Могут ли сократить с работы ветерана боевых действий

Опубликовано: 07.05.2025

Порядок увольнения работников регулируется ТК РФ. Законодательными нормами определяются основания увольнения, срок уведомления и проведение этапов процедуры, документооборот. Ветераны боевых действий принадлежат к льготным категориям, для которых предусмотрены ряд привилегий, установленных ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» и поддерживаемых ТК РФ.

Оформление процедуры увольнения

Расторжение трудового договора с ветераном боевых действий осуществляется по аналогии с другими работниками. Инициатором прекращения трудовых отношений становится работодатель или работник. Наиболее распространенной является увольнение по инициативе работника. Процедура осуществляется в несколько этапов.

Операция	Пояснения
Подача работником заявления. Для бессрочных договоров уведомление осуществляется за 14 дней до даты увольнения	Основанием обращения работника является уведомление руководителя о намерении расторгнуть договор
Достижение договоренности между руководителем и сотрудником. Необходимость возникает, если работник желает уменьшить период перед увольнением	Руководитель может уменьшить период отработки, обязательный после подачи заявления. В течение 2 недель работник передает дела, а руководитель подбирает кандидатуру на замещение вакантной должности
Издание приказа в последний рабочий день. Ранее распоряжение не издается в связи с возможностью работника отозвать заявление	Кадровый орган создает приказ об увольнении, заверяемый руководителем. В приказе отражаются основание, дата увольнения
Ознакомление работника	О согласии с приказом работник ставит подпись
Внесение записи в трудовую книжку	Запись осуществляется лицом, ответственным за ведение книжек. Сотрудник, ознакомившись с записью, должен подтвердить согласие подписью
Отражение увольнения в личной карточке	В карточке указываются реквизиты приказа. Работник об ознакомлении с записями и в подтверждение согласия с верностью информации ставит подпись

Возможность увольнения в день, указанный работником

Законодательством установлены ряд оснований, при которых предварительное уведомление работодателя и, соответственно, отработка, не требуются. При отсутствии возможности продолжения работы увольнение производится в дату, указанную сотрудником (ст. 80 ТК РФ).

К числу ситуаций, при которых необходимо увольнение без отработки, относятся:

Прекращение трудовой деятельности при выходе на пенсию.
Возникновение заболевания с утратой трудоспособности, не позволяющей вести деятельность.
Необходимость ухода за близкими родственниками.
Зачисление в учебное заведение.
Призыв в ВС РФ или силовые структуры по контракту и прочие основания.

Особые обстоятельства подтверждаются документально – справками, выписками из приказов, листком нетрудоспособности, справками МСЭ.

Увольнение без отработки в рамках ТК РФ

Кроме установленных законодательством случаев работник может избежать периода отработки в случаях:

При расторжении договора по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ).
По окончании периода действия срочного договора, заключенного на период отсутствия постоянного сотрудника (ст. 79 ТК РФ).
Прекращения контракта, составленного на проведение сезонных работ.
Подачи заявления с уведомлением работодателя в периоде оплачиваемого, неоплачиваемого отпуска или нетрудоспособности.

Одной из льгот, предоставляемых ветеранам на основании ФЗ «О ветеранах», является возможность получения отпуска в удобное для них время (ст. 123 ТК РФ).

Расторжение договора с ветераном по сокращению штатов

Действие работодателя	Описание
Создание комиссии для проведения процедуры	В состав комиссии включает профсоюзный деятель
Издание приказов	Распоряжения касаются проведения сокращения и разработки нового штатного расписания
Определение сотрудников, чьи должности попадают под сокращение	При определении сокращаемых сотрудников учитываются лица, которые не подлежат увольнению (ст. 261 ТК РФ) и имеющие преимущественное право, включая ветеранов с инвалидностью
Уведомление работника за период не менее 2 месяцев до увольнения	При отказе в получении письменного уведомления составляется акт об отказе. На экземпляре работодателя производится соответствующая запись
Выплата среднего заработка	Работнику выплачивается двухмесячный средний заработок и третий при постановке на учет в службу занятости

Если ветеран боевых действий не имеет иного преимущественного права перед другими работниками (инвалидность, квалификация, иждивенцы и прочие основания), его сокращение осуществляется в общеустановленном порядке.

Пример об увольнении по сокращению

Учредители предприятия приняли решение о сокращении работников ремонтной структуры до 1 единицы. В подразделении трудились 3 слесаря: ветеран боевых действий, специалист высокой категории и многодетный отец с 3 иждивенцами. Комиссия, рассмотрев кандидатов на сокращение, определила преимущественное право за сотрудником более высокой квалификации. Ветераны боевых действий не имеют преимущественных прав при сокращении при отсутствии прочих льгот.

Выплаты при расторжении договора

Работники при увольнении имеют право на получение:

Остатка невыплаченной заработной платы.
Сумм материального стимулирования, предусмотренных внутренними актами предприятия.
Компенсации, выплачиваемой взамен неиспользованного основного и дополнительного отпуска.

Лица, увольняемые в связи с сокращением штата, дополнительно получают выходное пособие в размере среднего заработка за 2 месяца и третьего при условии предоставления справки из центра занятости.

Ошибки, допускаемые при увольнении ветеранов

Расторжение трудового договора может содержать ошибки, возникающие в связи с недостаточным следованием ТК РФ.

Условие	Неправильный подход	Верная позиция
Предложение вакансий при сокращении	Работодатель, принявший решение о сокращении штата, не предложил сокращаемому лицу вакантные должности, соответствующие его квалификации	При наличии в штате свободных мест работнику предоставляется возможность перехода на другую должность
Уведомление об увольнении	Работник направил уведомление об увольнении при нахождении в отпуске работодателю по электронной почте без ЭЦП, а руководитель принял его в качестве основания для увольнения	В качестве заявления для увольнения принимаются документы, подписанные лично либо с помощью ЭЦП

Вопрос № 1. Будет ли удержана сумма переплаченных отпускных у ветерана боевых действий, если отпуск при увольнении частично взят авансом?

При получении отпуска авансом и увольнении сумма излишне выплаченных отпускных будет удержана работодателем наравне с расчетом работников других категорий.

Вопрос № 2. Как увольняют по сокращению при заболевании работника, подтвержденного документом?

Работника не могут уволить по сокращению, если дата увольнения приходится на нетрудоспособность. Работодатель увольняет сотрудника при выходе на работу после болезни. (Журнал «Главная книга» № 3, 2017).

Основной документ, определяющий состав льгот, — это Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». Его дополняет Постановление Правительства РФ от 19.12.2003 № 763 «Об удостоверении ветерана боевых действий», Приказ Министра обороны РФ от 29.09.2017 № 595 «Об утверждении Порядка выдачи удостоверений ветерана боевых действий в Минобороны РФ » и ряд федеральных и региональных нормативов.

Кто имеет статус ветерана боевых действий

Военнослужащие и военнообязанные, работники ОВД и государственной безопасности, Минобороны СССР и РФ, сотрудники уголовно-исполнительной системы, принимавшие участие в боевых действиях.
Военнослужащие, сотрудники МВД и государственной безопасности, участвовавшие в разминировании территорий и объектов на территории СССР и других государств с 10.05.1945 года по 31.12.1951 года.
Военнослужащие автомобильных батальонов для доставки грузов в Афганистане во время ведения там боевых действий.
Летчики, вылетавшие из СССР на боевые задания в Афганистан во время боевых действий.
Работники воинских частей Вооруженных Сил СССР и РФ, получившие ранения, контузии или увечья, а также награжденные орденами или медалями СССР или РФ за участие в боевых действиях.
Граждане, которые работали в Афганистане с декабря 1979 года по декабрь 1989 года.
Военные, которые служили в Сирийской Арабской Республике с 30 сентября 2015 года.

Кому могут быть предоставлены права ветеранов боевых действий

Статус ветерана боевых действий и соответствующие льготы могут получить граждане РФ, иностранных государств и лица без гражданства, которые постоянно проживают на территории РФ.

Как регламентируются права ветеранов

Только участники боевых действий могут получать ветеранские льготы. Если у вас нет гражданства РФ или вы временно проживаете на территории РФ, необходимо получить гражданство РФ или вид на жительство в РФ, чтобы претендовать на льготы.

Удостоверение ветерана боевых действий

Удостоверение ветерана боевых действий — документ, который подтверждает такой статус и дает право на льготы.

Содержание удостоверения. У каждого удостоверения уникальные серия и номер. В нем пишут ФИО ветерана, вклеивают его фотографию и ставят дату выдачи и печать Министерства обороны РФ.

Обязательно пишут «Предъявитель настоящего удостоверения имеет права и льготы, установленные пунктом __ статьи 16 Федерального закона „О ветеранах“». В пустой графе ставится цифра 1, 2 или 3 — в зависимости от статуса ветерана.

Удостоверение бессрочное и действительно на всей территории Российской Федерации.

Как получить удостоверение. Чтобы получить удостоверение, обратитесь в специальную комиссию Минобороны РФ с подтверждающими документами и на месте заполните заявление.

Служащие Вооруженных Сил РФ подают заявление в центральную комиссию Минобороны РФ ; жители Мурманской, Архангельской областей и Республики Коми — в комиссию Северного флота; остальные — в комиссию военного округа по месту жительства или военный комиссариат по месту постановки на воинский учет или жительства.

Документы для получения удостоверения. Чтобы получить удостоверение, вам понадобятся:

Оригинал и копия паспорта и удостоверения военнослужащего, если вы военнослужащий.
Две фотографии размером 3 × 4 см , с правым углом, на матовой бумаге, для военнослужащих — в военной форме.
Подтверждающие документы при наличии: выписки из приказов об участии в боевых действиях, военные билеты, командировочные удостоверения, летные книжки и другие. Подойдут оригиналы, простые копии или нотариально заверенные.

Участникам чеченского конфликта нужно собрать следующие документы:

Выписки из приказов начальников или командиров.
Документы о ранении, контузии или увечьях, полученных в Чечне.
Наградной материал: копия орденской книжки, удостоверения к награде или выписка из приказа о награждении и копия наградного листа или выписка из него.

Для служащих МВД России, участвовавших в операциях на Северном Кавказе, нужны выписки из специальных приказов, устанавливающих факт участия в таких операциях.

Заполнение удостоверения. Удостоверение заполняется без сокращений и выдается ветерану под расписку.

В пустой строке после слов: «Предъявитель настоящего удостоверения имеет права и льготы, установленные пунктом» ставится цифра 1, 2 или 3 — в зависимости от статуса ветерана.

Цифра «1», если ветеран относится к военнослужащим из пп. 1—4 п. 1 ст. 3; «2» — если к лицам, обслуживавшим Вооруженные Силы СССР и РФ, согласно пп. 5 п. 1 ст. 3; «3» — если к лицам, направлявшимся на работу в Афганистан или Сирию, согласно пп. 6—7 п. 1 ст. 3.

