Не все взносы попадают на лицевые счета пфр

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 января 2013 16:33

По результатам рассылки Пенсионным фондом России «писем счастья» – извещений о состоянии индивидуальных лицевых счетов – в ПФР поступают вопросы о правилах учёта на индивидуальных лицевых (пенсионных) счетах (ИЛС) сумм страховых взносов, которые работодатель уплачивает за своих сотрудников в ПФР. В связи с чем Пенсионный фонд разъясняет следующее.

Правила распределения страховых взносов и отражения их на индивидуальном лицевом счёте жестко определены федеральными законами от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования».

За каждого официально работающего россиянина его работодатель обязан уплачивать в ПФР страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, с учётом которых и формируется пенсионный капитал гражданина.

Тариф страховых взносов в 2011 году составлял 26% от фонда оплаты труда каждого сотрудника, в 2012 и 2013 году – 22% (плюс дополнительные 10% с сумм, превышающих облагаемую страховыми взносами базу).

Здесь важно отметить, что эти средства уплачиваются именно с фонда оплаты труда сотрудника, а не вычитаются из его зарплаты. Предельный фонд оплаты труда работника, с которого работодатель уплачивал страховые взносы в 2011 году, составлял 463 тысячи рублей по одному месту работы. То есть, если фонд оплаты труда работника за год превышал эту сумму, взносы все равно уплачивались только с суммы 463 тысячи рублей по одному (каждому) месту работы. Если гражданин работает в нескольких местах, то каждый его работодатель обязан уплачивать страховые взносы, исходя из фонда оплаты труда.

В 2011 году из 26% тарифа страховых взносов 16% отражались на пенсионном счете работника: 10% на страховой части пенсии, 6% – на накопительной. Оставшиеся 10% в соответствии с нормами законодательства направлялись на финансирование фиксированного базового размера (ФБР) страховой части трудовой пенсии нынешних пенсионеров и на лицевом счете гражданина не отражались. Если работник старше 1967 года рождения, то все 16% тарифа страхового взноса отражались на страховой части трудовой пенсии.

Напомним, ФБР – это «бывшая» базовая часть трудовой пенсии по старости. С 2010 года базовая часть перешла в состав страховой части трудовой пенсии в виде ФБР. Если раньше базовая и страховая части индексировались отдельно и по разным правилам, то с 2010 года ФБР увеличивается в составе страховой части. Такой подход позволил сделать процесс индексации трудовых пенсий более простым и понятным для пенсионеров.

ФБР выплачивается в составе страховой части трудовой пенсии и его размер на сегодняшний день составляет около трети средней трудовой пенсии. Таким образом в конечном итоге все перечисленные работодателем в пользу сотрудника взносы прямо или косвенно участвуют в формировании будущей пенсии.

Пример: годовой фонд оплаты труда сорокалетнего работника в 2011 году составил 500 тысяч рублей. В соответствии с законом его работодатель начислял и уплачивал страховые взносы только с части фонда оплаты труда данного работника – с 463 тысяч рублей в объеме 26%, то есть в ПФР работодатель перечислил 120 тысяч 380 рублей. Пенсионный фонд эти деньги получил и 74 тысячи 80 рублей отразил на индивидуальном лицевом счете данного работника. Так как данный работник моложе 1967 года рождения, то у него формируются пенсионные накопления. Из 74 тысяч 80 рублей 27 тысяч 780 рублей зафиксированы на его счете как пенсионные накопления, которые идут на формирование накопительной части пенсии. 46 тысяч 300 рублей учтены на страховой части его пенсионного счета. Если бы данный работник был старше 1967 года рождения, то все 74 тысяч 80 рублей зафиксировались в страховой части его индивидуального лицевого счета.

С 2012 года тариф страхового взноса в ПФР уменьшился с 26% до 22%. Из них 16% по-прежнему отражались на индивидуальном лицевом счете гражданина, а 6% направлялись на финансирование ФБР. Предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы, в 2012 году вырос до 512 тысяч рублей. С сумм заработка, которые превышали 512 тысяч в год, дополнительно уплачивались страховые взносы в размере 10%, которые также направлялись на финансирование ФБР. Таким образом, при уплате работодателем страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования за работника с фондом оплаты труда 512 тысяч рублей и выше на индивидуальном лицевом счёте этого работника по результатам 2012 года отражено 112 тысяч 640 рублей (22%), из которых на страховую часть идёт 51 тысяча 200 рублей (10%), на накопительную – 30 тысяч 720 рублей (6%).

Аналогичное распределение сумм страховых взносов, поступающих в ПФР за работников от их работодателей, будет производиться и в 2013 году. При этом базовый тариф страхового взноса на ОПС остался на уровне 22%, но увеличен предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы. В 2013 году он составляет 568 тыс. рублей плюс 10% сверх этой суммы.

Стоит отметить, что с 2013 года рассылка извещений о состоянии индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования прекращается.

С 2013 года, как и на протяжении нескольких последних лет, граждане могут узнать о состоянии своих индивидуальных лицевых счетов через единый портал государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru. Также эту информацию можно получить через кредитные организации, с которыми у ПФР заключены соответствующие соглашения. Полную выписку из индивидуального лицевого всегда можно получить в Пенсионном фонде по месту жительства.

ПФР рекомендует получать подобную выписку как минимум раз в год и хранить её в архиве личных документов.

В то же время, если гражданин по-прежнему хочет получать «письмо счастья» на бумажном носителе, он должен написать соответствующее заявление в Пенсионный фонд. ПФР подготовит выписку из индивидуального лицевого счета и направит ее в адрес гражданина почтовым отправлением.

Мы так часто говорим о пенсиях, что, думаю, все уже знают об особенностях нашей пенсионной системы.

Наша пенсионная система - распределительная или солидарная.

Работает она по принципу солидарности или взаимопомощи поколений, т.е. работающие люди с помощью своих отчислений обеспечивают жизнь пенсионеров - каждое поколение получает пенсии за счет следующего.

При этом уплаченные взносы не инвестируются, а идут на выплату текущих пенсий.

Плюс распределительной системы - пенсии получают и те, кто сам не смог своими отчислениями обеспечить себе пенсии.

Минус –зависимость от демографической ситуации. Система зависит от соотношения доходов (а именно от количества плательщиков и размера отчислений) и расходов, то есть от количества пенсионеров и размера выплат.

Если рождаемость падает, а продолжительность жизни растет, текущих отчислений перестает хватать на выплаты пенсий.

Именно этим наше правительство объясняло необходимость поднять пенсионный возраст.

Во многих странах пенсионная система накопительная или накопительно-распределительная.

И какая из этих систем лучше?

Накопительная система хороша тем, что ваши взносы только ваши. Если они есть, и если их достаточно. А если нет - то это только ваша проблема.

Но - нужно помнить, что при такой системе, если ваши родители не накопили себе на пенсию, - это тоже ваши проблемы.

Если ваша жена родила нескольких детей, и из-за этого ее отчислений не хватит на нормальную пенсию - это тоже будет ваша проблема.

А у жены тоже есть родители, и если и они по каким-то причинам не накопили на пенсию, то угадайте, чья это проблема?

Получается, что накопительная система хороша для здоровых холостых людей без малообеспеченных родителей. Сурово, но так.

Остальным выгоднее солидарная система, в которой их могут хотя бы подстраховать от чрезмерной нагрузки.

Все попытки нашего правительства сделать нашу пенсионную систему накопительно-распределительной пока были безуспешными. ГПП - гарантированный пенсионный продукт, о котором так много пишут и говорят сейчас - очередная их попытка. Но, опять что-то не вытанцовывается. проект завис и на 2020 год даже не включен в планы обсуждения в Думе.

О своих пенсионных накоплениях мы можем узнать в Личном кабинете на сайте ПФР или на портале госуслуг. На нашем личном счете отражаются все периоды трудовой и предпринимательской деятельности, то есть наш трудовой и страховой стаж.

Кроме того, там мы можем увидеть сумму страховых взносов, уплаченных за нас работодателем, а также количество заработанных нами баллов.

И вот тут, увидев сумму взносов в лицевом счете, многие из нас задаются вопросом «где деньги». Почему на лицевом счете так мало?

Дело в том, что не все уплаченные за вас взносы учитываются на вашем лицевом счете. Почему? Где остальные деньги?

Вот об этом и поговорим подробнее.

Устраиваясь на работу, мы договариваемся о положенной нам зарплате, которую и получаем «на руки» за минусом 13% подоходного налога.

Допустим, вам повезло получать «белую» зарплату в 25 тысяч рублей. В этом случае работодателю месяц вашей работы обойдётся в 32 тысячи 500 рублей. Из них 25 000 уйдут вам на зарплату, а 7.500 уйдут в фонды - пенсионный, медстрах и соцстрах (в том числе в ПФР 22% – 5.500 р.).

Далее эти 5500 руб., поступившие в ПФР, делились на три части:

— базовая (фиксированная) - (в неё идёт от зарплаты 6% - 1500 руб.);

— страховая (10% - 2500 руб.);

— накопительная (6% - 1500 руб.).

Первая кучка, 1500 рублей = 6%, -забудьте о ней и не вспоминайте. Они складываются в один большой котел.

Этих денег Вы не увидите никогда на Вашем лицевом счете.

Из этих средств, вместе со средствами из бюджета, формируется самая маленькая часть любой пенсии - фиксированная базовая часть – это выплата, которая имеет строго определённый размер и предоставляется всем гражданам независимо от того, на каком основании назначается обеспечение (по старости, инвалидности или потере кормильца), но в разных суммах, которые оговариваются в ст.16 ФЗ №400.

Вторая кучка, 2500 рублей = 10%, -это страховая часть пенсии, она отражается на Вашем лицевом счете и прописывалась раньше в письмах «счастья», которые приходили по почте каждый год.

Эти деньги не лежат в кубышке. Их просто записывают на Вашем лицевом счете. А сами денежки идут на выплаты пенсий тем пенсионерам, которые живут и здравствуют сегодня.

Сейчас Вы свою страховую отдаете пенсионерам, потом Вам будут отдавать молодые.

Денег на лицевом счете нет, есть некое условное обязательство государства перед Вами.

Третья кучка, 1500 рублей = 6%. Это накопительная часть пенсии. Почему накопительная?

-Потому что она реально копилась.

Из 5500 рублей, которые послал для Вас Ваш работодатель в пенсионный фонд, живыми оставались только эти 1500.

Но и они тоже не лежали там мертвым грузом в каком-то загашничке.

Эти деньги реально работали и работают в экономике. Эти деньги делают Вам деньги. Они вкладываются в какие-то производства, предприятия и т.п.

Занимается этим Государственная управляющая компания "Внешэкономбанк" или Негосударственный пенсионный фонд, если вы перевели в него свою накопительную часть…

Они Ваши денежки и крутят, получают прибыль, ну и делятся этой прибылью с Вами.

Право на формирование накопительной части было не у всех работников, а только у мужчин 1953-1966 г.рождения и у женщин 1957-1966 г.рождения, работавших в 2002-2004 годах.

Затем, в 2004 году право на формирование накопительной части пенсии у работников этих годов рождения отменили, оставив его только у работников 1967 года рождения и моложе.

Так было…, но в 2014 году правительство решило «заморозить» накопительную часть пенсии, предложив всем желающим перевести эту накопительную часть в любой НПФ – Негосударственный пенсионный фонд. Их в России 94. Такой фонд есть и у Сбербанка, и у Газпрома, и у многих других крупных компаний.

Ведь у НПФ гораздо больше возможностей вложить деньги, чтобы они работали с большей прибылью, чем у Внешэкономбанка.

Кто-то перевел свою накопительную часть в НПФ, а кто-то – нет. Но, эти деньги не пропали, они по-прежнему находятся на счетах ПФ, только не пополняются, но, выйдя на пенсию, вы сможете их получить или единовременной суммой, или частями к каждой ежемесячной пенсии.

А что же сейчас, после "заморозки" происходит с нашими пенсионными накоплениями? Как они распределяются?

После «заморозки», те 22%, которые перечисляет работодатель, теперь распределяются так:

1. Фиксированная часть – 6%;

2. Страховая часть – 16%.

т.е. на ваш лицевой счет попадает 16% из перечисленных работодателем 22%.

Что же будет, когда Вы достигните пенсионного возраста, и придет Ваша пора получать пенсию?

Работники ПФ достанут свои гроссбухи, посмотрят на Ваш лицевой счет, пошуршат в программках и выдадут Вашему вниманию некую сумму, которая сложится из:

-фиксированной базовой части пенсии, на 2019 год – 5334,00

-страховой часть пенсии (она будет рассчитываться исходя из той суммы, которая будет значится в Вашем лицевом счете в разделе "Страховая часть". Эта сумма будет поделена на «сроки дожития». В 2019 году они составляли 21 год или 252 мес., т.е. ежемесячно 1\252 от накопленной суммы.

В последние годы расчет этой части пенсии производится по баллам.

-накопительной части пенсии, если она есть…

И сумма эта, к сожалению, будет очень небольшой.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 987н (ред. от 27.07.2010) "Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах"

вот так вот.
платим 26%, на лицевом счете учитываются только 16%
пенсия будет рассчитываться только из 16%, независимо от суммы, уплаченной работодателем.

10% уходят в общак ПФР.

платите, господа работодатели, платите.

victuan может и дальше разрабатывать хитроумные алгоритмы распределения уплаченных сумм.

А сколько было возвратов, корректировок именно из-за расхождения в 1 рубль именно в страховой части. Сколько было нервов, валерьянки.

Сколько работы было сделано.

ПрибавкаКПенсииЗаГодРаботы = 16%/19 = 0.84%

на пальцах: за три года работы получите 2.5% от среднего своего оклада с верхним ограничением. за 30 лет работы - получите ровно 25% или четверть.

например, для ЕСХН зачислят больше уплаченного - 16/10.3
и ты тоже описАлся.
для ЕСХН на счете отразят 16/10.3 от начисленного.

Страховая часть ни в какую в УК не передается.
Дай ссылочку на обратное.
типа - http://www.pfrf.ru/investing/

1. "1820201006100160 - страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, направленные на выплату накопительной части трудовой пенсии".

2. "1820202006100160 - страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, направленные на выплату страховой части трудовой пенсии".

В общем случае да - накопительная часть состоит из первых взносов, добровольных взносов и, даже, как уже говорила, и материнский капитал можно туда же.
Но в простейшем случае, когда нет ни ДСВ, ни чего то еще подобного - накопительная часть пенсии формируется только из этих взносов. И именно они передаются в УК.

1. 39210202020061000160 - Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в РФ, зачисляемые в ПФ РФ на выплату накопительной части трудовой пенсии.

лучше всего ориентироваться на основной закон о пенсиях 173-ФЗ

1. Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т + Б, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);
Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.
------
23. Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии по старости;
ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости [это и есть страховые взносы плюс накопительные взносы плюс доброволка плюс маткапитал];
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии (пункт 1 настоящей статьи).
=======

т.е. в накопительную часть трудовой пенсии входят страховые взносы :)

А теперь смотрим, что учитывается в специальной части и что не учитывается в специальной части, а учитывается в общей части.

И, возвращаюсь к сабжу - в этом приказе используются такие обороты: - в общем разделе суммы "начисленные. независимо от фактически уплаченной"
а в спец. разделе применяются такие обороты, как "поступившие. уплаченные работодателем".

Возможно, когда-нибудь суммы, уплаченные полюдно на страховую часть - и понадобятся ПФР. Возможно, они заранее подстраховались. :)
Но пока, насколько я могу судить - эта информация (о полюдном распределении сумм, уплаченных по страховой части) нигде в ПФР не используется.

Сложная задачка от Пенсионного фонда: ИП перечислил в ПФ РФ 40 тыс., на "Лицевой счет застрахованного лица" зачислено всего 11 тыс. Вопрос - какая сумма в итоге окажется на лицевом счете, если написать жалобу?

Внимание и бдительность.

Мой муж - ИП-шник. За всеми его налогами, взносами, декларациями и т.д. слежу я. За более, чем 10 лет "ипэшничества" мужа я стала ОЧЕНЬ внимательной к суммам и срокам уплаты налогов, взносов, срокам подачи деклараций. Заставила жизнь, налоговая и пенсионный фонд. Когда мы только начинали наш непростой путь предпринимательства, частенько то пени, то "штрафики" какие-нибудь вылезут, потом долго и утомительно ходишь, доказываешь, что ВСЕ уже уплачено, погашено. У одних бумажки забираешь, другим относишь. Весело! Только вот деньги когда зарабатывать?

Но это я немного отвлеклась. Повторюсь, что сейчас я стала гораздо внимательнее к гос. органам в целом, отслеживаю постоянные изменения законодательства. Плюс, что ОЧЕНЬ важно - у нас подключена система электронной отчетности и ты можешь хоть каждый день выписки и сверки в налоговой и пенсионном фонде заказывать. А выписку из "Лицевого счет застрахованного лица" можно заказать электронно: в Госуслугах, в личном кабинете физлица системы "Сбербанк-онлайн" (в моб. приложении такую функцию не нашла), наконец, в самом фонде, куда переводятся ваши кровные. Очень сейчас все это удобно и быстро.

Заплати пенсионные взносы и спи спокойно контролируй и перепроверяй.

Так вот, в конце 2018 года мы с мужем запросили его выписку за 2017 год, а там всего 11 тыс. А платили-то мы в том же 2017 аж 40 с лишним тыс. руб.

Я звоню в ПФ РФ, где, мол деньги? Мне культурно отвечают, что понимаете-ли, деньги ведь не все на л/счет застрахованного человека попадают, а только какой-то определенный процент, что-там мне считали и озвучили сумму около 20 тыс. Я им - ok! Но не 11 же тысяч, где ж остальные-то? Они мне стали объяснять, что была некая реорганизация. Функция администрирования страховых взносов нынче передана Минфину, т.е. искать деньги-потеряшки звонить/разбираться/добиваться нам надо в налоговой инспекции. Позвонила. Там меня снова "послали". Куда? Снова-здорово - в Пенсионный фонд! А мы никуда ходить не стали, написали через СБИС жалобу.

Ответ был получен относительно быстро, снова сослались на неразбериху с налоговой, но сумма в 11 тысяч волшебным образом превратилась 19 тыс.

Арифметика какая-то очень сложная. Потом сумма еще один раз поменялась. Стала 26 тыс. Наконец-то верно! С 2017 годом разобрались! Но квест с ПФР продолжается, т.к. пора запрашивать следующую выписку.

Продолжение квеста.

Запросили. За 2018 год. А там. Голо, лысо, пусто. Какие-то полтора рубля "висят." Нет, даже не полторы тысячи, а именно полтора рубля. А платили-то мы в конце 2018 более 50 тысяч рублей! Снова обращение в ПФР по СБИС. Ответ получен относительно быстро, около двух недель. Разумеется, голубиной почтой Почтой России. Нам объясняют, что Пенсионный фонд отражает только те суммы, которые ему дает ИФНС (налоговая инспекция). А ИФНС предоставила именно 1,5 рубля! Вот так. Дальше разбирайтесь с налоговой!

И что же налоговая? Она объясняет, что да, мол, деньги ваши поступили в декабре 2018, но "выгрузка данных" произошла только в начале 2019 г. А "загрузку данных" нам ждать аж в начале 2020 года! Велено не переживать, сказано, что "деньги обязательно дойдут", не пройдет и года, вернее пройдет больше года и сразу дойдут! Еще сказано, что это не только у нас, а у других ИП тоже. У тех, имеется ввиду, кто (ай-ай-ай!) так поздно (в декабре) взносы оплачивает. Очень получается забавно, живем в ХХI веке, веке он-лайн технологий и мгновенных платежей, а деньги ИП-шников "ходят" где-то по году с лишним!

Отзыв дополнен 15 января 2020 года.

Сегодня запросила свежую выписку.

Воз и ныне там! Денег за 2018 по состоянию на 15/01/2020 так и нет. 1,53 руб. за 2018 г, Жесть!

Отзыв дополнен 09 Мая 2020 года.

Решила в День Победы снова "попытать счастье" с ПФ РФ. (Нахожусь дома, самоизоляция, а то б сидела я дома в такой праздник). И вот оно, свершилось, наконец!

И дошли деньги не только 2018 года, но и даже (. ) прошедшего 2019. Как, впрочем, и должно было быть. И по закону сумма, уплаченная индивидуальным предпринимателем в декабре 2018, к началу II квартала 2019, т.е. к 01 апреля должна уже обязательно отразится на индивидуальном пенсионном счете ИП. На скрине видно, что

сведения сформированы по состоянию на 1 апреля 2020 г.

Итог: у нас деньги за 18 год шли не 3 месяца, а 1 год и 3 месяца. Разумеется, что это прямое нарушения прав застрахованного лица. Но благо до пенсии еще далеко, хоть вообще дошли, уже хорошо. Но есть одно большое НО! За 2017 год снова 11 тыс., а ведь в выписке января 2020 было 26 тыс. Т.е. с пенсионных лицевых счетов индивидуальных предпринимателей деньги могут просто пропасть, причем даже задним числом!

Мочи мочало, начинай с начала!

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Р/S - Для интереса, тем, кто не ИП, а у кого зарплата, "белая и пушистая". Например, ваша зарплата "грязными" в 2018 году была 28 тыс. руб. в месяц. Из нее работодатель отчислял ежемесячно 7280 руб. в Пенсионный фонд, и сумма соответственно составила 87360 руб за 2018 год. А когда вы посмотрите выписку из своего пенсионного счета за 2018 год, то сумма будет 53760 руб. (4480 руб/мес.) . Формула расчета у ПФ РФ такая - 26% от зарплаты платит работодатель, а на лицевой счет застрахованного лица должно быть зачислено только 16% от заплаты. Вроде бы 10% разница, а в абсолютном выражении - почти 40% от отчислений "уходят мимо" наших пенсионных лицевых счетов на "иные нужды". Плюс ко всему, есть ведь люди, кто никогда не работал или "неофициально" работал, их же без пенсии никто не оставит.

Самое интересное будет в конце! Дочитайте!

Полагаю, все знают, что у каждого работающего гражданина РФ есть индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде. На этом счете отражены сведения о стаже работы, начисленной зарплате и взносах, которые производит работодатель (или сам человек, если он ИП). Также там указаны пенсионные баллы за каждый год работы.

До 2013 года выписку из индивидуального лицевого счета присылали по почте, но потом эту рассылку отменили. Теперь ознакомиться с данными, которые есть на индивидуальном лицевом счете, можно зайдя в Личный кабинет на сайте ПФР. Для этого необходимо иметь регистрацию на портале госуслуг.

Почему же важно регулярно проверять данные, отраженные на индивидуальном лицевом счете?

Ответ очень простой: ЧТОБЫ НЕ БЫТЬ ОБМАНУТЫМ! Ведь от точности данных, отраженных на индивидуальном лицевом счете, зависит не только размер вашей будущей пенсии, но и срок ее назначения!

На что нужно обратить внимание:

1. Отражены ли на индивидуальном лицевом счете все периоды вашей работы.

Дело в том, персонифицированный (т. е. индивидуальный) учет данных по стажу и заработной плате стал вестись в нашей стране только с 2000 года. К сожалению, далеко не все работодатели передали в ПФР сведения по стажу до 2000 года на основании данных трудовых книжек работников. К тому же, случается так, что в трудовых книжках не отражены отдельные периоды работы. Например, будущий педагог во время обучения в вузе каждое лето работал в пионерском лагере. Трудовая книжка не оформлялась. Данных нет. Но их можно восстановить, запросив соответствующие справки в архиве. Вроде бы мелочь? Подумаешь, всего несколько месяцев! Но часто именно эти несколько месяцев могут иметь решающее значения для определения величины стажа. Да и на размер пенсии они влияют.

2. Также нужно внимательно следить за правильностью перечислений, которые производит в ПФР работодатель. Отмечу, что для работников бюджетной сферы это не так актуально, так как «серые» зарплатные схемы в бюджетных учреждениях , как правило, не используются.

Работодатель отчисляет в ПФР с зарплаты 22%. Учитывается размер заработной платы до налогообложения, т. е. без вычета 13% НДФЛ. Но на индивидуальный счет работника в ПФР поступает только 16% . 6% идут в солидарную (общую часть) и на счете не отражаются. В зависимости от возраста работника, 16% либо полностью идут на страховую часть пенсии, либо распределяются в пропорции 10%- страховая и 6% - накопительная (касается лиц 1967 г.р. и моложе). Важно! В настоящее время накопительная часть пенсии заморожена, все средства отражаются в страховой части.

Пример. Педагог N за год имеет доход 300 000 рублей (без вычета 13% НДФЛ). Следовательно, на его счете должно быть 48 000 руб. (16%) отчислений за год.

Важно! Работодатель делает отчисления в ПФР с каждой заработной платы, то есть ежемесячно. Данные же на индивидуальной счете отражаются поквартально. Так, данные за первый квартал года появятся на счете в мае, то есть через месяц после отчетного квартала.

Если Вы обнаружите несоответствие данных по заработной плате, которые отражены на вашем счете, то это повод задать работодателю вопросы.

В связи с этим также рекомендую по окончании каждого календарного года брать у работодателя две справки:

1. Справку по форме 2-НДФЛ

2. Справку о перечисленных работодателем взносах в ПФР.

А ТЕПЕРЬ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!

Задумывался ли кто-то из вас, что и ПФР может делать ошибки? Если задумывались, то хорошо! Проверяли? А вот не мешало бы и проверить!

В конце ноября текущего, 2018, года на сайте ПФР произошел какой-то технический сбой. Сайт не работал несколько дней! После этого сбоя у некоторых граждан (мне на сегодняшний день уже лично известны 20 человек, которые были у меня на приеме) каким-то чудесным образом изменились данные о суммах взносов, перечисленных работодателями за 2017 год. Они уменьшились! Обращаю внимание! Не увеличились, а уменьшились! Соответственно уменьшилось и количество пенсионных баллов. А это, напомню, прямо влияет на размер будущей пенсии.

Пример. У педагога за 2017 год годовой доход составил 325 000 руб. Таким образом, сумма начисленных страховых взносов на страховую пенсию должна составить 52 000 рублей. А отражено только 25 000. Можно заподозрить работодателя:такой-сякой не перечислил правильно взносы. Но работодатель перечислил! Известно доподлинно!

Где же деньги? И можно ли надеяться на то, что ПФР сам обнаружит ошибку?

Надеяться, конечно, можно, но лучше действовать!

Потому рекомендую всем сделать две простые вещи:

1. Проверить, правильно ли отражены на вашем индивидуальном счете данные.

2. В случае обнаружения ошибок или неточностей, направить в адрес ПФР (это можно легко сделать через личный кабинет) обращение.

В приведенном примере текст Обращения может быть следующим:

При проверке сведений о состоянии моего индивидуального лицевого счета в личном кабинете ПФР, мною обнаружена ошибка в данных за 2017 год. Сумма начисленных страховых взносов на страховую пенсию, на основании которой рассчитана величина индивидуального пенсионного коэффициента, не соответствует той, которая должна быть. Сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных работодателем…….. (укажите каким) на мой счет по итогам 2017 года составляет …… руб. Таким образом, 16% отчислений в ПФР, которые произвел работодатель , составляют ….. рублей. Однако, в сведениях указана сумма….. Т.е. ПФР допущена ошибка, которая привела к уменьшению моего ИПК, и , как следствие, привела к нарушению моих пенсионных прав.

На основании изложенного прошу:

1. Провести служебную проверку по данному нарушению

2. Внести изменения в сведения
Ответ на мое заявление и принятых по нему мерах прошу дать письменно в установленные законодательством сроки на адрес электронной почты.

Кстати, в своем индивидуальном счете я тоже обнаружила ошибку! Обращение направила и уже получила ответ. Ошибку исправили!

А если бы не обнаружила?!

1. Проверять данные индивидуального счета на сайте ПФР в Личном кабинете.

2. Ежеквартально запрашивать на сайте Извещение о состоянии лицевого счета. Информация придет в тот же день, обычно через пару минут.

3. Извещения рекомендую распечатывать и хранить.

Напоминаю, что любой член Профсоюза может получить полную консультацию по всем вопросам пенсионного права ( пр. Победы, 91, каб. 13, тел. 28-16-24).

P.S. 10 декабря на странице Профсоюза мы провели опрос на тему: Проверяете ли вы в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе о сумме страховых взносов, уплаченных работодателем (работодателями). Результаты не порадовали! Всего чуть более 22% участников опроса ответили на вопрос утвердительно.

Надеюсь, теперь вы будете заходить в свой личный кабинет регулярно.

Председатель Профсоюза работников образования города Череповца Вологодской области — Кукушкина Наталия Валентиновна.

В Санкт-Петербурге
декабрь, 06, 2020 год
3 °C

Как я обнаружил ошибки в начислении страховой части пенсии

17/10/2013

Пока в СМИ обсуждают идею правительства РФ заморозить накопительную часть пенсии, я обнаружил ошибки и в схеме начисления страховой ее части. Понятно, что ошибки в расчетах оказываются не в пользу будущего пенсионера. Если я прав, трудно вообразить какое количество миллиардов рублей Пенсионный фонд таким образом «сэкономил».

З аданный уровень некомпетентности

Тема начисления трудовой пенсии оказалась более обширной и сложной, чем я предполагал поначалу*. Поэтому я встретился с представителем руководства отделения Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, полтора часа задавал вопросы, потом проанализировал ответы, что породило новые вопросы и сделало необходимой еще одну встречу – уже в управлении ПФ в Калининском районе по моему месту жительства.

Самое удивительное, что проблема оказалась настолько запутанной, что вопросы все равно остались, и управление ПФ в Калининском районе взяло месяц на то, чтобы подготовить ответы.
Первая встреча у меня состоялась с заместителем управляющего ПФ по Петербургу и Ленобласти Татьяной Бойцовой (кстати, на прием к ней каждый может записаться и задать вопросы). Как мне сказала Бойцова, которая в пенсионном законодательстве ориентируется идеально, мое впечатление о недостаточной компетентности рядовых сотрудников ПФ верное: рядовой сотрудник должен знать закон № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», но давать по нему пояснения, объяснять смысл положений и т.п. не обязан и в принципе не способен. Для этого есть руководство.

По вопросу о компетентности сотрудников, забегая вперед, замечу, что расчет пенсии, хотя и представляет собой несложную арифметическую задачу, тем не менее требует некоторых знаний. Прежде всего, знаний алгоритма расчета, который заложен в компьютерные программы. В районном управлении алгоритма расчета не знают, в арифметику не влезают, а целиком полагаются на то, что в компьютере все верно. Следствие этого наивного фетишизма простое: ни на один вопрос по схемам расчета, по выписке из ИЛС (индивидуального лицевого счета) они ответить не могут в принципе. А могут лишь выдать распечатку. Ибо программы составлены в Пенсионном фонде в Москве.

Это мне, а это Остапу Ибрагимовичу

Первую статью я закончил на том, что на ИЛС – индивидуальный лицевой счет БП (будущего пенсионера) зачисляются суммы только с заработка, не превышающего 568 тыс. руб. за год. А с суммы, превышающей 568 тыс., берется 10% и направляется в ПФ в «общую копилку». Таким образом, искусственно ограничивается величина пенсии.

Но оказалось, что это не единственное ограничение. По закону № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» за каждого работающего работодатель из своих средств перечисляет по 22% от заработка работающего на его ИЛС в Пенсионный фонд. Однако не все эти 22% зачисляются на ИЛС и учитываются при назначении пенсии. А только 16%. То есть на ИЛС попадает лишь 72,73% от перечисленного. А 27,27% идут в «общую копилку».

Как пояснила мне Татьяна Бойцова, эти деньги выдают в виде пенсий тем, за кого не платят страховые взносы: военнослужащим, по уходу за ребенком и т.д.

Таким образом, тенденция на искусственное ограничение величины пенсии прослеживается во всем и очень четко. Между прочим, с работающих собирают подоходный налог, и было бы логично платить пенсии тем, за кого не вносят страховые взносы, из бюджета напрямую, коль скоро пенсионная система целиком построена на страховом принципе. Ан нет, работающие за счет уменьшения собственных пенсий еще и содержат тех, кого обязано содержать государство через распределение налоговых поступлений.

Беспроцентный кредит Пенсионному фонду

Когда бы вы ни подали заявление о назначении трудовой пенсии, в ПФ всегда будут сведения, отстающие от даты наступления пенсионного возраста на один квартал. Потому что работодатель (он же страхователь) подает в пенсионный фонд, например, сведения за IV квартал 2013 г. только к 15 апреля 2014 г. И если гражданин становится пенсионером в январе 2014 г., то он еще довольно долго будет получать пенсию, в которой расчетный пенсионный капитал не учитывает начисления в ПФ за IV квартал 2013 и январь (или часть января) 2014 г.

И только 1 августа 2014 г. будет произведена корректировка.

Аналогично, если пенсионер продолжает работать, корректироваться страховая часть пенсии будет с задержкой.

Таким образом, для работающих пенсионеров величина пенсии всегда будет отставать от реально заработанной, эта разница образует беспроцентный кредит, который получает ПФ.

Как индексируются начисления

В первой статье я писал о структуре расчетного пенсионного капитала ПК, она состоит из трех частей. Первая часть – это то, что связано с трудовой деятельностью в ХХ веке (до 1 января 2002 г.), вторая часть – сумма валоризации (определенный процент от первой части). Третья часть связана с начислениями на ИЛС, начиная с 1 января 2002 г. Эти начисления индексируются ежегодно путем умножения на коэффициенты, устанавливаемые постановлениями правительства. Постановления выходят в марте – апреле, начиная с 2003 г., и дают коэффициент индексации начислений, произведенных в предыдущем году.

Уже сложился массив таких коэффициентов: К2002 = 1,307; К2003 = 1, 177; К2004 = 1,114 и т.д. Произведение этих 11 коэффициентов равно 5,184503.

Раз в год каждый гражданин имеет право запросить и получить из ПФ расширенную выписку из ИЛС, где будут, в частности, приведены данные о начисленных взносах в ПФ по годам, начиная с 2002 г. Выписка – это официальный документ, в конце стоит круглая печать с надписью «Технологический отдел персонифицированного учета» и подпись начальника ТОПУ. Это не просто бумажка, на основании такого документа начисляется пенсия.

В выписке в самом конце есть таблица, она называется «Сведения о состоянии расчетного пенсионного капитала, рассчитанного по начисленным взносам». Вот к этой таблице я и обратился с тем, что ее пересчитать вручную, поскольку не доверяю никому, даже родному пенсионному фонду.

Я даже вначале не стал сверять начисления по годам с тем, что указано в выписке, я условно поверил, что суммы в таблице стоят правильные. Меня интересовала только индексация и правильность ее подсчета внутри таблицы.

В первой статье я написал, и это было неправильно (мне так объяснили некомпетентные сотрудники ПФ), что берется сумма всех начислений за все годы и умножается на 5, 184503.

На самом деле считается иначе. Скажем, за 2002 год у меня начислена сумма 11 076 руб. А за 2003 г. начислена сумма 20 449, 74 руб. Тогда итог за 2003 г. получается как сумма 20 449, 74 + 11 076 х К2002 = 34 926, 07 руб. И так далее.

Иными словами, величина расчетного пенсионного капитала по состоянию на i-й год с учетом индексации вычисляется по простой рекуррентной формуле S i инд = S (i-1) инд х К (i – 1) + Si, где Si – это начисления за i-й год без учета индексации, а S (i-1) инд – это накопленная по состоянию на конец (i-1) года величина расчетного пенсионного капитала. И по такой формуле составляется вся таблица. Оформить это в виде компьютерной программы не составляет труда. Два исходных массива операндов – сумм начислений по годам и коэффициентов индексации, а затем простая работа с адресами ячеек памяти.

Могут быть и иные математические представления. Берется величина за 2002 г. S2002 и умножается на произведение всех коэффициентов за 2002 – 2013 гг., к ней прибавляется S2003, умноженное на произведение коэффициентов за 2003 – 2013 гг. и так до последней величины S2013, которую уже ни на что умножать не надо. Сумма будет соответствовать расчетному пенсионному капиталу за 2002 – 2013 гг.

Воруют?

Каково же было мое удивление, когда оказалось, что в выписке из ИЛС в этой таблице итог за 2003 г. равен 32 411,82 руб., а итог за 2004 г. – 62 354,50 руб. Т.е. соответственно меньше данных, полученных мною по формулам индексирования, на 2514,25 и 5518,87 руб.

Или, скажем, в таблице есть колонка, в которой указан прирост расчетного пенсионного капитала за счет индексации. В 2003 г. этот прирост должен составить при К2002 = 1, 307 величину в 30,7%, т.е. при начислении за 2002 г. в 11 076 руб. сумма индексационного прироста будет 11 076 х 0,307 = 3400,33 руб. А в таблице стоит величина 886,08 руб., что обозначает прирост лишь в 8%. Почему?

Понятно, что при дальнейших расчетах по следующим годам расхождение будет только нарастать, и всё не в мою пользу. Так к концу 2008 г. разница уже составила 13 815 руб., что означает, что величина ежемесячной пенсии будет на 13 815 / 228 = 60, 59 руб. меньше, чем должна была бы быть, если бы я выходил на пенсию по итогам начислений за 2008 г.

Но тут важна даже не сумма, а сам факт несовпадения с величинами, получающимися, если посчитать таблицу на калькуляторе.

С этими вопросами я и обратился в управление ПФ по Калининскому району, к заместителю начальника Ю. В. Иванову.

Однако Иванов посмотрел таблицу, что-то прикинул на калькуляторе и в итоге не смог объяснить, по каким формулам составлена таблица в выписке. Я спросил у него, а нет ли в управлении, в конце концов, какой-нибудь девушки в очках с математическим образованием, мы бы с ней сели и покрутили бы эту таблицу, попытавшись выяснить ее принцип, а потом взглянули бы и на алгоритм расчета. Тут ведь не надо решать уравнения в частных производных, брать интегралы и даже можно не знать правило Лопиталя – задача чисто арифметическая, для учащихся 3 – 4-го классов.

Однако Юрий Викторович объяснил, что в управлении работают только «социальные работники», не имеющие отношения к арифметике, алгоритм и формулы знает только Москва (!), т.е. головное учреждение. И объяснить мне, как устроена таблица, он не в состоянии.

Отлично устроились! – воскликнул я. А с Ю. В. Ивановым мы решили так: в течение месяца мне предоставят письменное разъяснение по таблице «Сведения о состоянии расчетного пенсионного капитала, рассчитанного по начисленным взносам».

Пока же могу предполагать следующее. Выписка из ИЛС, которой я располагаю, была сделана по моему запросу в 2009 г. Судя по моим вычислениям, алгоритм – по крайней мере, тогда – работал неверно и уменьшал величину ежемесячной пенсии. Наверняка коснулось это не только меня – вряд ли именно для моей распечатки был в 2009 г. создан особый алгоритм и написана специальная программа. Скорее всего, ошибки в сторону заметного уменьшения коснулись всех пенсионеров по всей стране, и даже трудно вообразить, какое количество миллиардов рублей ПФ таким образом «сэкономил».

Но пока это не обвинения, а лишь догадки, предположения .

Читайте также:

  
• Выходное пособие при ликвидации пенсионные взносы
  
• Как сделать межрегиональный зачет по взносам в пфр
  
• Что такое страховые взносы на обязат пенсионное страхование в фиксированном размере
  
• Отчисления в пенсионный фонд в лнр
  
• Социальные отчисления за пенсионеров по выслуге лет