистов буровых установок, операторов нефтедобычи, монтажников технического трубопровода и других смежных специальностей.

Необходимо отметить, что заработная плата всех категорий работников достаточно велика – от 58,106 тыс. руб. до 180 тыс. руб.

Самые низкие зарплаты заявлены АО Томскнефть ВНК ведущего технолога. За 58,1-83,3 тыс. руб. специалист должен осуществлять ведение и контроль технологического процесса подготовки, перекачки и сдачи нефти, утилизации попутного газа. В эту же компанию приглашают на работу геолога для организации и контроль рациональной разработки нефтяных и газовых месторождений, с зарплатой 61-87 тыс. руб.

Самые высокие зарплаты – 153-180 тыс. руб. гарантируют работникам в Научно-исследовательском и проектном центре газонефтяных технологий РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, который осуществляет контроль за разработкой документации на строительство скважин на месторождениях ОАО ЛУКОЙЛ, ОАО РИТЭК, ОАО НГК Славнефть, ОАО Газпром нефть, ОАО НК Роснефть, ОАО Татнефть.

Высокие зарплаты у нефтяников Петросах Энерджи (Сахалинская область). Здесь начальник цеха по переработки нефти зарабатывает ежемесячно от 120 тыс. руб. А в компании Астрахань бурение помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть зарабатывает 130-150 тыс. руб.

Большинство зарплатных предложений по вакансиям на нефтяные промыслы и предприятия страны составляют 70-110 тыс. руб. А средняя зарплата по отрасли – 80-90 тыс. руб.

По сравнению со среднестатистическими зарплатами россиян, заработки нефтяников в 2,5-3 раза выше. Однако условия работы нефтедобытчиков сложные, требуют огромных физических и моральных усилий. Поэтому такая высокая зарплата оправдана тяжелым трудом.

В других странах

Больше всех зарабатывают нефтяники Австралии и Норвегии, их зарплата составляет около 400-450 тыс. руб. в месяц.

Самые низкие зарплаты у работников нефтедобычи в Судане – 70-77 тыс. руб.

Выход на пенсию

Пенсии работников нефтяной промышленности находятся на уровне 20-47 тыс. руб. Большинство нефтяных месторождений сосредоточено в труднодоступных районах страны, поэтому на размеры пенсионного пособия оказывает влияние северный коэффициент.

На месторождениях за полярным кругом

Читатели Т—Ж регулярно рассказывают о своих профессиях.

Мы уже писали о молодом геоэкологе, который следит за вечной мерзлотой на Крайнем Севере. В новом выпуске опытом работы за полярным кругом на нефтяных месторождениях делится геофизик. Он рассказал, как жить в −45 °C и по соседству с медведями, чем рабочий день инженера на буровой установке похож на день любого офисного сотрудника и можно ли вдали от цивилизации позависать на Ютубе.

Выбор профессии

Тогда стало очевидно, в каких отдаленных от цивилизации местах бурятся скважины.

Окончил бакалавриат с красным дипломом и пошел в магистратуру — надо было закрыть военную кафедру. Во время учебы в магистратуре удалось полгода поучиться в Норвегии по специальной магистерской программе. Она рекламируется на кафедре и на сайте университета, так что поступить на нее может каждый желающий, но для этого надо пройти многостадийное собеседование. В результате у меня два магистерских диплома — российский и норвежский.

Место работы

Когда я начал искать работу и ездил по собеседованиям, в большинстве случаев мне предлагали слишком низкую для такого уровня образования зарплату — 40—50 тысяч рублей.

в месяц предлагали выпускнику РГУ нефти и газа на первых собеседованиях

Но сразу после университета я устроился в крупнейшую международную нефтесервисную компанию, которая работает с «Роснефтью», «Газпромом», «Новатэком» и их дочерними предприятиями.

Еще после второго курса я проходил в их учебном центре недельную летнюю практику. Места на эту практику компания разыгрывала у нас на кафедре. Был тест и небольшой кейс для решения в группах по несколько человек. По итогам для этой поездки выбрали самых активных людей с хорошей успеваемостью.

Получить эту работу было довольно непросто. Первый этап — тест по логике и математике на знания 7—8 класса. Мне повезло, что я помнил всякие формулы сокращенного умножения, так как на старших курсах подрабатывал репетитором. Второй этап — ассесмент-дэй. Он проходил в офисе компании с 8 утра до 6 вечера и включал кучу разных задачек. Там помог хороший уровень английского — половина всех заданий была на нем.

В итоге устроился по специальности — полевым инженером. То есть работаю вахтами непосредственно на промысле, в моем случае — на буровых установках. В ХМАО и ЯНАО их десятки, если не сотни.

Некоторые мои коллеги, пришедшие в компанию из непрофильных вузов, первое время находились в шоке от буровой. Я сразу понимал абсолютно все процессы и чувствовал себя в своей тарелке — фундаментальное образование на кафедре бурения очень пригодилось. Если этому не учишься, понятия не имеешь, что, где, зачем и как работает.

Буровая установка может располагаться в часе езды от ближайшего города, а бывают и такие, до которых надо лететь полтора часа на вертолете. Она стоит на территории где-то 100 х 50 метров. Рядом все необходимые коммуникации, а чуть дальше — жилой городок, вагончики в 2—3 ряда. Там есть столовая, незатейливый сельский туалет, полевая баня с душем, а иногда даже прачечные. Хотя порой не завозят воду — не моешься 3—4 дня. На территории городка изредка бывают турник с брусьями. В целом спортом там можно заниматься только при очень большом рвении. А если на улице −45 °C, то, понятное дело, лишь бы добежать до жилого вагона.

В этих условиях живут все, кто задействован в бурении: буровая бригада — 25—30 человек, команда инженеров — 3—4 человека, повара, водители спецтехники, другие подрядчики.

График тяжелый: 6 недель на вахте, 3 недели дома. Это фишка именно моей компании. В целом в отрасли ровный график: 4/4 недели, 3/3 и так далее.

Большой плюс вахтового метода работы в том, что в году, можно сказать, 6 отпусков по 3 недели. Из них 42—44 дня будут оплачиваться: за каждый месяц работы капает 3—4 дня оплачиваемого отпуска. Взять его можно только между вахтами, и выходит, что ты вроде на отдыхающей вахте, а деньги все равно получишь.

Когда ты дома, у тебя каждый день — воскресенье. А на вахте каждый день — понедельник.

Выходных там нет, и смысла в них тоже нет. Кроме как работать делать больше нечего.

Выходить за территорию буровой запрещено: может напасть медведь или утонешь в болоте. Бывали случаи, когда рабочие буровой уходили «по грибы, по ягоды» и больше не возвращались. Их находили растерзанными медведями. Из других опасностей там — лисы, болота и топи, куча мошкары в теплые месяцы.

По закону все работники проходят обучение по оказанию первой медпомощи. Но в основном оно неэффективно. Поэтому всегда надо быть максимально осторожным.

Если буровая недалеко от населенного пункта, то в случае чего могут срочно вывезти в ближайшее медучреждение. Но если добираться далеко, то теряется много времени. Однажды другу на соседней буровой в результате несчастного случая отрубило полпальца. Ему заказывали экстренный вертолет, много времени ушло на путь от вертолетной площадки до ближайшей больницы. В общем, помощь ему оказали через 10 часов после инцидента, палец спасти не удалось.

Так выглядит буровая в −55 °C

Суть работы

Мы ведем мониторинг процесса бурения. В наших приборах установлена куча датчиков, снимающих параметры пластов, которые мы разбуриваем. Интерпретируя данные с датчиков, мы принимаем решение следовать начальному плану или отклоняться от него, чтобы, например, не вылететь из продуктивного пласта.

Данные мы предоставляем нашим заказчикам как во время бурения, так и после завершения работ.

Нужно уметь настраивать спутниковую тарелку, чтобы получить спутниковый интернет и телефонию; настраивать локальную сеть, через которую у всех будет доступ к рабочим программам и файлам; программировать приборы, через которые мы получаем данные; развертывать наземную систему датчиков, чтобы понимать, что происходит на буровой, и следить, верно ли бригада выполняет наши указания.

Бумажной работы тоже хватает — и внутренних документов, и документации для заказчика.

У нашей компании есть учебные центры, в которых всему этому учат. Эти школы длятся от 2—3 дней до 6 недель и в зависимости от продолжительности проходят либо во время вахты, либо до и после вахты. Каждый проходит обучение в своем графике. Это одно из требований для того, чтобы получить повышение.

За почти полтора года работы не было ни одной похожей вахты — постоянно что-то новое, всегда развиваешься, перенимаешь опыт у коллег. Суть работы в глобальном плане не меняется, меняются только детали: разные буровые, разные заказчики, разные сроки работы.

На каждой буровой работают новым составом. Для кого-то это плюс — постоянно новые знакомства. Мне это не очень нравится, потому что каждый раз приходится искать подход к новому напарнику. Здесь все очень зависит от человека. Иногда можно так заболтаться, что упустить из виду что-то по работе. А один раз мы не сошлись с дневным напарником по характеру и подходу к работе и 3 недели все делали молча.

Подружиться там довольно сложно.

Ты только заехал на буровую, а у дневного напарника до конца вахты остается 5—6 дней, потом заезжает новый, а через неделю хоп — и тебя перекинули на другую буровую. Поэтому у меня так и не появилось ощущения коллектива. Для меня это скорее минус, чем плюс. Уверен, есть люди другого склада. Эта работа подойдет интровертам, которые неплохо себя чувствуют наедине с собой. Мне, признаться, после четвертой недели становится очень тяжело в моральном плане — хочется домой к семье, друзьям и цивилизации.

Обычный рабочий день

Работа на буровой происходит в режиме 24/7. В нашей инженерной команде 4 человека. Двое работают в день, двое — в ночь. Смена длится 12 часов с часовым перерывом на обед.

Утренняя смена начинается в 8:00. Просыпаешься в 7:50, одеваешься, идешь в рабочий вагон.

Вагон — это комната где-то 2×6 метров. Сначала прихожая, потом рабочая зона: там длинный стол с компьютерами и место для мелкого оборудования. Затем кухонька, где с одной стороны — шкаф, рукомойник, микроволновка, мультиварка и холодильник, с другой — кровать как в купе.

Завтракаешь, параллельно проверяя, что происходило ночью и есть ли задания на день. Можно просто спросить у ночного сменщика, а если его нет, посмотреть в программах: все датчики постоянно пишут свои значения и по графикам можно понять, что и когда происходило на буровой.

Если идет активная фаза — бурение, мониторишь показания приборов, ведешь журнал операций. Активная фаза занимает 70—80% времени. Если на буровой операция, не связанная с бурением, то готовишься к предстоящей работе: возишься с документацией, готовишь приборы.

Если все приготовил заранее, просто занимаешься своими делами: читаешь, смотришь фильмы, залипаешь в Ютуб.

С интернетом все нормально, если хорошо ловит мобильная связь. Но в основном нет. Есть буровые, где не ловит вообще ни один оператор, а наш спутниковый интернет сильно урезан в скорости для личных нужд. Так что в поездку помимо средств гигиены, набора витаминов, термобелья и подушки — в вагонах подушки в ужасном состоянии — беру с собой жесткий диск, заполненный сериальчиками.

Иногда надо принять или отправить оборудование. Выходишь и час-два контролируешь процесс. Иногда попадаешь на мобилизацию/демобилизацию — это когда тебе привозят два вагона и ящики со всем необходимым для работы оборудованием и в короткие сроки нужно подготовиться к бурению. Правильно выставить вагон, запитать его, настроить спутниковую тарелку, развернуть систему наземных датчиков, проверить и запрограммировать приборы, заполнить всю документацию, согласовать последовательность действий с остальными. Тогда порой не спишь сутки или двое.

Или, например, прибор отказал в процессе бурения — надо оформлять поломку. Тебе привозят новый прибор, надо его проверить и запрограммировать. Потом разобрать все, что достали из скважины, собрать с новым прибором и спустить для продолжения бурения. Все это сопутствуется кучей бумажной возни и приводит к 2—3 суткам работы нон-стоп.

В общем, то бездельничаешь 3—4 дня, то не спишь пару суток.

В целом, если все хорошо, работа по смыслу похожа на офисную, но просто в вагончике за полярным кругом. В 8 вечера закрываешь ноутбук и спокойно идешь в баню или сразу спать. Когда уже на опыте, свободного времени хватает на сериалы, книги, саморазвитие.

Случай

Как-то на улице был мороз −55 °C. Работы были приостановлены, и мы неделю просто ничего не делали. Зарплата идет, а ты лежишь на кушетке — красота!

Но потом в −45 °C буровая возобновила работу и у нас сломался прибор. Пришлось не спать почти трое суток и работать на морозе под сильным напором руководства и заказчика — приятного мало.

Обычно работы останавливаются при температурах ниже −40—45 °C.

Это зависит от уровня оснащенности буровой и внутренних стандартов компании-заказчика.

Вагоны топятся радиаторами. Но при таком морозе низ все равно промерзает, в вагоне приходится надевать теплую уличную обувь. На улицу выходишь только по нужде или поесть. Как-то я на минуту достал руку из кармана, чтобы сфотографировать буровую, — кончики пальцев на неделю полностью лишились чувствительности.

Подработки

Подработки я не беру. После шести недель работы нон-стоп вдали от цивилизации хочется максимально насладиться заработанными деньгами и всеми благами человечества, встретиться с друзьями, отдохнуть с семьей, сходить в кино, на каток, на разные шоу.

Почти ни одна отдыхающая вахта не обходилась без поездки за границу на 5—10 дней. Я и до работы много путешествовал, но за время работы в компании успел сгонять на Азов освоить виндсерфинг, побывал в Грузии с друзьями и слетал в Португалию посерфить уже на волнах. Каждое новое путешествие стараюсь планировать в новые места, ведь планета такая огромная.

В общем, 3 недели дома всегда выдаются очень насыщенными. Честно говоря, даже не успеваю отдохнуть. Посчитал, что за прошедшие полгода непосредственно дома я находился в сумме меньше месяца.

Доходы

На старте получаешь в районе 3500 рублей за день на вахте. Когда дома, не получаешь ничего.

В компании есть чек-лист — требования, которые надо выполнить, чтобы тебя повысили. Тогда заработок вырастает примерно до 5500 рублей в день. Можно получить повышение за полгода, а можно и 2 года оставаться на месте. Все зависит от тебя и твоего желания — карьерный рост в принципе прозрачный.

Например, надо провести одну работу полностью самостоятельно, без чьей-либо поддержки и контроля. Чтобы достичь такого уровня, нужно поработать 2—3 вахты под руководством опытных инженеров, вникнуть во все тонкости процессов. Еще надо обязательно пройти несколько тренингов в учебном центре. Плюс подготовиться к интервью с руководством — там речь о технической части и внутренних стандартах. В целом до первого повышения процесс растягивается на 9—14 месяцев. С каждым грейдом пунктов становится больше и они сложнее. В общем, как в играх.

в день максимальная стоимость дня работы на вахте

Я был очень активным, быстро выполнил все требования и получил свое первое повышение за 9 месяцев. Для этого приходилось порой перерабатывать по 8 недель, чтобы набрать еще больше опыта.

Слышал от однокурсников, что в российских компаниях дела обстоят похуже: там важно не то, насколько ты активный и энергичный сотрудник, а сколько лет ты сидишь на своем месте.

За каждые 180 дней, отработанных в полях, мы получаем северную надбавку — «полярку», это еще плюс 10% к окладу. Я москвич, и у меня пока накопилась только одна «полярка». У людей, которые родились и выросли в районах Крайнего Севера, будут сразу все «полярки» по местному коэффициенту.

Итого за шестинедельную вахту я зарабатываю в районе 250 тысяч рублей. Это довольно неплохие деньги для вчерашнего студента.

Думаю, для моей специальности это средняя зарплата. Если дальше развиваться внутри компании, то в полях можно поднять зарплату до 10—12 тысяч в день. А можно перейти в офис и получать в районе 100—120 тысяч в месяц на старте и дальше вверх до солидных зарплат.

Расходы

У меня есть собственное жилье, на коммунальные услуги я трачу 10 тысяч. Когда я дома, на еду и развлечения уходит от 20 до 40 тысяч, в зависимости от плотности праздников и настроения готовить, и еще около 4 тысяч на бензин.

На одно путешествие я обычно трачу 50—80 тысяч рублей. Например, 10 дней серфинга в Португалии — 9 дней на побережье и 1 день в Лиссабоне — обошлись в районе 80 тысяч.

Если не баловать себя такими частыми поездками и ежедневными обедами не дома, то можно откладывать 150—180 тысяч, а на остальные деньги жить, не особо ограничивая себя в магазинах. Дорогие покупки — путешествия, бытовая техника, машина — требуют планирования, а обычный поход в магазин за продуктами обходится без просмотра ценников.

Например, после одной из вахт я привез родителям ящик экспортного пива и 3 кг лососевых стейков. Обошлось это в 7 тысяч, но было очень приятно угостить их и устроить такой ужин после 6 недель скитаний и лишений.

Или, скажем, брату, который занимается программированием, купил дополнительный монитор за 10 тысяч рублей. А себе все хочу купить новый Айфон за 65 тысяч, но пока что-то останавливает — все-таки для телефона, наверное, дороговато.

Экономия

Экономия происходит на вахте. Там тратишь деньги только на еду, она стоит недорого. Можно готовить самому, если в вагоне есть мультиварка. На каждой буровой есть столовая, еду там готовят более или менее хорошую, домашнюю. Завтракаю я всегда кашей с медом, которые покупаю перед заездом, а обед с ужином стоят в районе 300 рублей в день. Компания выдает на еду 430 рублей в день. Как ими распорядиться — дело работника.

стоят обед и ужин в столовой на буровой

Финансовые цели

Хочу купить телевизор за 250 тысяч. Такая дорогая покупка точно требует планирования. Еще хочу подкопить и сменить машину — моей уже 10 лет, а живу я за Мкадом, так что она точно нужна. Потом, может, начну копить на квартирку в Сочи. А может быть, подвернется возможность работать за границей — тогда жизнь изменится кардинально.

Будущее

Возможно, до свадьбы продолжу работать вахтами, так как спрос на специалистов моего профиля есть, а в бурении без полевого опыта никак. Но вот брак и вахты несовместимы, я считаю. Некоторые коллеги рассказывают, что приезжают домой после 6 недель, а их не узнает годовалая дочка, плачет и убегает к маме.

В будущем можно устроиться в офис в один из центров сопровождения бурения, они есть у всех крупных нефтяных компаний. Заняться проектированием скважин или перейти в геологическое моделирование — варианты, не требующие вахт, есть.

Годам к 40—50, думаю, можно достичь должности начальника управления бурением в московском офисе какой-либо нефтедобывающей компании. А в долгосрочной перспективе, наверное, можно дорасти до гендиректора бурового подразделения. Большие начальники бывают на буровых крайне редко, только в случае ревизий и аудитов.

Пока хотелось бы поменять график на более щадящий — может, 4/4 недели. В моей компании график прописан в договоре, изменить его проблематично. Так что нужно либо пробовать договариваться с начальством, а скорее всего, мне откажут, либо менять место работы.

можно потерять с каждой вахты, если перейти на график 4/4

Если будет такая возможность, серьезно задумаюсь, хотя годовой доход в таком случае снизится. Скажем, при графике 4/4 с моим нынешним уровнем заработка будет выходить 150 тысяч за вахту, то есть 75 тысяч в месяц. Эти условия и сложности не стоят таких денег.

Жизнь в России. Читатели — о том, как жить и выживать в российских городах

Автор: Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 7 февраля 2019. Время чтения 7 мин.

Дополнительную пенсию «Роснефть» выплачивает сотрудникам, которые проработали в компании не менее 5 лет, присоединившиеся к программе после 2016 г. – не менее 10 лет. В Группе работают единые правила, согласно которым пенсионное обеспечение формируется на солидарных принципах. Отчисления с заработной платы работников – участников программы составляет 2–4%. Размер выплат в старости зависит от стажа, зарплаты, коэффициентов участия и пр. Корпоративная пенсия выплачивается пожизненно, вариант единовременного снятия средств не предусмотрен. После смерти получателя накопления по наследству не передаются. Возможен вариант дополнительного финансирования при заключении индивидуального пенсионного договора.

Корпоративную пенсионную программу «Роснефть» реализует через НПФ «Нефтегарант», который работает на рынке негосударственного обеспечения пенсионеров более 14 лет. Из 320 тыс. сотрудников Группы в программе принимают участие 75 тыс. человек. За 2017 г. компания перечислила взносов 6,9 млрд руб., выплаты пенсионерам превысили 1,3 млрд руб.

Условия получения газпромовской пенсии

Принципы организации пенсионного обеспечения и единые правила, регулирующие назначение, исчисление, выплату корпоративной пенсии и порядок разрешения споров, подчиняются 3 версии Стандарта о НПО «Роснефти», введенной в действие с 3 октября 2016 г.

Организация корпоративного пенсионного обеспечения подчиняется 3 основным принципам:

1. Компенсации – выплаты компенсируют часть утраченного при выходе на заслуженный отдых заработка.
2. Солидарности – накопления формируются за счет солидарных взносов компании и работника, который обязан заключить индивидуальный договор с НПФ.
3. Единой Компании – во всех подразделениях Группы действуют единые правила.

Рис. 1. «Нефтегарант» – фонд, управляющий пенсионными средствами компании

Для получения права на получение дополнительной пенсии «Роснефти» сотрудник обязан:

1. Заключить индивидуальный договор с НПФ «Нефтегарант».
2. Иметь непрерывный стаж работы в любом подразделении Группы:
   • не менее 5 лет – для принятых на работу до начала действия стандартов (до 3.10.2016 г.);
   • не менее 10 лет – для вновь принятых на работу сотрудников после введения в действие единого Стандарта.
3. Выйти на заслуженный отдых непосредственно из «Роснефти».

Выплаты пенсионерам компании назначаются при увольнении на основании:

• достижения общеустановленного пенсионного возраста;
• получения права на досрочную пенсию.

Раньше положенного срока негосударственное обеспечение может назначаться при увольнении в связи с установлением инвалидности.

При увольнении за 5 лет до наступления пенсионного возраста право на получение выплат сохраняется за работниками:

1. Имеющими непрерывный корпоративный стаж более 15 лет и отраслевые или государственные награды:
   • Почетный нефтяник, энергетик, работник ТЭК;
   • Почетная грамота или Благодарность отраслевого министерства;
   • Почетный работник ПАО «НК «Роснефть».
2. При наличии на дату увольнения более 20 лет корпоративного стажа.

Корпоративные пенсионные планы

На основании принципа солидарности и единства компания работает по единому пенсионному плану, подразумевающему участие работника и работодателя.

Рис. 2. Ветераны компании, ушедшие на заслуженный отдых раньше начала действия программы, получают материальную поддержку

Программа начинает действовать с момента заключения договора сотрудника с НПФ «Нефтегарант». На именной счет работника перечисляются средства компании, а также взносы, удерживаемые из заработной платы в размере:

• не ниже 2% от зарплаты – при вступлении в программу до достижения 33 лет;
• не ниже 4% фактической заработной платы при заключении договора работником старше 33 лет.

Корпоративная пенсия выплачивается пожизненно, наследованию после смерти получателя не подлежит.

Рис. 3. Молодые сотрудники имеют возможность накопить за время работы на еще одну дополнительную пенсию

В рамках пенсионного обеспечения предусмотрено действие 2 схем выплат при заключении индивидуального пенсионного договора.

Таблица 1. Условия пенсионных схем «Роснефти»

Источник: пенсионные правила «Роснефтегаранта»

При досрочном увольнении работника из «Роснефти» он имеет право расторгнуть договор с НПФ или продолжить пополнять индивидуальный счет по новому месту работы.

С условиями программ можно познакомиться в пенсионных правилах Фонда «Нефтегарант».

Это важно! С 2020 г. все накопления на личных счетах будут переведены в индивидуальный пенсионный капитал.

Размер выплат пенсионерам «Роснефти»

При расчете размера корпоративной пенсии, подлежащей выплате, применяются формулы, учитывающие коэффициенты:

• трудового стажа;
• участия в ИПО_;
• увольнения.

Таблица 1. Коэффициент трудового стажа

Источник: Стандарт НПО «Роснефти»

Коэффициент участия подразумевает продолжительность участия в программе.

Таблица 2. Коэффициент участия

Источник: Стандарт НПО «Роснефти»

Коэффициент увольнения зависит от соблюдения согласованных сроков увольнения:

• при увольнении в сроки, согласованные с работодателем, или при согласованном переносе сроков по производственной необходимости коэффициент принимается за 1;
• если работник при достижении пенсионного возраста продолжает трудовую деятельность, несмотря на согласованные сроки, коэффициент снижается до 0,25.

Для самостоятельного расчета будущей негосударственной пенсии можно воспользоваться калькулятором на официальном сайте НПФ «Нефтегарант».

Рис. 4. Калькулятор для расчета корпоративной пенсии «Роснефть»

Однако, не зная коэффициента замещения утраченного заработка, произвести расчеты невозможно. Данный коэффициент можно узнать у ответственного представителя в обществе.

Средний размер выплат пенсионерам компании в 2018 г. составлял 5220 руб. Такую пенсию можно получить при заработной плате в «Роснефти» 55 000 руб. и непрерывном стаже более 15 лет. Ежегодно с 2000 г. компания индексирует выплаты. Кроме этого, проводится целевое повышение платежей для определенных категорий пенсионеров. Например, в конце 2018 г. была увеличена материальная поддержка, назначенная до 2010 г.

Для сравнения! В «Газпроме» средний размер корпоративной пенсии составляет 10 000 руб. для рядовых работников и выше 20 000 руб. для руководящего состава.

Порядок оформления корпоративной пенсии

Для назначения корпоративной пенсии работник обязан при возникновении на нее прав предоставить ответственному в подразделении за негосударственное пенсионное обеспечение:

• заявление о назначении корпоративной пенсии;
• копию паспорта;
• копию трудовой книжки;
• копию свидетельства ИНН;
• копию СНИЛС;
• копию пенсионного удостоверения или справку пенсионных органов о наличии оснований на получение пенсии;
• копию справки МСЭ, подтверждающей установление инвалидности;
• анкету клиента-физического лица;
• согласие на обработку персональных данных;
• оригинал заявления о предоставлении стандартных налоговых вычетов;
• копии документов о наличии награждений.

При возникновении прав на получение дополнительной пенсии выплаты переводятся пенсионеру Фондом ежемесячно пожизненно или на протяжении установленного пенсионным планом периода. Срочная выплата средств с индивидуального счета не предусмотрена.

Если пенсионер решил продолжить или возобновить работу в «Роснефти», выплаты прекращаются до увольнения.

Примечание! Если пенсионер не уведомил ответственное подразделение о возобновлении трудовой деятельности, излишне выплаченные средства удерживаются.

Чтобы оформить получение негосударственных выплат по индивидуальному пенсионному договору, необходимо обратиться в Фонд с пакетом документов, включающим:

• заявление о назначении пенсии;
• копию паспорта;
• пенсионное удостоверение;
• заверенную копию справки МСЭ при наличии инвалидности;
• анкету клиента;
• согласие на обработку персональных данных.

Выплаты по индивидуальному договору проводятся согласно условий выбранного плана.

Читайте также:

  
• Какие документы нужны для пенсионного фонда для оформления досрочной пенсии
  
• Как будет меняться возраст назначения социальной пенсии
  
• Где узнать начислена ли пенсия за текущий месяц
  
• Как нелегально оформить пенсию
  
• Как хранить справку о пенсии