Удостоверение подписывает и заверяет печатью должностное лицо, выдавшее документ.

Если в удостоверение внесли неправильную или неточную запись — заполняют новое, а испорченный бланк выбрасывают и составляют акт об этом.

Выдача дубликата удостоверения. Если удостоверение потеряли или порвали, по заявлению ветерана и на основании соответствующих подтверждающих документов ему выдадут дубликат. Поврежденное удостоверение выбрасывают и составляют акт об этом.

Медаль ветерана боевых действий

Медаль ветерана боевых действий — знак отличия, который выдается в награду за достижение на службе.

Кто имеет право получить медаль. Право получить медаль есть у ветеранов локальных войн и военных событий за пределами СССР и РФ.

Есть ли разница между участником боевых действий и ветераном. Отличие между участником и ветераном боевых действий законодательно не определено. Участники боевых действий имеют право на те же льготы, что и ветераны боевых действий.

Льготы ветеранам боевых действий

Налог на имущество. Все ветераны боевых действий освобождаются от уплаты налога на имущество одного объекта налогообложения каждого вида: квартиры, дома, гаража или другого помещения. При условии, что имущество не используется в предпринимательской деятельности.

Земельный налог. Для ветеранов и инвалидов боевых действий налоговая база уменьшается на величину кадастровой стоимости 600 м² площади земельного участка, находящегося в собственности, бессрочном пользовании или пожизненном наследуемом владении налогоплательщиков.

Налог на доходы физлиц. Ежемесячные денежные выплаты ветеранам боевых действий не облагаются НДФЛ. На другие доходы ветеранов положен стандартный налоговый вычет в размере 500 рублей.

Транспортный налог. Льгот по его уплате для ветеранов боевых действий на федеральном уровне нет, но они есть в большинстве регионов: в Москве и МО, Санкт-Петербурге и ЛО и других.

Жилищные льготы. Все ветераны боевых действий имеют право на единовременную выплату на строительство или покупку жилья.

Региональные льготы ветеранам боевых действий. В Москве ветераны боевых действий имеют право на ежемесячную компенсацию на оплату телефонной связи в размере 345 рублей и 50% — на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. Еще — бесплатный проезд в Москве в общественном транспорте.

В Санкт-Петербурге ветераны военной службы имеют право на ежемесячную выплату 707 рублей, компенсацию в размере 50% на оплату жилья и коммунальных услуг, льготный проездной и скидку 10% на оплату ж/д и автобусных билетов пригородного сообщения с 27 апреля по 31 октября.

В Москве и МО, Санкт-Петербурге и ЛО и некоторых регионах у ветеранов боевых действий будет льгота на транспортный налог.

Также ветераны боевых действий подразделяются на группы, каждая группа имеет право на определенные льготы.

Военнослужащие ветераны боевых действий из пп. 1—4 п. 1 имеют право на следующие льготы.

Льготы по пенсионному обеспечению: повышенная пенсия и минимальная надбавка 32% на страховую часть пенсии.

Инвалидам положена повышенная пенсия — до 300% расчетного размера пенсии и надбавка к пенсии по инвалидности — до 100%.

Льготы на ЖКХ: компенсация расходов на оплату найма и содержания жилья и взносов на капремонт в размере 50%. Еще — право на установление домашнего телефона без очереди.

Отпуск ветеранам боевых действий. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляют им в удобное время и дополнительный отпуск без сохранения зарплаты — до 35 календарных дней в году.

Прочие федеральные льготы. За ветеранами боевых действий сохраняется право обслуживаться в медицинских организациях, в которых они обслуживались до выхода на пенсию, и получать медпомощь в госучреждениях вне очереди.

Они могут бесплатно получить протезы и протезно-ортопедические изделия: костыли, трости, специальную обувь, стельки и тому подобное, кроме зубных протезов. Еще у ветеранов есть право пройти обучение за счет работодателя и обслуживаться на почте и в различных кассах без очереди.

Если ветеран боевых действий купил протез — кроме зубных протезов — за свой счет, ему компенсируют стоимость.

Ветераны боевых действий в Афганистане имеют право на следующие льготы:

Путевки в санатории по медпоказаниям.
Покупка садовых или огородных земельных участков без очереди.
Установка квартирного телефона без очереди.
Ежегодный отпуск в удобное время.

Ветераны боевых действий, обслуживающие воинские части в периоды военных кампаний, имеют право на следующие льготы:

Право обслуживаться в тех же медицинских организациях, в которых они обслуживались до выхода на пенсию, и в остальных государственных медучреждениях без очереди.
Путевки в санатории по медицинским показаниям.
Покупка садовых или огородных земельных участков без очереди.
Право на установку домашнего телефона без очереди.
Ежегодный отпуск в удобное время и право на отпуск без сохранения зарплаты до 35 календарных дней в году.
Обучение и дополнительное профессиональное образование за счет работодателя.
Обеспечение жильем по договору социального найма, если выселили из служебного жилья.

Как получить льготы

Для налоговых льгот нужно подать документы в налоговую — лично, через МФЦ, почтой или в личном кабинете налогоплательщика на сайте ФНС.

Пенсионные льготы оформляются в отделении пенсионного фонда.

Денежные выплаты ветеранам боевых действий

На получение ежемесячных денежных выплат имеют право ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в пп. 1—4 п. 1 ст. 3 ФЗ «О ветеранах», и члены их семей.

Ежемесячная денежная выплата устанавливается и выплачивается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Подать заявление на выплату можно лично в отделении пенсионного фонда по месту жительства или пребывания, в МФЦ или на госуслугах.

Размер ЕДВ ветеранам боевых действий в 2021 году составляет 3212,04 Р .

Если ветеран боевых действий — инвалид войны, ЕДВ будет равна 5838,02 Р .

Ветераны имеют право на НСУ — набор социальных услуг, в который входят бесплатные лекарства по рецепту, путевка в санаторий по медпоказаниям и бесплатный проезд к месту лечения и обратно. Ветеран имеет право отказаться от НСУ и увеличить размер ежемесячной выплаты.

Положены ли льготы членам семей ветеранов

Да, льготы положены членам семей ветеранов — родителям и супруге или супругу при условии, что они не вступили в новый брак после смерти ветерана. Другим членам — при условии, что они нетрудоспособны и находились на иждивении ветерана, то есть жили только за его счет.

Льготы по пенсионному обеспечению, то есть надбавка к пенсии.
Преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы.
Право на приобретение садовых или огородных земельных участков в первой очереди.
Обеспечение за счет бюджета жильем, но только один раз.
Право получать медпомощь в медорганизациях, к которым они были прикреплены при жизни и до выхода на пенсию ветерана, и на внеочередное оказание медицинской помощи.
Компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50%.
Обеспечение путевками в санатории по медицинским показаниям.
Прием в первой очереди в организации социального обслуживания: пансионаты, интернаты, социально-оздоровительные центры.

Члены семьи ветерана имеют право на возмещение расходов на его погребение за счет бюджета, ежемесячную денежную выплату и обеспечение жильем.

Расходы на похороны ветерана боевых действий возмещаются за счет бюджета.

Скажите, существуют ли какие-либо особенности при увольнении с работы бывшего участника боевых действий (Афганистан)? Мой отец участвовал в военной кампании в Афганистане. Сейчас работает на заводе.Теперь отца сокращают по сокращению штата. Уведомление вручили, пошла уже вторая неделя после вручения уведомления об увольнении. Есть ли хоть какая-то надежда сохранить место? Есть ли какие-либо привилегии для данной категории работников: особый порядок увольнения? Какие наши дальнейшие действия?

Отработка при увольнении для участников боевых действий

Я участник боевых действий в чечне могут ли меня сократить

Сокращают не работников, а должность (штатную единицу). А работника, занимающего эту должность, в связи с этим увольняют. К сожалению вы не принадлежите к категориям работников с которыми закон запрещает расторжение договора по сокращению. Ч.4 Ст. 261 ТК РФ.
С уважением, Татьяна Лапина

В каком возрасте уходят на пенсию участники боевых действий в афганистане

Остальные льготы необходимо уточнять в своем регионе. С этой целью стоит обратиться в органы соцзащиты, в ПФР и в Налоговую службу. О необходимости ведения боевых действий на территории Афганистана советскими войсками спор не утихает и по сей день.

Первая из них выплачивается всем участникам войны без исключения. Ее размер составляет 32% от суммы социальной пенсии.
Предусмотрено повышение пенсии ветеранам-инвалидам, а также тем, кто имеет государственные награды.

Сокращение на работе ветерана боевых действий

Также работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Средний месячный заработок может сохраниться за уволенным работником и в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения и при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Увольнение ветерана боевых действий

Конечно, на сегодняшний день всем хорошо известно, что российские военнослужащие ведут борьбу с террористическими группировками в Сирии для того, чтобы эта «чума» не распространялась по миру и не дошла до территории РФ.

Кроме обязательных выплат, согласно действующему законодательству, коллективным договором или другими локальными правовыми актами организации могут быть предусмотрены дополнительные пособия при увольнении ветеранов боевых действий.

Миф или реальность: отменили ли льготы ветеранам боевых действий

Слухи, которые сейчас упорно распространяются через различные информационные источники, заставляют ветеранов спрашивать в социальных службах, когда отменена льгота ветеранам боевых действий. Но, несмотря на сложную экономическую ситуацию, государство в 2021 году не только не сократило количество привилегий, но и решило даже пополнить их список. То есть отношение к льготникам осталось неизменным. Существует некоторая корреляция предоставления тех или иных услуг в транспорте, зубном протезировании на региональном уровне. Это зависит от решения местных органов власти. Но кардинальная замена налоговых послаблений ветеранам боевых действий на иные формы социальной защиты не предвидится.

оплата коммунально-бытовых услуг;
предоставление жилой площади ветерану и членам его семьи:
бесплатное медицинское лечение с возможностью покупки лекарств по сниженной стоимости;
повышенное финансовое обеспечение с обязательной индексацией;
ежегодное бесплатное санаторно-курортное лечение с проездом в обе стороны;
выделение участка земли для постройки дома;
ежегодный отпуск на срок до 35 дней, 15 из которых оплачиваются.

Подводные камни процесса оформления отпуска ветеранам боевых действий

После рассмотрения просьбы сотрудника руководитель налагает на нее свою резолюцию. В кадровом отделе подготавливается распоряжение по стандартной форме № Т-6. После ознакомления с текстом человек должен поставить на бланке свою подпись.

Если ветеран продолжает служить в армии, дополнительный отпуск оплачивается. Если он работает в коммерческой структуре, оплата этого отдыха возможна только на основании локальных документов. За расчетный период берется 1 год работы. Если человек трудится в организации меньше, учитывается фактически отработанное время.

Могут Ли Сократить Участника Боевых Действий

ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ

• бесплатное лечение в военных медучреждениях;
• бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов;
• бесплатное снабжение медикаментами;
• 75% скидка при покупке путевок в военные санатории;
• бесплатный проезд в оба конца любым видом транспорта к местам лечения и санаторного отдыха один раз в год.

Перечень льгот участникам боевых действий

Наш интернет-портал оказывает бесплатные первичные консультации юриста по социально-правовым вопросам. Поможем защитить нарушенные права, оформить полагающиеся льготы и пособия, рассмотрим сложные случаи в любых отраслях права.

Льготы предоставляются на основании удостоверения, которое выдаётся в кадровом подразделении по месту службы на основании документов, подтверждающих факт участия в боевых действиях. Бланки удостоверений утверждены Постановлением Правительства РФ от 19 декабря 2021 г. № 763 (в ред. от 22 июля 2021 года).

Какие льготы положены ветеранам боевых действий

Трудовые льготы участники боевых действий должны получать по месту работы. Кадровая служба и бухгалтерия, осведомленные о том, что их работник является льготником, обязаны начислять отпуска и положенные отпускные с учетом положений закона.

Для того, что бы встать в очередь, нуждающихся в улучшении жилищных условий необходимо подать заявление в муниципалитет и дождаться решения о признании лицом, которому должна быть предоставлена квартира по договору социального найма.

Единовременные и ежемесячные денежные выплаты ветеранам боевых действий

Обеспечение жильем, лиц состоящих на учете до 2021 г. из числа ВБД, осуществляется не ОСЗН, а органами госвласти субъектов РФ. В связи с чем,вам необходимо обратиться в правительство региона с целью постановки Вас в очередь на получение жилья. Хотя это должно было сделано одновременно с постановкой на учет в качестве нуждающегося в жилье.
Неправомерный отказ в постановке Вы вправе обжаловать в прокуратуру или в суд.

Если ветеран боевых действий является пенсионером, то ежемесячная денежная выплата перечисляется ему одновременно с пенсионными выплатами. При этом гражданин имеет право выбрать, как именно получать накопления — через отделение почтовой связи или через кредитную организацию (банки).

Все о льготах ветеранов боевых действий

Здравствуйте, меня зовут Ольга у меня муж инвалид боевых действий в р.Чечня. 7 лет стояли на очереди на участок земли, в 2021 году нам выделили участок. Можно ли где-то узнать положен ли нам льготный разовый кредит на строительство жилого дома и где и как можно про это узнать подробно, кто может предоставить этот кредит я имею ввиду за счет каких средств он может выдаваться и под какие %. И 2-ой вопрос, на строительство дома я где-то слышала должна отпускаться древесина на корню то есть лес — бесплатно? Сколько кубов? и У кого это можно узнать. Надеюсь вы сможете нам ответить, где не узнавала ни кто ничего не знает? Спасибо

Здравствуйте! Купили квартиру на ипотеку через банк. Состоим в очереди на жилье ветеранам.
У нас 3-е детей.Сначала говорили, что можно будет получить деньги и купить другую квартиру,а теперь говорят, что площадь большая и из очереди мы выпадаем.В семье 5 человек, площадь общая 62,2. Говорят, что должно быть только 12кв.м на одного человека.Правильно ли это или мы можем надеяться на эти деньги? Спасибо!

Согласно 140 статье Трудового кодекса РФ, при расторжении трудовых отношений с сотрудником руководство организации должно произвести расчет с ним и выплатить все положенные деньги. Выплаты должны быть произведены после предъявления работником соответствующего требования не позднее, чем на следующий день.

Кого нельзя уволить по сокращению штата: ТК РФ

поступления на дневную форму обучения;
в связи с выходом на пенсию, как по достижению возраста, так и по выслуге лет;
работодатель нарушает нормы труда, что доказано решением соответствующих органов;
в других случаях, когда нет возможности отработать, что должно быть подтверждено документально.

Увольнение ветерана боевых действий

Для получения льгот от работодателя необходимо предоставить в отдел кадров документы, которые подтверждают права сотрудника. Список документов может быть разным в зависимости от категории льготной группы, а также от того что хочет получить сам сотрудник.

Льготы при увольнении ветеранам боевых действий

Сокращение на работе ветерана боевых действий

Сокращение на работе ветерана боевых действий в 2020 году

В том случае, если все сотрудники обладают одинаковыми знаниями и равной производительностью, на предприятии нужно сохранить места для семейных людей, инвалидов войны, а также тех людей, которые получили во время осуществления служебных обязанностей травмы.

Ст 179 ТК РФ Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников: комментарии и особенности

Никогда не подписывайте документов, которые оформлены задним числом. Согласно Трудовому Кодексу РФ, вас должны уведомить о предстоящих изменениях за 2 календарных месяца до сокращения, чтоб каждый трудящийся имел возможность подыскать себе новое подходящее место.

Категории сотрудников, которых нельзя уволить при сокращении штата компании

Ваш юрист

Максимальный объем гарантий в ТК РФ предоставлен беременным женщинам. Единственной причиной для их увольнения может являться ликвидация компании или закрытие ИП. Так как сокращение не подразумевает полное прекращение деятельности предприятия, на увольнение беременных сотрудниц по данному основанию установлен полный запрет.

Кто имеет преимущественное право на оставление на работе при увольнении в связи с сокращением штата

Причем на основании ст.81 ТК РФ предлагаться должны все вакантные должности, даже если оплата труда либо требования к квалификации ниже. Ведь сотрудник может остаться в компании и в качестве сторожа, при этом не потеряв работу и сохранив заработок, пускай и в меньшем размере.

Ветеран Боевых Действий Сокращение Работника 2020 Трудовой Кодекс Имеет Преимущество

Сотрудники, в семье которых отсутствуют другие работающие лица (единственные кормильцы семьи).
Работники, на иждивении которых находятся двое и более членов семьи. Чтобы член семьи был признан иждивенцем, требуется наличие 2 условий:
- отсутствия трудоспособности (по возрасту или состоянию здоровья);
- получения содержания от работника — кандидата на сокращение (полного или частичного, но в любом случае являющегося основным источником средств для жизни).
Трудящиеся, которые во время трудовой деятельности у данного работодателя получили профзаболевание или увечье на производстве.
Работники — инвалиды ВОВ, а также инвалиды боевых действий, в которых они участвовали при защите Отечества.
Сотрудники, направленные работодателем на повышение квалификации без отрыва от труда.

Кто имеет преимущественное право при сокращении штата

Но ведь бывает, что увольняют и работников, которым до назначения пенсии по возрасту остается всего год, несмотря на заслуги перед компанией и обширный опыт работы, в связи с тем, что во многих учреждениях предпочитают работать с молодыми и перспективными кадрами, в то время как люди предпенсионного возраста особой популярность не пользуются.

Увольнение пенсионера при сокращении штата в 2020 году

Право на рабочее место: какие категории работников не могут быть уволены при сокращении штата

Сотрудники, у которых есть семья и по меньшей мере два иждивенца;
Сотрудник, в одиночку обеспечивающий семью;
Сотрудник с группой инвалидности (не имеют права сократить того, у кого причиной инвалидности стало несчастье на данном рабочем месте);
Ветеран боевых действий, получивший инвалидность;
Сотрудники, проходящие обучение совместно с работой.

Восстановление на работе после неправомерного сокращения штатов

Мнение о том, что выплата гражданину пенсии по старости является основанием не предоставлять пенсионеру компенсацию за третий месяц после сокращения, суды не поддерживают, т. к. если гражданин не признан безработным (а лицо, получающее пенсию по старости, таковым признано быть не может, поскольку имеет средства к существованию), это не препятствует центру занятости оказать по его заявлению госуслугу по поиску подходящей работы (см. решение Центрального райсуда г. Сочи от 25.01.2020 по делу № 2а- 856/16).

3.1. Здравствуйте. Как ветеран боевых действий Вы имеете право на предоставление отпуска в любое удобное время, вне зависимости от графика отпусков. Обратитесь к работодателю с соответствующим заявлением, приложите копию удостоверения В БД. Себе оставьте копию заявления с отметкой о его принятии. Если работодатель откажется предоставлять отпуск, сможете использовать его без приказа, за это Вас могут попытаться уволить за прогул, но закон на вашей стороне. Если работодатель обязан предоставить отпуск, то уволить за самовольное его использование нельзя.

Возможность увольнения в день, указанный работником

Расторжение договора с ветераном по сокращению штатов

Направляется письменное уведомление в региональный центр занятости и местный профсоюзный орган о предстоящем увольнении людей.
При сокращении штата сотрудников ветерану боевых действий в случае сокращения занимаемой им должности обязательно должно быть предложено вакантное место, даже не соответствующее его квалификации или ниже оплачиваемое для дальнейшего трудоустройства.

Кроме того, закон определяет, что право на получение льгот, предоставляемых ветеранам боевых действий, распространяется как на российских граждан, так и иностранцев, лиц без гражданства, но, постоянно проживающих на территории РФ.

Законодательная основа предоставления льгот ветеранам боевых действий

Разрабатывается и утверждается новое штатное расписание, на основании которого издается распоряжение или приказ о необходимости проведения сокращения численности или штата сотрудников.
Минимально за 2 месяца до предстоящего сокращения рассматриваются кандидаты в соответствии с личными данными, производственными характеристиками, квалификацией, опытом работы, наличием дисциплинарных взысканий, всевозможных льгот, предоставляемых при увольнении в оставлении на рабочем месте.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы (ст. 179 ТК РФ).

Участник боевых действий, претендующий на такую преференцию, должен быть зарегистрирован в указанном регионе на постоянной основе. Для освобождения от уплаты необходимо обратиться в ФНС, написать заявление и предъявить соответствующее удостоверение.

Если человек имеет статус ветерана и ещё принимал участие в ликвидации последствий Чернобыльской аварии, он может получать 2 пенсии – «ветеранскую» и «чернобыльскую». Ранее он мог сделать выбор только в пользу одного пенсионного обеспечения.

Документы, необходимые для получения льгот

С текущего года произошла индексация ЕДВ на 4,3%. Теперь ветераны, не пользующиеся некоторыми мерами социальной поддержки, получают 2 972, 82 рубля. Государство также предоставляет налоговый вычет с подоходного налога в размере 500 рублей ежемесячно.

Льготы при выходе на отдых могут быть установлены бывшим срочникам-ветеранам Афганистана в том случае, если они имеют специальный трудовой (страховой) стаж, наличие которого предоставляет соответствующее право.

Расчет и размер выплат для ветеранов Афганистана

В этой связи многие бывшие офицеры и прапорщики, ставшие военными пенсионерами, поступали на работу в гражданские организации. Соответственно, при наличии необходимого трудового (страхового) стажа им начисляется вторая пенсия, выплачиваемая по линии государственного пенсионного фонда, а не военного ведомства.

Положена ли ЕДВ

Прежде чем рассмотреть вопросы, связанные с материальным обеспечением ветеранов боевых действий в этой азиатской стране, необходимо понять, какие категории лиц признаются льготниками и имеют соответствующий статус.

Кому могут быть предоставлены права ветеранов боевых действий

Льготы ветеранам боевых действий

Медаль ветерана боевых действий на Северном Кавказе

По большому счёту, это вот и всё, что заслужили те, кто в Афганистане «кровь мешками проливал». У ветеранов чеченских войн льгот за участие в боевых действиях пусть немного, но ещё меньше. Тема социальной помощи ветеранам поднималась неоднократно на самом высоком уровне, в том числе по поводу преемственности ветеранов — от участников Великой Отечественной — ветеранам боевых действий в Афганистане и Чечне.

После 1991 года ветеранов боевых действий в Афганистане планомерно «ужали» в льготах. Вначале убрали бесплатный городской телефон, потом плату за электроэнергию, квартплату оставили в размере 50 процентов. Кое-что, конечно, осталось, но это уже не тот соцпакет, который был изначально у «афганцев».

Ветераны боевых действий получают две пенсии. Звучит мощно. При этом первая — это заслуженная по выслуге лет (у всех она разная, начиная примерно с 20 тысяч рублей), а вторая — ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), положенная ветеранам этой категории. Чистый ЕДВ, при отказе от набора социальных услуг, до 1 февраля 2021 года составлял 3085 рублей 79 копеек. Правительство расщедрилось, повысив выплату на 4,9 процента — смотрим в последний приход — о! это уже 3 212 рублей и 04 копейки. Гуляй, рванина!

Военнослужащие, которые несли боевое дежурство в республике Афганистан, считаются ветеранами боевых действий. Государство оказывает им социальную помощь в виде льгот и компенсаций для обеспечения афганцам условий достойной жизни и активной общественной деятельности.

Пересмотр политической оценки ввода войск в Афганистан в 1979 году – одна из главных тем прошедших сегодня парламентских слушаний в Государственной Думе. Депутатам предложили отвергнуть принятого в СССР еще в 1989 году осуждение афганской кампании. Более того, ветераны боевых действий считают такое решение тогдашнего советского руководства аморальным и несоответствующим исторической правде.

Какие льготы существуют для участников афганской войны

28 лет назад из Афганистана были выведены советские войска. Военнослужащие, служившие с 1979 по 1989 года в данном государстве, получили статус ветеранов боевых действий. Афганцы имеют ряд льгот при оформлении пенсионных выплат, о чем сегодня и пойдет речь в данном материале.

С 2018 года воины Афганской войны будут использовать только одну льготу: пособие по инвалидности или пенсию за участие в военных действиях. Выбор предоставляется в пользу выплаты с большей суммы.

Кто относится к ветеранам боевых действий в Афганистане

2. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) “О ветеранах” ст. 4 К инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий (далее также – инвалиды войны) относятся: 2) военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при защите Отечества или исполнении обязанностей военной службы на фронте, в районах боевых действий в периоды, указанные в настоящем Федеральном законе. Периоды – см. приложение. раздел 3, указанный выше. Никакого другого удостоверения не нужно. Этого достаточно. Пусть читают внимательно законы, как полагается, а не как им хочется.

Порядок оформления и получения социальных гарантий афганцам

Здравствуйте!
К сожалению, вопросов становится все больше с каждым днем. Если вас не затруднит, помогите, пожалуйста, разобраться в хитросплетениях нашего доблестного законодательства. И так:
1. У афганцев есть “свидетельство о праве на льготы”. Но в последнее время оно, оказывается, не подтверждает статус “ветерана боевых действий”… Получить же “ветерана” тоже проблематично, т.к. уже есть один документ (вышеуказанный) о пребывании человека в горячей точке. Разумеется и наличие льгот зависит от того, КАКАЯ “корка” у человека. У афганцев “свидетельство…”, а у чеченцев – “ветеран боевых действий”. Что делать? Куда обращаться?
2. Вопрос об инвалидах. Военные комиссариаты выдают удостоверения, но… там просто написано, что приравнены к инвалидам Великой Отечественной войны. Фактически, на местном уровне никто не читает этот мелкий шрифт и даже разговаривать не желают. Во всяком случае, в налоговой, было сказано, что инвалиды льгот не имеют (льготы предусмотрены только “ветеранам боевых действий” и “ветеранам труда”. Как ЭТО понимать? Должно быть какое-то ОСОБОЕ удостоверение или…?
Кстати, есть инвалиды – “срочники” (это ребята по призыву), а есть те, кто – военнослужащие. А есть – гражданский персонал. И как их делит “законодательство”?
3. Конечно, не для кого не секрет. что “иконостас” из орденов и медалей у тех. кто был при штабах. Но, есть все же что-то и у тех, кто воевал. Правда, заслуги, далеко не всегда и по совокупности отмечены. Тем не менее, “песок” (это медали, которые давали всем) есть у всех. Вопрос заключается в том, КАК медали должны располагаться на форме? К сожалению, если военнослужащие (и то не все) как-то имеют представление по данному вопросу, то ребята “срочники” очень далеки от этого. Знаки различия, медали, расположены порой не на той стороне формы, не по рангу… Это немножко смущает, когда беседуешь с людьми… Нельзя ли дать ссылку, где можно более обстоятельно ознакомиться с данным вопросом и узнать не только расположение наград и знаков отличия, но и их очередность?

Льготы по транспортному налогу могут устанавливаться законами субъектов РФ. К примеру, в Москве ветераны не платят налог в отношении одного из своих автомобилей с мощностью двигателя не выше 200 лошадиных сил (ст.356 НК РФ; п.5 ч.1, ч.5 ст.4 Закона г. Москвы от 09.07.2008 № 33).

водители автомобильного транспорта;
летчики и пилоты, члены экипажа военного воздушного транспорта;
командированные сотрудники на территорию Афганистана.

Внимание! Пенсия афганцам исчисляется по алгоритму, который разработан для ветеранов Великой Отечественной войны. Есть только одна отличительная особенность касаемо выслуги лет. Так, один год стажа равен 3 отработанным годам.

Разновидности пенсий ветеранам

отделение пенсионного фонда – регистрация права на льготную пенсию и дополнительные выплаты;
администрация населенного пункта – решение квартирного вопроса и оформление некоторых видов материальной помощи;
налоговую инспекцию – получение льгот по сборам и налогам.

В случае если гражданин, имеющий льготный статус, проживает в помещении по договору социального найма, то ему положена компенсация в размере 50% от суммы договора. Например, если оплата за содержание помещения составляет 2000 рублей в месяц, то компенсация составит 1000 рублей.

Беспроцентный кредит для ветеранов боевых действий: как получить

В случае если гражданин, имеющий льготный статус, проживает в помещение по договору социального найма, то ему положена компенсация в размере 50% от суммы договора. Например, если оплата за содержание помещения составляет 2000 рублей в месяц, то компенсация составит 1000 рублей.

Льготы при увольнении ветеранам боевых действий

Федеральные законы относят любого, кто принимал участие в военных конфликтах к участникам боевых действий. Между тем, только те, кому пришлось попасть в активную фазу войны, могут быть признаны ветеранами и получить широкий список льгот и привилегий. Важно знать, что необходима именно документальная фиксация участия в боях. В этом состоит главная проблема.

— Сегодня ветераны, которые участвовали в военных действиях в Афганистане, находятся в довольно уязвимом положении. Да, социальными гарантиями нас не балуют, и многие боевые заслуги афганцев сегодня оказались попросту забытыми.

Конечно, я ни в коей мере не умаляю заслуги участников других боевых сражений, но ветераны Чеченской кампании призывались по контракту и получали неплохие деньги, а у афганцев выбора практически не было. Рядовой боец получал денежное содержание в размере в месяц — этого хватало на средства личной гигиены и совсем немного денег оставалось на сладости.

Казалось бы, была у ветеранов возможность выйти на пенсию раньше срока благодаря тому, что один месяц службы в Афганистане считается за три. Но теперь нам говорят: «Такого в современном законодательстве нет». И ведь действительно, корень проблемы заключается в том, что в боевых действиях участвовали войска Советского Союза, а теперь мы живем в другой стране.

Для граждан, получивших статусы участников боевых действий, законодательно предусмотрены несколько видов пособий, надбавок к ним, социальные льготы. Награжденные государственными знаками отличия ветераны и инвалиды Афганской войны вправе претендовать на 2 пенсии и ряд дополнительных выплат.

Статус участника боевых действий

Каждый год периода пребывания на войне 1979 – 1989 гг. в Афганистане приравнивается к 3 годам обычной службы.
Стаж. Минимальная профессиональная военная выслуга равна 12,5 годам.
Наличие ранений. Если они повлекли за собой инвалидность любой группы, лицо с ограниченными возможностями будет получать социальную пенсию.
Место регистрации. Размер минимального пособия зависит от региона проживания ветерана военной кампании в Афганистане.
Должность, звание, награды – от их количества и качества зависят надбавки, которые получает силовик.

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ)

Оформите удостоверение участника боевых действий для подтверждения ветеранского статуса. Документ выдается в территориальном отделении ведомства, которое отправляло военного на службу в Афганистан.
Подготовьте необходимый пакет бумаг.
Обратитесь с ними к сотруднику регионального отделения Пенсионного Фонда России (далее – ПФР).
Срок рассмотрения документации – 10 дней.
Дождитесь вынесения положительного решения и приходите за пособием – его начнут начислять со следующего месяца после даты одобрения заявки.

Толи правительство не смогло опереться на пацифистки настроенное поколение 70-х и далее, в деле настоящей защиты страны, толи те поколения заимели себе жидкое правительство которое не захотело «послать гвардию в огонь», но факт есть факт: 10 млн. молодых соотечественников наполнителей пенсионного фонда — нет с нами… Смыло их нарко-волной из Афгана 1995−2020 и далее. А это и не созданные семьи и не рожденные дети. Пенсионный фонд сейчас наполняют защищенные от нарко-лавины на Афганской войне 1979−1989, но они уже заканчиваются.

На практике, большинство афганцев не доживают до пенсионного возраста, ведь боевые раны со временем дают о себе знать. Поэтому задача Правительства – снизить пенсионный возраст ветеранов как минимум на пять лет.

На какое материальное обеспечение могут рассчитывать ветераны боевых действий?

При учете трудовой деятельности учитываются и периоды нахождения под стражей, в местах, где ограничена свобода действий, в плену, и время обучения до того, как гражданин приступил к исполнению обязанностей.

Читайте также: