Когда моя пенсия будет составлять 40 от зарплаты
Принятие закона о повышении пенсионного возраста в прошлом году затмило другое значимое событие, которое произошло в пенсионной системе в то же время, – а именно ратификацию нашим государством Конвенции МОТ «О минимальных нормах социального обеспечения».
С января 2019 года ряд положений этого документа стал обязательным для России, и в первую очередь обращают на себя внимание нормы о минимально допустимом уровне пенсионного обеспечения.
Согласно Конвенции величина пенсии по старости должна быть не менее 40% заработка, который получал гражданин до того, как стать пенсионером.
Сколько же придется работать на такую минимальную пенсию с учетом современных правил начисления страховых пенсий по старости?
Для ответа на этот вопрос рассмотрим, сколько пенсионных баллов заработают работники с разным уровнем официального заработка:
- у первого – минимальный размер оплаты труда,
- у второго – средняя зарплата по стране по данным Росстата,
- у третьего – максимальный заработок, который учитывается в страховых взносах на его лицевом счете в ПФР.
1. Заработок на уровне МРОТ
В 2019 году федеральный МРОТ составляет 11 280 рублей: работодатели не вправе платить своим работникам меньше, если они заняты на полную ставку. Определим количество пенсионных баллов, которое начислят работнику с такого заработка.
Всего за год работник получит 135 360 рублей (11 280 рублей х 12 месяцев). Соответственно, его лицевой счет в ПФР пополнится страховыми взносами в размере 16% от 135 360 рублей – т.е. 21 657,60 рублей.
Чтобы посчитать пенсионные баллы, нужно сопоставить сумму страховых взносов работника с максимальным значением взносов на этот год – 184 000 рублей (1 150 000 х 16%, где 1 150 000 – это предельная величина базы для исчисления страховых взносов на ОПС в 2019 году).
Получаем: 21 657,60 / 184 000 = 0,1177. Умножая это частное на 10, получаем сумму пенсионных баллов за 2019 год: 1,177. Переведем баллы в деньги, учитывая, что стоимость одного балла в этом году составляет 87,24 рублей – 102,68 рублей за 1,177 балла.
Таким образом, чтобы получать пенсию в сумме 40% от заработка (4 512 рублей) нашему работнику потребуется отработать… почти 44 года.
К счастью, есть возможность повысить пенсию за счет фиксированной выплаты и социальной доплаты – но они не зависят от заработка работника и назначаются по «уравнительному» принципу.
Достаточно проработать не менее 15 лет и иметь на лицевом счете 30 баллов, чтобы получать минимальную пенсию в размере прожиточного минимума.
2. Заработок на уровне средней зарплаты по России
Возьмем среднюю зарплату по России за первое полугодие 2018 года – 42 550 рублей. При такой зарплате работник получит за год 510 600 рублей или 81 696 рублей страховых взносов на свой лицевой счет в ПФР. Подсчитаем его пенсионные баллы:
- 81 696 / 184 000 х 10 = 4,440 балла.
В денежном выражении на 2019 год это составляет 387,35 рублей.
С учетом этого на минимальную пенсию в 17 020 рублей (40% от заработка) нужно работать также почти 44 года.
3. Заработок на уровне максимума
Предельная величина базы для исчисления страховых взносов на ОПС составляет на этот год 1 150 000 рублей.
Все, что работник получает за год сверх этой суммы, не отражается на его лицевом счете в виде страховых взносов. Соответственно, максимум заработка для страховых взносов в 2019 году – 95 833 рубля в месяц.
Этот заработок дает 10 пенсионных баллов или 872,40 рублей к пенсии. 40% от указанного заработка составляет 38 333,20 рублей. Зарабатывая по 10 баллов ежегодно, такую пенсию можно получить также через 44 года стажа.
Но с учетом того, что 10 баллов к пенсии засчитываются только с 2021 года (согласно переходным положениям Закона о страховых пенсиях), эта цифра несколько увеличится.
Иными словами, если опираться исключительно на страховую пенсию, то 40% заработка с ее помощью можно компенсировать лишь после 44 лет непрерывного труда.
То есть мужчины к 65 годам выхода на пенсию по старости как раз успевают ее заработать, если начнут свою трудовую деятельность с 20 лет. Женщины выходят на пенсию на 5 лет раньше, поэтому не откладывая выход на пенсию на более поздний срок, 40% заработка им компенсировать не удастся.
Конечно, это только примерные вычисления, не учитывающие те или иные конкретные обстоятельства и возможные изменения в правилах начисления пенсии в будущем, но итоговый результат все равно будет не слишком оптимистичным.
Как видно, без дополнительных форм пенсионного обеспечения явно не обойтись – поэтому большие надежды возлагаются на систему накопительных пенсий (о предстоящей реформе ИПК я ранее рассказывала здесь ).
О конвенции
Конвенция была принята на 35-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда 28 июня 1952 года в Женеве и вступила в силу 27 апреля 1955 года. В настоящее время ее ратифицировали 55 государств, включая большинство развитых стран Европы, Израиль, Японию, Мексику, Бразилию.
В сопроводительных материалах к документу указывается, что конвенция является «основополагающим документом международного права социального обеспечения», в том числе статей Европейской социальной хартии и Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах человека, участницей которых является Россия.
В конвенции зафиксированы главные принципы организации и управления социальным обеспечением, такие как гарантированность пенсий и пособий, размер выплат, предотвращающий бедность, социальная солидарность и коллективное финансирование, финансовая устойчивость системы на основе актуарных расчетов, демократическое управление с участием социальных партнеров, право обжалования решений администрации и общая ответственность государства за функционирование системы.
Кабмин внёс в Госдуму конвенцию о минимальных нормах соцобеспечения.
Правительство РФ 16 июня внесло на ратификацию в Госдуму конвенцию о минимальных нормах социального обеспечения (конвенция номер 102), устанавливающую четкое соотношение между средним размером пенсии и средним заработком.
Согласно документу, размер пенсии должен составлять не менее 40% от средней зарплаты
Конвенция была подписана в Женеве еще в июне 1952 году и вступила в силу в 1955 году. Ее ратифицировали уже 55 государств, в том числе большинство стран Евросоюза, а также Израиль, Япония, Мексика и другие страны.
Конвенция устанавливает новые правила расчета пенсии. Таким образом, она будет исчисляться в зависимости от средней заработной платы региона, а не в зависимости от прожиточного минимума региона. Так, согласно конвенции, пенсия должна составлять не менее 40% средней зарплаты гражданина.
Как отмечают в правительстве, пенсия сегодня и так замещает 40% заработка, однако если не реформировать пенсионную систему, то уровень замещения в 2025 году упадет до 23%. Это связано, в частности, с демографической ситуацией, из-за которой на одного пенсионера сегодня приходится чуть больше одного занятого гражданина. Поэтому, отмечают в правительстве, пенсии сегодня не могут быть увеличены до размера, который мог бы обеспечить гражданам достойное существование в старости.
В связи с этим правительство предлагает пенсионную реформу. В частности, речь идет об поэтапном увеличении пенсионного возраста для граждан РФ с 2019 года. Так, к 2034 году пенсионный возраст для женщин должен вырасти с текущих 55 лет до 63 лет, а мужчин — с 60 до 65 лет.
В Минтруде пообещали максимальную страховую пенсию до 34 тыс. рублей после реформы
Замминистра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов заявил, что после повышения пенсионного возраста в России станет возможным обеспечить среднюю страховую пенсию в размере 40% от среднего заработка, максимум — чуть более 30 тыс. рублей.»Мы такие расчеты сделали, более того, мы их согласовывали и с МОТ (Международной организацией труда — ИФ), они нам позволяют сделать вывод о том, что с учетом тех изменений, которые предлагаются к рассмотрению в ближайшее время в части изменения параметров пенсионной системы, мы будем минимальный социальный стандарт про 40% коэффициента замещения индивидуального заработка к индивидуальной пенсии выполнять. И даже для высокодоходных групп», — сказал Пудов на заседании комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов в среду.По его словам, «потолком» для расчета пенсий будет предельная величина базы для начисления страховых взносов — 1 021 000 рублей в год, что соответствует ежемесячной зарплате работника около 85 тыс. рублей. В таком случае максимально возможная страховая пенсия по старости — 40% от заработка — должна составить около 34 тыс. рублей.»В пределах страхуемого заработка, который в рамках обеспечения сегодня реализуется, этот коэффициент замещения 40% тоже будет реализован», — сказал Пудов.
Тем не менее, он подчеркнул, что для расчета пенсии берется не последний заработок, а заработок на протяжении всей жизни. В результате база для расчета пенсии оказывается меньше. В среднем по стране средняя ежемесячная зарплата, по его словам, составляет в районе 40 тыс. рублей, что должно соответствовать пенсии (40%) в размере около 16 тыс. рублей, что коррелирует с планами правительства по индексации пенсий в случае повышения пенсионного возраста.
Пенсионная реформа
Ранее правительство РФ внесло в Госдуму законопроект о повышении пенсионного возраста в РФ с 55 до 63 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин. Изменения планируется проводить поэтапно в течение переходного периода, который может стартовать в 2019 году. Пенсионный возраст планируется повышать на один год каждые два года. Госдума намерена рассмотреть документ в первом чтении на заседании 19 июля.
В правительстве позднее уточнили, что пенсии неработающим пенсионерам в случае повышения пенсионного возраста планируется индексировать на 1 тыс. рублей в год. Таким образом, к 2024 году средняя страховая пенсия в России должна составить к 2024 году 20 тыс. рублей. Тем не менее, эксперты отмечали, что такие параметры пока не заложены в бюджетных документах правительства.
Верижникова Марина Геннадьевна
Соотношение размера пенсии и зарплаты. Фото aif.ru
Основной показатель, который оказывает влияние на размер пенсии, представлен заработной платой. Безусловно, дополнительно представителями ПФ учитывается и длительность стажа, но зарплата считается наиболее важным значением.
Поэтому у людей возникает вопрос о том, на какую выплату они смогут рассчитывать, если их зарплата варьируется от 10 до 50 тыс. руб. В каждом случае нужно осуществлять отдельные расчеты, причем процесс может выполняться вручную или с помощью специальных онлайн-калькуляторов, предлагающихся в интернете в свободном доступе.
Нюансы расчета
Любой человек независимо от возраста и стажа работы задумывается о будущей пенсии. Люди мечтают о том, чтобы в пожилом возрасте они были полностью финансово обеспечены, поэтому даже в 30 лет производят расчеты, позволяющие понять, какая именно выплата будет им назначена государством.
При какой зарплате будет максимальная пенсия? Смотрите видео:
10 тыс.
Например, если человек получает в течение 40 лет зарплату, равную 10 тыс. руб., то для начисления страховых взносов будет использоваться база, равная 1 млн. 150 тыс. руб. Количество баллов, полученных гражданином за этот период, будет равно 41,7.
Работодателей обязали индексировать зарплаты? Подробнее тут.
Если часть зарплаты гражданин получает в конверте, то это негативно сказывается на его будущей пенсии, поэтому целесообразно требовать от руководителя компании включения всей суммы в трудовой договор.
20 тыс.
Если же зарплата гражданина равна 20 тыс. руб. в месяц, то при трудовом стаже в 40 лет он сможет накопить только 83,47 баллов. При таких условиях размер пенсии не будет превышать 12616 руб. в месяц. Зарплата гражданина выше в два раза по сравнению с прошлым примером, но пенсия не увеличивается в два раза.
30. 40 и 50 тыс.
Если заработок составляет 30 тыс. руб. ежемесячно, то гражданин сможет рассчитывать на пенсию, равную 16257 руб. При заработке в 40 тыс. руб. выплачивается из ПФ ежемесячно 19899 руб. А если человек на протяжении длительного периода времени получает 50 тыс. руб., то его выплата будет равна 23541 руб.
Куда стоит поехать отдыхать летом? Читайте здесь.
Так как такая зарплата выдается человеку на протяжении всего стажа, равного 40 лет, то за всю трудовую жизнь гражданин получит 125,2 баллов. Стоимость одного балла на текущий момент равна 87,24 руб., поэтому размер пенсии будет равен: 125,2*87,24=10922,4 руб.
К этому значению плюсуется фиксированная выплата, равная 5334,2, поэтому размер пенсии будет равен: 10922,4+5334,2=16257 руб.
Из чего состоит пенсия. Фото kpcdn.net
На основании вышеуказанного примера каждый человек может самостоятельно определить, какую пенсию в будущем он сможет получать. Дополнительно можно воспользоваться специальными калькуляторами в интернете.
Дополнительно государством изменяется стоимость одного заработанного пенсионного балла и другие показатели или предельные значения. Поэтому с помощью такого расчета люди только смогут понять примерно, сколько именно они смогут получать в пожилом возрасте.
Почему в России самые низкие зарплаты? Ответ в видео:
Любой человек заинтересован в том, чтобы его будущая пенсия была высокой. Для ее примерного расчета можно пользоваться простым методом, учитывающим количество накопленных баллов и размер заработка. Именно от размера зарплаты зависит, какую именно сумму сможет получать гражданин в старости.
Поэтому люди должны устраиваться на работу в компании, которые официально выплачивают всю зарплату, уплачивая за работника положенные страховые взносы
Госдума может рассмотреть законопроект о совершенствовании пенсионной системы уже на следующей неделе
Корректировку параметров пенсионной системы сейчас анализируют в регионах, а перед рассмотрением соответствующего законопроекта в первом чтении на пленарном заседании предположительно 19 июля инициативу обсудят профильные комитеты Госдумы. Ко второму чтению, которое пройдёт осенью, будет подготовлен пакет предложений по снижению рисков пенсионной реформы.
Большинство россиян и так работает на пенсии
Если оставить пенсионную систему неизменной, то через несколько лет вышедшие на пенсию будут по-прежнему получать мизерные выплаты. Изменив пенсионный возраст, Правительство планирует довести размер выплат до 40 процентов от заработка, как того требует Конвенция Международной организации труда (МОТ) — Госдума собирается ратифицировать её в ближайшее время. Об этом шла речь на заседании федерального дискуссионного «Клуба сторонников» «Единой России» 13 июля.
С 2019 года пенсии вырастут на семь процентов
В законопроекте, внесённом в Госдуму 16 июня, Правительство предлагает изменить возраст выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Этот процесс будет поэтапным и начнётся с 2019 года. Первый вице-премьер, министр финансов РФ Антон Силуанов заявил, что изменения в области пенсионного законодательства должны повысить уровень жизни граждан и реальные пенсии в стране. Если законопроект будет принят, то бюджет России с 2024 года будет получать дополнительно один триллион рублей в год. Эти средства власти будут направлять на рост выплат по старости.
По словам замруководителя фракции «Единая Россия» Андрея Исаева, Правительство предложило план спасения пенсионной системы. Пенсия — это выплата утратившим трудоспособность людям, на которую реально можно прожить. «Для того чтобы повысить выплаты, нужно юридически признать и поднять верхнюю планку пенсионного возраста. Она уже жизнью повышена», — сказал парламентарий. С тех пор как был утверждён пенсионный возраст в 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, продолжительность жизни в России увеличилась, и большинство россиян на пенсии трудоспособны и продолжают работать.
Трудовые права пожилых людей защитят
Справка Количество пенсионеров в России — 42 миллиона человек (30% населения).
Численность пенсионеров распределяется следующим образом:
— 2 267 000 инвалиды;
— 35 555 000 — получают пенсию по старости;
— 1 395 000 — пенсию по потере кормильца;
— 332 000 — граждане, пострадавшие от радиации и иных катастроф;
— 3 151 000 — иные категории пенсионеров.
Уже к первому чтению законопроекта единороссы обещают подготовить предложения, снижающие риски при его реализации. Ко второму чтению эти предложения могут обрести более конкретные очертания, например в виде постановления или пакета инициатив. «Это в первую очередь меры, направленные на привлечение к труду лиц предпенсионного возраста, что возможно», — сказал Андрей Исаев. В частности, это могут быть нормы, обязывающие работодателей уведомлять Рострудинспекцию об увольнении пожилых сотрудников. Нужно также организовать подготовку и переподготовку граждан, которые хотят сменить профессию, и повышать качество и доступность здравоохранения, чтобы реализовать планы государства по активному долголетию населения.
Специальные санкции для работодателей, которые уволили пожилых работников, пока вводить не собираются. Для защиты прав пенсионеров Андрей Исаев посоветовал использовать общий механизм ответственности работодателей, которым за нарушения трудовых прав работников могут назначит серьёзные штрафы.
Мы понимаем всю сложность и неоднозначность восприятия этой темы, идём с открытым забралом к людям: обсуждать, выслушивать критику.
Людям расскажут о плюсах пенсионных изменений
«Единая Россия» обсудила грядущие изменения в пенсионной системе со своими сторонниками в регионах. Такие заседания состоялись в 80 субъектах Федерации, сообщил сопредседатель Центрального координационного совета сторонников партии, депутат Сергей Боярский. «На региональной неделе Госдумы также прошла дискуссия по этой теме, и она найдёт отражение и будет подспорьем в работе фракции, — сказал он. — Мы понимаем всю сложность и неоднозначность восприятия этой темы, идём с открытым забралом к людям: обсуждать, выслушивать критику». По его словам, прежде всего важна разъяснительная работа, которая будет продолжаться на всех уровнях, чтобы каждый россиянин «понял свою роль в новой философии активного долголетия и поставил бы задачу войти в клуб «80+».
Формулировка красивая, но обольщаться не стоит
Госдума готова ратифицировать 102-ю Конвенцию Международной организации труда, которая требует обеспечить гражданину на заслуженном отдыхе пенсию не меньше 40% от его заработка. Но не стоит обольщаться: к росту выплат это автоматически не приведёт даже в перспективе. Ведь правительство утверждает, что на выполнение Конвенции не потребуется ни дополнительных расходов, ни внесения изменений в действующие законы.
Фото: Алексей Меринов
Проект закона о ратификации Конвенции МОТ «О минимальных нормах социального обеспечения» был внесён в Госдуму 16 июня, вместе с проектом закона о повышении пенсионного возраста, и явно был призван «подсластить пилюлю».
В ходе обсуждения вопроса о ратификации на заседании думского Комитета по труду и социальной политике официальный представитель правительства - замглавы Минтруда Андрей Пудов напомнил, этот международный документ вступил в силу в 1955 году, его ратифицировали 55 государств (большинство стран Европы, Израиль, Япония, Мексика, Бразилия и другие развивающиеся страны).
О ратификации Конвенции, закрепляющей принципы социального обеспечения в условиях рыночной экономики, заговорили в России еще в 90-х годах. Это было одним из постоянных требований профсоюзов. Но власти «созрели» лишь сейчас.
Конвенция написана так, чтобы к ней могли присоединиться и бедные государства вроде Нигера или Сенегала, к тому же она содержит множество оговорок и позволяет брать на себя обязательства выборочно. Россия этим правом воспользовалась, и документ ратифицирует не полностью, с изъятием разделов, где говорится о пособиях по безработице и семейных пособиях.
Но под разделами, где говорится о социальной поддержке материнства, инвалидов, о пособиях по случаю потери кормильца, потери трудоспособности из-за производственной травмы, о медицинском обслуживании и «обеспечении по старости» РФ подписывается - видимо, потому, что уже в значительной степени соответствует их требованиям.
По понятным причинам особое внимание членов комитета привлёк раздел о пенсионном обеспечении. Безусловный «хит» - требование Конвенции поддерживать коэффициент замещения пенсии каждого человека на уровне не менее 40% от его индивидуального заработка при страховом стаже не менее 30 лет.
Но эти прекрасные слова не значат пока почти ничего.
Во-первых, из слов г-на Пудова следовало, что у очень многих россиян «коэффициент замещения» и сейчас ого-го, не меньше 50% - потому что зарплата их была очень маленькой. Те, кто получал МРОТ (с 1 мая - 11 163 рубля), например, выйдя на пенсию, гарантированно получит пенсию в размере прожиточного минимума пенсионера (в среднем по стране в 2018 году - 8703 рубля).
Во-вторых, речь идет не о соотношении пенсии с выдававшейся на руки зарплатой, а о зарплате, с которой работодателем уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Если официально вы получаете МРОТ, с него платятся взносы, а ещё тысяч 100-200 - в конверте, выйдя на пенсию, вы попадёте в число «счастливчиков», в отношении которых Конвенция МОТ в России прекрасно исполняется, потому что… см.выше.
Фото: Алексей Меринов
В Минтруда признают: относительно высокооплачиваемых категорий работников соотношение «пенсия не ниже 40% заработка» не выполняется. Но будет выполняться, заверил представитель правительства!
Но заветное соотношение станут рассчитывать исходя из зарплаты, с которой уплачивались взносы, а законом установлен потолок: 22% в ПФ платится с заработка, не превышающего 1 млн.рублей в год с небольшим (около 80 тысяч рублей в месяц).
Всё, что выше - на размер пенсии никак не влияет. Люди, имеющие легальный заработок в таких пределах, смогут рассчитывать на пенсии около 34 тысяч рублей в месяц, следовало из слов чиновника.
Сделанное им важное уточнение заметили не все: чтобы иметь шанс на такую пенсию при такой зарплате, надо, чтобы взносы платились именно с такой зарплаты в течение всей трудовой жизни. Но у нас так получается мало у кого, да и облагаемая страховыми взносами база постоянно пересматривается - вот и выходит, что даже высокооплачиваемые работники в России выходят на пенсию, если и составляющую 40%, то от средней по стране зарплаты, то есть от примерно 35-36 тысяч рублей в месяц.
К тому же обязательство государства обеспечить пенсии не меньше 40% от заработка касается только будущих пенсионеров - ведь Россия берёт его на себя лишь с момента присоединения к Конвенции…
В Комитете по труду и социальной политике сомневаются в том, что для соответствия требованиям МОТ не надо переписывать действующее пенсионное законодательство, как уверяет правительство.
Например, Конвенция гарантирует пенсии в 40% от заработка тем, кто имеет 30-летний стаж уплаты страховых взносов, а тем, кто платил взносы от 10 до 15 лет - пенсии в сокращенном размере. В России же тем, кто не выработал необходимый страховой стаж (не менее 15 лет), страховые пенсии не предусмотрены.
В ходе заседания депутаты интересовались также, не приведет ли ратификация Конвенции к лишению пенсий работающих пенсионеров: в документе допускается временное приостановление или сокращение выплат по старости человеку, который продолжает трудиться. «Ратификация не предполагает, что мы будем ухудшать действующее положение», - заверил представитель правительства. С 2016 года, напомним, пенсия работающим пенсионерам вплоть до увольнения в России не индексируется.
Законопроект о ратификации Конвенции Госдума рассмотрит в первом чтении 19 июля - в пакете с законопроектом о повышении пенсионного возраста.
-Цитатник
Развитие Каждый ЧЕЛОВЕК проявляет СВОЮ Божественную реальность. Семинар В.Ю. Мироновой Фрагмент. .
Обвисшие щеки: кулак и 10 минут чтобы вернуть лицо на место. Народные Средств.
alexandr44: Как погибала прошлая цивилизация. Как и когда погибнет наша. Ракурс первый. (Философия, .
Страх. Инаугурационная речь Нельсона манделлы 1994г. Про освобождение от страхов. Наш глубоч.
Когда портной - Агент Кремля!)))
-Рубрики
-Музыка
-Фотоальбом
-Поиск по дневнику
-Статистика
Голикова назвала ещё три направления в реформировании пенсионной системы
Реформирование пенсионной системы, очевидно, не ограничится только повышением пенсионного возраста. Заместитель председателя правительства Татьяна Голикова в интервью ведущим российским телеканалам рассказала еще о нескольких предстоящих изменениях.
Во-первых, введенная с 2015 года "балльная" схема расчета пенсий, судя по всему, признана неэффективной. Во всяком случае, Татьяна Голикова сообщила, что правительство рассматривает возможность ее отмены. Действительно, введенная три года назад пенсионная формула, согласно которой пенсионные права работников формировались в баллах, вызывала много споров и нареканий.
Прежде всего, из-за непрозрачности и сложности расчетов. Проконтролировать, каким образом формируется будущая пенсия, исходя из этой формулы, хотя бы примерно просчитать размер будущих выплат практически невозможно. Одна из причин: стоимость балла в рублях (от этого, собственно, и зависит конкретная сумма) было решено пересматривать и утверждать ежегодно. Так что до самого момента назначения пенсии работник мог оценить свои права исключительно в ничего не говорящих ему "баллах".
По словам Татьяны Голиковой, такие расчеты обязательно должны быть прозрачны и понятны для людей. Кроме того, никто не отменял выполнения нашей страной международных требований, согласно которым (это зафиксировано в подписанной Россией Конвенции МОТ) уровень пенсий не должен быть меньше 40 процентов от утраченного заработка. Нынешняя модель расчетов это условие не соблюдает.
Во-вторых, увеличить доходы Пенсионного фонда предполагается не только за счет повышения возраста выхода на пенсию и увеличения числа работающих, но и вывода из тени части зарплат, которые сегодня люди получают черным налом. Поэтому правительство готовит новый комплекс мер по уходу от зарплат "в конвертах".
"Я думаю, что на отрезке 2018 - первой половине 2019 года мы предложим механизм "обеления" заработных плат для тех, кто сегодня находится в "серой" экономике", - пояснила Голикова.
По оценке Минфина, нелегальные ("серые") доходы работников в прошлом году составили порядка 5 триллионов рублей, это примерно 10 процентов от уровня официального фонда оплаты труда. В неформальном секторе, по оценкам Росстата, трудятся сегодня более 15 млн человек.
Проблемой "теневых" заработков много лет занимаются в Минтруде совместно с Пенсионным фондом. Роструд также проводит проверки, в том числе - отслеживая нарушения в оплате труда.
Третье направление касается накопительной части пенсионной системы. Напомним, ранее минфин и Центробанк уже озвучивали идею перевода накоплений в добровольный формат - при этом у каждого будущего пенсионера будет формироваться индивидуальный пенсионный капитал.
Вице-премьер подтвердила, что правительство разрабатывает законопроект, которым будет создана новая инфраструктура для пенсионных накоплений, правда, не уточнив, принимается ли идея индивидуального капитала, или будет придумано что-то еще. Пока ясно одно: накопления в той или иной форме решено сохранить. "То, что было накоплено гражданами, оно останется, - подчеркнула Татьяна Голикова. - Сейчас будет некоторым образом доработана идеология того, как нужно работать с пенсионными накоплениями, которые уже переданы в негосударственные пенсионные фонды".
Вы здесь
Простое повышение сроков выхода на пенсию не несет в себе никакой социальной нагрузки. Работающие не ощутят этого «реформирования». Премьер-министр Д.Медведев на заседании правительства подчеркнул, что пенсии будут повышаться на 1000 рублей в год уже для нынешних пенсионеров. Это такой мизер, что об этом и говорить не хочется. Но Д.Медведев, к сожалению, не сказал, главного, — когда Россия выйдет на уровень норматива пенсионного минимума, введенного Международной организацией труда (МОТ). Как известно, первоначальный норматив не менее 40% (величина пенсии от средней зарплаты), введенный 102-й Конвенцией МОТ и согласно последнему изменению МОТ № 131 от 22 июня 1970 года равен 55%.
Россия, к сожалению, до сих пор не присоединилась к Конвенции МОТ, крутиться на уровне 30% и при упоминании этих нормативов российские горе-«реформаторы» скромно опускают глазки ниц.
Между тем большинство развитых стран мира не только придерживаются уровня норматива Конвенции МОТ, но и значительно превышают его. Так, в Ирландии он равен 79,7%, в Канаде — 73,1%, в Великобритании — 67,1%, в Германии 58%, в Бельгии — 56,1%
Краткое содержание:
Размер заработной платы – это один из главных критериев, который влияет на сумму будущей пенсии. Естественно, что при расчете пенсии будет учтена и продолжительность стажа, но заработная плата имеет более важное значение. По этой причине у большинства граждан возникает вопрос, какой у них будет размер пенсии, если их заработная плата составляет, например, от 10 000 до 50 000 рублей. В каждом случае для конкретного человека нужно производить индивидуальный расчет, но можно привести средние суммы для общего понимания вопроса. Подробнее рассмотрим в данной статье.
Особенности расчета будущей пенсии
Каждый человек рано или поздно, но неизбежно задумывается о размере своей будущей пенсии и мечтает о том, чтобы на пенсии быть финансово обеспеченным и независимым. Поэтому даже в молодом возрасте можно осуществлять примерные расчеты, чтобы иметь представление о том, в каком размере пенсия будет назначена в будущем. Например, если представить ситуацию, что человек работает в течение 40 лет за заработную плату в 10 000 рублей в месяц, то для начисления будет применяться база, равная 1 150 000 рублей. Количество баллов данного гражданина за этот период составит 41,7, и примерный размер пенсии в итоге составит 8976 рублей в месяц. Данная сумма выглядит довольно низкой, поэтому важно, чтобы вся заработная плата была официальной и ее размер регулярно увеличивался.
Если хотя бы часть заработной платы гражданин получает в конверте, то в будущем это отрицательно скажется на его пенсии.
Заработок 20, 30, 40, 50 тысяч рублей в месяц
Процесс расчета будущей пенсии можно произвести по специальной формуле. Например, работник зарабатывает 30 000 рублей в месяц, соответственно за год его заработная плата составляет 360 000 рублей. Этот показатель делится на предельную величину, равную 115 000 рублей и в итоге получается в год: 360 000/115 000 = 3,13 баллов.
Если представить, что данный размер заработной платы выдается гражданину на протяжении стажа в 40 лет, то за свою трудовую жизнь он накопит 125,2 баллов. Стоимость 1 балла в настоящее время равна 87,24 рублей, поэтому величина будущей пенсии составит 125,2*87,24 = 10 922,4 рублей. К этому сумме прибавляется фиксированная выплата в размере 5334,2 рублей, поэтому в итоге размер пенсии составит 10 922,4+5334,2 = 16 257 рублей.
Если заработная плата человека составляет 20 000 рублей в месяц, то при трудовом стаже в 40 лет он накопит 83,47 баллов, и величина его пенсии не превысит 12 616 рублей в месяц. Таким образом заработная плата выше в 2 раза относительно 10 000 рублей, но пенсия в 2 раза больше не становится. Если заработная плата 30 000 рублей в месяц, то такой работник в будущем может претендовать на пенсию примерно 16 257 рублей, а при заработной плате в 40 000 рублей – на пенсию приблизительно 19 900 рублей. Если работник длительное время зарабатывает 50 000 рублей в месяц, то его будущая пенсия составит примерно 23 500 рублей.
Исходя из данных примеров каждый самостоятельно может рассчитать, на какую пенсию в будущем он сможет претендовать. Также для вычисления можно воспользоваться специальными калькуляторами в Интернете, в них достаточно указать размер заработной платы и предполагаемый стаж работы –
и расчеты будут произведены в автоматическом режиме.
Указанные расчеты являются приблизительными, так как практически каждый человек в течение жизни меняет место работы, а значит, изменяется и величина заработной платы. Помимо этого государство может изменить стоимость одного заработанного пенсионного балла и другие показатели, влияющие на размер пенсии. Поэтому, применяя данный расчет, можно только примерно понять, на пенсию какой величины можно будет претендовать в будущем.
Вывод
Каждый гражданин заинтересован, чтобы размер его будущей пенсии был как можно больше. Для приблизительного подсчета уровня пенсии можно использовать простой метод, который учитывает размер заработной платы и количество накопленных баллов. Размер заработной платы является наиболее важным показателем, влияющим на величину будущей пенсии. Поэтому особенно важно работать в организациях, которые платят официально всю заработную плату и перечисляют за работников все предусмотренные законом взносы.
С темой Как увеличить пенсию, направив запрос в Пенсионный фонд можно ознакомиться по ссылке
С темой Самый необоснованный налог в России, который приходится платить можно ознакомиться по ссылке
С темой Сколько нужно денег, чтобы не работать и жить на проценты от вклада можно ознакомиться по ссылке
Отменит ли государство в будущем пенсии полностью?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Отменит, но не всем, чиновникам и силовикам оставят пенсии
1 декабря 2020 , 11:18 [ «Аргументы Недели» ]
Размер российской пенсии в настоящее время составляет одну треть от зарплаты. За последние годы соотношение ни разу не приближалось даже к 40%. Новый бюджет также не предполагает значительного увеличения выплат. Эксперты и Пенсионный фонд по разным методикам оценивают достаточность пенсий.
В конце ноября Госдума приняла проект бюджета на 2021 год. По заявлениям главы Пенсионного фонда Максима Топилина, неработающие пенсионеры могут рассчитывать на индексацию пенсий, превышающей годовой уровень инфляции.
Аудиторы Счётной палаты сообщили, что в ближайшие годы не предусмотрено увеличение коэффициента пенсии к утраченному заработку до 40%. Основным источником роста размера пенсий является федеральный бюджет. При этом пополняется ПФР только благодаря страховым взносам российских организаций.
Граждане, получающие невысокий доход, или вообще не имеющие официальной оплаты труда, при выходе на пенсию могут рассчитывать на получение суммы, доходящей до 40% от среднего заработка по стране. Пенсионная система России, как и зарубежные аналоги, готовится к пересмотру социальных обязательств перед гражданами. Это делается для спасения экономики от серьёзных проблем.
В Европе всё началось раньше, но через какое-то время будет и у нас
Госдума приняла закон о «заморозке» накопительной части пенсий
Экономист Юрченко предупреждает, что под Новый год некоторые россияне потеряют часть зарплаты
Российская «пенсионка» в шоке
Почему в СССР повсеместно высаживали тополя
Эксперт Иванова-Швец объяснила, как будут проверять пенсионеров в 2021 году
Наталья Починок подтвердила, что Минтруд и ПФР не планируют проверять доходы пенсионеров
Какие правила выхода на пенсию будут действовать в 2021 году
«Кумовство в госкорпорациях стало обычным делом» О скандале с назначением Ивана Сибирева первым замом гендиректора «Газстройпрома»
Avia.pro: купленные США израильские системы «Железный купол» могут почти гарантированно уничтожать российские «Авангарды»
Эксперт Болкунец объяснил, с чем связана реформа пенсионной системы в Белоруссии
В RT рассказали о российских регионах с наиболее высокими зарплатами
«Царьград»: «миллионы стариков могут пойти по миру» в России в случае увеличения минимального стажа для получения пенсии до 30 лет
Сколько ни работай, а пенсия составит не более 40% от зарплаты
Станьте членом КЛАНА и каждый вторник вы будете получать свежий номер «Аргументы Недели», со скидкой более чем 70%, вместе с эксклюзивными материалами, не вошедшими в полосы газеты. Получите премиум доступ к библиотеке интереснейших и популярных книг, а также архиву более чем 700 вышедших номеров БЕСПЛАТНО. В дополнение у вас появится возможность целый год пользоваться бесплатными юридическими консультациями наших экспертов.
-
Введите свой электронный адрес, после чего выберите любой удобный способ оплаты годовой подписки
Оставайтесь с нами. Добавьте нас в Ваши источники и подпишитесь на наши соцсети.
Читайте также: