Как устроится на работу если нет страхового пенсионного свидетельства

В сентябре в новостных лентах российских СМИ прошла информация о том, что СНИЛС больше не потребуется при устройстве на работу. При этом работодатели всё равно запрашивают номер свидетельства у соискателей. Поэтому не понятно, нужно ли предъявлять при поступлении на работу страховое свидетельство или же его окончательно отменили?

  1. Что такое СНИЛС?
  2. Зачем работодатель его требует?
  3. Нужен ли СНИЛС при приеме на работу?
  4. Как устроиться на работу без СНИЛС?
  5. Вывод
  6. Видео по теме статьи

Что такое СНИЛС?


Документ, выдачей и ведением информации о котором занимается Пенсионный Фонд РФ. Основная информация, которая содержится в зеленой карточке – страховой индивидуальный номер, присваиваемый каждому гражданину страны один раз.

Подробнее о том, что такое СНИЛС, можно почитать здесь.

Важно! Страховой номер после присвоения заменить невозможно. Он не меняется при замужестве, смене паспорта и при иных обстоятельствах. Номер сохраняется в системе ПФ России, поэтому в случае потери СНИЛСа заявителю выдается новая зеленая карточка с аналогичным номером.

СНИЛС необходим для получения медицинских услуг, материнского капитала, регистрации на портале «Госуслуги», приема на работу, для получения социальных, пенсионных и других услуг. С 2019 г. во многих регионах России перестали выдавать свидетельство в виде обычной зеленой ламинированной карточки, заменив ее простым присвоением определенного страхового номера.

Зачем работодатель его требует?


Свидетельство физического лица используется работодателем для формирования накопительной части страховой пенсии граждан. Поэтому работодатель обязан потребовать у соискателя СНИЛС при приеме на работу, чтобы оформление документов было правильным по закону.

После приема и в процессе трудовой деятельности сотрудника организация обязана передавать необходимые сведения в Пенсионный фонд РФ о начислении и уплате страховых взносов.

В персональном счете в ПФ России у сотрудника организации отражается следующая информация (после подачи сведений работодателем):

  • количество направленных отчислений;
  • общий рабочий стаж;
  • размер средней заработной платы за определенный период.

Благодаря этим данным Пенсионный Фонд определяет нужный размер пенсии гражданина.

Важно! Если организация при приеме на работу забрала страховое свидетельство, то не совсем понятно, зачем она это сделала – подобные действия незаконны. При устройстве необходимо предъявить в отдел кадров требуемые документы, но сдавать на хранение их не нужно.

Нужен ли СНИЛС при приеме на работу?


В сентябре 2019 г. Пенсионный Фонд РФ изменил форму свидетельства. Поэтому поменялись и правила поступления граждан РФ на рабочие места. Теперь нет необходимости сдавать СНИЛС работодателю вместе с пакетом других предъявляемых документов.

Но это не означает, что можно устроится на работу без СНИЛС. Вместо зеленого свидетельства соискатель обязан предоставить в отдел кадров организации уведомление из Пенсионного Фонда в электронном виде.

В этом уведомлении содержится следующая информация (предоставляется по запросу физического лица через личный кабинет на сайте ПФР):

  • номер;
  • ФИО;
  • дата, место рождения;
  • пол.

Чтобы получить уведомление, гражданин может лично обратиться в отделение ПФ России или МФЦ, зарегистрироваться на сайте Пенсионного фонда или на «Госуслугах».

Важно! По желанию соискатель имеет полное право предоставить при приеме на работу обычный бумажный СНИЛС. В соответствии с действующим законодательством, несмотря на введение электронной формы, традиционные зеленые карточки в полной мере сохраняют свою юридическую силу.

Как устроиться на работу без СНИЛС?


В статье 65 Трудового Кодекса РФ сказано, что страховое свидетельство – обязательный документ, который предоставляется соискателем при приеме на работу. Если человек первый раз устраивается, никогда ранее не оформлял документ, то предприятие не вправе отказать ему в приеме.

При отсутствии СНИЛС специалисты отдела кадров организации должны передать в Пенсионный Фонд РФ сведения о новом сотруднике: заявление, копию паспорта. Государственное ведомство в 14-дневный срок оформит документ, присвоив гражданину индивидуальный страховой код, либо предоставив уже имеющийся (сведения о нём должны присутствовать в базе данных ПФР).

Вывод

СНИЛС – обязательный документ при приеме на работу. В 2020 г. нет необходимости предоставлять в отдел кадров работодателя привычное страховое свидетельство – нужно только продемонстрировать уведомление из ПФР с необходимой информацией. Прием на работу без СНИЛС также возможен – после передачи данных о новом работнике в ПФР сотрудники ведомства или присваивают человеку индивидуальный код, или находят действующий в своей базе данных.

Видео по теме статьи

СНИЛС – это страховой номер системы пенсионного страхования граждан РФ. Он индивидуален для каждого человека и не подлежит передаче. Этот номер обозначается на свидетельстве о страховании, которым обладает гражданин.

Однако, не всегда можно обеспечить сохранность документов. Зачастую, их порча или утрата приводит к тому, что людям приходится проходить процедуру восстановления. Чтобы быстро и без проблем получить дубликат, надлежит иметь понятия о том, как восстановить СНИЛС.

Какая информация содержится в СНИЛС

Зеленая карточка включает широкий объем данных о ее хозяине, включая:

  • стаж работы (официальный, согласно трудовой книжке);
  • количество и объемы страховых взносов от гражданина или работодателя в пользу государства.

Все личные данные полностью идентичны той информации, которая имеется в удостоверении личности. В дальнейшем такие сведения будут учитываться при проведении подсчетов пенсионного обеспечения. Кроме этого, отображенные в СНИЛС данные будут необходимы для подачи заявления на государственные льготы.

Можно ли обойтись без страхового свидетельства

СНИЛС – документ, в котором отражается вся деятельность человека трудового характера. Чтобы подтвердить факт наличия его у гражданина для каждого лица выпускается страховое свидетельство.

Если работа на территории РФ осуществляется на законных обстоятельствах и по трудовому договору, то обойтись без него невозможно.

Это связано с тем фактом, что данные, накопленные за всю трудовую деятельность, в дальнейшем повлияют на расчет пенсионного обеспечения.

В свидетельстве отображается номер СНИЛС , по которому наниматель может просмотреть, какие льготы и привилегии необходимо предоставить данному работнику.

Стоит отметить, что он не имеет права брать на работу человека, у которого отсутствует зеленая карта. Исключение составляет только одна ситуация – когда трудоустройство первое в жизни. При таких ситуациях компания сама оформляем СНИЛС.

Кроме этого, его наличие дает возможность получить допуск к:

  • порталу государственных услуг;
  • государственным и муниципальным услугам;
  • бесплатным лекарственным средствам;
  • выплатам социального типа (пособия).

Важно знать, что банки при предоставлении кредитов, займов или осуществлении других операций требуют обязательное наличие страхового свидетельства.

Таким образом, обойтись без данного документа нельзя. Поэтому важно знать, как восстановить СНИЛС при утере.

Какие документы нужны для восстановления СНИЛС

Если утерян СНИЛС, то надлежит восстановить его как можно быстрее. Для этого следует собрать пакет документов. Он подлежит представлению сотрудникам Пенсионного фонда или МФЦ.

  • паспорт (оригинал и ксерокопия);
  • заявление (АДВ-3);
  • документ о рождении ребенка (если он не достиг возраста 14-ти лет).

АДВ-3 составляется на месте, при подаче на восстановление. Для удобства на официальной странице Пенсионного фонда имеется образец заявления, который можно скачать и заполнить предварительно.

Что будет, если вовремя не восстановить СНИЛС

В законодательстве Российской Федерации нет штрафов за потерю СНИЛС или за просрочку времени его восстановления. Однако, задержка может принести проблемы самому гражданину в случае:

  • трудоустройства;
  • необходимости отслеживания накоплений пенсионного типа;
  • обращения в банковские учреждения;
  • посещения больниц или служб социального назначения.

Во всех ситуациях зеленая карта потребуется каждой организации перед предоставлением своих услуг, поэтому восстановить ее важно.

Где можно восстановить СНИЛС

После подготовки документации на восстановление, следует выбрать место, куда надлежит обратиться за получением дубликата зеленой карты.

Несмотря на бюрократическую обстановку, дублирование СНИЛС занимает не так много времени. В зависимости от желания гражданин может обратиться за помощью в следующие организации:

  • пенсионный фонд;
  • многофункциональный центр;
  • организацию, предоставляющую работу .

Рассмотрим более подробно, как восстановить СНИЛС при утере через МФС и ПФ.

Через МФЦ

Многофункциональный центр – это посредник между гражданами и пенсионным фондом при повторной выдаче зеленой карты. После подачи заявления, сотрудники МФЦ направляют данные человека в органы пенсионного назначения через специальные каналы обмена. После одобрения, по тем же каналам страховое свидетельство направляется опять в многофункциональный центр. После этого производится его выдача.

Через Госуслуги

Развитие портала Госуслуг дало возможность совершать по средствам интернета множество действий. Однако, возможности сайта ограничены.

Люди, ищущие на портале, как восстановить СНИЛС при утере через Госуслуги, не смогут удовлетворить свою потребность таким образом. Пенсионное свидетельство – документация скрытного типа, которая не подлежит восстановлению или дублированию через интернет.

ПФ Российской Федерации, чтобы обеспечить защиту данных об застрахованных граждан, принял такие ограничения. Поэтому сделать легально Зеленую карту через портал Госуслуг невозможно.

В ПФР

Если человеком было принято решение получить после утери зеленую карту через ПФР, то сделать он это может двумя способами:

  • Самостоятельно. Для этого следует посетить отделение, находящееся в месте регистрации. Чаще всего такой метод выбирают те люди, которые занимаются индивидуальным предпринимательством, адвокатской деятельностью и т.д. Самостоятельно в Пенсионный фонд обращаются люди, не имеющие постоянного трудоустройства.
  • Через работодателя. Для этого надлежит обратиться в отдел по подбору персонала организации с заявлением о выдачи дубликата зеленой карты.

Через работодателя

Практически каждый работник задумывался, что делать, если потерял СНИЛС.

Его можно восстановить через работодателя. Однако сама организации не обязана удовлетворять такую просьбу. Все действия по связи с ПФР по поводу зеленой карты могут совершаться только на добровольной основе.

Чаще организации небольшого размера не занимаются восстановлением страхового сиятельства. Однако предприятия большого масштаба выполняют такие просьбы своих работников. Для этого следует посетить отдел кадров, работники которого примут заявление на дубликат и будут предпринимать дальнейшие действия без участия заявителя.

Организация обязана заниматься выдачей только в одном случае – если работник впервые получает СНИЛС.

В какие сроки можно восстановить свидетельство

Если Вы потеряли или испортили свое страховое, то подать заявление на его повторную выдачу рекомендуется в течение месяца. Однако не стоит переживать из-за просрочки этого периода. Законом не предполагается наложение штрафных санкций в случае длительного отсутствия.

В среднем на получение СНИЛС отводится разный период времени. Он отличается в зависимости от организации, к которой обратился человек. Если этой организацией выступил Пенсионный фонд, отделение которого располагает новейшим оборудованием, то СНИЛС выдается в течение дня.

Если заявление подавалось в МФЦ, то период выдачи увеличится до 5 рабочих дней. Однако законом предписаны некоторые условия, которые могут продлить время выдачи.

Законодательное регулирование

Законодательство Российской Федерации регламентирует все действия, связанные с СНИЛС по средствам:

  • трудового кодекса;
  • федеральных законов.

Так, в статье 65 ТК указано, что трудоустройство может осуществляться только в том случае, если у работника имеется страховое свидетельство. Работодатель обязан самостоятельно сделать СНИЛС тем людям, которые впервые начинают трудовую деятельность.

Кроме этого, законодательство регулирует и сроки выдачи зеленой карты. Так, максимальный период не должен составлять свыше 30 дней. Восстановить СНИЛС срочно, по закону, возможности нет.

Несмотря на то, что с документами надлежит обращаться бережно, случаи их порчи или утери нередки среди граждан. Поэтому важно знать, если потерял СНИЛС, как восстановить, в какое учреждение следует обращаться для их дублирования.

Чтобы получить повторно СНИЛС надлежит знать организации, предоставляющие такие услуги, и необходимую документацию. Имея такую информацию, получить новую зеленую карту можно в кратчайший период времени и без проблем.

При приеме на работу сотрудник должен предоставить определенный пакет документов. Перечень документов приведен в статье 65 Трудового кодекса РФ. СНИЛС является одном из обязательных документов, которые нужны работодателю для подготовки и сдачи корректной отчетности в ПФР.

У каждой компании может быть свой список документов, необходимых при приеме на работу. Кроме документов, перечисленных в статье 65 ТК РФ, работодатель вправе потребовать и другие документы для оценки квалификации специалиста либо для допуска к работе.

Например, всем известно, что для работы в сфере общепита, кроме документов, перечисленных в статье 65 ТК РФ, нужна еще и медицинская книжка. Устроится на работу водителем без водительского удостоверения, невозможно.

Документы при поступлении на работу

Работодатель может потребовать документы, перечисленные в статье 65 Трудового кодекса и какие-то иные, необходимые ему для подтверждения уровня квалификации нанимаемого специалиста.

Перечень документов при поступлении на работу

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности;
  • документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
  • документ воинского учета;
  • документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
  • справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям - при поступлении на работу, к которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
  • справка о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотиков, при поступлении на работу, к которой не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств.

СНИЛС – документ обязательный

В статье 65 Трудового кодекса РФ, среди прочих, приведен документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Это форма АДИ-РЕГ, которая утверждена постановлением Правления ПФ РФ от 13.06.2019 № 335п и, которую чаще всего называют просто «СНИЛС».

СНИЛС – это страховой номер индивидуального лицевого счета. Его нет только у тех, кто устраивается на работу впервые.

Индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер, ПФР открывает на каждого гражданина России, иностранного гражданина, лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих на территории РФ. Независимо от миграционного статуса на основании части 1 статьи 6 Закона № 27-ФЗ.

Получит СНИЛС (форму АДИ-РЕГ) работник может на основании заявления:

  • через работодателя;
  • самостоятельно;
  • через отделение ПФР по месту жительства;
  • через МФЦ.

И россияне и иностранные работники должны иметь документ с указанием СНИЛС.

СНИЛС и СЗВ-ТД

С 09.04.2020 все организации обязаны сдавать в ПФР отчетность по форме СЗВ-ТД. Этот отчет сдается, если в организации кого-то приняли на работу или уволили (пп. 1 п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, постановление Правительства РФ от 08.04.2020 № 460).

Отчетность СЗВ-ТД заполняется на всех зарегистрированных лиц, с которыми заключены или расторгнуты трудовые договоры. Это установлено пунктом 1.4 Порядка заполнения СЗВ-ТД, утвержденного постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п.

В свою очередь, зарегистрированными являются лица, которым открыт индивидуальный лицевой счет в системе индивидуального персонифицированного учета.

СНИЛС в персонифицированной отчетности указывается в обязательном порядке. Без СНИЛС фонд может не принять отчетность.

Работодатель в соответствии со статьей 65 ТК РФ имеет право требовать при приеме на работу СНИЛС и имеет право отказать в приеме на работу, если сотрудник его не представит.

Штрафы за нарушение сроков сдачи СЗВ-ТД

За нарушение сроков сдачи СЗВ-ТД могут привлечь к ответственности по статье 5.27 КоАП РФ. Наказание – в виде штрафа:

  • для предпринимателей и должностных лиц – от 1 000 руб. до 3 000 руб.;
  • для организаций – от 30 000 руб. до 50 000 руб.

При официальном трудоустройстве нового сотрудника работодатель должен позаботиться о соблюдении всех необходимых условий. В соответствии с законодательством Российской Федерации, если сотрудник официально числится в организации, а сведений по нему в Пенсионный фонд не поступает – это сулит проблемы для работодателя. Поэтому при оформлении на работу необходимо наличие у сотрудника СНИЛС.

Что такое СНИЛС. История появления

Аббревиатура СНИЛС обозначает «страховой номер индивидуального лицевого счета». Он содержит информацию о трудовом стаже гражданина и уплаченных страховых взносах. Первые упоминания о государственном пенсионном обеспечении на территории Руси появляются в 17 веке. Уже в 1663 году при царе Алексее Михайловиче назначались «лечебные» денежные выплаты, размер которых зависел от тяжести полученных увечий. Радикальные изменения в пенсионном обеспечении стали осуществляться после социалистической революции. В 1920-х годах система пенсионного обеспечения была заменена на систему социального страхования, которая работала по принципу: все организации отчисляли государству налоги, из которых формировался бюджет страны. Из этого бюджета проводились расходы на все государственные нужды: выплату пенсии граждан, строительство заводов и дорог. Это система сохранялась вплоть до распада СССР. Проект создания в России персонифицированного учета сведений о пенсионных правах стартовал в 1995 году в соответствии с концепцией, принятой постановлением Правления ПФР в январе того же года. Цель проекта – формирование многоуровневой пенсионной системы для улучшения пенсионного обеспечения граждан. 1 апреля 1996 года был принят федеральный закон № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». 15 марта 1997 года постановлением Правительства РФ № 318 была утверждена Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования. Эти документы стали основными гарантами новых пенсионных прав российских граждан. С 2003 года занятое население страны стало получать так называемые «письма счастья». В них отображались выплаты по страховым взносам.

СНИЛС может выглядеть в двух вариантах:

  1. Бумажный до 1.04.19;
  2. Электронный с 1.04.19 (АДИ-РЕГ подробная статья)

Бумажный СНИЛС чаще всего оформлен в ламинированную карту зеленого цвета, которая содержит уникальный номер, присваиваемый человеку один раз на всю жизнь. Само свидетельство может меняться, например, при изменении личных данных, а номер никогда.

СНИЛС содержит в себе следующую информацию:

  • фамилию, имя, отчество;
  • половую принадлежность;
  • дату и место рождения;
  • страховой номер лицевого счета;
  • дату регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Электронный СНИЛС (АДИ-РЕГ образец) включает те же сведения, которые отражены в карточке СНИЛС:

  • страховой номер индивидуального лицевого счета;
  • фамилию, имя и отчество человека;
  • дату и место рождения;
  • пол;
  • дату регистрации в системе индивидуального учета (в ПФР).

Документ подкрепляется электронной подписью уполномоченного лица территориального отделения ПФР. чник: https://firmmaker.ru/stat/faq/snils-elektronnyj-kak-vyglyadit

Какими нормативными документами регулируется СНИЛС

Когда работодатель оформляет свидетельство, он обязан руководствоваться следующими нормативными документами:

  • ФЗ № 27-ФЗ 1996г (Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996г.);
  • Инструкция 766Н 2016 год (Порядок ведения учета);
  • Постановление 485П 2020 год (Формы документов);
  • Постановление №335 Электронный СНИЛС 2019 год.

Кто и когда обязан заниматься оформлением СНИЛС

Сведения о застрахованных лицах передаются в ПФР их страхователями (ст. 8 ФЗ №27-ФЗ).

Процедура оформления ССОПС (страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования) возлагается на работодателя при оформлении сотрудника по трудовому или гражданско-правовому договору.

Если у сотрудника изменились данные (например, фамилия), то данную информацию также должен сообщить работодатель в ПФР для отражения изменения в общей части индивидуального лицевого счета. При этом менять «зеленую карту» СНИЛС не нужно, изменения отражаются в базе ПФР. Однако работник может и самостоятельно обратиться в органы ПФР с соответствующим заявлением. При утере зеленой ламинированной карточки СНИЛС получать дубликат не нужно. Сотрудник или работодатель вместо зеленой карточки получит обычную выписку или уведомление на основании заявления по форме АДИ-РЕГ.

Порядок оформления СНИЛС работодателем

1. впервые - форма АДВ-1, отмена (смене, изменения анкетных данных)- форма АДВ-2, выдача дубликата - АДВ-3.

2. форма АДВ-6-1 - опись документов, передаваемых страхователем в ПФР. Если у нового сотрудника есть стаж работы, но свидетельство не оформлялось, тогда необходимо заполнить в форме АДВ-6-1 сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (форма СЗВ-К). Помимо заявления и описи на бумажном носителе документы должны быть выгружены в электронном формате на электронный носитель (флеш-карта) и переданы в ПФР.

Выдача СНИЛС (АДИ-РЕГ) сотруднику

После получения подтверждения регистрации сотрудника в ПФР работодатель обязан выдать подтверждающий документ сотруднику под роспись. При этом сотрудник должен проверить данные и поставить свою подпись в сопроводительной ведомости, которую фонд передает одновременно со свидетельством (форма АДИ-5). Затем ведомость необходимо вернуть работодателю в территориальное отделение ПФР в течение месяца.

Мы выяснили, что СНИЛС – это страховой номер индивидуального лицевого счета, под которым каждое застрахованное лицо числится в системе обязательного пенсионного страхования. Выдача СНИЛС в формате «зеленой карты» с 01.04.2019г. отменена. Теперь подтверждением регистрации страхователя в системе персонифицированного учета на бумажном носителе является форма АДИ-РЕГ. Обязанность регистрации работодателем в системе сотрудника при первом трудоустройстве по трудовому или гражданско-правовому договору установлена законодательно. В случае неразрешенных вопросов, связанных с выдачей СНИЛС, у работодателя могут возникать проблемы при сдаче отчетности и уплате страховых взносов за работников. Процедура оформления СНИЛС работодателем не так уж сложна: 1) получить от работника заявление в свободной форме; 2) подать в ПФР заявление и опись по инструкции; 3) выдать работнику под роспись.

Фирммейкер, июль 2017 (обновлено в феврале 2020)
Алёна Глушакова (Матвеева)
При использовании материала ссылка на статью обязательна

У каждого россиянина практически с рождения появляется СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счета. Когда его присваивают, выдают свидетельство — зеленую карточку. Без нее нельзя устроиться на работу, получить материнский капитал, иметь доступ к госуслугам и получать кредиты.

И вот эпоха зеленых карточек закончилась: с 1 апреля в России их не выдают. Теперь вместо нарядных карточек — просто уведомления, на бумаге или электронные.

Что такое СНИЛС?

СНИЛС — это номер лицевого счета. Когда его присваивают, человек получает свидетельство в виде зеленой пластиковой карточки. И все давно привыкли называть СНИЛСом именно эту карточку. Когда говорят «покажите паспорт и СНИЛС», то имеют в виду физические документы, а не просто номер.


Лицевой счет — это счет в пенсионном фонде, хотя касается он не только пенсии. Этот номер даже важнее ИНН, потому что влияет на доступ к госуслугам. Его присваивают один раз на всю жизнь.

Например, когда в семье рождался второй ребенок, сначала нужно было оформить на него СНИЛС и только потом обращаться за маткапиталом и пособиями. Без СНИЛСа никак. В трудовом кодексе эта карточка — в списке обязательных документов при приеме на работу наравне с паспортом. А если потерять СНИЛС, то его приходилось восстанавливать, хотя номер никуда не девался и личность он не подтверждал.

СНИЛС отменили и больше не выдают

С 1 апреля никто не может получать зеленые карточки. Формально их уже не должны выдавать и при утере не восстанавливают. СНИЛС на пластике нельзя будет оформить даже на новорожденного. Вместо зеленых карточек появятся уведомления на бумаге или в электронном виде. Форму уведомлений должны утвердить, но пока ее нет. Говорят, что из-за этого отделения ПФР продолжают выдавать СНИЛС на пластике, но это вопрос времени. По закону процедуры выдачи зеленых карточек больше не существует.

Требовать будут номер

Сами номера лицевых счетов никуда не делись. И понятие СНИЛС тоже не пропало. Номера будут присваивать и использовать для пособий, пенсий и госуслуг. Причем шире и чаще, чем раньше.

Если вы слышите про отмену СНИЛСа, речь только о зеленых карточках. Но номер лицевого счета по-прежнему нужен, и его могут требовать.

СНИЛС стал идентификатором личности

Раньше номер лицевого счета заводили тем, кто попадал в систему обязательного пенсионного страхования. Теперь в законе кроме застрахованных лиц упоминаются зарегистрированные. То есть номера лицевых счетов присваивают даже просто для доступа к госуслугам. Например, если это нужно иностранцам. Наличие такого номера больше не означает, что человек имеет отношение к пенсионному страхованию или что за него платят взносы.

Номер лицевого счета стал своего рода идентификатором личности. Его заводят не только для пенсионных прав. Но фактически это давно так и работало, теперь привели в порядок закон и сделали номер счета универсальным.

Кому и как откроют лицевой счет

Индивидуальный лицевой счет будут открывать:

  1. Гражданам РФ.
  2. Иностранцам.
  3. Лицам без гражданства, которые живут в России даже временно.

Основанием для этого теперь может быть:

  1. Личное заявление. Его можно подать через работодателя, в отделении ПФР или МФЦ.
  2. Сведения из ведомств, куда человек обратился за какой-то госуслугой. Раньше такого не было.

Это значит, что если у человека нет СНИЛСа, а он пришел что-то оформлять в МФЦ, то оттуда передадут данные в пенсионный фонд и лицевой счет откроют автоматически. Не надо сначала идти за зеленой карточкой, а потом — за пособием.

Если потеряли СНИЛС, его не нужно восстанавливать

Раньше при утере зеленой карточки нужно было в течение месяца получить дубликат. Приходилось писать заявление и ждать, пока выдадут замену. Всё это отменили: статьи о зеленой карточке вообще больше нет в законе. Но это касается самого свидетельства, а не номера как такового. Если потеряли пластик, не нужно ничего делать , а номер никуда не денется: он один на всю жизнь.

Когда понадобится СНИЛС, распечатаете уведомление из личного кабинета на сайте ПФР. Правда, пока это сделать невозможно. Карточки отменили, а уведомления еще не ввели.

Если изменились данные, нужно сообщить, но карточку не выдадут

При смене фамилии обязанность сообщить об этом в пенсионный фонд остается. Это нужно сделать в течение месяца после изменения данных — через работодателя, МФЦ или лично в отделении ПФР. Возможно, появится электронная услуга, но пока нет.

В законе появилась новое право пенсионного фонда — узнавать о выдаче и замене паспорта из МВД. Но условие об изменении данных по заявлению в течение месяца почему-то не отменили. Хотя могли бы автоматически учитывать новую информацию.


Что предоставлять вместо пластикового свидетельства

При оформлении на работу или еще для каких-то целей, где нужен СНИЛС, можно предъявить зеленую карточку. Если она уже есть, то будет действовать.

Если карточки нет — она потерялась, ее не выдавали или вы ее сами выбросили, — ее заменит распечатка из личного кабинета в ПФР или электронный документ оттуда же.

Еще в законе написано, что документ, подтверждающий регистрацию, можно отправить в электронной форме. То есть он должен быть с подписью, но пока в личном кабинете такой услуги тоже нет. Обещают внедрить за три месяца.


Дубликат свидетельства из личного кабинета формируется моментально. Но это не то уведомление, о котором идет речь в новом законе
Такой документ можно сформировать в личном кабинете ПФР на момент публикации статьи. Это дубликат, но не уведомление о присвоении номера. Уведомления пока нет

Сведения о лицевом счете можно будет получать в МФЦ

Раньше для этого нужно было обращаться в пенсионный фонд или к работодателю. Еще есть бесплатное извещение на госуслугах, но не все пользуются порталом. Можно прийти в МФЦ и там запросить всю информацию по лицевому счету. Вряд ли это заработает прямо сейчас, обычно нужна адаптация после принятия закона. Но по документам возможность уже предусмотрена.

Менять зеленый пластик не нужно

Если у вас есть зеленое свидетельство с номером лицевого счета, ничего не делайте. Оно действует как и раньше: можно предъявлять при устройстве на работу, для получения пособий и в банк.

Расскажите бабушкам и родителям, чтобы мошенники не воспользовались их доверчивостью. Государство не проводит никаких замен документов, за это не придется ничего платить. И передавать куда-то специально свои данные тоже не нужно.

У граждан России в распоряжении находится несколько документов, отражающих сведения о них. Если раньше для доступа к большинству государственных услуг было достаточно иметь паспорт, то сегодня, как правило, дополнительно просят страховое пенсионное свидетельство. Рассмотрим, что такое СНИЛС, а также зачем он нужен, и кем выдается.

Что такое СНИЛС

Небольшая зеленая ламинированная карточка хранится в обложке паспорта у многих россиян. Мало кто относится к этому документу всерьез, однако все большее количество ведомств просит его предъявления. На карточке зафиксирован номер персонального счета налогоплательщика, на который идут отчисления на будущую пенсию.

На карточке представлена следующая информация:

  • ФИО гражданина;
  • дата рождения и пол;
  • код, который состоит из одиннадцати цифр, разделенных на несколько сочетаний черточками и пробелом.

СНИЛС – это документ, содержащий номер счета, с которого по достижении пенсионного возраста будут делаться отчисления.

Расшифровка СНИЛС

Разберем, что включает в себя аббревиатура:

  • страховой – отражает связь будущей трудовой пенсии человека со счетом;
  • номер – показывает цифровое обозначение;
  • индивидуального – свидетельствует о персонализированном характере;
  • лицевого – принадлежащего конкретному человеку;
  • счета – виртуального места хранения сбережений.

Итак, расшифровка СНИЛС: это цифровой код, который присваивается человеку Пенсионным Фондом . В течение трудовой жизни по этому номеру работодателями направляются средства в пользу будущей пенсии.

На какой срок выдается СНИЛС

Номер лицевого счета, как и сама карточка, выдаются бессрочно. Законом не предусмотрены ситуации, в которой человеку придется менять цифровой код. А вот сама карточка подлежит замене при следующих обстоятельствах:

  • смена фамилии по желанию или при замужестве;
  • утеря или кража материала.

Таким образом, если родители оформили пенсионное свидетельство новорожденному, то вплоть до старости у человека будет один и тот же номер. Это отличает документ от паспорта, цифры которого меняются при каждом выпуске, но роднит с ИНН.

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования не подлежит корректировке или замене в течение жизни, за исключением случаев, когда меняются персональные сведения о человеке.

Для чего нужен СНИЛС

Рассмотрим базовые направления, для чего нужен СНИЛС:

  • регистрация на портале Госуслуг и получение доступа к сервисам предполагают внесение данных из свидетельства;
  • получение услуг при личном визите также допустимо только при предъявлении материала;
  • при трудоустройстве необходимо предоставить карточку, чтобы работодатель направлял отчисления в ПФР на конкретный счет;
  • номер служит инструментом для создания реестра граждан, так как паспортные сведения в течение жизни меняются, а присвоенный код – нет. Ведомствам проще осуществлять обмен данными о человеке посредством такой идентификации.

Планировалось, что зеленая карточка станет своего рода доступом к электронному паспорту человека, процесс создания которого был приостановлен в 2016 году. Пока СНИЛС выполняет не такой широкий спектр функций, как предполагалось в 2013 году, но с помощью него открывается доступ ко всем онлайн-ресурсам государственных органов власти.

Как и где получить пенсионное страховое свидетельство

Оформить документ можно несколькими способами. К основным местам обращения относятся:

  • отделение Пенсионного Фонда России по месту жительства;
  • МФЦ или центр «Мои документы»;
  • работодатель.

Последний вариант используется реже всего, так как карточку чаще получают еще в детстве. Оформление предполагает посещение ведомства и подачу минимального пакета документов.

Какие документы нужны для оформления

Документация для получения карточки минимальна. Клиенту требуется только предъявить паспорт и заполнить персональную анкету для получения пенсионного свидетельства .

Если речь идет об обновлении документа в связи с изменением фамилии, то процедура следующая:

  • заполняется анкета на корректировку персональных сведений;
  • к заполненному листу прикладывается старое свидетельство;
  • в качестве дополнительной бумаги предъявляется свидетельство о браке как основание для изменения информации.

Ребенку СНИЛС в ПФР оформляет родитель, предоставляя свой паспорт и свидетельство о рождении малыша.

Оформить через интернет

Несмотря на то, что многие услуги сегодня доступны онлайн, оформление СНИЛС к их числу не относится. Это связано с двумя причинами:

  • номер представляет собой конфиденциальную информацию, уполномоченный специалист должен убедиться, что передает материал владельцу счета;
  • доступ к электронным услугам открывается при наличии СНИЛС – документ служит дополнительным идентификатором личности.

Итак, получить страховое свидетельство можно только при личном обращении в МФЦ или ПФР.

Сколько времени будет оформляться свидетельство СНИЛС

Продолжительность оформления документа зависит от выбранного места обращения. По общему правилу срок не превышает двух недель, то есть десяти рабочих дней. Однако если делать карточку через работодателя, то период ожидания составит около месяца.

СНИЛС нового образца появился в 2013 году. Все граждане, получившие документ ранее, обязаны заменить его. За пять лет это проделали работодатели для своих сотрудников.

Действия при утере свидетельства СНИЛС

Потеря карточки не критична. Если в случае с паспортом требуется сбор пакета документов, то утрата СНИЛСа предполагает лишь разовое обращение в Пенсионный Фонд.

Новый СНИЛС будет идентичен потерянному экземпляру, номер счета не поменяется.

Что будет, если не оформлять СНИЛС

В 2018 году получение СНИЛС является обязательным шагом для всех трудоустроенных граждан России. С одной стороны, в соответствии с Конституцией принудить к оформлению бумаг государство не вправе. С другой стороны, жить без зеленой карточки проблематично по ряду причин:

  • работодатель потребует от сотрудника номер свидетельства, чтобы делать отчисления в ПФР. Невыполнение этого условия чревато для компании крупными штрафами. Допустим отказ в трудоустройстве в связи с отсутствием СНИЛСа;
  • юридические лица, начиная с 2016 года, ведут отчетности с применением номеров лицевых счетов, поэтому сотрудник ИП просто не получит заработную плату, если не предъявит карточку;
  • без документа родителя и ребенка не будут назначены пособия и привилегии семье, также не удастся зарегистрироваться на портале Госуслуг;
  • банки при предоставлении кредита в качестве второго документа запрашивают именно СНИЛС. Его отсутствие не гарантирует отказ, но насторожит сотрудников финансовой организации.

Сегодня есть люди, которые, ссылаясь на главный закон страны, отказываются от получения СНИЛС и не оформляют его для детей. Подобная позиция согласуется с правами человека, но противоречит логике.

Кто может потребовать предоставить свидетельство СНИЛС

Начиная с 2016 года, запросить карточку вправе все государственные ведомства. В дополнение к ним документ просят сотрудники банка. Рекомендуется носить свидетельство с собой, как и паспорт, так как количество мест, где его запрашивают, растет ежедневно.

Можно ли устроиться на работу без СНИЛС

Есть перечень документов, предъявление которых необходимо для официального трудоустройства. С недавних пор страховое свидетельство относится к ним. Следовательно, стать работником, за которого будут производиться отчисления в ПФР, без него не получится.

Единственный вариант – неофициальное трудоустройство. Но, во-первых, это низкооплачиваемые должности, во-вторых, отсутствие гарантий.

Законодательное регулирование

В 2018 году СНИЛС обрел статус обязательного документа для граждан России. Он отражает номер лицевого счета, на который делаются отчисления работодателями на будущую пенсию. Наряду с этим цифровой код открывает доступ к порталу Госуслуг, а значит, ко всем электронным сервисам государственных органов власти.

Читайте также: